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INTRODUCCION
Objetivos Especficos.
A.-
B.-
C.-
D.-
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Concepto y Fines:
Art.1.- El Reglamento Interno es instrumento de Gestin Educativa que regula el
funcionamiento de la Institucin Educativa en el marco de la organizacin,
administracin y el aspecto tcnico pedaggico, estableciendo normas y funciones
con relacin al desarrollo de las actividades de la comunidad .
Art.2.- La finalidad que tiene el presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa
N 40244 Es establecer normas que conllevan el logro de los objetivos relacionados
con la visin y misin del PEI.
Bases legales:
Art. 3.- El presente reglamento interno tiene base legal y se sustenta en :
a.- Constitucin Poltica del Per
b.- Ley General de Educacin N 23384
c.- Ley del Profesorado N 24029 y si Modificatoria D.S. N 25212.
d.- Ley de la Asociacin de Padres de Familia
e.- D.S. N 19-90- E.D Reglamento de la Ley del Profesorado.
f.- R.M N 013-2005 Reglamento de la educacin bsica Regular
g.- D.S. N 009-2005 Reglamento de la Gestin Institucional
h.- R.M.N 007-2001 E.D, R.M. N 168-2002,R.M. N 0341-2009
i.- Normas para la Gestin y Desarrollo de las actividades en las instituciones
Educativas
OBJETIVOS
Art. 4.- Regular el funcionamiento de la institucin educativa en el marco del P.I. y mas
normas vigentes.
Art. 5.- Establecer pautas, criterios, y procedimientos para la organizacin en el campo
administrativo pedaggico institucional y de Inter. accin entre lo diferentes
miembros de la comunidad educativa.
PRINCIPIOS
Art. 6.-Brindar un servicio educativo de calidad acorde a la visin y misin formulado en
el PEI de la Institucin
ALCANCES
Art. 7.- El presente Reglamento interno estn obligados a respetar y cumplir todos los
actores de la Comunidad Educativa.
CAPITULO I
DE LA UBICACIN DEPENDENCIA, NIVELES Y SERVICIOS
Art. 8.- DE LA UBICACION.Ubicado en la parte Sur de la Provincia de Caman, distante a 45 km. de la capital
sus lmites son los siguientes:
Al este con la calle Miramar
Al oeste con terreno eriazos y el Ocano Pacfico
Al norte con terrenos eriazos
Al sur con el local PRONOEI
Art.9.-DEPENDENCIA.- Orgnicamente depende:
UGEL
: Camana
DRE
: Arequipa
Gobierno Regional : Arequipa
Ministerio de
: Educacin
Art.10.- NIVELES.- La I.E. 40244 atiende dos niveles, Nivel de Educacin Primaria con
58 educandos, el nivel de Educacin Secundaria con 35 educandos, ambos niveles
en la modalidad de menores.
Art.11.- SEVICIOS.- La I.E. brinda servicios a los hijos de los pescadores artesanales que
residen en la Caleta, a hijos de agricultores y pescadores de la margen del ro
Quilca (Valle de Quilca), quienes se movilizan utilizando algunas veces Unidades
Motorizadas y a pie.
CAPITULO II
DEL CONTENIDO Y ALCANCES
Art.12.-Contenido.-El presente Reglamento Interno dentro de su contenido esta
organizado en base a cinco Ttulos, separados adecuadamente, los mismos que
comprenden captulos y artculos en los que se establecen las funciones,
organizacin de los integrantes de la comunidad educativa.
CAPITULO III
DE LA VISION, MISION Y VALORES
Art. 14.- De la Visin.En el ao 2011 la I.E. 40244 Quilca es una institucin modelo en el mbito
provincial en la formacin de educandos, con la participacin de docentes
capacitados, e identificados con su realidad; al desarrollar una propuesta
curricular contextualizada, en base a una gestin pedaggica y administrativa
acorde con los avances cientficos y tecnolgicos garantizando la formacin de
ciudadanos respetuosos y responsables del rol que van asumir en nuestra
sociedad.
