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041/2012
ANEXO III
DESCRIO CARGOS PBLICOS
GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
ADMINISTRADOR CONTBIL
FORMAO: Graduao em Cincias Contbeis inscrio CRC.
DESCRIO SUMRIA:
Organizar e dirigir os trabalhos contbeis da Prefeitura, supervisionando, planejando e orientando
a sua execuo para apurar o oramento e as condies patrimoniais e financeiras da instituio.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Supervisionar o trabalho de contabilizao de documentos, orientando seu processamento;
2. Acompanhar regularmente a escriturao dos livros comerciais e fiscais, verificando se no h
erros;
3. Controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de contas conferindo resultados;
4. Fazer a apropriao de custos de bens e servios, bem como supervisionar os clculos de
reavaliao do ativo e depreciao de veculos, mquinas do patrimnio municipal em geral;
5. Elaborar, organizar e assinar balancetes, balanos, demonstrativos e relatrios de contas para
apurar resultados da situao patrimonial, econmica e financeira do municpio;
6. Assessorar a administrao municipal na resoluo de problemas financeiros contbeis e
administrativos, contribuindo para correta elaborao de poltica e instrumentos de aes nas
referidas divises;
7. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
FORMAO: Graduao em Administrao e registro no CRA.
DESCRIO SUMRIA:
Realizar estudos, anlises, interpretaes, planejamento, execuo coordenao e controle de
trabalhos nos diversos rgos e secretarias que compem a Administrao Pblica Municipal;
implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de
racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa
conforme necessidade da Municipalidade.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Operar terminal de computador, calculadora, aparelhos telefnico e de fax;
2. Administrar setores ou unidades no que se refere gerncia de materiais, recursos humanos,
patrimnio, recursos financeiros e oramentrios, tecnologia e informaes;
DESCRIO SUMRIA:
Elaborar, executar e avaliar projetos de natureza social, envolvendo grupos, comunidades,
associaes e organizaes populares; Desenvolver aes integradas quanto ao atendimento da
realidade social, para subsidiar aes profissionais, comunitrias e governamentais. Planejar,
coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas da administrao
pblica (seguridade, sade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras).
ATRIBUIES TPICAS:
1. Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais junto a rgos da administrao
pblica, direta ou indireta, grupos de interesse e organizaes populares;
2. Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do mbito de
atuao do Servio Social com participao da sociedade civil;
3. Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao;
4. Orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e
de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;
5. Planejar, organizar e administrar benefcios e Servios Sociais;
6. Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e
para subsidiar aes profissionais;
7. Assessorar e prestar consultoria a rgos da administrao pblica direta e indireta;
8. Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais
mantidas pela administrao pblica no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais
da coletividade;
9. Planejar, organizar e administrar o Servio Social dos setores onde este se fizer necessrio e
tambm de Unidade de Servio Social;
10. Realizar estudos scio-econmicos com os usurios para fins de benefcios e servios sociais
junto a rgos da administrao pblica direta e indireta;
11. Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e
para subsidiar aes profissionais;
12. Assessorar e prestar consultoria a rgos da Administrao Pblica direta e indireta em
matria de Servio Social;
13. Realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria
de Servio Social;
14. Desenvolver aes integradas com outros rgos, possibilitando o recolhimento e distribuio
de doaes a entidades carentes;
15. Desenvolver aes no sentido de alocar recursos financeiros para a execuo de projetos
sociais;
16. Levantar dados e indicadores de apoio aos programas sociais junto comunidade, para
implantao e execuo dos mesmos;
17. Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos que objetivem a melhora das
condies socioeconmicos dos servidores do Municpio de Chopinzinho;
18. Promover acompanhamento individual de servidores, atravs de entrevistas com a famlia,
visando diagnosticar a situao scio-econmica dos mesmos;
19. Organizar o cadastro funcional dos servidores atendidos, registrando dados referentes s
doenas, afastamentos, problemas apresentados e outros;
20. Acompanhar famlias de servidores que necessitem de atendimento funerrio, por ocasio do
falecimento de ente, na tentativa de minimizar angstias;
21. Participar das avaliaes da Coordenadoria de Recursos Humanos e Segurana do Trabalho,
quando solicitado, atravs da complementao de dados, orientao e acompanhamento de casos;
22. Realizar aes educativas junto a servidores e chefias;
23. Prestar atendimento direto aos servidores e chefias no ambiente de trabalho, em Unidades de
Sade ou no domiclio;
24. Realizar entrevistas com familiares de servidores;
25. Avaliar e orientar os servidores, encaminhando-os ou acompanhando-os ao setor competente,
quando necessrio;
26. Realizar pesquisas na rea de sade ocupacional;
27. Assessorar os superiores em assuntos de sua competncia;
28. Prestar assistncia s crianas nos Centros de Educao Infantil e Escolas Municipais,
participando de projetos e/ou prestando atendimentos atinentes ao Servio Social;
29. Promover a organizao de grupos de famlias na comunidade para discusso de problemas
relativos preveno de excepcionalidade, identificao, atendimento, encaminhamento e
integrao social das pessoas portadoras de necessidades especiais;
30. Atuar nos postos de sade, colaborando no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas,
atuando na remoo dos fatores psicossociais e econmicos que interferem no tratamento, para
facilitar a recuperao da sade;
31. Promover a participao consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas
potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o
progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual;
32. Supervisionar o desempenho de estagirios de servio social;
33. Estudar e analisar as causas de desajustamento social, estabelecendo planos de aes que
busquem o restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivduos em relao a seus
semelhantes ou ao meio social;
34. Ajudar as pessoas que esto em dificuldades decorrentes de problemas psicossociais, como
menores carentes ou infratores;
35. Desempenhar outras atividades correlatas.
BIOQUMICO
FORMAO: Graduao em rea especfica e registro em rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Realizar tarefas inerentes rea de anlises clnicas.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Desenvolver e interpretar a rotina de todos os setores laboratoriais (bioqumica, imunologia,
microbiologia, hematologia e urinlise);
2. Coletar amostras de material e prepar-la para anlise, segundo a padronizao;
3. Realizar e interpretar exames de anlises clnica-hematologia, parasitologia, bacteriologia,
urinlise, virologia, micologia e outros, valendo-se de tcnicas especficas para complementar o
diagnstico de doenas;
ATRIBUIES TPICAS:
1. Planejar, organizar, coordenar e avaliar os servios de enfermagem e suas atividades tcnicas e
auxiliares nas unidades de sade;
2. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem com programas de educao continuada;
3. Promover a preveno e controle de danos que possam ser causados ao paciente durante a
assistncia de enfermagem;
4. Participar do planejamento, execuo e avaliao da programao de sade;
5. Realizar consulta de enfermagem visando identificar problemas no processo sade-doena,
prescrevendo e implantando medidas que contribuam para a promoo, proteo, recuperao ou
reabilitao do indivduo, famlia ou comunidade;
6. Prescrever assistncia e cuidados diretos a pacientes com patologias graves e/ou com risco de
morte; executar as aes de assistncia de enfermagem de maior complexidade tcnica e que
exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas;
7. Atender pacientes em casos de emergncia, ministrando-lhes os primeiros socorros at a
chegada do mdico;
8. Participar de equipe multidisciplinar na discriminao de aes de sade a serem prestadas ao
indivduo, famlia e comunidade, na elaborao de projetos e programas, na superviso e avaliao
de servios, na capacitao e treinamento dos recursos humanos;
9. Atuar na preveno e controle sistemtico da infeco em unidades de sade e de doenas
infectocontagiosas;
10. Assistir a gestante, parturiente e purpera; acompanhar o trabalho de parto, ou efetuar este, na
ausncia do mdico-obstetra, quando no apresentar distcia;
11. Participar dos processos de padronizao, aquisio e distribuio de equipamentos e materiais
utilizados pela enfermagem;
12. Participar e/ou elaborar atividades educativas aos trabalhadores para preveno de acidentes
de trabalho e doenas ocupacionais atravs de campanhas e programas permanentes;
13. Atuar junto equipe do servio de sade ocupacional no registro de dados de acidente de
trabalho, doenas ocupacionais e agentes insalubres que representem riscos sade do
trabalhador;
14. Dar apoio tcnico ao mdico do trabalho nas atividades gerais de enfermagem;
15. Prever, prover e controlar o material da unidade de sade;
16. Realizar e/ou colaborar em pesquisa cientfica na rea da sade;
17. Responder tecnicamente pela superviso do Servio de Enfermagem nos estabelecimentos
prestadores de assistncia sade, em mbito municipal, ou mantido pela Administrao Pblica
Municipal, nos termos da Resoluo COFEN 168/1993;
18. Planejar, gerenciar e coordenar as aes desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade
ACS;
19. Supervisionar e realizar atividades voltadas capacitao e qualificao dos ACS;
20. Contribuir na elaborao e realizao das atividades de educao permanente do Auxiliar de
Enfermagem, Auxiliar de Consultrio Dentrio e Tcnico em Higiene Dental, participando das
mesmas;
21. Desempenhar outras atividades correlatas.
ENFERMEIRO ESF
FORMAO: Graduao em Enfermagem e registro no rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Prestar assistncia ao paciente em clnicas, ambulatrios, postos de sade e domiclios; realizar
procedimentos de maior complexidade; coordenar e auditar as aes desenvolvidas na rea de
enfermagem; participar no planejamento, execuo, avaliao e superviso das aes de sade;
responder tecnicamente pelo servio de enfermagem nas unidades de sade; planejar e coordenar
as aes desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade; efetuar pesquisas.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Desenvolver suas atividades junto s equipes estratgia de sade da famlia.
