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UNIDADtr
SECUNDARIA
trJtrGI]'T@RAS
II CONVQCATORIA
- JEC
2,016.
GENERALIDADES:
1,
ENTIDAD CONVOCANTE:
CAS -JORNADA ESCOLAR COMPLETA
2.
DOMICILO LEGAL:
Plazoleta Santa Catalina Ancha N. 23S - Cusco.
3.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
PARURO.M
cAS N" 003 coordinador(a)de rnnovaciffi
EJEGUTORA
CAS N"
CAS N"
9AS N"
r,AD N-
NO 3OO
ANTA.
I TOTAL
06
07,
1,3
06
01
21
4. DEPENDENCIASOLICITANTE:
ll.EE. Focalizadas del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar
Completa de los
Base Legal
de Servicios y su modificatoria,
modificatoria.
28411, Ley General de presupuestos
Geeral de Educacin.
N'
30372, Ley del Presupuesto der Sector pblico para elAo Fiscal
2015.
Ley N0 27444 - Ley del procedimiento Administrativo General.
Ley
il.
ACTIVIDAD
Jornada Escolar Completa - JEC
pbrico o
Experiencia Especifica :
- Experiencia laboral de un (01) ao en soporte tcnico o manejo de tecnologas de
informacin y comunicacin lTlC)
Competencias
(Evaluacin psicolgica)
Bachiller o Tecnico u
con capactacin en Tecnoloqias de Informacin
- curso de
de
d@
aprendizaje (Evaluaci
Tcnica).
liderazgo para
la
y dirigir
pedaggica
capacitacin
una
CoorOin
en base al diagnstico,
para
tecnolffi
et@
Retribucin mensual
y pueden ser
prorrogados
afiriaciones
kabaiador,
al
bajo
PP
OO9O
ACTIVIDAD
5005629
- PELA
INTERVENCION
Prurd
DEPENDE
urrector de ta
PUESTO
lltL
UtrL TUE I U
ntrf^t
REQUIS TOS
I tr
Experiencia General:
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral especfica de un (01) ao en instituciones educativas o
Experiencia
proyectos educativos.
Experiencia
organizacin
conduccin
de taileres y/o
Competencias
ffi
actividades de
- Capacrdad
de manejo de conflictos.
Capacitacin en habilidades
rom
:
C o n oc m e n to s ob re g es t n
pl a rf c a c rL- o rg -a n uacr o
y promocin de la
convivencia democrtica e intercultural en Ia lE
Conocimiento en estrategias de prevencin
Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos
de gestin
escolar.
i
n--
y privadas
Acompaar al
^^^-f:-^-
r--
institucrn educativa,
.
^^vwr,vu
vrursrvrer y
lrf
de
equipo@
Coordinar con el
educativas con padres y
intereses y necesidades de los estudianles oara sl formacin infpn
I rvvwrre! rqo vvrrururvrrc pdrd urr rrrclur uesalroll0 0e las capacldades
educativas y tambin a prevenir las consecuerrcias que
pueden 0enerar la diferencia enhe las necesidades
educativas de la poblacin y tas'reipuestas que dan los sistemas
sociales y
maffi
.ii..Lri
dq,a
*elclo;i:l!e;!?lodos
v rrrrverrrvrtor
nar
ell
OS
eStUdianteS
ntrTAt I
tr
lnstitucinEducativa,,XXX,,,ubicadaeneidls@
Departamqnto de XXX
L's c'ntratos trenen vigencia a partir der mes de febrero y pueden ser prorrogados
dentro del ao fiscal.
Retribucin mensual
trabaiador,
ar
bajo
ffi
Jornada Escolar Compteta -LeC
privado.
Experiengia Especifica:
Competencias
(Evaluacin Psicolgica)
Formacinlcaoem@
Estudante
de estudios
favorecer
los
0., ,U .,r,0
universitarios en educacin
Cursos de capacitacin ,.,u.,0
o temas afines.
Estrategias peOagO
estudiantes.
(Entrevista personal)
comunidad
Conocimiento de ofimtica
fllt'r:H|,jil|!:tJ|!T:,fl::],.ente
p." r, ,.10'ios
la
-ac]os civicos' y otras celebraciones educativas, asi como en los recreos) de manera permanente
lnformar
oportuna..nt.
d
ian
as
X;?j'j'.T,':,:o"cias
Desarrollar estrategias de dilogo
r.r.*rn.n,.
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L'::,fl ,[nJ"'
oportuno d
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Deparlamento de XXX,
Los contratos ti_enen vigencia a partir der mes de febrero y
pueden ser prorrogados
dentro del ao fiscal.
S/ 1 150 00 (Mil ciento cincuenta
ffi
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at
bajo
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Jornada Escolar Completa - JEC
urrecror 0e ta
iltE
Experiencia General:
- Experiencia raborar generar no menor de dos (02) aos en er sector pblico
o
privado.
Experiencia Especifica:
Competencias
(Evaluacin Psicolgica)
emoatia.
- Redaccin
1,1:Tf
y ortog
de tcnicas de organizacin de doiumentos, agendas y
actas.
:;'i;:'jiH,iHtiones
or.
ar*
Velarportaseguffi
Mantener ta into
Elaborar los certifica
otrasactivioadi@
fOuiiva
lnstitucin Educativ
Departamento de XXX
Los contrato-s trenen vigencia a partir der
mes de febrero y pueden ser prorrogados
dentro del ao fiscal
Experiencia General
- Experiencia raborar general no menor de un (01)
ao en er sector pbrico o
privado,
Experiencia Especifica
ni*f
U.
rnorspensables y deseables
educativa
lVanelo organizado de los insumos y recursos
de mantenimiento.
Manejo eficienle de procedimientos,
tecnicas,
;;;.rientas de
mantenlmienlo.
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lltorrr, rob,. t
,ante@
Apoyaraloes@
Velarporel
ambientes
materiales educatrvos.
r.
upr.
especiaies, instatanOo
OUrcr.,,r,OuO.@
ano Directivo
0i
la tnsttucron eOucatva
s/
1,150.00
lffi:r,;J"i,
it
montos y afitiacionei oe rey,
Jornada semanatrnx-ma de
aiilomo ioja"ieouccion
aplicable al
48oraa
La
supervisin de ta labor ef
responsabitidad del
riet Direcror
Dirpnrnr^"::tY::,X
lii^tjlrabajador contratado estar bajo
de ta Insttuiin
y quren tendr la calidad
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jefe
de
lorirrir. .,
' il1,ffir,:t:TflJ:i:
inmediato.;*
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Director de la llEE
Personai de Vigilancia
Competencias
(Evaluacin psicolgica)
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ttt
canecrenisrrcAS
DEL puESTo
y/o cARco
!'[li:li:filrtrar ei movimrento
de
en el acceso al interior de la
actos de violencia o de tr
Otras actvidades inherentes a
sulfuiio
CONDICIONES ESENCIALES
DEL CONTRATO
itilucn educrva
lnstitucin eOuca
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monros y arriaciones
d.
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to]i.our.ion
apricable al
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CRONOGRAMA:
Convocatoria en
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e_n la
sede de
Direccin Regional de Educacin.
Presentacin O.,u
En horario de oficina de la DREC.
Evaluacin de la Ficha Curricular y Curriculum
WWW,dfeCUSCo nnh
2410212016 at
26t02t2016.
Vitae
Publicacin de resultados.
4il02t2016.
Ientacrcn
Tcnca (s:0
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Ttito Condemayta
sin.
Evaluacin psicol
Condemayta s/n.
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