CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO 1057

PROCESO CAS N 007-2016-MPL-CAS
I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE. RUC N 20131377062
2. DOMICILIO LEGAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE
Av. General Vivanco N 859, Pueblo Libre.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidades necesarias, que renan los
requisitos mnimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria:
CANTIDAD

CARGO

SIGLA

04

ATENCIN EN MESA DE PARTES

STDA-01

01

RECEPCIONISTA

STDA-02

01

TECNICO ARCHIVSTICO

STDA-03

02

MOTORIZADO

STDA-04

01

ESPECIALISTA EN GESTION DOCUMENTARIA

STDA-05

4. REA SOLICITANTE
Sub Gerencia de Gestin Documentaria
5.

BASE LEGAL:
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL POSTULANTE

A.

ATENCIN EN MESA DE PARTES

REQUISITOS MINIMO/PERFIL

DETALLE

Experiencia:
Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia laboral mnima de seis (06) meses en el

sector pblico y/o privado.
Experiencia laboral mnima de tres (03) meses en
atencin al cliente o usuario.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios

Secundaria Completa

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos: mnimos o indispensables

Conocimiento de la Ley N27444 del Procedimiento

Administrativo General.
Conocimiento de la normativa relacionada a la
atencin al pblico.
Conocimiento a nivel usuario de herramienta Office.

B.

RECEPCIONISTA
REQUISITOS MINIMO/PERFIL

DETALLE

Experiencia:
Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el

sector pblico y/o privado.
Experiencia laboral mnima de seis (06) meses en
atencin al cliente o usuario.
Mnimo 01 ao de estudios en Administracin y/o
Informtica.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios
1

Cursos y/o estudios de especializacin

Capacitaciones relacionadas en atencin al pblico

Conocimientos: mnimos o indispensables

Conocimiento de la Ley N27444 del Procedimiento

Administrativo General.
Conocimiento de la normativa relacionada a la
atencin al pblico.
Conocimiento a nivel usuario de herramienta Office.

C.

TCNICO ARCHIVSTICO
REQUISITOS MINIMO/PERFIL

DETALLE

Experiencia:
Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el

sector pblico y/o privado.
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en
sector publico (deseable en gobiernos locales).

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios

Secundaria Completa.

Cursos y/o estudios de especializacin

Capacitaciones en materia archivstica.

Conocimientos: mnimos o indispensables

Conocimiento de la Ley N27444 del Procedimiento

Administrativo General.
Conocimiento de la normativa en materia archivstica
aplicada al sector pblico.
Conocimiento a nivel usuario de herramienta Office.

D.

MOTORIZADO
REQUISITOS MINIMO/PERFIL

DETALLE

Experiencia:
Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en el

sector pblico y/o privado.
Experiencia laboral mnima de seis (06) meses
realizando entrega de documentos.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios

Secundaria Completa.

Cursos y/o estudios de especializacin

Brevete Categora B2.

Conocimientos: mnimos o indispensables

Conocimiento a nivel intermedio de mecnica.

Conocimiento de las calles de Lima.
Conocimiento a nivel usuario de herramienta Office.

E.

COORDINADOR DE MESA DE PARTES

REQUISITOS MINIMO/PERFIL

DETALLE

Experiencia:
Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia laboral general de un (01) ao en el

sector pblico y/o privado.
Experiencia laboral mnima de seis (06) meses en
atencin al cliente o usuario. (deseable en el sector
pblico).
Mnimo dos (02) aos acreditables de estudios
universitarios en la carrera de Administracin y/o
Derecho.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin

Capacitaciones relacionadas en atencin al pblico.

Conocimientos: mnimos o indispensables

Conocimiento de la Ley N27444 del Procedimiento

Administrativo General.
Conocimiento de la normativa relacionada a la
atencin al pblico.
Conocimiento a nivel avanzado de herramienta Office.