ENGENHEIRO AGRNOMO
FORMAO: Terceiro Grau em Agronomia e registro no rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Elaborar projetos de construes e instalaes complementares, irrigao e drenagem para fins
agrcolas; desenvolver estudos relacionados a fitotecnia, zootecnia, melhoramento animal e vegetal.
Promover a sustentabildade dos recursos naturais renovveis; atuar na defesa sanitria e
tecnologia de transformao de alimentos. Pesquisar e desenvolver projetos referentes
mecanizao agrcola, nutrio animal, economia e crdito rural.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Desenvolver e implantar mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima,
efetuando estudos, experincias e analisando os resultados obtidos;
2. Pesquisar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagem e condies climticas,
sobre culturas agrcolas;
3. Realizar experincias e analisando seus resultados na fase da semeadura, cultivo e colheita para
determinar as tcnicas de tratamento de solo e a explorao agrcola mais adequada a cada tipo de
solo e clima;
4. Elaborar novos mtodos de combate s ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de
insetos, e ou aprimorar os j existentes;
5. Analisar projetos e requerimentos relativos ao uso e ocupao de reas cobertas por vegetao
legalmente protegida;
6. Elaborar e implantar projetos de horticultura, floricultura, olericultura, mecanizao agrcola,
administrao rural e criao de pequenos animais;
7. Acompanhar os resultados de pesquisas realizadas com produtos para o desenvolvimento da
flora e fauna locais;
8. Prestar assistncia tcnica no campo do abastecimento, atravs de tcnicas de extenso rural,
com vistas ao desenvolvimento de produo e comercializao de produtos agrcolas;
ATRIBUIES TPICAS:
1. Atuar na fabricao, armazenamento, transporte e comercializao de produtos alimentcios;
2. Cuidar do processamento de matrias-primas bsicas, elaborar projetos de equipamentos, de
linhas de processo e estudos dos componentes nos diversos alimentos in natura ou processados e
de embalagens adequadas a sua veiculao;
3. Determinar padres de qualidade, planejar e implantar estruturas para anlise e monitoramento
para o processo industrial;
4. Desenvolver produtos e tecnologias, reduzir desperdcios, reutilizar subprodutos e aproveitar
recursos naturais disponveis;
5. Participar de programa de treinamento, quando convocado;
6. Elaborar documentao tcnica de todos os projetos, processos, sistemas e equipamentos
desenvolvidos;
7. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses,
convnios, e programas de ensino, pesquisa e extenso;
8. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade;
9. Trabalhar segundo normas tcnicas de Segurana, qualidade, produtividade, higiene e
preservao ambiental;
10. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de
informtica;
11. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
FARMACUTICO
FORMAO: Terceiro Grau em Farmcia e registro no rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Realizar tarefas referentes ao desenvolvimento, produo, produo, dispensao, controle,
armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como
medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos
correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e
bromatolgicas de interesse humano; participar da elaborao, coordenao e implementao de
polticas de medicamentos; realizar fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos e servios.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Fazer manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura;
2. Subministrar produtos mdicos e cirrgicos conforme prescrio medica;
3. Selecionar produtos farmacuticos e criar ou aprimorar critrios e sistemas de dispensao;
4. Avaliar prescrio e indicar medicamento conforme diagnstico profissional;
5. Dispensar frmacos instruindo o usurio quanto ao perodo de tratamento e posologia adequada;
6. Instruir sobre medicamentos genricos, conforme necessrio;
7. Pesquisar e avaliar eficcia de tratamento;
8. Produzir medicamentos, alimentos, cosmticos, insumos, imunobiolgicos, domissanitrios e
correlatos;
12. Elaborar relatrios, laudos tcnicos e registrar dados em sua rea de especialidade;
13. Controlar informaes, instrumentos e equipamentos necessrios execuo eficiente de sua
atividade;
14. Desempenhar outras atividades correlatas.
MDICO
FORMAO: Graduao em Medicina e registro no rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes de preveno de
doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; zelar pela preveno e
recuperao da sade da populao; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica.
ATRIBUIES TPICAS:
CLNICA GERAL
1. Elaborar e executar aes de assistncia mdica em todas as fases do ciclo de vida: criana,
adolescente, mulher, adulto e idoso;
2. Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno
Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001;
3. Realizar consultas mdicas, executando anamnese e exames fsicos que possibilitem hipteses
diagnsticas;
4. Solicitar e/ou realizar exames complementares e interpret-los;
5. Planejar e prescrever o tratamento dos pacientes, indicando a teraputica mais adequada ao
caso;
6. Determinar por escrito a administrao de medicamentos e/ou cuidados especiais;
7. Implementar aes para promoo da sade;
8. Coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas;
9. Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva;
10. Fomentar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de
sade mental, etc;
11. Efetuar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias, inclusive realizando partos,
quando necessrio;
12. Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a
continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento de referncia e
contra-referncia;
13. Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais (PAC I e II);
14. Indicar internao hospitalar (PAC I e II);
15. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica;
16. Participar de equipe multidisciplinar na elaborao de diagnstico de sade, analisando dados
de morbidade e mortalidade, verificando os servios e a situao de sade da comunidade, a fim de
estabelecer as prioridades de trabalho;
MDICO OBSTETRA
FORMAO: Graduao em Medicina, com especializao em Obstetrcia e registro no rgo da
classe.
DESCRIO SUMRIA:
Este profissional tem como atribuies as j elencadas na funo Clnica Geral e as que se seguem:
ATRIBUIES TPICAS:
1. Acompanhar gestaes, com a devida assistncia ao pr-natal;
2. Rastrear cncer de colo de tero atravs do teste Papanicolau;
3. Detectar cncer de mama mediante anamnese, exame fsico e mamografia;
4. Avaliao, diagnstico e tratamento de doenas do aparelho reprodutor feminino;
5. Realizar ecografias ginecologias/obsttricas;
6. Orientar as pacientes para o planejamento familiar.
MDICO OFTALMOLOGISTA
FORMAO: Graduao em Oftalmologia e registro no rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Examina e medica os olhos, empregando processos adequados e instrumentao especfica,
tratamentos cirrgicos, prescrevendo lentes corretoras e medicamentos, para promover ou
recuperar a sade visual.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Examina os olhos, utilizando tcnica e aparelhagem especializada, como oftalmmetro e outros
instrumentos, para determinar a acuidade visual, vcios de refrao e alteraes de anatomia
decorrentes de doenas gerais, como diabetes, hipertenso, anemia e outras;
2. Efetua cirurgias como oftalmoplastia e oftalmotomia, utilizando oftalmostato, oftalmoscpio,
oftalmoxistro e outros instrumentos e aparelhos apropriados, para regenerar ou substituir o olho,
partes dele ou de seu apndices e realizar enxerto ou prtese ocular e incises do globo ocular;
3. Prescreve lentes, exerccios ortticos e medicamentos, baseando- se nos exames realizados e
utilizando tcnicas e aparelhos especiais, para melhorar a viso do paciente ou curar afeces do
rgo visual;
4. Realiza exames clnicos, utilizando tcnicas e aparelhagem apropriadas, para determinar a
acuidade visual e detectar vcios de refrao, visando admisso de candidatos a empregos,
concesso de carteira de habilitao de motorista e outros fins;
5. Coordena programa de higiene visual especialmente para escolares e adolescentes, participando
de equipes de sade pblica, para orientar na preservao da viso e preveno de cegueira.
MDICO ORTOPEDISTA
FORMAO: Graduao em Medicina, com especializao em Ortopedia e registro no rgo da
classe.
