You are on page 1of 27

EL PLAN DE

PROSPERIDAD
ZRII
{ E N DO R S E D }

{ AVA L A D O P O R }

INTRODUCCIN
BIENVENIDO AL PLAN DE PROSPERIDAD ZRII! Nuestra meta es proveer la mejor oportunidad de libertad
financiera y personal. Te invitamos a explorar en ms detalle cmo Zrii te puede ayudar a vivir la vida de tus sueos!

CINCO OBJETIVOS IMPORTANTES


El Plan de Prosperidad Zrii fue diseado con cinco objetivos
importantes en mente para incentivar y recompensar:

> La adquisicin de clientes y la venta de productos

> La inscripcin de nuevos afiliados

> El desarrollo organizacional adecuado

> El desarrollo de liderazgo a largo plazo

> La oportunidad de obtener ingresos y recompensas


sin lmites y en tus propios trminos

PARA OBTENER INFORMACIN ADICIONAL Y ACTUALIZADA SOBRE EL PLAN DE


PROSPERIDAD ZRII, VISITA TU OFICINA VIRTUAL EN:

www.myzriipro.com

Gana dinero al recomendar tus productos


favoritos de Zrii a tus amigos!

GANANCIA DIRECTA (CLIENTES AL MENUDEO)


LOS CLIENTES AL MENUDEO (CM) reciben productos de Zrii al menudeo. Un Ejecutivo Independiente recibe como
ganancia directa la diferencia entre el precio al mayoreo y el precio al cual un CM compra sus productos. El Bono de Inicio
Rpido (vase la pgina 7) tambin se paga sobre los pedidos iniciales de un CM.

EJEMPLO: GANANCIA DIRECTA


El precio al mayoreo del producto es $70 USD. Mara recibe la diferencia entre el precio al
mayoreo y el precio al cual su CM compra el producto.

Ganancia Directa

21USD

91USD

Mara
Patrocinador

precio
al menudeo

Jos (CM)

SABAS QUE?

Z-CABULARIO

El precio al menudeo es normalmente 30% ms


alto que el precio al mayoreo y 20% ms alto
que el precio de CP. Invita a tus CM a programar
Autoconsumos para convertirse en PC y ahorrar
dinero cada mes!

CLIENTE AL MENUDEO (CM) Un cliente


que compra productos de un Ejecutivo
Independiente de Zrii al menudeo.

Convierte a tus Clientes al Menudeo en Clientes


Preferenciales para que ahorren dinero!

GANANCIA DIRECTA (CLIENTES PREFERENCIALES)


LOS CLIENTES PREFERENCIALES (CP) reciben productos de Zrii al precio descontado de CP. Un Ejecutivo Independiente
recibe como ganancia directa la diferencia entre el precio al mayoreo y el precio al cual un CP compra sus productos. El
Bono de Inicio Rpido (vase la pgina 7) tambin se paga sobre los pedidos iniciales de un CP.

EJEMPLO: GANANCIA DIRECTA


El precio al mayoreo del producto es $70 USD. Mara recibe la diferencia entre el precio al
mayoreo y el precio al cual su CP compra el producto.

Ganancia Directa

7USD

Patrocinador

Z-CABULARIO
CLIENTE PREFERENCIAL (CP):
Un cliente que compra productos directamente
de Zrii al precio de CP. Los CP tienen que tener un
Autoconsumo para calificar a recibir el precio de CP.
PEDIDO EZ (AUTOCONSUMO):
Un pedido automtico mensual de productos que un
EI o CP configura para fcilmente pedir productos y
asegurarse de mantener su estatus activo.

77USD

Mara

Precio CP

Pedro (CP)

SABAS QUE?
Al convertirte en Ejecutivo Independiente
de Zrii puedes ahorrar dinero cada mes,
y tambin tienes la oportunidad de
ser empresario!

Puedes recibir tus productos gratis cada mes


a travs de nuestro programa Z for Free!

Z FOR FREE
INSCRIBE a por lo menos 3 personas de cualquier combinacin, ya sean Clientes Preferenciales (CP) o Clientes
al Menudeo (CM), y calificars para el programa Z for Free! Por medio de este programa, podrs ganar Puntos
de Lealtad (LRD) para cubrir el costo de tus productos Zrii. La cantidad con la cual calificas para LRD se calcula
promediando el valor QV de los 3 pedidos ms altos. Los Puntos de Lealtad se pueden usar para comprar cualquier
producto Zrii. Esto es una muy buena forma para ahorrar en el pago de tus productos Zrii o cubrir el costo de un
producto de tu pedido. Los CP y EI pueden participar en el programa Z for Free.

Simplemente recomienda a tres amigos y escoge los productos que quieras GRATIS!

=
PRODUCTO GRATIS!
EJEMPLO: Z FOR FREE

Jos
(CP)

100 QV

Lisa
(CM)

150 QV

Ana
(CP)

200 QV

T
$

150USD

Puntos de Lealtad
cada 4 semanas!

SABAS QUE?

Z-CABULARIO

Asegrate de que tus clientes tengan


Autoconsumos para que puedan recibir sus
productos favoritos automticamente cada 4
semanas sin ningn problema. Adems, si tienes
3 CP o CM con un Autoconsumo, calificas para el
Programa Z for Free!

PUNTOS DE LEALTAD (LRD): Puntos ganados a


travs del programa Z for Free que se aplican
hacia el costo de productos. Se calculan
cada 4 semanas. Se puede ganar 500 LRD
mximo durante un perodo de 4 semanas.

Obtn el dinero que mereces.


Es hora de que recibas el pago que mereces!

