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Resumo ................................................................................................................................................... 2
1-
Introduo ...................................................................................................................................... 3
2-
Etapa 4............................................................................................................................................ 4
2.1- Passo 1 ......................................................................................................................................... 4
2.2- Passo 2 ......................................................................................................................................... 5
2.3- Passo 3 ......................................................................................................................................... 6
4- Concluso........................................................................................................................................... 8
5- Referncias Bibliogrficas ................................................................................................................ 9
Lista de Grficos
Grfico 1 ..................................................................................................................................... 6
Grfico 2 ..................................................................................................................................... 6
Grfico 3 ..................................................................................................................................... 7
Resumo
1- Introduo
2- Etapa 4
Aula-tema: Mtodos padronizados.
Essa etapa de vital importncia para todo o trabalho, pois a definio dos indicadores, metas
e objetivos, ser a base para a anlise dos resultados obtidos.
2.1- Passo 1
Defina a Poltica da Gesto Integrada da empresa, tendo como foco principal o
Cliente, o atendimento s suas necessidades e expectativas.
POLTICA DE GESTO INTEGRADA
poltica da Fielder Comunicaes atuar de maneira segura e responsvel, respeitando as
pessoas e o meio ambiente, fornecendo seus servios sempre de uma forma que atendam ou
superem as necessidades dos clientes.
A Fielder Comunicaes, empresa de atuao em marketing, publicidade e propaganda, tem
como princpios:
Cumprir ou superar os requisitos legais, de Sade e Segurana, Meio Ambiente, Qualidade e
de Responsabilidade Social Corporativa, conforme normas aplicveis.
Buscar e adotar as melhores prticas de gesto de Higiene, Sade e Segurana, Meio
Ambiente, Qualidade e de Responsabilidade Social Corporativa visando a sustentabilidade.
Atuar na preveno, mitigando, minimizando e controlando os impactos ambientais, perigos
e riscos de segurana e sade do trabalho.
Treinar, dar suporte e comprometer toda fora de trabalho na busca contnua de melhorias.
A fora de trabalho deve entender, promover e apoiar esta Poltica e seus princpios.
Monitorar as necessidades dos clientes para superao de suas expectativas.
2.2- Passo 2
Elabore um modelo de Poltica da Gesto Integrada, com o logo da empresa, exatamente
como se apresentam nas recepes e sites das empresas.
2.3- Passo 3
Defina, no mnimo, trs indicadores do Sistema de Gesto Integrada, os quais sero
utilizados para medir o desempenho da gesto do sistema.
Grfico 1:
Grfico 2:
Grfico 3:
4- Concluso
Seguindo as propostas descritas nesta quarta etapa do ATPS, conclumos assim os passos
descritos, tendo o grupo feito uso mais uma vez da ferramenta de grficos, desta vez
demonstrando os indicadores do ndice de Gesto Integrada, e tambm, elaborando um modelo
para o mesmo e para a realizao deste relatrio.
5- Referncias Bibliogrficas
<http://www.totalqualidade.com.br/2013/01/definicao-da-politica-da-qualidade-e.html>
Acesso em: 25/04/2015.
<http://www.bardella.com.br/asp/system/viewPage.asp?P=64&VID=default&SID=33581675
9131658&S=1&C=26421> Acesso em: 25/04/2015.