DESCRIO SUMRIA:
Examinar pacientes, manter seu registro com anotao sobre possvel diagnstico e tratamento
prescrito. Requisitar e analisar resultados de exames. Acompanhar o paciente verificando a
evoluo do tratamento, visando a promoo da sade e bem estar da populao.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Fazer exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos e outras formas de
tratamento das afeces agudas, crnicas ou traumatolgicas dos ossos e anexos, valendo-se de
meios clnicos ou cirrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a sade do paciente;
2. Interpretar resultados de exames de Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico;
3. Dar orientaes aos pacientes sobre meios e atitudes para restabelecer ou conservar a sade;
4. Anotar e registrar em fichas especficas, o devido registro sobre os pacientes examinados,
anotando concluses diagnsticas, evoluo da enfermidade e meios de tratamento, para dar a
orientao teraputica, adequada a cada caso;
5. Atender determinaes legais emitindo atestados conforme a necessidade de cada caso;
6. Identificar fraturas e luxaes, observando-se: deformidade, aumento de volume, dor, crepitao;
7. Avaliar a funo neuromuscular (movimentos ativos e sensibilidade);
8. Identificar movimentos articulares anormais;
9. Restaurar o alinhamento dos membros;
10. Imobilizar com talas e/ou trao (para reduzir sangramento);
11. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato
MDICO PEDIATRA
FORMAO: Graduao em Medicina, com especializao em Pediatria e registro no rgo da
classe.
DESCRIO SUMRIA:
Este profissional atende pacientes com idade at 17 anos, 11 meses e 29 dias (conforme orientao
da Sociedade Brasileira de Pediatria) e ter, alm das atribuies elencadas na descrio do cargo
de Mdico, Clnica Geral, as que seguem:
ATRIBUIES TPICAS:
1. Realizar o atendimento ao recm-nascido, procedendo com os cuidados essenciais ao mesmo;
2. Realizar acompanhamento mensal de crianas recm-nascidas, no mnimo at o sexto ms,
verificando condies fsicas do paciente e testando reflexos;
3. Incentivar o aleitamento materno e orientar a dieta de crianas com vistas manuteno da
sade e/ou preveno de patologias;
4. Acompanhar o calendrio de vacinao das crianas;
ATRIBUIES TPICAS:
1. Desenvolver suas atividades junto s equipes estratgia de sade da famlia.
MDICO VETERINRIO
FORMAO: Graduao em Medicina Veterinria e registro no rgo da classe.
DESCRIO SUMRIA:
Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar
animal; promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal;
desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar no controle de qualidade de produtos.
Fomentar produo animal; atuar na rea de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e
atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Realizar exame, diagnstico e aplicaes de teraputica mdica e cirrgica veterinria;
2. Dimensionar plantel e estudar viabilidade econmica da atividade;
3. Realizar anlise zootcnica para subsidiar diagnstico de eficincia produtiva;
4. Desenvolver programas de controle sanitrio de plantis;
5. Elaborar projetos de instalaes e equipamentos zootcnicos;
6. Desenvolver programas de melhoramento gentico;
7. Avaliar caractersticas reprodutivas de animais;
8. Elaborar programas de nutrio animal e supervisionar qualidade dos ingredientes utilizados na
alimentao animal;
9. Selecionar linhagens vegetais e desenvolver produo de forragens;
10. Controlar servios de inseminao artificial;
11. Atestar o estado de sanidade de animais domsticos e dos produtos de origem animal, em suas
fontes da produo, fabricao ou de manipulao.
12. Realizar exame clnico de animais, efetuar coleta de material para exame laboratorial ou
solicitar exames auxiliares de diagnstico, se necessrio;
13. Orientar tcnicos laboratoriais quanto a procedimentos de coleta e de anlises
anatomopatolgicas, histopatolgica, hematolgica, imunolgica e demais que se fizerem
necessrias, quando necessrio;
14. Interpretar resultados de exames auxiliares de diagnstico e diagnosticar patologias
15. Prescrever tratamento e indicar medidas de proteo e preveno;
16. Realizar sedao, anestesia, tranquilizao e cirurgias em animais;
17. Realizar eutansia e necropsia animal;
18. Realizar intervenes de odontologia veterinria;
19. Elaborar, implementar e monitorar projetos e programas de controle e erradicao de
zoonoses;
20. Executar atividades de vigilncia epidemiolgica;
21. Analisar relatrio tcnico de produtos de uso veterinrio
22. Notificar doenas de interesse sade animal;
23. Vistoriar e controlar trnsito de animais, eventos agropecurios e propriedades rurais;
14. Preparar listas de compras de produtos utilizados, baseando-se nos cardpios e no nmero de
refeies a serem servidas e no estoque existente;
15. Participar de comisses e grupos de trabalho encarregados da compra de gneros alimentcios,
alimentos semi-preparados e refeies preparadas, aquisio de equipamentos, maquinria e
material especfico a fim de garantir a regularidade e eficincia do servio;
16. Zelar pela conservao dos alimentos estocados, providenciando as condies necessrias para
evitar deteriorao e perdas;
17. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, maquinas, equipamentos e local de
trabalho, que esto sob sua responsabilidade.
18. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade;
19. Desempenhar outras atividades correlatas.
PROCURADOR MUNICIPAL
FORMAO: Graduao em Direito e registro na OAB.
DESCRIO SUMRIA:
O Procurador Municipal desempenha sua funo junto a Procuradoria do Municpio instituio de
natureza permanente, essencial administrao da justia e Administrao Pblica Municipal,
oficiando obrigatoriamente, no controle interno da legalidade dos atos do Poder Executivo,
responsvel, direta ou indiretamente, pela advocacia do Municpio e pela assessoria e consultoria
jurdica do Poder Executivo, rgo com autonomia funcional e administrativa, rgo central de
superviso e chefia dos servios jurdicos da administrao direta e indireta no mbito do Poder
Executivo ou a este vinculado, sendo orientada pelo disposto no artigo 37 da Constituio Federal e
da indisponibilidade do interesse pblico.
ATRIBUIES TPICAS:
So funes institucionais da Procuradoria Municipal:
1. Representar judicial e extrajudicialmente o Municpio;
2. Exercer as funes de consultoria e assessoria jurdica do Poder Executivo e da Administrao
em geral, referente s licitaes, desapropriaes, alienaes e aquisies de imveis pelo
municpio, assim como nos contratos em geral em que for parte interessada o municpio;
3. Prestar assessoramento tcnico-legislativo ao Prefeito Municipal;
4. Propor e preparar aes diretas de inconstitucionalidade pelo Prefeito Municipal, contra leis ou
atos normativos municipais em face da Constituio Estadual;
5. Propor ao civil pblica representando o Municpio;
6. Efetuar a cobrana judicial ou extrajudicialmente da dvida ativa municipal e de quaisquer outros
crditos do municpio;
7. Requisitar dos departamentos, divises e autoridades municipais, informaes, esclarecimentos,
certides e documentos de interesse do Municpio e da Procuradoria, bem como expedir
recomendaes administrativas;
8. Exercer privativamente a defesa da administrao junto ao Tribunal de Contas do Estado;
9. Participar de sindicncias e processos administrativos, dando-lhes orientaes jurdicas;
10. Zelar pelo patrimnio e interesse pblico, tais como, meio
11. Definir e avaliar caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais e motoras para orientao,
seleo e treinamento;
12. Planejar e executar planos e programas, visando estimular uma maior produtividade no
trabalho, realizao e satisfao pessoal, envolvendo indivduos e grupos;
13. Orientar e encaminhar indivduos para atendimento curativo e/ou preventivo, no mbito da
sade mental;
14. Orientar pais e responsveis, sobre processos de integrao em unidades sociais e programas
de atendimento especfico, de crianas e adolescentes;
15. Planejar e coordenar grupos operativos entre funcionrios e/ ou comunidade, visando a
resoluo de problemas referentes ao convvio scio-cultural;
16. Avaliar crianas, atravs da aplicao de testes psicolgicos de inteligncia, maturidade
psicomotora, sensrio-motor, bem como testes informais utilizando-se de entrevista operativa
centrada na aprendizagem, diagnstico operatrio, aquisio da linguagem escrita e provas
acadmicas, conforme encaminhamento;
17. Orientar pais e professores sobre processos de integrao de crianas em salas de aulas, escolas
especiais e outros;
18. Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos dos professores junto as crianas, atravs de
orientaes, visando a melhoria da qualidade do ensino especial;
19. Elaborar e executar planos e programas de trabalho referentes educao especial, atravs de
levantamentos de necessidades, pesquisas e outros;
20. Realizar aes de promoo ao desenvolvimento e acompanhamento de equipes;
21. Realizar interveno em situaes de conflitos no trabalho;
22. Aplicar mtodos e tcnicas psicolgicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinmicas de
grupo;
23. Assessorar as diversas Secretarias para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de
lideranas para o trabalho;
24. Planejar, desenvolver e avaliar aes destinadas a facilitar as relaes trabalhistas, produtivas e
de promoo da satisfao de indivduos e grupos no mbito organizacional;
25. Propor o desenvolvimento de aes voltadas para a criatividade, auto-estima e motivao do
usurio;
26. Atuao em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaborar, implementar,
desenvolver e avaliar de programas e polticas de desenvolvimento de recursos humanos;
27. Participar em recrutamento e seleo de pessoal;
28. Participar em programas e atividades de sade e segurana no trabalho, sade mental do
trabalhador e qualidade de vida no trabalho;
29. Realizar pesquisas relacionadas Psicologia Organizacional e do Trabalho;
30. Participar de processos de desligamento de pessoal e programas de preparao para
aposentadoria;
31. Cooperar em projetos de ergonomia (mquinas e equipamentos de trabalho);
32. Realizar avaliao psicolgica em candidatos ao ingresso no quadro de pessoal da Prefeitura
por meio de concurso pblico, bem como em servidores, utilizando instrumentos e tcnicas
especficas;
ANEXO III
DESCRIO DOS CARGOS PBLICOS
GRUPO OCUPACIONAL SEMIPROFISSIONAL
AGENTE ADMINISTRATIVO
FORMAO: Ensino Mdio
DESCRIO SUMRIA:
Executar tarefas variadas na rea administrativa, nas diversas unidades e rgo da municipalidade,
que requeiram tomar decises simples, baseado em precedentes.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Efetuar atendimento ao pblico, interno e externo, prestando informaes, anotando recados,
para obter ou fornecer informaes;
2. Datilografar textos, documentos, tabelas, quadros demonstrativos, boletins de freqncia e
outros, conferindo a datilografia, providenciando a reproduo, encadernao e distribuio, se
necessrio;
3. Arquivar processos, publicaes e documentos diversos de interesse da unidade administrativa,
segundo normas preestabelecidas;
4. Coletar dados diversos, consultando pessoas, documentos, transcries, publicaes oficiais,
arquivos e fichrios e efetuando clculos para obter informaes necessrias ao cumprimento da
rotina administrativa;
5. Receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas
referentes a protocolo;
6. Organizar e/ou atualizar arquivos, fichrios e outros, classificando documentos por matria,
ordem alfabtica ou outro sistema para possibilitar controle dos mesmos;
7. Codificar dados, documentos e outras informaes e proceder indexao de artigos, peridicos,
fichas, manuais, relatrios e outros;
8. Efetuar clculos simples e conferncias numricas;
9. Elaborar redaes simples;
10. Efetuar registros, preenchendo fichas, formulrios, outros, procedendo ao lanamento em
livros, consultando dados em tabelas, grficos e demais demonstrativos, a fim de atender as
necessidades do setor;
