MHVG VHGJ Uh in Ojo

N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016
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Gabriel Schmidt
Alexandre Dos Santos Canto
Fabiana Maral Ferreira
Wallace Ribeiro Santos
Thamirys Campos Da Paz De Melo
Edilson Costa Dos Santos*
Marise Mira Rocha
Thiago Da Silva Nastari
Joo Victor Campos Gondim
Luis Henrique Ribeiro De Oliveira**
Fernando Luis Teles Carneiro Monteiro**
Alice Mouro Santana
Suzana Kelly Soares Lara
Renata Ferreira Bordallo
Kauh Caz Barbosa
Giselle Taveira Fernandes
Lenise Ferreira Fernandes
Eliane De Oliveira Milazzo
Francisco Emanuel Vieira De Arajo**
Benoni Ferreira De Sousa
Josenilton De Jesus Souza**
Telma Regina Vanzella
Tiago Da Costa Alves Da Fontoura Rodrigues
Elisangela Sayuri Tanaka
Ana Karolina Muniz Figueredo
Luciano de Queiroz
Eduardo Henrique Froes Fiuza Rodrigues
Gabriela Araujo Correa
Hudson Marcos Alves Dias
Phillipe Souza Peres
Danilo Buarque Couto
Carolina Gen Nakazato
Paula Adriana Moreira De Figueiredo
Felipe Santos Arajo
Guilherme Soares Fontes
Vania Bolis
Alexandra Asceno Vinagre
Gilberto Rocha Peixoto
Maria Betania Advincula Giacomini
Karina Leite Ramos
Daniel Takayuki Watanabe
Bruna Da Silva Lopes
Rafael Pizzolo Nunes
Rafael Santana Santos
Alexandre Navarro Henriques
Carlos Alexandre De Araujo Salas
Guaraci Teodoro Da Silva Junior
Alexandre Morande Becker
Victor Moreira Serra De Souza**
Kelly Fabiani Tenrio Pires
Regina Clia Fonseca Andrade Miranda
Raphaela Rinaldi Moutinho Silva
Artur Padua De Paula
Danilo De Macedo Teixeira
Eduardo De Castro Dantas Guerra
Tatiani Pinheiro Gomes Da Motta
Ana Cludia Schiavon Ribeiro
Ricardo Venncio Cruz Junior
Alexandre Almeida Schwantz Oliveira
Vivian Souza Nogueira De Arajo
Felipe Alexandre Viana De Siqueira**
Julio Cezar Gonalves
Emmanuel Feliphy Moreira Gomes
Vitor Oliveira Bernardo
Aridna Chaves Vasconcelos
Mariana Oliveira Zewe
Edson Luiz De Lima Cruz
Bruno Moraes Guimares
Igor Borges Toms
Samuel Ciminelli De Arajo**
Henrique Yoshikawa De Caxias
Gustavo Estevam
Newton Wagner Sousa Lacerda
Filipe Milhomem Costa
Cleylton Arruda De Carvalho**
Bruno Nogueira Santos**
Luiz Octvio Cruz Azevedo**
Marina Da Silva Ribeiro**
Heitor Raimundo Da Silva**
Gleydson Silva Dos Santos**
Gustavo Sanches Caldas**
Daniel Augusto Ferreira De Almeida**
Renata Lopes Reis**
Luiz Marcio Barbosa Santos**
Italo Wesley Oliveira De Aguiar**
Camila Nolasco Queiroz Gonalves**
Douglas Plice De Sousa**
Mayara Silva Do Nascimento**
Jaquelline Barros De Oliveira**
Rmulo Viana Lima**
Renato Luciano Da Silva**
Svio Souza Moreira**
Luiz Felipe Rosa Gil**
Rafael De Souza Freitas**
Luiz Menezes Azevedo Filho**
Arthur De Araujo Ferreira**
Leonardo Freitas De Jesus**
Adeilson Araujo De Almeida**
Pedro Ivo Machado Ribeiro**
Victor Eduardo De Arajo Frana**
Flavia Gomes Lacerda**
Cibele Carmo Da Silva**
Marco Tulio Pereira Zandonadi**
Gabriel Nogueira Valente**
Gabriel Reis Carvalho**
Fernando De Melo Bernardo Junior**
Rafael Rodrigues De Oliveira Gomes Cavalcante**
Fbio Ribeiro Queiroz**
3
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74,00
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Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032016042200103
103
ISSN 1677-7069
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55,00
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659046626 Barbara Fernanda Ferreira Yandra**

659015506 Samuel Albuquerque Marinho De Andrade*
659010620 Yara Marina Martins Almeida**
659053026 Elton Vinicius Lima De Medeiros**
659023124 Armindo Dias Filho**
659027594 Valterfran Rodrigues Vieira**
659053224 Icaro Duarte Martins**
659007472 Antnio Carlos Santos Souza**
659018144 Edson Luiz Santos Silvano**
659079500 Rosemar Sena Damacena**
659015022 Jonas Gomes De Sousa*
659058075 Srgio Thadeu Tavares Da Silva Jnior**
659016677 Clarissa Dos Santos Lima**
659021079 Tayn Maia De S**
659047217 Marko Vencio Dos Santos Batista*
659033159 Lazaro Danilo De Arajo**
659025728 Marina Yankovich Castro**
659081335 Andrezza Arajo Santos*
659065819 Hudosn Fidelis Fernandes Da Silva**
659032059 Felipe Henrique Silva Rocha**
659008197 Ricardo Nunes Dos Santos**
659006166 Erivelton De Souza Santos**
659032944 Ayrton Rei Nascimento De Albuquerque**
659042342 Weslley De Souza Arajo**
659068496 Isabel Luiza De Oliveira Rangel**
659090280 Carlos Lairon Morais Dos Santos**
659001133 Eder Moizs De Oliveira Ramos**
659040975 Ccero Gomes Dos Santos**
659022305 Raquel De Oliveira Moreira**
659045172 Raphael Cesar Lima*
659071396 Felipe Calazans Martins**
659068606 Marlia Cristina Santos Da Silva**
659075376 Alysson Vieira De Menezes**
659038578 Felipe Da Rocha**
659012750 Jairo Moreira Da Silva**
659066220 Gabriel Da Silva Meira**
659089808 Gustavo Camargo Rodrigues De Franca**
659001793 Joo Antonio Nascimento De Souza**
659049298 Paulo lvaro Machado Dos Santos**
659015139 Valdir Gonalves Jnior**
659049160 Jose Carlos Nazario**
659090168 Rodrigo De Moura Herculano**
659011115 Cleice Luiza Da Silva**
659089948 Misael Corra Cerilo Silva**
659019799 Ricardo Moura Borges**
659043759 Erika Da Rocha Araujo**
659073479 Jose Leite De Oliveira Neto**
659072528 Thiago Mesquita Lemos Barbosa**
