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ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
ESCUELA DE POSTGRADO DR. JOS TORRES VASQUEZ
Iquitos, 2016
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONA PERUANA
AUTORIDADES
RECTOR
VICERRECTO ACADMICO
VICERRECTOR DE ADMINISTRATIVO
Dra. Matilde Rojas Garca
DIRECTOR (A) DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
PRESENTACIN
CONTENIDO
PRESENTACIN .......................................................................................................................... Error! Marcador no definido.
TTULO I ........................................................................................................................................ Error! Marcador no definido.
GENERALIDADES .................................................................................................................. Error! Marcador no definido.
A.
B.
C.
D.
E.
B.
C.
D.
E.
B.
A.
B.
C.
D.
C.
D.
E.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
2.
2.1.
2.2.
2.2.1.
2.2.1.1.
2.2.1.2.
2.2.1.3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.5.1.
3.5.2.
3.5.3.
3.6.
3.6.1.
3.6.2.
3.6.3.
3.7.
3.7.1.
3.7.2.
3.7.3.
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1.8
1.8.1
1.8.2
1.8.3
2.2
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2.5.2
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2.6.1
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2.7.1
2.7.2
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1.5.3
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2.5.2
2.5.3
2.6
2.6.2
2.6.3
TTULO I
GENERALIDADES
A. FINALIDAD
El Manual de Organizacin y Funciones de la Escuela de PostGrado de la
UNAP es un documento normativo que tiene por finalidad establecer y regular
su organizacin interna, determinando las funciones generales de su
estructura y las funciones especficas de los cargos necesarios para su ptimo
funcionamiento. Asimismo, fija los niveles de responsabilidad en armona con
la organizacin prevista en el Reglamento de Organizacin y Funciones de la
Universidad.
B. BASE LEGAL
C. ALCANCE
El mbito de aplicacin del presente Manual es la Escuela de PostGrado con
todas sus unidades orgnicas, el personal docente y administrativo que labora
en ellas.
D. CONTENIDO
El presente manual comprende la estructura orgnica y funcional de la escuela
de PostGrado as como sus distintas unidades orgnicas.
E. APROBACIN.
El manual de organizacin y funciones es aprobado mediante Resolucin de
Directorio y Ratificado por Resolucin Rectoral.
TTULO II
DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
A. DEFINICIN
La Escuela de PostGrado de la Universidad Nacional de la Amazona Peruana
[EPG UNAP], es un rgano de lnea con autonoma acadmica, administrativa
y econmica que tiene por finalidad formar docentes universitarios,
especialistas e investigadores del ms alto nivel. Sus estudios conducen a la
obtencin de los grados acadmicos de Magster y de Doctor y Ttulo de
Segunda Especializacin.
B. MISIN
La Escuela de Postgrado Jos Torres Vsquez es una institucin de
excelencia acadmica, cientfica y tecnolgica, lder en la formacin de
especialistas, maestros y doctores y en la generacin de conocimientos que
contribuyen al desarrollo integral y sostenible de la Amazona, integrada al
mundo.
C. VISIN
Formar maestros, doctores y especialistas altamente calificados, capaces de
promover, generar y difundir conocimientos por medio de la investigacin, en
un contexto de pluralismo y diversidad cultural, comprometidos con el
desarrollo cultural, social, cientfico, tecnolgico y econmico sostenible de la
Amazona en el entorno global.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONA PERUANA
D. OBJETIVOS
E. GRADOS ACADMICOS
Los grados acadmicos que ofrece son:
TTULO III
DEL DISEO ORGNICO.
La Escuela de Postgrado es el rgano acadmico que depende jerrquicamente
del Rectorado de la Universidad Nacional de la Amazona Peruana y del Consejo
Universitario; se encarga de establecer polticas de altos estudios, de planificar,
normar, supervisar y coordinar los procesos de admisin y estudios del posgrado,
la administracin del programa de idiomas extranjeros y otras actividades
conexas.