III. REQUISITOS PARA POSTULAR

Podr participar como postulante toda persona natural que:
1 Cumpla con los requisitos Mnimos/Perfil sealados en el cuadro anterior.
2 No tenga inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL
DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO (Resolucin Ministerial N 017-2008-PCM,
publicado el 20 de enero de 2008, que aprob la Directiva para el uso, registro y consulta del
Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD.
3 No tenga Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
4 No tenga Impedimento para ser trabajador, expresamente previstos por las disposiciones legales y
reglamentarias sobre la materia.
5 Se encuentre en condicin de ACTIVO y HABIDO en el Registro nico de Contribuyentes RUC
(Reporte de SUNAT).
6 Posea DNI (legible), VIGENTE al menos entre la fecha de presentacin de propuestas a la firma del
contrato.
IV. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR
Principales funciones a desarrollar:
A.

ATENCIN EN MESA DE PARTES

Atencin personalizada del pblico y/o contribuyentes.
Recepcin, registro de expedientes y documentos simples al sistema de trmite documentario.
Derivacin en el sistema de los documentos ingresados y distribucin de los mismos a las reas
correspondientes.
Atencin y orientacin al pblico usuario en la materia de tramite documentario

B.

RECEPCIONISTA
Atencin de la central telefnica 202-3880.
Atencin personalizada del pblico y/o contribuyente.
Derivacin de llamadas a los diferentes anexos.
Informacin de los servicios que ofrece el municipio va telefnica.
Atencin de reclamos y orientacin.

C.

TCNICO ARCHIVSTICO
Elaborar instrumentos descriptivos tales como: inventario, catlogos, guas.
Informar sobre las actividades archivsticas.
Atender las solicitudes de expedicin de copias y verificar la autenticidad de las expedidas.
Participar en programas de restauracin documental y a la difusin del patrimonio archivstico de la
localidad
Otras funciones propias de su competencia que sean asignadas por la Sub Gerencia de Trmite
Documentario y Archivo.

D.

MOTORIZADO
Reparto de documentos en los locales de la Municipalidad de Pueblo Libre.
Notificacin de documentos dentro del distrito
Notificacin de documentos fuera del distrito
Reparto de resoluciones dentro y fuera de la jurisdiccin.
Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato.

E.

COORDINADOR DE MESA DE PARTES

Elaboracin de memorndum, oficios e informes administrativos segn instrucciones del jefe
inmediato.
Coordinar con las diversas reas de la Municipalidad la derivacin de documentos externos.
Brindar informacin de los estados de los expedientes y documentos simples.
Apoyar en la calificacin del respectivo acervo documentario de la oficina que presta servicios.
Informar el estado de expedientes y documentos simples, va telefnica.
Atencin personalizada de los visitantes y/o contribuyentes.
Recepcin, registro de expedientes y documentos simples en el sistema de trmite documentario.
Derivacin en el sistema de los documentos ingresados y distribucin de los mismos a las reas
correspondientes.
Atencin y orientacin al pblico usuario en la materia de trmite documentario.
Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato.

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Cargo

Lugar de
prestacin del
servicio

Duracin del
contrato

ATENCIN EN MESA
DE PARTES

Sub Gerencia de
Trmite
Documentario y
Archivo

Inicio: 01/04/2016

Sub Gerencia de
Trmite
Documentario y
Archivo

Inicio: 01/04/2016

RECEPCIONISTA

Sub Gerencia de
Trmite
Documentario y
Archivo

Inicio: 01/04/2016

TCNICO
ARCHIVSTICO

Sub Gerencia de
Trmite
Documentario y
Archivo

Inicio: 01/04/2016

MOTORIZADO CON
VEHICULO PROPIO

Sub Gerencia de
Trmite
Documentario y
Archivo

Inicio: 01/04/2016

MOTORIZADO

Sub Gerencia de
Trmite
Documentario y
Archivo

Inicio: 01/04/2016

COORDINADOR DE
MESA DE PARTES

Remuneracin
mensual
S/. 1,100.00 (Un
Mil Cien y 00/100
nuevos soles)

Trmino:
30/06/2016

Trmino:
30/06/2016

Trmino:
30/06/2016

S/. 1,400.00 (Un

Mil Cuatrocientos y
00/100 nuevos
soles)

