Estudo de Caso: Ergonomia Aplicada A Micro Empresa Com Sistemade Produção Por Projeto

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FUNDAO DE ENSINO EURPIDES SOARES DA ROCHA

CENTRO UNIVERSITRIO EURPIDES DE MARLIA UNIVEM
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUO
HERMANN MIGUEL TIEDE
ESTUDO DE CASO: ERGONOMIA APLICADA A MICRO EMPRESA COM

SISTEMADE PRODUO POR PROJETO
MARLIA
2014
Comentado [D.C.S.1]: Mantenha o nome da cidade e o ano ao

fim da pgina. Posicione pressionando Enter ou apagando os
pargrafos (DEL/BACKSPACE)
No apague a quebra de seo!
FUNDAO DE ENSINO EURPIDES SOARES DA ROCHA

CENTRO UNIVERSITRIO EURPIDES DE MARLIA UNIVEM
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUO
HERMANN MIGUEL TIEDE
ESTUDO DE CASO: ERGONOMIA APLICADA A MICRO EMPRESA

COM SISTEMADE PRODUO POR PROJETO
Trabalho de Curso apresentado ao Curso de

Engenharia de Produo da Fundao de
Ensino Eurpides Soares da Rocha,
mantenedora
do
Centro
Universitrio
Eurpides de Marlia UNIVEM, como
requisito parcial para obteno do grau de
Bacharel em Engenharia de Produo.
Orientador:
Prof. Dr.Jose Antnio Polleto Filho
MARLIA
2014
Comentado [D.C.S.2]: Mantenha ao final da pgina, como dito

anteriormente.
Comentado [D.C.S.3]: Essa ser a ltima coisa que voc far no

seu trabalho. Termine-o primeiro!
Tiede, Hermann Miguel.

Estudo de caso: Ergonomia aplicada a micro empresa com
sistema de produo por projeto / Hermann Miguel Tiede; orientador:
Prof. Dr. Jose AntonioPolleto Filho, Marlia, SP: [s.n.], 2014.
83 f.
Na primeira linha da ficha, insira seu nome no seguinte formato:

Silva, Danilo Corra
Modifique o nmero de folhas para coincidir com o seu trabalho
completo.
Obtenha a classificao (CDD) na biblioteca e altere.
A ficha impressa no verso da folha de rosto (pgina anterior).
Trabalho de Curso (Graduao em Engenharia de Produo) Curso de Engenharia de Produo, Fundao de Ensino Eurpides
Soares da Rocha, mantenedora do Centro Universitrio Eurpides de
Marlia UNIVEM, Marlia, 2013.
1. Ergonomia 2. Produo por Projeto 3. Estudo de caso
CDD: 620.82
Comentado [D.C.S.4]: Espao reservado para folha de

aprovao.
Digitalize e insira/substitua essa pgina pela folha de aprovao,
entregue aps a defesa do trabalho.
Deus, pelo milagre da vida;

A minha famlia pelo carinho e apoio;
.
Comentado [D.C.S.5]: Dedicatria. Este item opcional. A

formatao do texto (itlico, negrito, etc.) tambm fica a seu critrio.
Posicione o texto ao fim da pgina.
AGRADECIMENTOS
Agradeo a Deus, pela oportunidade de estar realizando esta obra, aos mentores espirituais
que sempre me auxiliaram, a minha famlia em especial meus pais Sr. Jose Augusto Tiede e
Sra. Sandra Favero Miguel, pelo carinho e amor a todas minhas realizaes, aosprofessores
e colegas da Fundao de Ensino Eurpides Soares da Rocha.
Comentado [D.C.S.6]: Os agradecimentos so opcionais.

A formatao do texto (abaixo do ttulo) tambm fica a seu critrio.
mente que se abre a uma nova

idia jamais voltar ao seu tamanho
original.
Albert Einstein.
Comentado [D.C.S.7]: Epgrafe. Este item opcional. Trata-se

de uma passagem, provrbio, citao curta relacionada ao seu
trabalho.
Coloque o nome do responsvel pela frase ao fim da citao.
A formatao do texto (itlico, negrito, etc.) tambm fica a seu
critrio.
Posicione o texto ao fim da pgina.
TIEDE, Hermann Miguel. Estudo de caso: Ergonomia aplicada a micro empresa com
sistema de produo por projeto. 2014. 83 f. Trabalho de Curso (Bacharelado em
Engenharia de Produo) Centro Universitrio Eurpides de Marlia, Fundao de Ensino
Eurpides Soares da Rocha, Marlia, 2014.
RESUMO
Muitas empresas do segmento de produo por projeto no seguem criteriosamente uma
rotina de produo ou sistema produtivo, sendo-os muito especficos quanto s estruturas
organizacionais e o ambiente de trabalho tais como as indstrias de produo por projeto; Sua
relao com a qualidade de vida dos colaboradores est diretamente ligada ao processo
produtivo e este a cincia ergonmica, sendo a ltima, premissa fundamental para a anlise
qualitativa para a sade e bem estar dos funcionrios envolvidos nos processos industriais. O
presente trabalho atravs da coleta das variveis envolvidas no ambiente fabril buscou
relaciona-las as recomendaes tericas propostas na teoria deste trabalho, propondosolues
para os principais problemas encontrados.
Palavras-chave: Ergonomia, Produo por projeto, Estudo de caso.
TIEDE, Hermann Miguel.Estudo de caso: Ergonomia aplicada a micro empresa com

sistema de produo por projeto. 2014. 84 f. Trabalho de Curso (Bacharelado em
Engenharia de Produo) Centro Universitrio Eurpides de Marlia, Fundao de Ensino
Eurpides Soares da Rocha, Marlia, 2013.
ABSTRACT
Many companies in the project for production segment not carefully follow a routine of
production or production system, with them very specific as to organizational structures and
the work environment such as the project for production industries; Its relation to the quality
of life of employees is directly linked to the production process and this ergonomic science,
the last, fundamental premise for the qualitative analysis to the health and well being of
employees involved in industrial processes. This work by collecting the variables involved in
the manufacturing environment sought relates them the theoretical recommendations
proposed in the theory of this work, proposing solutions to the main problems encountered.
Keywords:Ergonomics, Project for manufacturing, Case Study.
LISTA DE ILUSTRAES
Figura 01 Representao esquemtica das interaes entre os elementos de um sistema
homem-mquina-ambiente. ...................................................................................................... 19
Figura 02 Modelo Sistema homem-mquina e suas interaes............................................. 20
Figura 03 Variveis utilizadas na pesquisa da rea ergonmica ........................................... 22
Figura 04 Etapas de Elaborao do questionrio................................................................... 24
Figura 05 Durao mxima de esforo muscular continuo por tempo .................................. 26
Figura 06 Curvas de recuperao da capacidade muscular aps tempo de descanso ............ 26
Figura 07 Roteiro para selecionar postura bsica .................................................................. 27
Figura 08 Alcances mximos para trabalho sentado ou em p.............................................. 29
Figura 08 Rudos e faixa de incomodo .................................................................................. 33
Figura 24 - Caldeira fabricada pela empresa ............................................................................ 40
Figura 09 Soldadores trabalhando em vrias reas no mesmo produto ................................ 41
Figura 10 Utilizao do termmetro infravermelho e anemmetro no setor de soldagem ... 42
Figura 11 Utilizao do Luximetro e Decibelimetro no setor de soldagem .......................... 42
Figura 12 - Utilizao do Luximetro e Decibelimetro no setor de corte .................................. 43
Figura 13 Utilizao do Termmetro infravermelho e Anemmetro no setor de corte ........ 43
Figura 14 Setor de eltrica ..................................................................................................... 44
Figura 15 - Utilizao do luximetro e termmetro infravermelho no setor eltrico................. 44
Figura 16 Utilizao do decibelimetro e anemmetro no setor eltrico ................................ 45
Figura 17 - Posio do operador do setor de eltrica. ............................................................. 45
Figura 18 Gases de fumo de solda. ........................................................................................ 48
Figura 19 Acumulao de gases no ambiente de produo ................................................... 48
Figura 20 Postura inadequada da operao de solda. ............................................................ 49
Figura 21 Operao de corte .................................................................................................. 53
Figura 22 Posturas do operador da rea de eltrica ............................................................... 57
Figura 28 Coleta de dados com questionrio direto .............................................................. 58
Figura 23 Exaustores e Telhas transparentes......................................................................... 59
Figura 24 Exaustores e Telhas transparentes vista superior .................................................. 60
Figura 26 Empilhadeira adquirida pela empresa ................................................................... 62
Figura 27 Empilhadeiras usadas na produo ....................................................................... 62
Comentado [DS8]: Verifique com seu orientador a utilizao de

uma lista nica ou mltipla (grficos, figuras, etc.)
LISTA DETABELAS
Tabela 01 Recomendaes para alturas das mos e dos olhos, nas posturas sentadas ou em
p. ............................................................................................................................................. 28
Tabela 02 - Condies favorveis para o levantamento de carga............................................ 30
Tabela 03 Princpios da economia de movimentos ............................................................... 31
Tabela 04 Recomendaes ergonmicas para prevenir dores e leses osteomusculares nos
postos de trabalho ..................................................................................................................... 32
Tabela 05 Limites de rudos que no provocam perturbaes nas atividades ....................... 34
Tabela 06 Temperaturas do ar recomendadas para vrios tipos de esforos fsicos ............. 35
Tabela 07 Tempo de exposio da temperatura relativa em relao aos materiais ............... 36
Tabela 08 Locais de medio adotados nos setores .............................................................. 42
Tabela 09 - Variveis Ambientais do clima ............................................................................. 46
Tabela 10 Variveis Ambientais dos Rudos ......................................................................... 47
Tabela 11 Variveis Ambientais da iluminao .................................................................... 47
Tabela 12 Dados da observao direta e questionrio na rea de solda ................................ 49
Tabela 25 - Respostas ao questionrio aplicado ao soldador 02 .............................................. 51
Tabela 13 Variveis ambientais do clima .............................................................................. 51
Tabela 14 Variveis ambientais dos rudos ........................................................................... 52
Tabela 15 Variveis ambientais da iluminao. .................................................................... 52
Tabela 16 Dados da observao direta e questionrio na rea de corte ................................ 53
Tabela 26 - Respostas ao questionrio aplicado ao operador de corte ..................................... 54
Tabela 17 Variveis ambientais do clima .............................................................................. 55
Tabela 18 Variveis ambientais dos rudos ........................................................................... 55
Tabela 19 Variveis ambientais da iluminao ..................................................................... 56
Tabela 20 Dados da observao direta e questionrio da rea eltrica ................................. 56
Tabela 21 - Postura e superfcie de trabalho da rea eltrica ................................................... 57
Tabela 27 - Respostas ao questionrio aplicado ao funcionrio da rea eltrica ..................... 58
Tabela 22 Recomendaes Biomecnicas ............................................................................. 61
Tabela 23 Solues fisiolgicas rea de eltrica ................................................................... 63
Comentado [D.C.S.9]: Liste as tabelas do seu trabalho, na

ordem em que aparecem, seguidas do respectivo nmero de pgina.
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

EPI: Equipamento de proteo individual
cm: centmetros
dB(A): Decibels
HMA: Homem maquina ambiente
lx: lux
TCLE Termo de consentimento livre e esclarecido
TFQ: Trabalho fsico qualificado
W: watts
Comentado [D.C.S.10]: Liste todas as abreviaturas e siglas

utilizadas no seu trabalho, em ordem alfabtica.
SUMRIO
INTRODUO ........................................................................................................................ 15
CAPTULO 1 ERGONOMIA ............................................................................................... 16
1.1 Definio e Objetivos da ergonomia ............................................................................... 16
1.2- Contexto Histrico da Ergonomia ..................................................................................... 16
1.3 Viso atual da Ergonomia e sua abrangncia .................................................................. 16
1.4 Ergonomia na Indstria. .................................................................................................. 17
1.5 Custo e Beneficio da Ergonomia, seu fator risco de investimento e fatores intangveis. 17
1.6 Mtodos e Tcnicas da Ergonomia Abordagem sistemtica. ....................................... 18
1.6.1- O Sistema homem-mquina-ambiente - HMA............................................................... 19
1.7 Projeto de Pesquisa Experimental em Campo. ................................................................ 20
1.9 Mtodos e Tcnicas ......................................................................................................... 20
1.9.1- Experimentos de campo ................................................................................................. 21
1.9.2 - Mtodos e tcnicas experimentais ................................................................................. 21
1.9.3- Definio de amostras .................................................................................................... 23
1.9.4 - Tipos de amostras .......................................................................................................... 23
1.9.6 - Coleta de dados ............................................................................................................. 23
1.9.6.2 Entrevistas ................................................................................................................. 24
1.9.6.3 - Questionrios .............................................................................................................. 24
2.0 - FATORES HUMANOS DA ABORDAGEM EXPERIMENTAL NA PRODUO POR
PROJETO: POSTURA E MOVIMENTO ............................................................................... 25
2.1- Bases biomecnicas e Fisiolgicas.................................................................................... 25
2.1.1 - Biomecnica .................................................................................................................. 25
2.2.2 - Fisiologia ....................................................................................................................... 27
2.2.3 - Movimento .................................................................................................................... 29
2.2.4 - Movimento no posto de Trabalho ................................................................................. 30
3.0 - FATORES HUMANOS DA ABORDAGEM EXPERIMENTAL NA PRODUO POR
PROJETO: AMBIENTE E POSTO DE TRABALHO ............................................................ 33
3.1 Rudos .............................................................................................................................. 33
Comentado [D.C.S.11]: Lista de todos os tpicos e subtpicos

do seu trabalho, na ordem em que aparecem, seguidos dos
respectivos nmeros de pginas.
3.2 - Iluminao ........................................................................................................................ 34