BONO DE INICIO RPIDO


SE TE PAGAR UN BONO DE 20% cuando un nuevo Ejecutivo Independiente (EI), Cliente Preferencial o Cliente al
Menudeo realice su pedido inicial. Despus del pedido inicial de un EI los puntos de todos los pedidos realizados a
continuacin se incluyen en las Comisiones de Equipo. (vase la pgina 13)

Z-CABULARIO
BONO DE INICIO RPIDO: Un bono que
se gana cuando los nuevos EI, CM y CP
de un Ejecutivo Independiente que ha
comprado un EZP hacen sus primeros
pedidos. Equivale el 20% del valor del
pedido y el 50% del volumen se incluye
en el rbol binario.
Z100 ACTIVO: Requisito de rango de un
pedido hecho dentro de un perodo de 4
semanas de por lo menos 100 QV.
Z200 ACTIVO: Requisito de rango de un
pedido hecho dentro de un perodo de 4
semanas de por lo menos 200 QV.

EJEMPLO: BONO DE INICIO RPIDO

VOLUMEN DE CALIFICACIN (QV):


El volumen de compras de productos
hecho durante cualquier perodo
de pago. El QV es igual al costo del
producto en USD.
LNEA DESCENDENTE: Todos los
Ejecutivos Independientes que se
encuentran directamente abajo de
un EI en el rbol binario.
6

100USD

BONO DE INICIO RPIDO

Patrocinador

EJEMPLO: RBOL BINARIO

Volumen PIERNA
Izquierda

Volumen PIERNA
Derecha

1,750 CV

EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI):


Una persona que se inscribe para
obtener productos de Zrii al mayoreo
y distribuirlos al menudeo. Puede
patrocinar a otros EI, CM y CP, y puede
calificar para recibir comisiones,
bonos y otras recompensas segn los
esfuerzos de su equipo.
VOLUMEN COMISIONABLE (CV):
Una cantidad en puntos que se asigna
a cada compra de productos y que se
utiliza para calcular las comisiones de
equipo. El CV y el costo del producto NO
son iguales.

500USD

T GANAS 20%

1,000 CV

500

250 CV

500

500

250 CV

500

500

250 CV

250 CV

$500
250 CV

500

250 CV

500

500

250 CV

250 CV

250 CV

$500
250 CV

$500
250 CV

Nuevo Ejecutivo

En este ejemplo 250 CV (50%) del volumen va al rbol binario.


Para ver cmo se te paga este volumen, consulta el apartado sobre las
Comisiones de Equipo (en la pgina 13.)

Duplica la cantidad de dinero que


puedes ganar con tu negocio Zrii!

DOBLE BONO DE INICIO RPIDO


CUANDO TE INSCRIBES CON ZRII y compras el Paquete Ejecutivo Z Premier (PEZP) calificas para ganar el
Doble Bono de Inicio Rpido (40% de cada pedido inicial de cada EI, CP o CM) durante tus primeras 4 semanas
Zrii en el negocio.
EJEMPLO: DOBLE BONO DE INICIO RPIDO

200

500USD

Patrocinador

T GANAS 40%

USD

BONO DE INICIO RPIDO

Nuevo Ejecutivo

Z-CABULARIO

SEMANAS ZRII
Cuando te inscribes en Zrii tu primera Semana Zrii no
comienza oficialmente hasta el siguiente lunes.
EJEMPLO: Si te inscribes el da 28, tu primera semana
comienza el da 3 y los das 28 al 2 se incluyen en tus
primeras 4 semanas, as que en este ejemplo el ltimo
da para calificar para el Doble Bono de Inicio Rpido
es el da 30.
DOMINGO

LUNES

MARTES

MIRCOLES

JUEVES

VIERNES

SBADO

26

27

28

29

30

31

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

SABAS QUE?

PAQUETE EJECUTIVO Z PREMIER (PEZP):


Uno de tres paquetes de inicio, valorado en
$1,000 USD. Este paquete te permite poner
en marcha tu negocio y liberar el potencial
de futuros bonos ms lucrativos. Incluye
ms del doble en productos que el EZP y
es la mejor manera de empezar para los
Ejecutivos Independientes ms dedicados.
DOBLE BONO DE INICIO RPIDO:
Un bono que se gana durante las primeras
4 semanas cuando los nuevos EI, CM y
CP de un Ejecutivo Independiente que ha
comprado un PEZP hacen sus primeros
pedidos. Equivale el 40% del valor del
pedido y el 50% del volumen se incluye en
el rbol binario.
SEMANA ZRII:
Comienza el lunes y se acaba el domingo.
Cada Semana Zrii es un perodo de pago.

Mantener tu estado Z200 Activo es


fundamental para maximizar tus ganancias
en el Plan de Prosperidad Zrii!

No hay lmites en la cantidad de Bonos Estrella o


Bonos Creador de Estrellas que puedes ganar!

BONOS ESTRELLA Y CREADOR DE ESTRELLAS


PARA CALIFICAR PARA RECIBIR LOS BONOS ESTRELLA Y CREADOR DE ESTRELLAS necesitas comprar el Paquete
Ejecutivo Z Premier (PEZP) o el Paquete Ejecutivo Z (EZP). Cuando inscribes a dos Ejecutivos Independientes que compran
el EZP o el PEZP, recibes un Bono Estrella de $50USD. Cuando ayudas a estos dos EI a convertirse en Estrellas, recibes un
Bono Creador de Estrellas de $100USD. Puedes seguir ganando los Bonos Estrella y Creador de Estrellas mientras sigas
inscribiendo a nuevos Ejecutivos Independientes.
EJEMPLO: BONO ESTRELLA

25

POR Z100

50

POR Z200

EZP

EZP

EZP

PIERNA
Izquierda

PIERNA
Derecha

PAQUETE EJECUTIVO Z (EZP):


Uno de tres paquetes de inicio, valorado
en $500 USD. Este paquete te permite
comenzar tu negocio y liberar el
potencial de muchos bonos futuros.

EJEMPLO: BONO CREADOR DE ESTRELLAS

50

POR Z100

EZP

EZP

100

POR Z200

EZP

EZP

ERES CREADOR DE ESTRELLAS!