S/. 1,400.00 (Un

Mil Cuatrocientos y
00/100 nuevos
soles)

Trmino:
30/06/2016

Trmino:
30/06/2016

Trmino:
30/06/2016

S/. 1,800.00 (Un

Mil Ochocientos y
00/100 nuevos
soles)

S/. 1,100.00 (Un

Mil Cien y 00/100
nuevos soles)

S/. 4,000.00
(Cuatro Mil y
00/100 nuevos
soles)

Otras condiciones del

contrato
La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
de Pueblo Libre.
La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
de Pueblo Libre.
La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
de Pueblo Libre.
La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
de Pueblo Libre.
La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
de Pueblo Libre.
La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
de Pueblo Libre.

VI. CALENDARIO DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria

15/02/2016

Gerencia Municipal /
Gerencia de Administracin
y Finanzas

Notificacin a la Direccin General del Servicio Nacional del

Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y al
CONADIS del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (10 das
hbiles, antes de la convocatoria).

15/02/2016

Subgerencia de Recursos
Humanos

Publicacin de la convocatoria en portal institucional de la MPL y

exhibicin de la misma, en la vitrina informativa de la Subgerencia
de Recursos Humanos (1 piso) de la MPL.

Del 01/03/2016 al
07/03/2016

Gerencia de Informtica y
Gobierno Electrnico

Presentacin de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en

la siguiente direccin: Av. General Vivanco Nro. 859 Pueblo Libre
(Mesa de Partes)

08/03/2016

Subgerencia de Trmite
Documentario y Archivo

09/03/2016 al
10/03/2016

Comit de Seleccin

11/03/2016

Gerencia de Informtica y
Gobierno Electrnico

CONVOCATORIA

SELECCIN
3

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en el

portal institucional. (Aptos para la Entrevista Personal)
(www.muniplibre.gob.pe/cas)

5
6

Entrevista Personal
Publicacin de resultado final en el portal institucional de la MPL
(www.muniplibre.gob.pe/cas)

14/03/2016 al
15/03/2016

Comit de Seleccin

17/03/2016

Gerencia de Informtica y
Gobierno Electrnico

Del 18/03/2016 al
28/03/2016

Subgerencia de Recursos
Humanos

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7

Suscripcin del Contrato

VII. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

Los postulantes debern entregar sus propuestas en sobre cerrado, dirigido al Comit de Seleccin a
travs de mesa de partes del Subgerencia Trmite Documentario, sealando el nombre del postulante y
el nmero de proceso y al cual postula, segn modelo.
Seores:
MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE
Atencin: Comit de Seleccin
Referencia: PROCESO CAS N007-2016-MPL-CAS (SIGLA- ...)

Cargo:.
APELLIDOS Y NOMBRES: .
NMERO DE RUC:
NMERO DE DNI: ..
Contenido del expediente sin enmendaduras.

Toda documentacin presentada por el postulante durante el proceso de seleccin

pasar a pertenecer a la Entidad, no pudiendo presentar reclamo para la devolucin de
la misma.
Los postulantes podrn entregar sus propuestas, segn cronograma estipulado en la
convocatoria, dentro del horario de atencin de la mesa de partes de la Subgerencia de
Trmite Documentario y Archivo.
El postulante deber examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de la convocatoria.
La informacin solicitada deber presentarse en la forma establecida, en folios numerados, no
debiendo contener borrones o correcciones, caso contrario LA PROPUESTA SER
DESESTIMADA.
Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentacin de la documentacin que
formar parte de su propuesta.
De igual forma, se precisa que una propuesta no ser admitida cuando no se incluyan los
documentos sealados como obligatorios o no cumpla con los requisitos mnimos/perfil
indicados en la presente convocatoria.
La Propuesta Tcnica ser redactada en idioma espaol y deber contener la siguiente documentacin:
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
Declaracin Jurada sobre Vinculacin con Algn(os) Funcionario(s) o Servidor(es) de la
Municipalidad de Pueblo Libre (Anexo N 01).
Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, inhabilitacin
administrativa ni judicial vigente con el Estado e impedimento para ser Trabajador(a). (Anexo N
02).
Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM (Anexo N 03).
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la
Administracin Pblica (Anexo N 04).
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales y policiales (Anexo 05).
Declaracin Jurada de tener familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y/o por razones de matrimonio, en la Municipalidad de Pueblo Libre (Anexo N 06).
Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil indicados en los Perfil de
puesto. No se admitirn declaraciones juradas. El postulante utilizar el Anexo N 08 para indicar en
qu folio de su propuesta se encuentra cada documento.
5