3.3 - Clima ................................................................................................................................ 35
4.0 SISTEMA DE PRODUO POR PROJETO ................................................................ 37
5.0 - OBJETIVO ....................................................................................................................... 38
6.0 - JUSTIFICATIVA ............................................................................................................. 39
7.0 - METODOLOGIA ............................................................................................................ 40
7.1 Apresentao da Empresa ................................................................................................ 40
7.2 - reas Analisadas .............................................................................................................. 41
7.3 Coletas de Dados ............................................................................................................. 41
7.3.1 - rea de soldagem .......................................................................................................... 41
7.3.2 - rea de corte ................................................................................................................. 43
7.3.4 - rea Eltrica .................................................................................................................. 44
8.0 RESULTADOS ................................................................................................................ 46
8.1 - Resultados da rea de Solda ............................................................................................ 46
8.1.1 - Variveis Ambientais do clima ..................................................................................... 46
8.1.2 - Varivel Ambiental: Rudo ........................................................................................... 47
8.1.3 - Varivel ambiental: Iluminao .................................................................................... 47
8.1.4 - Observao direta .......................................................................................................... 49
8.1.5 Questionrio Aplicado .................................................................................................. 50
8.2 Resultados rea de corte ................................................................................................. 51
8.2.1 - Variveis Ambientais do Clima .................................................................................... 51
8.2.2 - Varivel ambiental: Rudos ........................................................................................... 52
8.2.3 - Varivel ambiental: iluminao .................................................................................... 52
8.2.4 - Observao direta .......................................................................................................... 53
8.2.5 Questionrio aplicado ................................................................................................... 54
8.3 Resultados rea Eltrica ................................................................................................. 55
8.3.1 - Variveis ambientais do Clima ..................................................................................... 55
8.3.2 - Varivel ambiental: Rudos ........................................................................................... 55

8.3.3 - Varivel ambiental: iluminao .................................................................................... 56
8.3.4 - Observao direta .......................................................................................................... 56
8.3.5 Questionrio aplicado ................................................................................................... 58
9.0 - PROPOSTAS E MELHORIAS ....................................................................................... 59
9.1 Solues e recomendaes para rea de solda e corte ..................................................... 59
9.1.1 Recomendao do clima ................................................................................................ 59
9.1.2 Recomendaes Biomecnicas ...................................................................................... 60
9.2 Solues rea de Eltrica ................................................................................................ 63
9.2.1 Recomendao do clima .................................................................................................. 63
9.2.2 Recomendaes biomecnicas ..................................................................................... 63
10.0 CONCLUSES ............................................................................................................. 64
REFERNCIAS ...................................................................................................................... 65
APNDICE A QUESTIONRIO APLICADO.................................................................... 66
APNDICE B TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO ................... 71
ANEXO A CATALOGO DE EXAUSTORES APLICADOS.............................................. 73
ANEXO B FOLHA DE ROSTO PLATAFORMA BRASIL ............................................ 81
ANEXO C PLATAFORMA BRASIL .................................................................................. 82
15
INTRODUO
A cincia ergonmica caracterizada pela metodologia tcnica do estudo da
adaptao do trabalho ao homem, que atravs de ferramentas e recursos se torna uma
premissa fundamental no cenrio nacional das indstrias, devido sua abrangncia na rea de
sade e bem estar dos colaboradores envolvidos no sistema produtivo. O Brasil apresenta um
grande cenrio de indstrias pequenas que no possuem um sistema de produo linear ou
automatizado, mas produes fundamentadas por projetos, onde os produtos so
manufaturados de acordo com o cliente final, impossibilitando prever o mtodo de trabalho
dos colaboradores no cho de fbrica. O presente trabalho tem por objetivo realizar um
estudo de caso em uma dessas indstrias, analisando variveis atravs da coleta de dados que
influem diretamente nos colaboradores e propondo melhorias nas reas analisadas.
Comentado [D.C.S.12]: Ateno ao nmero de pgina. A

contagem inicia na folha de rosto, mas essa a primeira pgina onde
de fato aparece a numerao.
Isso feito atravs de um recurso chamado quebra de seo.
Ateno para no apagar acidentalmente as quebras.
16
CAPTULO 1 ERGONOMIA
1.1 Definio e Objetivos da ergonomia
A ergonomia estuda a relao de adaptao do trabalho ao homem, no somente
relao homem maquina, mas todos os processos envolvidos diretamente ou indiretamente ao

colaborador, tais como fsicos, cognitivos e organizacionais, abrangendo uma viso temporal
antes de o trabalho ser executado, durante e aps o mesmo, buscando atingir a adaptao do
trabalho ao homem e no a reciproca, preservando sua sade e condies perfeitas de
trabalho, segundo Iida(2005).
1.2- Contexto Histrico da Ergonomia

A Ergonomia como cincia tem se uma data "oficial" 12 de julho de 1949; fora
quando se reuniu pela primeira vez na Inglaterra cientistas e pesquisadores para formalizar
esta cincia. Porem foi em fevereiro de 1950 que o mesmo grupo props o neologismo,
formado pelos termos gregos ergon e nomos, que correspondem trabalho e leis naturais
(regras) assim complementando o ramo disciplinar. Apesar de a Ergonomia s ter sido aceita
como disciplina em 1949, j houve estudos relacionados na rea atravs da obra do polons
WojcechJastrzebowski que publicou em 1857 "Ensaios de ergonomia ou cincia do trabalho,
baseado nas leis objetivas da cincia sobre a natureza e outras fontes desde pr-histria, pois
a preocupao de adaptao ao ambiente natural e construo de objetos artificiais para
atender as suas convenincias sempre este presente nos seres humanos, segundo Iida(2005).
1.3 Viso atual da Ergonomia e sua abrangncia

Atualmente h um respeito maior quanto s individualidades dos trabalhadores
envolvidos nos processos das industriais, antigos modelos de produo como o taylorismo,
acabam gerando monotonia e fadiga ao trabalhador, a nova viso da ergonomia procura
envolver os trabalhadores nas decises de seu trabalho, criando grupos autnomos, indo
contra o processo repetitivo do taylorismo. segundo Iida (2005)
17
Apesar de a ergonomia trabalhar na individualidade de cada trabalhador, observamos

que nem sempre possvel garantir os cuidados a todos os indivduos envolvidos no sistema
ergonmico, portanto os equipamentos, sistemas e tarefas devem ser projetados para atender
95% das pessoas envolvidas, onde os 5% restantes que seriam as pessoas com necessidades
especiais, dever ser estudado especificamente segundo Dul, Weerdmeester (2012).
1.4 Ergonomia na Indstria.

A ergonomia contribui na eficincia, confiabilidade e qualidade das operaes
industrial, sendo realizado atravs o aperfeioamento do sistema homem-mquina ambiente,
organizao do trabalho e melhorias nas condies adversas de trabalho. O aperfeioamento
homem-mquina ambiente garante uma postura correta de trabalho e utilizao de maquinas
onde o homem est envolvido, assim contribuindo para a sade do trabalhador e aumentando
a eficincia do sistema; a organizao do trabalho faz referncia ao processo mecnico do
trabalhador, procurando evitar movimentos repetitivos, fadiga e monotonia, e tambm a falta
de motivao do mesmo; melhoria nas condies adversas de trabalho vem em busca de
solues para fatores ambientais envolvidos no trabalho, tais como iluminao, rudos
temperatura, gases etc. So feitas as aplicaes sistemticas da ergonomia, identificando local
onde ocorrem problemas como alto ndice de erros, acidentes, doenas, absentesmos,
rotatividade de funcionrios e desmotivao, sendo essas evidencias muitas vezes causadas
pela ausncia do aperfeioamento das trs vias (homem-mquina ambiente, organizao do
trabalho e melhorias nas condies adversas do trabalho) segundo Iida(2005).
1.5 Custo e Beneficio da Ergonomia, seu fator risco de investimento e

fatores intangveis.
A ergonomia como qualquer atividade aplicada a uma empresa somente ser
economicamente vivel se comprovar retorno ao agente relao custo/benefcio.
Toda empresa tem por objetivo a reduo de custos nas implantaes corporativas e a
ergonomia no deixaria de fazer parte desta anlise. Fatores de risco de investimento que seria
o risco associado s incertezas do investimento, devido principalmente ao avano da
tecnologia, que promove mudanas substanciais na natureza do trabalho, ao ponto de
extinguir certas tarefas ou cargos, uma grande preocupao envolvida. Porem, se a razo do
18
custo investido e o retorno forem iguaisdentro de um limite de tempo, o benefcio atingido,

e sendo maior quanto menor for o prazo temporal do retorno estipulado. Benefcios estes que
seria o aumento da eficincia, economia de material, mo de obra, energia reduo de
acidentes, absentesmo e aumento de produtividade e qualidade. Fatores Intangveis so
caracterizados por constantes que no geram retorno monetrio direto a empresa, sendo,
portanto fatores que prezam pela segurana, bem estar, conforto e melhoria continua dos
membros envolvidos, no sendo menos importantes que os fatores tangveis, elas colaboram
para um julgamento subjetivo dos envolvidos, gerando benefcios para indstria atravs da
motivao dos funcionrios etc. segundo Iida (2005).
Sobre o valor econmico da ergonomia podemos tomar outra seguinte definio do
tema:
"Por definio, ergonomia, deve atender aos objetivos sociais (bem-estar) e
econmicos (desempenho). No nvel social, a ergonomia pode contribuir para a reduo dos
custos, prevenindo problemas de sade. Por exemplo, podem-se reduzir distrbios
musculoesquelticos devido ao trabalho, pela melhoria das condies de trabalho. Os custos
sociais incluem o tratamento das doenas, a perda da produtividade e o absentesmo. Nas
empresas, a ergonomia pode contribuir para melhorar a competitividade. Com uma boa
adaptao dos postos de trabalho e dos sistemas, o desempenho do trabalho poder melhorar,
aumentando-se a qualidade e produtividade. Em consequncia, os custos podem ser
reduzidos. Alm disso, os produtos fabricados pela empresa podem ser bem aceitos pelos
consumidores, melhorando a competitividade da empresa". (DUL, WEERDMEESTER ,
2012, p.16)
1.6 Mtodos e Tcnicas da Ergonomia Abordagem sistemtica.

O enfoque da ergonomia est ligado aos sistemas, que seria todos elementos
interligados e interdependentes que o compe. Como por exemplo, uma empresa de
manufatura de moveis de madeira, dentro da qual h diversos sistemas, (processo de corte,
processo de colagem, processo de acabamento, processo de pintura.) e dentro destes sistemas,
existem subsistemas processo de corte (serra eltrica, operador) segundo Iida (2005).
19
1.6.1- O Sistema homem-mquina-ambiente - HMA

O sistema HMA, a unidade bsica de estudo da ergonomia, constitudo
basicamente da interao do homem e a mquina para a realizao do trabalho. O HMA
subdividido em trs subsistemas sendo eles: O homem a mquina e o ambiente se interagem
continuamente, com troca de informaes e energia. O homem para responder a certa ao
necessita de informaes da mquina, alm do estado do trabalho, informaes externas e
internas e instrues do prprio trabalho; essas informaes so processadas por sistemas
sensoriais, audio, viso e cinestesia, e novamente processadas pelo crebro gerando a ao
conforme ilustra a figura 01 e 02Iida(2005).
Figura 01 Representao esquemtica das interaes entre os elementos de um sistema homemmquina-ambiente.
Fonte: Adaptado de, Iida (2005, pg. 28)
20
Figura 02 Modelo Sistema homem-mquina e suas interaes
Fonte: Adaptado deDul, Weerdmeester (2012, pg. 55).
1.7 Projeto de Pesquisa Experimental em Campo.

