Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST.

El Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, consiste en el desarrollo de
un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la
poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la
auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el
trabajo.
Objeto y Campo de Aplicacin. El presente decreto tiene por objeto definir las
directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, que deben ser
aplicadas por todos los empleadores pblicos y privados, los trabajadores
dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores
en misin, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil,
comercial o administrativo, las organizaciones de economa solidaria y del
sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u
asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad
Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Polica Nacional en
lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las
fuerzas militares. Pargrafo: El presente decreto no aplicar para las y los
trabajadores de servicio domstico, ni para los conductores de familia.
Revisin por la alta direccin. La alta direccin independiente del tamao de la
empresa, debe revisar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo - SG-SST. La cual debe realizarse por lo menos una (1) vez al ao de
conformidad con las modificaciones en los procesos, resultados de las
auditoras y dems informes que permitan recopilar informacin sobre su
funcionamiento. Transicin. Los empleadores debern sustituir el Programa de
Salud Ocupacional por el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST y dar cumplimiento al presente Decreto, en los siguientes
plazos: a) Seis (6) meses para las empresas con ms de doscientos cuarenta y
nueve (249) trabajadores. b) Doce (12) meses para las empresas de diez (10) a
doscientos cuarenta y nueve (249) trabajadores. c) Dieciocho (18) meses para
las empresas de menos de diez (10) trabajadores.
Principales Elementos del SG-SST
Poltica
Organizacin
Planificacin y aplicacin
Evaluacin y Auditoria
Accin en pro de mejoras
CICLO PHVA: Mejoramiento Continuo
PLANIFICAR
HACER
VERIFICAR
ACTUAR

PROGRAMA
Focalizado en el cumplimiento con lasnormas
Enfoque especifico
Proceso lineal, consecucin de metas, normas de orden-control
Objetivos predefinidos
Evaluacin de resultados.
Mecanismos pobres de retroalimentacin.
SISTEMA
Focalizado en la mejora de SST, no slo en el cumplimiento de las normas.
Desarrollo institucional
Articulacin, integracin, interdependencia.
Proceso circular, mejora continua
Objetivos continuamente reformulados.
Evaluacin de resultados pero considerando recursos y procesos intermedios.
Retroalimentacin (punto clave)