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Universidad Nacional DANIEL ALCIDES CARRIN

FILIAL TARMA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA
EVALUACION DEL INTERNADO COMUNITARIO
1.- DATOS GENERALES
Nombres y Apellidos........
Fecha de InicioFecha de Termino
Establecimiento de Salud.
Fecha de Evaluacin....
Nota.
2.-

OBJETIVO:
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal social del
Interno de Enfermera en el desempeo de cuatro grandes funciones de
enfermera: asistencial, administracin, docencia e investigacin.

3.- ESCALA DE CALIFICACIN


1. Deficiente o nunca

2.

Regular o a veces

3.

Bueno o generalmente

4.

Excelente o siempre

ITEMS
1

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Ingresa con puntualidad al establecimiento de


salud
Viste correctamente el uniforme.
Demuestra responsabilidad e iniciativa en la
ejecucin de las actividades del programa
Practica valores ticos y deontolgicos
Se dirige en forma cordial y amable al usuario y a
la comunidad cuando realiza una actividad
Demuestra actitudes positivas en sus relaciones
interpersonales
Demuestra responsabilidad en el ejercicio de la
profesin
Demuestra trabajo en equipo.
Demuestra Ser lder en el equipo de trabajo

ESCALA
2
3

10
11

12
13

14
15

16

17

18
19

20
21
22

Realiza coordinaciones en forma oportuna para el


desarrollo de actividades
Tiene conocimiento al realizar procedimientos
tcnicos, administrativos y otros, considerando
principios, protocolos o normas establecidas.
Planifica, ejecuta y evala los programas de salud
vigentes aplicando el proceso administrativo.
Brinda atencin directa integral e integrada a los
usuarios
aplicando
conocimientos
cientficos,
tecnolgicos y humansticos.
Planifica ejecuta y evala el proceso de enfermera
con una familia en riesgo
Planifica ejecuta y evala programas de educacin,
capacitacin
y/o actualizacin dirigida a loa
usuarios y al personal de la institucin de salud
segn las necesidades haciendo uso de las
estrategias, medios y materiales educativos
innovadores, demostrando creatividad, flexibilidad
y tolerancia.
Disea, ejecuta y evala un proyecto de desarrollo
comunitario( Solo Perfil)
de acuerdo a la
problemtica de la comunidad con la participacin
interdisciplinaria, intersectorial y comunitaria;
demostrando sensibilidad social por los problemas
de la comunidad y principios ticos
Desarrolla una investigacin interdisciplinaria sobre
problemas de salud familiar y comunitaria,
aplicando metodologa cientfica y demostrando
originalidad respeto por los principios ticos y
derecho de las personas.
Realiza el plan operativo de actividades
Utiliza los formatos , registros, otros , controla en
avance estadstico y eleva los
informes
correspondientes
Evala correctamente los logros y metas del Plan
operativo
Realiza el Proyecto de Investigacin o mejora y
hace entrega en forma oportuna
Hace entrega del Informe Final del Internado en
forma clara, objetiva, en el momento oportuno al
establecimiento de Salud, Escuela de Enfermera.
( 1 copia para la Institucin y otra para la
Universidad con evidencias).

OBSERVACIONES:(limitaciones, debilidades del estudiante)


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------RECOMENDACIONES:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________________

PUNTAJE ESPERADO

88 =20

-----------------------------------Enfermero(a)

PUNTAJE OBTENIDO_______________

---------------------------------------INTERNO (A) DE ENFERMERIA


Cdigo de matricula:
DNI:

Universidad Nacional DANIEL ALCIDES CARRIN


FILIAL TARMA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA

ESQUEMA DE INFORME FINAL DEL INTERNADO


1.

CONSIDERACIONES
GENERALES:
El Informe final deber presentarse:
a) En papel bond A4;
b) Las sangras sern : 4cm. a la derecha y 3 cm. a la
izquierda, 3 cm lado superior y 3 cm lado inferior;
c) Las pginas sern numeradas;
d) Contenido individual, original y veraz;
e) En el caso de ser copia de otro informe, ste ser devuelto
al

interesado,

atenindose

ste

las

consecuencias

normativas y legales correspondientes;


f) Dicho Informe ser confeccionado en Dos (02) ejemplares
distribuido de la siguiente manera: Para la Institucin y para
el Coordinador de la Asignatura.
2.