O projeto de pesquisa define-se como a primeira etapa a ser elaborada antes da
pesquisa propriamente dita, caracteriza-se pela busca dos objetivos e a incorporao dos
propsitos a todos relacionados pesquisa, traando uma meta e uma direo pesquisa;
podemos atravs de mtodos e tcnicas levantar o "estado da arte" que seriam todas as
informaes de apoio que j se conhece sobre o assunto atravs de referncias bibliogrficos.
A ergonomia por ser uma disciplina de pesquisa em campo, se difere de outras cincias, tais
como a matemtica que somente usa raciocnio logico, por isso a cautela quanto equipe que
ir atuar em campo, sendo que os diferentes pontos de vistas devero ser sanados em busca de
um objetivo unilateral e maior.Iida (2005).
1.9 Mtodos e Tcnicas

Mtodos se referem ao caminho utilizado na pesquisa, para o estabelecimento da
relao entre causa e efeito, os mtodos so compostos por tcnicas, e essas o diferem sendo a
primeira um estudo por etapas, partindo de uma hiptese e a tcnica por operaes ou modos
de executar a atividade.So utilizadas diversas tcnicas e mtodos na anlise ergonmica, tais
21
como observaes, questionrios e entrevistas,aonde uma pode complementar a outra

formando assim uma grande gama de informaes sobre o objeto. Iida (2005).
1.9.1- Experimentos de campo

Experimentos em campo so utilizados para verificar as condies reais no qual o
objeto estudado est disposto, utilizando tcnicas pode-se verificar o estado atual do
problema, muitas vezes no detectados no projeto do ambiente ou produto, sua coleta de
dados pode apresentar dificuldades, pois, com a presena do observador, pode-se ter alterao
nos resultados. Iida (2005).
.
1.9.2 - Mtodos e tcnicas experimentais
Nas pesquisas Ergonmicas so utilizadas variveis (figura 3) para estabelecer uma
comparao entre os valores colhidos, as mesmas so divididas em variveis independentes,
que so aquelas que podem ser manipuladas ou alteradas para ver sua influncia no sistema e
variveis dependentes que so relacionadas ao resultado do sistema.
Na verificao dos experimentos so utilizadas diversas tcnicas, na ergonomia so
utilizados o grupo de controle e o uso do placebo, sendo a ltima interessante a pesquisa deste
trabalho, pois estabelece uma condio no qual o objeto estudado no sabe que est sobre
analise experimental, podendo assim realizar a coleta de dados de forma onde o agente
pesquisador no afete os resultados reais do sistema.Iida (2005).
22
Figura 03 Variveis utilizadas na pesquisa da rea ergonmica
23
1.9.3- Definio de amostras

Na realizao dos experimentos uma grande dificuldade a escolha dos sujeitos para
a coleta de dados, pois os mesmos apresentam diferenas pessoais tais como altura, peso,
capacidade auditiva, resistncia a fadiga, reao motora etc. Que influenciam no resultado
final, o grande desafio da ergonomia solucionar sujeitos para a anlise que definam uma
amostragem segura dos resultados, representando o conjunto estudado. Iida (2005).
1.9.4 - Tipos de amostras

As amostras so definidas pela tipicidade de sua coleta, sendo classificadas em
casual: no qual no so tomados cuidados especiais para a anlise, muitas vezes o prprio
pesquisador pode-se figurar como sujeito da anlise, no havendo assim uma segurana nos
dados coletados, e no representando de forma satisfatria o universo dos usurios no produto
ou servio; A amostragem aleatria se caracteriza pela escolha do objeto de estudo ao acaso,
propondo melhores amostras, pois a probabilidade de figurar a amostra maior; A
amostragem estratificada caracteriza-se pela amostra aleatria, mas com uma classificao
previa dos sujeitos com caractersticas particulares ao estudo, a amostragem proporcional
estratificada diferencia-se desta pela separao proporcional da predominncia relativa a
algum estado sobre o outro.Iida (2005).
1.9.6 - Coleta de dados

Na fase de coleta de dados necessria a definio dos objetivos e aspectos
relevantes a serem analisados, bem como as tcnicas utilizadas e o processamento das
informaes. A coleta devera evitar distores da realidade no ato de observar ou medir o
sujeito estudado, podendo o mesmo alterar seu comportamento devido a observao. As
alternativas adotadas para a soluo dos problemas dever abranger uma grande gama de
possibilidades, evitando-serestries muito rgidas ou posturas restritivas, verificando
alternativas otimizadas a soluo do problema.Dul, Weerdmeester (2012).
24
1.9.6.2 Entrevistas
Entrevista so os tipos de conversas dirigidas com certos objetivos, so classificadas
de acordo com sua estrutura, que podem abranger uma informalidade que o caso das
entrevistas onde no h roteiro previamente elaborado, e as especificas no qual so
cuidadosamente estudadas e dirigidas para uma finalidade especifica do entrevistador.Iida
(2005).
1.9.6.3 - Questionrios
So formas mais eficientes de conseguir informaes dos sujeitos, so caracterizados
por respostas abertas ou fechadas, sendo as primeiras respostas de grande quantidade de
informao, porem demanda tempo e processamento de dados, as fechadas caracterizam por
uma quantidade de opes de resposta disponvel a escolha do sujeito, e recomendvel a
combinao de ambos os tipos para se ter uma dinmica relevante dos questionrios, a
elaborao do mesmo deve-se direcionar ao agente de forma concisa e clara Figura 04,
evitando-se jarges ou perguntas que sejam ambguas com diferentes formas de
interpretao.Iida (2005).
Figura 04 Etapas de Elaborao do questionrio
PLANEJAMENTO
Definio dos Objetivos, prazos, confibialidade e recursos
disponiveis
DEFINIO DA AMOSTRAGEM
Definio do publico-alvo, tamanho da amostra e procedimento
da amostragem
CONSTRUO DO QUESTIONARIO
Lista de perguntas, ordenamento, layout, processamento das
respostas
25
2.0 - FATORES HUMANOS DA ABORDAGEM EXPERIMENTAL NA

PRODUO POR PROJETO: POSTURAE MOVIMENTO
As foras do organismo fsico so exercidas por contraes musculares, que
necessitam de energia para realiza-la Iida(2005), neste capitulo explorar-se- as principais
posturas e movimentos do corpo que podero ser afetadas na abordagem experimental em
campo dos setores analisados.
2.1-Bases biomecnicas e Fisiolgicas.

2.1.1 - Biomecnica
No estudo da biomecnica, aplicam-se as leis da fsica amecnica do corpo,
estimando-se as tenses do mesmo durante o movimento ou em uma postura, os princpios
mais relevantes da biomecnicaso descritos a seguir de acordo comDul, Weerdmeester
(2012):
Manter articulaes em posio neutra:as articulaes devem ser mantidas o

mximopossvel em posio neutra, evitando tenses.
Conservar os pesos prximos ao corpo:manter os pesos prximos ao corpo

evita tensotensesdesnecessrias e evita dores tais como a dor nas costas,
devido ao peso se concentrar prximo ao tronco.
Evite curvar-se para frente: Perodos prolongados com o corpo inclinado

devem ser evitados, pois a parte superior do corpo (acima da cintura) pesa em
mdia em 40 kg em um adulto; quanto inclinado frente hcontrao dos
msculos da costa para manter a posio, havendo tenso na rea.
Evitar movimentos bruscos: movimentos bruscos ocasionam pico de alta

tenso nos membros, mesmo que por um rpidoperodo, podem provocar
leso.
Evitar
tores
no
tronco:
Posturas
torcidas
dos
troncos
causam
tensesindesejveiss vertebras. Os discos elsticos que existem entre as

vertebras so tencionados, e as articulaes e msculos que existem nos dois
lados da coluna vertebral so submetidos a cargas assimtricas, que
soprejudiciaisDul, Weerdmeester (2012).
26
Alternar posturas e movimentos: posturas repetitivas e continuas tendem a

causar fadigamento, produzindo leses a msculos e articulaes, recomendase a alternncia de postura outarefas para prevenir este problema.
Restringir a durao do esforo muscular continuo: quando msculos corpo

sosubmetidos a movimentos repetitivos ou prolongados, provoca-se fadigas
localizadasresultando desconforto e queda no desempenho, segundo a (figura
5), quanto maior o esforo muscular menor o tempo suportvel do
movimentoDul, Weerdmeester (2012).
Figura 05 Durao mxima de esforo muscular continuo por tempo
Fonte:Dul, Weerdmeester (2012, pg. 20)
Prevenir a exausto muscular:Deve-se prevenir a exausto muscular, pois se isso

ocorrer poder provocar leso e demorar-se-ovrios minutos para recuperar-se (figura 6)
sendo um meio eficaz para sua resoluo, aplicar pausas curtas e frequentes.
Figura 06 Curvas de recuperao da capacidade muscular aps tempo de descanso
Fonte: Dul, Weerdmeester (2012, pg. 21)
27
2.2.2 - Fisiologia
Entende-se por fisiologia a demanda energtica do corao e pulmes exigidos para
um esforo muscular. A energia gasta nas tarefas usuais o fator limitante para a fadiga fsica
do musculo, a maioria da populao pode executar tarefas sem sentir o esgotamento fsico
desde que no exceda 250 watts (1W = 0,06kj/min = 0,143 kcal/min). O limite de 250 W de
energia j inclui a energia do metabolismo Basal (80W), que e a energia necessria para o
metabolismo vital, sem o esforo fsico, sendo consideradas tarefas pesadas, aquelas que
passam deste limite, segundo Dul, Weerdmeester (2012).
Postura
So caracterizados pelas posies do trabalhador na tarefa empregada, sendo a
melhor selecionada (sentado ou em p) atravs do tipo de trabalho, abaixo exemplificamos
atravs da (figura 7) qual a melhor empregada segundo Dul, Weerdmeester (2012).
Figura 07 Roteiro para selecionar postura bsica
Fonte: Adaptado de Dul, Weerdmeester (2012, pg. 27)
28
Na pesquisa de campo deste trabalho, caracterizamos predominantemente a posio

na posio vertical(em p) com pouca ou quase nenhuma posio sentada, por isso ser
exposto somente teorianeste segmento.
A posio em p recomendada nos casos em que so comunsos frequentes
deslocamentos do local de trabalho ou quando h necessidade de aplicar grandes foras, no
sendo recomendadopassar todo o expediente nesta posio, por causar estresse dos msculos e
fadiga do operador (DulWeerdmeester, 2012).
Posies recomendadas para alturas das mos e dos olhos nas superfcies de trabalho
so representados pela (Tabela 01), onde se devem analisar fatores de ajustes para
determinados casos de individualidades fisiolgicas do operador.
Tabela 01 Recomendaes para alturas das mos e dos olhos, nas posturas sentadas ou em p.
Tipo de tarefa
Uso dos olhos: muito
Altura da superfcie de trabalho

10 a 30 cm abaixo da altura dos olhos
Uso das mos e braos: pouco

Uso dos olhos: muito
0 a 15 cm acima da altura do cotovelo
Uso das mos e braos: muito

Uso dos olhos: pouco
0 a 30 cm abaixo do cotovelo
Uso das mos e braos: muito

Fonte: Dul, Weerdmeester (2012, pg. 30)
Outros fatores que so usuais no trabalho de posio vertical so as posturas das

mos e braos, no qual devem respeitar as articulaes dos membros, evitando manipulaes
fora do alcance dos braos,no qual resulta movimento do tronco, a recomendao pratica
segundo Dul, Weerdmeester (2012). Segue conforme a figura (Figura 08).
29
Figura 08 Alcances mximos para trabalho sentado ou em p
Fonte: Adaptado de deDul, Weerdmeester (2012, pg. 31)
As mudanas de postura para devem sempre ser intercaladas, respeitando as

limitaesbiomecnicas do operador, o uso de ferramentas corretas, alivio de peso de
ferramentas, ferramentas adaptadas ao servio, so fundamentais para a correta postura no
local de trabalho segundo Dul, Weerdmeester (2012).
2.2.3 - Movimento
Vrias tarefas exigem movimentos dos msculos do corpo, exercendo forca e
gastando energia, com o tempo podem causar leses pelas tensesmecnicas. Os movimentos
de levantamento de cargas devem respeitar critrios de acordo com a (Tabela 02) sendo a
carga mxima de 23 kg, podendo tambm ser feito um clculo especifico de peso estimado da
carga mxima atravs da equao de NIOSHI (desenvolvido pelo NationalInstitute for
OccupationalSafetyand Health), no qual se utiliza variveis explicadas na tabela 02, levando
em considerao que a maioria da populao no suporta cargas no dorso de 3400N, e que a
energia gasta em meia hora de trabalho repetitivo e de 260W para levantamentos at altura da
bancada (0,75metros) e 190W para levantamentos acima da bancada. Nos casos em que a
equao de NIOSHI no pode ser expressa devido a no determinao do mtodo de
30
levantamento, as variveis sero consideradas ainda menores, reduzindo se assim o valor da

carga. (DUL, WEERDMEESTER, 2012).
Tabela 02 -Condies favorveis para o levantamento de carga
Se o levantamento manual de cargas (at 23 kg) for inevitvel, necessrio criar condies
favorveis para esta tarefa
necessrio manter a carga prxima ao corpo (distancia da projeo horizontal entre a mo
e o tornozelo com cerca de 25 cm)
A carga deve estar colocada sobre uma bancada de 75 cm de altura, aproximadamente, antes
de comear o levantamento.
O deslocamento vertical da carga no deve exceder 25 cm.
Deve ser possvel segurar a carga com as duas mos.
A carga deve ser provida de alas ou furos laterais para encaixe dos dedos.
Deve possibilitar a escolha da postura para o levantamento.
O tronco no deve ficar torcido durante o levantamento.
A frequncia dos levantamentos no deve ser superior a um por minuto
A durao do levantamento no deve ser maior que uma hora, e deve ser seguida de um
perodo de descanso (ou tarefas mais leves) de 120 por cento da durao da tarefa de levantamento.
Vriasso as ferramentas para o controle do levantamento de cargas, tais como as

recomendadas na tabela 02, bem como o controle adequado do valor unitrio da carga, projeto
do posto de trabalho que inclui ferramentais projetadas para o trabalho pesado especifico de
acordo com Dul, Weerdmeester (2012).
2.2.4 - Movimento no posto de Trabalho
O posto de trabalho se caracteriza pelo ambiente homem-mquina, ou seja, homem
em relao ao posto de trabalho, seus enfoques se baseiam em duas linhas de analise a
Taylorista que; e baseado nos princpios da economia de movimento e o ergonmico que seria
a analise biomecnica da postura nas interaes do homem sistema e ambiente.
A Analise Taylorista estuda a execuo do trabalho no menor tempo possvel,
(economia de Movimentos) assim aumentando a produtividade, a analise ergonmica, estuda
relaes de postura e movimento, no qual integrado ao Taylorismo se fundem em um sistema
adequado ao trabalhador segundo Iida(2005).
31
A Tabela 03 demonstraos princpios de economia de movimentos utilizados nas

