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mbito
Inscripcin
Especifico
Inscripcin
individual en
plataforma
Curriculum
Vitae de
cada
integrante
del Equipo
Carta de
presentacin
individual de
acuerdo a
anexo
Verificador
Copia de registro
(Completo o incompleto)
Curriculum completo y
uniforme con cada uno de
los socios
Anexo 1 completado
Renovacin sin lmites es
una empresa asesora que
pretende
contribuir
y
potenciar
acciones
enfocadas a las rea de
convivencia,
dirigida
a
organizaciones,
fundaciones
y
establecimientos
educacionales
que
Observaciones
Organizaci
n
Completar
antecedente
s
Antecedente
s
Personales, laborales y
profesionales
Razn Social
Presentacin
Misin
Visin
Principios
ANINALI Ltda.
Renovacin sin
lmites es una
empresa asesora que
pretende contribuir y
potenciar acciones
enfocadas a las reas
pedaggicas,
curriculares,
psicosociales, entre
otras; dirigida a
organizaciones,
fundaciones y
establecimientos
educacionales que
requieran generan
cambios eficaces y
constructivos.
Misin: Renovacin
sin lmites, es un
organismo asesor que
vela por entregar
prcticas creativas de
convivencia, para
contribuir a la
participacin y
movilizacin social,
aplicadas a todo
grupo u organizacin
nacional.
Visin: Ser
reconocidos, a nivel
nacional como un
organismo
profesional,
responsable y
emptico, especialista
en convivencia y
resolucin de
conflictos
C.O.N.V.I.V.E.N.C.I.A.
Colaboradores
Organizados.
Equipo
profesional
Costos
Servicios
Difusin
Logo
Equipo profesional y
resumen de su CV
Novedosos
Valiosos
Inclusivos
Vivenciales
Espontneos
Naturales
Compaerismo
Interesantes
Acogedores
En elaboracion
NATALIA ARAVENA
A; psicloga
educacional; Magister
en psicologa
educacional mencin
convivencia escolar.
ANA MARIA FREDES
R; psicloga
educacional; Magister
en psicologa
educacional mencin
convivencia escolar.
ALIOCHA IBAEZ S.
Psicloga
educacional; Magister
en psicologa
educacional mencin
convivencia escolar.
Educadora Diferencial
mencin en DEA,
Deficit Intelectual y
Trastornos de
lenguaje Oral.
Medios
Cantidad de Evaluaciones1
Se realizarn dos evaluaciones,
una al principio de la capacitacin
y otra al finalizar sta.
Duracin: 1 mes
Frecuencia: 1 vez por semana
Cdigo CPEIP
Cdigo
SENCE
Actores con
los que
trabajar
directamente3
Centro de
padres y
apoderados
Elaboracin de
Plan de mejora:
Encargada de
I etapa:
Sensibilizaci
n
Aliocha Ibez S
Educadora
Diferencial
Psicloga
Educacional
Encargada de
II etapa:
Psicoeducar.
Encargada de
III etapa:
Actividades
Ldicas.
La propuesta pretende
generar
sentido
de
pertenencia y orgullo
que
motive
la
participacin
de
la
comunidad educativa en
torno a una misin
1 Realizadas por Colegios contratantes, Ate
2 Diagnstico, Elaboracin del Plan de Mejoramiento, Implementacin del Plan
de Mejoramiento, Monitoreo y Seguimiento
3 Padres, madres y apoderados, estudiantes, Direccin, profesores,
comn.
Implementacin
del plan de
mejora
Sensibilizar a los
apoderados sobre la
importancia de la
participacin, sentido de
pertenencia y
movilizacin social al
interior del
establecimiento.
Psicoeducar, sobre
temas alusivos a la
participacin y
convivencia escolar.
Jornadas y
actividades ldicas:
Role Playing; Hora de
Juego; Video
Motivacionales y
Cinematografa
rInstrumentos de
evaluacin, Trabajo
y/o Monitoreo4
Cuestionarios
Planilla Seguimiento
Lista de Cotejo
Metodologa
de trabajo5
Anlisis de
casos,
Dinmicas de
grupo; Reflexin
grupal; Role
Playing; Hora
de Juego; Video
Motivacionales
y
Asignaturas6
Cinematografa
(Costo estimado)
$3.500.000