659014726 Emanoel Hyg Cintra Chaves**
659022938 Ier Conrado Augusto**
659048239 lisson Oliveira Silva**
659020145 Marcos Cezar Silveira Lima**
659046272 talo De Arajo Matos**
659005587 Carlos Eduardo Carneiro De Sousa**
659046887 Anderson Carlos De Freitas Pereira**
659079217 Daniel Flvio Nunes Pedreira**
659006032 Italo Oliveira Peixoto**
659033956 Anderson Martins Correia*
659012774 Wanderlins Martins De Melo*
659047283 Thalles Martins Rodrigues*
659045448 Angela Maria Silveira Eloi*
659073896 Rafael Nascimento Elsing*
659047095 Luciano De Sousa Ferreira*
659034582 Derivaldo Lopes De Cerqueira*
659053101 Erique Dos Santos Oliveira*
659081202 Magno Orleans De Oliveira*
659079224 Bruno Emanuel Figueiredo Barbosa*
659076855 Nilton Maral De Jesus*
659011778 Marco Antonio Fontes Pinheiro*
659047318 Josenilton Rodrigues Santos*
*) Canditado deficiente (**) Conta racial
EDITAL N 24, DE 20 DE ABRIL DE 2016

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE CONTADOR,
ENGENHEIRO AGRNOMO, ENGENHEIRO (AGRIMENSOR E CIVIL)
E INDIGENISTA ESPECIALIZADO
A DIRETORA-GERAL, SUBSTITUTA, DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, considerando a subdelegao de competncia outorgada ESAF pela Portaria n 337, de 18 de abril
de 2016, do Presidente da Fundao Nacional do ndio - Funai, publicada no Dirio Oficial da Unio de
19 de abril de 2016, resolve divulgar a abertura das inscries e estabelecer normas para a realizao de
concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de Contador, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro (Agrimensor e Civil) e Indigenista Especializado, do quadro de pessoal
da Fundao Nacional do ndio - Funai, autorizado pela Portaria n 452, de 20 de outubro de 2015,
publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 22 de outubro de 2015, observadas as disposies
constitucionais referentes ao assunto e, em particular, as normas contidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O concurso pblico visa ao provimento do nmero de vagas definido no subitem 1.2, nas
localidades especificadas no subitem 1.5, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no art. 11 do
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, e ser assim constitudo:
a) Provas Objetivas, de Conhecimentos Gerais e Especficos, de carter seletivo, eliminatrio e
classificatrio, valendo, no mximo, 170 pontos ponderados;
b) Prova Discursiva, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 100
pontos;
1.2 - A taxa de inscrio, a escolaridade e o nmero de vagas so os estabelecidos no quadro
a seguir:
Cargo
Escolaridade
Contador
Engenheiro
Agrnomo
Engenheiro
(rea 1 - Agrimensura)
Superior, em nvel de graduao, concludo em Cincias

Contbeis, com registro no respectivo Conselho de classe.
Superior, em nvel de graduao, concludo em Engenharia
de Agrimensura, com registro
no respectivo Conselho de classe.
de Agrimensura, com registro
no respectivo Conselho de classe.
Ampla concorrncia
4
Nmero de vagas
Deficientes
Cota Lei n
12.990/2014
1
1
Total
Taxa de
inscrio
R$
100,00
R$
120,00
R$
120,00
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
www.pciconcursos.com.br
104
Engenheiro
(rea 2 - Civil)
Indigenista Especializado
ISSN 1677-7069

Civil, com registro no respectivo Conselho de classe.
Superior, em nvel de graduao, concludo em qualquer
rea.
Total
R$
120,00
152
10
40
202
R$
100,00
164
12
44
220
1.3 - As vagas, distribudas por cargo, conforme quadro constante do subitem 1.2 so independentes e no se comunicam para efeito da aprovao e da classificao no concurso.
1.4 - A classificao realizada com base no somatrio das notas obtidas nas provas objetiva e
discursiva ser rigorosamente obedecida para efeito de escolha de lotao pelos candidatos.
1.5 - Para a escolha de lotao sero disponibilizadas vagas nas Unidades descentralizadas da
Funai, sediadas em capitais e interiores, preferencialmente nos estados do Acre, Amap, Amazonas,
Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Par, Rondnia e Roraima.
1.6 - As vagas que surgirem em decorrncia do resultado do concurso de remoo, aps a
finalizao de concurso interno da Fundao Nacional do ndio, sero ofertadas para escolha dos
aprovados conforme o interesse da Administrao.
1.7 - No ser aceito, em nenhuma hiptese, o pedido de reclassificao do candidato para o
final da lista de aprovados (desistncia temporria).
2 - DA REMUNERAO INICIAL DOS CARGOS:
Cargo
Contador
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro (rea 1 - Agrimensor)
Engenheiro (rea 2 - Civil)
Engenheiro Civil
Remunerao Inicial (R$)

5.345,02
6.330,31
6.330,31
6.330,31
6.330,31
5.345,02
3 - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS:

3.1 - Contador: gerenciar, coordenar e executar atividades oramentrias, financeiras, contbeis,
patrimoniais e de custos; realizar auditoria contbil e financeira; elaborar normas, relatrios e emitir
pareceres; interpretar e aplicar a legislao econmico-fiscal, tributria e financeira; coordenar e executar
atividades referentes elaborao, reviso e ao acompanhamento de programao oramentria e
financeira anual e plurianual; acompanhar a gesto de recursos pblicos e o exerccio de outras atividades reconhecidas como do profissional de Cincias Contbeis.