CARATULA:
La Cartula

expresar los datos siguientes, cuyo modelo se

encuentra en el Anexo: Cuadro N 1

Nombre de la institucin

Nombre del establecimiento de salud

Ubicacin: distrito, provincia, departamento

Interna (o) de Enfermera

Nombres y Apellidos

Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin

Fecha de Inicio y Termino

3.- ESQUEMA
3.1.

INTRODUCCION:

La introduccin debe responder a las preguntas qu, cmo, cundo y


dnde; que justifique el Informe Final, esta pgina no se enumera.
Los objetivos responden a que es lo que se va a lograr o conseguir
buscando alcanzar los parmetros de la Visin y Misin encomendada
por las Direcciones de Salud y cada una de las instituciones.
3.2.

INDICE:

El ndice comprende: El lado izquierdo el contenido o tema y en el


lado derecho el nmero de la pgina o pginas del contenido.
3.3.

LINEAMIENTOS DE POLTICAS:

El Interno deber conocer todas las Polticas de Salud vigentes, las


cuales sern parte de la base terica del Informe Final que les
permitir desarrollar sus actividades. (Anexo: Cuadro N
3.4.

DATOS DE FILIACION:

Comprender toda la informacin relacionada al Interno

y al

establecimiento de salud:
NOMBRE Y APELLIDOS DEL
Interno: ...................................................................................
.................................................................................................
..............
INTERNO (A) DE ENFERMERIA
UNIVERSIDAD DANIEL ALCIDES CARRIN.....

FECHA DE EJECUCIN DEL INTERNADO:


Del

..................................

Hasta el....................................

INSTITUCION. .....
DISA /
DIRESA: ...................................................................................
................................................................................................
.............
RED DE SERVICIOS DE SALUD:
.................................................................................................
.................................................................................................
DEPARTAMENTO: .......................................................................
.........................
PROVINCIA:

...........................................................................

.....................
DISTRITO: ................................................................................
................
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD:
.................................................................................................
.................................................................................................
TIPO DE ESTAB. DE SALUD:
HOSP. APOYO

CMI

CS. (

PS.

POLI. (

PM

ENF

otros (ESPECIFICAR)

4. DIAGNOSTICO SITUACIONAL:
Deber ser elaborado dentro del Primera Quincena del Internado y
comprender los aspectos socio demogrfico del mbito jurisdiccional
donde realizo el Internado

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD (GRUPAL)


4.1 SITUACIN GEO POLTICA (descripcin breve del lugar
asignado)
4.1.1. Breve resea histrica.
4.1.2. Ubicacin geogrfica: extensin, lmites, altitud.
4.1.3. Factores climatolgicos. Anlisis de factores que ocasionen
eventos adversos y puedan ocasionar desastres.
4.1.4. Comunicaciones y vas de acceso, transporte y distancia en
horas a las comunidades de referencia.
Distancia en horas a la Direccin de Salud.
4.2 SITUACION DEMOGRFICA
4.2.1. Pirmide poblacional. Poblacin asignada por edad, sexo y
comunidad.
4.2.2. Densidad poblacional (Hab/Km2). Profesionales de la salud
por cada 1000 habitantes.
4.3. ASPECTOS EPIDEMIOLGICOS (Estado de Salud)
4.3.1. Indicadores positivos:
Tasa bruta de natalidad.
Tasa global de fecundidad.
Esperanza de vida al nacer.
4.3.2. Indicadores negativos:
Diez primeras causas de morbilidad general.
Diez primeras causas de morbilidad, especficas por edad.
Diez primeras causas de mortalidad general.

Diez primeras causas de mortalidad especficas por edad.


Tasa bruta de mortalidad general.
4.4. ESTADO ACTUAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
ASIGNADO
4.4.1. Ubicacin geogrfica. Mapa, Fecha y N0 de resolucin de
funcionamiento del establecimiento de salud.
4.4.2.

Infraestructura.

Ambientes.

