Taller de produccin de una entrevista

Te invitamos a realizar tu propia entrevista. Para ello debes leer la siguiente pauta, elegir a una
persona que pertenezca a una tribu urbana de tu eleccin y elaborar un listado de preguntas
siguiendo los pasos y sugerencias que se te presentarn a continuacin .

Formato: Hoja carta, letra Times New Roman n 12, interlineado sencillo.
Instrucciones:
- Se exige un mnimo de 2 pginas y medio (el equivalente aproximado a 7 preguntas).
- Al elaborar y realizar la entrevista NO olvides la finalidad o intencin que sta persigue:
conocer diversos aspectos de la tribu urbana a la que pertenece el entrevistado.
- Sigue la pauta de preguntas que disearas, sin embargo, si consideras que en el momento
de la entrevista es necesario hacer una pregunta que no estaba planificada puedes hacerlo,
siempre y cuando sea pertinente al objetivo de la entrevista.
Reglas bsicas de la entrevista
Para la entrevista rigen las reglas bsicas de una situacin comunicativa cuyo
funcionamiento es conversacional:
Entrevistador y entrevistado participan en ella voluntariamente.
Los roles de entrevistador y entrevistado no son intercambiables.
Debe tener un objetivo prefijado, a diferencia de la conversacin.
Est regida por un funcionamiento de turnos como principio ordenador de las
intervenciones que regulan los cambios de locutor y los tiempos de emisin.
Existe un pacto de cooperacin implcito entre entrevistador y entrevistado que implica
que la entrevista contenga la informacin necesaria, sea verdica, que los dichos del
entrevistado sean relevantes y que exista la mayor claridad posible.
Pasos a seguir para elaborar una entrevista
Produccin:
1. Elegir al entrevistado.
2. Contactarlo.
3. Elaborar una pauta de preguntas usando como base el Declogo para el buen periodista
Realizacin:
1. Cumplir con las frmulas de cortesa (saludo, despedida, explicacin previa del por qu
de la entrevista, etc.)
2. Guiar la conversacin y sentirse seguro de lo que se habla.
3. Hacer preguntas claras, breves y certeras.
Transcripcin y puesta en escena:
1. Editar a travs de una seleccin objetiva, los puntos ms relevantes de la entrevista.
2. Pedir una opinin a un tercero para comprobar la unidad de la entrevista y, por
consiguiente, del tema.

3. Incluir los elementos paraverbales y no verbales de la entrevista, mediante signos de

puntuacin los primeros, y los segundos (proxmica, kinsica, smbolo, cono) mediante la
descripcin breve de los mismos ente parntesis.
Publicacin:
1. El entrevistador debe determinar el ttulo de la entrevista (por lo general es algo dicho
por el entrevistado).
2. Puede, adems, sugerir el diseo, los colores y las fotografas que la acompaarn.
Declogo periodstico
1.-Hacer preguntas claras: La entrevista no es una tribuna para que demuestres tus
conocimientos lingsticos, ni la riqueza de tu vocabulario. Habla normal. Aunque ests
entrevistando a Jorge Luis Borges, piensa en el pblico. Te debes a ellos. Ms bien, la
actitud del entrevistador debe ser la contraria: si el entrevistado es quien se embarulla y
comienza a emplear palabras que el oyente medio no entiende, pdele aclaracin. (Aunque
t sepas el significado).
2.-Hacer preguntas cortas: Evita la vergenza de que te digan que repitas la pregunta, por
favor. A preguntas confusas y enredadas, respuestas ms confusas y ms enredadas an.
3.-Hacer preguntas concretas: Evita generalidades que desalientan al mejor atleta de la
elocuencia. (Y de paso, si a ti te hicieran esa misma pregunta, la sabras responder?)
4.-Hacer una sola pregunta cada vez: Las preguntas no deben mezclarse, pueden resultar
explosivas o, por el contrario, anularse unas a otras. No juntes dos preguntas ni menos tres
en una misma intervencin. El entrevistado se confundir o responder solamente a una de
ellas, la ms fcil.
5.-Hacer preguntas abiertas: Las preguntas cerradas son aquellas que slo se pueden
responder con un s o un no. Preguntas abiertas son aquellas que comienzan por: Cmo
encuentra usted que...? Qu le parece que...?, Por qu? Qu opina sobre? Estas
preguntas permiten hablar al entrevistado. Las cerradas pueden servir en un determinado
momento para precisar una opinin o aclarar un dato.
6.-Combina preguntas de aclaracin, de anlisis y de accin: Las de aclaracin sirven para
conocer ms datos sobre el asunto que se est tratando o para esclarecer una respuesta
difcil del entrevistado. Las preguntas de anlisis sirven para comprender mejor la
situacin, para descubrir las causas de la misma. Por ejemplo Qu le parece la atencin
que brinda? Tambin se utilizan estas preguntas para profundizar algunas respuestas
simples. Las preguntas de accin se emplean para llegar a algunas conclusiones, para que
los entrevistados expresen la manera que consideran mejor para enfrentar los problemas
analizados. Cmo mejorar la salud?
7.-No hacer preguntas indiscretas: La oportunidad o no de una pregunta depende de
muchos factores: culturales, coyunturales, de quin entrevista, del entrevistado. El
entrevistador y el entrometido son cosas muy diferentes. Hay que respetar la privacidad de

