3 AVALIAO

NOME:
IDENTIFICAO DO ALUNO
TURNO:

TURMA:

CURSO:

DATA:
Prof.:

LUNNARA BIANCA

DISCIPLINA

ROTEIRO SUGESTIVO

Dinmica adotada: TRABALHO EM GRUPO, apresentao de trabalho.

Objetivo: Permitir ao aluno de ferramentas bsicas da estatstica que permitam a descrio de informaes e sua
sistematizao a partir de indicadores de sade e nutrio.
Detalhamento: O trabalho constar primeiramente da escolha do tema e pblico de interesse do grupo. Posteriormente
ser realizada a etapa de coleta de dados em campo; sua consolidao e anlise dos resultados.
O resultado obtido ser apresentado no trabalho escrito e apresentao na forma de SLIDE (seminrio). Avaliao: sero
atribudos conceitos para a participao, trabalho escrito, apresentao.
TRABALHO ESCRITO: 2,0 pontos
ROTEIRO:

Introduo: referencial terico sobre o tema escolhido

Objetivos
Metodologia: descrevera populao escolhida, as variveis, formas que os dados foram obtidos.
Resultados: Apresentar o texto explicativo contendo os grficos, tabelas, figuras
Concluso
Bibliografia consultada
Anexos

SLIDE: 2,0 pontos

Onde ser apresentado o trabalho contendo os seguintes itens: TTULO situado acima, seguido abaixo pelo nome dos
autores; objetivos, metodologia, resultados (selecionar os mais importantes), anlise e concluso.
ACIDENTES DE TRABALHO EM EMPRESAS DE CONSTRUO CIVIL

Numa empresa NORDESTE CIVIL Ltda. a poltica de segurana do trabalho adotada est estagnada. A simples aplicao
da norma regulamentadora no est sendo suficiente para reduzir o ndice de acidentes. Embasado nas informaes que seu
grupo ir coletar, a partir daqui o objetivo do grupo ser coletar, organizar, analisar e apresentar dados estatsticos, expondo
os mesmos em sala com o objetivo de apresentar o aprendizado em sala.
A NORDESTE CIVIL Ltda., uma empresa de construo pesada. Esta empresa de capital privado foi fundada no ano
de 1986 (28 anos atrs). Atualmente, a organizao emprega 55 pessoas. Abaixo esto os dados sobre acidentes que
ocorreram em 2 anos na empresa.

Idade
41
32
26
26
25
36
47
29
23
47
32
23
22
46
26
33
23
32
23
32
37
51
44
47
37
56
56
51
50
23
28
33
35
25
27
22
22
31
27
45
44
37
35
45
37
36
27
33
38
27
46
26
33
41
43

Funcionrios

YURI BRITO LIMOEIRO

CARLOS CONCEICAO SILVA
CASSIO DE JESUS VIANA
CAROLINA REITERMAJER VIANA
DANIEL MONTEIRO DOS SANTOS
DANIEL SENA DE JESUS
FABIO CESAR TOSTA DOS SANTOS
ANTONIO ARNALDODE SOUZA
WASHINGTON EMETERIO
MATHEUS DE OLIVEIRA GOUVEIA
HUGO RIBEIRO SANTANA
CAIO ARAUJO DA SILVA LEAO
JOAO GOUVEIA DE SIQUEIRA
JONATHAS DOS SANTOS
ELSIMAR NUNES DE JESUS
EVANGIVALDO DE CERQUEIRA
ANDRESA TEIXEIRA SANTOS
JONATHAS DOS SANTOS
LEANDRO JOSE NEGRAO
SAMANTHA VASCONCELOS
JOSE ROGERIO SOUZA DA SILVA
TIAGO RABELO DA SILVA
THYAGO LOPES DAS VIRGENS
IAGO CALO SEPULVEDA OLIVEIRA
RICARDO COSTA BOMFIM
BRENO DE SOUZA CALAZANS
THIAGO DA SILVA BATISTA
DIOGO ALEXANDRE MARTINS
SERGIO BRITO SANTOS
DANIELE PEREIRA DOS SANTOS
LARA BANDEIRA COLACO
ALEX ARAUJO OLIVEIRA
MATHEUS DE SOUZA SANTOS
LUCAS DE SOUZA SANTOS
HENRIQUE NUNES POLESELO
RAYLAN SAPALACIO DA SILVA
MATHEUS DOS SANTOS BORGES
JOSENILSON SILVA CORTES
IAN ARAPONGA COSTA
JOSE FELIPE REGINO COSTA
FELIPE DE JESUS SOUZA
PAULO VINICIUS FREITAS ROCHA
MAILANA ANUNCIACAO
GEMILLY DE JESUS NASCIMENTO
THAUANA GUEDES ARAUJO
THIAGO DOS SANTOS SANTANA
ITALO DE MACEDO SPINOLA
RICARDO SILVA DE ARAUJO
MURILO MOREIRA
GRACIELA DE JESUS BATISTA
WILLIAM SOARES BITTENCOURT
RENART SANTOS COSTA
IVO CESAR SANTOS ARAUJO
JULIO DE OLIVEIRA
RONALDO BAHIA JUNIOR