Art. 15.- De la Misin.La IE 40244 Quilca somos la integracin de dos niveles: primaria y secundaria
pertenecientes al mbito de Caman, que uniendo capacidades de la Comunidad
Educativa formamos al educando Quilqueo respetuosos y responsables,
asumiendo un compromiso en el desarrollo de su formacin integral: cientficas y
humanistas y tecnolgicas, el cual le permita la adaptacin y el xito en nuestra
sociedad de constante cambio.
Art. 16.- Valores.RESPETO : Para mejorar las relaciones interpersonales
RESPONSABILIDAD : Para optimizar el cumplimiento de principios.
Para elevar el rendimiento escolar.
CAPITULO IV
DE LOS FINES Y OBJETIVOS
Art.17.- De los Fines.La finalidad que tiene el presente Reglamento Interno de la Institucin
Educativa
N 40244 Es establecer normas que conllevan el logro de los
objetivos relacionados con las reas pedaggica, institucional, administrativa
y relacin de la escuela con al comunidad.
Art.18.- De los Objetivos.a) Regular el funcionamiento de la Institucin Educativa en el marco del PEI y
dems normas vigentes.
b) Establecer pautas, criterios y procedimientos para la organizacin en el
campo administrativo, pedaggico y de interaccin entre los diferentes
miembros de la comunidad educativa.
CAPITULO V
DE LAS BASES LEGALES Y ALCANCES
Art.19.- El presente Reglamento Interno tiene base legal y se sustenta en.
-
en las Instituciones
TITULO II
DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA I.E.
CAPITULO I
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO
Art.20.- La Institucin Educativa 40244 Pueblo Nuevo del distrito de Quilca, adopta la
siguiente estructura en el presente ao para el desarrollo y logro de sus fines y objetivos:
a) Direccin Regional de Educacin Arequipa
b) rgano Intermedio
- UGEL Caman
c) De Direccin :
- Directora de la Institucin Educativa
DEL FUNCIONAMIENTO DE LA I.E.
CAPITULO II
DE LA ESTRUCTURA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
Art.25.- La Institucin Educativa 40244 Pueble Nuevo del distrito de Quilca, adopta la
siguiente estructura en el presente ao para el desarrollo y logro de sus fines y objetivos:
a) rgano de Direccin :
- Direccin de la Institucin Educativa
b) rgano de Ejecucin:
- Personal docente de Educacin Primaria
- Personal docente de Educacin Secundaria
c) rgano de Apoyo:
- Personal Administrativo:
- Secretaria
- Personal de Servicio
d) rgano de Participacin :
- Asociacin de Padres de Familia.
- Consejo Educativo Institucional
- Comit de Aula
- Comit de OBE
- Comunidad Magisterial
- Asociacin de Ex alumnos
TITULO III
DE LA GESTION PEDAGOGICA
CAPITULO I
DE LA CALENDARIZACION Y HORARIO ACADEMICO.
SEMANAS
14 semanas
01 semanas
12 semanas
01 semanas
13 semanas
CALENDARIZACIN
03 de marzo al 06 de junio
08 de junio al 13 de junio
16 de julio al 05 de septiembre
08 de agosto 12 de septiembre
15 de septiembre al 12 de
diciembre
13 al 13 de diciembre
SEMANAS
14 semanas
01 semanas
12 semanas
01 semanas
13 semanas
CALENDARIZACIN
03 de marzo al 06 de junio
08 de junio al 13 de junio
16 de julio al 05 de septiembre
08 de agosto 12 de septiembre
15 de septiembre al 12 de
diciembre
13 al 18 de diciembre
DOCUMENTACIN
Nivel Secundario
TRIMESTRE
PRIMER
VACACIONES
SEGUNDO
VACACIONES
TERCERO
DOCUMENTACIN
En el Nivel Secundario
- Hora de ingreso de 7.45 a.m..