Los estudios de Postgrado, establecidos por la nueva Ley Universitaria N 30220
y normados por el Reglamento Acadmico General de Estudios, constituye el ms
alto nivel de la formacin acadmica que se inicia despus de la obtencin del
grado acadmico de Bachiller o Ttulo Profesional para estudiantes que decidan
cursar sus estudios de Maestra y Doctorado en la Escuela de Postgrado de la
Universidad Nacional de la Amazona Peruana.
A. FUNCIONES GENERALES
a. Establecer polticas, normar, supervisor y coordinar el desarrollo de los
estudios de PostGrado.
b. Establecer los lineamientos, directivas y procedimientos para la
creacin de Posdoctorados, Doctorados, Maestras, Programas de
Segunda Especialidad y Programas de Diplomado en coordinacin con
los Programas Acadmicos de PostGrado.
c. Dictaminar sobre los procedimientos para otorgamiento de los grados
acadmicos aprobados por los Programas de PostGrado.
d. Organizar y conducir el proceso general de admisin de la escuela de
posgrado, en coordinacin con los Programas de PostGrado.
e. Establecer el cronograma de actividades de PostGrado.
f. Examinar y ratificar expedientes sobre la revalidacin de estudios y
reconocimientos de los grados conferidos por universidades extranjeras.
Debidamente aprobadas por las Facultades correspondientes.
g. Examinar y ratificar expedientes sobre la creacin de Posdoctorados,
Doctorados, Maestras, Segundas Especializaciones y Diplomaturas.
h. Establecer relaciones con los organismos pertinentes, nacionales e
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0
B. ESTRUCTURA ORGNICA
La escuela de posgrado, para su manejo cuenta con la siguiente estructura
a. RGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCIN
i. Directorio de la Escuela de Postgrado.
ii. Direccin de la Escuela de Postgrado.
b. RGANOS CONSULTIVOS
i. Comisiones Transitorias
1. Comisin Tcnica de Admisin
c. RGANOS DE APOYO Y ASESORA
i. Secretara Acadmica EPG.
ii. Oficina de Asuntos Acadmicos.
iii. Oficina de Asuntos Econmicos y Administrativos.
d. RGANOS DE LNEA
i. Divisin de servicios
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CARGO ESTRUCTURAL
Nomenclatura
Cdigo
TOTAL
NECESARIOS
NIVEL DE
REMUNERACIN
CONDICIN
N
N
C
N
C
C
C
N
C
C
SAD
SAD
C
C
PDE
SAD
N
C
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4
TITULO IV
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
CAPITULO I
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCIN
1. DEL DIRECTORIO DE LA EPG
El Directorio de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional de la
Amazona Peruana es el mximo rgano de gobierno de la Escuela que tiene
como misin establecer polticas para la conduccin de la escuela en su
conjunto y velar por su cumplimiento.
1.1. FUNCIONES
a. Elegir al Director de la EPG.
b. Debatir y aprobar las polticas acadmicas y planes de desarrollo del
Postgrado.
c. Pronunciarse sobre los Planes Acadmicos de Trabajo Anual de la
escuela.
d. Aprobar las directivas de estudios del sistema de evaluacin de las
maestras y doctorados
e. Aprobar los grados acadmicos.
f. Elegir a los miembros de la Comisin Tcnica de Admisin para cada
proceso, as como aprobar el cronograma de actividades y el
presupuesto del proceso de admisin.
g. Ratificar el cuadro general de vacantes para cada proceso de admisin.
h. Proponer al consejo universitario la aprobacin y modificaciones del
reglamento acadmico general de estudios de la escuela de Postgrado
en concordancia con las nuevas necesidades institucionales.
i. Conocer y evaluar el desarrollo de las actividades acadmicas y
administrativas de la escuela.
j. Dictaminar en los casos en los que a nivel de Programas de Postgrado
se produzcan diferendos de opinin acadmicas que deben ser
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Organizacin
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Funciones
3. DE LA DIRECCIN
La Direccin tiene como misin conducir la gestin acadmica y administrativa
de la escuela; ejecuta y hace cumplir los planes, programas y polticas
aprobadas por el comit directivo.
