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SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
JUSTIFICACIN
1.1
OBJETIVO GENERAL
1.2
Objetivos Especficos
ALCANCE
DEFINICIONES
MARCO LEGAL
12
4.1
12
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
16
5.1
Generalidades de la Empresa
16
5.2
17
5.3
17
5.4
Organigrama de la Empresa
17
5.5
18
5.6
18
5.7
Servicios de Salud
19
5.7.1
Servicios mdicos
19
5.7.2
Bienestar social
19
5.7.3
Caja de compensacin
19
5.7.4
19
5.7.5
Clasificacin de la Empresa
20
5.8
21
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
5.8.1
21
5.8.2
Servicios de alimentacin
21
5.9
21
5.9.1
21
5.10
21
22
6.1
23
6.2
24
6.3
Participacin de la gerencia
24
6.4
Induccin y Capacitacin
24
6.5
Trabajo en equipo
25
6.6
25
6.7
25
6.8
Niveles de responsabilidad
26
6.8.1
Responsabilidades de la Gerencia
26
6.8.2
28
6.8.3
28
6.8.4
29
6.8.5.
30
32
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
7.1
32
7.1.1
Recursos humanos
32
7.1.2
Recursos fsicos
32
7.1.3
Recursos financieros
32
7.2
33
7.2.1
33
7.2.2
33
7.2.2.1 Objetivos
33
34
36
37
37
38
39
7.2.3
39
39
40
7.2.4
41
7.2.4.1 Objetivos
41
41
42
7.2.4.4 Inspecciones
42
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
7.2.5
43
7.2.6
43
43
43
44
7.2.7
Accidentalidad
44
7.3.
44
7.4.
45
7.4.1
45
7.4.2
45
7.4.3
45
LISTADO DE TABLAS
T-1
Generalidades de la Empresa
16
T-2
17
T-3
18
T-4
19
T-6
31
T-7
31
INTRODUCCIN
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
la
trasporte
JUSTIFICACIN
RAZONES DE TIPO LEGAL
BASES LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO SG-SST
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
OBJETIVO GENERAL
Objetivos Especficos
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
administracin de
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
informacin estratgica, tanto del ambiente como de las personas, que sirve
de base para la orientacin de las decisiones y las acciones, para el control
de los factores de riesgo y para el logro de los objetivos de la seguridad y
salud en el trabajo.
4. MARCO LEGAL
Es responsabilidad de xxxxxxxxxxx LTDA. mantener los medios que brinde la
seguridad a sus trabajadores, para lo cual el presente sistema esta soportado con
disposiciones de Ley del Gobierno Colombiano y los requisitos de otra ndole
aplicables a la actividad econmica de la Empresa que se encuentran definidos en
el Procedimiento y la matriz de identificacin de Requisitos Legales y de otra
ndole.
4.1.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
lugares de trabajo.
Decreto 776 de abril 30/87: Por el cual se modifica la tabla de valuacin de
incapacidades resultantes de accidentes de trabajo, contenida en el artculo 209
del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
Resolucin 1016 de Marzo31/89: Por la cual se reglamenta la organizacin,
funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el pas.
Resolucin 13824 de octubre 2/89: Por la cual se dicta una medida para la
proteccin de la salud. (Suspensin de la Abreugrafa).
Resolucin 1792 de mayo 3/90: Por la cual se adoptan valores lmites
permisibles para la exposicin ocupacional al ruido.
Resolucin 9031 de julio 12/90: Por la cual se dictan normas y se establecen
procedimientos relacionados con el funcionamiento y operacin de equipos de
Rayos X, y otros emisores de radiaciones ionizantes y se dictan otras
disposiciones.
Resolucin 6398 de diciembre 20/91: Por la cual se establecen procedimientos
en materia de salud ocupacional.
Resolucin 1075 de marzo 24/92: Por la cual se reglamentan actividades en
materia de salud ocupacional (inclusin en el subprograma de Medicina
Preventiva, actividades de prevencin y control de farmacodependencia,
alcoholismo y tabaquismo).
Ley 100 de 1.993: Reorganiza el Sistema de Seguridad Social en el pas. El
rgimen de Seguridad Social Integral est conformado por el sistema de
pensiones, el sistema de seguridad social en salud, el sistema de riesgos
profesionales y el sistema de servicios sociales complementarios.
Decreto 1294 de junio 22/ 94: Por el cual se dictan normas para la autorizacin
de las sociedades sin nimo de lucro, que pueden asumir los riesgos derivados de
enfermedad profesional y accidente de trabajo.
Decreto 1295 de junio 22/94: Por el cual se determina la organizacin y
administracin del Sistema de Riesgos Profesionales.
Decreto 1346 de junio 27/94: Por l se reglamenta la integracin, la financiacin
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Decreto 692 de 1995: Por el cual se expide el Manual nico para Calificar la
Invalidez.
Decreto 1530 de agosto 26/96: Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley
100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994(riesgos Profesionales).
Decreto 0016 de enero/97: Por el cual se reglamenta la integracin, el
funcionamiento y la red de los comits nacional, seccional y local de salud
ocupacional.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Decreto 917 de 1999 por el cual se establece el Manual nico para la Calificacin
de Invalidez.
