SEGURANA NO

TRABALHO
MDULO III CIPA
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes
Elaborao: Mrcia Martins
Verificao : Ahmad Gerude

Aprovao: Joo Dehoul

24/04/2012

Sistema de Gesto
Integrada
SGI

Sumrio

Objetivo;
Histrico;
CIPA;
NR5;
Atuao da CIPA;
Atuao do Cipeiro;
Principais atribuies da CIPA;
SIPAT;
Objetivos da NR5 (CIPA);
Norma Regulamentadora;
Organizao da CIPA;
Acidente de Trabalho;
Doenas do Trabalho;
Conceito Prevencionista;
Riscos Ambientais;
Funcionamento da CIPA;
Benefcios para o trabalhador;
Reflexo;
Fontes;

Objetivo
O

objetivo

desse

treinamento

divulgar

informaes aos nossos colaboradores sobre a

CIPA Comisso Interna de Preveno de
Acidente.

Ressaltando

formao e atuao

importncia

da

da CIPA em nossos

empreendimentos como pratica de preveno a

sade

colaboradores

segurana

para

os

nossos

Histrico
Os problemas e a preocupao com a sade dos
trabalhadores foram objetos de estudo bem antes
de Cristo, Hipcrates (460-355 a.C.), descreveu

sobre a verminose em mineiros, bem como as

clicas intestinais dos que trabalhavam com

chumbo e tambm sobre as propriedades txicas

do metal (ALVES, 1975; apud BULHES,1976).

Avanando na histria, em 1700, o italiano Bernardino

Ramazzini, que mais tarde seria considerado o "Pai
da Medicina do Trabalho", demonstra o seu interesse
pela sade do trabalho ou sade profissional, com a
publicao do livro "De Morbis Artifcio Diatriba" (As

Doenas

dos

Trabalhadores),

neste

livro

descritos os riscos especficos relacionados a 100

profisses diferentes.

so

Entretanto, a Comisso Interna de Preveno de

Acidentes (CIPA) surgiu a

partir

da

Revoluo

Industrial, segunda metade do sculo XVIII, na

Inglaterra, em decorrncia da chegada das mquinas,
do aumento do nmero de acidentes, da adaptao do
homem ao trabalho, bem como da necessidade de um
grupo que pudesse apresentar sugestes para a
correo de possveis riscos de acidentes.

A Organizao Internacional do Trabalho - OIT

aprovou, em 1921, instruo para a criao de
comits de segurana para indstrias que
tivessem em seus quadros funcionais pelos
menos 25 trabalhadores.

Essa Comisso foi ento regulamentada, pela

primeira vez, pela Portaria 229, baixada pelo
ento Departamento Nacional do Trabalho, de
onde recebeu sua denominao utilizada at
hoje: Comisso Interna de Preveno de
Acidentes (CIPA).

Em 1944, surge a terceira lei de acidentes do

trabalho no Brasil, a Lei N 3.724 foi revogada pelo
Decreto-lei N 7.036.
A Lei N 3.724 rezava que empresas com mais

de 100 trabalhadores tinham o dever de organizar

comisses de empregados, com o propsito de

estimular o interesse para a segurana por meio de

sugestes, orientaes, palestras, concursos e

prmios.

Em 1968, a Portaria N 32 define a organizao

das CIPAs nas empresas. Em 1978, tem-se a
quinta revogao da Lei N 3.214, de 8 de junho.
NR 5.
Cinco anos depois, saiu a Portaria N 033, da
Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho do
Ministrio do Trabalho, de 27 de outubro, que
estabelece novos critrios para a composio e
funcionamento da CIPA.

CIPA

COMISSO
INTERNA DE
PREVENO DE
ACIDENTES

CIPA
Comisso: Grupo de pessoas;
Interna: Campo de atuao restrito;
Preveno: Caminhar antes do acidente;

Acidente: Qualquer ocorrncia imprevista e sem

inteno que possa causar danos de prejuzos
propriedade ou pessoa.

NR 05
Atualmente a Norma Regulamentadora - NR 5 est

organizada com o objetivo da "preveno de doena

e acidentes do trabalho, mediante controle dos riscos

presentes

no

ambiente,

nas

condies

na

organizao do trabalho, de modo a obter a

permanente compatibilizao do trabalho com a
preservao da vida e promoo da sade dos
trabalhadores" .

O que se espera que os membros da CIPA

(Comisso) passem a ser agentes de verificao de
problemas ambientais e organizacionais que esto
acarretando no somente os acidentes de trabalho,
mas tambm a fadiga e o desgaste mental.
E que as Comisses sejam membros transmissores
de

conhecimentos

trabalhadores

informaes

aos

demais

Atuao da CIPA
Junto ao SESMT ( Servios Especializados
em Engenharia de Segurana e em Medicina do

Trabalho);
Junto aos trabalhadores da empresa;
Junto ao empregador.

