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FORMATO DE PERFIL DE CARGO

FECHA:

SEDE:

1. IDENTIFICACIN DEL CARGO


DENOMINACIN: auxiliar junior de bases de datos
NIVEL:

tecnico

DEPENDENCIA:

operaciones

CDIGO:
ASIGNACIN SALARIAL:

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Se requiere un estudiante nocturno de primeros semestres de carreras tcnicas/tecnolgicas/profesionales a


a la informtica, sistemas o computacin. NO requiere experiencia laboral pero S debe tener conocimiento
ORACLE y EXCEL (se realizar prueba de conocimientos bsicos). Se dedicar a realizar el procesamiento de
informacin recibida de las diferentes fuentes, de manera automtica y/o manual, garantizando los niveles
completitud y confiabilidad requeridos para mantener actualizada correctamente la base de datos de la
compaa.
3. REQUISITOS MNIMOS
3.1 FORMACIN ACADMICA
Estudiante de Ingenieria de sistemas
3.2 EXPERIENCIA LABORAL
Ninguna
4. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES

Convenciones

TIPO DE FUNCIN
PERIODICIDAD

PERIODICIDAD

Ejecucin (e)

Anlisis (a)

Direccin (d)

Ocasional (o)

Diaria (d)

Mensual (m)

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Formato Perfil de Cargo

5. COMPETENCIAS

ALTO

NIVEL
MEDIO

BAJO

ALTO

NIVEL
MEDIO

BAJO

5.1 GENERALES
1
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Adaptacin
Ambicin profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacion
Dinamismo
Flexibilidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y conciliacin

Orientacin al servicio
Persuasin
Planificacin y Organizacin
Resolucin de problemas
Sensibilidad interpersonal
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
5.2 TCNICAS

1
2
3
4
5
6
7
8

Atencin al detalle
Atencin al pblico
Autoorganizacin
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral y escrita
Disciplina
Razonamiento numerico
Sentido de Urgencia

6. RESPONSABILIDADES
a. Bienes y valores (cules?)

b. Informacin (cul?)

c. Relaciones interpersonales (cul?)

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Formato Perfil de Cargo

d. Direccion y coordinacion (de qu nivel


jerrquico?)

PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL

7. REQUERIMIENTOS FSICOS
Y MENTALES

0 - 25%

26 - 50%

51 - 75%

7.1 CARGA FSICA


a. Posicin Sedente
b. Posicin Bpeda
c. Posturas mantenidas
d. Alternar posiciones
e. Motricidad Gruesa
f. Motricidad Fina
g. Destreza Manual
h. Levantamiento y Manejo de Cargas
i. Velocidad de Reaccin
7.2 CARGA MENTAL
a. Recibir informacin oral/escrita
b. Producir informacin oral/escrita
c. Anlisis de informacin
d. Emitir respuestas rpidas
e. Atencin
f. Concentracin
g. Repetitividad
h. Monotona
i. Tareas de precisin visimotora
j. Habilidad para solucionar problemas
k. Interpretacin de signos y smbolos
l. Percepcin causa - efecto
m. Valoracin de la realidad
7.3 SENSOPERCEPCIN
a. Percepcin Visual
b. Percepcin auditiva
c. Percepcin gustativa
d. Percepcin olfatoria
e. Percepcin tctil
f. Percepcin / discriminacin de detalles
g. Integracin sensorial requerida
h. Diferenciacin figura fondo
i. Relaciones espaciales
j. Kinestesia
k. Propiocepcin
l. Esterognosia
m. Constancia de la forma
n. Percepcin del color
o. Planificacin motora
Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Revisado Div. Nal. Salud Ocupacional por:

8. EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO


REQUERIDO
NO REQUERIDO
TIPO
a. Exmen Mdico
b. Visiometra
c. Audiometra
d. Espirometra
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e. Cuadro Hemtico
f. Glicemia
g. Frotis de Sagre Perifrico
h. Rx de columna
Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Div. Nal. de Salud Ocupacional

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RMATO DE PERFIL DE CARGO

e primeros semestres de carreras tcnicas/tecnolgicas/profesionales afines


acin. NO requiere experiencia laboral pero S debe tener conocimiento en
a de conocimientos bsicos). Se dedicar a realizar el procesamiento de la
es fuentes, de manera automtica y/o manual, garantizando los niveles de
eridos para mantener actualizada correctamente la base de datos de la
compaa.

ES
TIPO

Control (c)
Trimestral (t)

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PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL


76 - 100%
7.1 CARGA FSICA

7.2 CARGA MENTAL

7.3 SENSOPERCEPCIN

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dro debe ser diligenciado por la Div. Nal. de Salud Ocupacional

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