8

BONO ESTRELLA:
Un bono de $50 USD que se gana cada
vez que un Ejecutivo Independiente
inscribe a 2 nuevos EI que compren el
EZP o el PEZP.
BONO CREADOR DE ESTRELLAS:
Un bono de $100 USD que se gana cada
vez que 2 EI inscritos por un Ejecutivo
Independiente inscriben a su vez a 2
nuevos EI que compren el EZP o PEZP.

EZP

EZP

Al asegurarte de comprar o el Paquete Ejecutivo


Z (EZP) o el Paquete Ejecutivo Premier Z (PEZP)
podrs calificar para recibir el Bono iPad, el Bono
Auto de Lujo, el Bono Estrella y el Bono
Creador de Estrellas.

Z-CABULARIO

ERES UNA ESTRELLA!

SABAS QUE?

Gana un nuevo iPad mini en tus


primeros 2 meses con Zrii!

BONO iPAD
OBTN MS RECOMPENSAS mientras guas a tu equipo al xito. Cuando cumplas con los requisitos mencionados
ms de abajo durante tus primeras 8 semanas, puedes escoger entre un iPad mini o un bono de $175USD en efectivo.

> Compra el Paquete Ejecutivo Z o el Paquete Ejecutivo Z Premier en tus primeras 4 semanas.

> Logra el rango actual de 3-Estrellas una vez durante cualquiera de tus primeras 8 semanas, y otra vez al cabo de
las prximas 4 semanas consecutivas.

> Mantn el estado de Z100 Activo.


EJEMPLO: ORGANIZACIN 3-ESTRELLAS

3
ESTRELLAS

EI

EI

EI

EI
EI

EI

EI

Volumen PIERNA Izquierda

2,500

EI

EI

EI

Volumen PIERNA Derecha

2,500*

*basado en paquetes de $500

Z-CABULARIO
VOLUMEN PERSONAL DE CALIFICACIN
(PQV): El QV que proviene de las compras

SABAS QUE?
Todos los productos Zrii ganan QV dlar por
dlar! Con Zrii calificas y avanzas de rango
basado en lo que tu lnea descendente invierta.

personales de productos de un Ejecutivo


Independiente. El PQV es igual al costo del
producto en USD.

Debido al costo asociado con el envo internacional de aparatos electrnicos, los EI en Latinoamrica que ganen el Bono iPad
recibirn $350 USD en vez de un iPad mini.

*El segundo Perodo de Calificacin no puede incluir volumen del perodo en el que lograste 3-Estrellas por primera vez.
9

Trabaja duro y podrs recibir $1,000


en bonos en menos de un mes!

4-ESTRELLAS EN 4 SEMANAS
PARA INCENTIVAR AN MS a los Ejecutivos Independientes nuevos, Zrii ofrece un increble bono de $1,000USD.
Simplemente construye una organizacin de 4-Estrellas* en tus primeras 4 semanas para ganar este enorme
bono de $1,000USD!
EJEMPLO: 4-ESTRELLAS EN 4 SEMANAS

1,000

4
ESTRELLAS

4-ESTRELLAS EN 4
SEMANAS

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

EI

6,000*

6,000

*basado en paquetes de $500

SABAS QUE?
Puedes alcanzar el rango de 4-Estrellas ms
rpido al simplemente generar ms volumen.
Utiliza el Doble Bono de Inicio Rpido para acelerar
tu crecimiento. Anima a los EI que inscribas a
comprar o el EZP o el PEZP para que alcancen
todos los bonos disponibles.

*Tienes que lograr el rango de 4-Estrellas o ms alto por un segundo


Perodo de Calificacin dentro de un ao calendario para recibir el bono.
10

EI

Volumen PIERNA Derecha

Volumen PIERNA Izquierda

EI

EI

EI

EI

Estars en boca de todos con tu nuevecito


AUTO DE LUJO* cortesa de Zrii!

BONO AUTO DE LUJO


SABEMOS QUE NUESTROS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES son personas que buscan slo LO MEJOR y aspiran a
vivir el estilo de vida de Zrii. Entonces es justo que sean premiados de una manera que refleje su compromiso hacia la
excelencia. Presentamos el Bono Auto de Lujo! Al lograr el rango mnimo de 4-Estrellas, los Ejecutivos Independientes
de Zrii califican para reciibir este bono mensual que se destina para pagar las cuotas de un auto de lujo*.

TU RANGO

MONTO DEL BONO


600USD

4 y 5-Estrellas

6 y 7-Estrellas

800USD

1,000USD

8 y 9-Estrellas

10-Estrellas +

1,200USD

ATENCIN: Cualquier contrato de prstamo se hace entre


el Ejecutivo Independiente y el concesionario/prestamista, y
es su responsabilidad hacer las cuotas mensuales. Zrii, LLC
no se hace responsable de pagar las cuotas de cualquier
contrato de prstamo. Ingresa a MyZriiPro para obtener el
formulario de solicitud del Bono Auto de Lujo.
*En Latinoamrica el Bono Auto de Lujo slo se puede
utilizar para pagar las cuotas de un auto de lujo que sea
un modelo de 5 aos o menos. No se aplica a camionetas,
furgonetas, motocicletas o cualquier otro vehculo que no
sea un auto de lujo. En los Estados Unidos el bono slo
se aplica a autos de la marca Mercedes Benz que sean
modelos de 3 aos o menos.

SABAS QUE?
Tienes la opcin de recibir el Bono Auto de Lujo en
forma de efectivo si no deseas comprar un auto.
Bonos de efectivo se pagan al 50% del monto del
Bono Auto de Lujo indicado en la tabla a la izquierda.