11. Entregar quando solicitado notificaes e correspondncias diversas;
12. Efetuar a fiscalizao e fechamento de registro de ponto;
13. Executar outras tarefas correlatas.
AGENTE SOCIAL
FORMAO: Ensino Mdio.
DESCRIO SUMRIA:
Prestar servios, visitando bairros, cadastrando famlias e auxiliando em campanhas sociais.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Cadastrar famlias, pessoas carentes e necessitadas para posterior encaminhamento Assistncia
Social;
2. Acompanhar fluxo migratrio de pessoas e famlias carentes interbairros, visitando os bairros de
populao de baixa renda;
3. Ajudar na execuo de campanhas sociais, atravs de distribuio de bens de consumo
(alimentos, agasalhos e remdios);
3. Desenhar, pintar e/ou montar (past up) cartazes informativos, folhetos, folder, material
promocional, dispondo adequadamente os letreiros e ilustraes, para conseguir os efeitos visuais
de acordo com o objeto fixado;
4. Copiar desenhos j estruturados, segundo a forma, dimenses e demais especificaes dos
originais;
5. Auxiliar na artefinalizao dos lay-outs, escolhendo ou criando as ilustraes e desenhando
letras;
6. Acompanhar, quando foro caso, a impresso final do trabalho para garantia de sua qualidade;
7. Colaborar na confeco de maquetes;
8. Realizar levantamentos topogrficos "in loco"
9. Elaborar relatrios, indicando os trabalhos realizados;
10. Responsabilizar pela guarda e conservao do seu material de trabalho;
11. Executar outras tarefas correlatas.
ESCRITURRIO
FORMAO: Ensino Mdio.
DESCRIO SUMRIA:
Efetua diversas tarefas burocrticas, conferindo documentos, preparando correspondncias,
atualizando registro, manipulando mquinas de escritrio e microcomputador e atendendo ao
pblico em geral, seguindo rotinas estabelecidas;
ATRIBUIES TPICAS:
1. Prestar atendimento ao pblico em geral esclarecendo dvidas e/ou prestando informaes;
2. Consultar e coletar documentos, transcries, arquivos e fichrios;
3. Efetuar clculos para obter informaes necessrias ao cumprimento da rotina administrativa;
4. Atualizar fichrios e arquivos;
5. Prestar informaes rotineiras, atendendo chamadas telefnicas;
6. Redigir cartas, comunicados, informativos e outros tipos de comunicao de interesse do
municpio;
7. Efetuar cobrana do IPTU;
8. Verificar negativas de impostos e taxas, protocolo de requerimento, verificao de dbitos,
confeco de negativa e guias de cobrana;
9. Emitir avisos de expedio de Alvars;
10. Realizar pesquisa do dbito, clculo, emisso de aviso de cobrana;
11. Zelar pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues;
12. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
FISCAL DE TRIBUTOS
FORMAO: Ensino Mdio.
DESCRIO SUMRIA:
DESCRIO SUMRIA:
Realizar atividades contbeis inerentes Administrao Pblica. Identificar documentos e
informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria aos diversos setores que compem a
Municipalidade. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar
contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Conferir, sob superviso, documentos contbeis, efetuando clculos para composio de valores;
2. Levantar e digitar dados, nos terminais de computador, para a prestao de contas mensais,
auxiliando na preparao de balancetes, balanos e demonstrativos de contas;
3. Efetuar a organizao e o controle de arquivos contbeis;
4. Efetuar anotaes e registros especficos, observando prazos, acompanhando e informando o
andamento de assuntos pendentes, emitindo relatrios;
5. Efetuar a conciliao de contas, detectando e corrigindo erros;
6. Efetuar lanamentos de cheques, avisos de cobrana de tributos e outros documentos, em peas
contbeis de caixa e conta corrente;
7. Acompanhar as entradas financeiras e emisso de documentos de apropriao na receita
municipal, efetuando o fechamento anual;
8. Corrigir a escriturao das peas contbeis, atentando para a transcrio correta dos dados
contidos nos documentos originais, utilizando sistemas manuais e mecanizados, a fim de cumprir as
exigncias legais;
9. Organizar e controlar os trabalhos de contabilizao e conciliao das operaes bancrias para a
elaborao do balancete mensal;
10. Organizar e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos de registro, da liquidao da despesa
pblica;
11. Elaborar quadros demonstrativos, relatrios e tabelas, compilando dados contbeis e efetuando
clculos, com base em informaes de arquivos, fichrios e outros;
12. Emitir relatrios contbeis para publicao no rgo Oficial de Imprensa do Municpio e
sindicatos.
13. Desempenhar outras atividades correlatas.
TCNICO DE RECURSOS HUMANOS
FORMAO: Ensino Mdio.
DESCRIO SUMRIA:
Exerce a gerncia dos servios da rea de pessoal, como os relacionados contratao formao
profissional, salrio, segurana e outros, planejando, organizando e controlando programas e sua
execuo e avaliando resultados, para possibilitar a seleo de trabalhadores qualificados, dando
aos mesmos condies de desempenho de suas tarefas e em conseqncia, assegurar o
processamento ordenado e eficaz dos trabalhos;
ATRIBUIES TPICAS:
1. Prestar atendimento a Servidores, ex-Servidores;
2. Expedir certides de tempo de servio de Servidores;
ANEXO III
DESCRIO DOS CARGOS PBLICOS
GRUPO OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
FORMAO: Ensino Mdio e Curso de especfico.