3.2 - Engenheiro Agrnomo: executar, supervisionar, planejar e coordenar atividades no campo
de engenharia agronmica; prestar assistncia tcnico-gerencial em sua rea de atuao; emitir laudos e
pareceres; propor normas; fornecer dados estatsticos de suas especialidades; elaborar oramentos e
estudos sobre viabilidades econmicas e tcnicas e o exerccio de outras atividades reconhecidas como
do profissional de Engenharia Agronmica.
3.3 - Engenheiro (rea 1 - Agrimensor): executar, supervisionar, planejar e coordenar atividades
no campo de engenharia de agrimensura; realizar levantamentos topogrficos, batimtricos, geodsicos e
fotogramtricos bem como a locao de sistemas de saneamento, irrigao e drenagem, traado de
cidades, estradas e seus servios afins e correlatos; proceder vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos,
laudos e pareceres tcnicos relativos a terrenos rurais e urbanos; elaborar projetos e executar servios de
loteamento, desmembramento e remembramento do solo urbano e o exerccio de outras atividades
reconhecidas como do profissional de Engenharia de Agrimensura.
3.4 - Engenheiro (rea 2 - Civil): executar, supervisionar, planejar e coordenar atividades no
campo de engenharia civil; elaborar projetos e especificaes; supervisionar, planejar e coordenar a
execuo de obras, construo, reformas ou ampliao de prdios necessrios s atividades do servio;
desenvolver estudos para a racionalizao de processos de construo; prestar assistncia tcnicogerencial em sua rea de atuao; emitir laudos e pareceres; propor normas; fornecer dados estatsticos
de sua especialidade elaborar oramentos e estudos sobre viabilidades econmicas e tcnicas e o
exerccio de outras atividades reconhecidas como do profissional de Engenharia.
3.5 - Indigenista Especializado: atividades especializadas de promoo e defesa dos direitos
assegurados pela legislao brasileira s populaes indgenas, sua proteo e melhoria da qualidade de
vida; realizao de estudos voltados demarcao, regularizao fundiria e proteo de suas terras;
regulao e gesto do acesso e do uso sustentvel das terras indgenas; formulao, articulao, coordenao e implementao de polticas dirigidas aos ndios e suas comunidades; planejamento, organizao, execuo e avaliao de atividades inerentes proteo territorial e ambiental das terras
indgenas; acompanhamento e fiscalizao das aes desenvolvidas em terras indgenas ou que afetem
direta ou indiretamente os ndios e suas comunidades; estudos e pesquisas sobre a histria dos povos
indgenas e do indigenismo; bem como atividades administrativas e logsticas, de nvel superior, inerentes s competncias institucionais do rgo indigenista e da unidade de lotao.
4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
4.1 - O candidato aprovado e classificado no concurso pblico de que trata este Edital ser
investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos,
na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/4/1972;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mnima de 18 anos;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta
mdica;
h) possuir diploma de curso superior concludo, em nvel de graduao, conforme requisito
indicado no subitem 1.2, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao-MEC;
i) apresentar certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em
que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e Estadual;
j) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha
residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses;
k) apresentar declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos cinco anos:
I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da
Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de
contas de Municpio;
II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por
ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo;
III - condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica,
capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de
16/6/1986 e na Lei n 8.429, de 2/6/1992;
IV - punido com demisso ou destituio de cargo em comisso, por infringncia do artigo 117,
incisos IX e XI e artigo 132, incisos I, IV, VIII, X e XI, ambos da Lei 8.112/90;
l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
4.1.1 - A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e
daqueles que vierem a ser estabelecidos na letra "l" impedir a posse do candidato.
pelo cdigo 00032016042200104
5 - DA INSCRIO
5.1- A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.2- A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 02 e 23h59min do dia 16 de maio de 2016,
considerado o horrio de Braslia-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$
120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de Engenheiro Agrimensor, Agrnomo e Civil e de R$ 100,00
(cem reais) para os demais cargos, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria.
5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU - COBRANA) estar disponvel
no endereo www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso aps a concluso do preenchimento do
formulrio de inscrio.
5.2.2 - A impresso do boleto e o pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a
Formulrio de Inscrio j preenchido, via internet, durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem
5.2, podero ser efetuados, no horrio bancrio, at o dia 06 de junho de 2016.
5.2.3 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico
www.esaf.fazenda.gov.br.
5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de
ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico,
condicional ou extemporneo.
5.5 - No caso de pagamento com cheque, esse somente ser aceito se do prprio candidato,
sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo.
5.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao.
5.7 - Ao preencher o formulrio de inscrio o candidato indicar:
a) o cargo para o qual deseja concorrer s vagas;
b) a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II.
5.7.1 - O candidato somente dever se inscrever para um nico cargo, considerando que as
provas sero aplicadas no mesmo dia e horrio.
5.8 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so da inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do concurso aquele que o preencher com dados
incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
5.9 - Qualquer alterao nos dados ou nas opes inseridas no pedido de inscrio poder ser
efetivada, pelo prprio candidato, somente durante o perodo estabelecido para as inscries, sendo
desconsideradas quaisquer solicitaes, nesse sentido, posteriores a esse prazo.
5.10 - Uma vez efetuado o pagamento da inscrio o candidato somente poder alterar a opo
de cargo para outro do mesmo valor da taxa.
6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato
que, cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico,
de que trata o Decreto n 6.135, de 26/6/2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.2 - No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no
possua o Nmero de Identificao Social - NIS j identificado e confirmado na base de dados do
Cadnico, na data da sua inscrio.
6.3 - Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato
dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual
indicar o NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende
condio estabelecida na letra "b" do subitem 6.1.
6.4 - No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda,
aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de
dados do rgo Gestor do Cadnico.