anlises Tayloristas.
Tabela 03 Princpios da economia de movimentos
Uso do corpo humano
As duas mos devem iniciar e terminar os movimentos no mesmo instante.
As duas mos no devem ficar inativas ao mesmo tempo
Os braos devem se mover-se em direes opostas e simtricas
Devem ser usados movimentos manuais mais simples
Deve-se usar quantidade de movimento (massa x velocidade) a favor do esforo muscular
Deve-se usar movimentos suaves, curvos e retilneos das mos (evitar mudanas bruscas de
direo)
Os movimentos balsticos ou soltos terminando em anteparos so mais fceis e precisos
que movimentos controlados
O trabalho deve seguir uma ordem compatvel com o ritmo suave e natural do corpo
As necessidades de acompanhamento visual devem ser reduzidas
Arranjo no posto de trabalho
As ferramentas e materiais devem ficar em locais fixos
As ferramentas, materiais e controles devem localizar-se perto dos seus locais de uso.
Os materiais devem ser eliminados por gravidade at o local de uso
As peas acabadas devem fluir por gravidade
Materiais e ferramentas devem localizar-se na mesma sequncia de seu uso
A iluminao deve permitir uma boa percepo visual
A altura do posto de trabalho deve permitir o trabalho de p, alternando com trabalho
sentado.
Cada trabalhador deve dispor de uma cadeira que possibilite uma boa postura
Projeto das ferramentas e equipamentos
O trabalho esttico das mos deve ser substitudo por dispositivos de fixao, gabaritos ou
mecanismos acionados por pedal
Deve-se combinar ao de duas ou mais ferramentas
As ferramentas e os materiais devem ser pre-posicionados
As cargas de trabalho com os dedos devem ser distribudas de acordo com as capacidades de
cada dedo
32
A tabela 04 demonstra as recomendaes ergonmicas para preveno de dores e

leses osteomusculares nos postos de trabalho.
Tabela 04 Recomendaes ergonmicas para prevenir dores e leses osteomusculares nos postos de
trabalho
Limitar os movimentos osteomusculares nos
Evitar contraes estticas da musculatura
postos de trabalho
Os movimentos repetitivos devem ser
limitados a 2000 por hora
Frequncias maiores que 1 ciclo/seg.
Permitir movimentaes para mudanas

frequentes de postura
Manter a cabea na vertical
prejudicam as articulaes
Eliminar tarefas com ciclos menores a
Usar suportes para apoiar os braos e
90 seg.
antebraos
Evitar as tarefas repetitivas sob frio ou

calor intenso
Providenciar fixaes e outros tipos de

apoios mecnicos para aliviar a ao de segurar
Providenciar micro pausas de 2 a 10

seg. a cada 2 ou 3 minutos
Promover o equilbrio mecnico
Evitar o estresse mental
Alternar as tarefas altamente repetitivas
No fixar prazos ou metas de produo
com outras de perodos mais longos

Aumentar a variedade de tarefas,
irrealistas
Evitar regulagens muito rpidas das
incluindo tarefas de inspeo, registros, cargas e
maquinas
limpezas.
No usar mais de 50% do tempo no
Evitar excesso de controles e cobrana
mesmo tipo de tarefa

Evitar os movimentos que exijam rpida
acelerao, mudanas bruscas de direo ou
Evitar competio exagerada entre

membros do grupo
paradas repentinas.
Evitar aes que exijam posturas
Evitar remuneraes por produtividade
inadequadas, alcances exagerados ou cargas

superiores a 23 Kg.
33
3.0 - FATORES HUMANOS DA ABORDAGEM EXPERIMENTAL NA

PRODUO POR PROJETO: AMBIENTE E POSTO DE TRABALHO
Os fatores ambientais so aqueles que provem de fontes naturais, fsicas e qumicas,
tais como rudos, iluminao, clima, substancias qumicas, biolgicas...Todos diretamente
ligados s pessoas envolvidas nos ambientes, segundo Dul, Weerdmeester (2012).
3.1 Rudos
A presena de rudos no ambiente de trabalho podem causar danos fsicos e
psicolgicoss pessoas envolvidas na execuo das tarefas, tais como a surdez e a perturbao
(letargia),
provocandointerferncia
nas
comunicaes
concentrao reduzida.
recomendado a manter-se o rudo abaixo de 80 decibeldB(A), sendo agente exposto acima

disso durante 08 horas poder sofrer leso auditiva (surdez); Os rudos devem ser eliminados
diretamente na fonte geradora do mesmo, caso no seja possvel, utilizar mtodos como
equipamentos de proteo individual para seu controle. A figura 08, demonstra o incomodo,
relacionando tempo de exposio em relao ao nvel de rudo apresentado, na Tabela 05,so
apresentados os limites mximos de rudos que no provocam perturbaes nas atividades,
porem devem ser evitados. (DUL, WEERDMEESTER, 2012).
Figura 08 Rudos e faixa de incomodo
34
Tabela 05 Limites de rudos que no provocam perturbaes nas atividades

Tipo de atividade
dB(A)
Trabalho fsico pouco qualificado
80
Trabalho fsico qualificado (garagista)
75
Trabalho fsico de preciso (relojeiro)
70
Trabalho rotineiro de escritrio
70
Trabalho de alta preciso (lapidao)
60
Trabalho em escritrios com conversas
60
Concentrao mental moderada (escritrios)
55
Grande concentrao mental (projeto)
45
Grande concentrao mental (leitura)
35
Segundo Dul, Weerdmeester (2012), outro fator que dever ser respeitado ser o
valor mnimo de rudo no ambiente que se encontra na faixa de 30 dB (A),devido a ambientes
com rudos muito baixos, poderem distrair ateno do funcionrio com qualquer barulho de
baixa intensidade.
3.2 - Iluminao
A intensidade de luz sobre a superfcie de trabalho por definio deve ser o suficiente
para garantir uma boa visibilidade, alm disso, garantir um bom contraste entre a figura e o
fundo. Sua intensidade medida na escala de Lux, (luminancia) que a quantidade de luz
refletida para os olhos, segundo Dul, Weerdmeester (2012).
A teoria utilizada neste trabalho ser realizada atravs da norma NBR5413:1992 da

ABNT (associao Brasileira de normas Tcnicas) no qual estabelece os valores de
iluminnciasmdias mnimas em servio para iluminao artificial em interiores, visto que a
publicao ABNT NBR ISO/CIE 8995, no foi aprovada at a presente data.
35
3.3 - Clima
O clima do trabalho estfundamentado em quatro variveis a definir: temperatura do

ar, calor radiante, velocidade do ar e umidade relativa. O conforto trmico consiste em ajustar
o conjunto para atingir o ponto ideal para o funcionrio; Segundorecomendaes de Dul,
Weerdmeester (2012), trabalhos pesados, exigem temperaturas mais baixas, o oposto para
trabalhos mais leves conforme a tabela 06.
Tabela 06 Temperaturas do ar recomendadas para vrios tipos de esforos fsicos
Tipo de trabalho
Temperatura do ar (C)
Trabalho intelectual, sentado.
21 a 27
Trabalho manual leve, sentado.
19 a 25
Trabalho manual leve, em p
18 a 24
Trabalho manual pesado, em p
17 a 23
Trabalho pesado
16 a 22
Fonte: Adaptado de Dul, Weerdmeester (2012, pg.96)
Outra varivel importante seria o controle da umidade, sendo que o ar muito mido
(acima de 70%) ou muito seco (abaixo de 30%) causa desconforto trmico. O ar seco
tambmpoder provocar irritao nos olhos e mucosas, produzir eletricidade esttica
podendogerar descargas eltricas, e o ar saturado prximo as 100% dificulta a evaporao do
suor, tornando desagradvel para os funcionrios, principalmente em servios pesados. A
umidade poder ser controlada retirando ou adicionando vapor dagua ao ambiente
segundoDul, Weerdmeester (2012).
Superfcies radiantes outro elemento de estudo, sendo que o mesmo deve ser
controlado quando houver uma diferena de 4 graus Celsius em relaoao ambiente. As
correntes de ar (artificiais ou naturais) devem se manter em torno de 0,1 m/s segundo Dul,
Weerdmeester (2012).
SegundoDUL, WEERDMEESTER(2012),A manipulao de materiais aquecidos
segue conforme a tabela 07.
36
Tabela 07 Tempo de exposio da temperatura relativa em relao aos materiais

Tipo de material
Metais
Vidros, cermicas,
Temperatura Mxima
(C)
50
Durao do contato
Ate 01 minuto
55
Ate 01 minuto
concretos.
Plsticos, madeira
60
Ate 01 minuto
Todos os materiais
48
At 10 minutos
Todos os materiais
43
At 08 horas.
37
4.0 SISTEMA DE PRODUO POR PROJETO

O sistema de produo definido como o conjunto de sistemas de atividades para a
produo de bens ou servios, seu sistema de produo recebe insumos (inputs) que so os as
matrias primas, informaes instalaes... E transformam em bens na sada (outputs) atravs
da manufatura. Moreira (1996)
Os tipos de sistemas de produo seguem principalmente em funo do fluxo do
produto, assim o determinando dentro de um sistema tradicional, descriminado grupos e
tcnicas em funo da particularidade da famlia. Moreira (1996).
Segundo Moreira, a produo por projeto ou Sistema de produo para grandes

projetos so definidas como:
... Cada projeto um produto nico, no havendo rigorosamente falando,
um fluxo do produto. Nesse caso, tem-se uma sequncia de tarefas ao longo
do tempo, geralmente de longa durao, com pouca ou nenhuma
repetitividade. Uma caracterstica marcante dos projetos seu alto custo e a
dificuldade gerencial no planejamento e controle. Exemplos de projetos
incluem a produo de navios, avies e grandes estruturas.(MOREIRA,
pag. 12, 1996)
38
5.0 - OBJETIVO
presente
trabalho
tem
por
objetivo
analisar
setores
de
uma
indstriacujaproduoseja por projeto, com a coleta de dados referentes cinciaergonmica,

correlacionar os mesmo com padres qualitativos exposto neste trabalho, propondo melhorias
no segmento.
39
6.0 - JUSTIFICATIVA
Muitas empresas do segmento de produo por projeto no seguem criteriosamente
uma rotina de produo ou sistema produtivo, sendo-os muito especficos quanto s estruturas
organizacionais e o ambiente de trabalho; Sua relao com a qualidade de vida dos
colaboradores est diretamente ligada ao processo produtivo e este a cinciaergonmica. Por
isto este trabalho busca levantar informaes atravs da coleta de dados das variveis no
sistema produtivo,que estejam relacionados com de qualidade de vida e sade dos
colaboradores envolvidos, propondo melhorias, colaborando e servindo como material de
apoio a indstrias do mesmo segmento.
40
7.0 - METODOLOGIA
Neste capitulo sero apresentadas as tcnicas utilizadas na coleta de dados dos
trabalhadores envolvidos em trsreas da empresa, o presente trabalho fora cadastrado no
Plataforma Brasil, rgo do ministrio da sade que registra e autoriza pesquisa envolvendo
seres humanos, anexos (B e C). A personalidade fsica da empresa ser preservada.
7.1 Apresentao da Empresa

A empresa estudada, opera na fabricao de maquinas trmica, tais como: caldeiras,
saunas e aquecedores. Sua reatil de produo de aproximadamente 2800 m, e est
localizada no interior de So Paulo,possuindo vinte colaboradores distribudos nas reas de
solda, corte usinagem, montagem e eltrica. Sua produoest relacionada ao pedido efetuado
pelo cliente, por possuir mais de 500 modelos de produtos, no conta com estoque de matria
prima especifica, e a maioria dos produtos so feitos sob medida para o cliente final.
Figura 24 - Caldeira fabricada pela empresa
Fonte: o Autor
41
7.2 - reas Analisadas

Foram feitas as coletas de dados nas reas de: solda corte e montagem eltrica; as
reas foram selecionadas por caracterizar as principais funes do ramo da empresa, e
tambm a que envolve maiores riscos ao trabalhador.
7.3 Coletas de Dados

Os dados ambientais so as variveis(rudo, iluminao e clima) que foram coletados
utilizando aparelhos de medio no local, sendo estes disponibilizados pela prpria empresa,
juntamente fora aplicado um questionrio com o operador da rea envolvida, conforme o
apndice A,especficos para cada setor. O mtodo utilizado para a determinao das posturas
e movimentos dos colaboradores foi feita atravs de observao direta, utilizando para isso o
sistema de cmeras de segurana da empresa, evitando assim alterao na coleta, pois o
colaborador da rea poderia se sentir incomodado ou sentir outro fator que pudesse modificar
sua forma natural de agir devido ao observador no local e questionrio apndice A.
7.3.1 - rea de soldagem
A rea de solda, diversificada na empresa, sovrias as posiesem que os
funcionrios se adaptam para a melhor postura na realizao da soldagem, devido ao tamanho
dos equipamentos, noh possibilidade de grande mobilidade, ficando o agente sujeito a
adaptao ao produto figura 09. Foram feitas atravs de observao direta a anlise das
posturas e movimentos atravs das cmeras de segurana da empresa, utilizando o princpio
do placebo, no qual o operador estudado sem a presena do pesquisador.
Figura 09 Soldadores trabalhando em vrias reas no mesmo produto
Fonte: o autor
42
As variveis ambientais, foram coletadas utilizando-se aparelhos fornecidos pela

empresa, foram utilizadas o luximetro modelo MLM-1011, termmetro infravermelho digital
modelo GM-300, anemmetro TAD-600 e Decibelimetro modelo datalogger digital IP900DL.
A Tabela 08 demonstra os locais em que foram realizadas as medies.
Tabela 08 Locais de medio adotados nos setores
Aparelho
Objeto
Termmetro Infravermelho Ambiente e corpo do colaborador na rea de irradiao do calor.