Declaracin Jurada de Autenticidad de Informacin y Documentacin. Anexo N 07

Copia simple del Registro nico de Contribuyente RUC, en condicin de Activo y Habido (Reporte
de SUNAT).
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Currculum Vtae documentado y actualizado.
DOCUMENTOS FACULTATIVOS
Documentacin relativa: Formacin Acadmica y Experiencia (General y/o Especfica) que
acredita formacin o experiencia por encima de los requisitos mnimos/perfil.
En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de Discapacidad
permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley/o la Resolucin
Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del
Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS).
En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a acredite.
Nota 1:

Nota 2:
Nota 3:

La publicacin de los resultados de cada una de las etapas del proceso de seleccin se
entender notificada el mismo da de su difusin en el Portal Institucional, segn calendario del
proceso.
La documentacin remitida no ser devuelta a los postulantes.
Es responsabilidad del postulante, el permanente seguimiento del respectivo proceso a travs
de los medios sealados anteriormente.

VIII. APERTURA Y ADMISIN DE PROPUESTAS

En la fecha establecida en la convocatoria, el Comit de Seleccin abrir las propuestas y comprobar
que stas contengan la documentacin solicitada como obligatoria, de no ser as la propuesta no ser
admitida.
Para que un postulante sea calificado como APTO deber acreditar con documentos (no declaraciones
juradas) el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil, los cuales no sern materia de puntaje.
De acuerdo a la relacin de servicios a requerir, el postulante deber presentar:
Para el caso de:
Ttulo profesional o tcnico
Colegiatura
Habilitacin
Grado de Bachiller
Egresado universitario o
tcnico
Experiencia
Estudios
Presentacin de
documentos que acrediten
estudios en el extranjero

Se acreditar con*:
Copia del Ttulo profesional o tcnico, segn corresponda.
Copia de certificado de colegiatura.
Copia de certificado de habilitacin vigente.
Copia del Diploma de Bachiller
Copia de constancia de egreso expedido por el Centro de Estudios
Constancia, resoluciones, contratos, certificados y otros
documentos que acrediten lo requerido
Constancias y/o certificados
La debida traduccin oficial al idioma espaol de los documentos
que acrediten estudios en el extranjero, adems de la legalizacin
ante el Consulado y/o Ministerio de Relaciones Exteriores, y contar
con el Registro de Ttulos y Grados Obtenidos en el Extranjero
SERVIR.

(*) Toda copia presentada por el postulante deber ser LEGIBLE, caso contrario se desestimar la documentacin.
Luego de la admisin de las propuestas, el Comit de Seleccin citar a la Evaluacin Escrita (de
requerirse) o de lo contrario citar para la Entrevista Personal, slo a los postulantes calificados como
APTOS.
IX. EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Evaluacin de la Experiencia
La evaluacin de la experiencia se realizar sobre la base de la informacin contenida en los
documentos presentados por el postulante en su propuesta. No se admitirn declaraciones juradas
para acreditar la experiencia laboral y/o profesional. Asimismo, toda documentacin presentada
6

por el postulante deber ser legible y no contener enmendaduras caso contrario se desestimar el
documento.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern tenerse en cuenta los
factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 12 A o B.
b. Evaluacin del Nivel de Estudios
La evaluacin del nivel de estudios de los postulantes se realizar sobre la base de la informacin
contenida en los documentos presentados por el postulante en su propuesta. No se admitirn
declaraciones juradas para acreditar el nivel de estudios.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern tenerse en cuenta los
factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 12 A o B.
X. ENTREVISTA PERSONAL
Accedern a la Entrevista Personal slo aquellos postulantes que su propuesta haya sido admitida. La
entrevista personal permitir al Comit de Seleccin confirmar las evaluaciones anteriores y determinar la
idoneidad de los postulantes para el puesto materia de convocatoria.
Para llevar a cabo la entrevista personal, el Comit de Seleccin tendr en cuenta los siguientes criterios:
CRITERIOS A EVALUAR EN LA ENTREVISTA PERSONAL:
1.