6.5 - A inscrio com pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10
horas do dia 02 s 23h59min do dia 16 de maio de 2016.
6.6 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento
da taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato.
6.7 - A ESAF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.8 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,
o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6/9/1979.
6.9 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a
candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas.
6.10 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal,
correio eletrnico ou extemporneos.
6.11- Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato
que tenha efetuado o pagamento da taxa de sua inscrio.
6.12 - No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
6.13 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na
internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 24 de maio de 2016.
6.14 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos
motivos do indeferimento ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de
iseno deferidos.
6.15 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno,
somente no primeiro dia til posterior divulgao de que trata o subitem 6.14, via internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas.
6.15.1 - Admitir-se- um nico recurso para cada candidato com pedido de iseno indeferido,
desde que devidamente fundamentado e desprovido de documentos anexados, considerando que o
reexame do indeferimento ser feito na base de dados do rgo gestor do Cadastro nico, para verificar
se o candidato se enquadra no perfil necessrio para a concesso da iseno.
6.16 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via
internet, no site da ESAF.
6.17 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem
indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br e imprimir o respectivo boleto para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do
prazo indicado no subitem 5.2.2.
6.18 - Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que
no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.17, sero automaticamente excludos do concurso.
7. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
7.1 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/99, publicado no
DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do
DOU de 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo
no pedido de inscrio no concurso.
7.2 - O candidato com deficincia dever:

a) enviar, via SEDEX ou carta registrada, com Aviso de Recebimento (AR) para: Escola de
Administrao Fazendria-ESAF/DIRES/Concurso Pblico para a FUNAI/2016 - Rodovia DF 001 - Km
27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul - CEP 71.686-900, Braslia-DF, cpia simples do
respectivo CPF e laudo mdico, expedido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de
inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem;
b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as
condies de que necessita para a realizao das provas;
c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
7.3 - O tratamento diferenciado, referido nas letras "b" e "c" do subitem 7.2 ser atendido
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da
informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 9.3.
7.4 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no
podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia.
7.5 - O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao
local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.6 - Os deficientes visuais que requererem prova em Braille devero levar, nos dias de
aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille.
7.7- O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem
13.1, ser convocado para ser submetido a percia mdica promovida por Equipe Multiprofissional de
responsabilidade da ESAF, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, na forma do
disposto no art. 43 do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do Art. 1 da Lei
n 12.764/2012 e na Smula n 377/2009, do Superior Tribunal de Justia-STJ.
7.8 - Para os efeitos do subitem 7.7 o candidato ser convocado uma nica vez.
7.9 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido
em Edital de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
7.10 - A Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas da FUNAI, com base no parecer da Equipe
Multiprofissional decidir sobre a qualificao do candidato como deficiente.
7.10.1 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo
candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto
n 3.298/1999 e suas alteraes.
7.10.2 - O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo indicadas no item 3 deste Edital ser
considerado INAPTO e, consequentemente, exonerado.
7.11 - O candidato no considerado como deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada
incompatvel com as atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas da FUNAI, no prazo de 1 (um) dia til, contado da notificao
da respectiva deciso.
7.12 - Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como deficiente, nos termos do art. 4 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de
02/12/2004, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e
passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem
de classificao.
7.13 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem
13.1 sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado
ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia, observado o Cargo de opo.
7.14 - Para os efeitos da proporcionalidade de que trata o subitem anterior ser considerado o
quantitativo de vagas originariamente reservado a candidatos com deficincia estabelecido no subitem
1.2 para cada cargo, independentemente do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados.
7.15 - Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem
na lista de classificao, por cargo, tero seus nomes publicados em separado.
7.16 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas revertero aos demais
candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria no
respectivo cargo.
8 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PRETOS E PARDOS
8.1 - As vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas encontram-se explicitadas no subitem
1.2.
8.2 - Alm das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade deste concurso pblico, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 09
de junho de 2014.
8.3 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem acima resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior
que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
8.4 - No ato da inscrio, o candidato dever se autodeclarar preto ou pardo, conforme quesito
cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
8.4.1- O candidato que se autodeclarar preto ou pardo no ato da inscrio no concurso pblico
formalizar, ainda, sua opo em concorrer ou no s vagas reservadas.
8.5 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas
reservadas para pessoas pretas ou pardas, conforme determinado no subitem anterior, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso em favor de sua situao.
8.6 - Durante o perodo de inscrio, o candidato que optou por concorrer s vagas reservadas
s pessoas pretas ou pardas poder alterar essa opo no seu pedido de inscrio, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br.
8.7- As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo esse responder por qualquer falsidade.
8.8 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso
pblico e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras
sanes cabveis, conforme previsto no Pargrafo nico do artigo 2 da Lei n 12.990, de 09/5/2014.
8.9- O processo de verificao da falsidade da declarao de que trata o subitem anterior poder
ser iniciado a qualquer tempo por provocao ou por iniciativa da Administrao Pblica.
8.10- O candidato preto ou pardo concorrer concomitantemente s vagas reservadas cota
racial e s vagas destinadas ampla concorrncia, bem como s de pessoa com deficincia, caso se
declarem tambm deficientes, de acordo com a classificao no concurso.
8.11- O candidato que se declarar pessoa preta ou parda participar deste processo seletivo em
igualdade de condies com os demais candidatos no que refere ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
8.12- O candidato que se inscrever como pessoa preta ou parda e obtiver classificao dentro
dos critrios estabelecidos neste Edital figurar em lista especfica de acordo com o cargo de sua opo
e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos, observado o contido no subitem 8.22.
8.13 - Na apurao do Resultado Final do concurso, o candidato preto ou pardo aprovado dentro
do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no ser computado para efeito do preenchimento das vagas reservadas cota racial.
pelo cdigo 00032016042200105
ISSN 1677-7069
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8.14- O candidato que optar por concorrer s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas, ainda
que aprovado dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia, dever participar de entrevistas durante as quais uma Comisso Especfica emitir parecer quanto a veracidade da sua autodeclarao de cor ou raa.