Luximetro
Ambiente e local de servio a 50 centmetros da operao.
Decibelimetro
Ambiente e local a 50 centmetros da operao.
Anemmetro
Ambiente, 01 metro prximo operao.

Fonte: o autor
Figura 10 Utilizao do termmetro infravermelho e anemmetro no setor de soldagem
Fonte: o autor
Figura 11 Utilizao do Luximetro e Decibelimetro no setor de soldagem
Fonte: o autor
43
7.3.2 - rea de corte

A rea de corte da indstria no centralizada, assim obrigando o colaborador
responsvel por este segmentoa uma intensa movimentao ao encontro dos produtos fixos
nos locais.
Figura 12 - Utilizao do Luximetro e Decibelimetro no setor de corte
Fonte: o autor
Figura 13 Utilizao do Termmetro infravermelho e Anemmetro no setor de corte
Fonte: o Autor
44
7.3.4 - rea Eltrica

A rea eltrica representa um segmento paralelo da indstria de manufatura pesada,
com uma planta de 120 metros quadrados, o operador fica isolado quanto aos rudos e outros
fatores encontrados nas outras reas analisadas.
Figura 14 Setor de eltrica
Fonte: o Autor
O funcionrio deste segmento trabalha predominantemente na posio sentada,

devido aos quadros de comandos eltricos montados pelo mesmo, serem feitas em bancadas
de madeira.
Figura 15 - Utilizao do luximetro e termmetro infravermelho no setor eltrico
Fonte: o Autor
45
Figura 16 Utilizao do decibelimetro e anemmetro no setor eltrico
Fonte: o Autor
Outros fatores analisados foram em relao postura do operador no posto de

trabalho, e ser exposto nos resultados deste trabalho.
Figura 17 -Posio do operador do setor de eltrica.
Fonte: o Autor
46
8.0 RESULTADOS
Aps a coleta de dados das variveis ambientais, observao direta e questionrio
(apndice A) aplicado nos setores,fizeram-sereferncia aos dados considerados ideias
apresentados na teoria deste trabalho.
8.1 - Resultados da rea de Solda

8.1.1 - Variveis Ambientais do clima
Os dados referentess variveis do clima analisados no setor de solda seguem
conforme a tabela 09.
Tabela 09 - Variveis Ambientais do clima
Tipo de trabalho
Temperatura recomendada no
Temperatura real do
ambiente
ambiente (C)
Pesado
16 a 22
28
Temperatura
Temperatura mxima (c) recomendada
Temperatura real (c)
radiante (c)
durante 08 horas de exposio,
transferida por conduo com
transferida por conduo no corpo do
utilizao de EPI
operador com utilizao de EPI.

50
43
36
Umidade relativa do
Umidade relativa do ar ambiente - real
Corrente de ar (m/s)
62%
0,0
ar recomendada ambiente
30-70%
Fonte: o Autor
Fora constatada uma temperatura elevada no ambiente de trabalho do operador.

Porem a temperatura radiante e de conduo ao operador so eliminados pela utilizao dos
EPI (equipamentos de proteo individual), a umidade relativa encontra-se dentro dos padres
ideais, a corrente de ar se encontra abaixo da recomendada, que seria de 0,1 m/s.
47
8.1.2 - Varivel Ambiental: Rudo

Os dados referentes s variveis de rudos analisados no setor de soldaseguem
Tabela 10 Variveis Ambientais dos Rudos
Tipo de
Limites de rudo
Rudo real
atividade
dB (A) no ambiente
dB (A) no
e exposio;
(A) real e
recomendado
ambiente
recomendado durante
exposio,
08 horas.
durante 08 horas.
75
85
Trabalho
Nvel de rudo dB (A)
80
Nvel de rudo dB
85
fsico
qualificado
Fonte: o Autor
Os nveis de rudos apresentados neste setor esto acima da mdia prevista na teoria
deste trabalho, porem com a utilizao do EPI, no h problema quanto a esta varivel
ambiental, a faixa de incomodo sem a utilizao do EPI ser de no mximo 3 horas, aps isto
podem ser gerados problemas nas atividades e leses auditivas.
8.1.3 - Varivel ambiental: Iluminao
Os dados referentes s variveis de iluminao analisados no setor de solda seguem
Tabela 11 Variveis Ambientais da iluminao
Tipo
atividade
Tarefas
de Iluminao (Lux) geral para Iluminao

rea de trabalho recomendada
(lux) Iluminao (Lux) real
real do ambiente
750
170
Normais.
Fonte: o Autor
do local de trabalho
220
48
Nas variveis ambientais, sem dvidas a iluminao apresentou padres fora da

norma NBR 5413, a metologia utilizada para a determinao da iluminancia, levou fatores
como idade do operador, reflexo do objeto e velocidade e preciso, conforme os itens 5.2.1 a
45.2.4 da norma.
Durante a realizao das pesquisas ambientais, fora percebido a grande acumulao
de gases de fumo de solda no dispersos no ambiente, gerados pelo processo de soldagem.
Figura 18 Gases de fumo de solda.
Fonte: o Autor
Figura 19 Acumulao de gases no ambiente de produo
Fonte: o Autor
49
8.1.4 - Observao direta

Aps analisar a operao de soldagem, por observao direta e realizao do
questionrio, determinaram-se as variveis Biomecnicas, Fisiolgicas, movimentao e
postura conforme a tabela 12
Tabela 12 Dados da observao direta e questionrio na rea de solda
Biomecnica
Fisiologia
Movimento
Postura
Exausto muscular, devido a
Por considerar-
Deslocamento
No h posturas
repetitividade da operao de
se o trabalho
mdio aos locais
predominantes, so
solda, articulaes no se
pesado a
de operao.
realizadas sentadas ou em
encontram em posies
operao est
neutras. A ferramenta de
acima dos 250
trabalhos regulares para a
trabalho no permite uma boa
W.
operao, so consideradas
p. No h superfcies de
articulao da mo do
diversificadas.
operador.
Fonte: o Autor
Observando-se a postura do trabalhador na figura 20, pode-se notar aonde encontra

os principais pontos de tenses biomecnicas no trabalho executado, a inclinao para a
operao, causa dor e fadiga nas costas, isso causado pela superfcie de apoio ser
demasiadamente alta em relao a operao, a mo do operador est relativamente tensionada
na operao
Figura 20 Postura inadequada da operao de solda.
Fonte:o Autor
50
8.1.5 Questionrio Aplicado

O questionrio fora aplicado a dois funcionrios do segmento de soldagem da
empresa, que concordaram em participar da pesquisa de acordo com o termo de
consentimento livre e esclarecido (TCLE) presente no apndice B, ambos executam todo o
servio de solda das montagens dos equipamentos, o questionrio fora aplicado, atravs do
questionrio direto tabela 24 e 25; Suas identidades foram preservadas.
Tabela 24 Respostas ao questionrio aplicado ao soldador 01
Referencia
Soldador 01
Idade
64 anos
Funo
Soldador
Experincia
Problemas de
Perodo da
na rea
sade
funo
Sim
Diurno
38 anos
Colesterol
elevado
1-Solda
9-Sim
17-Sim
25-Sim
33-No
41-Sim
2-No
10-No
18-Sim
26-Sim
34-Sim
42-Sim
3-Sim
11-No
19-Sim
27-Sim
35-Sim
43-No
4-Sim
12-Sim
20-Sim
28-No
36-Sim
44-No
5-No
13-Sim
21-No
29-Sim
37-Sim
45-Sim
6-No
14-Sim
22-No
30-Sim
38-Sim
46-No
7-Sim
15-No
23-Sim
31-Sim
39-Seco
47-No
8-Sim
16-Sim
24-Sim
32-No
40-No
48-No
Fonte: o Autor
Outras observaes foram feitas pelo colaborador Soldador 01, em especial, citando
a implantao de exaustores para amenizar os gases de fumo de solda que se encontram
dispersos em seu local de tarefa, e relatou que a pega do instrumento de trabalho no
adequado, representando dores na regio do pulso depois de um perodo de servio, quanto a
trabalhos manuais de cargas e outras atividades que envolvem a montagem, ele no faz parte
devido a sua idade elevada e dificuldade.
51
Tabela 25 - Respostas ao questionrio aplicado ao soldador 02

Nome
Idade
Funo
Experincia
Problemas de
Perodo da
Soldador 02
33 anos
Soldador
na rea
sade
funo
4 anos
No
Diurno
1-Solda
9-Nao
2-Sim
10-No
17-Sim
25-Sim
33-No
41-Sim
18-Sim
26-Sim
34-Sim
42-Sim
3-Nao
11-No
19-Nao
27-Sim
35-Sim
43-No
4-Sim
12-Sim
20-Sim
28-No
36-Nao
44-No
5-No
13-Nao
21-Sim
29-Sim
37-Nao
45-Sim
6-No
14-Sim
22-No
30-Sim
38-Sim
46-No
7-Nao
15-No
23-Nao
31-Nao
39-Seco
47-Sim
8-Sim
16-Sim
24-Nao
32-No
40-No
48-No
Fonte: o Autor
Outras observaes foram sugeridas pelo colaborador Soldador 02, no qual se segue
a implantao de exaustores e janelas de topo para circulao de ar natural.
8.2 Resultados rea de corte

8.2.1 - Variveis Ambientais do Clima
Tabela 13 Variveis ambientais do clima
Tipo de trabalho
Pesado
Temperatura (C)
Temperatura (C) real do
Ambiente recomendada
ambiente
16 a 22
27
Temperatura (C)
Temperatura (C) mxima
Temperatura (C)real
radiante
recomendada durante 08 horas de
transferida por conduo no
exposio no corpo do operador,
corpo do operador com
com utilizao de EPI.
utilizao de EPI.
40
43
32
Umidade relativa do ar
Umidade relativa do ar ambiente
ambiente recomendada
real
30-70%
60%
Fonte: o Autor
0,0
52
Pode-se constatar que a temperatura ambiente e a corrente de ar so as principais

variveis em desacordo com a recomendada na teoria, a umidade se encontra dentro dos
padres, e a temperatura por conveco est em acordo com as horas executadas de servio.
8.2.2 - Varivel ambiental: Rudos

Tabela 14 Variveis ambientais dos rudos
Tipo de atividade
Limites de rudo
Rudo real
Nvel de rudo dB (A)
Nvel de rudo
db (A) mximo no
dB (A) no
e exposio mxima;
dB (A) real e
ambiente
ambiente
recomendado durante
exposio
08 horas.
durante 08
recomendado
horas.
Trabalho fsico
75
82
80
85
qualificado
Fonte: o Autor
Assim como o setor de solda, o ambiente de corte apresenta muitas semelhanas

quanto as variveis de rudos, que mesmo estando acima dos padres da norma, com
utilizao de EPI pelo operador, poder-se- executar as atividades sem problemas de sade
auditiva ou diminuio do desempenho da atividade.
8.2.3 - Varivel ambiental: iluminao
Tabela 15 Variveis ambientais da iluminao.
Tipo de
Iluminao (Lux) geral para
Iluminao (Lux)
Iluminao (Lux) real
atividade
rea de trabalho recomendada.
real do ambiente.
do local de trabalho.
Tarefas
1000
220
240
Normais.
Fonte: o Autor
A iluminao no setor de corte, sem dvidas o principal elemento negativo, uma

vez que necessria uma boa visibilidade das chapas a serem cortadas, o operador encontra
53
dificuldades para a realizao da tarefa, assim impactando diretamente nos resultados das
peas cortadas, bem como o desgaste fsico de ficar forando a vista para tentar realiza-lo,a
inclinao do tronco para aproximao do campo visual (figura 21) em relao pea,
provoca dores nas costas e o aumento da temperatura no rosto do operador, pois este, se
prxima ao calor irradiante da pea quando est sendo cortada.
Figura 21 Operao de corte
Fonte: o Autor

Aps analisar-se a operao de corte, por observao direta e realizao do
questionrio, determinaram-se as variveis Biomecnicas, Fisiolgicas, movimentao e
postura conforme a tabela 16.
Tabela 16 Dados da observao direta e questionrio na rea de corte
Biomecnica
Fadiga
muscular,
devido
Fisiologia
Movimento
Postura
Por considerar-se o Deslocamento
repetitividade da operao de corte, trabalho pesado a excessivo

alta diversidade de posies com as operao est acima
Postura
aos predominante
locais de operao.
em p.
mos,articulaes no se encontram dos 250 W.

