CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

POR NECESIDAD DE MERCADO N 001-2014-E.T.PIOPATA

S.A./GG
Conste por el presente contrato de trabajo que se suscribe y celebran de
una parte la empresa de Transportes Piopata S.A. con RUC n 20204022021,
representado por su Gerente General
Sr. Arstides Olarte Villafuerte,
identificado con DNI n 19805938, a quien en adelante se le denominara EL
EMPLEADOR y de otra parte la seorita Celina Blanca Medina Vidalon,
identificada con DNI n 41381917, con domicilio en jirn Magnolias n 359
Urbanizacin San Fernando del Distrito de El Tambo, Provincia de Huancayo,
a quien en delante de le denominara EL TRABAJADOR, en los trminos y
condiciones siguientes:
PRIMERO.-ANTECEDENTES : EL EMPLEADOR, es una empresa de
transportes con personera jurdica, cuyo objetivo social es la de alquilar
ruta a los transportistas, actualmente la empresa est en apertura de
nuevas rutas, cuyas gestiones se encuentra realizando en la Municipalidad
Provincial de Huancayo, por consiguiente existe la posibilidad del
incremento de actividad administrativa.
SEGUNDO.- OBJETO DEL CONTRATO. De acuerdo al requerimiento del
gerente general y siendo necesario garantizar la atencin oportuna del
control administrativo referente al control documentario de las nuevas
rutas, cuyo contrato se encuentra adecuado al artculo 58 del texto nico
ordenado del D.L. 728, Ley de Productividad y Acometividad laboral D.S. n|
003-97-TR, se contrata los servicios de El TRABAJADOR para desarrollar las
siguientes actividades:
Recepcin de documentos
Tramitacin adecuada y oportuna de la documentacin recibida y
emitida
Redaccin de toda clase de documentos (cartas, memos, reportes
,oficios, redactar actas, etc.
Archivo ordenado de los documentos y seguimiento de la informacin
Atender a los propietarios en el tramite interno del uso de rutas y
otros
Atender oportunamente a los accionistas de la empresa
Otros que el jefe inmediato disponga.
TERCERO.- PLAZO DEL CONTRATO.-La vigencia del contrato se inicia a
parir del 06 de enero del 2014 al 05 de abril del 2014
CUARTO.- CONTRAPRESTACION: En contraprestacin a los servicios
efectivos de EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneracin ascendente S/. 750.00 ( setecientos cincuenta y 00/100
nuevos soles mensuales ) , el mismo que esta efecto a las aportaciones
sociales, retenciones de Ley y lo que disponga el ordenamiento jurdico.

QUINTO :- HORARIO : EL TRABAJADOR: Deber prestar sus servicios en

el horario establecido por el EMPLEADOR. Observar el reglamento interno de
Trabajo, asimismo no infringir en los deberes esenciales que emanan del
presente contrato, cuya inobservancia faculta AL EMPLEADOR a ejecutar las
acciones laborales correspondientes conforme a las normas vigentes.

SEXTO:_ RESOLUCION DE CONTRATO: EL TRABAJADOR, responder

econmicamente en caso de perdida y/o robo de bienes, equipos y otros de
propiedad de la empresa, que le fue entregado, asimismo efectuar la
devolucin de las mismas a la conclusin del presente contrato, hacindole
mediante acta de entrega a cargo . El EMPLEADOR se reserva el derecho de
accionar jurdicamente para recuperar los bienes de su propiedad segn el
caso.
SEPTIMO.- COMPETENCIA Y/O JURISDICCION: En todo lo no previsto por
el contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos
de trabajo sujetos a modalidad contenidos en ( D.S. N| 003-97-TR, ley de
productividad y Acometividad Laboral) en caso que surjan controversias o
discrepancias en cuanto a la interpretacin respecto a los derechos que
deriven de este, las parte s se someten a conciliacin y arbitraje
respectivamente.
Las partes aceptan, el presente contrato, en el mismo que no media vicio,
y/o coaccin que lo pueda hacer nulo suscribindolo en EL Distrito de El
tambo, Provincia de Huancayo a los seis das del mes de enero del 2014

Celina

Blanca

Medina

Vidalon
DNI n 41381917