AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ESPECIALIDAD:

FACULTAD DE ADMINISTRACION

CURSO: DIRECCION DE PERASONAL II

INTEGRANTES: YESENIA ARACELI AGUILAR AGUILAR

TEMA: CAPACITACION Y DESARROLLO PERSONAL.

DOCENTE: ARICA CLAVIJO HECTOR ORLANDO

PIURA, 4 DE MAYO

DE 2016

CAPACITACION DEL PERSONAL

DESARROLLO DEL PERSONAL

La capacitacin se refiere a los

mtodos que se usan para proporcionar
a los colaboradores nuevos y actuales,
las habilidades que requieren para
desempear su trabajo. Dessler .(2001,
p 249)
Adquisicin
de
conocimiento,
principalmente de carcter tcnico,
cientfico y administrativo. Arias
(1973, p 249)

Es
una
experiencia
de interaccin individual y grupal a
travs de la cual los sujetos que
participan en ellos, desarrollan u
optimizan habilidades y destrezas para
la comunicacin abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la toma de
decisiones, permitindole conocer un
poco mas de si mismo y de sus
compaeros de grupo, para crecer y ser
ms humano. (Brito Challa, Relaciones
Es el conjunto de actividades
humanas 1992. Pg. 112)
encaminadas
a
proporcionar
conocimientos,
desarrollar
las
habilidades y modificar actividades del
Cada individuo est llamado a
personal de todos los niveles para que
desarrollarse; desde su nacimiento, ha
desempeen
mejor
su
trabajo.
sido dado a todos, como un germen, un
Rodrguez (1991 )
conjunto de aptitudes y cualidades para
hacerlas
fructificar.
Dotado
Consiste en una actividad planeada y
de inteligencia y
de libertad,
basada en necesidades reales de una
el hombre es
responsable de su
empresa y orientadas hacia el cambio
desarrollo, ayudando, y a veces estorbo
en los conocimientos habilidades,
por lo que educan y lo rodean el hombre
actitudes del colaborador. Siliceo
puede crecer, valer ms, ser ms
(1982)
humano: esta es la finalidad suprema
del desarrollo personal.
Es el proceso de acentuar o adquirir
valores, estilos, trabajo en equipo y
otras facetas de la personalidad
Jimnez. (1976)

REQUICITOS PARA UNA CAPACITACION

METODOS DE CAPACITACIN

1. Capacitacin en aula
2. Aprendizaje a distancia
3. Capacitacin en el trabajo
Capacitacin bsica Capacitacin bsica.- Proporciona los fundamentos de seguridad
y proteccin radiolgica y en temas reguladores.
Capacitacin especfica.- Provee los conocimientos d Capacitacin especfica e
seguridad y proteccin radiolgica en una prctica especfica.
Actualizacin de conocimientos.- Actualizacin de conocimientos.- Se realiza a
intervalos regulares para el mantenimiento de la competencia.
ENFOQUE SISTEMATICO DE LA CAPACITACION
Es una buena prctica de administracin de la capacitacin del personal del rgano
regulador.
Es un mtodo para el anlisis, diseo, desarrollo desarrollo, implementacin y
evaluacin implementacin evaluacin evaluacin de la capacitacin. Ofrece una
progresin lgica de la identificacin de las competencias necesarias para realizar un
trabajo. Se fundamenta en los principios de educacin para adultos, el ciclo de
aprendizaje basado en la experiencia y el reconocimiento de los estilos de aprendizaje.
Aplica la garanta de calidad para alcanzar los objetivos previstos y requiere de un
tiempo considerable.