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ESTADO DE PERNAMBUCO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO PODER PBLICO MUNICIPAL.
O Prefeito Municipal de Itaquitinga, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura
das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas e Provas e Ttulos para o
preenchimento de 145 (cento e quarenta e cinco) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, neste Municpio, em
conformidade com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislaes pertinentes
espcie, este Edital e Editais de retificao. (quando for o caso).
CAPTULO I
1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de
pessoal deste municpio e ser regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes caso existam, sua
execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob a fiscalizao da Comisso
Geral do Concurso, nomeados atravs de Portaria Municipal N 102/2016 e pela Banca Examinadora de competncia
da Organizadora deste Concurso Pblico.
1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco.
1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo:
a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital,
seus Anexos e em suas retificaes;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao brasileira;
c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse);
d) Estar em gozo dos direitos polticos;
e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal;
g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no
momento da posse;
h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da
apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso quele que no os
apresentar.
CAPTULO II
2. DAS INSCRIES
As inscries ocorrero exclusivamente no modo on-line, na forma descrita a seguir:
2.1. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET)
2.1.1. As inscries sero realizadas exclusivamente nesta modalidade e esto abertas das 08:00 horas do dia 27 de abril de
2016 s 23:59 do 30 de maio de 2016, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e seus
Anexos; Cadastro do Candidato e demais instrumentos;
2.1.2. Aps ler atentamente as informaes contidas no Edital e seus Anexos, o candidato dever realizar a sua inscrio online, atravs da ferramenta Inscrio On-line disponvel no stio eletrnico da organizadora: www.idhtec.org.br,
preencher o cadastro (com todas as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer), Imprimir o
Boleto Bancrio (verifique se consta seu NOME e ENDEREO, impresso no mesmo). Pagar o Boleto Bancrio em qualquer
agencia dos correspondentes bancrios ou nas agencias bancrias, de acordo com a convenincia do candidato.
2.1.2.1. O Candidato poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 31 de maio de 2016, no horrio bancrio
oficial.
2.1.2.2. A confirmao de cada inscrio on-line realizada ficar condicionada ao pagamento do respectivo Boleto Bancrio
da Taxa de Inscrio, ou, ainda, condicionada ao deferimento da respectiva Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, nos
moldes dos itens 2.5. e seguintes.
2.2 - O candidato poder se inscrever para uma ou mais vagas disponveis neste Concurso de que trata o presente edital,
em conformidade com a sua convenincia.
2.2.1. O Candidato fica ciente desde j que, se a aplicao das provas para os cargos aos quais o candidato se inscreveu
coincidirem no quesito horrio, o mesmo dever optar por um dos cargos para realizar a prova. Do contrrio, no havendo
choque de horrios, o candidato poder realizar as duas provas.
2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato de todas as
condies estabelecidas neste Edital.
2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado.
2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de
baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo:
VALOR R$
Nvel Superior
Nvel Mdio
2.12.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que
permanecer em sala reservada para essa finalidade.
2.12.2. A solicitao de atendimento diferenciado ou recurso especial para a realizao das provas ser atendida
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio.
2.13. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos
exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
2.14. Se por qualquer motivo o candidato no souber operar o sistema de cadastramento, emitir o boleto, enviar
correspondncia eletrnica, selecionar o cargo a que deseja concorrer, poder faz-lo na lan house, localizada Rua da
Unio, S/N, Centro, Itaquitinga PE. (em frente ao Supermercado Unio).
CAPTULO III
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no
momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo que deseja concorrer,
participaro em igualdade de condies com os demais candidatos (ampla concorrncia), devendo, para tanto assinalar sua
condio de Portador de Necessidades Especiais, no formulrio de inscrio. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso
VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: Ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou
de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias. No
quadro de Vagas contido no Anexo I, esto dispostos os cargos, cujo nmero de vagas atende o disposto no art. 97 da
Constituio Estadual, conforme o caso, observando os subitens abaixo:
3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e
que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID.
3.3. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies.
3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO
PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial.
3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia a inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de
atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.1;
3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos.
3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou
candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
Pargrafo nico. Em razo do nmero de vagas em alguns cargos (01 vaga), torna-se juridicamente impossvel a reserva de
vagas a portadores de necessidades especiais, razo pela qual participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de
condies com os demais candidatos.
3.9. A Comisso Geral do Concurso Pblico adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos
locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante
prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte:
3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial para a realizao das provas dever requer-lo, por
escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V), que devero ser encaminhados conforme
estabelecido no subitem 3.10.
3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos.
3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2., dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a Av. Getlio
Vargas, 169, sala: 103, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.815-105, atravs de SEDEX ou por Carta Registrada ou
ainda por carta com A.R. que dever ser postado at a data limite de 31 de maio de 2016, e ainda enviados por e-mail
identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br, dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca
Examinadora at o dia 03 de junho de 2016 (documentos enviados pelos correios).
CAPTULO IV
4. DAS PROVAS
As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Ttulos.
4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos:
4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 19 de junho de 2016, no horrio
das 09:00 s 12:00 horas (horrio da manh) ou das 14:00 as 17:00 horas (horrio da tarde);
4.1.1.1. Havendo a necessidade de realizao das provas escritas em 02 (dois) horrios as mesmas sero alocadas de modo
que as provas de todos os cargos de um mesmo nvel de escolaridade sero realizadas em um nico horrio (manh ou
tarde), no sendo em hiptese alguma, divididas em horrios diversos.
4.1.1.2. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de Itaquitinga,
poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a Itaquitinga.