Acidentes

Setor
Pedreiro
Ajudante
Eletricista
Faxineira
Pintor
Carpinteiro
Eletricista
Eletricista
Ajudante
Ajudante
Eletricista
Ajudante
Pintor
Ajudante
Pintor
Pedreiro
Faxineira
Pedreiro
Pedreiro
Faxineira
Eletricista
Pedreiro
Pedreiro
Pedreiro
Eletricista
Pintor
Carpinteiro
Pintor
Carpinteiro
Faxineira
Cozinheira
Carpinteiro
Carpinteiro
Ajudante
Carpinteiro
Carpinteiro
Ajudante
Eletricista
Ajudante
Pedreiro
Pedreiro
Pedreiro
Cozinheira
Pedreiro
Pedreiro
Pedreiro
Ajudante
Carpinteiro
Carpinteiro
Faxineira
Pedreiro
Ajudante
Pintor
Pintor
Pintor

Com
afastamento

A
A
B
A
C
D
E
B
C
C
D

C
D
A
C

D
C
E

E
B
D
A
A
B

DP

Sem
afastamento

21
21
12
21
18
8
10
12
18
18
8

18
18
21
18

21

18

21

18

DD
8

10

10

10

C
A
A

Incapacidade permanente

E
A

10
21
A
C
A
B

B
A

B
A
A
C
A
A
B
D
A
A
D

C
B
E
A

21

21
18
21
21
12

E
C
C

D
E

A
B

8
21
21
8
10
12
12

18
12
10
21

A
E
E

B
A
C

E
D

D
B

B
A
A

Amputou punho

10
18
18

10

18

18

10

8
10

18

A E

C
C
A

18

12
21

B
E
B
B

12

18

18
18
21

10

12
21
18

10
8

12

Amputar joelho
18

LEGENDA:
CAUSA DO ACIDENTE
Queda na construo
Choques eltricos
Falhas de sinalizao
Uso inadequado de equipamentos de proteo
Equipamentos sem manuteno preventiva e peridica

A
B
C
D
E

DP
21 dias
12 dias
18 dias
8 dias
10 dias

1) Construa uma tabela de frequncia simples cujo ttulo : Setor x Nmeros de funcionrios, baseado nesta tabela,
responda:
SETOR

fi )

fa

fr

a) Qual dos setores tem uma maior populao? ____________

b) Qual o setor que corresponde a 16% dos funcionrios? _____
c) Construa um grfico de setores baseado nos dados de sua tabela:

Pedreiro
Ajudante
Faxineira
Eletricista
Pintor
Carpinteiro
Cozinheira
TOTAL

2) Preencha a tabela com os dados abaixo:

Acidentes

Com afastamento
Sem afastamento
Total

3) Complete a tabela com os dados necessrios:

Acidentes com afastamento

A
Pedreiro
Ajudante
Faxineira
Eletricista
Pintor
Carpinteiro
Cozinheira
TOTAL

Acidentes sem afastamento

Obs.: A partir daqui seus clculos devem ser feitos voltados para o tema de seu grupo.
4) Qual o ttulo do seu trabalho?

a) Qual sua populao (especificidade e quantidade) __________________________________________, e sua

amostra____________________________________ (especificidade e quantidade)?
b) Classifique seu objeto de pesquisa marcando um X em:
Qualitativo ordinal
Qualitativo nominal
Quantitativo discreto
Quantitativo continuo

Srie temporal
Srie mista
Srie especifica
Srie geogrfica

c) Construa um rol com os dados colhidos.

d) Construa uma tabela (DIAS PERDIDOS x ACIDENTADOS) de frequncia com classe e identifique:
o
o
o
o

o
o
o
o

Amplitude das classes;

Intervalo;
Frequncia absoluta;
Frequncia relativa;

o
o
o
o

Frequncia acumulada;
Nmeros de classe;
Mdia;
Moda;

TABELA:_____________________________
Dias Perdidos
(Tempo)

Acidentados
( fi )

fa

fr

xi

xi f i

x x x x f
2

Mediana;
Coeficiente de varincia;
Desvio padro;
Varincia;

e) Construa uma histograma;

f)

Construa uma tabela (IDADE x ACIDENTADOS) de frequncia com classe e identifique:

o
o
o
o
o

o
o

Amplitude das classes;

Intervalo;
Frequncia absoluta;
Frequncia relativa;
Frequncia acumulada;

Idade

fi )

fa

fr

xi

Nmeros de classe;
Mdia (faa a
interpretao)
Coeficiente de varincia
(faa a interpretao);

xi f i

x x x x f

Desvio padro (faa a

interpretao)
Varincia;

Baseado na tabela acima e nos dados da empresa fictcia NORDESTE CIVIL Ltda., preencha os dados abaixo:
QUADRO III
NO ABSOLUTO: Nmero de empregados acidentados
NO ABSOLUTO C/ AFASTAMENTO 15 DIAS :Afastamentos iguais ou inferiores a 15 dias. Considera-se afastamento a
ausncia por jornada integral de trabalho.
NO ABSOLUTO C/ AFASTAMENTO > 15 DIAS
Afastamentos superiores a 15 dias
NO ABSOLUTO SEM AFASTAMENTO
Nmero de empregados que retornaram ao servio no mesmo dia ou no dia seguinte ao do afastamento (perda parcial
de jornada de trabalho).
NDICE RELATIVO/TOTAL DE EMPREGADOS
Resultado da diviso do nmero de acidentes pelo total de empregados do estabelecimento multiplicado por cem.
Ind. Rel. Total Empr. =

N ACIDENTES

x 100

N. EMPREGADOS

DIAS/HOMEM PERDIDOS
Resultado obtido pela diviso do total de horas no trabalhadas por empregados acidentados, pelo nmero de horas
correspondentes jornada normal de trabalho da empresa.
TAXA DE FREQNCIA
TF = N x 1.000.000
HHT
N = nmero de acidentes com leso ou nmero absoluto do quadro;
HHT = Horas/homem de exposio ao risco. Produto da multiplicao desse nmero de empregados pela jornada de
trabalho normal da empresa, vezes o nmero de dias teis do ano (varivel).
1.000.000= Constante da frmula.
BITOS
Mencionar o respectivo nmero, se houver.
NDICE DE AVALIAO DE GRAVIDADE
Diviso do nmero de Dias/homem perdidos pelo nmero de acidentes com leso, ou nmero absoluto do quadro.
Exemplo:
Empresa com mdia anual de 200 empregados e jornada diria de 7 horas e 20 minutos, ocorrem acidentes com 4
empregados do setor da oficina sendo:
1O - ferimento leve que impede o funcionrio de trabalhar parte do dia do acidente (4 horas);
2O afasta-se por 10 dias
3O afastado 14 dias; e
4O ausente 60 dias.
Demonstrativo de clculo:
ndice Relativo/Total de Empregados:
N. DE ACIDENTES
x 100 = 4 x 100 = 2
N. DE EMPREGADOS

