Facultad:

Facultad de Ciencias Econmicas,

Administrativas y Contables

Autor(es):
Lnea de Investigacin:
Desarrollo Empresarial
Tema:

Programa:

Cdigo: 03 de
Administracion
Empresas

Catherine Martinez Prieto - cathe-martinez@hotmail.com - 3008250496

Orleidis Gomez - Correo Electrnico - Celular

Nombre del grupo de Investigacin que avala el trabajo de grado

Gestin y Desarrollo Empresarial

Vinculacin de Personal

Ttulo Provisional:

Descripcin y caracterizacin de los procesos de vinculacin en CLARO

Breve descripcin general del problema:

El proceso de reclutamiento y vinculacin de personal, es my importante en las

empresas u organizaciones, ya que mientras mejor sea el reclutamiento, ms y mejores
candidatos se presentaran para el proceso de seleccin, as mismo para realizar dicho
proceso es necesaria la existencia del factor humano para el desarrollo de las
organizaciones.
En esencia el sistema de vinculacin utilizado por la organizacin divulga y ofrece al
mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar.
El proceso de reclutamiento se inicia con la bsqueda y termina cuando se firman los
contratos para la vinculacin del personal.
De acuerdo a lo anterior surge un interrogante, Cmo se dan los procesos de Talento
Humano en la seleccin, vinculacin, capacitacin del personal, integrados a los dems procesos
en CLARO?
Objetivo preliminar:

Describir el proceso de seleccin, vinculacin y capacitacin del personal en CLARO,

mediante la revisin de fuentes de informacin primaria y secundaria que permita formular
una propuesta de mejora en los procesos de talento humano de la empresa.

Justificacin inicial o preliminar:

Debido a la necesidad que tienen todas las empresas de contar con un personal idneo
para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones, es importante conocer de qu
manera una organizacin cuenta con un proceso de seleccin de personal y cules son
las variables que se llevan a cabo para la ejecucin de dicho proceso.
Esta investigacin se realiza con el fin de afianzar los conocimientos en el proceso de vinculacin
del personal de una empresa, ya que es importante que el futuro administrador de empresas
conozca detalladamente los procedimientos que se deben realizar al vincular a los empleados.
Ser til identificar las necesidades que presenta la empresa en el proceso de reclutamiento,

Cdigo:de03su personal.
contemplando los modelos de seleccin existentes en el proceso de seleccin
Por
otro lado, el estudio permitir re orientar el proceso de seleccin de la
empresa, lo cual ser de vital importancia para garantizar la
implementacin adecuada y ajustada de todos los dems procesos
teniendo como resultado la satisfaccin del cliente.
Metodologa propuesta:

El trabajo se desarrollara dentro de los estudios descriptivos, debido a que se enunciarn las
caractersticas de fenmenos, situaciones, contextos y eventos, es decir, se detallar cmo son y
cmo se manifiestan, buscando especificar las propiedades, caractersticas y los perfiles de
personas, grupos, procesos, objetos o cualquier otro fenmeno que se someta a un anlisis en
este caso ,identificar y describir el proceso de seleccin de personal al interior de CLARO.
El estudi contar con un enfoque propio de los estudios cuantitativos, pues para este estudio se
utilizar la recoleccin de datos expresada y representada de manera numrica, con el fin de
contribuir a responder la pregunta problema, con base en la medicin cuantitativa y el anlisis
estadstico.
Cronograma

Presupuesto:
Rubros

Fuentes y uso
Unidad

Materiales y
Suministros
Salidas de
campo
Bibliografa
Total

Recursos Propios

8
8

$
380.000,00
$
1.800,00
$
1.800,00
$
323.600,00

$
380.000,00
$
14.000,00
$
14.000,00
$
408.000,00

Cdigo: 03
Bibliografa:

1.
(Schultz, 1983)
2. (Sergio Clavijo, 2013).
3. (Becker, 1975)
4. (Garcia, 2007)

Concepto del Comit de Trabajos de Grado::

VISTO BUENO DEL:

____________________________________________
TUTOR METODOLGICO
____________________________________________
TUTOR DISCIPLINAR
APROBADO POR:
____________________________________________
COORDINADOR DE PROYECTOS DE GRADO
____________________________________________
ASISTENTE ACADMICO