Dominio temtico.

2.

Capacidad analtica.

3.

Facilidad de comunicacin / sustentacin.

4.

Trabajo en equipo

5.

Iniciativa

En el caso que el postulante acredite documentalmente la condicin de personal licenciado de las Fuerzas
Armadas y haya superado todas las etapas mencionadas recibir una bonificacin del diez por ciento
(10%) en la ltima de las etapas sealadas (entrevista).
El postulante que obtuviera en la entrevista un puntaje menor a treinta (30) puntos quedar
descalificado/a.
El Comit de Seleccin al trmino de la entrevista, formular el Cuadro Comparativo, en el que se
consignar el puntaje obtenido por cada uno de los postulantes y suscribir el Acta de Evaluacin y
Adjudicacin.
Para la elaboracin del Cuadro Comparativo, deber tenerse en cuenta que el postulante con
discapacidad obtendr una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, siempre y
cuando haya adjuntado el respectivo Certificado de Discapacidad.
XI. CUADRO DE EVALUACIN
A.

ATENCIN EN MESA DE PARTES

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

25%

18

25

25%

18

25

50%

36

50

ENTREVISTA

50%

30

50

PUNTAJE TOTAL

100%

66

100

PESO

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

50%

a.

Experiencia

b.

Formacin Acadmica

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 66

B.

RECEPCIONISTA
EVALUACIONES

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

50%

a.

Experiencia

25%

22

25

b.

Formacin Acadmica

25%

18

25

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

50%

40

50

ENTREVISTA

50%

30

50

PUNTAJE TOTAL

100%

70

100

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 70

C.

TCNICO ARCHIVSTICO
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

25%

24

25

25%

18

25

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

50%

42

50

ENTREVISTA

50%

30

50

PUNTAJE TOTAL

100%

72

100

PESO

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

50%

a.

Experiencia

b.

Formacin Acadmica

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 72

D.

MOTORIZADO
EVALUACIONES

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

50%

a.

Experiencia

25%

18

25

b.

Formacin Acadmica

25%

18

25

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

50%

36

50

ENTREVISTA

50%

30

50

PUNTAJE TOTAL

100%

66

100

PESO

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 66

E.

COORDINADOR DE MESA DE PARTES

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

50%

a.

Experiencia

25%

18

25

b.

Formacin Acadmica

25%

18

25

50%

36

50

ENTREVISTA

50%

30

50

PUNTAJE TOTAL

100%

66

100

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 66

XII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto:
El Proceso puede ser declarado desierto por el comit de seleccin en alguno de los siguientes
supuestos:
a)
b)
c)

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos/perfil.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos/perfil, ninguno de los postulantes obtiene el
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin:

En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de la suscripcin del contrato, cada
gerencia puede cancelarlo en los siguientes supuestos:
a)
b)
c)

Cuando desaparezca la necesidad del servicio.

Por restricciones presupuestales.
Por otros supuestos debidamente justificados.

La formalizacin de la cancelacin del proceso de seleccin deber realizarse mediante memorando

dirigido a la Subgerencia de Recursos Humanos.
XIII. CONTRATO
La Municipalidad de Pueblo Libre suscribir el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo
1057 (modelo aprobado mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE.
Este contrato no generar una relacin laboral indeterminada con el Contratado, ni est sujeta a
Beneficios Sociales. Una vez concluido el contrato, ste podr ser renovado.