4.1.1.3. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita ser composta de:
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
15
0,20
3,00
Conhecimentos Especficos
25
0,20
5,00
40
8,00
TOTAL
4.1.1.4. Para os demais Cargos de Nvel Tcnico/Mdio - a prova escrita ser composta de:
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
15
0,25
3,75
Conhecimentos Especficos
25
0,25
6,25
40
10,00
TOTAL
4.1.1.5. Para os cargos de Professor Fundamental I, o valor de cada questo ser de 0,20. Cargo com Previso de Prova de
Ttulos.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
15
0,20
3,00
Conhecimentos Especficos
25
0,20
5,00
40
8,00
TOTAL
4.1.1.6. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental II; I e Alfabetizado - a prova escrita contar de:
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
TOTAL DE PONTOS
(Nota)
Lngua Portuguesa
15
0,25
3,75
Conhecimentos Especficos
25
0,25
6,25
40
10,00
TOTAL
4.1.2. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs)
horas e ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas:
A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada.
4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando
da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta.
4.1.4. prova escrita para os todos os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor Fundamental I (com exigncia
mnima Nvel Mdio) ser atribuda nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que cada questo correta corresponder a 0,20 (zero
vrgula vinte) pontos; sendo que at 2 (dois) pontos sero somados a nota da prova no resultado final, conforme os ttulos
do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados).
4.1.4.1. prova escrita para os demais Cargos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta
corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos.
4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio
fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos
pr-determinados no Edital.
4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar quaisquer dos
documentos elencados no subitem 4.1.8 do Edital 001/2016.
4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto).
4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
Expedido a no mximo 30 (trinta) dias.
4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida nos subitens 4.1.8 ou 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. No ser aceita
cpia reprogrfica, em hiptese alguma, mesmo que autenticada.
4.1.12. Na prova escrita:
4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 40, marcando a
alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas.
4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita:
a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Prefeitura
Municipal Itaquitinga;
b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta;
d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta;
e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta
no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da
indicada;
4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o Carto-Resposta,
que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital.
Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato.
4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no
Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o CartoResposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido
integralmente.
4.1.13 - A Prefeitura Municipal de Itaquitinga e o IDHTEC no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita.
4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s)
como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes.
4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III
deste Edital.
4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que:
4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos;
4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;
4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA;
4.1.16.4 terminantemente PROIBIDA a entrada no Prdio, suas dependncias e Salas de aparelhos eletrnicos, em
especial APARELHOS CELULARES. O Candidato fica ciente, de sua obrigao de no portar tais aparelhos. O
descumprimento deste item ensejar na DESCLASSIFICAO do mesmo;
4.1.16.4.1. Acaso o Candidato, esteja portando consigo tais aparelhos, de sua inteira responsabilidade, quando o deixar
com terceiros. A Prefeitura Municipal de Itaquitinga e o IDHTEC no se responsabilizam por qualquer perda ou extravio
de qualquer objeto deixado sob guarda de terceiros. No ser permitida a guarda de objetos por: fiscais, chefes de
prdio, porteiros ou seguranas que estejam em servio na aplicao das provas. Deste modo, o candidato assume
qualquer sinistro que venha a ocorrer. No podendo alegar desconhecimento destes itens, sob qualquer pretexto.
4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio;
4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes aps, decorridos 2:40 (duas horas e quarenta
minutos), aps o efetivo incio das provas;
4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora (www.idhtec.org.br), juntamente com a
divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 20 de junho de 2016.
4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado
de um fiscal.
4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento de candidato da sala de prova.
4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas.
4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se
do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala.
4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver:
LIMITE MXIMO DE
DOCUMENTOS
APRESENTADOS
02 (dois)
02 (dois)
02 (dois)
04 (quatro)
04 (quatro)
Mximo: 2,0 pontos
5.1.2. A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos, os documentos por ventura enviados e que
ultrapassarem a pontuao mxima no sero considerados:
5.1.3. Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova
escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os
empates nesta ltima posio.
5.1.4. Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
5.1.5. . A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados,
em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Posto
de Inscrio ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R.,
para o Escritrio da Organizadora, localizado na, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP
55.815-105, S sero analisados os documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca
Examinadora at o dia 01 de agosto de 2016 (documentos enviados pelos correios).
CAPTULO VI
6. DA NOTA FINAL
6.1. Para os Cargos que no exigirem prova de ttulos, a nota final ser verificada conforme abaixo:
6.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4,
subitem 4.1.1.2).
6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do
CONCURSO PBLICO.
6.3. Para os Cargos que exigir prova de ttulos (Nvel Superior) e para o Cargo de Professor I (cuja exigncia mnima de
escolaridade o Nvel Mdio) a nota final ser verificada conforme abaixo:
6.3.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4,
subitem 4.1.1.1); (Somar valorao de Ttulos, aps divulgao da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para
efeito de classificao para os Cargos que a exijam).
6.3.2. Somente sero computados os ttulos queles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja,
candidatos classificados, com o limite mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os
empates nesta ltima posio.
CAPTULO VII
7. DA APROVAO E CLASSIFICAO
7.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s),
observando-se os limites mximos estipulados neste Edital.
7.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas
respectivas notas.
7.3 - Para todos os Cargos os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s).
7.4 - Sero considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor I
(exigncia de escolaridade Nvel Mdio), que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro).
7.6 - Sero considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00
(cinco).
CAPTULO VIII
8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS
8.1 - admitido recurso quanto a divergncias:
a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial;
b) No Resultado Preliminar da nota da Prova Escrita e Nota da Prova de Ttulos (quando for o caso);
c) Quando do indeferimento da iseno da taxa de inscrio.
8.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do Concurso Pblico e analisados pela Banca
Examinadora, conforme a seguir:
8.2.1. Contra Questes e Gabaritos:
8.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 20 a 22 de junho de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em uma
via;
8.2.1.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o
caso;
8.2.2. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova Escrita:
8.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 13 a 15 de julho de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em uma
via;
8.2.2.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.3. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova de Ttulos:
8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 17 a 19 de agosto de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
8.2.3.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.4. Contra Resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio:
8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 16 a 18 de maio de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V).
8.2.4.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, neste caso, incluir novos documentos para
esta finalidade;
8.3. Os recursos devero ser enviados por e-mail identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br.
8.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que
apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio,
cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura.