8.15 - O candidato apresentar-se- para as entrevistas constantes do subitem 8.14 s suas
expensas.
8.16 - A Comisso Especfica, constante do subitem 8.14, ser composta por servidores pblicos, distribudos por gnero, cor e naturalidade, a serem nomeados exclusivamente para avaliao do
candidato concorrente s vagas reservadas a pessoas pretas ou pardas deste processo seletivo.
8.17 - O candidato que aprovado s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas, quando do
comparecimento s entrevistas, dever assinar formulrio padro, em que se declare pessoa preta ou
parda (autodeclarao).
8.18 - A avaliao da Comisso Especfica quanto condio de pessoa preta ou parda
considerar os seguintes aspectos:
a) a informao prestada no ato de inscrio quanto condio de pessoa preta ou parda;
b) a declarao assinada pelo candidato no curso de aes afirmativas quanto condio de
pessoa preta ou parda; e
c) o fentipo do candidato verificado pessoalmente pelos componentes da Comisso.
8.19 - O candidato ser considerado no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda
quando:
a) no comparecer ao evento constante do subitem 8.14;
b) no assinar a declarao de que trata o subitem 8.17;
c) a maioria dos integrantes da Comisso considerar o no atendimento do quesito cor ou raa
por parte do candidato.
8.19.1- O candidato no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda ser comunicado
dessa situao ao final das entrevistas de que trata o subitem 8.14.
8.19.2 - O candidato no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda poder apresentar
pedido de reexame da deciso junto Comisso Especfica no prazo de 1(um) dia til contado da
notificao da respectiva deciso.
8.19.3 - Caso o candidato no seja enquadrado na condio de pessoa preta ou parda, ser
excludo do certame, conforme previsto no Pargrafo nico do Art. 2 da Lei n 12.990, de 9/6/2014.
8.20 - Caso a Comisso Especfica declare o no atendimento do quesito cor ou raa, o
candidato poder sofrer processo por falsidade ideolgica nos termos da legislao pertinente.
8.21 - A avaliao da Comisso Especfica quanto ao enquadramento, ou no, do candidato na
condio de pessoa preta ou parda, ter validade apenas para este processo seletivo.
8.22- Em caso de desistncia ou eliminao de candidato preto ou pardo aprovado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.
8.23- As vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas que no forem providas, na hiptese de
no haver nmero suficiente de candidatos pretos ou pardos aprovados, sero revertidas para a ampla
concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao
por cargo/rea.
9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
9.1 - A data provvel indicada no subitem 10.1 e os horrios de aplicao das provas, sero
oportunamente confirmados por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado
no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br.
9.2 - da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou
por meio da internet, no site da ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso
pblico.
9.2.1 - As datas ou perodos programados para todas as fases deste concurso pblico constaro
de cronograma a ser disponibilizado no site da ESAF.
9.2.2 - O candidato que faltar a qualquer das provas estar automaticamente eliminado do
certame.
9.3 - Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no
endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias teis
que antecederem a sua realizao.
9.4. - Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na
internet, de sua inteira responsabilidade entrar em contato com a Central de Atendimento da ESAF,
pelos meios indicados no subitem 17.6, durante os 3 (trs) dias teis que antecederem a realizao das
provas, para confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de suas provas.
9.5 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente
cadastrado.
9.6- O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas,
considerado o horrio de Braslia-DF, munido do seu documento oficial de identificao e de caneta
esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.
9.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar previamente atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante adulto, que ficar
em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
9.7.1 - O acompanhante somente ter acesso ao local das provas at o horrio estabelecido para
o fechamento dos portes, ficando com a criana em sala reservada para essa finalidade, onde ser
devidamente identificado.
9.7.2 - A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
9.7.3 - A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
9.7.4 - A no solicitao prvia de atendimento especial implicar a sua no concesso no dia
de realizao das provas.
9.8 - No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, inclusive aquele
decorrente de afastamento de candidato da sala de prova e do preenchimento do Carto de Respostas,
observado o subitem 7.2, alnea "c".
9.9 - Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas
ampliadas somente em corpo tamanho 20 (vinte).
9.10 - O candidato que no ato da inscrio tenha indicado que faz uso de aparelho auditivo
dever, aps concretizado seu pedido de inscrio, enviar via SEDEX ou via carta registrada com aviso
de recebimento (AR), para a Escola de Administrao Fazendria- ESAF/DIRES/Concurso Pblico para
a FUNAI/2016 - Rodovia DF 001 - Km 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul - CEP:
71.686-900, Braslia DF, laudo mdico especfico, no qual conste ser indispensvel o uso do referido
aparelho durante a realizao das provas.
9.10.1 - De posse do laudo mdico, a ESAF analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo
e o resultado ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este
ir prestar as provas, na forma do subitem 9.3.
9.10.2 - O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 9.10 no poder
prestar provas fazendo uso de aparelho auditivo.
9.11- No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento,
aps o fechamento dos portes.
9.12 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e no carto de respostas, de
acordo com aquela constante do seu documento de identidade.
9.13- Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e
munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que
autenticadas.
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ISSN 1677-7069
9.14 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos

Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
9.15 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.16 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de
nascimento.
9.17 - Nenhum outro documento poder ser aceito em substituio ao documento de identidade.
9.18 - O documento de identidade permanecer junto fiscalizao, em local visvel da
respectiva sala de prova, para a adequada identificao do candidato durante a realizao da prova e, se
for o caso, para identificao dos pertences pessoais de que trata o subitem 9.25, devendo ser restitudo
ao candidato no momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu Carto de Respostas, quando
de sua sada definitiva da sala de aplicao da prova.
9.18.1 - de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os
pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de
provas.
9.19 - Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso:
a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, relgio de qualquer espcie, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, controle de alarme de carro, smartphone, tablets, Ipod, MP3,
walkman, pager, notebook, palmtop, pen drive, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor
ou transmissor de mensagens;
b) o uso de luvas, bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros ou qualquer outro acessrio
que impea a viso total das mos e das orelhas do candidato.