em posies neutras.
Fonte: o Autor
O operador da rea de corte muitas vezes sente-se fadigado por inmeras posturas
que adota em relao aos equipamentos que necessitam ser cortados, a movimentao
54
intensa devido ao deslocamento por quase todas as reas da produo para a realizao dos
servios nos locais de montagem dos equipamentos; somente mantem-se fixo em determinado
local quando so realizados os cortes primrios de chapas, que so encaminhadas a
montagem.
8.2.5 Questionrio aplicado
O questionrio fora aplicado ao funcionrio seguindo o modelo do apndice A, o
mesmo aceitou a proposta de colaborao com este trabalho, preenchendo o (TCLE) de
acordo com o apndice B; Sua identidade foi preservada.
Tabela 26 - Respostas ao questionrio aplicado ao operador de corte
Nome
Idade
Funo
Voluntario
48 anos
Operador de
rea de corte
Maarico e
01
Plasma
Experincia
Problemas de
Perodo da
na rea
sade
funo
9 anos
No
Diurno
33-No
41-Nao
1-Corte
9-Sim
17-Nao
25-Sim
2-Sim
10-No
18-Nao
26-Nao
34-Sim
42-Nao
3-Nao
11-No
19-Sim
27-Nao
35-Nao
43-Sim
4-Sim
12-Sim
20-Sim
28-Sim
36-Nao
44-No
5-No
13-Nao
21-Sim
29-Nao
37-Sim
45-Sim
6-Sim
14-Nao
22-Sim
30-Nao
38-Nao
46-No
7-Sim
15-No
23-Sim
31-Nao
39-Seco
47-Sim
8-Nao
16-Sim
24-Sim
32-Sim
40-No
48-Sim
Fonte: o Autor
O voluntario da rea de corte 01 colaborou com as pesquisas fornecendo informaes

adicionais quanto ao clima do ambiente, recomendando exaustores para a eliminao dos
gases, e melhoria na iluminao.
55
8.3 Resultados rea Eltrica

8.3.1 - Variveis ambientais do Clima
Tabela 17 Variveis ambientais do clima
Tipo de trabalho
Temperatura (C) recomendada do
Temperatura (C) real do
ambiente.
ambiente
19 a 25
29
Temperatura (C) mxima,
Temperatura (C) real
Trabalho manual
leve, sentado.
Temperatura (C)
radiante
recomendada durante 08 horas de
transferida por conduo no
exposio, transferida por conduo no
corpo do operador com
corpo do operador com utilizao de
utilizao de EPI.
EPI.
29
43
29
Umidade relativa
Umidade relativa do ambiente real
56%
0,4
do ambiente
recomendada
30-70%
Fonte: o Autor
A rea eltrica possui um clima mais agradvel para o servio manual leve, porem
com temperatura um pouco acima da mdia, pode-se constatar que no houve outros fatores
relevantes, a corrente de ar est elevada, pois a sala no possui vidros em suas janelas.
8.3.2 - Varivel ambiental: Rudos
Tabela 18 Variveis ambientais dos rudos
Tipo de
Limites de rudo dB
Rudo real
Nvel de rudo dB (A)
Nvel de rudo dB
atividade
(A) mximo
dB (A) no
mximo recomendado
(A) real e sua
recomendado no
ambiente
durante exposio de
exposio
08 horas
durante 08 horas
ambiente
TFQ
75
70
Fonte: o Autor
80
70
56
A rea eltrica est com rudos abaixo do limite mximo previsto (Tabela 18) da
recomendao terica deste trabalho, isso ocorre pela rea estar afastada dos maquinrios e
outros equipamentos que emitem os rudos, presentes na produo nas reas de corte, solda e
montagem. Isso ajuda o operador a se concentrar melhor no trabalho executado, que exige
ateno e concentrao na montagem dos quadros eltricos.
8.3.3 - Varivel ambiental: iluminao

Tabela 19 Variveis ambientais da iluminao
Tipo de
Iluminao (Lux) geral para
Iluminao (Lux)
Iluminao (Lux) real
atividade
rea de trabalho recomendada
real do ambiente
do local de trabalho
Tarefas
1000
670
320
Normais.
Fonte: o Autor
A rea eltrica apresenta a rea da empresa de maior intensidade luminosa, porm

ainda assim se encontra abaixo da mdia terica recomendada para este tipo de atividade.
Aps analisarem-se as operaes na sala eltrica, por observao direta e realizao
do questionrio, determinaram-se as variveis Biomecnicas, Fisiolgicas, movimentao e
postura conforme a tabela 20.
Tabela 20 Dados da observao direta e questionrio da rea eltrica
Biomecnica
A operao no apresenta fadiga e
repetitividade
excessiva
movimentos,
articulaes
encontram
em
posies
Fisiologia
Movimentos
Postura
Por considerar-se o
Muito pouco a
Postura
nos
trabalho leve,
intensidade de
predominante
se
encontra-se abaixo
deslocamento.
sentada.
neutras,
de 250W
adequadas no posto de servio.
Fonte: o Autor
57
A rea eltrica caracteriza-se por ser um posto de trabalho mais calmo, com
intensidade de servio menor que as outras reas analisadas, o trabalho no apresenta grande
repetitividade de movimentos e posturas diversificadas, o operador executa o servio em uma
bancada com dimenses e dados dentro das especificas na teoria deste trabalho (tabela 21), a
postura predominante sentada, e a falta de encosto na cadeira seria o nico fator que poderia
provocar dores na regio das costas, porem com a inclinao das costas dentro dos limites
considerados adequados, o encosto serviria para descanso da postura depois de algum tempo
do servio executado.
Tabela 21 - Postura e superfcie de trabalho da rea eltrica
Tipo de tarefa
Altura da superfcie
Altura da superfcie
Altura da superfcie
recomendada
em relao aos
em relao aos olhos
cotovelos
Uso dos olhos: pouco
0 a 30 cm abaixo do
Uso das mos e braos:
cotovelo
12 cm
63 cm
muito
Fonte: o Autor
A figura 22 demonstra a postura do trabalhador, na execuo do servio de

montagem dos quadros de comandos eltricos. A rea marcada em vermelho demonstra a
falha de o acento no possuir encosto, a rea amarela, representa postura correta em relao
aos ps e a posio do trabalhador, a linha de referncia em azul, demonstra a postura reta da
coluna do trabalhador, porem evidenciada a inclinao excessiva da cabea.
Figura 22 Posturas do operador da rea de eltrica
Fonte: o Autor
58
8.3.5 Questionrio aplicado

O questionrio fora aplicado ao funcionrio seguindo o modelo do apndice A, o
mesmo aceitou a proposta de colaborao com este trabalho, preenchendo o (TCLE) acordo
com o apndice B; Sua identidade foi preservada.
Tabela 27 - Respostas ao questionrio aplicado ao funcionrio da rea eltrica
Nome
Idade
Funo
Experincia
Problemas de
Perodo da
Voluntrio
20 anos
Eletricista
na rea
sade
funo
2 anos
No
Diurno
1-Eletrica
9-Sim
2-Sim
10-No
17-Nao
25-Sim
33-Sim
41-Sim
18-Sim
26-Sim
34-Sim
42-Nao
3-Nao
11-No
19-Sim
27-Sim
35-Nao
43-Sim
4-Sim
12-Sim
20-Sim
28-Nao
36-Sim
44-No
5-Sim
13-Nao
21-Sim
29-Sim
37-Nao
45-Sim
6-Sim
14-Sim
22-Nao
30-Nao
38-Sim
46-No
7-Sim
15-Sim
23-Sim
31-Nao
39-Seco
47-Nao
8-Sim
16-Sim
24-Sim
32-Nao
40-Sim
48-Nao
rea eltrica
01
Fonte: o Autor
O Voluntario do setor de eltrica colaborou com a pesquisa fornecendo observaes

adicionais, quanto aos fatores ambientais, sugerindo a implantao das vidrarias nas janelas
do local de trabalho, a fim de amenizar as correntes de ar.
Figura 28 Coleta de dados com questionrio direto
Fonte: o Autor
59
9.0 - PROPOSTAS E MELHORIAS

O presente captulo pretende fazer recomendaes e melhorias nos segmentos
analisados,bem como apresentar as melhorias jimplementadas.
9.1 Solues e recomendaes para rea de solda e corte

A rea de corte e solda, por representarem semelhanas quanto aos dados coletados e
estar fisicamente alocados em um mesmo segmento da produo, procuraram-sesolues que
abrangessem ambos os segmentos, assim economizando recursos monetrios e viabilizando as
instalaes fsicas.
9.1.1Recomendaodo clima
O clima representou grande excesso de fumos de gases, bem como a iluminao
baixa para o servio executado. Fora recomendada a utilizao de exaustores (anexo A) no
ambiente da produo, assim eliminando-se os gases, melhorando a circulao de ar no
ambiente e diminuio da temperatura atravs da troca de gases por conveco com a
atmosfera, a iluminao fora feita atravs de telhas de material transparente, que alm de
economizar recursos financeiros atravs da luz natural, ajudou a iluminancia do interior.
Figura 23 Exaustores e Telhas transparentes
Fonte: o Autor
60
Figura 24 Exaustores e Telhas transparentes vista superior
Fonte: o Autor
A quantidade de exaustores recomendada de acordo com anexo A, vai ser

implementada pela empresa mensalmente, devido aos recursos financeiros da mesma.
9.1.2Recomendaes Biomecnicas
Os trabalhadores envolvidos nessas reas, executam servios pesados, com auto
desgaste biomecnico, fisionmico, depostura e movimento, a soluo vivel para estas reas
seria a micro pausa na execuo das tarefas rotineiras e a substituio espordica das tarefas
para evitar a repetitividade, a recomendao segue de acordo com a tabela 04 na teoria deste
trabalho, adaptado ao servioconforme condies da empresa tabela22.
61
Tabela 22 Recomendaes Biomecnicas

Tempo mximo
Intervalos de
Limite mximo
de atividade de
atividade de
de levantamento
corte ou solda
corte ou solda
de carga (se
05 horas, aps isto
Micro pausas de
23 kg se o objeto
Postura
Movimento e
cargas
necessrio)
executar outra
12
segundos
Alternar a postura
Realizar as
se encontrar a
sentada ou em
operaes de corte
atividade
cada 3 minutos de
altura dos
pno mximo a
ou solda sobre
(limpeza,
servio
cotovelos.
cada 01 hora de
talhas, para a
servio, se o
diminuio dos
equipamentos
servio a ser
movimentos dos
envolvidos no
executado, no
operadores, bem
manuteno dos
processo,
apresentaoutra
como para o
pequenas tarefas)
postura, realizar
auxlio de sua
outra tarefa.
movimentao.
Fonte: o Autor
Figura 25 Talhas no ambiente de produo
Fonte: o Autor
Muitos objetos no qual os operadores trabalhavam no havia possibilidade de

seriada, a soluo era utilizar a empilhadeira na locomoo e adaptao aos ambientes
62
produtivos. Porem a mesma muitas vezes no tinha capacidade de carga (kg) para o
levantamento. A soluo foi propor uma nova empilhadeira com maior capacidade de carga e
ambas trabalharem paralelamente para este objetivo. A empresa aderiu proposta e fora
adquirido uma nova empilhadeira para o ambiente de produo.
Figura 26 Empilhadeira adquirida pela empresa
Fonte: o Autor
Figura 27 Empilhadeiras usadas na produo
Fonte: o Autor
Com a aquisio da nova empilhadeira de capacidade de 04 toneladas, foram

possveis a locomoo e melhor adaptao das chapas aos operrios da rea de corte e solda.
63
9.2 Solues rea de Eltrica

A rea eltrica possui excelentes resultados quando comparadosasrecomendaes no
presente trabalho, os nicos fatores que esto um pouco acima da mdia so as variveis
ambientais do clima e a corrente de ar.
9.2.1 Recomendao do clima
O clima da sala eltrica est relacionado varivel da temperatura, da corrente de
ar,e da iluminao, a soluo proposta fora colocar vidros nas janelas da sala para impedir a
corrente excessiva de ar, e a implantao de forro no teto fora outra soluo com baixo custo e
que iria evitar a transferncia de calor por irradiao das telhas de zinco que se encontram a
uma altura prxima do posto de trabalho, a iluminao ser resolvida com um aumento da
potncia da luz local que fica sobre a bancada, no recorrendo a telhas de material
transparente, pois a mesma, estando prximo ao posto de trabalho que iria irradiar muito calor
ao operador que se encontra a uma altura de 4 metros da mesma.
9.2.2 Recomendaes biomecnicas
Os trabalhadores envolvidos nesta rea no apresentam grandes riscos fisiolgicos,
devido aos trabalhos serem leves, com pouca repetio emovimentao reduzida; as solues
apresentadas esto relacionadas na tabela 23.
Tabela 23 Solues fisiolgicas rea de eltrica
Tempo mximo
Intervalos de
Limite mximo
de atividade rea
atividade
de levantamento
eltrica
Postura
Movimento e
cargas
de carga (se
necessrio)
09 horas (01
turno), devido
diversidade de
operaes
Pausas
de
minutosa cada 01
hora
23 kg se o objeto
Alternar a postura
Cargas leves,
se encontrar a
sentada ou em
mximo 8 kg, no
altura dos
pno mximo a
exigindo
cotovelos.
cada 01 hora de
alternativas.
servio.
Fonte: o Autor
64
10.0 CONCLUSES
O presente trabalho obteve um resultado satisfatrio quanto pesquisa realizada,
conseguiu-se concluir os dados e analisa-los para atingir uma viso cientifica fundamentada
em dados concretos no ambiente fabril. Os objetivos foram alcanados atravs das tcnicas e
metodologias aplicadas na busca dos resultados, com os mesmos puderam-se propor
melhorias nos segmentos, colaborando com a sade e bem estar dos envolvidos no mesmo. O
trabalho objetiva servir como parmetros tambm para auxiliar empresas do mesmo segmento
a melhoria continua e bem estar das pessoas envolvidas nos processos, fundamentando-se em
um trabalho humano de viso pormenorizada aos aspectos vitais do mesmo,essafoi a busca
deste trabalho, incentivando tambm estudiosos da ergonomia, a constante busca por
melhorias de processos no qual possam beneficiar o colaborador, em sua sade, sua
integridade, e no apenas aspectos quantitativos de produo.
65
REFERNCIAS
MOREIRA, Daniel Augusto. Administrao da produo e operaes / Daniel Augusto
Moreira. - 2 ed. So Paulo: Pioneira, 1996 (Biblioteca Pioneira de administrao e
negcios)
CORREA, Henrique L. Administrao de produo e operaes: manufatura e servios: uma

abordagem estratgica / Henrique L. Correa, Carlos A. Correa So Paulo: Atlas, 2004.
IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produo / Itiro lida 2 edio ver. eampl. So Paulo:
Blucher, 2005.
DUL, Jan. Ergonomia pratica / Jan Dul, Bernard Weerdmeester; tradutor itiro lida 3ed.
So Paulo: Blucher, 2012.
KROEMER, k. h. e. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem / K. H. E.