Z-CABULARIO
BONO AUTO DE LUJO: Esta prestigiosa recompensa
se ofrece a los EI de 4-Estrellas y ms. Para
recibir el Bono Auto de Lujo, hay que comprar o el
Paquete Ejecutivo Z (EZP) o el Paquete Ejecutivo
Z Premier (PEZP), y mantener el rango por 2
meses consecutivos. El bono se te paga mientras
mantengas el rango mnimo.

11

Las Comisiones de Equipo proporcionan un


verdadero ingreso residual!

COMISIONES DE EQUIPO
AL UNIRTE A ZRII COMO EI, tu patrocinador te asigna una posicin en su organizacin y entonces representas la parte
superior de tu nueva organizacin. A partir de all tu organizacin se establece se organiza en una estructura de dos lneas,
o "piernasr" y se llaman "Pierna Izquierda" y "Pierna Derecha". Para simplificar, todo tu negocio se encuentra en estos
dos "piernas" y puede tener una profundidad ilimitada. Las Comisiones de Equipo se pagan al final de cada semana. Para
obtener comisiones durante cualquier semana, hay que calificar manteniendo el estatus de Z100 Activo (3-Estrellas o
menos) o Z200 Activo (4-Estrellas o ms), y hay que tener un EI patrocinado personalmente en cada pierna de tu equipo
(derecho o izquierdo) y ste debe estar activo.
EJEMPLO: COMISIN DE EQUIPO
En este ejemplo tienes 7,500 CV en tu pierna
derecha y 10,000 CV en tu pierna izquierda. La
pierna derecha es tu pierna de pago porque
es la pierna ms pequea. La pierna
izquierda es tu pierna poder porque es
la pierna ms grande. Se te paga el
10% del CV en tu pierna de pago, y la
diferencia entre las dos piernas se
ahorra en tu pierna poder.

750

USD
en Comisiones de Equipo

SEMANA 1: Ganancias

SEMANA 2: Comienzas con 2,500 CV

en tu pierna izquierda

*basado en
paquetes $500

PIERNA PODER

Volumen PIERNA Izquierda


*

10,000

Z-CABULARIO
12

PIERNA DE PAGO

Volumen PIERNA Derecha


*

7,500

PERODO DE PAGO: Un perodo de una semana que comienza el lunes y


termina el domingo. Tambin se conoce como una Semana Zrii.

Aprovecha los Bonos de Equiparacin para acelerar tu impulso!


Es una de las maneras ms poderosas de hacer crecer rpidamente tu negocio.

BONO DE EQUIPARACIN
NUESTRO PODEROSO PROGRAMA DE BONOS DE EQUIPARACIN premia a los EI que tomen un papel de liderazgo
importante en el campo. Cuando alcances el rango de 4-Estrellas, comenzars a recibir Bonos de Equiparacin del
cheque de Comisines de Equipo, hasta los rangos Rub donde obtendrs Bonos de Equiparacin de 7 generaciones
de tus EI patrocinados personalmente.
EJEMPLO: RBOL DE PATROCINIO

T
Rub

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLA

ESTRELLAS

ESTRELLA

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLA

= PATROCINADO PERSONALMENTE

= 1a GENERACIN EI (20%)

3a

GENERACIN EI (5%)

= 4a GENERACIN EI (5%)

ESTRELLA

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

= 5a GENERACIN EI (5%)

= 6a GENERACIN EI (5%)
= 7a GENERACIN EI (5%)

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLA

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

= 2a GENERACIN EI (10%)

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLA

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

En esta imagen, cada color representa una generacin y slo se utiliza para demostrar cmo funciona la compresin dinmica. Una nueva generacin
se inicia una vez que el sistema encuentra un EI que tenga el rango de 4-Estrellas o mayor. 4-Estrellas. (La segunda pierna izquierda todava es una
pierna de primera generacin)

Z-CABULARIO

GENERACIN: Una generacin comienza con un Ejecutivo Independiente que


cumple con ciertos requisitos y termina con el prximo EI que cumple con los
mismos requisitos. Las Generaciones pueden incluir a varios niveles de EI.

13

EJEMPLO: GANANCIAS POTENCIALES SEMANALES

T
Rub

2,400

1,000

240

USD

300

60

120

USD

USD

120

USD

280

80

2a

120

1,000
780

240

4,200 x 5% = $210USD

4a

2,500 x 5% = $125USD

5a

2,400 x 5% = $120USD

2,400 x 5% = $120USD

7a

1,580 x 5% = $79USD

TOTAL SEMANAL:

160

100

160

240

USD

1,500

USD

180

USD

350

USD

150

USD

660

USD

320

USD

USD

USD

USD

USD

540

USD

USD

USD

600

1,800

200

9,300 x 10% = $930USD

USD

USD

USD

900

USD

USD

11,780 x 20% = 2,356USD

3a

200

1,200

USD

USD

USD

700

1,800

USD

1,000

$
a

4,200

USD

USD

USD

USD

100

USD

1,000

USD

USD

USD

USD

140

400

USD

1,400

USD

500

4,200

USD

USD

USD

1240

USD

3,950USD

260

USD

320

600

USD

USD

400

USD

En esta imagen, en el que cada color representa una generacin y slo se utiliza para demostrar cmo funciona la compresin dinmica. Una nueva
generacin se inicia una vez que el sistema encuentra un EI que tenga el rango de 4-Estrellas o mayor. (La segunda pierna izquierda todava es una
pierna de primera generacin.)

PORCENTAGE DE EQUIPARACIN* (COMPRESIN DINMICA)


1a GEN
2a GEN
3a GEN
4a GEN
5a GEN
6a GEN

4-Estrellas

5-Estrellas

6-Estrellas

7-Estrellas

8-Estrellas

9 y 10-Estrellas

Rub +

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

7a GEN
*Los porcentajes son igualados con los valores listados, el porcentaje se basa en el CV pagado de las comisiones de equipo a los EI de tu rbol de patrocinio.

14

5%

Esta es la mejor oportunidad para recibir


ingresos residuales El Bono MyZriiPro!