3.1. FUNCIONES GENERALES
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9
2
0
DIRECCIN
Director
Secretario Acadmico
Secretaria II
N TOTAL DE
PLAZAS NECESARIAS
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l.
m.
n.
o.
p.
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s.
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u.
v.
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x.
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3.5.2. LNEAS
DE
COORDINACIN
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
2
3
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
a.
b.
otorgue la EPG.
Refrendar conjuntamente con el Director de la EPG y el Jefe de
la Oficina de Asuntos Acadmicos los diplomas y certificados que
otorga la Escuela.
Coordinar el proceso de matrcula y el desarrollo acadmico de
los programas de estudio.
Colaborar con los jefes de programas en la preparacin del
calendario acadmico, horario de clases, roles de exmenes,
sustentacin de tesis y programas de capacitacin.
Registrar y tramitar anteproyectos de tesis y tesis de los
estudiantes y egresados de la EPG.
Mantener y actualizar el registro de los docentes, jurados y
asesores de tesis.
Supervisar el archivo de la Direccin de la EPG.
Dar fe de los actos acadmicos y documentos emitidos por la
EPG.
Observar buena conducta, tica y moral acorde con su funcin
del personal administrativo y docente de la EPG UNAP.
Apoyar a la Direccin en la conduccin y supervisin de la
gestin acadmica y administrativa de la Escuela de Postgrado.
Apoyar a la Direccin en la propuesta de cambios estructurales y
funcionales que busquen a una mejor gestin AcadmicoAdministrativa.
Apoyar a la Direccin respecto a la elaboracin y divulgacin de
publicaciones, boletines informativos, revistas tcnicas y
catlogos de programas de postgrado y otras publicaciones que
sean necesarias.
Apoyar a la direccin de la escuela sobre la organizacin y
auspicio de eventos cientficos y tecnolgicos, eventos
curriculares y ostros de naturaleza semejante a nivel nacional e
internacional.
Otras funciones que le asigne el Directorio y Director de la EPG.
2
4
3.7. DE LA SECRETARIA II
El cargo de Secretara II de la direccin de la EPG UNAP est a cargo de
dos (02) secretarias quienes administran la documentacin que ingresa a
la direccin para conocimiento, opinin, revisin, firma o visacin del
Director; monitorea la agenda de trabajo del Director y brinda atencin a
los usuarios.
3.7.1. FUNCIONES ESPECFICAS
a. Registrar y dar trmite, segn corresponda, la documentacin
que ingresa y sale de la Direccin de la EPG de las diferentes
reas de la UNAP.
b. Llevar la relacin de citas, llamadas telefnicas, reuniones y
entrevistas del director de la escuela de posgrado.
c. Elaborar y llevar el control y registro de documentos internos y
externos como Resoluciones directorales, oficios, circulares,
provedos y comunicaciones internas de la EPG.
d. Redactar, revisar, mecanografiar y digitar la correspondencia y
todo tipo de documentos que elabora o emite la Direccin de la
EPG, tomando en cuenta las indicaciones del director.
e. Efectuar el despacho diario con el Director de EPG
f. Coordinar la atencin del director con las autoridades de la
UNAP, coordinadores de los programas de posgrado, alumnos y
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2
5
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
3.7.2. LINEAS
DE
COORDINACIN
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
2
6
CAPITULO II
DE LOS ORGANOS DE APOYO Y ASESORA
Los rganos de apoyo y asesora son los encargados de asesorar apoyar a la
Direccin de la EPG en las reas especfica de planificacin, presupuesto, calidad
y actividad acadmica, de investigacin, publicacin y acreditacin de acuerdo a
las directivas de los rganos centrales de la universidad y la legislacin vigente.
Los rganos de apoyo dependen de la Direccin de la EPG.