Atuao do Cipeiro
Participar do curso para membros da CIPA;

Buscar e propor solues;

Ter uma atitude receptiva, com tudo que diz

respeito a PREVENO de ACIDENTES.

Principais Atribuies da CIPA

Estas comisses devem preparar e tornar os

trabalhadores mais participativos e oferecer-lhes
conhecimentos mais detalhados da situao em
que est inserida a organizao do trabalho,
atravs da:

 Elaborao do mapa de risco;

Elaborao do plano de trabalho que possibilite a ao

preventiva nos locais de trabalho;

Contribuio na implementao e controle das medidas de
preveno;
Avaliao da execuo do plano e discusso das situaes
de risco que foram identificadas, a cada reunio.
Colaborao no desenvolvimento do PPRA e PCMSO e
outros programas de segurana;

Divulgao e promoo do
Regulamentadoras;

cumprimento das Normas

 Criao

de

medidas

de

soluo

para

os

problemas

identificados que possam causar doenas e acidentes do

trabalho;
Solicitao ao empregador e analise das informaes sobre
questes que tenham interferido na segurana do trabalho;
Solicitao das cpias das CAT emitidas;
Participao anualmente, em conjunto com a empresa, de

Campanhas de Preveno da AIDS.

Promoo anual com o SESMT, onde houver a SIPAT;

SIPAT
Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho
uma semana voltada preveno, tanto no que diz respeito a
acidentes do trabalho quanto a doenas ocupacionais. uma das
atividades

obrigatrias

para

todas

as

Comisses

Internas

de

Preveno de Acidentes do Trabalho, devendo ser realizada com

freqncia anual.
A Legislao da SIPAT est prevista na Portaria n 3.214, NR-5, item
5.16 Atribuies da CIPA - letra O:
Promover, anualmente, em conjunto com o Servio Especializado em
Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT), a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT.

Objetivos da NR 05 (CIPA)
Preveno de Doenas e Acidentes de Trabalho,
mediante o controle dos Riscos presentes:
no ambiente
nas condies e
na organizao do trabalho

Visando:
PRESERVAO DA VIDA E PROMOO
DA SADE DOS TRABALHADORES.

Norma Regulamentadora
REGULAMENTAO:
Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de 01/05/1943.

ATUALMENTE EM VIGOR:
NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas
Portarias 33/83, 25/94 e 08/99

Organizao da CIPA
DEVEM ORGANIZAR A CIPA

Empresas Privadas Pblicas, Sociedades de

Economia Mista, rgos da Administrao
Direta e Indireta, Instituies Beneficentes,
Associaes Recreativas, Cooperativas e
outras
instituies
que
admitam
trabalhadores como empregados.

ORGANIZAO (Representantes)
Empregador

Trabalhador

Indicao

Eleio

Presidente
Membros Suplentes

Vice Presidente
Membros
Suplementares

Secretario

Acidente do Trabalho Conceito Legal

ACIDENTE DO TRABALHO o que ocorre pelo

exerccio do trabalho a servio da empresa ou,

ainda, pelo exerccio do trabalho dos segurados

especiais,

provocando

leso

corporal

ou

perturbao funcional que cause a morte, a perda ou

a reduo, permanente ou temporria, da capacidade
para o trabalho.

Acidente do Trabalho Conceito Legal

Pelo exerccio do Trabalho.

A servio da Empresa.
PROVOCANDO

Leso Corporal
Perturbao Funcional
Reduo da Capacidade
e/ou
Morte

Temporria
Ou
Permanente

Acidente do Trabalho
No local e horrio de trabalho, em

decorrncia de:
Ato

de Terceiros

Ato

de sabotagem ou terrorismo.

Ato

de pessoa privada do uso da razo.

Ofensa

fsica.

Situao

de Fora Maior (Catstrofe)

Acidente do Trabalho

Fora do local e horrio de trabalho, em

decorrncia de:

Acidente de trajeto

Execuo de servio sob ordem

Viagem

Prestao espontnea de servio

Doenas do Trabalho
So as adquiridas ou desencadeadas em funo de:

Condies especiais em que

realizado o trabalho e que com
ele se relacione diretamente.
Exemplo: Surdez, Varizes.

Doenas do Trabalho
So causadas por Agentes:

FSICOS
QUMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICOS

especficos de determinadas funes.

Exemplo: Saturnismo, Silicose, Asbestose,
Pneumoconiose, Tenossinovite.