9.19.1 - O candidato que fizer uso de qualquer acessrio que no esteja listado no pedido de
inscrio ou que necessite de outro tratamento diferenciado para realizao das provas, seja por motivos
de sade, convico religiosa ou situaes imprevisveis, caso no tenha solicitado autorizao durante
o perodo de inscries, para essa necessidade, no ter o tratamento diferenciado concedido no dia de
realizao das provas.
9.20- vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma.
9.21- Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
9.22 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo
seletivo no qual ser observado o contido no subitem 17.7.
9.23 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado
o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas.
9.23.1 - A ESAF manter em cada sala de prova um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos.
9.24 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no
momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo,
dois candidatos.
9.25 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos sero guardados em sacos plsticos fornecidos pela ESAF, que dever ser identificado, lacrado
e colocado embaixo da carteira onde o candidato ir sentar-se. Demais pertences, se houver, devero ser
entregues aos fiscais de sala e ficaro vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em
sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas,
nem por danos neles causados.
9.25.1 - O aparelho celular permanecer desligado desde sua entrega ao fiscal at a sada do
candidato do recinto de provas.
9.26 - No haver segunda chamada para as provas.
9.27 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio
estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados.
9.28 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida (1) uma
hora do incio das mesmas.
9.29 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas
estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas, respeitado o contido no
subitem 9.7.
9.30 - Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at
a sua retirada do recinto de aplicao de provas.
9.31 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
9.32 - No ser permitido ao candidato fumar em sala de provas.
10 - DAS PROVAS OBJETIVAS
10.1 - As provas objetivas, para todos os cargos, sero aplicadas, em dois turnos do mesmo dia,
nas cidades constantes do Anexo II, na data provvel de 07 de agosto de 2016.
10.2 - Sero aplicadas, para cada Cargo, duas provas objetivas, sendo uma de Conhecimentos
Gerais e outra de Conhecimentos Especficos, eliminatrias e classificatrias, relativas s disciplinas
constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital:
Provas
Disciplinas
D1 - Lngua Portuguesa
1
D2 - Raciocnio Lgico e
Quantitativo
Conhecimentos Gerais D3 - Direito Constitucional e
(comum a
Administrativo
todos os cargos)
D4 - Legislao Indigenista
D5 - Informtica Bsica
D6 - Administrao Pblica
Total - Prova 1
D7 - Contabilidade
2
D7 - Engenharia de Agrimensura
Conhecimentos
D7 - Agronomia
Especficos
D7 - Engenharia Civil
D7 - Indigenismo
Total - Prova 2
N de ques- Peso
tes
Total de
pontos
Mnimo de Mnimo de ponpontos por tos no conjunto

prova
das provas
20
10
2
1
40
10
10
10
10
10
10
70
40
40
1
1
1
45
2
2
10
10
10
90
80
80
40
40
40
40
2
2
2
2
80
80
80
80
40
102
10.2.1 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto
de avaliao nas provas do concurso.
10.3 - Ser considerado aprovado nas provas objetivas, conforme estabelecido no quadro
constante do subitem 10.2, somente o candidato que, cumulativamente:
a) tenha obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes
a cada uma das provas objetivas;
pelo cdigo 00032016042200106
b) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados
totais de todas as provas objetivas;
c) no tenha obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram as provas objetivas.
10.4 - Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em
carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto de Respostas.
10.4.1 - Da mesma forma, da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada
a prova, se o caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto
de Respostas.
10.5 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes de Respostas feitos pelo prprio
candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra "b" do
subitem 7.2.
10.5.1 - O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
10.6 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de
segurana, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material
transparente, um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao.
10.7 - Somente durante os 30 (trinta) minutos que antecederem o trmino das provas, podero
os candidatos copiar os seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, em papel prprio, fornecido
pela ESAF.
10.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu
Carto de Respostas e o seu Caderno de Prova.
10.9 - Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma
opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.
10.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato.
10.11 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar
o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
da leitura ptica.
10.12 - Sero convocados para realizao da prova discursiva, por meio de Edital, a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio, somente os candidatos aprovados nas provas objetivas, na forma
estabelecida no subitem 10.3 deste Edital, at o limite fixado no quadro a seguir:
Cargos
Contador
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro (rea 1 - Agrimensor)
Engenheiro (rea 2 - Civil)
Candidatos a serem convocados para a prova discursiva

Ampla concorrncia
Deficiente
Cota Lei n 12.990/2014
40
10
10
30
10
30
10
10
20
10
500
60
120
Total
60
40
50
30
680
10.12.1 - Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior para cada cargo sero
acrescidos aqueles cujas notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia e para candidatos com deficincia e/ou cotistas.
10.13 - Os candidatos no classificados para efeito de realizao da prova discursiva, na forma
do disposto no subitem 10.3 sero automaticamente considerados reprovados no concurso, para todos os
efeitos.
11 - DA PROVA DISCURSIVA
11.1 - A prova discursiva, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para
os candidatos a que se refere o subitem 10.12, em um mesmo dia e turno para todos os cargos, em data
posterior divulgao do resultado das provas objetivas.
11.2 - A prova discursiva, para cada cargo, valer 100 (cem) pontos e ter por objeto matrias
integrantes do contedo de Conhecimentos Especficos de cada cargo, quanto a esta consistindo em
desenvolvimento de 1 (um) Estudo de Caso, em um mnimo de 45 e um mximo de 60 linhas.
11.3 - A prova discursiva dever ser elaborada em letra legvel, com caneta esferogrfica (tinta
azul ou preta), fabricada em material transparente, observados os respectivos roteiros estabelecidos.
