A2) AUTOESTIMA Y AUTOCONCEPTO EN EL DESARROLLO PROFESIONAL

Anel Trejo Campos

En la actualidad las empresas han tomado mayor importancia a una parte esencial para
el funcionamiento de su organizacin, y esto es el capital humano. Ya que sin ellos sera
casi imposible que la empresa pudiese realizar sus actividades, gran parte del xito de una
organizacin radica en los niveles de productividad de sus trabajadores. Ya que ellos son el
alma de la organizacin.
Razn por la cual el prestar atencin a las necesidades de este recurso vemos la
necesidad de cuidar y mantener la salud mental y psicolgica de los mismos. Es por esto
que analizaremos dos factores determinantes de una sana salud emocional. La autoestima y
el autoconocimiento.
Primeramente definiremos que la autoestima es la manera en la que nos sentimos con
nosotros mismos, es decir, lo que nos impulsa a seguir adelante y as lograr nuestros
objetivos. Ahora bien tambin existe otro tema llamado Autoconcepto este nos ayuda ya
que no es algo heredado sino que es algo aprendido de acuerdo al medio en el que nos
desarrollamos, este se da de acuerdo a la valoracin que y seguridad de nosotros mismos
ante los comentarios externos a cerca de nuestra persona.
El Autoconcepto esta determinado por las cualidades personales que poseemos, este
concepto lo vamos formando a lo largo de nuestra vida. Es la interpretacin de nuestras
emociones, conductas y la comparacin con los otros individuos.
Estos conceptos en conjunto son de vital importancia para el desarrollo personal y
profesional de cada individuo, ya que cuando posee la seguridad en si mismos, sabe que no
hay mas limites, es decir, cuando uno siete seguridad en su actuar y su hacer las cosas se
vuelven mas sencillas uno rompe paradigmas y pierde el miedo a experimentar a atreverse,
es mas fcil que uno pueda externar sus emociones o comentarios. Y esto a nivel
empresarial es importante ya que en la actualidad con los cambios radicales que se viven en

las industrias se busca gente que sume a nuestra organizacin que emplee su tiempo en
innovar la manera en la que realiza su trabajo.
Cuando una persona se siente parte dela organizacin es ms productiva y realiza sus
actividades de manera ms eficaz y eficiente, razn por la cual generar cordialidad pero
sobretodo seguridad en cada uno de nuestros elementos se ver reflejado en el aumento de
la productividad y la calidad en la misma.

Bibliografa

Adriana Iragorri y Andrs Romberg B. . (2016). La importancia de la autoestima en el

mbito laboral . 24/04/2016, de Instituto Tecnolgico de Pachuca Sitio web:
http://www.tecpachucavirtual.mx/m27/mod/resource/view.php?id=18039