DESCRIO SUMRIA:
Realizar tarefas auxiliares e de apoio ao Odontlogo e ao Tcnico de Higiene Dental em consultrios
convencionais e clnicas.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Ligar e desligar aparelhos e equipamentos;
2. Agendar pacientes;
3. Preencher e anotar fichas clnicas;
4. Auxiliar no atendimento ao paciente;
5. Efetuar o preparo de bandeja e mesas;
6. Realizar controle de placa e escovao supervisionada;
7. Participar de atividades de educao e promoo a sade;
8. Fazer a esterilizao, desinfeco e limpeza de todos os instrumentais e equipamentos
odontolgicos;
9. Preparar os pacientes para atendimento;
10. Instrumentar o Odontlogo e o Tcnico de Higiene Dental junto a cadeira operatria;
11. Manipular substncias restauradoras e outros componentes qumicos;
12. Efetuar a manuteno e conservao dos equipamentos, instrumentais e materiais
odontolgicos existentes;
13. Revelar e montar radiografias intra-orais;
14. Selecionar moldeiras;
15. Realizar a profilaxia;
16. Preencher relatrios das atividades de servios prestados;
17. Organizar arquivos e fichrios;
18. Manter o controle e pedido de estoque de todos materiais e instrumentais odontolgicos;
19. Orientar os pacientes sobre a higiene bucal;
20. Manter a ordem e a limpeza do ambiente de trabalho;
21. Executar atividades de lavagem, desinfeco e esterilizao dos instrumentos;
22. Efetuar retirada de ponto sutura;
23. Fornecer dados para levantamentos estatsticos;
24. Executar outras tarefas correlatas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FORMAO: Ensino Mdio
DESCRIO SUMRIA:
Executar tarefas variveis da rea administrativa, nas diversas unidades ou rgos da
municipalidade, que exijam elaborao de textos e solues em algumas fases do trabalho.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Efetuar atendimento ao pblico, interno e externo, prestando informaes, preenchendo
documentos, anotando recados, para obter ou fornecer informaes;
2. Orientar e proceder tramitao de processos, oramentos, contratos e demais assuntos
administrativos consultando e mantendo atualizados os documentos em arquivos e fichrios;
3. Redigir, revisar, encaminhar documentos seguindo orientao;
4. Elaborar e datilografar cartas, ofcios, atas, circulares, tabelas, grficos, instrues, normas,
memorandos e outros;
5. Elaborar, organizar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas, registros, relatrios, materiais
bibliogrficos e outros documentos;
6. Codificar dados, documentos e outras informaes e proceder indexao de artigos e
peridicos, fichas, manuais, relatrios e outros;
7. Participar de estudos e projetos a serem elaborados e desenvolvidos por tcnicos, na rea
administrativa;
8. Efetuar clculos e conferncias numricas;
9. Organizar e/ou atualizar arquivos, fichrios e outros;
10. Efetuar registro e preenchimento de documentos, formulrios e outros;
11. Montar e acompanhar processos referentes aos assuntos relacionados com as atividades do
rgo;
12. Participar em estudos, projetos, eventos e pesquisas preparando materiais e/ou locais,
efetuando levantamentos e desenvolvendo controles administrativos;
13. Coletar, compilar e consolidar dados diversos, consultando pessoas, documentos, publicaes
oficiais, arquivos e fichrios para obter informaes;
14. Coletar dados diversos, revisando documentos, transcries, publicaes oficiais e fornecendo
informaes necessrias ao cumprimento da rotina administrativa;
15. Efetuar controle de entrada e sada de materiais e outros;
16. Efetuar pagamento e recebimento de numerrio;
17. Executar tarefas de distribuio de correspondncias e documentos e fixao de editais e
outros;
18. Operar e zelar pelo uso adequado de equipamentos diversos, como mquinas calculadoras,
microcomputadores, processadores de texto, terminais de vdeo e outros;
19. Emitir listagens e relatrios, quando necessrio;
20. Atender pessoas e chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados para obter ou fornecer
informaes;
21. Efetuar quando solicitada fiscalizao e fechamento de registro de ponto;
22. Executar outras tarefas correlatas.
AUXILIAR DE CONTABILIDADE
FORMAO: Ensino Mdio.
DESCRIO SUMRIA:
Efetuar anotaes das transaes financeiras da Prefeitura, examinando os documentos relativos s
mesmas, efetuando clculos e fazendo lanamentos em livros especficos para facilitar o controle
contbil.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Verifica os comprovantes e outros documentos relativos a operao de pagamento;
2. Anotar as entradas parciais de dinheiro;
3. Auxiliar na escriturao de livros contbeis, como dirio registro de inventrios, razo, conta
corrente e outros, anotando os dados contidos nos documentos originais, para cumprir as
exigncias legais e administrativas;
4. Auxiliar na classificao e avaliao de despesas, analisando a natureza das mesmas, para
apropriar custos de bens e servios e para registrar dados contbeis;
5. Auxiliar nos trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos, para assegurar a
correo das operaes contbeis;
6. Elaborar quadros demonstrativos, relatrios e tabelas, compilando dados contbeis e efetuando
clculos segundo a orientao de chefia e com base em informaes de arquivos, fichrios e outros;
7. Montar processos de prestao de contas de convnios, juntando a documentao necessria;
8. Auxiliar na conferncia de extratos;
9. Digitar mensalmente conciliao bancria;
10. Auxiliar na conferncia de relatrios;
11. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
FORMAO: Ensino Mdio, Curso de Especializao.
DESCRIO SUMRIA:
Executar tarefas relacionadas com os servios de enfermagem, sob superviso do Enfermeiro.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Executar aes de enfermagem ambulatorial ou hospitalar, atuando na recepo, triagem e
acompanhamento de alta a pacientes, segundo critrios estabelecidos;
2. Preparar o paciente para consultas mdicas, exames e tratamentos prescritos;
3. Orientar os pacientes na ps consulta, quando ao cumprimento das prescries de enfermagem e
mdicos;
4. Executar atividades bsicas de sade, tais como: pr-consulta, ps-consulta, inaloterapia,
curativos, visitas domiciliares, administrao de medicamentos por via oral ou parenteral,
ATRIBUIES TPICAS:
1. Auxiliar nas anlises mais complexas, desenvolvendo os trabalhos de apoio necessrios para
possibilitar o diagnstico de doenas;
2. Proceder coleta de material empregando os meios e instrumentos recomendados para
possibilitar os exames requeridos;
3. Executar exames e outros trabalhos de natureza simples que no exigem interpretao tcnica
dos resultados, como elaborao de lminas;
4. Auxiliar nas anlises de urina, fezes, escarro, sangue, secrees e outros, seguindo orientao
superior;
5. Coletar e preparar amostras e matria prima para serem utilizados conforme instrues;
6. Registrar e arquivar as cpias de resultados dos exames;
7. Zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material, utilizando autoclaves, estufas,
mantendo o equipamento em estado funcional para assegurar os padres de qualidade e
funcionalidade requeridos;
8. Auxiliar ou efetuar a montagem e desmontagem de equipamentos simples de laboratrio
conforme instrues recebidas;
9. Preparar, limpar e esterilizar materiais, instrumentos e aparelhos e proceder a desinfeco de
utenslios, pias, bancadas e demais instalaes do laboratrio;
10. Listar, prover e manter o estoque de vidrarias e materiais de consumo necessrios ao
laboratrio;
11. Proceder rotulao e embalagem de vidros, ampolas e similares;
12. Executar outras tarefas correlatas.
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
FORMAO: Ensino Mdio, Curso de Especializao.
DESCRIO SUMRIA
O ocupante do cargo de Fiscal de Vigilncia Sanitria desenvolve atividades de fiscalizao e
orientao dos estabelecimentos de atividades econmicas em geral, de ambulantes, de feirantes, e
de pessoas sujeitas s aes da Vigilncia Sanitria de baixa e mdia complexidade, principalmente
quanto s disposies da Legislao de Sade Pblica, Sanitria e Ambiental relacionadas com a
sade, emite relatrios, laudos, termos, pareceres, lavra peas fiscais prprias do ato fiscalizador,
realiza servios internos e externos, inclusive informatizados, relacionados com a Administrao
Sanitria em geral.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Identificar os problemas de sade comuns ocasionados por medicamentos, cosmticos,
saneastes e domissanitrios, radiaes, alimentos, zoonoses, condies do ambiente de trabalho e
profisses ligadas a sade, relacionando-os com as condies de vida da Populao;
2. Identificar as opinies, necessidades e problemas da populao relacionada ao uso indevido de
produtos e servios de interesse da vigilncia sanitria, ao exerccio ilegal de profisses
relacionadas com a sade, ao controle sanitrio dos alimentos e das principais zoonoses;
3. Realizar e/ou atualizar o cadastro de estabelecimentos e profissionais de interesse da
vigilncia sanitria;
4. Classificar os estabelecimentos e produtos segundo o critrio de risco epidemiolgico;
ANEXO III.
DESCRIO DOS CARGOS PBLICOS
GRUPO OCUPACIONAL SERVIOS GERAIS
AGENTE DE SADE
FORMAO: Ensino Fundamental.
