VARIABLES: GERENTE (luisf.espitia.campusucc.edu.

co)
(1). NECESIDADES FISIOLGICAS.
1. el 100 % de sus trabajadores se encuentran afiliados al sistema de seguridad social?
2. Qu factores tiene en cuenta a la hora de establecer el nivel salarial de sus trabajadores?
3. Respecto a las empresas de su mismo sector. Considera usted que el nivel salarial de sus
trabajadores, se encuentra:
a. Superior.
b. Igual.
c. Inferior.

(2). SEGURIDAD/ESTIMA, AUTORREALIZACION.

1. Qu tipos de contratos laborales maneja la organizacin?
A. Termino fijo mayor a 5 meses.
B. termino fijo menor a 5 meses.
C. indefinido.
D. Otros. (Cuales).

2. considera que la seguridad en sus empleados es importante?

A. S, no y porque?

3. Sus empleados cuentan con los implementos necesarios de seguridad?

4. Qu tipos de implementos de seguridad brinda la empresa a sus trabajadores?

5. Cules son los horarios que maneja la empresa para los trabajadores?

6. La empresa brinda pausas activas durante la jornada laboral?

7. Qu tipo de actividades realiza con sus trabajadores durante esas pausas?

(3). RELACIONES ENTRE JEFE Y TRABAJADORES. (Social)

1. considera usted que existe una buena comunicacin entre los empleados y sus
superiores?

2. Cmo promueve y fortalece la comunicacin entre los miembros de la empresa?

3. La empresa brinda a los empleados espacios de recreacin con los dems empleados y/o
sus familias?

(4). TOMA DE DECISIONES.

1. tiene en cuenta la opinin de sus empleados en la toma de decisiones?

2. Cmo evala el desempeo laboral de sus trabajadores?

3. Los empleados conocen los resultados de las evaluaciones?

4. Permite que el trabajador tenga autonoma para tomar decisiones respecto a su cargo?

(5). CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS. (Autorrealizacin)

1. Usted cree que brindarle capacitacin al empleado trae algn beneficio para la empresa?
A. Si.
b. No.
c. Tal vez.

2. En el ltimo ao, cuantas capacitaciones directas o indirectas ha realizado?

3. Qu tipo y sobre qu tema ha realizado las capacitaciones, y que intensidad horaria?

4. Qu resultados a percibido en cuanto a la inversin de las capacitaciones?

5. Tiene la posibilidad el personal de ascender dentro de la organizacin?

6. cundo fue la ltima vez que hubo un ascenso de los empleados dentro de la
organizacin?

7. Qu beneficios extras brinda la empresa a sus trabajadores?

VARIABLES. EMPLEADOS
NECESIDADES FISIOLOGICAS
1. SE ENCUENTRA UD Y SU FAMILIA AFILIADOS AL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL?
A. SI
B. NO
2. CONSIDERA QUE SU SALARIO ES JUSTO?
3. Considera usted que su nivel salarial con respecto a la competencia, se encuentra:
a. Superior.
b. Igual.
c. Inferior.
SEGURIDAD
1. SIENTE QUE SU EMPRESA LE BRINDA ESTABILIDAD LABORAL?
A. SI
B.NO
2. CONSIDERA UD QUE LAS CONDICIONES LABORALES SON APTAS?
A. SI

B. NO
3. CUENTA CON TODOS LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD QUE NECESITA
PARA DESEMPEAR SU LABOR?
A. SI
B.NO
4. ESTA UD CONFORME CON LOS HORARIOS Y CARGA LABORAL QUE LE
ASIGNA LA EMPRESA?
5. LA EMPRESA REALIZA PAUSAS ATIVAS DURANTE LA JORNADA LABORAL?

RELACIONES ENTRE JEFE Y TRABAJADOR

1. CONSIDERA QUE TIENE BUENA COMUNICACIN CON SUS COMPAEROS Y
JEFES?
2. EN EL ULTIMO AO CUANTAS JORNADAS DE INTEGRACION REALIZO LA
EMPRESA CON SUS TRABAJADORES Y FAMILIARES?

TOMA DE DECISIONES
1. SUS PUNTOS DE VISTA SON TENIDOS EN CUENTA POR LA EMPRESA A LA
HORA DE TOMAR DECISIONES?
2. SU DESEMPEO LABORAL ES EVALUADO POR LA EMPRESA?
3. CONSIDERA IMPORTANTE QUE LA EMPRESA EVALUE SU DESEMPEO?
4. CUANDO PRESENTA PROBLEMAS LABORALES, FAMILIARES LA EMPRESA
LE BRINDA ESPACIO PARA SU SOLUCION?

AUTORREALIZACION
1. LA EMPRESA LE BRINDA CAPACITACIONES QUE CONTRIBUYAN AL
MEJORAMIENTO DE SUS CAPACIDADES?
2. RECIBE INCENTIVOS POR REALIZAR MEJOR SU LABOR?
3. QUE TIPOS DE INCENTIVOS A RECIBIDO?
4. SE SIENTE SATISFECHO CON LOS INCENTIVOS DADOS POR LA EMPRESA?
5. LAS METAS QUE ESTABLECE LA EMPRESA CONSIDERA QUE SON
RETADORAS PARA POTENCIALIZAR SUS CAPACIDADES?

6. QUE TIPOS DE INCENTIVOS PREFIERE UD COMO TRABAJADOR?

A. BONOS
B. HORARIOS FLEXIBLES
C. BENEFICIOS PARA ESTUDIO
D.VIAJES
7. SE SIENTE AUTOMOTIVADO POR SU LABOR?
A.SIEMPRE
B.AVECES
C.NUNCA
PORQUE