8.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora
do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a
estabelecida neste Edital.
CAPTULO IX
9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
9.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados.
9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero
deferida no caso de exibirem:
a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos;
b) atestado de boa sade fsica e mental;
c) demais documentos exigidos pelo Municpio no ato de provimento;
9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de
Itaquitinga PE. Os modos de atualizao dos dados cadastrais podero ser feitos: Presencialmente, sito Av. Antonio
Carlos de Almeida, 68, Itaquitinga, PE ou ainda, via postal, para o endereo supracitado, ou ainda, obter informaes por
telefone: (81) 3643-1246; 3643-1245.
9.4. O CONCURSO PBLICO, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2
(dois) anos.
CAPTULO X
10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do
planejamento Municipal, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquida e certa sua nomeao neste perodo,
os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a
necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s
disposies pertinentes e s novas necessidades da Prefeitura Municipal de Itaquitinga PE.
10.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao
provimento, ocasionaro sua exonerao.
10.2. As publicaes sobre o CONCURSO PBLICO so de responsabilidade do Municpio e sero feitas por Extrato de seus
respectivos Editais na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, e os editais expostos no quadro de avisos da Prefeitura e
da Cmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br.
10.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo
ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e tambm,
atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco;
10.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o CONCURSO PBLICO tais como: Editais, Anexos,
processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no
endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal.
10.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para
esse fim a publicao Oficial.
10.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies
e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma do Concurso;
Anexo V Requerimentos.
10.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez)
anos, nas dependncias da Prefeitura Municipal de Itaquitinga PE.
10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico.
Gabinete do Prefeito Municipal de Itaquitinga, 19 de abril de 2016.
VAGAS
GERAIS
06
01
01
06
01
01
01
02
01
02
02
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
-
02
02
TOTAL DE
VAGAS
07
01
01
07
01
01
01
02
01
02
01
03
02
02
II NVEL MDIO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
14
Professor Anos Iniciais do Ens. Fundamental
III NVEL MDIO/TCNICO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
15
Maqueiro
16
Operador de Mquinas Pesadas
17
Recepcionista
18
Tcnico em Enfermagem
VAGAS
GERAIS
29
VAGAS
GERAIS
02
01
02
09
VAGAS
GERAIS
06
01
09
09
VAGAS
GERAIS
09
14
09
02
VI NVEL ALFABETIZADO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
27
Coveiro
28
Porteiro
VAGAS
GERAIS
01
02
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
01
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
01
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
01
-
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
-
30
TOTAL DE
VAGAS
03
01
03
10
TOTAL DE
VAGAS
07
01
10
10
TOTAL DE
VAGAS
10
15
10
02
TOTAL DE
VAGAS
01
02
Vencimentos R$
880,00
880,00
880,00
40 horas semanais
Planto de 24 h
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
01 Planto de 24 h por semana
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas
40 horas semanais
TOTAL DE
VAGAS
880,00
1.200,00
1.200,00
1.200,00
880,00
880,00
1.400,00 por planto
880,00
880,00
1.200,00
880,00
1.200,00
880,00
Porteiro
Psiclogo
Recepcionista
Tcnico em Enfermagem
Vigia
Professor Anos Iniciais do Ens. Fundamental
Professor Anos Finais do Ens. Fundamental: Lngua
Portuguesa
Professor Anos Finais do Ens. Fundamental: Matemtica
Professor Anos Finais do Ens. Fundamental: Histria
Professor Anos Finais do Ens. Fundamental: Geografia
Professor Anos Finais do Ens. Fundamental: Biologia
Professor Anos Finais do Ens. Fundamental: Educao
Fsica
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
150 horas aulas mensais
880,00
1.200,00
880,00
880,00
880,00
9,72 por hora aula *
EXIGNCIAS E ATRIBUIES:
Professor de Ens. Fundamental - Anos Iniciais.
Exigncias: Normal Mdio ou Magistrio
Atribuies: Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem nos diferentes nveis de ensino; Elaborar e
executar programas educacionais; Selecionar e elaborar o material didtico utilizado no processo de ensino aprendizagem; Organizar a sua
prtica pedaggica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas reas, as caractersticas sociais e culturais do aluno e da
comunidade de ensino que se inserem, bem como as demandas sociais conjunturais; Elaborar, acompanhar e avaliar projetos culturais;
Participar do processo de planejamento, implantao e avaliao da prtica pedaggica e das oportunidades de capacitao; Organizar e
divulgar produes cientifica, socializando conhecimentos, saberes e tecnologias; Desenvolver atividades de pesquisas relacionadas a
pratica pedaggica; Contribuir para a interao e articulao da escola com a comunidade; Acompanhar e orientar estgios curriculares.
Professor de Ens. Fundamental - Anos Finais (Lngua Portuguesa; Matemtica; Histria; Geografia; Biologia e educao Fsica).
Exigncias: Graduao de Licenciatura Plena em suas reas de atuao.
Atribuies: Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem nos diferentes nveis de ensino; Elaborar e
executar programas educacionais; Selecionar e elaborar o material didtico utilizado no processo de ensino aprendizagem; Organizar a sua
prtica pedaggica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas reas, as caractersticas sociais e culturais do aluno e da
comunidade de ensino que se inserem, bem como as demandas sociais conjunturais; Elaborar, acompanhar e avaliar projetos culturais;
Participar do processo de planejamento, implantao e avaliao da prtica pedaggica e das oportunidades de capacitao; Organizar e
divulgar produes cientifica, socializando conhecimentos, saberes e tecnologias; Desenvolver atividades de pesquisas relacionadas a
pratica pedaggica; Contribuir para a interao e articulao da escola com a comunidade; Acompanhar e orientar estgios curriculares.
Auxiliar de Biblioteca
Exigncias: Ensino Fundamental Completo.