Nivel

de

implementacin

(equipos, insumos, materiales)


4.4.3. Organigrama estructural y funcional. Recursos humanos
existentes
4.4.4. Funciones asignadas al Interno.
4.4.5. Croquis de red de salud
4.4.6. Poblacin asignada al establecimiento.
4.4.7. Servicios que brinda: Consulta externa, hospitalizacin,
atencin de urgencia, centro quirrgico.
4.4.8. Horario de atencin.
5. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL:
Ser presentado en un mximo de treinta (30) das y se formular
en funcin del Plan de Salud Local:
Priorizar los problemas de salud encontrados en el estudio de
diagnstico

PROBLEMA
DE SALUD

ESTRATEGIA
OBJETIVOS

ACTIVIDADES
X
ESTRATEGIA

N
ACTIV.
PROGR.

6. EJECUCIN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL:


Desarrollo de actividades de acuerdo al Plan Operativo propuesto
6.1 ACTIVIDADES
ASISTENCIALES

META
PROGAMADA

META
EJECUTADA

100%

100%

% DE LOGRO
Debe ser porcentajes
aceptables del 70 a 100%

6.2. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

ACTVIDADES

META
PROGAMADA
100%

6.3. ACTIVIDADES DE DOCENCIA

META
EJECUTADA

% DE LOGRO

ACTVIDADES

META
PROGAMADA

META
EJECUTADA

% DE LOGRO

100%

6.4. ACTIVIDADES PROYECTO SOCIAL

ACTVIDADES

META
PROGAMADA

META
EJECUTADA

% DE LOGRO

100%

6.5 ACTIVIDADES DE INVESTIGACION

ACTVIDADES

META
PROGAMADA
100%

META
EJECUTADA

% DE LOGRO

6.6.
N

ANALISIS FODA:

FACTORES FACILITADORES DE LA GESTION


FORTALEZAS

1
2
3
4
5

OPORTUNIDADES
1
2
3
4
5

Comentario tcnico explicativo:


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------N

FACTORES RETARDADORES
DEBILIDADES:

1
2
3
4
5
AMENAZAS :
1
2
3
4
5

Comentario tcnico explicativo:


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7. RESULTADOS DE SU SERVICIO COMO INTERNO (Especificar):
Cmo encontr el establecimiento a su llegada?

Cmo se encuentra al final de su servicio (INTERNADO?

Indicar las dificultades / limitaciones que se presentaron


durante la realizacin del servicio:

8. CONCLUSIONES:
Las conclusiones se harn en funcin a los objetivos propuestos,
situacin encontrada y a la situacin desarrollada durante el
cumplimiento del INTERNADO, con resultados de impacto (que han
logrado).
9. RECOMENDACIONES:
Las recomendaciones se elaborarn como sugerencias para la
elaboracin de otros trabajos de investigacin, as como tambin,
para mejorar en aplicacin del Modelo integral de salud y en
concordancia con los lineamientos de polticas sectoriales, las
buenas relaciones interpersonales y ticas deontolgicas.

10.

ANEXOS:
Los cuadros y grficas de la seccin anexos sern utilizados y
ubicados en todo el informe, segn su pertinencia.

A. PROYECTOS SOCIALES (VISADO POR EL E.E.SS) (SE ADJUNTA


ESQUEMA DE PROYECTO A NIVEL DE PERFIL). E Informe de
Ejecucin y Evaluacin
B. PROYECTO DE EDUCACION PARA LA SALUD e Informe de
Ejecucin y Evaluacin.
C. PROYECTO DE INVESTIGACION e Informe de Ejecucin.
D. ROL DE TURNOS PROGRAMADOS
E. CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO DE ROL DE TURNOS (VISADO
POR EL JEFE DE PERSONAL)
F. CONSTANCIAS DE TRMINO DE INTERNADO (VISADO POR EL
JEFE DEL EE.SS. Y JEFE DE ENFERMERAS)
G. OTROS (FOTOS, ETC.).
NOTA: El trabajo por duplicado; el cual uno entregarn a la Institucin
y el otro al coordinador (a) de internado

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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA

HOJA DE EVALUACION DEL INFORME FINAL DEL INTERNADO


1.- DATOS GENERALES
Nombres y Apellidos.....
Fecha de InicioFecha de Termino....
Establecimiento de Salud...
Fecha de Evaluacin....
Nota.
2.-

OBJETIVO:
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal
social del Interno de Enfermera en el desempeo de cuatro grandes
funciones de enfermera: asistencial, administracin, docencia e
investigacin.