Conceito Prevencionista
Toda ocorrncia no programada que
resulta em:

PERDA DE TEMPO.
DANOS MATERIAIS / ECONMICOS.
DANOS FSICOS OU FUNCIONAIS.

Riscos Ambientais

RISCOS FSICOS

RISCOS QUMICOS

RISCOS BIOLGICOS

RISCOS ERGONMICOS

RISCOS DE ACIDENTES

FATORES QUE INFLUENCIAM

Tempo de
Exposio

CONCENTRAO

INTENSIDADE

NATUREZA DO RISCO

SENSIBILIDADE INDIVIDUAL

VIAS DE PENETRAO

CUTNEA

DIGESTIVA

RESPIRATRIA

RISCOS FSICOS
Rudo

Vibraes

Conseqncias
Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio da
audio, problemas do aparelho digestivo, taquicardia,
perigo de infarto.
Cansao, irritao, dores nos membros, dores na
coluna, doena do movimento, artrite, problemas
digestivos, leses sseas, leses dos tecidos moles.

Calor

Taquicardia, aumento da pulsao, cansao,

irritao, internao, prostrao trmica, choque
trmico, fadiga trmica, perturbao das funes
digestivas, hipertenso etc.

Radiao no-ionizante

Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em outros

rgos

Radiao ionizante

Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas

visuais, acidente do trabalho.

Umidade

Doenas do aparelho respiratrio, quedas, doenas da

pele, doenas circulatrias.

Presses anormais

CONSEQNCIAS

Riscos Qumicos
Poeiras
Fumos Metlicos

Nvoas, Neblinas,
Gases e Vapores

Substncias,
compostos ou
produtos qumicos
em geral

minerais
vegetais
alcalinas
incmodas

selees, asbestose
bissinose, bagaose
enfizema pulmonar
potencializa nocividade

Intoxicao especfica de acordo com o metal, febre dos fumos

metlicos, doena pulmonar obstrutiva.
Irritantes: irritao das vias areas superiores.
Ac. Clordrico, Soda Custica, Ac.Sulfrico etc.
Asfixiantes: dor de cabea, nuseas, sonolncia,
convulses, coma e morte. Ex.: Hidrognio, Nitrognio,
Hlio, Acetileno, Metano, Dixido de Carbono,
Monxido de Carbono etc.
Anestsicos: ao depressiva sobre o sistema nervoso,
danos aos diversos rgos, ao sistema formador do
sangue.
Ex.: Butano, Propano, Aldedos, Cetonas, Cloreto de
Carbono, Tricloroetileno, Benzeno, Tolueno, lcoois,
Percloroetileno, Xileno etc.

C18

RISCOS BIOLGICOS

CONSEQNCIAS

Vrus

Hepatite, poliomielite, herpes, varola, febre amarela,

raiva (hidrofobia), rubola, aids, dengue, meningite.

Bactrias/Bacilos

Hanseniese, tuberculose, ttano, febre tifide,

pneumonia, difteria, clera, leptospirose, disenterias.

Protozorios

Malria, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias.

Fungos

Alergias, micoses.

C19

RISCOS
ERGONMICOS

CONSEQNCIAS

Esforo fsico intenso

Levantamento e transporte
manual de peso
Exigncia de postura
inadequada
Controle rgido de
produtividade
Imposio de ritmos
excessivos
Trabalho em turno ou
noturno
Jornada prolongada de
trabalho
Monotonia e
repetitividade

De um modo geral, devendo haver uma anlise mais

detalhada,
caso a caso, tais riscos podem causar:

cansao, dores musculares, fraquezas, doenas como

hipertenso
arterial, lceras, doenas nervosas, agravamento do diabetes,
alteraes do sono,da libido, da vida social com reflexos na
sade e
no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral,
taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da
asma,
tenso, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados.

Outras situaes
causadoras de stress
fsico e/ou psquico

C20

RISCOS DE ACIDENTES
Arranjo fsico
inadequado
Mquinas e
equipamentos
sem proteo

CONSEQNCIAS
acidentes, desgaste fsico

acidentes graves

Ferramentas inadequadas
ou defeituosas

acidentes com repercusso nos membros superiores

Iluminao inadequada

acidentes

Eletricidade

acidentes graves

Probabilidade de incndio
ou exploso

acidentes graves

Armazenamento
inadequado

acidentes graves

Animais peonhentos
Outras situaes de
risco que podero
contribuir para a
ocorrncia de acidentes

acidentes graves

acidentes e doenas profissionais

C21

MEDIDAS DE CONTROLE

Tcnica

EPC
EPI

Mdica
Administrativa

Educativa
C22

MEDIDAS TCNICAS
EPC

AMBIENTE

elimina/neutraliza/sinaliza
O RISCO

EPI

HOMEM

evita ou diminui
A LESO

C23

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

O que ?
Apresentao grfica do reconhecimento dos
riscos existentes no local de trabalho