Atribuies: Atender ao pblico, informando os servios da Biblioteca Municipal no balco de recepo ou por telefone; informar o usurio
sobre o regulamento da Biblioteca Municipal; Atender ao pblico na busca e entrega de materiais bibliogrficos; Operar o sistema de
emprstimo, devoluo ou atraso e reserva de materiais bibliogrficos; carimbar os materiais bibliogrficos do acervo para identificao;
cadastrar os usurios junto Biblioteca Municipal, confeccionando a carteira de scio; Fazer a estatstica diria do setor em que estiver
atuando e encaminha-la para elaborao da Biblioteca Municipal; Separar os materiais bibliogrficos Danificados e executar pequenos
reparos; Ordenar e manter organizado os materiais bibliogrficos nos seus locais apropriados; Receber, encaminhar e colaborar na seleo
das doaes de livros e peridicos (revistas); Auxiliar na realizao de inventrio do acervo de bens patrimoniais; Auxiliar no
remanejamento do acervo; Auxiliar a Biblioteca Municipal nas atividades de tombamento e catalogao de livros e periticos; auxiliar nas
atividades de extenso cultural da Biblioteca Municipal, tais como; Feiras de livros, exposies, concursos literrios, oficina, nibusbiblioteca e biblioteca comunitria; auxiliar na elaborao de material informativo da Biblioteca Municipal; Executar tarefas afins.
Auxiliar de Servios Gerais.
Exigncias: Ensino Fundamental Completo.
Atribuies: Executar servios de limpeza e arrumao nas dependncias de escolas, servios que visem o bom funcionamento dos prdios
pblicos, bem como servios de monitoria de berrios e creches; Preparar e servir caf chefia, visitantes e servidores do setor; Lavar
copos e xcaras, cafeteira, coador e demais utenslios de cozinha; Verificar a existncia de material de limpeza e outros itens relacionados
com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidades de reposio, quando for o caso; Manter arrumado o material sob
sua guarda; Realizar eventualmente, servios externo para atender as necessidades do setor; Comunicar ao superior imediato qualquer
irregularidade de conserto e reparos nas dependncias, mveis e utenslios, que lhe cabe limpos e com boa aparncia; executar tarefas
afins.
Motorista- Categoria D.
Exigncias: Ensino Fundamental incompleto. Habilitao categoria D
Atribuies: Dirigir veculos; transportar pessoas e cargas; dirigir veculos em viagem a servios; executar procedimento que garantam a
segurana e o conforto no transporte de passageiros e propiciar bom atendimento, orientando e prestando informaes ao pblico;
Executar tarefas afins.
Porteiro
Exigncias: Ensino Fundamental incompleto.
Atribuies: Efetuar controle de entrada e sada de pessoas, fazendo a anotao em registro prprio e permitir o ingresso nas instalaes
somente de pessoas previamente autorizadas e identificadas;
Verificar a entrada de qualquer tipo de material, produto ou equipamento. Visando evitar a sada ou entrada desses itens, sem a devida
autorizao, orientar, anunciar e encaminhar visitantes s pessoas procuradas; Observar a movimentao de indivduos suspeitos nas
instalaes, adotando as medidas de segurana conforme orientao recebida da administrao, bem como as que entender oportunas;
fazer a comunicao imediata de ocorrncia de qualquer anormalidade na movimentao de pessoas nas proximidades da portaria;
executar tarefas afins.
Merendeira
Exigncias: Ensino Fundamental incompleto.
Atribuies: Preparar e servir a merenda controlando-a quantitativa e qualitativamente; informar ao Diretor do Estabelecimento de Ensino
da necessidade de reposio de estoque; conservar o local de preparao da merenda em boas condies de trabalho procedendo a
limpeza e arrumao; executar tarefas afins.
Assistente Administrativo
Exigncias: Ensino Fundamental incompleto.
Atribuies: Servios administrativos nas diversas reas da Prefeitura; redigir memorandos, ofcios e realizar clculos de natureza diversos;
Comandar e distribuir tarefas administrativas, quando autorizado; Acompanhar processos administrativos e prestar informaes nos
processos quando solicitado; Monitorar e desenvolver as reas de protocolo, servio de malote e postagem; Instruir requerimento e
processos, realizando estudo e levantamento de dados, observando prazos, normas e procedimento legais; organizar, classificar, registrar,
selecionar, catalogar e desarquivar processos, documentos, relatrio, peridicos e outras publicaes; Operar computadores, utilizando
adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao,
alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; operar mquinas de reprografia, fax,
calculadoras, encadernadoras e outras mquinas de acordo com as necessidades do trabalho; redigir textos, ofcios, relatrios e
correspondncia, com observncia das regras gramaticais e das normas de comunicao oficial; realizar procedimentos de controle de
estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condies de armazenagem e efetivando o registro e o
controle patrimonial dos bens pblicos; executar tarefas afins.
Gari
Exigncias: Ensino Fundamental Incompleto.
Atribuies: Efetuar tarefas de varreduras das vias pblicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes prprios
sua coleta, colaborar e participar de todos os servios de melhoria do sistema de limpeza urbana, zelar pela guarda e conservao do
material de limpeza que lhe for confiado; executar tarefas afins.
Nutricionista
Exigncias: Ensino Superior Completo em Nutrio e inscrio no Conselho Regional de Nutrio.
Atribuies: Planejar, organizar e avaliar os servios de alimentao e nutrio na rea de Alimentao Escolar e Alimentao da Sade.
Realizar assistncia a e atividade de educao nutricional para coletividade ou indivduos beneficiados pela Alimentao Escolar e de
Sade; calcular os parmetros nutricionais para atendimento da clientela com base em recomendaes nutricionais, avaliao nutricional e
necessidades nutricionais especificas; programar, elaborar e avaliar os cardpios, adequando-os as faixas etrias e perfil epidemiolgico
da populao atendida, respeitando os hbitos alimentares; planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleo, compra,
armazenamento, produo e distribuio dos alimentos, zelando pela qualidade dos produtos, observadas as boas praticas higinicas e
sanitrias. Planejar e supervisionar a execuo da adequao de instalaes fsicas, equipamentos e utenslios, de acordo com as
inovaes tecnolgicas e legislaes pertinentes; coordenar o desenvolvimento de receiturios e respectivas fichas tcnicas, avaliando
periodicamente as preparaes culinrias; planejar, implantar e coordenar as atividades de pr-preparo, preparo e distribuio de
refeio/preparaes culinrias, bem como verificar a sua aceitabilidade. Colaborar e/ou participar das aes relativas ao diagnstico,
avaliao e monitoramento nutricional escolar; supervisionar as escolas, no que se refere alimentao escolar e orientar sobre tcnicas
corretas para adequada produo de preparaes; executar tarefas afins.