BONO MYZRIIPRO (MZP)


PARA MOSTRAR CUNTO VALORAMOS a nuestros lderes ms productivos en el campo y para recompensar a
aquellos que promueven el desarrollo personal y la educacin, Zrii ha creado una oportunidad nica para recibir
ingresos residuales, el Bono MyZriiPro. Este bono se paga a los 6-Estrellas y superiores segn las subscripciones
a MyZriiPro dentro de su organizacin. El Bono MZP paga semanalmente hasta $10 USD por cada subscripcin,
siguiendo el rbol de Patrocinio segn el ejemplo que se encuentra abajo.

Z-CABULARIO

EJEMPLO: BONO MYZRIIPRO

MYZRIIPRO (MZP):
La oficina virtual utilizada por Ejecutivos
Independientes de Zrii donde pueden
encontrar documentos, capacitacin,
informes, y ayudas adicionales par
ayudarte en el manejo de tu negocio.
RBOL DE PATROCINIO:
rbol que muestra todos los EI, CM
y CP patrocinados personalmente
por un Ejecutivo Independiente y los
patrocinados de stos.

8-Estrellas
rbol de Patrocino

400

300

SUBSCRIPTORES

300

SUBSCRIPTORES

SUBSCRIPTORES

1,000 x $6 = $6,000

SUBSCRIPTORES 8-ESTRELLAS BONO SEMANAL MZP!

ESCALA DE PAGOS * (COMPRESIN DINMICA)


6-Estrellas 7-Estrellas 8-Estrellas 9-Estrellas 10-Estrellas +
Comisin por
Subscriptor

10

*Cantidad de dlares pagados hasta los valores listados.

SABAS QUE?
Si ests en MyZriiPro y tienes un Autoconsumo de
$70USD eres Z100 Activo. Esto se debe a que tu
suscripcin mensual de $29,95USD en MyZriiPro
acumula QV que se contabiliza hacia tu estado Z100!

15

No hay lmite en la cantidad de puntos


que puedes conseguir en el fondo!

FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO


EL FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO es una recompensa mensual para los Ejecutivos Independientes que alcanzan
nuevas alturas con Zrii. Para calificar a ser miembro de este grupo, tienes que alcanzar el rango de 8-Estrellas. El dos
por ciento (2%) del CV de toda la Compaa se comparte entre los ejecutivos 8-Estrellas y superiores. Esto constituye
lo que llamamos el Fondo Global de Liderazgo. El 50% del Fondo se comparte entre los Ejecutivos 8-Estrellas y
rangos superiores. El otro 50% se comparte solamente entre los 10-Estrellas y rangos superiores.
EJEMPLO: PUNTOS DE LIDERAZGO

LUIS

8-Estrellas

rbol de Patrocinio

(1 pt.)

ESTRELLAS

(2 pts.)

STAR

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

(3 pts.)

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLA

ESTRELLAS

ESTRELLAS

STAR

= R ANGO MS ALTO EN CADA PIERNA

DE LNEA DESCENDENTE

(3 pts.)

STAR

ESTRELLAS

(3 pts.)

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

ESTRELLAS

Las participaciones en el Fondo Global de Liderazgo se calculan mediante los Puntos de Liderazgo. Luis es un 8-Estrellas con 5 piernas
patrocinadas personalmente en su rbol de Patrocinio. 1 pierna tiene el rango ms alto de 5-Estrellas, 1 pierna tiene el rango ms alto de
6-Estrellas, y las otras 3 piernas tienen cada una el rango ms alto de 7-Estrellas. Luis tendra un total de 12 puntos de Liderazgo (participaciones)
en el Fondo. Como Luis es un 8-Estrellas, califica para recibir slo uno de los dos fondos de 1%. Su participacin del fondo ser igual a la
proporcin de participaciones, dividida por el nmero total de participaciones de los 8-estrellas y superiores, en su porcin del fondo.
Ningn EI puede cobrar ms del 25% del total de un fondo (no de ambos).

16

RANGO EN
PIERNA

GANANCIAS

5-Estrellas

1 punto

6-Estrellas

2 puntos

7-Estrellas

3 puntos

8-Estrellas

4 puntos

9-Estrellas

5 puntos

10-Estrellas +

7 puntos

Z-CABULARIO
PUNTOS DE LIDERAZGO: Puntos
que se ganan y se utilizan para
calcular la porcin del Fondo Global
de Liderazdo que un Ejecutivo
Independiente obtendr.

SABAS QUE?
Asegrate de ayudar a los miembros de
tu equipo a alcanzar niveles superiores.
Cuanto mayor sea el rango en cada pierna
de patrocinio, mayor ser el valor de
puntos que recibirs.
MS PUNTOS = MS DINERO!

Cada avance de rango es un bono adicional por


un total de casi $1.5 millones de dlares!

BONOS DE LOGRO
MIENTRAS ALCANZAS RANGOS MS ALTOS ganas Bonos de Logro. Cada uno de estos bonos se paga durante el
perodo de tiempo especificado mientras se mantenga el rango mnimo. Para calificar, tienes que mantener el rango
por 2 meses consecutivos para 7 y 8 Estrellas y 3 meses consecutivos para los 9 Estrellas y superiores.

A LA
PAGAR
DE:
ORDEN

i
u
q
A
e
br
om
N
u
T
l
i
M
o
c
n
i
Veintic
tos de la

Propsi

RANGO

te: No es

lamen
bicin so

exhi

CANTIDAD

7-Estrellas

FECHA

DLARES

ue vlid

un cheq

CALIFICACIN INICIAL
(MESES CONSECUTIVOS)

PERODOS DE TIEMPO

5,000

Pagado cuando califica a 8-Estrellas

8-Estrellas

15,000

Pagado gradualmente durante 3 meses

9-Estrellas

25,000

Pagado gradualmente durante 5 meses

10-Estrellas

50,000

Pagado gradualmente durante 10 meses

100,000

Pagado gradualmente durante 20 meses

RUB

DOBLE RUB

250,000

Pagado gradualmente durante 24 meses

1,000,000

Pagado gradualmente durante 36 meses

TRIPLE RUB

17

Con el plan de prosperidad de Zrii, tienes la oportunidad


de subir de rango cada semana!