Kroemer e E. Grandjean; trad. Lia Buarque de Macedo Guimaraes. 5.ed Porto Alegre:
Bookman, 2005.
Comentado [D.C.S.13]: Consulte o Manual de Normalizao

de Referncias Bibliogrficas e a norma ABNT 6023 para maiores
detalhes de como elaborar a lista de referncias.
66
APNDICE A QUESTIONRIO APLICADO

NOME: ________________________________________________
FUNO: ________________________ IDADE_________ANOS
PERIODO DE SERVIO: __________________________________
TEMPO DE EXPERIENCIA NO SEGMENTO:__________________
APRESENTA ALGUM PROBLEMA DE SAUDE ( )SIM ( ) NO
OBS:____________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
O Sr(a) ESTA RESPONDENDO ESTE QUESTIONARIO POR LIVRE E

ESPONTANEA VONTADE? ( )SIM ( ) NO
1. Vocest envolvido no processo de:() soldagem, () corte ()eltrica

2. A operao realizada composta por mais de uma tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
3. As articulaes corporais so mantidas sem estresse, na posio neutra?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
4. O trabalho mantido o mais prximo possvel do corpo?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
5. A inclinao do corpo para frente evitada?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
6. A postura do corpo contorcido evitada?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
7. Os movimentos e foras exercidas bruscamente so evitados?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
8. H possibilidades de variaes frequentes da postura e movimento?
67
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
9. Evita-se o esforo muscular que leve a exausto?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
10. H pausas curtas distribudas ao longo de toda a jornada de trabalho?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
11. H pausa para recuperao aps uma tarefa pesada?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
12. A postura sentada [e alternada com aquela em p e andando?

( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
13. As caractersticas especificas do assento so adequadas a tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
14. A altura da superfcie de trabalho adequada a tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
15. Os alcances excessivos para as mos e os ps so evitados?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
16. O espao para as pernas sob a superfcie de trabalho suficiente?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
17. O trabalho planejadopara permitir frequentes mudanas de postura?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
18. O posto de trabalho permite alternar postura sentado/ em p?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
19. H facilidade de mudanas nas posturas sentadas?
68
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
20. O equipamento utilizado adequado para tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
21. A pega da ferramenta curvada para evitar tores no punho?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
22. As ferramentas manuais so muito pesadas?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
23. O trabalho acima do ombro evitado?

( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
24. As tarefas com deslocamentos manuais de cargas so evitadas?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
25. Sente desgaste fsico aps a realizao da tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
26. O nvel de rudo desconfortvel?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
27. H equipamentos adequados de proteo individual contra rudos?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
28. Utilizando EPI, sente-se incomodado com o rudo?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
29. So usados maquinas e equipamentos silenciosos?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
30. H uma boa manuteno da mquina?
69
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
31. H uma boa iluminao da superfcie de trabalho?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
32. H grande diferena de brilho nas superfcies trabalhadas?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
33. A iluminao ambiente semelhante iluminao local da tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
34. A luz natural usada tambm para iluminao ambiental?

( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
35. As fontes de luz esto localizadas convenientemente?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
36. As reflexes e sombras so evitadas?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
37. H possibilidade de controlar o clima no ambiente de trabalho?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
38. H temperatura do ar, est de agrado?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
39. A umidade do ambiente, esta predominante seco ou mido?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
40. H correntes de ar no local de tarefa?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
41. O clima oscila entre muito quente e muito frio?
70
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
42. H roupas especiais para o trabalho em ambientes muito quentes ou muito
frios?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
43. As radiaes muito quentes so evitadas?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
44. A durao da tarefa em ambientes muito quentes ou muito frios [e limitada?

( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
45. Possui alguma recomendao para a melhoria do clima do ambiente?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
46. Possui alguma recomendao quanto postura e movimento?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
47. Possui alguma recomendao quanto a melhoria de processos ou maquinas
internas que afetam diretamente sua sade?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
48. Gostaria de apresentar algum ponto de vista?
( ) sim ( ) No
Obs.:__________________________________________________________
71
APNDICE B TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE)
Eu Hermann Miguel Tiede e Prof. Dr. Jose Antnio Polleto Filho responsveis pela pesquisa
(Estudo de caso: Ergonomia aplicada a micro empresa com sistema de produo por projeto),
estamos fazendo um convite para voc participar como voluntrio deste nosso estudo.
Esta pesquisa pretende gerar um diagnostico das principais partes do corpo afetadas
pela rotina de trabalho, acreditamos que ela seja importante porque ira propor melhorias na
rea de sade e bem estar dos colaboradores envolvidos. Para sua realizao ser feito o
seguinte: observao direta no posto de trabalho, no sendo invasivo tendo em vista que as
atividades a serem realizadas compe sua atual pratica profissional, e um questionrio
aplicado.
Sua participao consistira emrealizar seu servio normalmente e responder um
questionrio posteriormente.
Os benefcios que esperamos como estudo so as melhorias nos ambientes e
processos do servio, gerando a voc e outros colaboradores envolvidos na rea a uma
melhoria qualitativa e bem estar.
Durante todo o perodo da pesquisa voc tem o direito de tirar qualquer dvida ou
pedir qualquer outro esclarecimento, bastando para isso entrar em contato, com algum dos
pesquisadores ou com o Conselho de tica em Pesquisa. Em caso de algum problema
relacionado com a pesquisa voc ter direito assistncia gratuita que ser prestada.
Voc tem garantido o seu direito de no aceitar participar ou de retirar sua permisso,
a qualquer momento, sem nenhum tipo de prejuzo ou retaliao, pela sua deciso
(voluntariedade).
As informaes desta pesquisa sero confidencias, e sero divulgadas apenas em
eventos ou publicaes cientficas, no havendo identificao dos voluntrios, a no ser entre
os responsveis pelo estudo, sendo assegurado o sigilo sobre sua participao
(confidencialialidade). Os gastos necessrios para a sua participao na pesquisa sero
assumidos pelos pesquisadores (ressarcimento de despesas). Fica tambm garantida
indenizao em casos de danos, comprovadamente decorrentes da partipao na pesquisa,
conforme deciso judicial ou extra-judicial.
72
AUTORIZAO
Eu,_____________________________________________, aps a leituradestedocumento e

ter tido a oportunidade de conversar com o pesquisador responsvel,para esclarecer todas as
minhas dvidas, acredito estar suficientemente informado,ficando claro para mim que minha
participao voluntria e que posso retirar esteconsentimento a qualquer momento sem
penalidades ou perda de qualquerbenefcio. Estou ciente tambm dos objetivos da pesquisa,
dos procedimentos aosquais serei submetido, dos possveis danos ou riscos deles provenientes
e dagarantia de confidencialidade e esclarecimentos sempre que desejar. Diante doexposto
expresso minha concordncia de espontnea vontade em participar desteestudo.
Oriente __ de setembro de 2014
_____________________
_______________________
Assinatura do voluntrio
Assinatura da testemunha
Declaro que obtive de forma apropriada e voluntria o Consentimento Livre e Esclarecido

deste voluntrio (ou de seu representante legal) para a participao neste estudo.
__________________________________
Hermann Miguel Tiede
Assinatura do responsvel pela obteno do TCLE
Dados do pesquisador:
Hermann Miguel Tiede,Rua da Amizade n 107 Oriente-SP,
Telefone: 14-3456-1610 - Cep: 17570.000
Hermann_tiede@hotmail.com
73
ANEXO A CATALOGO DE EXAUSTORES APLICADOS
Marlia, 28 de Julho de 2014.
REF: PROPOSTA TCNICA E COMERCIAL DE VENTILAO ELICA.
Prezados Senhores,
Em ateno solicitao de V.S.as, realizamos a proposta

conforme segue:
MEMORIAL DESCRITIVO
PRODUTOS E SERVIOS:
TODOS OS SERVIOS SERO REALIZADOS TOMANDO COMO
PRIORIDADE ABSOLUTA A SEGURANA DAS PESSOAS, DOS PRODUTOS E
DOS ATIVOS DO CLIENTE.
A idealizao e o dimensionamento deste projeto, incluindo desenhos

ilustrativos e tcnicos de propriedade da Marivent Sistema de Ventilao Ltda,
portanto qualquer semelhana nos reserva o direito de cobrar os custos enfrentados
com visita tcnica.
Este oramento tem como finalidade informar nossa proposta tcnica e

comercial para fornecimento de produtos e mo de obra, bem como ferramentas e
equipamentos necessrios para o trabalho conforme abaixo em regime de Preo
Global Fixo e Irreajustvel.
ESCOPO DOS TRABALHOS:

- Fornecimento dos servios de montagem e instalao, bem como materiais e
fabricao dos Exaustores Marivent sistema elico conforme visita tcnica.
Estes produtos sero montados e instalados na cidade de Marlia SP. O
escopo inclui:
74
Produto EXAUSTORES MARIVENT - SISTEMA ELICO PARA QUALQUER TIPO DE

TELHADO.
Cimento amianto
Domus
Cermica
Metlicas
Etc.
As caractersticas e os materiais empregados esto contidos no ANEXO I.

Clculos tcnicos:
Telhado: Arco
Telha: Galvanizado
Atividade principal / N. de Trocas conforme ABNT: Industria / 40.
Larg.: 20m x Comp.: 60m x P direito: 6 m
= 7.200 m3
Larg.: 20m x Comp.: 60m x Altura Telhado.: 1,2mx 0,87
= 1.252,8 m3
TOTAL M3
= 8.452,80 m3
Total m3: 8.452,80x N. de Trocas em 01h00min hora: 40=
338.112
m3
Total m3 / hora: 338.112 Capacidade do exaustor 24: 4.000 m3/hrs = 84,528
Concluso:
De acordo com os clculos acima, para este salo sero 85 Elicos
Exaustores Marivent no padro de 4.000 m3/hr.
Onde necessrio, sero isolados as reas no padro do Cliente para as

montagens, ou seja, com fitas demarcadoras.
De acordo com as leis de trabalho, por solicitao do cliente sero utilizados e
exibidos os seguintes documentos conforme ANEXO II:
Obs.: Outros documentos, e ou Exames mdicos especficos item 2.1.1.2 solicitados alem dos
mencionados nos padres, sero cobrados parte desta proposta. A disposio dos nossos
75
funcionrios para Integrao a CIPA do cliente ser de no mximo 02h00min, havendo excesso, a
Marivent se reserva no direito de cobrar as horas proporcionais excedentes acrescidas de 50% do
seu valor de acordo com os proventos de cada funcionrio, salvo os casos de prvio aviso e acordo
que antecede a esta proposta.
ITENS FORA DO ESCOPO:

- Ligaes eltricas e servios de alvenaria, isolamentos trmicos e acsticos.
GARANTIA:
- Produtos:
o Exaustor elico com instalao (Produtos / Servios) = 12 meses;
ESPECIFICAES DIVERSAS
As especificaes abaixo sero seguidas rigorosamente pela Marivent. Caso
haja qualquer conflito entre especificaes, normas ou com este memorial, a
Marivent submete o problema ao Cliente para receber a aprovao de qual soluo
dever ser aplicada.
CRONOGRAMA DE ENTREGA:
- Incluso servio Marivent em at 15 dias teis partir da confirmao do
pedido;
VALORES E CONDIES FINANCEIRAS:
Descrio do Produto / Servio

ELICOS EXAUSTORES MARIVENT
/Vlr Unitrio
/Vlr Total
Padro de 4.000 m3/hora:

Modelo MRVI-VQ -MSTER Com instalao Marivent R$ 363,24
Para 85 Exaustores
R$ 30.875,40
Opode modelo:
Modelo MRVI-VQ-STANDER Com instalao Marivent R$ 299,88
Para 85 Exaustores
R$ 25.489.80
IMPOSTOS:
Inclusos
OPES DE PAGAMENTO:
MARIVENT: Entrada / 30 / 60 DDL sem juros;
BNDES: 12 18 24 36 e 48 parcelas com juros atuais de 0,98% ao ms.
76
Obs. Para simular outros valores no BNDES, acessaro site abaixo:

https://www.cartaobndes.gov.br/cartaobndes/- clique em Simuladordo lado esquerdo superior da
tela (tarja verde).
FORMA DE COBRANA:
Duplicata / Boleto bancrio / Contra apresentao / Outros;
FRETE:
CIF;
VALIDADE DA PROPOSTA:
10 dias.
A falta de ventilao nos locais de trabalho causa desconforto trmico, interfere nas
funes metablicas dos indivduos, causando possveis sintomas indesejveis como: dores de
cabea, tonturas, vertigens, sensaes de fadiga, sono, prejudicando o rendimento na produtividade.
Nos equipamentos, causam os superaquecimentos, prejudicando a lubrificao,
problemas com retentores, rolamentos, colaborando com um maior consumo de energia eltrica.
Finalizando, nos colocamos a disposio para outras informaes que se fizerem
necessria.
Sem mais, para o momento firmamo-nos.