DESCRIO SUMRIA:
Executar atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo de sade mediante
visitao a domiclios e orientao da comunidade. Rastrear focos de doenas especficas. Participar
de campanhas preventivas e/ou corretivas para localizar e eliminar agentes patgenos. Promover
comunicao entre unidade de sade, autoridades e comunidade.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Cadastrar os imveis e pontos estratgicos de sua rea de atuao;
2. Manter dados cadastrais rigorosamente atualizados;
3. Realizar a pesquisa larvria em imveis para verificao do ndice de infestao;
4. Identificar focos no municpio e em armadilhas em pontos estratgicos nas reas no infestadas;
5. Identificar focos de vetores em locais pblicos e privados;
6. Vistoriar caixas dgua para verificar se est devidamente vedada, cadastrando aquelas que no
possuem tampa para fins de colocao das mesmas;
7. Destruir e evitar a formao de criadouros atravs de retirada de depsitos com recolhimento
com sacos de lixo, latas, garrafas e quaisquer outros materiais que possam acumular gua;
8. Orientar a comunidade quanto aos meios para evitar a proliferao de vetores;
9. Eliminar criadouros tendo como mtodo de primeira escolha o controle mecnico (remoo,
destruio, vedao, etc.);
10. Realizar, quando necessrio, o combate aos vetores nas formas larvria e alada utilizando o
tratamento focal, perifocal e U.B.V. (Ultra Baixo Volume) atravs do uso de produtos qumicos,
sendo que este trabalho realizado com bombas aspersoras que pesam cerca de 20 kg cada.
11. Executar os servios de desinfeco em residncias a fim de prevenir e/ou evitar a proliferao
de insetos e animais peonhentos;
12. Orientar a populao com relao aos meios de evitar a proliferao dos vetores;
13. Orientar a populao sobre o tratamento de doenas transmitidas por vetores;
14. Repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no solucionados;
15. Registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos;
16. Registrar e encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos;
17. Executar as atividades vinculadas aos programas de controle de zoonoses (doenas
transmitidas por animais);
18. Pesquisar e coletar vetores causadores de infeces e infestaes;
19. Participar de reunies e demais atividades que promovam capacitao tcnica;
20. Desenvolver e participar de eventos de mobilizao social;
ATRIBUIES TPICAS:
1. Efetuar a limpeza de nibus;
2. Estudar as caractersticas do veculo a ser lubrificado, (interpretando catlogos, manuais e outras
especificaes, para programar a operao);
3. Verificar o sistema de lubrificao dos veculos;
4. Suspender o veculo a uma altura determinada, colocando-o sobre o elevador hidrulico ou
pneumtico e operando os comandos do elevador, para facilitar os trabalhos de lubrificao;
5. Verificar o nvel e a viscosidade do leo do Carter, caixa de mudanas, diferencial e demais
reservatrios de leo, retirando bujes de descarga e utilizando ferramentas apropriadas;
6. Planejar a manuteno (semanal) dos veculos;
7. Efetuar a troca de leo e lavagens;
8. Encher de leo lubrificante o Carter do motor, eixo do motor, eixo de motriz, caixa de velocidades
e outros elementos, obedecendo aos nveis adequados e utilizando sondas nvel, para melhorar o
funcionamento dessas partes;
9. Retirar e limpar os filtros que protegem os diferentes sistemas do motor, utilizando ferramentas
comuns, jatos de gua ou ar sob presso, para assegurar a qualidade da lubrificao;
10. Lubrificar distribuidores, dnamos, alternadores, bomba, d gua e outros acessrios do motor,
valendo-se de utenslios e lubrificantes especficos, para tornar mais eficiente o funcionamento
desses componentes;
11. Lubrificar as dobradias, fechaduras e outras ferragens da carroceria, injetando leos atravs
de engraxadeiras especiais para eliminar rudos e prolongar a durao dessas peas;
12. Lubrificar a caixa de direo, as articulaes dos sistemas de direo, do freio e outros
elementos, servindo-se de graxa, engraxadeiras sob presso, almotolias e outros equipamentos
apropriados para completar a lubrificao geral;
13. Registrar as quantidades e tipos de lubrificantes aplicados e quilometragem percorrida,
organizando fichas e mapas de controle, para possibilitar o clculo dos servios prestados;
14. Zelar pela preservao dos equipamentos de lubrificao, revisando-os e lavando-os gua e
solventes para mant-los em perfeitas condies de uso;
15. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
MECNICO
FORMAO: Ensino Fundamental.
DESCRIO SUMRIA:
Efetuar a manuteno preventiva e reparativa dos elementos mecnicos de veculos, mquinas
rodovirias, implementos agrcolas e similares. Realizar manutenes, inspecionar e testar o
funcionamento de mquinas e equipamentos. Planejar as atividades de manuteno e registrar
informaes tcnicas. As atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e
procedimentos tcnicos, de segurana, qualidade e de preservao do meio ambiente.
para assegurar condies de funcionamento regular e eficiente.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Efetuar a manuteno preventiva de motores, fazendo revises nos veculos, mquinas e
equipamentos na parte mecnica, a fim de verificar desgastes de peas, ou proceder s regulagens
necessrias ao seu perfeito funcionamento;
2. Examinar o veculo ou equipamento rodovirio, inspecionando-os para detectar os defeitos e
anormalidades de funcionamento dos mesmos;
3. Efetuar o desmonte e a limpeza do conjunto ou dos componentes avariados, utilizando
ferramentas e procedimentos apropriados;
4. Procurar localizar, em todos os consertos, a causa dos defeitos apresentados;
5. Proceder distribuio e ajuste de peas defeituosas, utilizando ferramentas, instrumentos de
medio e de controle e outros equipamentos, de conformidade com tcnicas recomendadas;
6. Fazer a montagem do conjunto mecnico, substituindo peas ou sanando defeitos, utilizando
ferramentas, instrumentos e procedimentos tcnicos apropriados;
7. Testar o servio executado, colocando o veculo ou mquinas rodovirias em funcionamento e
dirigindo-o, se for o caso, para comprovar o seu resultado;
8. Ter conhecimento do sistema hidrulico, conversor e torque;
9. Efetuar ocasionalmente, trabalhos de solda em diversas partes dos veculos, mquinas e
equipamentos;
10. Ter conhecimento de sistema pneumtico e hidrulico;
11. Ter conhecimento de sistema com ignio e injeo eletrnica;
12. Zelar por materiais, ferramentas e equipamentos, providenciando limpeza, conserto,
manuteno, substituio e devoluo;
13. Organizar local de trabalho e prepar-lo para o manuseio do equipamento e peas necessrias
ao desempenho da atividade;
14. Elaborar planos de manuteno preventiva, preditiva e corretiva das mquinas e veculos do
Municpio;
15. Preparar peas para montagem de equipamentos, adaptando-as e conferindo-as;
16. Realizar manuteno em mquinas pesadas e equipamentos agrcolas;
17. Trocar embuchamento e correias;
18. Regular motores, conjuntos de peas e sistema de freios;
19. Recuperar redutores, alinhar conjuntos de transmisso, montar rolamentos, ajustar peas,
desmontar equipamentos e substituir conectores eletrnicos;
20. Reparar motores;
21. Restaurar cilindros hidrulicos, sanar vazamentos hidrulicos e pneumticos;
22. Trocar cabos de ao e roldanas, bem como revestimentos de mquinas e equipamentos;
23. Inspecionar funcionamento de mquinas pesadas e equipamentos agrcolas;
24. Analisar informaes do operador e proceder a devida verificao do equipamento,
identificando falhas no mesmo e corrigindo-as;
25. Verificar desgaste nas peas e demais componentes das mquinas, identificando necessidade de
reparos nas ferramentas utilizadas no processo produtivo;
26. Efetuar as inspees de rotina para diagnosticar o estado de conservao e funcionamento dos
equipamentos mecnicos;
27. Executar servios de manuteno mecnica preventiva e corretiva em todos os equipamentos e
respectivos acessrios, assegurando o seu adequado funcionamento;
4. Realizar a carga, transporte e descarga de materiais, servindo-se das prprias mos ou utilizando
o carrinho de mo e ferramentas adequadas;
5. Escavar valas e fossas, utilizando ps, picaretas e outras ferramentas manuais;
6. Auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes e outras armaes;
7. Trabalhar na produo e conservao de mudas e de flores, fazendo o controle de entrada e sada
das mesmas;
8. Auxiliar na construo de muros, boca de lobo, bueiros, britagem de pedras, capinagem,
roadas, colocao de meio-fio, limpeza e conserto de esgotos, etc.;
9. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato;
PEDREIRO
FORMAO: Ensino Fundamental.