200

Dias/homem perdidos:
Total de horas no trabalhadas pelos empregados acidentados
Jornada normal de trabalho da empresa

1 x 4 + 10 x 7h e 20m + 14 x 7h e 20m + 60 x 7h e 20m = 1 x 4 + 10 x 7.3333 + 14 x 7,3333 + 60 x 7,3333

7h e 20m
7,3333
Obs.: para facilitar o clculo substitumos a jornada diria normal pelo seu valor equivalente em nmero decimal:
44 horas semanais = 7,3333 = 6 dias
4 + 84 x 7,3333 = 619,9972 = 84,5454
7,3333
7, 3333
Taxa de Frequncia
NO de acidentes com leso ou NO absoluto do quadro x 1.000.000
=
O
O
N de empregados x jornada normal de trabalho x N de dias teis do ano
4 x 1.000.000______
200 x 7,3333 x 309

4.000.000 = 8,8262
453.197,94

Nota: utilizamos 309 dias teis como exemplo. Devemos nos lembrar que devemos excluir da jornada normal os
domingos e feriados nacionais, alm de feriados municipais das respectivas regies.
ndice de Avaliao da Gravidade
Nmero de dias homem perdidos____ =
NO ac c/ leso ou NO absoluto do quadro

84,5454
4

= 21,1363

QUADRO IV
Preencher no caso de doenas profissionais adquiridas pelo exerccio da atividade.
TIPO DE DOENA
Denominao da doena
NMERO ABSOLUTO DE CASOS
Quantidade de empregados acometidos
SETORES DE ATIVIDADE DOS PORTADORES
Local de ocorrncia. Exemplo: oficina, laboratrio, etc.
NMERO RELATIVO DE CASOS (% total empregados)
Estabelecer a relao proporcional entre o total de empregados e o nmero de casos de incidncia da molstia. Por
regra de trs tem-se:
A 100%
A = nmero total de empregados; e
B- x
B = nmero absoluto de casos
B x 100
X
NMERO DE BITOS: Quando ocasionados pela doena
NMERO DE TRABALHADORES TRANSFERIDOS PARA OUTRO SETOR: Empregados transferidos para outras sees por
motivo de sade.
NO DE TRABALHADORES DEFINITIVAMENTE INCAPACITADOS: Empregados aposentados por invalidez causada pela
doena.
SETOR: Local de trabalho onde ocorreu o acidente
NMERO DE ACIDENTES: Acidentes ocorridos no perodo
TOTAL DO ESTABELECIMENTO: Nmero total de empregados.

SETOR

N absoluto

N absoluto
Com afastamento
15 dias

Faxineira
Cozinheira
Pintor
Eletricista
Pedreiro
Ajudante
Carpinteiro
Total do
estabelecimento

> 15 dias

N absoluto sem
afastamento

Dias/homen
s perdidos

ndice
relativo/ total
de
empregados

TF

OBITOS

IAG

55

Obs: se seu grupo por exemplo for o A seus clculos devem ser voltados somente para estes setor aqui.
Sabendo que a empresa trabalha 8 horas dirias, os dados sobre as horas homens trabalhadas esto abaixo. Calcule:
a)
b)
c)
d)

TF;
TG
IRA;
IAG;

NOTA1 - Horas-homem com afastamento, em um certo perodo, se todos trabalham o mesmo nmero de horas, o
produto do nmero de homens pelo nmero de horas. Por exemplo: 55 homens trabalhando, cada um, 200 h por ms,
totalizam 11.000 horas-homem.

NOTA2 - Quando o nmero de horas sem afastamento trabalhadas varia de grupo para grupo, calculam-se os vrios
produtos, que devem ser somados para obteno do resultado final. Por exemplo: 55 homens trabalhando horashomem dos quais 28 trabalham, cada um, 200 h por ms, 15 trabalham 182 h e 12, apenas, 160 h, totalizam 5.356
horas-homem.