Atenciosamente,
MARIVENT SISTEMA DE VENTILAO LTDA

Bruno De Lucchi
Depto. Tcnico Comercial
(14) 3425-1655 / 99704-6342

vendas3@marivent.com.br
www.marivent.com.br
77
ANEXO I
Caractersticas tcnicas Elicos Exaustores Marivent :
Acompanha:
Produto:
VQ
VD
/Modelo / Material
BASE
ANEL ANGULAR
1
1
1
1
Mster / Galv. #26 (CSN)

Stander / Galv. #26 (CSN)

Stander / Galv. #26 (CSN)
ANEL FIXO
SUPORTE DO EIXO (4 braos)
EIXO
ANEL GIRATRIO DO GLOBO
SUPORTE DA ARANHA (4 braos)
MANCAL
ROLAMENTOS
ALETAS
DISCO SUPERIOR
CAPS
1
1
1
1
1
2
2
44
1
1
1
1
1
1
1
2
2
39
1
1

Mster / Ao Flexvel
Mster / Ao trefilado 1045
Mster / Ao Flexvel
Mster / Polipropileno
Mster / Blindado zz 6.201
Mster / Alumnio 0,40 CBA
Mster / Polipropileno
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Stander /
Galv. #26 (CSN)

Ao Flexvel
Ao trefilado 1045
Galv. #26 (CSN)
Ao Flexvel
Polipropileno
Blindado zz 6.201
Alumnio 0,25 Exp.
Galv. #26 (CSN)
Polipropileno
A DIFERENA NO ESTA NO
PREO, ESTA NA
QUALIDADE...
QUEM COMPARA
COMPRA O MELHOR
MARIVENT SISTEMA DE VENTILAO LTDA
78
Depto. Tcnico
ANEXO II
DOCUMENTOS E QUALIFICAO TCNICA PARA O BOM EXERCICIO
DOS SERVIOS.
1. HABILITAO JURIDICA DA EMPRESA:

1.1.1. Ato Constitutivo - Contrato Social.
1.1.2. Alteraes do Contrato Social.
1.1.3. Registro comercial.
1.1.4. Autorizao de funcionamento.
1.2. REGULARIDADE FISCAL:
1.2.1. Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas (CNPJ).
1.2.2. Prova de regularidade com a Fazenda Federal(Certido negativa de
tributos e contribuies federais e certido de quitao da dvida ativa da
unio, expedida pela procuradoria da fazenda nacional, ou, Certido
Conjunta de Dbitos relativos a Tributos Federais e Dvida Ativa da
Unio);
1.2.3. Prova de regularidade com a Fazenda Estadual (Certido Negativa
de Dbitos Estaduais);
1.2.4. Prova de regularidade com a Fazenda Municipal (Tributos
Mobilirios e Imobilirios, do domiclio ou sede do licitante e em nome do
mesmo);
1.2.5. Seguridade Social (CND Certido negativa de dbitos);
1.2.6. Fundo de Garantia por tempo de servio (Certido negativa do
FGTS);
1.3. QUALIFICAO ECONMICA E FINANCEIRA:
1.3.1. Certido Negativa de Falncia ou Concordata.
1.4. QUALIFICAO TCNICA:
1.4.1. Comprovao de aptido para desempenho de atividade
pertinente e compatvel em caractersticas, com atestado de
desempenho fornecido por pessoas jurdicas de direito publico ou
privado que comprove a capacitao tcnica (Apresentamos
empresas como: Nestl S/A, Grupo Jacto, Bel Chocolates, Grupo ADM,
BUNGE alimentos, Dori produtos alimentcios, Villares Metalls, CSN
(Companhia Siderrgica Nacional), Coca Cola, Camargo Correia, CESP
entre outras Usinas Hidreltricas na diviso do estado de Minas Gerais.
2. HABILITAO DO PESSOAL:
2.1. Capacitao mdica para trabalhos acima de 2 metros:
2.1.1. ASO (Atestado de Sade ocupacional)
2.1.1.1. Exame mdico padro:
2.1.1.1.1.
Exame mdico peridico.
2.1.1.2. Exames mdicos especficos Somente quando solicitado:
2.1.1.2.1.
Encefalograma;
2.1.1.2.2.
Acuidade visual;
79
2.1.1.2.3.
Audiometra;
2.1.1.2.4.
Eletrocardiograma;
2.1.1.2.5.
Lombo Sacra.
2.1.2. PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais);
2.1.3. PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional);
2.2. AR (Analise de Risco Memorial descritivo dos servios);
2.2.1. Preparao do pessoal;
2.2.2. Preparao do local, e inspeo dos equipamentos;
2.2.3. Inspeo dos produtos para instalao / manuteno;
2.2.4. Utilizao de andaimes e escadas;
2.2.5. Utilizao de ferramentas motrizes e no motrizes;
2.2.6. Utilizao de Furadeiras, Lixadeiras e Mquinas de corte;
2.2.7. Finalizao e descarte de sucatas.
2.3. Atestado de antecedentes criminais;
2.4. Atestado de escolaridade.
3. EPIS DE SEGURNA MINISTRIO DO TRABALHO:
3.1. Cinto de segurana NBR 11370/2001;
3.1.1. Com dois pontos de ancoragens, sendo um na costa e outro peito
(Com certificado de aprovao do INMETRO CA.)
3.2. Trava quedas NBR 14626/2000 e 11370/2001;
3.2.1. Do tipo deslizante, confeccionado em ao estampado para
utilizao de corda de 12 mm(Com certificado de aprovao CA do
INMETRO);
3.3. Cordas especiais EN 1891;
3.3.1. Esttica do tipo A, confeccionada em poliamida, com
suportao de no mnimo 2.200 kg(Com certificado de aprovao CA
do INMETRO);
3.4. Capacete de segurana NBR 8221/2003;
3.4.1. Tipo classe B com jugular costurado e regulagem de tamanho
(Com certificado de aprovao CA do INMETRO);
3.5. Protetor auditivo ANSI S12.6/1997 MTODO B;
3.5.1. Tipo plug de 3 flanges (Com certificado de aprovao CA do
INMETRO);
3.6. culos de segurana ANSI Z.87.1/1989;
3.6.1. Incolor e outro com protetor de transmitncia infravermelho, visor
curvo (Com certificado de aprovao CA do INMETRO);
3.7. Luvas de segurana NBR 13712/1996;
3.7.1. Confeccionadas em vaqueta (Com certificado de aprovao CA do
INMETRO);
3.8. Bota de segurana NBR 12594/1992 e 12561/1992;
3.8.1. Tipo botina modelo BLATT, confeccionada em couro com biqueira
de ao (Com certificado de aprovao CA do INMETRO).
4. TREINAMENTO DO PESSOAL PARA O BOM EXERCICIO DE SUA FUNO:
4.1. Contra incndio;
4.2. Primeiros socorros;
4.3. Riscos ambientais;
4.4. Manejo de ferramentas diversas no eltricas;
80
4.5. Manejo de ferramentas eltricas e de corte;

4.6. Manejo de andaimes e escadas;
4.7. Utilizao dos EPIs de segurana.
Nota.:Para cumprimento das normas regulamentares de trabalho, alem dos

documentos e habilidades profissionais acima, indispensvel que a empresa contratante
apresentem todas as instrues da CIPA interna, devendo nossos funcionrios participarem
de Integrao para conhecimento do conjunto de medidas adotados pelo contratante, afim
de minimizar acidentes de trabalho.
Contrate sempre empresas habilitadas, estejam atentos as Leis do trabalho.
As responsabilidades de pessoas terceirizadas no podem cair sobre as
responsabilidades da empresa contratante
PS: Os documentos acima somente sero enviados mediante a solicitao via email junto ao nosso departamento de expedio.
Marivent Sistema de Ventilao Ltda
Depto. Segurana e Expedio
81
ANEXO B FOLHA DE ROSTO PLATAFORMA BRASIL
82
ANEXO C PLATAFORMA BRASIL
83

Estudo de Caso: Ergonomia Aplicada A Micro Empresa Com Sistemade Produção Por Projeto

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Estudo de Caso: Ergonomia Aplicada A Micro Empresa Com Sistemade Produção Por Projeto

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0

FUNDAO DE ENSINO EURPIDES SOARES DA ROCHA

HERMANN MIGUEL TIEDE

ESTUDO DE CASO: ERGONOMIA APLICADA A MICRO EMPRESA COM

Comentado [D.C.S.1]: Mantenha o nome da cidade e o ano ao

FUNDAO DE ENSINO EURPIDES SOARES DA ROCHA

HERMANN MIGUEL TIEDE

ESTUDO DE CASO: ERGONOMIA APLICADA A MICRO EMPRESA

Trabalho de Curso apresentado ao Curso de

Comentado [D.C.S.2]: Mantenha ao final da pgina, como dito

Comentado [D.C.S.3]: Essa ser a ltima coisa que voc far no

Tiede, Hermann Miguel.

Na primeira linha da ficha, insira seu nome no seguinte formato:

Comentado [D.C.S.4]: Espao reservado para folha de

Deus, pelo milagre da vida;

Comentado [D.C.S.5]: Dedicatria. Este item opcional. A

Comentado [D.C.S.6]: Os agradecimentos so opcionais.

mente que se abre a uma nova

Comentado [D.C.S.7]: Epgrafe. Este item opcional. Trata-se

Palavras-chave: Ergonomia, Produo por projeto, Estudo de caso.

TIEDE, Hermann Miguel.Estudo de caso: Ergonomia aplicada a micro empresa com

Keywords:Ergonomics, Project for manufacturing, Case Study.

Comentado [DS8]: Verifique com seu orientador a utilizao de

Comentado [D.C.S.9]: Liste as tabelas do seu trabalho, na

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

Comentado [D.C.S.10]: Liste todas as abreviaturas e siglas

Comentado [D.C.S.11]: Lista de todos os tpicos e subtpicos

3.2 - Iluminao ........................................................................................................................ 34

8.3.2 - Varivel ambiental: Rudos ........................................................................................... 55

Comentado [D.C.S.12]: Ateno ao nmero de pgina. A

relao homem maquina, mas todos os processos envolvidos diretamente ou indiretamente ao

1.2- Contexto Histrico da Ergonomia

1.3 Viso atual da Ergonomia e sua abrangncia

Apesar de a ergonomia trabalhar na individualidade de cada trabalhador, observamos

1.4 Ergonomia na Indstria.

1.5 Custo e Beneficio da Ergonomia, seu fator risco de investimento e

custo investido e o retorno forem iguaisdentro de um limite de tempo, o benefcio atingido,

1.6 Mtodos e Tcnicas da Ergonomia Abordagem sistemtica.

1.6.1- O Sistema homem-mquina-ambiente - HMA

Figura 01 Representao esquemtica das interaes entre os elementos de um sistema homemmquina-ambiente.

Fonte: Adaptado de, Iida (2005, pg. 28)

Figura 02 Modelo Sistema homem-mquina e suas interaes

Fonte: Adaptado deDul, Weerdmeester (2012, pg. 55).

1.7 Projeto de Pesquisa Experimental em Campo.

1.9 Mtodos e Tcnicas

como observaes, questionrios e entrevistas,aonde uma pode complementar a outra

1.9.1- Experimentos de campo

Figura 03 Variveis utilizadas na pesquisa da rea ergonmica

Fonte: Adaptado de, Iida (2005, pg. 40)

1.9.3- Definio de amostras

1.9.4 - Tipos de amostras

1.9.6 - Coleta de dados

Fonte: Adaptado de, Iida (2005, pg. 57)

2.0 - FATORES HUMANOS DA ABORDAGEM EXPERIMENTAL NA

2.1-Bases biomecnicas e Fisiolgicas.

Manter articulaes em posio neutra:as articulaes devem ser mantidas o

Conservar os pesos prximos ao corpo:manter os pesos prximos ao corpo

Evite curvar-se para frente: Perodos prolongados com o corpo inclinado

Evitar movimentos bruscos: movimentos bruscos ocasionam pico de alta

tensesindesejveiss vertebras. Os discos elsticos que existem entre as

Alternar posturas e movimentos: posturas repetitivas e continuas tendem a

Restringir a durao do esforo muscular continuo: quando msculos corpo

Fonte:Dul, Weerdmeester (2012, pg. 20)