- Permanencia
de 8.00 a.m. 2.30 p.m.
- Salida
2.30 p.m.
CAPITULO II
DEL PROYECTO CURRICULAR DEL CENTRO
Art.28.- Considerado documento muy importante en el rea de gestin pedaggica que
parte del DCN, el que esta elaborado en base a las demandas e intereses de los
educandos del distrito de Quilca, cuyos objetivos establecidos son los siguientes:
Objetivos.1. Coordinar con las instituciones del entorno para el desarrollo de actividades
pedaggicas durante el presente ao, para optimizar la labor pedaggica.
2. Programar tcnicamente talleres de prctica de valores para elevar el nivel cultural
de padres de Familia.
3. Desarrollar actividades permanentes y transversales para desarrollar la identidad y
autoestima de los educandos en la Institucin Educativa 40244.
4. Programar capacitaciones docentes para mejorar las relaciones sociales y
laborales de la Institucin Educativa.
CAPITULO III
DE LA PROGRAMACION Y DESARROLLO CURRICULAR
Art.29.- De la Programacin.-
Art.30.- Desarrollo Curricular.El trabajo pedaggico se desarrolla partiendo del DCN elaborando de esta
manera el diseo curricular diversificado en ambos niveles, el mismo que se
trabajan
mediante
el
Cartel
de
Contenidos,
Programacin
Anual.
CAPITULO IV
DE LA EVALUACION Y RECUPERACION PEDAGOGICA
Art.31.- De la Evaluacin.El proceso de evaluacin de los alumnos de ambos niveles se realizar en forma flexible
y permanente, logrando los objetivos trazados en la Programacin Curricular.
La evaluacin se inicia en una evaluacin inicial tomando como linea base, seguida de
evaluacin de proceso o formativa y termina en una evaluacin final o de salida.
Para la evaluacin en Educacin Secundaria se utiliza la escala vigesimal y en Educacin
Primaria los cdigos establecidos en el nivel, los mismos que se informarn a los padres
de familia a travs de la libreta de notas la que debe ser devuelta firmada.
Art.32.- La situacin de los alumnos es:
Educacin Primaria:
- Promovido si aprueba las reas bsicas de Comunicacin Integral y Lgico
Matemtico.
- Pasan a recuperacin los que estuvieran desaprobados en Lgico Matemtico y
Comunicacin Integral.
- Repiten si desaprueban las reas bsicas.
Educacin Secundaria:
- Promovidos al ao inmediato superior si aprueban todas las reas.
- Proceso de recuperacin, si tuvieran 1 3 reas desaprobadas y si desaprueban de
menos 1 sola asignatura lo llevar como curso de cargo.
- Repite de grado si tuvieran 4 asignaturas desaprobadas al final del ao o si en el
examen de recuperacin de marzo fueron desaprobados en 2 3 reas.
CAPITULO V
ORGANIZACIN Y DESARROLLO TUTORIAL
Art.36.- En los niveles de educacin primaria y secundaria se considerar la hora de tutora
establecida dentro del plan de estudios establecidos por nivel, espacio que se crea para una
mejor relacin entre el educando, el docente y el padre de familia debiendo cumplir con el
plan de trabajo y los objetivos trazados dentro de la accin tutorial.
Art.37.- En educacin primaria la accin tutora esta atendida por el docente de aula y en el
nivel secundaria por el tutor, los mismos que estn organizados mediante el comit de
tutora que promueve el desarrollo bio-psico-social del educando.
CAPITULO VI
DE LOS PROYECTOS DE INNOVACIN PEDAGGICA
Art.38.- Los docentes de educacin primaria y secundaria mediante un equipo motor e
innovador se organizan para desarrollar trabajos o proyectos de innovacin los mismo que
se elaboraran previo anlisis y diagnostico de la problemtica de la IE debiendo presentar al
inicio del ao escolar.