11.3.1 - A avaliao da prova discursiva abranger:
a) quanto capacidade de desenvolvimento do tema: a compreenso e o conhecimento do tema,
o desenvolvimento e a adequao da argumentao, a conexo e a pertinncia, a objetividade e a
sequncia lgica do pensamento, o alinhamento ao assunto abordado e a cobertura dos tpicos apresentados, valendo, no mximo, 70 (setenta) pontos, que sero aferidos pelo examinador com base nos
critrios a seguir indicados:
Contedo da resposta
Capacidade de argumentao
Sequncia lgica do pensamento
Alinhamento ao tema
Cobertura dos tpicos apresentados
Fuga ao assunto abordado, ausncia de texto e/ou identificao em local indevido
Cada linha que exceder ao mximo exigido
Cada linha que faltar para o mnimo exigido
Pontos a deduzir
(at -25)
(at -25)
(at -10)
(at -10)
(-70)
(-1,20)
(-1,70)
b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais,

valendo, no mximo, 30 (trinta) pontos, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a
seguir indicados:
Tipos de erro
Aspectos formais:
Erros de forma em geral e erros de ortografia
Aspectos Gramaticais:
Morfologia, sintaxe de emprego e colocao, sintaxe de regncia, concordncia e pontuao
Aspectos Textuais:
Sintaxe de construo (coeso prejudicada); clareza; conciso; unidade temtica/estilo; coerncia; propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico; paragrafao.
Pontos a deduzir
(-0,25 cada erro)
(-0,50 cada erro)
(-0,75 cada erro)
11.4 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito
fora do local apropriado.
11.5 - O resultado provisrio da prova discursiva ser publicado no Dirio Oficial da Unio e
conter a relao, em ordem alfabtica, por cargo, dos candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50%
(cinquenta por cento) da pontuao total referente prova discursiva.
11.6 - Os demais candidatos no habilitados na prova discursiva na forma do subitem anterior
sero considerados reprovados, para todos os efeitos.
11.7 - Os cadernos de provas discursivas sero incinerados 1 (um) ano aps a homologao do
resultado final do concurso.
12 - DOS RECURSOS
12.1 - Quanto s provas objetivas:
a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis no
endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e
durante o perodo previsto para recurso;
b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou
ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e no identificado pelo candidato;
c) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso;
d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado
antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo
recurso dessa modificao decorrente das impugnaes;
e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a
partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as
orientaes ali contidas.
12.2 - Quanto prova discursiva:
a) o resultado provisrio da prova discursiva poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis
subsequentes a sua publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de sua prova,
no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o fornecimento
da imagem da respectiva folha de respostas, bem como das marcaes ou cdigos decorrentes da
avaliao de contedo ou de uso do idioma e das grades utilizadas para correo.
b) admitir-se- um nico recurso, referente ao resultado da avaliao do contedo e/ou do uso
do idioma, desde que no identificado, devidamente fundamentado e remetido, via internet, no prazo
recursal, para o endereo www.esaf.fazenda.gov.br;
12.3 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, postal ou extemporneos, bem
como os que contenham identificao do candidato.
12.4 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio.
12.5 - O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados
quanto s provas objetivas e discursiva estar disposio dos candidatos no endereo eletrnico
www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do quinto dia subsequente respectiva publicao no Dirio Oficial da
Unio.
12.5.1- O contedo dos pareceres ser disponibilizado para consulta pelos candidatos durante os
2 (dois) dias teis seguintes ao perodo indicado no subitem 12.5.
13 - DA APROVAO E CLASSIFICAO
13.1 - Somente ser considerado aprovado no concurso, o candidato classificado, por cargo, que
cumulativamente, atender s seguintes condies:
a) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das
provas objetivas;
b) ter obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados de
todas as provas objetivas;
c) no ter obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram todas as provas objetivas;
d) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) da pontuao total referente prova
discursiva;
e) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das
provas objetivas e da nota final da prova discursiva, at o nmero mximo estabelecido no Anexo II do
Decreto n 6.944/2009, observado o 3 do Art. 16 do mesmo Decreto.
13.1.1 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
13.1.2 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir,
tenha obtido, sucessivamente:
1 - o maior nmero de pontos na prova discursiva;
2 - a maior pontuao na disciplina D1- Lngua Portuguesa;
3 - a maior pontuao na disciplina D7 - Conhecimentos Especficos;
4 - tenha exercido a funo de jurado, conforme Art. 440 do Cdigo de Processo Penal e
Resoluo n 122, do CNJ;
5 - tenha a maior idade.
13.1.3 - Os candidatos a que se refere o item 4 do subitem 13.1.2 deste edital, se necessrio,
sero convocados antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar
o exerccio da funo de jurado.
13.2 - Para fins de comprovao da funo de jurado sero aceitas certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei n
11.689/2008.
13.3 - Os candidatos com deficincia e cotistas, aprovados no concurso em conformidade com
o subitem 13.1, sero classificados considerando-se a alternncia e a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia e/ou
cotistas, para cada cargo.
13.4 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no
satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 13.1.
13.5 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia e aos optantes pela cota, no preenchidas, revertero aos demais candidatos aprovados de ampla concorrncia, observados o cargo e a
ordem classificatria.
13.6 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no
concurso.
13.7 - O resultado final do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no se
admitindo recurso desse resultado.
13.8 - A publicao a que se refere o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s vagas reservadas a pessoas com deficincia e cota, em cada
cargo.
14 - DA APROVAO NO CONCURSO
14.1 - Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos habilitados e classificados, na forma do disposto no subitem 13.1 deste Edital.
15 - DA HOMOLOGAO
15.1 - O Resultado final do concurso ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, respeitados
o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99 e os termos da Lei n 12.990/2014, mediante publicao no
Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado.
16- DA NOMEAO E DA LOTAO
16.1 - A nomeao dos candidatos com deficincia e dos optantes pela cota, de que trata a Lei
n 12.990/2014, aprovados e classificados no concurso observar a alternncia e a proporcionalidade com
os candidatos de ampla concorrncia.
16.2 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas.
16.3 - Salvo necessidade do servio, o candidato nomeado, com deficincia ou no, permanecer na unidade onde for lotado pelo perodo mnimo de 36 (trinta e seis) meses e cumprir estgio
probatrio, nos termos do artigo 20 da Lei n 8.112/1990.
16.4 - A Funai no se obriga a fornecer residncia a candidato nomeado nem a custear despesas
com locomoo e transporte para o local designado para a primeira investidura.