Tcnico em Enfermagem
Exigncias: Ensino Mdio Completo e curso de tcnico de enfermagem, inscrio no Conselho Regional de Enfermagem.
Atribuies: Exercer atividades de nvel mdio tcnico, atribudas equipe de enfermagem, assistindo o enfermeiro no planejamento,
programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem e executar outras atividades de assistncia de
enfermagem e executar outras atividades que lhes forem delegadas pelos nveis hierrquicos superiores; executar tarefas afins.
Enfermeiro Plantonista
Atribuies: Ensino Superior Completo em Enfermagem, inscrio no Conselho Regional de Enfermagem.
Atribuies: Realizar primeiros socorros no local do trabalho, em caso de acidentes ou doenas, fazendo curativos ou imobilizaes
especiais, administrando medicamentos, administrao de sangue e plasma, controle de presso arterial, aplicao de respiradores
artificiais e outros tratamentos, pondo em prtica seus conhecimentos tcnicos, para posterior atendimento do mdico; manter
equipamentos e aparelhos em condies de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando sua
substituio ou conserto, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhadores de enfermagem, manter salas, consultrios e demais
dependncias em condies de uso, assegurando sempre a sua higienizao e limpeza dentro dos padres de segurana exigidos; efetuar e
registrar todos os atendimentos, tratamentos executados e ocorrncia verificadas em relao ao paciente, anotando em pronturio, ficha
de ambulatrio, relatrio de enfermagem da unidade, para documentar a evoluo da doena e possibilitar o controle de sade; realizar
estudos e previso de pessoas e materiais necessrios s atividades, elaborando escalas de servios e atribuies dirias, especificando e
controlando materiais permanentes e de consumo para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem, assim como a
superviso das atividades desenvolvidas, controle de equipamentos e materiais de consumo; o planejamento e os projetos desenvolvidos
no inicio do ano, alm da participao em reunies de carter administrativo e tcnico de enfermagem, visando o aperfeioamento dos
servios prestados; dirigir, organizar, planejar, executar e avaliar atividades de enfermagem individual e/ou em equipe de sade, usando
para isso processos de rotina e/ou especficos, para prover a recuperao individual e coletiva; realizar atividades de educao sanitria da
populao assistida; bem como aplicar medidas em funo do controle sistemtico das doenas e infeces em hospitais; executar tarefas
afins.
Recepcionista
Exigncias: Ensino Mdio Completo.
Atribuies: Receber, orientar e encaminhar o pblico para o atendimento; zelar pela limpeza e manuteno das instalaes mobilirias e
equipamentos; apontar consertos necessrios conservao de bens, instalaes e equipamentos providenciando, se for o caso, a sua
execuo; receber correspondncia e encaminh-la ao lugar correspondente; cumprir todas as normas e determinaes da chefia
imediata; efetuar a distribuio de formulrios, folders e documentos diversos, segundo as orientaes da chefia; prestar informaes ao
pblico, pessoalmente e por telefone; efetuar a identificao do pblico que necessite acessar os andares do prdio; executar tarefas afins.
Farmacutico
Exigncias: Ensino Superior Completo em Farmcia e inscrio no Conselho Regional de Farmcia.
Atribuies: Realizar manipulaes farmacuticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacuticos; manipular drogas de vrias espcies;
aviar receitas, de acordo com as prescries mdicas, manter registro de estoque de drogas; fazer requisies de medicamentos, drogas e
materiais necessrios farmcia; examinar, conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farmcia; ter sob custdia
drogas txicas e narcticos; realizar inspees relacionadas com a manipulao farmacutica e aviamento de receiturio mdico; efetuar
anlise clnicas ou outras dentro de sua competncia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades
prprias do cargo; executar tarefas afins.
Fisioterapeuta
Exigncias: Ensino Superior Completo em Fisioterapia e inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia.
Atribuies: Executar mtodos e tcnicas fisioterpicas, com finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do
paciente, aps diagnstico, desenvolver atividades de habilitao junto com a equipe multiprofissional de sade nas diversas reas
assistenciais; executar tarefas afins.
Mdico Clnico Geral
Exigncias: Ensino Superior completo em Medicina, inscrio no Conselho regional de Medicina.
Atribuies: Fazer diagnstico e tratamento das molstias anormalidades relativas especialidade, bem como doenas e acidentes;
preencher fichas medicas dos clientes; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista participar de
juntas mdicas: participar de programas voltados para a sade publica; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios;
efetuar procedimentos ambulatoriais; solicitar o concurso de outros mdicos especialista em caso que requeiram esta providncia;
executar tarefas afins.
Psiclogo
Exigncias: Ensino Superior completo em Psicologia, inscrio no Conselho Regional de Psicologia.
Atribuies: Atividades de superviso, coordenao, programao e execuo referentes avaliao do desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de diagnsticos, tratamento, orientao e educao;
diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhamento o(s)
paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas, tericas e clinicas e coordenar equipes; executar tarefas afins.
Pedagogo
Exigncias: Ensino Superior completo em Pedagogia.
Atribuies; Elaborar e executar planos e programa de trabalho visando a estimulao e psicomotricidade de crianas; instrumentalizar
terica e praticamente funcionrios e profissionais que atuam com crianas, adolescentes, adulto e idosos; elaborar e executar planos,
programas e projetos na rea pedaggica; realizar pesquisas e planejamento educacional; atuar na rea de educao especial executar
tarefas afins.