AVANCE DE RANGO
LOS AVANCES DE RANGO DE ZRII se tabulan al final de cada semana. El rango de un EI se calcula usando el Volumen
de Calificacin de la Semana Actual, ms el Volumen de Calificacin de las 3 Semanas Anteriores (T3), por un total
de 4 semanas de Volumen de Calificacin. Este es el Perodo de Avances de Rango (RAP) y te permite subir de rango
CADA SEMANA!

VOLUMEN VOLUMEN VOLUMEN


PERODOS
NUEVO
DE PEDIDO DE ESTA TOTAL DE
DE TIEMPO VOLUMEN
EZ
SEMANA
RAP

RANGO

Semana 1

500

500

500

1-Estrella

Semana 2

1,500

1,500

2,000

2-Estrellas

Semana 3

2,500

2,500

4,500

3-Estrellas

Semana 4

1,500

1,500

6,000

4-Estrellas

Semana 5

1,000

500

1,500

7,000

4-Estrellas

Semana 6

2,000

1,500

3,500

9,000

4-Estrellas

Semana 7

6,000

2,500

8,500

15,000

5-Estrellas

Semana 8

3,000

1,500

4,500

18,000

6-Estrellas

El clculo para los rangos se realiza cada semana. En esta tabla, el volumen se
calcula en la Pierna de Pago solamente. Los clculos de rango se realizan agregando
el volumen de la Semana Actual ms el volumen de las 3 Semanas Anteriores [T3].
Ver el Apndice A para determinar el volumen requerido para cada rango.
Por ejemplo, de la tabla de arriba, si sta fuera la semana 6 agregaras: 3,500 (volumen
de la semana 6) + 1,500 (volumen de la semana 5) + 1,500 (volumen de la semana 4) +
2,500 (volumen de la semana 3) y obtener un volumen de RAP total de 9,000.

SABAS QUE?
Los Autoconsumo se llevan a cabo cada 28 das. Los
Autoconsumos que fueron realizados en la semana 1 se
repartirn nuevamente en la semana 5. Los Autoconsumos
que fueron realizados en la semana 2 se repetirn
nuevamente en la semana 6 y as sucesivamente. Cunto
ms EI y CP en tu equipo tengan Autoconsumos,, ms altos
sern tus volmenes y ms alto ser tu rango!

18

Z-CABULARIO
3 SEMANAS ANTERIORES (T3): Las tres
Semanas Zrii previas a la Semana Actual.
SEMANA ACTUAL (CW): La Semana Zrii
en curso.
PERODO DE AVANCE DE RANGO (RAP):
El perodo de tiempo incluyendo la Semana
Actual y las 3 Semanas Anteriores usado
para calcular rango.

Aprende lo que necesitas hacer para avanzar de rango y as puedas


MXimizar tus ganancias, bonos y recompensas!

APNDICE A : RANGOS EJECUTIVOS


EXISTEN 3 ELEMENTOS CALIFICADORES QUE
ESTABLECEN EL RANGO

SABAS QUE?

1. Calificar: Tienes que tener un mnimo de 100 PQV en un perodo de


4 semanas y 2 EI patrocinados personalmente con 100 PQV o ms
en el perodo de 4 semanas, uno en cada pierna del rbol binario. (4
Estrellas y ms requieren un mnimo de 200 PQV o ms)

Para calificar como un 4-Estrellas, debes


1) calificar y tener un PQV de 4 semanas
de al menos 200; 2) tener al menos
12,000 de QV total en tu rbol binario con
la menor de las dos piernas teniendo al
menos 6,000; y 3) tener al menos 5,000 de
volumen en el rbol de patrocinio de tus
EI patrocinados personalmente. Ten en
cuenta que la mayor cantidad que puede
surgir de una persona en cualquier pierna
del rbol de patrocinio es 3,500.

2. QV Mnimo de la Pierna de Pago: Para alcanzar los rangos


designados, el QV de la Pierna de Pago en tu rbol de colocacin debe
cumplir con los requisitos mnimos enumerados a continuacin.
3. rbol de Patrocinio: Para alcanzar un rango debes lograr una
mnima cantidad de volumen en las piernas de tu rbol de patrocinio
con un lmite en el mximo de lo que puedas usar por pierna. Este
requisito asegura que ganes la mxima cantidad de dlares mientras
an se protege la integridad del plan de compensacin.

Calificaciones de Rango
Ejecutivo Indep.

Pagado como Rango

1-Estrella

2-Estrellas

3-Estrellas

4-Estrellas

5-Estrellas

100

100

100

100

200

200

QV Min. Pierna de Pago

500

1,000

2,500

6,000

12,000

QV rbol de Patrocinio

100/200

100/200

100/200

100/200

3,500/5,000

7,500/10,000

PQV Min. 4 Semanas

2,000

5,000

Potencial de Ganacias

Pagado como Rango

6-Estrellas

7-Estrellas

10,000

15,000

20,000

8-Estrellas

25,000

9-Estrellas

10-Estrellas

200

200

200

200

200

QV Min. Pierna de Pago

18,000

30,000

60,000

120,000

200,000

QV rbol de Patrocinio

10,000/15,000

17,000/25,000

22,000/50,000

50,000/110,000

80,000/200,000

PQV Min. 4 Semanas

Potencial de Ganacias

50,000

75,000

100,000

125,000

150,000

Pagado como Rango

Rub

Doble Rub

Triple Rub

PQV Min. 4 Semanas

200

200

200

QV Min. Pierna de Pago

200,000

200,000

200,000

QV rbol de Patrocinio

120,000/600,000

180,000/1,250,000

225,000/2,500,000

Potencial de Ganacias

Ilimitado

Ilimitado

Ilimitado

QV mximo proveniente de cualquier lnea dentro del rbol de patrocinio, total de minimo de volumen del rbol de patrocinio requerido.