XIV. ANEXOS
Anexo N 01
Declaracin Jurada sobre vinculacin con algn(os) funcionario(s) o servidores de
la Municipalidad de Pueblo Libre.
Anexo N 02
Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado e impedimento para ser
Trabajador(a).
Anexo N 03
Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Anexo N 04
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna
entidad de la Administracin Pblica.
Anexo N 05
Declaracin Jurada de no presentar antecedentes penales ni policiales.
Anexo N 06
Declaracin Jurada tener familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en la Municipalidad de Pueblo Libre.
Anexo N 07
Declaracin Jurada sobre Autenticidad de Informacin y Documentacin.
Anexo N 08
Modelo de ndice.

Pueblo Libre, 15 de Febrero de 2016

DATOS PERSONALES
A. LLENAR LOS SIGUIENTES DATOS (legible)
1. Cargo al que postula:
.
2. Nombres y apellidos (completos):
.
3. Fecha de Nacimiento:
.
4. N de DNI:
.
5. N de RUC:
.
6. Domicilio:

7. N telfono fijo:

8. N Telfono celular:

9. Correo electrnico:

IMPORTANTE:
Consideraciones para otorgar bonificaciones:
A. Licenciado de las Fuerzas Armadas: S ( ) No ( )
Acredita con: ..

(Folio )

B. Discapacidad: S ( ) No ( )
Acredita con: .

10

(Folio )

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE VINCULACIN CON ALGN(OS) FUNCIONARIO(S) O SERVIDOR(ES)
DE LA MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE

......
Nacional de Identidad N ...., domiciliado
en
.; al amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444 del Procedimiento
Por el presente documento, yo
identificado/a

con

Documento

Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo
1
siguiente :
Entre mi persona y algn(os) funcionario(s) o servidor(es) de la Municipalidad de Pueblo Libre
1.
2.

Existe vinculacin
No existe vinculacin

En caso de haber marcado la alternativa nmero uno (1), detallar el o los casos por los cuales se configura la
vinculacin. Posteriormente, indicar en las lneas siguientes la Oficina en la que prestan servicios sus
parientes:
Marcar con
un aspa

CASOS DE VINCULACIN

Por razones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad. (Primer grado de consanguinidad:
padres e hijos. Segundo grado de consanguinidad: hermanos entre s. Tercer grado de consanguinidad:
abuelos y nietos / sobrino/a y to/a. Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre s, to/a
abuelo/a y sobrino/a nieto/a) o afinidad.
Por razones de parentesco hasta el segundo grado de afinidad. (Primer grado de afinidad: esposo/s y
suegros. Segundo grado de afinidad: cuados entre s).
Vnculo conyugal (esposa/o).
Otras razones. Especificar

..

.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presuncin de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha,

--------------------------Firma2

De conformidad con lo dispuesto por el artculo 4-A del Decreto Supremo N 021-2000-PCM, la Oficina de Administracin deber
facilitar al declarante el listado de sus trabajadores a nivel nacional.
2

Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.

11

ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL
ESTADO, INHABILITACIN ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON EL ESTADO E
IMPEDIMENTO PARA SER TRABAJADOR
Por el presente documento, yo ...... identificado/a con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; al amparo
de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno
ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO no tener:
1.

Inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE

SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO - RNSDD.3

2.

Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.

3.

Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones legales y reglamentarias
sobre la materia.

4.

Inhabilitacin o sancin del colegio profesional, de ser el caso.

5.

Inhabilitados mis derechos civiles y laborales.

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente

documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del
contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presuncin de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha, ..........................................................

--------------------------4

Firma

ANEXO N 03

De conformidad con lo dispuesto por el artculo 9 de la Resolucin Ministerial N 017-2007-PCM, que aprob la Directiva para el
uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD, en
concordancia con el artculo 12 del Decreto Supremo N 089-2006-PCM, Reglamento para el funcionamiento, actualizacin y consulta
de la informacin en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido - RNSDD, en todo procedimiento de contratacin
laboral, la Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad de Pueblo Libre (o el funcionario o servidor designado por ste,
bajo responsabilidad del primero) deber consultar previamente al RNSDD a fin de constatar que ningn candidato se encuentre
inhabilitado para ejercer funcin pblica. Aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados
del procedimiento de contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
4
Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.
3

12

DECLARACIN JURADA
REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM
Por el presente documento, yo ...... identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; en virtud a
lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos,
concordante con el artculo 11 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2008-JUS; al
amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que:
SI

NO

Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presuncin de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha,

--------------------------5
Firma

ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA
INFORMACIN DE HABER PRESTADO SERVICIOS EN ALGUNA ENTIDAD DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA
5

Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.