Operador de Mquinas
Exigncias: Ensino Mdio Completo.
Atribuies: Operar tratores (de esteira, motoniveladoras, escavadores, carregadores, compressores de perfurao de pedras, entre outras
mquinas de produo), rolos compactadores e outras mquinas pesadas; operar mquinas agrcolas; realizar manuteno a conservao
do equipamento e controle de servios executados; executar tarefas afins.
Pedreiro
Exigncias: Alfabetizado.
Atribuies: Executar trabalhos de alvenaria e concretos; efetuar a locao de pequenas obras fazer alicerces; levantar paredes de
alvenaria; fazer muros de arrimo; trabalhar com instrumentos de prumo e nivelamento; fazer e reparar bueiros, poos de visita e pisos de
cimento; preparar ou orientar a preparao de argamassas para juno de tijolos ou para reboco de paredes; rebocar paredes; mexer e
colocar concreto em forma e fazer artefatos de cimento, assentar marcos de portas e janela, colocar telhas, azulejos e ladrilhos, armar
andaime, fazer consertos em obras de alvenaria, distribuir servios aos ajudantes sob sua direo; executar tarefas afins.
Coveiro
Exigncias Alfabetizado.
Atribuies: Preparar a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da abertura ou retirando a lpide e limpando o interior das
covas ou tmulos j existentes, para permitir o sepultamento; colocar o caixo na sepultura, manipulando as cordas de sustentao, para
facilitar seu posicionamento na mesma; efetuar o fechamento da sepultura, recobrindo-a com terra e cal ou fixando uma laje, para
assegurar a inviolabilidade do tmulo; executar tarefas de capinao, varrio, remoo de lixo, limpeza e desinfeco do cemitrio; zelar
pelo uso adequado e conservao dos materiais e ferramentas de trabalho, limpando-os e guardando-os em lugar apropriado, para mantlo em condies de uso; executar tarefas afins.
Vigia
Exigncias: Ensino Fundamental Incompleto.
Atribuies: Efetuar vigilncia diurna e noturna dos bens de uso comum, assim entendidas as escolas, unidades de sade, prprios
utilizados pela administrao municipal em todos os seus segmentos, vias publicas, praas, parques e cemitrio, utilizao publica de modo
geral; exercer a vigilncia permanentes dos bens de domnio e de uso especial do municpio; promover a proteo dos bens, servios e
instalaes pblicas do municpio; executar tarefas afins.
Maqueiro
Exigncias: Ensino Mdio Completo.
Atribuies: Realizar mediante superviso servio de transporte em macas de pacientes, ingressos nas unidades de sade do municpio, ou
para outros estabelecimentos de sade fora do municpio, segundo normas e procedimentos de biossegurana necessrios, utilizando
materiais e equipamentos especficos para tal fim; executar tarefas afins.
Suspenses. O Farmacutico e o controle de infeco hospitalar. Farmacotcnica hospitalar. Anvisa RDC nmero 210 de
04.08.2003 publicada no D.O. Unio em 4.08.03.
FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia Geral. 2. Efeitos fisiolgicos, mtodos, indicaes e contra indicaes de: termoterapia, fototerapia,
hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletrocupuntura. 3. Manipulao vertebral. FISIOTERAPIA
APLICADA - Fisioterapia em traumatologia: Fraturas, Luxaes, Entorses, Distenses, Leses ligamentares. 5. Artroplastia. 6.
Ligamentoplastias Patologias Parelo-fuemurais. 7. Fisioterapia em neurologia. 8. Acidente vascular celebral. 9. Leses
medulares. 10. Paralisia facial perifrica. 11. Miopatias. 12. Neuropatias. 13. Fisioterapia em reumatologia; 14. Fisioterapia
em Ginecologia e obstetrcia. 15. Fisioterapia em ortopedia. 16. Luxaes Congnitas do Quadril, P torto congnito.
17.Deformidade adquirida dos ps e dos joelhos. 18. Fisioterapia em pediatria. 19. Fisioterapia cardiovascular. 20.
Fisioterapia em pneumonia. 21.Fisioterapia em queimados. 22. tica e Legislao Profissional.
MDICO CLNICO GERAL - PLANTINISTA
1. Educao em Sade - Polticas de Sade; 2. Princpios e Diretrizes do SUS - Medicina em sade pblica; 3. Saneamento
bsico; 4. Profilaxia e controle de doenas transmissveis; 5. Aes de Vigilncia Epidemiolgica e Imunizao - Doenas
Infecto Contagiosas; 6. Vigilncia em Sade - Epidemiologia Imunologia Esquema de vacinao; 7. Medicina Psiquitrica
- Sade mental comunitria; 8. Anatomia e fisiologia da reproduo humana; 9. Planejamento familiar - Medicina maternoinfantil - Cuidados pr-natais - Complicaes na gravidez - Trabalho de parto - Puerprio e cuidados com o recm-nascido;
10. Assistncia na sade da criana - Doenas comuns na infncia Crescimento e desenvolvimento da criana - Terapia de
reidratao oral - Controle da desnutrio; 11. Sade da Mulher Doenas transmissveis - Atuao no controle de infeco
hospitalares - Rotinas em Ginecologia e Obstetrcia - Cuidados properatrio e ps-operatrio - Consultas ambulatoriais Assistncia portadores de doenas crnicas; 12. Distrbios nutricionais; 13. Tcnicas bsicas de Medicina - Servio de
Preveno de Doenas Crnico-Degenerativos; 14. Noes Bsicas de Urgncia; 15. Emergncia na Prtica Mdica Reanimao Cardio-respiratria-cerebral - Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio - Arritmias cardacas Insuficincia cardaca - Edema agudo de pulmo - Insuficincia respiratria Pneumonias - Insuficincia renal aguda; 16.