3.- ESCALA DE CALIFICACIN


1.2.3.-

4.-

ASPPECTOS A EVALUAR
CONSIDERACIONES GENERALES: Considera todos los
aspectos de acuerdo a gua.
CARATULA: Considera todos los aspectos
INTRODUCCION:
La introduccin debe responder a las preguntas qu,
cmo, cundo y dnde; que justifique el Informe Final,
esta pgina no se enumera.
Los objetivos responden a que es lo que se va a lograr o
conseguir buscando alcanzar los parmetros de la
Visin y Misin encomendada por las Direcciones de
Salud y cada una de las instituciones.
INDICE El lado izquierdo el contenido o tema y en el
lado derecho el nmero de la pgina o pginas del
contenido.

P
1
1
2

PO

5.-

LINEAMIENTOS DE POLTICAS: Menciona las Polticas de


salud vigentes
DATOS DE FILIACION: Describe la informacin
relacionada al Interno y al establecimiento de salud:

IIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD


SITUACIN GEO POLTICA (descripcin breve del lugar
asignado), Breve resea histrica, Ubicacin geogrfica:
extensin, lmites, altitud, Factores climatolgicos.
Anlisis de factores que ocasionen eventos adversos y
puedan ocasionar desastres, comunicaciones y vas de
acceso, transporte y distancia en horas a las
comunidades de referencia.
Distancia en horas a la Direccin de Salud.
SITUACION DEMOGRFICA: Pirmide poblacional.
Poblacin asignada por edad, sexo y comunidad.
Densidad poblacional (Hab/Km2). Profesionales de la
salud por cada 1000 habitantes.
ASPECTOS EPIDEMIOLGICOS (Estado de Salud):
Indicadores positivos: Tasa bruta de natalidad, Tasa
global de fecundidad, Esperanza de vida al nacer.
Indicadores negativos: Diez primeras causas de
morbilidad general, Diez primeras causas de morbilidad,
especficas por edad,
Diez primeras causas de
mortalidad general, Diez primeras causas de
mortalidad especficas por edad, Tasa bruta de
mortalidad general.

ESTADO ACTUAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD


ASIGNADO: Ubicacin geogrfica. Mapa, Fecha y N0 de
resolucin de funcionamiento del establecimiento de
salud.,
Infraestructura.
Ambientes.
Nivel
de
implementacin
(equipos,
insumos,
materiales),
Organigrama estructural y funcional. Recursos humanos
existentes, Funciones asignadas al Interno. Croquis de
red de salud, Poblacin asignada al establecimiento.
Servicios que brinda: Consulta externa, hospitalizacin,
atencin de urgencia, centro quirrgico. Horario de
atencin.
11.- FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL: Existe
relacin
el problema de salud, con los objetivos,
estrategia, actividades por estrategia y actividades
programadas

6.7.-

8.-

9.-

10.-

12.- EJECUCIN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL: Desarrollo de 5


actividades de acuerdo al Plan Operativo propuesto,
Actividades asistenciales, preventivo promocionales,
programa educativo, proyecto social e investigacin
13
ANALISIS FODA: describe los factores facilitadores y 4
retardadores de la gestin
14
CONCLUSIONES: Esta en
funcin a los objetivos 3
propuestos, situacin encontrada y a la situacin
desarrollada durante el cumplimiento del INTERNADO,
con resultados de impacto (que han logrado).
15
RECOMENDACIONES: Elaboradas
como
sugerencias 3
para la elaboracin de otros trabajos de investigacin,
para mejorar en aplicacin del Modelo integral de salud y
en concordancia con los lineamientos de polticas
sectoriales, las buenas relaciones interpersonales y tico
deontolgicas.
16
ANEXOS: Evidencias las sugerencias que se le da en la 1
gua
17
Entrega en forma puntual el plan e informe
1
TOTAL
40
17x3= 40= 20
OBSERVACIONES-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------Enfermero(a)

----------------------------------------INTERNO (A) DE ENFERMERIA


Cdigo de matricula:
DNI:

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ESQUEMA DEL PROGRAMA DE CAPACITACION


1.

Naturaleza del Programa.

2.

Justificacin.

3.

Objetivos.

4.

Poblacin Beneficiaria.

5.

Metodologa.

6.