19

Aprende lo que necesitas hacer para avanzar de rango y as puedas


MXimizar tus ganancias, bonos y recompensas!

APNDICE A : RANGOS EJECUTIVOS (QV)


EJEMPLO: RBOL DE PATROCINIO PARA 4-ESTRELLAS

3-Estrellas

1,000

1,000

MX. QV 3,500

1,000 QV

1,000 QV

QV

200

PQV Min. 4 Semanas

3,500
QV

4-Estrellas

Pagado como Rango

QV

= 5,500QV
= 5,500QV

QV Min. Pierna de Pago

6,000

QV rbol de Patrocinio

3,500/5,000
20,000

Potencial de Ganacias

Lograste 4-Estrellas!

No ms de 3,500 QV proveniente de cualquier lnea dentro del rbol de patrocinio

EJEMPLO: RBOL DE PATROCINIO PARA 8-ESTRELLAS


8-Estrellas

Pagado como Rango

22,000

18,000

10,000

MX. QV 22,000

18,000 QV

10,000 QV

QV

QV

200

PQV Min. 4 Semanas

7-Estrellas

QV

= 50,000QV
= 50,000QV

QV Min. Pierna de Pago

60,000

QV rbol de Patrocinio

22,000/50,000
100,000

Potencial de Ganacias

Lograste 8-Estrellas!

No ms de 22,000 QV proveniente de cualquier lnea dentro del rbol de patrocinio

EJEMPLO: RBOL DE PATROCINIO PARA 8-ESTRELLAS


8-Estrellas

Pagado como Rango

200

PQV Min. 4 Semanas

7-Estrellas

QV Min. Pierna de Pago

60,000

QV rbol de Patrocinio

22,000/50,000

35,000

MX. QV 22,000

QV

10,000

5,000

10,000 QV

5,000 QV

QV

QV

= 50,000QV
= 37,000QV

No ms de 22,000 QV proveniente de cualquier lnea dentro del rbol de patrocinio

20

Potencial de Ganacias

100,000

No calificas como
8-Estrellas

QV mximo proveniente de cualquier lnea dentro del rbol de patrocinio, total de lnea dentro de volumen del rbol de patrocinio requerido.

Ejecutivo Independiente [EI]


> Mnimo de 100 PQV
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)

Ejecutivo 1-Estrella
> Mnimo de 100 PQV
> 500 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 2-Estrellas
> Mnimo de 100 PQV
> 1,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 3-Estrellas
> Mnimo de 100 PQV
> 2,500 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 4-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 6,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 5,000 QV
> No ms de 3,500 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 5-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 12,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 10,000 QV
> No ms de 7,500 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 6-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 18,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 15,000 QV
>N
 o ms de 10,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 7-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 30,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 25,000 QV
> No ms de 17,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)

Ejecutivo 8-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 60,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 50,000 QV
>N
 o ms de 22,000 QV que proviene de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 9-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 120,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 110,000 QV
>N
 o ms de 50,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Ejecutivo 10-Estrellas
> Mnimo de 200 PQV
> 200,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 200,000 QV
> No ms de 80,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Rub
> Mnimo de 200 PQV
> 200,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 600,000 QV
> No ms de 120,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Doble Rub
> Mnimo de 200 PQV
> 200,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 1,250,000 QV
> No ms de 180,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)
Triple Rub
> Mnimo de 200 PQV
> 200,000 QV en tu pierna de pago durante un perodo de 4 semanas
> Volumen mnimo del rbol de patrocinio de 2,250,000 QV
> No ms de 225,000 QV proveniente de cualquier pierna del
rbol de patrocinio
> Tienes que calificar durante el Perodo de Avance de Rango (RAP)

21

Aprende lo que necesitas hacer para avanzar de rango y as


maximizar tus ganancias, bonos y recompensas!

APNDICE B: POTENCIAL DE GANANCIAS


PAGO TOTAL DE LA COMPAA

POTENCIAL DE COMISIONES
DE EQUIPO

El Plan de Prosperidad Zrii garantiza que el 50%

POTENCIAL TOTAL DE
GANANCIAS

(semanal por Centro


de Negocios)

(Equipo, Equiparacin, Fondos)

EI

$50USD

$2,000USD

del 50% en cualquier perodo de pago dado, el

1-Estrella

$100USD

$5,000USD

saldo ser resguardado para perodos de pago

2-Estrellas

$150USD

$10,000USD

calculamos nuestros enormes Bonos de Logro,

3-Estrellas

$250USD

$15,000USD

los cuales pueden ser alcanzados en cualquier

4-Estrellas

$500USD

$20,000USD

5-Estrellas

$750USD

$25,000USD

6-Estrellas

$1,000USD

$50,000USD

de Equiparacin ganados por los EI calificados

7-Estrellas

$2,500USD

$75,000USD

cuando el Pago Total de la Compaa supera el

8-Estrellas

$5,000USD

$100,000USD

Lmite se basa en el porcentaje ganado por el EI

9-Estrellas

$10,00USD

$125,000USD

de todos los Bonos de Equiparacin pagados por

10-Estrellas

$15,000USD

$150,000USD

Rub

$25,000USD

Ilimitado

Doble Rub

$45,000USD

Ilimitado

Triple Rub

$65,000USD

Ilimitado

de las compras de productos comisionables se


pagarn al campo en lo que dure el programa.
Esto significa que si alguna vez pagamos menos

futuros. Esto cobra especial importancia cuando

momento por los EI que trabajen duro.