CAPITULO VII
DE LOS MATERIALES Y BIBLIOTECA ESCOLAR
Art.39.- El Institucin Educativa cuenta con mdulos educativos y material didctico que
sern utilizados por el docente de asignatura y profesor de aula, los mismos que deben ser
CAPITULO IX
DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DEPORTIVAS
Art.44.- En determinadas fechas del calendario cvico escolar se programaran actividades
recreativas entre gymkhanas, campeonatos deportivos, festivales folklricos con
participacin de la comunidad educativa, estando obligados a participar el personal docente
y administrativo.
TITULO IV
GESTION INSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVA
CAPITULO I
DE LA MATRCULA Y HORARIO PERSONAL
Art.45.- DE LA MATRCULA
La matricula correspondiente al ao lectivo se realizar mediante cronograma la
primera semana de marzo, para ambos niveles.
Art.46.- Ingresan al primer grado de Educacin Primaria todos los alumnos que hayan
cumplido los seis aos (6) de edad debiendo presentar partida de nacimiento, recibo de
pago de derecho de APAFA, debiendo ser registrada en una ficha.
Art.47.- La ficha de matrcula se llena una sola vez cuando el alumno(a) ingresa a la I.E.
agregndose cada ao la ratificacin correspondiente.
Art.48.- Los padres o apoderados pueden solicitar el traslado de matrcula de sus hijos, por
razones personales hasta el tercer bimestre de cada ao, debiendo el I.E. entregar la ficha
nica de matrcula.
HORARIO PERSONAL
Art.49.- De la asistencia:
a) La jornada laboral del personal Directivo y Administrativo es de 40 horas, distribuidas
en una jornada laboral de 7.45 horas diarias, incluido el refrigerio.
b) Los docentes de educacin secundaria tienen una jornada laboral de 24 horas
semanal/mensual distribuidas en 7 horas pedaggicas diarias de 45 minutos cada una.
c) La jornada laboral de los docentes de educacin primaria es 30 horas semanal/mensual
distribuidas en 6 horas pedaggicas diarias de 45 minutos cada una.
d) Los profesores debern registrar su asistencia diaria en el cuaderno de control, firmando
la hora de entrada y salida correspondiente, as como en los partes diarios ubicados en
los salones de educacin secundaria.
Art.50.- De la puntualidad:
a) El personal docente ingresar al Institucin Educativa 5 minutos antes del toque de
campana y/o silbato, los docentes de disciplina y profesores de turno 10 minutos antes.
b) La auxiliar de educacin debe de ingresar al Institucin Educativa por lo menos 25
minutos antes del toque de campana y/o silbato.
c) Los alumnos de educacin primaria y educacin secundaria se presentarn al Institucin
Educativa 10 minutos antes de la hora de ingreso.
Art.51.- De la permanencia:
a) El personal que labora en la Institucin Educativa deber permanecer en el local de
acuerdo a su jornada laboral en el caso de los profesores de educacin secundaria segn
su horario de clases, en caso de retirarse de la Institucin deber dar a conocer a la
Direccin.
b) El alumnado permanecer en el Institucin Educativa de acuerdo a su horario y segn
sus niveles, slo podrn salir con autorizacin de la Direccin.
CAPITULO II
DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN ANUAL DE
TRABAJO
Art.52.- Se designar un equipo de trabajo entre los docentes para poder realizar la
evaluacin permanente y actualizacin del Proyecto Educativo Institucional.
Art.53.- Estar integrado por docentes identificados con la Institucin Educativa
CAPITULO III
DELOS DEBERES Y DERECHOS DEL PERSONAL
Art.54.- Funciones del Director
El Director es la mxima autoridad y el representante legal de la Institucin
Educativa. Es responsable de la gestin administrativa, pedaggica e
institucional. Le corresponde:
a.- En lo administrativo
1. Conducir la Institucin educativa
2. Elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo
Institucional, Plan Anual y Reglamento Interno.
