SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CLAVE EN LAS NEGOCIACIONES INTERNACIONALES

DIR. ROBERTO CARLOS PALACIO
La seguridad y la salud en el trabajo es un tema muy importante para las
negociaciones internaciones y/o nacionales, ya que se deben cumplir con
ciertos parmetros y precauciones en el momento de una negociacin.
La seguridad y la salud en el trabajo son los procedimientos que se realizan
para prevenir y proteger al empleado de todos los riesgos que se tiene en el
ambiente donde se labora, su objetivo principal es mejorar las condiciones de
trabajo para la poblacin laboral del pas.
Es muy importante que toda empresa:

Fomente la cultura de la seguridad social en sus empleados, es decir

debe afiliar a la seguridad a todo empleado independientemente del tipo
de contrato.
Tenga fortalecimiento institucional.
Desarrollo tcnico, tecnlogo y cientfico que es esencial al momento de
exportar e importar.
Aplique el sistema de gestin de seguridad, salud en el trabajo y
productividad, todo esto con el fin de prevenir los riesgos en el mbito
laboral.

Tambin podemos hablar de un aspecto muy importante el cual es la cobertura

del sistema al evento que ocurre cuando el trabajador se traslada desde su
residencia a el lugar de trabajo o simplemente cuando el trabajador este en
misin, y este tema es muy importante que lo tengan en cuenta las empresas,
por ejemplo: En caso de una negociacin internacional, el empleado viaja a el
pas del comprador interesado a cuadrar el negocio, la empresa debe cumplir
con todos los requisito de seguridad y salud del mismo, para as prevenir
cualquier tipo de accidente que pueda ocurrir.
Y no solamente los riesgos de salud y seguridad en el trabajo afectan a los
trabajadores de la empresa, si no a la sociedad como tal. Por eso es muy
importante la precaucin en el momento de la productividad para as generar
productos sanos que no produzcan riesgos en la salud de la sociedad, lo cual
es vital al momento de importar o exportar.
En el momento de importar se debe investigar los protocolos de salud y
seguridad que tiene y/o utiliza la empresa exportadora para saber las
condiciones que posee dicho producto para as prevenir enfermedades en el
pas.
As mismo ocurre en el momento de exportar, si una empresa quiere un
producto de nuestra nacin, primero hace un estudio de mercado, y escoge
aquella empresa que cumpla con todos los parmetros y entre esos estn las
condiciones de salud y seguridad del producto, para brindarle a su demanda un
producto de excelente calidad.

Aqu es cuando empezamos a hablar del RUC (Registro nico de Contratistas)

que es el referente en seguridad, salud y ambiente de las compaas
contratantes para invitar a participar y adjuntar contratos.
El Registro uniforme de evaluacin del sistema de gestin en seguridad, salud
ocupacional y ambiente, tiene como objetivo principal la mejora continua en la
gestin del riesgo y el cumplimiento de los aspectos legales.
Este es de exigencia del contratista internacional, adems, puede generar
crecimiento en el mercado
En Colombia la seguridad y salud en el trabajo se encuentra establecida en:

Ley 1419 del 2010 Se basa en el apoyo al sistema general de salud

mediante la TELESALUD, que es aquella que aplica las TIC en la
salud para una mayor accesibilidad.

Decreto 723 del 2013 En l se reglamenta la afiliacin al sistema

general de riesgos laborales.

Ley 1562 del 2012 En esta se modifica el sistema de riesgos laborales y

uno de los principales cambios es que ya no se habla de riesgos
profesionales si no de riesgos laborales, ya que se consideraba injusto
que a este solo pertenecieran las personas profesionales

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Hemos hablado mucho de este sistema, y es de mucha importancia que
tengamos claro que es. El SGRL es el conjunto de entidades pblicas y
privadas, y as mismo las normas y/o procedimientos que estn destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
Toda empresa debe tener un programa de gestin de seguridad y salud del
trabajador y esta es obligatoria, para prevenir los riesgos del mismo.
Aquellas empresas que no paguen riesgos laborales pueden tener las
siguientes consecuencias:

La mora en el pago de aportes al SGRL.

Sanciones.

Como conclusin, podemos decir que es una prioridad prevenir todo tipo de
riesgo que pueda ocurrir en la organizacin.

ANDREA CORZO RINCN

CONTADURIA PBLICA
III SEMESTRE