Almoxarifado

Jateamento

Pintura

03
04

Usinagem
02
01

01 e 02
03
04
05
06

Risco Qumico
Risco de Acidentes
Risco Biolgico
Risco Fsico
Risco Ergonmico

Manuteno
06
Galvanoplastia
05

C24

MAPA DE RISCOS

Objetivos
a) reunir as informaes necessrias para
estabelecer o diagnstico da situao de
segurana e sade no trabalho na empresa;

b) possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e

divulgao de informaes entre os trabalhadores,
bem como estimular a sua participao nas
atividades de preveno.
C25

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

Providncias

LEVANTAMENTO DOS RISCOS

ELABORAR O MAPA

AFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

PARA
CONHECIMENTO
DOS
TRABALHADORES

PROPOR MEDIDAS CORRETIVAS

C26

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

Quem elabora?

(*)

CIPA (*)
TRABALHADORES de todos os setores do
estabelecimento (*)
Com colaborao do SESMT - Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e Medicina do Trabalho

IMPORTANTE

Imprescindvel a participao dos TRABALHADORES

devido ao:
CONHECIMENTO DA REA
ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

O significado

PEQUENO

MDIO

GRANDE

CRCULO = GRAU DE INTENSIDADE

COR = TIPO DO RISCO

Exemplo : Mapa de Risco

VERDE
VERMELHO
MARROM
AMARELO
AZUL

Fsicos
Qumicos
Biolgicos
Ergonmicos
De Acidentes

Metodologia da Investigao dos

Acidentes
PRINCPIOS FUNDAMENTAIS

TRABALHO EM GRUPO
NO H HIERARQUIZAO
CONFIANA TOTAL
NO H BUSCA DE CULPADOS
TOTAL TRANSPARNCIA
APRENDER COM OS NOSSOS PRPRIOS ERROS

1 - Levantamento de Fatos
Pesquisa no Local
Entrevistas
Objetivando
LEVANTAMENTO DE FATOS
No fazer prejulgamentos
nem interpretaes.

FASES DA METODOLOGIA
1. Levantamento dos FATOS.
2. Ordenao dos FATOS.
Elaborar a RVORE DAS CAUSAS

3. Procurar Medidas Preventivas.

4. Priorizar e Acompanhar a Implantao das

Medidas.

APLICAO DA METODOLOGIA

RIGOR
LGICA
OBJETIVIDADE
EFICCIA

CIPA

Estudo da NR-5

Plano de Ao

PLANO DE AO DA CIPA
OBJETIVOS:
ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENO
DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO.
SISTEMATIZAR O MTODO DE TRABALHO DA
CIPA.

PLANO DE AO DA CIPA
A ELABORAO DO TRABALHO ATRAVS DE:
PLANEJAMENTO

ORGANIZAO
AVALIAO

Funcionamento da CIPA
REUNIO DA CIPA
Ordinrias / Mensais
Prvias
Extraordinrias

Benefcios para o Trabalhador

Como conseqncia das Aes da CIPA

trabalhadores

sentem-se

motivados

para

os

trabalho; tendo possibilidade de participao,

atravs

de

sugesto

de

idias,

opinies

liberdade de expresso. E junto com profissionais

especializados nesta rea buscam solucionar os

problemas encontrados.

E principalmente o que se busca com a formao

de uma CIPA

oferecer aos trabalhadores um

completo bem-estar, atravs do que preconiza a

nova definio da Organizao Mundial de Sade
(OMS), estabelecida em Genebra, em abril de
1995, sobre o objetivo da sade no trabalho que:

" o de promover e manter um elevado grau de bem-estar

fsico, mental e social dos trabalhadores em todas as suas
atividades; impedir qualquer dano sade causado pelas
condies de trabalho e proteger contra os riscos resultantes
da presena de agentes prejudiciais sade; colocar e manter

os trabalhadores em emprego compatvel com suas aptides

fisiolgicas e psicolgicas, enfim, adaptar o trabalho pessoa
e cada pessoa a suas tarefas" (BEDRIKOW, 1996).

E com isto tenham melhorada sua qualidade de vida,

dentro e fora da empresa.

Reflexo
Segurana unir esforos para divulgar e

obedecer as medidas bsicas de segurana

no trabalho. Implicando em mais sade e
produtividade.

Fontes
- Ministrio do trabalho NR 05 - COMISSO INTERNA DE
PREVENO DE ACIDENTES

- Publicao D.O.U.
Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78

- www.segurancanotrabalho.eng.br