DENOMINACIN: Gestin del riesgo ocupacional orientado a la cultura del cuidado

OCUPACION: Funcionario, salud ocupacional y seguridad

SECTOR ECONOMICO:
GREMIO EMPRESARIAL: Industria
DURACION HORAS: 8 Horas
TIPO EDT:
OBJETIVOS: * Aplicar principios definidos para la gestin del riesgo ocupacional segn
las normas tcnicas vigentes y modelo de intervencin cultura del cuidado de la ARL Sura.
* Establecer criterios para la diferenciacin de los diferentes factores de riesgo internos y
externos identificados, evaluados y valorados en los procesos productivos de las empresas
con base en las normas tcnicas vigentes aplicables al manejo y abordaje del riesgo
ocupacional y polticas de seguridad de las empresas.
* Aplicar procedimientos para la gestin del riesgo ocupacional de las empresas asistentes
acuerdo a la naturaleza y niveles de riesgo evaluados, analizados y valorados por las
empresas.
TEMAS: * Cultura del Cuidado: conceptos, definicin de cuidado, pautas, estrategias para
su implementacin, desarrollo, momentos del cuidado, momentos del cuidado modelo ARL
Sura
* Identificacin de pre saberes: concepto, pautas, metodologa, abordaje, importancia,
gestin del riesgo
* Balance de consecuencias: concepto, criterios, metodologa, aspectos que contempla,
retroalimentacin
* Dialogo de saberes: concepto, criterios, metodologa, abordaje, aspectos que contempla,
retroalimentacin y cierre
* Gestin del riesgo ocupacional: conceptos, generalidades, metodologa, criterios,
fundamentos, componentes para la gestin del riesgo, comunicacin y consulta, principios,
seguimiento, trabajo en equipo, jerarqua de controles para el tratamiento del riesgo
ocupacional, practicas seguras, listas de verificacin, acompaamiento, identificacin,
anlisis, evaluacin de riesgos, influencias internas y externas
*Principios para la gestin del riesgo ocupacional: concepto, componentes del marco de
referencia (direccin y compromiso, diseo, implementacin, monitoreo y revisin, mejora
continua), proceso para su gestin, comunicacin, consulta, establecimiento del contexto,
valoracin de los riesgos, tratamiento del riesgo, monitoreo, revisin, registro
* Normatividad: NTC ISO 31000, GTC 45, OHSAS 18001 y otras relacionadas al tema.
*Poltica del sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo: definicin, criterios,
objetivo, documentacin, lineamiento para su elaboracin, requisitos, alcance
*Matriz legal: concepto, criterios, aspectos a tener en cuenta, consolidacin
*Riesgo: definicin, identificacin, valoracin, evaluacin, clasificacin, intervencin,
riesgos internos y externos de las organizaciones, verificacin de controles y acciones de
mejoramiento, monitoreo y revisin
*Tratamiento del riesgo: conceptos, metodologas, tipos: eliminacin, sustitucin, controles
de ingeniera, administrativos, elementos de proteccin personal, seguimiento, controles

*Tipos de anlisis de riesgos: conceptos, anlisis, mtodo cualitativo, probabilidad,

consecuencia, mtodo semi-cuantitativo, rbol de fallas, anlisis de causas y
consecuencias, Hazop, mtodos cuantitativos, documentacin
*Peligro: definicin e identificacin, consecuencias, caractersticas, medidas de control.
*Matriz de riesgo: definicin, criterios, calificacin, clasificacin de factores de riesgo,
prioridades de intervencin
*Clasificar los factores de riesgo en matriz de riesgos
*Medidas control: definicin, estrategias de intervencin, criterios, abordaje, mejora
continua, indicadores de gestin
*Proceso: definicin, aspectos generales, condiciones y criterios para su elaboracin
*Procedimiento: definicin, aspectos generales, condiciones y criterios para su
elaboracin.
*Planes de accin: concepto, criterios, planeacin, procedimiento, tipos, documentos,
listas de verificacin, responsabilidades, informe, acciones de mejora, auditorias,
parmetros normativos
*Mejora continua: concepto, criterios, metodologa, acciones preventivas, acciones
correctivas, metodologa usada (espina de pescado, 5 por que, matriz DOFA, otras
*Inspecciones: definiciones, tipos de inspecciones, estndares, planeacin de las
inspecciones
*Estndar: concepto, diseo, criterios, tipos
*Matriz de riesgo: definicin, criterios, calificacin, clasificacin de factores de riesgo,
prioridades de intervencin
*Visin de la seguridad: conceptos, tendencias, factores motivacionales y no
motivacionales
POBLACION OBJETO: coordinadores de seguridad y salud en el trabajo, mandos medio,
miembros del copaso, vigas ocupacionales.
METODOLOGIA: Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de
la formacin en el marco de la formacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y
el uso de tcnicas didcticas activas que estimulan el pensamiento para la resolucin de
problemas simulados y reales; soportadas en el utilizacin de las tecnologas de la
informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnolgicos, que
en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del
aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la
vinculacin activa de las cuatro fuentes de informacin para la construccin de
conocimiento:
El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo
RESULTADOS Y/O PRODUCTOS: * Aplicacin de principios para la ejecucin y
abordaje en la gestin del riesgo ocupacional de las empresas con base en sus polticas de
seguridad y necesidades reales de las empresas.
* Aplicacin de criterios definidos por la empresa para el seguimiento e implementacin
de acciones de mejora identificados en sus procesos con base en la actividad econmica y

metodologa establecida para la gestin del riesgo ocupacional en las empresas.

* Elaboracin del plan de accin para a intervencin de los riesgos con base en la
actividad econmica y priorizacin de los riesgos identificados, valorados y evaluados.
* Reconocer la importancia de la evaluacin, anlisis y valoracin de los riesgos como
medio control para su abordaje con base en la priorizacin de actividades establecidas en
el anlisis de la gestin del riesgo ocupacional de la empresa.
PERFIL PROFESIONAL DEL ORIENTADOR: * Requisitos Acadmicos: Profesional de
reas afines con los sistemas de gestin en seguridad y salud en el trabajo
* Experiencia laboral:
ocupacional.

24 meses en elaboracin y ejecucin de programas de salud

12 meses en la implementacin de sistemas de gestin en seguridad y salud en el trabajo

Conocimiento en sistemas de gestin e implementacin de estrategias soportadas en el
ciclo PHVA
Profesional de reas afines a los sistemas de gestin en seguridad y salud en el trabajo
* Competencias: Cumplir las prcticas de seguridad y salud en el trabajo atendiendo la
normatividad vigente y los procedimientos establecidos. Versin 1
OBSERVACIONES:
SECTOR PROGRAMA: Industria
TIPO EVENTO CAPACITACION:
AREAS DE CAPACITACION: