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CAMPUS DE BE HORIZONTE
FACULDADE DE POLTICAS PBLICAS TANCREDO NEVES
PLANO DE ENSINO
DISCIPLINA: GESTO DE BENEFCIOS
CARGA DA
HORRIA TOTAL:
2010/2
60
CARGA HORRIA
EM SALA DE AULA:
CARGA HORRIA
EM OUTRAS
ATIVIDADES:
EMENTA :
Estuda as fases da seguridade social no Brasil, a responsabilidade social das empresas e as
necessidades humanas. Analisa conceito de servios e benefcios sociais, tipos de servios e benefcios;
classificao dos benefcios e suas vantagens para a empresa e para o empregado; fontes de custeio dos
benefcios; formas de concesso; modelos de gesto dos benefcios. Conhece a gesto dos benefcios de:
alimentao, assistncia mdica, transporte, cooperativa de crdito e de consumo, previdncia
complementar, seguro de vida, assistncia financeira, complementao do auxlio-doena, creche,
assistncia educacional, convnios, opes de lazer, benefcios legais, benefcios flexveis. Analisa
criticamente os estatutos de direitos e deveres dos servidores da administrao pblica (afastamento
voluntrio incentivado, banco de horas, controle de freqncia, aposentadoria, frias premio, licenas,
qinqnios, reviso de sindicncia ou de processo administrativo).
OBJETIVOS:
Seminrios
Estudos de Caso
Apresentao de trabalho em grupo
Avaliao final
REFERNCIAS BSICAS:
ARAJO, Luis Csar G. de. Gesto de Pessoas: estratgias e integrao
organizacional. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2006.
CHIAVENATO, Idalberto. Remunerao, Benefcios e Relaes de Trabalho: como reter
talentos na organizao. 6 ed. rev. e atual. So Paulo: Manole, 2009.
GUERRA, Snia. Previdncia do Servidor Pblico e a Gesto dos Regimes Prprios.
Rio de Janeiro: Lumem Jris, 2005.
REFERNCIAS COMPLEMENTARES:
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas. 3 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009.
DECENZO, David A.: ROBBINS, Stephen P. Administrao de Recursos Humanos. 6
ed. Rio e Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos, 2001.
SILVERIO, Antnio Gilberto, A Concesso de Aposentadorias e Penses no Servio
Pblico. 1 ed. So Paulo: IBRAP, 2005.