UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA

LICENCIATURA EN ENFERMERA
MDULO DE ENFERMERA INDUSTRIAL.
CICLO 2015-1

DESARROLLO DE ACTITUDES LABORALES POSITIVAS Y EL TRABAJADOR MEXICANO

POSITIVO

DESARROLLO DE ACTITUDES LABORALES POSITIVAS

NEGATIVO

Sociedad en proceso de cambio

y transformacin psicosocial
El xito es saber formar parte
de los grupos
Todas las personas ejercen
influencia en los grupos
Comprometerse en el trabajo
permite
satisfacer
las
necesidades
humanas
,
fisiolgicas y psicolgicas
Mxico tiene potencial de
cambio, debido al porcentaje de
la gente joven
Provocar beneficios en la
humanidad, puede proveer
grandes
satisfacciones
personales
a
quieres
la
desarrollan

Tcnica del avestruz

Los mexicanos no alcanzan el
peno desarrollo por que no
sentimos capaces de lograrlo
La capacitacin humanstica
puede hacer mucho
La
educacin
da
como
resultado sujetos moldeados,
adaptados en extremo a los
hbitos y costumbres de la
cultura
Mxico tiene gran poder
econmico, poltico y militar,
pero ha sabido conservar
valores espirituales que otros
envidian

INTERESANTE

Empleados con mentalidad de

empresarios
Promover
independencia
psicolgica
para
obtener
seguridad en si mismos
Los jefes deben de considerar a
sus trabajadores como simples
subordinados
La forma de expresarse y de
hablar refleja la cultura
Proceso de cambio entre la
tradicin y la modernidad
La
educacin
da
como
resultados sujetos moldeados
adaptados en extremo a los
hbitos y costumbres de la
cultura
En Mxico deben trabaja unidos
empresa y gobierno

EL TRABAJADOR MEXICANO
POSITIVO

76 por ciento de los hombre y

23 de las mujeres, perteneces a
la poblacin econmicamente
activa
La mujer se encuentra con
mayores
oportunidades
de
estudiar
Cumplimiento
de
metas,
mejoramiento de la calidad y
aumento de la productividad
Otorgamiento de premios y
recompensas
El
comportamiento
para
consolidarse
requiere
de
esfuerzo
Las necesidades primarias son
conscientes y las secundarias
inconscientes
Mejoramiento de la calidad,
aumento de la productividad y
el calor mismo de los productos

NEGATIVO

La mujer tiene sentimiento de

culpa
Los
trabajadores
deban
obedecer y cumplir ordenes
No se aceptan divergencias
Liderazgo autocrtico, mantiene
al personal en actitud de
dependencia y de inferioridad
Se abusa del poder econmico,
de los patrones culturales de
obediencia y de la necesidad de
ser aceptado
Se desconfa de la capacidad
de las personas en los niveles
inferiores para actuar por si
mismas
Gran cantidad de sanciones y
castigos
Se
propicia
la
apata,
indiferencia hacia el trabajo

INTERESANTE

El camino para adquirir dinero,

poder y prestigio no era el
trabajo, sino los nexos.
Durante los siglos coloniales,
prevaleca el criterio que la
poblacin nativa solo de le
induce a trabajar por coaccin y
ltigo
La mujer esta mucho mas
preocupada por la familia
La educacin refuerza el papel
de servidora de la mujer
La supervisin y control son
estrechos del trabajador, y se
limita a cumplir ordenes
Comunicacin descendente y
vertical
En los climas fros la gente
tiene que estar ms activa para
generar calor