3. Presidir el Consejo Educativo Institucional.
4. Organizar, conducir y evaluar los procesos administrativos (matrculas,
traslados, pruebas de ubicacin, excursiones, aprobar nminas de
matrcula, actas de evaluacin, rectificacin de nombres y apellidos,
exoneracin de asignatura, otorgar licencias, llamadas de atencin, etc.)
5. Formular, ejecutar y evaluar el presupuesto anual de la Institucin.
6. Otorgar certificados, diplomas y ttulos segn corresponda.
7. Participar en la evaluacin para el ingreso, ascenso y permanencia del
personal docente y administrativo en concordancia con la UGEL.
8. Rendir cuenta anualmente de su gestin administrativa, pedaggica y
econmica.
b.- En lo Pedaggico
1. Diversificar y complementar el currculo bsico en base a criterios
tcnicos dados por el Ministerio de Educacin para optimizar la calidad
de los aprendizajes y el desempeo docente.
2. Desarrollar acciones de formacin y capacitacin permanente mediante
jornadas pedaggicas, promoviendo espacios de nter aprendizaje.
3. Realizar acciones de monitoreo, supervisin, asesoramiento y
evaluacin del servicio educativo, para mejorar los estndares de la
calidad de la prctica pedaggica.
4. Suscribir convenios entre el CE y otras entidades con fines educativos y
culturales sin afectar las horas pedaggicas en el aula.
5. Estimular la participacin de los alumnos de la Institucin Educativa en
las diferentes formas de organizacin autnoma, que coadyuven el
desarrollo del PEI y satisfacer sus propios intereses.
6. Apoyar la prctica docente de los estudiantes de Educacin de los
institutos pedaggicos y facultades de educacin.
c.- En los recursos y servicios del Institucin Educativa:
CAPITULO IV
CAPITULO VI
DEL PRESUPUESTO Y RECURSOS DE LA I.E.
Art.69.- La Direccin conformar el Comit de Presupuesto y Recursos de la I.E; el cual
formular su plan de trabajo, y el presupuesto para el siguiente ao, en el mes de
noviembre.
TITULO V
RELACIONES DE COORDINACIN CON LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD
CAPITULO I
DE LOS DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONESDEL ESTUDIANTE
Art.76.- Son Derechos De Los Estudiantes De La Institucin
Recibir una formacin integral en cada grado y de acuerdo al nivel educativo
dentro de un ambiente que le brinde seguridad moral y fsica.
Ser tratado con dignidad y respeto sin discriminacin y en un ambiente de
cordialidad.
Ser evaluado con justicia y recibir informacin del resultado de sus evaluaciones,
pudiendo recuperar las mismas en los plazos establecidos.
Elegir y ser elegido como representante de sus compaeros.
Recibir estmulos en mrito al cumplimiento de sus deberes y obligaciones.
a)
b)
c)
d)
e)
Asistencia y Puntualidad.
Responsabilidad
Orden y Presentacin Personal
Colaboracin y Participacin
Disciplina y Actitudes de Respeto
CAPITULO II
DEL MUNICIPIO ESCOLAR
Art.86.- La Institucin Educativa programa actividades que favorezcan la formacin para
el liderazgo y el desempeo de roles entre alumnos
Art.87.- Propicia y fomenta la participacin de los alumnos en el Municipio Escolar que
funciona la asesora de dos docentes (Primaria y Secundaria).
Art.88.- El Municipio Escolar tiene como objetivos:
a) Ejecutar la representatividad del alumnado ante la Direccin en los diversos
eventos que se requiera.
b) Realizar actividades que favorezcan el logro de los objetivos institucionales.
c) Programar y realizar actividades artsticas, recreativas para emplear
adecuadamente el tiempo libre.
d) Canalizar entre el alumnado inquietudes para las actividades de promocin social
y comunal.
