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Juan
Pablo | Bertullo,
Jorge | Soria,
Cecilia | Barrios,
Diego | Silveira,
Resumen
El presente trabajo es el resultado de una investigacion coproducida entre el equipo de la
Universidad de Buenos Aires y los trabajadores de IMPA (Industria Metalurgica Plastica Argentina),
empresa recuperada por los trabajadores en el ao 1998, despues de ser llevada a una situacion
de quiebra por sus administradores. A fines de la decada de los noventa, la crisis salarial, la crisis
de legitimidad acerca de la propiedad privada conmovida por la crisis financiera, la flexibilizacion
laboral y los procesos de desalojo social, han desencadenado y van gestando distintas formas de
resistencia, entre las cuales se destaca un nuevo hecho socio -productivo, con antecedentes
historicos escasamente homologables. El estudio se focaliza en el contexto del Movimiento
Nacional de Empresas Recuperadas. Estas experiencias interrogan a los desarrollos de la sociologia
del trabajo al cuestionar la logica de los procesos taylorista-fordistas-toyotistas y al enfrentar al
desafio de construir teoria critica y propositiva en accion coproductiva. En este sentido el articulo
se dirige a analizar tres aspectos vinculados con las mutaciones en el mundo del trabajo: en
primer lugar, el proceso social de trabajo a la luz de estas nuevas formas de gestion y autogestion
que nacen de la resistencia de la clase trabajadora por preservar su reproduccion como colectivo;
en segundo lugar, la mutacion interna del proceso social de trabajo en fabricas recuperadas y su
encadenamiento con la produccion de un proceso de trabajo social de creacion institucional y
cultural asentado en una logica de cooperacion interinstitucional solidaria de caracter
movimientista y, en tercer lugar, la emergencia de un cambio en la subjetividad de los
trabajadores como resultado de la lucha frente a la dinamica de exclusion- extincion propia de las
logicas y materialidades neoliberales imperantes en la region a partir de las ultimas tres decadas.
El analisis de la tematica propuesta implicara la utilizacion de una metodologia investigativa
cualitativa en el marco del paradigma de la complejidad y sera abordado a partir de historias de
vida, entrevistas, observaciones participantes y talleres coproductivos que daran cuenta, a traves
de las dimensiones de cooperacion, poder y subjetividad, de las formas en que se recrean las
identidades, la cultura y la conciencia colectiva -subjetiva en las empresas sociales.
Resumen
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