Hemorragia digestiva Enterocolopatias - Colecistite aguda - Leses agudas da mucosa gastroduodenal; 17. Meningites Profilaxia de raiva e ttano - Descompensaes no paciente diabtico; 18. Acidente vascular cerebral - Estado epiltico; 19.
Intoxicaes agudas; 20. Acidentes por animais peonhentos; 21. Choque Traumatismo crnio-enceflico - Traumatismo
abdominal - Traumatismo torcico.
NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs. 3 Alimentao
no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em
diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de
contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos
sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e higienizao da
matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em
UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos
Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos
fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento, execuo e avaliao de
cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, imunolgico,
cardiovasculares, pulmonar, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas
governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escola e leis regentes; - Programa
de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito,
objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao.
PEDAGOGO
1. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas; 3. Relaes socioeconmicas e
polticos-culturais da educao; 4. Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania; 5. A funo social da escola;
Incluso educacional e respeito diversidade; 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica; 7. Didtica e
organizao do ensino; 8. Saberes Escolares, processos metodolgicos e avaliao da aprendizagem; 9. Novas tecnologias
da informao e comunicao e sua contribuio com a prtica pedaggica; 10. Projeto Poltico Pedaggico da escola e o
compromisso com a qualidade social do ensino; 11. Lei no 9394-1996 Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional; Lei no
8069-1990- Estatuto da Criana e do Adolescente; 12. lei n 10.639-2003 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana; 13.
Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos.
PSICOLOGO
1. Poltica de sade no Brasil. 2. A sade mental no contexto da Sade Pblica: nveis de assistncia e sua integrao. 3.
Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais nas instituies pblicas de sade e reintegrao social: aspectos
clnicos, educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepes sobre grupos e instituies. 5. Fundamentos e tcnicas de
exame psicolgico e psicodiagnstico. 6. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmica, segundo as principais
teorias. 7. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas; Psicopatologias. 8. Critrios de normalidade, concepo de sade
e doena mental. 9. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial,
clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos
bsicos de Psicoterapia. 11. O Psiclogo na construo e desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao
multidisciplinar. 12. lcool, tabagismo e outras drogas. 13. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do
trabalho profissional do Psiclogo. 14. tica profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18.
Trabalho em Rede. 19. Orientao Familiar. 20. Princpios da intersetorialidade 21. Mediao de Conflitos. 22. Trabalho
Multidisciplinar. 23. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. 24. Estudo de caso. Psicologia do Desenvolvimento;
Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar - Criana e Adolescente; Lei 10.216 /01 - Dispe sobre a proteo e os
direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. Psicologia e
Polticas Pblicas. Psicologia Escolar: Teorias da aprendizagem. Teorias da personalidade: teoria psicanaltica, teoria
humanista, teoria cognitiva e teoria comportamental. Psicodrama: Teoria e tcnicas. Terapias e os fundamentos da
psicoterapia.
PROFESSOR ANOS FINAIS E DE EDUC. FUNDAMENTAL: LNGUA PORTUGUESA
1. Concepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia,
discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; 2. Oralidade: concepo, gneros orais, oralidade e ensino de
lngua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura,
formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino, anlise da natureza esttica do texto literrio;
4. Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos
e discursivos da escrita, o trabalho da anlise e reviso de reescrita de textos; 5. Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito)
como unidade privilegiada na anlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos
lingsticos, a norma padro e as outras variedades lingsticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala
e escrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; 3. O ensino de
leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura.
PROFESSOR ANOS FINAIS E DE EDUC. FUNDAMENTAL: EDUCAO FSICA
1. Educao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educao Fsica e os Parmetros Curriculares Nacionais da
Educao Bsica. 3. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 4. Educao Fsica como
componente curricular na Educao Bsica. 4.1. Funo social. 4.2. Objetivos; 4.3. Caractersticas; 4.4. Contedos. 5.
Educao Fsica e suas Abordagens: inteno, fundamentos, objetos de estudo e funo na educao fsica escolar; 6.
Planejamento e Avaliao em Educao Fsica Escolar. 7. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento
Esportivo no contexto escolar.
PROFESSOR ANOS FINAIS E DE EDUC. FUNDAMENTAL: BIOLOGIA
1. A Qumica da clula Viva: gua, sais minerais, carboidratos, lipdios, protenas, enzimas, cidos nuclicos. 2. Clula:
Conceito. Caractersticas gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, ncleo e componentes nucleares. Superfcie
celular e as trocas entrem a clula e o meio extracelular. Obteno e utilizao de energia pelas clulas. Digesto
intracelular. Processos de sntese e secreo celular. Reproduo. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial,
conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos vegetais: meristemtico, de revestimento, sustentao, conduo, proteo,
transporte e parnquima. 4. As Grandes Funes Vitais: Nutrio e digesto. Circulao e transporte. Respirao. Excreo.
Sistema de proteo sustentao e locomoo; Sistemas integradores; Reproduo e desenvolvimento ontogentico. Os
sentidos. 5. Ecologia: Associao entre os seres vivos. Ecossistemas e seus componentes. Dinmica populacional. Ciclos
biogeoqumicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de desequilbrio ecolgico. 6. Gentica: Conceitos bsicos.
Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos mltiplos: problemas. Grupos sanguneos: ABO, MN,
fator RH: problemas. Interao gnica: problemas. A herana do sexo: problemas. Determinao do sexo. Linkage e o
mapeamento gentico. Crossing-over; problemas. Aberrao cromossmica. Caritipo. Frmulas cromossmicas.
Mutaes. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evoluo: Origem da vida. Evidncias da evoluo. Principais
teorias da evoluo. Mecanismos da evoluo. A formao de novas espcies. Evoluo dos vertebrados. Evoluo do
homem. Noes de probabilidade. Noes de gentica da populao. 8 Higiene e Sade: Principais endemias do Brasil e seu
controle. Doenas se carncia. 9. Taxonomia: Classificao natural e artificial. Sistemas de classificao dos seres vivos em
uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Caractersticas gerais e classificao dos principais filos de animais. 11.