LMITE MXIMO DE PAGO
El Lmite Mximo de Pago se aplica a los Bonos

CV de cualquier Semana Zrii. La aplicacin del

la Compaa durante la Semana Zrii.


GANANCIAS SEMANALES
El pago individual mximo para cada rango
se basa en las ganancias semanales.
LMITE DE PAGO MNIMO/MXIMO
Un EI ser pagado en cuanto se alcance el lmite
mnimo de pago de $24. Para obtener la tasa de
conversin de moneda actual, ponte en contacto
con el Servicio al Cliente.
Para proteger la oportunidad de nuestros EI y
preservar la viabilidad del Plan de Prosperidad,
Zrii ha establecido pagos mximos para evitar
que el Plan pague ms de lo que debera.

SABAS QUE?
La columna de la Izquierda representa, por rango,
las ganancias mximas de Comisiones de Equipo de
un EI semanalmente, por centro de negocios.
La columna a la derecha representa el total del pago
mximo del EI, por perodo de Avance de Rango (por
centro de negocios), lo que incluye Comisiones de Equipo,
Bonos de Equiparacin y Fondo Global de Liderazgo
Slo las Comisiones de Equipo, los Bonos de Equiparacin
y el Fondo Global de Liderazgo se ven afectados.
Todos los otros bonos no estn sujetos a las limitaciones de
pagos mximos semanales.

22

Gana el mximo pago posible


con el volumen ahorrado!

APNDICE C: VOLUMEN AHORRADO


El volumen ahorrado (o Banco de Volumen) es el total del volumen no utilizado que se traslada al prximo perodo de comisin.
El beneficio de volumen ahorrado es que protege tus futuros pagos. Cuando recibes Comisiones de Equipo, el CV de tu pierna
de pago se resta al CV de tu pierna fuerte. El volumen sobrante que queda en la pierna fuerte, se traslada o se ahorra para ser
utilizado en perodos futuros. Esto asegura que siempre ganes el mximo pago posible, siempre y cuando permanezcas calificado
para continuar ahorrando volumen.
Comienzas a acumular y ahorrar volumen en banco tan pronto que califique una pierna. Para calificar una pierna, hay que
inscribir a un EI elegible con una pedido de 100 QV o ms. Por ejemplo, calificas tu pierna izquierda una vez que hayas patrocinado
a un EI en esa pierna. Desde ese da en adelante, el volumen no utilizado en la pierna se trasladar hasta que se pague o se
agote mientras la pierna permanezca calificada. Una vez que califiques ambas piernas, la pierna de pago comenzar a pagar las
Comisiones de Equipo. Si uno de sus EI patrocinados personalmente no coloca un pedido elegible durante cualquier perodo dado
de 4 semanas y no tienes un EI de respaldo en esa pierna, la pierna ya no califica y el volumen de ahorro se vuelve a cero (0).

EJEMPLO SEMANAL DE BANCO


Semana

Tipo de Volumen

Izquierda

Derecha

Total de Pierna
de Pago

Semana 1

Nuevo volumen (de esta semana)

300

Acumulado (de la semana pasada)

300

500

200

250

600

Total
Nuevo Ahorro (para la siguiente semana)
Semana 2

Nuevo volumen
Acumulado
Total
Nuevo Ahorro

Semana 3

Nuevo volumen
Acumulado

200
800

550

600

300

550
850

250

500

250

250

500

500

600

450

Total

600

450

Nuevo Ahorro

150

Nuevo Ahorro
Nuevo volumen
Acumulado
Total
Nuevo Ahorro
Semana 5

0
250

600

Total
Semana 4

500

Nuevo volumen
Acumulado

Izq. 300

Izq. 250

Izq. 600

Igual 500

Der. 450

> El volumen comienza a acumularse en una pierna en cuanto esa pierna califique. Para calificar, hay que haber patrocinado
a un EI personalmente en la pierna que ha realizado un pedido de 100 QV o ms durante el perodo de 4 semanas.
> El volumen de la pierna fuerte puede ser ahorrado por un mximo de 52 semanas consecutivas. A partir de la semana 52,
el volumen de la primera semana caducar y se vaciar.
> Si no realizas una pedido elegible durante el perodo de 4 semanas, todo el volumen ahorrado se vuelve a cero.

23

No hay complicaciones con el sistema


de colocacin automtica de Zrii!

APNDICE D: COLOCACIN AUTOMTICA


HEMOS QUITADO MUCHAS COMPLICACIONES DEL PROCESO y creado un algoritmo nico de colocacin por defecto que

coloca automticamente a tus EI recin patrocinados en el mejor lugar posible para MXimizar tus ingresos y motivar a los
de tu lnea descendente a construir sus propias organizaciones. Desde el momento en que te inscribes, esta caracterstica de
piloto automtico se establece durante el proceso de patrocinio para que puedas capacitar a tus nuevos patrocinados sin
tener que preocuparte acerca de la colocacin. El algoritmo de colocacin colocar automticamente al nuevo EI en la pierna
que tiene la menor cantidad de volumen. A partir de all, el sistema encuentra el primer nodo disponible en la pierna exterior.
Si prefieres colocar un nuevo EI en un lugar especfico tienes esa opcin durante el proceso de inscribir al nuevo EI.

EJEMPLO: COLOCACIN AUTOMTICA

LUIS

El nuevo patrocinado de Luis se coloca automticamente

(200 PV)

debajo de Karla porque:

JOS

JOEL

(8,240 CV)

LEO

(6,000 CV)

(600 CV)

DAVID

(2,000 CV)

JUAN
(65 CV)

KARLA
(120 CV)

NUEVO
(120 PV)

24

> Joel es la pierna de pago de Luis

> Karla es la pierna poder de Joel

Luis ahora tiene volumen adicional en su pierna de pago,


que incrementa sus ganancias.

NOTAS:
__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

25

NOTAS:

26

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

NOTAS:
__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

27

You might also like