DESCRIO SUMRIA:
Executar trabalhos de alvenaria, concretos e outros materiais para construo e reconstruo de
obras e edifcios pblicos.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Ler e interpretar plantas de construo civil, observando medidas e especificaes;
2. Verificar as caractersticas da obra para orientar-se na escolha do material apropriado e na
melhor forma de execuo do trabalho;
3. Executar servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos ou blocos,
colocao de armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhado e
acabamento em obras;
4. Executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas
propores, fazendo a armao dispondo, traando e prendendo com arame as barras de ferros;
5. Misturar areia, cimento e gua, dosando esses materiais nas quantidades apropriadas, para obter
a argamassa a ser empregada no assentamento de pedras ou tijolos;
6. Assentar tijolos, pedras e materiais afins, colocando-os eu camadas sobrepostas, formando
fileiras horizontais ou de outras formas, unindo-os com argamassa espalhada em cada camada com
o auxlio de uma colher de pedreiro e arrematando a operao com golpes de martelo ou com o
cabo da colher sobre os tijolos, para levantar paredes, muros e outras edificaes;
7. Recobrir as juntas entre tijolos e pedras, preenchendo-as com argamassa e retocando-as com a
colher de pedreiro para nivel-las;
8. Verificar a horizontalidade e verticalidade do trabalho, controlando-o com nvel e prumo para
assegurar-se da correo do trabalho;
9. Construir bases de concreto ou de outro material de acordo com as especificaes, para
possibilitar a instalao de tubos para bueiros, postes, mquinas e outros fins;
10. Preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa;
11. Fazer reboco de paredes e outros;
12. Orientar o ajudante a fazer argamassa
13. Armar e desmontar andaimes de madeiras ou metlicos;
14. Fazer armao de ferragens;
15. Perfurar paredes, visando a colocao de canos para gua e fios eltricos;
ANEXO III
DESCRIO DOS CARGOS PBLICOS
GRUPO OCUPACIONAL MAGISTRIO
AUXILIAR DE ESPORTES
FORMAO: Ensino Mdio.
DESCRIO SUMRIA:
Auxilia um profissional de esportes na promoo e prtica de ginstica e outros exerccios fsicos,
jogos em geral, entre estudantes e outros pessoas interessadas, auxiliando sempre que necessrio
para possibilitar-lhes o desenvolvimento harmnico do corpo e a manuteno de boas condies de
sade fsica e mental.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Auxiliar na elaborao e execuo de atividades fsicas, primando pelo bem estar fsico e mental;
2. Perceber as necessidades e a capacidade fsica dos alunos;
3. Aplicar exerccios de verificao de resistncia fsica, do tono muscular e respiratrio;
4. Auxiliar na aplicao, quando determinado o plano de aplicao de programa esportivo
adequado para cada faixa ataria;
5. Ensinar as tcnicas especficas do futebol, atletismo, basquetebol, voleibol e outras atividades
esportivas;
6. Colaborar n avaliao dos resultados das atividades realizadas, assegurando o mximo
aproveitamento e benefcios advindos desses exerccios;
7. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
ORIENTADOR (A) EDUCACIONAL
FORMAO: Pedagogia ou outra licenciatura com ps-graduao especfica para o exerccio das
funes de superviso, orientao e coordenao educacionais;
DESCRIO SUMRIA:
Compreende e executa suas tarefas primando pelo desenvolvimento cultural do Municpio.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Planejar as atividades a serem realizadas durante o ano letivo estabelecendo os objetivos, as
estratgias e o cronograma;
2. Manter atualizado o arquivo, com as pastas individuais dos alunos e o sistema de fichrio com o
registro de entrevistas (pais, alunos, professores e demais pessoas), sondagem de aptides,
informes mdicos, etc.;
3. Implantar os Servios e Orientao Educacional, estruturando a filosofia de trabalho;
4. Preparar o material para o Conselho de Classe;
5. Ajudar o educando na soluo de suas dificuldades no aspecto. Estudantil: aprendizagem e
escolha acertada do curso a seguir. Pessoal, familiar e social: adaptao, anlises de suas
potencialidades, seus interesses, sua estrutura de personalidade, temperamento e carter.
6. Profissional: anlise do mercado de trabalho, das profisses e das oportunidades;
7. Realizar sesses coletivas, atendimento individual e aconselhamento vocacional e profissional;
8. Supervisionar estgios de alunos em sua habilitao;
9. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
PROFESSOR
FORMAO: Para atuao multidisciplinar na educao infantil e nos anos iniciais do ensino
fundamental: nvel mdio, na modalidade normal; nvel superior, em curso de graduao em
pedagogia com habilitao ao magistrio da educao infantil e/ou anos iniciais do ensino
fundamental; curso normal superior.
Para atuao em campos especficos do conhecimento ou componente curricular:
nvel superior, em curso de licenciatura, de graduao plena especfica; ou outra graduao
correspondente s reas do conhecimento especficas do currculo, com formao pedaggica, nos
termos da legislao vigente.
DESCRIO SUMRIA:
Ministrar aulas (comunicao e expresso, integrao social e iniciao s cincias) nas quatro
primeiras sries do ensino fundamental. Preparar aulas; efetuar registros burocrticos e
pedaggicos; participar na elaborao do projeto pedaggico; planejar o curso de acordo com as
diretrizes educacionais. Atuar em reunies administrativas e pedaggicas; organizar eventos e
atividades sociais, culturais e pedaggicas. Reger classes de Ensino Fundamental, Ensino Infantil e
Educao Especial; Exercer auxlio pedaggico na Regncia de Classe; Coordenar escolas e CMEIs;
Atuar como Coordenador Pedaggico Municipal; Atuar como diretor escolar.
FUNO REGNCIA DE CLASSE
1. Ministrar aulas de forma a cumprir com o programa de contedos das disciplinas ou sries sob
sua responsabilidade;
2. Participar da elaborao e/ou realimentao do Projeto Poltico Pedaggico da escola, de acordo
com a proposta curricular adotada pela rede municipal de ensino;
3. Participar da elaborao, execuo e avaliao do planejamento de ensino, em consonncia com o
PPP da escola e com a proposta curricular adotada pela rede municipal de ensino;
4. Participar na elaborao dos planos de recuperao de estudos/contedos a serem trabalhados
com os alunos;
5. Informar equipe pedaggica os problemas que interferem no trabalho de sala de aula;
6. Planejar, executar e avaliar atividades pedaggicas que visem cumprir os objetivos do processo
ensino aprendizagem;
7. Participar de reunies e eventos da unidade escolar;
8. Propor, executar e avaliar alternativas que visem a melhoria do processo educativo;
9. Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno, proporcionando meios para seu melhor
desenvolvimento;
10. Acompanhar e subsidiar o trabalho pedaggico visando o avano do aluno no processo ensino
aprendizagem, de forma que ele se aproprie dos contedos da srie em que se encontra;
11. Recuperar o aluno com defasagem de contedos que esteja sob sua responsabilidade, dando
atendimento individualizado;
12. Buscar o aprimoramento de seu desempenho profissional, atravs da participao em grupos
de estudos, cursos e eventos educacionais. Se for dentro da jornada de trabalho, deve haver
concordncia com a direo da escola e com a secretaria de educao;
13. Proceder todos os registros das atividades pedaggicas, tais como: registro de frequncia de
alunos, registros de contedos desenvolvidos, planejamento escolar e relatrio das atividades
desenvolvidas em sala de aula;
14. Promover a integrao entre escola, famlia e comunidade, colaborando para o melhor
atendimento do educando;
15. Manter os pais informados do rendimento escolar dos filhos;
16. Organizar o plano de aula, garantindo maior direcionamento ao seu trabalho. No caso da
necessidade de ser substitudo, informar os contedos a serem trabalhados com a turma para que
haja seqncia pedaggica;
17. Participar das atividades do Colegiado da Unidade Escolar;
10. Promover a integrao entre escola, famlia e comunidade, colaborando para melhor
atendimento ao educando;
11. Participar das atividades do Colegiado da Unidade Escolar;
12. Manter a pontualidade e assiduidade diria, comprometendo-se com as obrigaes do cargo e
as normas do regimento interno da unidade escolar;
13. Fazer o levantamento dos aspectos scio-econmico-cultural da comunidade escolar;
14. Acompanhar o processo de avaliao da aprendizagem nas diversas reas do conhecimento;
15. Assessorar o processo de seleo de livros didticos a serem adotados pela escola e/ou pela
rede municipal de ensino;
16. Participar de reunies e cursos convocados pela direo da escola;
17. Assessorar o corpo docente e tcnico com subsdios pedaggicos em diferentes momentos: na
hora atividade, sala de aula, pr-conselho, dentre outros;