la gente, hay que reconocer aquel consejo de no hacer al prjimo la pregunta que no
quieres que te hagan a ti.
8.-Evitar preguntas capciosas o manipuladoras: El entrevistador no debe dar su opinin
durante la entrevista ni aadir comentarios personales a las respuestas del entrevistado.
Manipular es hacer decir a otro lo que yo pienso. Es incluir la respuesta en la pregunta. Es
formular esta de tal manera que al otro no le quede ms remedio que darme la razn. Por
ejemplo: Todas las personas decentes afirman que hay que votar por los verdes. Ud., qu
dice?
9.-Ser como abogado del diablo: Muchas entrevistas se vuelven planas y aburridas, porque
el entrevistador sigue la corriente al entrevistado y no se atreve a confrontar sus opiniones
con las de aquellos que piensan diferente. Juegue de abogado del diablo. Pregunte desde la
posicin contraria a la del entrevistado. Si este es de derecha, haga las preguntas que
haran los oyentes de izquierda. Si es de izquierda, al revs, las preguntas que haran los
oyentes de derecha.
10.-Vara la formulacin de tus preguntas: No las comiences siempre igual (Que opina
sobre Que opina ante Que opina de)
Transcripcin del lenguaje paraverbal
Los elementos paraverbales del lenguaje oral son la entonacin, las pausas, los nfasis;
es decir, aquellos recursos que nos permiten decir algo en tono de pregunta, de
exclamacin o de afirmacin; en un tono irnico o no convencional; expresar un silencio o
interrupcin, indicar el cambio de turno de los interlocutores, etc. Estos elementos del
lenguaje paraverbal se traducen en su forma escrita en los signos de puntuacin y
entonacin. Es as como usamos las comillas para indicar el sentido irnico o no
convencional de una palabra; los puntos suspensivos para indicar pausas o frases
incompletas, los guiones para indicar las intervenciones de los interlocutores, los signos de
interrogacin y exclamacin para expresar preguntas y exclamaciones.
Lee este fragmento de una entrevista a Jorge Teillier y observa cmo se traducen al
lenguaje escrito los elementos del lenguaje paraverbal.
-Es difcil encontrar escritores que traten los mitos, ms bien estn preocupados de otros
asuntos, de escribir con la inteligencia
-Conocemos a un amigo que despus de leer un libro tuyo, se va a ir en tren a viajar al sur.
Qu te parece esto?
- Significa bastante, porque aunque ese pasado est muriendo, todava hay algo que
consuela en el sur, ustedes pueden anunciar una noticia: que fui a vivir a un pueblo
fantasma para que crean que ya me mor... y que alguien habl en mis funerales y qu
barbaridades dijeron, y qu mentiras dije y me las creyeron...
-T escribes poesa ahora o colgaste los guantes?
Lengua Castellana y Comunicaciones