Botnica: Caractersticas gerais e classificao dos principais grupos de vegetais. Estudo da Fsica e as leis da Natureza.
Fsica aplicada ao cotidiano: Produo de energia, eltricidade, energia nuclear, energia produzida a partir de mquina
trmica. As leis da Termodinmica. Gravidade. Relao peso, fora, movimento, velocidade. Princpios Fsicos. Leis da
Natureza. Lei da gravidade. Estudo da Luz. Estudo do Som. Estudo da massa. Ondas eletromagnticas. Isaac Newton e a Lei
do Movimento.
organizao do espao agrrio 3. Produo e gesto do espao agrrio 3.1. Papel do Estado e as polticas agrrias 3.2.
xodo rural - Reforma Agrria V - O ESPAO URBANO 1. O Processo de Urbanizao 1.1. Conceitos bsicos de Geografia
Urbana 1.2. Origens das cidades. Tipos Urbanos Primitivos 2. A Cidade no Espao Geogrfico 2.1. Funes regionais das
cidades 2.2. Posio geogrfica das cidades 2.3. Redes urbanas 3. Organizao Interna da Cidade 3.1. O stio e a morfologia
da cidade. Estrutura funcional 3.2. O uso do solo urbano 3.3. As populaes e o espao social urbano VI - OS SERVIOS 1. O
Comrcio 1.1. Conceito, origem e evoluo. Evoluo do sistema monetrio Internacional 1.2. Principais organismos
internacionais1.3. Comrcio internacional 2. Transportes 2.1. Consideraes gerais. Fatores do transporte. Meios de
transportes VII - ESPECIFICIDADE DA GEOGRAFIA DOS SERVIOS 1. Tipos e Caractersticas das atividades dos setores de
servios 2. Organizao e distribuio espacial nos pases industrializados e no Terceiro Mundo. 3. Evoluo histrica 3.1.
Tipos e qualificao de renda 3.2. Formas de engajamento no setor tercirio 3.3. Problemas do emprego/desemprego no
mundo atual.
ATIVIDADE
01
02
Publicao do Edital
Inscries
03
04
05
06
07
08
09
19/04/2016
27/04 a 30/05/2016 *
27/04 a 09/05/2016
16/05/2016
16 a 18/05/2016
19/05/2016
20/05/2016
09/06/2016
09 a 19/06/2016
DATA - PERODO
10
Prova Escrita
19/06/2016
11
12
20/06/2016
20 a 21/06/2016
24/06/2016
13/07/2016
13 a 15/07/2016
10/05/2016
27/07/2016
27 a 29/07/2016
01/08/2016
17/08/2016
17 a 19/08/2016
22/08/2016
26/08/2016
A partir de 30/08/2016
A partir de
Homologao
13
14
15
16
17
18
19
20
21
RG N:
Cargo Pretendido:
Fone:
E-mail:
Celular:
Documentos apresentados
RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada)
Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica
Marque um x
Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2016.
Assinatura do Requerente
Informaes Importantes ao requerente:
a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor publico, onde
dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor
pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos;
b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas por e-mail: idhtec@idhtec.org.br,
at a data estabelecida no Edital;
c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos;
c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima.
c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2016.
c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f
pblica.
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:
RG n:
Cargo Pretendido:
Fone:
e-mail:
Celular:
Prezados Senhores,
Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no
Captulo III do Edital n 001/2016 e do Decreto Federal n 3.298/99.
Assinatura do Requerente
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:
RG n:
Cargo Pretendido:
Fone:
e-mail:
Celular:
Prezados Senhores,
Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir:
Tipo de Necessidade
Necessidades Fsicas:
Solicitao
Sala para amamentao
Prova em braille
Leitura labial
Assinatura do Requerente
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:
INSCRIO N:
Cargo:
Fone:
e-mail:
Celular:
Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a
seguir:
Questes da Prova e/ou Gabarito:
N da Questo
Resposta do Candidato
Gabarito
_____
_____
_____
Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial
Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes:
a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital;
b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo,
ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao.
d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item.
e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do
recurso.
f) O requerimento para interposio de recurso contra questes e gabaritos s sero analisados quando enviadas por email: idhtec@idhtec.org.br, at a data estabelecida no Edital;
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:
INSCRIO N:
Cargo:
Fone:
e-mail:
Celular:
Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Ttulos,
conforme a seguir:
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes:
a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital;
b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de ttulos, o Candidato dever justificar as suas
dvidas;
d) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do
recurso.
e) O requerimento para interposio de recurso contra a nota da prova escrita e a nota da prova de ttulos s sero
analisados, quando enviadas por e-mail: idhtec@idhtec.org.br, at a data estabelecida no Edital;
RG N:
Cargo:
Fone:
e-mail:
Celular:
Prezados Senhores,
Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Ttulos, em conformidade com o que estabelece o
Captulo V do Edital 001/2016.
PONTUAO POR
DOCUMENTO
VALOR UNITRIO
DOCUMENTOS
a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de
360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que
concorre.
b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de
Mestrado, na rea a que concorre.
c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de
Doutorado, na rea a que concorre.
d) Curso de aperfeioamento com carga horria
mnima de 40 h/a, na rea a que concorre.
e) Comprovante de aprovao em Concurso ou
Seleo Pblica, na rea a que concorre.
LIMITE MXIMO
DE DOCUMENTOS
APRESENTADOS
02 (dois)
02 (dois)
02 (dois)
0,25 (zero
pontos)
0,25 (zero
pontos)
vinte
cinco
04 (quatro)
vinte
cinco
04 (quatro)
QTD DOC
APRESENTADOS
PELO
CANDIDATO
TOTAL DE PONTOS
ITAQUITINGA, ____ de ___________________ de 2016.
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes:
a) A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos.
b) Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova
escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates
nesta ltima posio.
c) Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
d) A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em
conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser enviados pelos
CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R., para o Escritrio da Organizadora,
localizado na, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.815-105, S sero analisados os
documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora at a data
estabelecida.