Cronograma.

ACTUACIONES

1.- Conformar
las lista de
Participantes

RESPONSABLES

Interno..

RECURSOS

TIEMPO

Lista de
Lunes
participante 15 de
Mayo

EVALUACIN

Verificacin
de los
listados

7.

Recursos Humanos que participaran como ponentes

8.

Recurso Material y Financiero.

9.

Bibliografa.

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HOJA DE EVALUACIN DE PROGRAMA DE


CAPACITACION
1.- DATOS GENERALES
Nombres y Apellidos.....
Nombre del Proyecto: .
Fecha de Evaluacin....
Nota...
2.-

OBJETIVO:
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal
social del Interno de Enfermera en el desempeo de LA FUNCION
DOCENTE.

3.- ESCALA DE CALIFICACIN


ASPPECTOS A EVALUAR
1.2.3.-

Datos Generales
Naturaleza del Programa : Sustenta en forma clara
Justificacin: Explica el por qu del programa en forma

P
1
4
4

4.5.6.-

clara
Objetivos: son claros, medibles
Poblacin Beneficiaria: a quien va dirigida
Metodologa: es clara la metodologa a utilizar y est en

4
1
2

7.-

relacin a los objetivos


Cronograma: seala las actividades a realizar, indicando

los responsables, recursos y el tiempo, y el cronograma del


8.-

evento
Recursos Humanos

como ponentes,

9.-

informe de coordinaciones.
Recurso Material y Financiero son reales, mencionan como

que participaron

PO

10.

lo obtuvieron, existe algn informe de balance u otro.


Bibliografa es actualizada

11.

Informe

recomendaciones,

12

sugerencias y anexos
Entrega a la fecha indicada
Total

2
3

completo,

con

evidencias,

30= 20
Nota

-----------------------------------Enfermero(a)

----------------------------------------INTERNO (A) DE ENFERMERIA


Cdigo de matricula:
DNI:

Universidad Nacional DANIEL ALCIDES CARRIN


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ESQUEMA DE PROYECTO SOCIAL O DE SALUD

I. ASPECTOS GENERALES:
1.1. NOMBRE DEL PROYECTO
1.2.

PARTICIPACIN

DE

LOS

BENEFICIARIOS

AUTORIDADES

LOCALES
II. FORMULACION DEL PROYECTO:
PERFIL DEL PROYECTO:
2.1. Identificar Problemas de salud o de nutricin. N0o es la falta de
algo, es algo que tiene solucin.
2.2. Priorizar problemas de salud:
Se considera los criterios de priorizacin: Magnitud del problema,
Importancia del problema y facilidad para solucionar o vulnerabilidad
del problema, voluntad de los participantes para solucionar.
2.3. Anlisis

de los problemas: Hacer uso del rbol de

problemas

con formulacin de objetivos


2.4. Formulacin y seleccin de alternativas de solucin
FORMULACIN Y SELECCIN DE ALTERNATIVAS DE SOLUCION
INTENTOS DE SOLUCION

RESULTADOS

ALTERNATIVAS DE SOLUCION PARA EL OBJETIVO 1


1.2.3.2.5. REDACCION DEL PERFIL DEL PROYECTO
2.6. PERFIL Y PROPUESTA FINAL DEL PROYECTO
III. MARCO LOGICO DEL PROYECTO
3.1. Fin del Proyecto razn fundamental del proyecto.
3.2. Propsito del Proyecto: Por que se realiza el proyecto.

3.3. Resultado del proyecto: lo que se propone lograr el proyecto.


3.4. Actividades claves del proyecto: como se conseguirn los
resultados
3.5. Supuestos del Proyecto: Condiciones suficientes del proyecto.
3.6. Indicadores verificables objetivamente.
3.7. Los medios de verificacin
IV. EL PLAN OPERATIVO DEL PROYECTO.
1.1. Actividades del proyecto.
1.2. Tiempo.
1.3. Recursos
1.4. Responsables
1.5. Costo
1.6. Organizacin del equipo de proyecto.
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Informe de Coordinaciones y gestiones del Estudiantes acompaado
con evidencias.
Leer El texto de Formulacin y evaluacin de proyectos en salud y
nutricin de CARITAS

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HOJA DE EVALUACIN DE PROYECTO SALUD O