Art.89.-
Art.90.- Los alumnos que integran el Municipio Escolar debern ser elegidos por sus
compaeros en el proceso electoral democrtico y por un periodo de un ao
lectivo.
CAPITULO III
DELOS VIAJES Y VISITAS DE ESTUDIO
Art.91.- Los viajes y visitas sern programados en el mes de marzo, previa aprobacin de
la Direccin de la I.E.
Art.92.- Cada viaje y visita para su ejecucin deber presentar a la Direccin de la
Institucin una semana de anticipacin, los siguientes documentos:
a) Solicitud dirigida a la Direccin (Tutor)
b) Autorizaciones de Padres de Familia.
c) Plan de viaje o visita.
Art.93.- Para los casos de viaje de promocin se deber adjuntar adems:
a)
b)
Exmenes mdicos.
Autorizaciones de Padres de Familia visados por el Juez de Paz.
Art.94.-
Art.95.-
Art.98.- De las Sanciones: Las sanciones son consideradas como castigos que se impones
a los alumnos como consecuencia de un acto negativo o de una falta. En su
aplicacin se evitar la humillacin por el contrario se brindar la orientacin
correspondiente para una recuperacin positiva.
Art.99.- Se disminuir puntos en la nota de comportamiento segn sea la gravedad de la
falta, la misma que podra ser entre 5 20 puntos.
Art.100.- Se disminuir 5 puntos por las siguientes faltas:
a).
Causar desorden en las formaciones, en el aula o en algn del local de la
Institucin.
b).
No colaborar con los brigadieres de seccin o de aula.
c) Salir en desorden de los salones de clase, formaciones generales o particulares.
d) No usar correctamente el uniforme.
e)
No formar al toque al toque de la campana o silbato.
f)
Ingresar a la sala de profesores y a la direccin sin la autorizacin debida.
g)
Presentarse constantemente desaseado y mal vestido.
h)
Insultar al compaero y burlarse de l dentro y fuera del plantel.
i)
Por llegar tarde al plantel en forma injustificada.
Art.101.a)
b)
c)
Art.102.-
Art.103.a)
b)
c)
d)
e)
f)
Art.104.- Las sanciones que se aplicaran a los estudiantes por el incumplimiento de sus
deberes son las siguientes:
a)
Amonestacin verbal
b)
Dilogo entre el padre de familia y el tutor.
c)
Separacin temporal.
Art.105.-
a los
R.D.
sta
sern
Art.106.- Las cartas de compromiso firmado implica matrcula condicional a fin que mejore el
comportamiento del alumno.
DE LOS ESTMULOS Y MRITOS
Art.107.- Se harn acreedores a estmulos los alumnos que hayan:
a) Obtenido buen Rendimiento Escolar (Acadmico, Deportivo).
b) Obtenido buen comportamiento.
c) Efectuando actividades o acciones significativas en bien del Colegio, docentes,
compaeros y comunidad.
Art.108.- Se considera mrito el nombramiento de Brigadier, Polica Escolar, Abanderado,
pertenecer a la escolta, teniendo en cuenta el rendimiento acadmico y conducta.
Art.109.- Los dos alumnos con los ms altos promedios generales, al finalizar la educacin
secundaria se harn acreedores a la exoneracin del examen de ingreso a la
Universidad de conformidad a disposiciones especficas.
Art.110.- Los estmulos a que se hacen acreedores los alumnos que realicen acciones
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Felicitacin escrita.
extraordinarias son:
Diploma al mrito.
Viajes de estmulo.
Becas de Estudio.
Resolucin de felicitacin, Direccin del CE, UGEL, DREA.
CAPITULO V
DE LOS PADRES DE FAMILIA DE LA I.E.
Art.111.-
a)
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
1:
2:
3:
4:
5:
El presente Reglamento Interno tiene una vigencia para dos aos 2006 y 2007, el
mismo que se aplicar al da siguiente de su aprobacin.
Quilca, marzo del 2010