2
7
de
de
de
su
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N TOTAL DE
PLAZAS NECESARIAS
OFICINA DE
ASUNTOS ACADMICOS
Jefe de Oficina
Tcnico Administrativo I
Oficinista I
Auxiliar de Biblioteca I
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j.
k.
l.
m.
n.
o.
1.5.2. LINEAS
DE
COORDINACIN
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
3
0
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
3
1
3
2
1.7.2. LNEAS
DE
COORDINACIN
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
Office
3
3
2. DE
LA
OFICINA
ADMINISTRATIVOS
DE
ASUNTOS
ECONMICOS
3
4
3
5
OFICINA DE ASUNTOS
ECONMICOS Y ADMINISTRAIVOS
Jefe de Oficina
Tcnico Administrativo I
Secretaria I
N TOTAL DE
PLAZAS NECESARIAS
1
1
1
3
6
3
7
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
3
8
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
2.7. DE LA SECRETARIA I
2.7.1. FUNCIONES ESPECFICAS
a. Registrar, Recepcionar, clasificar y archivar la documentacin
derivada al Jefe de la OAEA, as como las Resoluciones
Directorales emitidas por la Direccin.
b. Coordinar las actividades Econmicos-Administrativos con las
diferentes unidades de la Escuela.
c. Elaborar y realizar seguimiento de las Resoluciones de la
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONA PERUANA
3
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d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
2.7.2. LNEAS
DE
COORDINACIN
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
4
0
CAPTULO III
DE LOS RGANOS DE LNEA
1. DE LA DIVISIN DE SERVICIOS
Es el rgano de apoyo responsable de la gestin operativa, de infraestructura,
servicios generales, traslados y mantenimiento de la Escuela de Postgrado.
Supervisa, implementa, cuida, limpia, remplaza y ejecuta actividades que
mantengan el ornato de la Escuela; permitiendo un buen y adecuado
funcionamiento de la EPG para el desarrollo normal de todas las actividades
diarias de acuerdo al Plan de Trabajo.
1.1. FUNCIONES GENERALES
a. Supervisar las funciones de recepcin, registro y trmite
correspondiente a la documentacin entrante y saliente de la EPG.
b. Brindar los servicios generales y el mantenimiento de bines y
ambientes de la Escuela, as como la seguridad de los mismos.
c. Implementar y supervisar las acciones referentes al mantenimiento,
conservacin de activos, seguridad y de logstica, atendiendo los
requerimientos de bienes y servicios.
d. Planificar, organizar y ejecutar la distribucin de los diferentes equipos
y materiales.
e. Efectuar el cuidado y conservacin del patrimonio de la EPG.
f. Otras funciones que le asigne el director.
4
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DIVISIN DE SERVICIOS
Trabajador de Servicios II
Conserje
N TOTAL DE
PLAZAS NECESARIAS
2
1
4
2
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
4
3
b.
c.
d.
e.
f.
g.
rganos de la EPG.
Emitir informes correspondientes a su funcin.
Desarrollar actividades de mantenimiento, pintado de ambientes,
reparaciones elctricas y sanitarias de la EPG.
Realizar apertura y cierre de aulas de la EPG manteniendo y
supervisando el orden y cuidado de todos los ambientes en todo
momento.
Tener el dominio de los controles e instrumentos operativos de
encendido de computadores, proyectores y otros equipos
tecnolgicos de las aulas de la EPG para que se lleve con
normalidad el dictado de clases.
Apoyar en la seguridad de la EPG.
Otras funciones asignadas por la Direccin
1.6.2. LNEAS
DE
COORDINACIN
AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
4
4
b.
c.
d.
e.
4
5
N TOTAL DE
PLAZAS NECESARIAS
PROGRAMAS DE POSTGRADO
Coordinador Acadmico
Oficinista I
1
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AUTORIDAD
RESPONSABILIDAD
4
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AUTORIDAD,
RESPONSABILIDAD
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