SOCIAL
1.- DATOS GENERALES
Nombres y Apellidos.......
Fecha de InicioFecha de Termino..
Establecimiento de Salud...
Fecha de Evaluacin....
Nota..
2.-

OBJETIVO:
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal
social del Interno de Enfermera en el desarrollo del Proyecto de
Salud o Social. En Perfil

3.- ESCALA DE CALIFICACIN

ASPPECTOS A EVALUAR
1.-

2.-

3.-

4.5.6.7.8.-

ASPECTOS GENERALES:
1.1. NOMBRE DEL PROYECTO
1.2.PARTICIPACIN
DE
LOS
BENEFICIARIOS
Y
AUTORIDADES LOCALES
FORMULACION DEL PROYECTO: PERFIL DEL PROYECTO :
Identificar Problemas de salud o de nutricin. No es la
falta de algo, es algo que tiene solucin.
Priorizar problemas de salud:
Se considera los criterios de priorizacin: Magnitud del
problema, Importancia del problema y facilidad
para
solucionar o vulnerabilidad del problema, voluntad de los
participantes para solucionar.
Anlisis
de los problemas: Hacer uso del rbol de
problemas con formulacin de objetivos
Formulacin y seleccin de alternativas de solucin
REDACCION DEL PERFIL DEL PROYECTO
PERFIL Y PROPUESTA FINAL DEL PROYECTO
MARCO LOGICO DEL PROYECTO
. Fin del Proyecto razn fundamental del proyecto.

P
1

4
4
4
4
4

PO

9.10.11.12.13.14.15.-

16

Propsito del Proyecto: Por que se realiza el proyecto


3
Resultado del proyecto: lo que se propone lograr el 3
proyecto.
Actividades claves del proyecto: como se conseguirn los 4
resultado
Supuestos del Proyecto: Condiciones suficientes del 3
proyecto
Indicadores verificables objetivamente.
3
Los medios de verificacin
3
EL PLAN OPERATIVO DEL PROYECTO.
3
Actividades del proyecto.
Tiempo.
3
Recursos
3
Responsables
3
Costo
3
Organizacin del equipo de proyecto
3
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
4
71= 20
Nota

-----------------------------------Enfermero(a)

----------------------------------------INTERNO (A) DE ENFERMERIA


Cdigo de matricula:
DNI:

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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA

ESQUEMA DE PROYECTO DE INVESTIGACION


I.-EL PROBLEMA.
A.
B.
C.

Ttulo descriptivo del proyecto.


Formulacin del problema.
Objetivos

D.
E.

Justificacin.
Limitaciones

II.-MARCO DE REFERENCIA.
A.
B.
C.
D.

Fundamentos tericos.
Antecedentes del problema.
Elaboracin de Hiptesis.
Identificacin de las variables.

III.-METODOLOGA.
A.
B.
C.

Poblacin y muestras.
Diseo de tcnicas de recoleccin de informacin.
Tcnicas de anlisis.

IV.-ASPECTOS ADMINISTRATIVOS.
A.
B.
C.

Recursos humanos.
Presupuesto.
Cronograma.

V.- BIBLIOGRAFIA
A. INFORME DE INVESTIGACION
B. LA INTRODUCCION
C. EL RESUMEN

CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A. PROBLEMATICA (Relativa al tema de estudio)
B. DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN.
C. JUSTIFICACIN.
D. LIMITACIONES.
E. OBJETIVOS.
CAPITULO II
FUNDAMENTACIN TEORICA.
CAPITULO III.
HIPOTESIS Y VARIABLES.
A. HIPOTESIS.

B. DIAGRAMA DE VARIABLES.
C. DEFINICIN OPERACIONAL DE VARIABLES.
D. INDICADORES DE LAS VARIABLES.
CAPITULO IV
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN.
A. TIPO DE INVESTIGACIN
B. POBLACIN Y MUESTRA
C. MATERIALES Y METODOS
TECNICAS APLICADAS EN LA RECOLECCIN DE LA
INFORMACIN. INSTRUMENTOS DE MEDICIN.
A. RESULTADOS.
B. DISCUSIN DE RESULTADOS.
C. CONCLUSIONES.
D. RECOMENDACIONES.
E. ANEXOS
F. BIBLIOGRAFIA

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