18. Desempenhar outras atividades correlatas.
FUNO COORDENAO PEDAGGICA MUNICIPAL
1. Assessorar Escolas e CMEIs quanto proposta curricular adotada pela Rede Pblica Municipal de
Ensino;
2. Propor e desenvolver trabalho a partir da analise de dados coletados no cotidiano escolar em
conjunto com a equipe administrativo-pedaggica das escolas e CMEIs visando a melhoria do
ensino/aprendizagem da Rede Pblica Municipal de Ensino;
3. Assessorar a equipe administrativo-pedaggica das escolas e CMEIs no processo de elaborao,
reelaborao, execuo e avaliao do Projeto Poltico Pedaggico;
4. Elaborar e desenvolver projetos de formao continuada aos professores, monitores e monitores
educacionais da Rede Pblica Municipal de Ensino;
5. Assessorar na elaborao de projetos de formao continuada dos demais profissionais de
educao que atuam na escola e CMEIs;
6. Propor, planejar e atuar em eventos (fruns, seminrios, encontros de educao...) a serem
desenvolvidos no decorrer do ano letivo;
7. Participar do processo de avaliao de desempenho do diretor e do coordenador pedaggico
escolar;
8. Representar a Secretaria Municipal de Educao e Cultura junto a outras entidades/instituies;
9. Participar em conjunto com os demais setores da Secretaria Municipal de Educao e Cultura na
elaborao e execuo de projetos desenvolvidos em parceria com outras instituies que estejam
em consonncia com a proposta curricular da rede;
10. Orientar, conduzir as discusses referentes ao processo de seleo dos livros didticos a serem
adotados pela escola e/ou pela rede pblica municipal de ensino;
11. Assessorar e coordenar as discusses referentes ao processo de seleo dos livros didticos a
serem adotados pela rede pblica municipal de ensino;
12. Opinar e emitir parecer sobre projetos propostos por outras entidades e instituies;
13. Participar ativamente do planejamento das aes da Secretaria Municipal de Educao;
14. Participar de reunies, cursos e eventos programados pela escola e CMEI;
15. Assessorar as escolas e os CMEIs;
16. Coordenar a rea especfica de atuao de acordo com o nvel e modalidade de ensino,
conforme organograma da Secretaria Municipal de Educao e Cultura;
29. Conduzir, em conjunto com o coordenador pedaggico, o conselho de classe, grupos de estudo,
reunies pedaggicas;
30. Comunicar Secretaria Municipal de Educao as irregularidades verificadas na escola,
aplicando as medidas cabveis sua competncia;
31. Acompanhar e orientar o trabalho de todos os profissionais da escola;
32. Participar das discusses pedaggicas com o coordenador e o professor (pr-conselho, reunies
com pais, dentre outras) visando o desenvolvimento do processo educativo efetivao do projeto
poltico pedaggico;
33. Solicitar orientaes Secretaria Municipal de Educao sempre que houver necessidade;
34. Desempenhar outras atividades correlatas.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
FORMAO: Graduao em Educao Fsica e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA:
Promover a prtica da ginstica e outros exerccios fsicos e jogos em geral, entre estudante e
outras pessoas interessadas, ensinando-lhes os princpios e regras tcnicas, para possibilitar-lhes o
desenvolvimento harmnico do corpo e a manuteno de boas condies fsicas e mentais.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Estudar s necessidades e a capacidade fsica dos alunos;
2. Aplicar exerccios de verificao do tono respiratrio e muscular;
3. Determinar plano de aplicao de programa esportivo adequado para cada faixa ataria;
4. Efetuar testes de avaliao fsica;
5. Ensinar as tcnicas especficas do futebol, atletismo, basquetebol, voleibol e outras atividades
esportivas;
6. Desenvolver e coordenar prticas esportivas especficas, com vistas ao bom desempenho dos
mesmos em competies;
7. Avaliar o resultado das atividades, assegurando o mximo aproveitamento e benefcios advindos
desses exerccios;
8. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
SECRETRIO ESCOLAR
FORMAO: Ensino Mdio
DESCRIO SUMRIA:
Executar tarefas de rotina de secretaria escolar - inscrio de novos alunos, efetivao de
matrculas e transferncias, atualizao de documentos, emisso de histrico escolar, certificados e
declaraes diversas, atendimento a alunos, docentes e pais. Lanamentos e conferncia de notas e
falta para boletins, montagem de turmas para aulas extracurriculares, documentos para a diretoria
de ensino, controle de documentao de alunos e professores.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Realizar todas as atividades referentes matrcula, transferncia, adaptao e concluso de
curso;
2. Organizar e manter em dia o protocolo, o arquivo escolar;
3. Elaborar e manter atualizado o registro de assentamento dos alunos e pastas individuais destes,
de forma a permitir, em qualquer poca, a verificao da identidade e regularidade da vida escolar
do aluno e a autenticidade de seus documentos escolares;
4. Manter a movimentao escolar atualizada (matrculas, transferncias, abandono/desistncia);
5. Manter o sistema SERE atualizado;
6. Manter informaes pertinentes ao Censo Escolar atualizadas;
7. Emitir documentao escolar do aluno segundo requerimento do mesmo ou responsvel;
8. Organizar e manter em dia a coletnea de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares,
resolues e demais documentos pertinentes escola;
9. Redigir correspondncia e lavrar atas e termos nos livros prprios instruindo expedientes e
fundamentando o parecer conclusivo na legislao especifica e dando o correto encaminhamento;
10. Elaborar relatrios e processos a serem encaminhados s autoridades superiores;
11. Elaborar mapa de merenda escolar;
12. Efetuar controle patrimonial dos bens mveis da unidade escolar;
13. Participar, em conjunto com a equipe escolar, da formulao e implementao do Plano de
Gesto Escolar;
14. Elaborar e publicar editais, comunicados e instrues relativas s atividades escolares;
15. Participar de reunies administrativas e de Conselho de Classe da escola, inteirando-se das
decises e executando as tarefas de sua competncia;
16. Rever e assinar a documentao escolar, desde que devidamente designado pela autoridade
competente;
17. Comunicar equipe tcnica e corpo docente, os casos de alunos que necessitem regularizar sua
vida Escolar, seja quanto falta de documentao, lacunas curriculares, necessidade de adaptao
ou outros aspectos pertinentes;
18. Elaborar e encaminhar relatrios de atividades, atas de reunies, quadros estatsticos e demais
documentos para as reas de competncia;
19. Zelar pelo uso adequado e conservao dos bens materiais distribudos Secretaria;
20. Desempenhar outras atividades correlatas.
SUPERVISOR EDUCACIONAL
FORMAO: Pedagogia ou outra licenciatura com ps-graduao especfica para o exerccio das
funes de superviso, orientao e coordenao educacionais;
DESCRIO SUMRIA:
Planeja, supervisiona, avalia e reformula o processo ensino-aprendizado, traando metas,
estabelecendo normas, orientando e inspecionando o cumprimento das mesmas e criando ou
modificando processos educativos, em impulsionar a educao integral dos alunos.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Elaborar currculos, planos de cursos e programas, estabelecendo normas e diretrizes gerais e
especficas, com base nas pesquisas realizadas;
2. Orientar o corpo docente no desenvolvimento de suas potencialidades profissionais,
assegurando-o tcnico e pedagogicamente;
3. Supervisionar a aplicao de currculos, planos e programas, promovendo a inspeo de
unidades escolares, acompanhamento e controlando o desempenho dos seus componentes e
zelando pelo cumprimento de normas e diretrizes;
4. Planejar o trabalho em um perodo letivo, semestral ou anual;
5. Estudar o aperfeioamento das formas de verificao da aprendizagem;
6. Elaborar plano de recuperao de contedos dos educandos;
7. Realizar estudos e pesquisas no campo metodolgico para implantao de mtodos e tcnicas
modernas;
8. Prestar assistncia tcnica-pedaggica ao professor;
9. Inspecionar o estgio dos alunos em suas habilitaes;
10. Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
TCNICO DE ESPORTES
FORMAO: Graduao em Educao Fsica e registro no rgo da Classe
DESCRIO SUMRIA:
Desenvolver e ministrar aes voltadas prtica de atividades fsicas; ensinar tcnicas desportivas;
realizar treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes; avaliar e supervisionar o
preparo fsico dos usurios do programa; acompanhar e supervisionar as prticas desportivas;
elaborar informes tcnicos e cientficos na rea de atividades fsicas e do desporto.
ATRIBUIES TPICAS:
1. Organizar, supervisionar e coordenar jogos e eventos esportivos;
2. Participar de comisses tcnicas correlatas ao cargo;
3. Planejar, organizar e supervisionar projetos na rea esportiva;
4. Elaborar programas de treinamento das diversas modalidades desportivas;
5. Coordenar e assessorar as atividades dos centros esportivos do Municpio;
6. Elaborar boletins, regulamentos, questionrios e outros documentos na rea de esportes;
7. Realizar vistorias nos locais de competies, preparar os locais de jogos e competies, verificar
nmero de rbitros necessrios, e demais variveis necessrias atividade;
8. Ministrar e/ou coordenar aulas, cursos, seminrios e treinamentos na rea de esporte;
9. Avaliar o desenvolvimento e crescimento das atividades desportivas nos centros esportivos;
10. Disseminar o hbito da atividade fsica;
11. Educar os movimentos, desenvolver a fora, aumentar a flexibilidade e prevenir atrofias
musculares;
12. Auxiliar no tratamento de indivduos portadores de deficincia fsica e de necessidades
especiais;
13. Organizar grupos esportivos e recreativos;
Delfo Martinelli
Secretrio de Administrao