Decreto 1122 de 1999. Por el cual se dictan normas para suprimir trmites, facilitar
la actividad de los ciudadanos, contribuir a la eficiencia y eficacia de la
Administracin Pblica y fortalecer el principio de la buena fe. Se hace referencia al
Sistema de Trabajo y Seguridad Social en el captulo XVII, artculo 189 (revisin
pensin de invalidez); artculo 194 (Reclamaciones ARP); artculo 198 (subsistema
de informacin sobre reconocimiento de pensiones); artculo 200 (determinacin de
la prdida de capacidad laboral) y artculos 206 y 207 (supresin de la inscripcin de
Empresas de alto riesgo ante la Direccin de Riesgos Profesionales y direcciones
regionales y seccionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).
Resolucin 1971 de 1999. Mediante la cual se adoptan formularios e instructivos
para solicitud y dictamen de Calificacin de Invalidez.
Resolucin 2569 de 1999. Reglamenta el proceso de calificacin del origen de los
eventos de salud en primera instancia dentro del Sistema General de Seguridad
Social en Salud.
Decreto 2463 de 2001. Reglamenta la integracin, financiacin, y funcionamiento de
las juntas de calificacin de invalidez.
Decreto 1607 de 2002. Mediante el cual se modifica la tabla de clasificacin de
actividades econmicas.
Ley 776 de 2002. Se dictan normas sobre la organizacin, administracin y
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
Circulares Varias: Reglamentan aspectos administrativos y procedimientos del
Sistema General de Riesgos Laborales en lo referente a obligaciones de las
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), con el fin de regular las prcticas y
llenar los vacos dejados por la reglamentacin anterior. Esta reglamentacin da
apoyo al conocimiento de las normas para control de riesgos y facilitan la toma de
conciencia sobre responsabilidades y derechos.
Ley 1443 Por el cual se dictan disposiciones para la implementacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)"
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
5. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
5.1.
Generalidades de la Empresa
xxxxxxx Ltda.
90
NIT:
SEDE PRINCIPAL:
Servicio
ACTIVIDADES:
CLASE DE RIESGO:
A.R.L
sura
N DE TRABAJADORES:
27
AO DE INICIACION
DIRECCIN:
TELFONO:
FAX:
REPRESENTANTE
LEGAL:
TOTAL
Administrativos
prom
Operativos
prom.
TOTAL
prom.
Hombres Mujeres
HORARIO
DESCANSO
08:00 a 6:00
12:00 -2:00
2 Hora de Almuerzo.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
5.5.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
5.7.
EQUIPOS
ambulancias
computadores
Telfonos
Impresora
Cmara
Sillas
Escritorios
Seguridad Social
NUMERO DE
EMPLEADOS
89
2
3
3
1
1
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
5.8.
Riesgo
ALTO Personal operativo
BAJO Personal administrativo
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
lubricantes, grasas, cable daado, papel etc. Por tal razn se implementa un
sistema de reciclaje que evita la propagacin de contaminacin.
La disposicin final de residuos contaminantes y EPP contaminados se realizaran
por medio de la contratacin de empresas especializadas en esta labor.
A nivel administrativo, se clasifican los residuos segn cdigo de colores de
canecas y la disposicin se realiza a travs de la empresa de servicio pblico de
recoleccin de basuras. Las aguas residuales se canalizan a travs del servicio de
alcantarillado pblico.
(Ver programa de gestin ambiental.)
5.10 Prestacin de Servicios de Apoyo en la Empresa
Aseo de las instalaciones: El aseo de las instalaciones es realizado por la
persona de servicios generales. La empresa est trabajando en la concientizacin
del personal en la utilizacin de la herramienta (5s), buscando as crear la cultura
de orden y aseo de los miembros de la empresa para el bienestar comn de la
poblacin trabajadora y visitantes.
6.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
6.2.
Participacin de la Gerencia
Induccin y Capacitacin
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Trabajo en Equipo
6.7.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Niveles de responsabilidad.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Tabla 7.
LTDA
SUPLENTES
C.C.
?
NOMBRE
??
C.C.
?
PRINCIPALES
NOMBRE
?
7.
NOMBRE
C.C.
?
C.C.
?
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Educacin sobre los riesgos a los cuales estn expuestos potencialmente los
trabajadores.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Manejo de Estrs
Relaciones Interpersonales
Trabajo en Equipo
Manejo Adecuado del Tiempo
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Informar a los empleados acerca de los riesgos a los que estn expuestos,
sus efectos y las medidas preventivas correspondientes, para as promover
actitudes de auto cuidado y cooperacin activa.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Factores
Personales
Causas Inmediatas
Acto Inseguro
Accidentes
Fallas de control
Factores
de
Trabajo
Condicin ambiental
peligrosa
7.4.
Cdigo: JL-SK-07
Versin: N0701
Fecha: 13-04-2015
Accidentes de Trabajo
Citas mdicas
Enfermedad Comn.
Maternidad
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xxxxxxxxxxxx
REPRESENTANTE LEGAL