13

(Artculo 4 del Decreto Supremo N 017-96-PCM).

Por el presente documento, yo ...... identificado/a

con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; al amparo
de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
SI

NO

Haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica

En el caso de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica, indicar el motivo de
su retiro:

.
....
....

Lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de
libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa
declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presuncin de
veracidad establecida por ley.
Finalmente, en el caso de demostrarse el ocultamiento de informacin y/o consignacin de informacin falsa,
acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que
hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.
Lugar y fecha,

--------------------------6
Firma

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES
Por el presente documento, yo ...... identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado

Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.

14

en,
usted me presento y digo:

ante

Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en el presente proceso
segn lo dispuesto por la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el diario Oficial El Peruano.
Autorizo a la Municipalidad de Pueblo Libre a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente
declaracin jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior veracidad de lo
sealado.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Lugar y fecha,

Huella Dactilar

___________________________
7

Firma

ANEXO N 6
DECLARACIN JURADA DE NO TENER PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE
CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZONES DE MATRIMONIO, EN LA MISMA
DEPENDENCIA A LA CUAL POSTULA

Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.

15

El (la) que suscribe

identificado(a) con DNI. N , y RUC. N , con domicilio
fiscal sito en
., persona natural,
postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios, que informa el Decreto
Legislativo N 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (), NO () tengo familiares que
prestan servicios en la MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE, cuyas identidades consigno a continuacin :
1.

HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD :

(Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre s, to/a abuelo/a y sobrino/a nieto/a)

NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -

2.

DEPENDENCIA DONDE PRESTA SERVICIOS

CONDICION CONTRACTUAL

HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD :

(Segundo grado de afinidad: cuados entre s).

NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -

DEPENDENCIA DONDE PRESTA SERVICIOS

CONDICION CONTRACTUAL

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETNDOME A LO QUE
ESTABLECE LOS ARTCULOS NROS. 411 Y 438 DEL CDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIN.

Lugar y fecha, ..

Firma

DNI N ....................................

ANEXO N 7
DECLARACIN JURADA SOBRE AUTENTICIDAD DE INFORMACION Y DOCUMENTACION
Ley N 27444 - Ley 27815 D.S N 033-2005-PCM
16

El/La
que suscribe, .., identificado(a) con DNI N
, persona natural contratada(o) con sujecin al Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, regulado por Ley N 29849 y el Decreto Legislativo N 1057, DECLARO BAJO
JURAMENTO:
Que, la documentacin presentada en el presente proceso de convocatoria a la Municipalidad
Distrital de Pueblo Libre es verdadera, la cual puede ser verificada por la Entidad, en virtud a sus
facultades de fiscalizacin posterior en concordancia con el artculo 32 de la Ley 27444.
Que de advertir la Entidad la falsedad de algn documento presentado, se encuentra facultado
para la inmediata resolucin del contrato CAS, en concordancia con el literal d) del artculo 9 del
D.S N 033-2005-PCM.
Por lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de falsedad de la
presente declaracin, asumiendo las responsabilidades del caso.
Pueblo Libre,

EL/LA POSTULANTE
DNI N

LA ENTIDAD

ANEXO N 8
MODELO DE NDICE
CARGO: .

17

REQUISITO MINIMO PERFIL

(Detallar segn los requisitos de la sigla a la que
postula)

DOCUMENTO QUE ACREDITA SE

UBICA EN EL(LOS) FOLIO(S) N (*)

Nota:
(*) El postulante deber precisar el(los) nmero(s) de folio(s) de su propuesta donde encuentra
determinado documento.

__________________
Firma
Nombre y apellidos

18