16.5 - O candidato nomeado dever tomar posse na unidade da Funai onde for lotado.
17 - DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas
de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
17.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos
a notas de candidatos reprovados.
pelo cdigo 00032016042200107
ISSN 1677-7069
107
17.3 - No sero acatados os pedidos de divulgao de dados das bancas examinadoras (nomes
dos membros, sua qualificao acadmica e origem institucional ou outros de cunho pessoal), no sentido
de salvaguardar o sigilo e inviolabilidade dos trabalhos.
17.4 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando
a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo
interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do
concurso.
17.5 - O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, prorrogvel por igual perodo,
contado a partir da data de publicao do edital de homologao do Resultado Final do concurso.
17.6 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser obtida, junto Central de
Atendimento da ESAF em Braslia-DF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou 3412-6288 ou pelo endereo
eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br.
17.7 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao das provas;
c) agir com o propsito de provocar tumulto, insurgindo sobre as normas do concurso;
d) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
e) for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 9.19;
f) for responsvel por falsa identificao pessoal;
g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do processo seletivo;
h) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas objetivas, para
posterior exame grafolgico;
i) no devolver integralmente o material recebido;
j) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
k) no atender s determinaes regulamentares pertinentes ao processo seletivo.
17.8 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que
utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer
etapa de processo seletivo j realizado pela Escola de Administrao Fazendria - ESAF.
17.9 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter sido utilizado processo ilcito para obter aprovao
prpria ou de terceiros, as provas dos candidatos envolvidos sero anuladas e esses candidatos sero,
automaticamente, eliminados do concurso.
17.10 - Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas e Discursiva, os
cadernos das provas aplicadas sero disponibilizados na internet para todos os interessados, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da
isonomia. Por razes de ordem tcnica permanecer na internet apenas 1 (um) exemplar de cada prova
aplicada.
17.11 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo:
a) na ESAF, enquanto estiver participando do concurso;
b) na Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas da Fundao Nacional do ndio - Funai, aps a
homologao do resultado final do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar
posse no cargo, caso no seja localizado.
17.12 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, na forma do subitem 17.11.
17.13 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao
Fazendria - ESAF, ouvida a Fundao Nacional do ndio-Funai, no que couber.
RAIMUNDA FERREIRA DE ALMEIDA
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
PROVA 1 - CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos)
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia.
5. Sintaxe. 6. Pontuao. 7. Falcias Argumentativas. 8. Redao Oficial.
RACIOCNIO LGICO E QUANTITATIVO: 1. Lgica e raciocnio lgico: problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. 2. Proposies: conectivos. Conceito. Conceito de proposio.
Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade. 3. Operaes lgicas sobre proposies:
negao de uma proposio. Conjugao de duas proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. 4. Tautologias e Contradies. 5. Equivalncia Lgica e
Implicao Lgica. Conceito e propriedades da relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e
contrapositiva de uma proposio condicional. Implicao Lgica. Princpio de substituio. Propriedade
da implicao lgica. 6. Argumentos: conceito de argumento. Validade de um argumento. Critrio de
validade de um argumento. 7. Sequncias e sries: sequncia numrica. Progresso aritmtica. Progresso geomtrica. Srie geomtrica infinita. 8. Probabilidade. 9. Anlise combinatria.
DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Direito Constitucional: 1. Constituio
da Repblica Federativa do Brasil (1988). 1.1. Princpios fundamentais. 2. Aplicabilidade das normas
constitucionais. 2.1. Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2. Normas programticas. 3. Direitos
e garantias fundamentais. 3.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4. Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1.
Federalismo brasileiro: Unio, Estados, Distrito Federal, Municpios e Territrios Federais. 5. Administrao pblica. 5.1. Disposies gerais, servidores pblicos. 6. Poder Executivo. 6.1. Atribuies e
responsabilidades do presidente da Repblica. 7. Poder Legislativo. 7.1. Estrutura. 7.2. Funcionamento e
atribuies. 7.3. Processo legislativo. 7.4. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.5. Comisses parlamentares de inqurito. 8. Poder Judicirio. 8.1. Disposies gerais. 8.2. rgos do Poder
Judicirio. 8.2.1. Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1. Composio e
competncias. 9. Funes essenciais justia. 9.1. Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. 9.2. Defensoria Pblica. 10. Meio Ambiente. 1. ndios e terras indgenas. Direito Administrativo: 1. Estado,
governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2. Direito
Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3. Ato administrativo. 3.1. Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies. 3.2. Invalidao, anulao e revogao. 3.3. Prescrio. 4. Contrato Administrativo. 5. Lei n 8.666/1993. 6. Agentes administrativos. 6.1. Investidura e exerccio da funo
pblica. 6.2. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 6.3. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 6.4. Lei n 8.112/1990 e suas alteraes. 7. Poderes
da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 8. Princpios bsicos
da Administrao. 8.1. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo doutrinria e reparao do
dano. 8.2. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 8.3. Improbidade administrativa: sanes
penais e civis - Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 9 Servios pblicos: conceito, classificao,
regulamentao, formas e competncia de prestao. 10. Organizao administrativa. 10.1. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 10.2. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. 11 Controle e responsabilizao da Administrao. 11.1. Controle administrativo. 11.2. Controle judicial. 11.3. Controle legislativo. 11.4. Responsabilidade Civil do Estado.
11.5. Decretos Presidenciais n 1.171/1994 e n 6.029/2007.
LEGISLAO INDIGENISTA: Lei n. 5.371, de 05 de dezembro de 1967. 2. Lei n. 6.001, de
19 de dezembro de 1973. 3. Conveno n. 169 da Organizao Internacional do Trabalho, sobre Povos
Indgenas e Tribais, de 27 de junho de 1989, ratificada no Brasil em 2002 e promulgada em 2004. 4.
Decreto Presidencial n. 26, de 04 de fevereiro de 1991. 5. Decreto Presidencial n. 1.775, de 08 de
108
ISSN 1677-7069
janeiro de 1996. 6. Portaria do Ministrio da Justia n. 14, de 09 de janeiro de 1996. 7. Decreto

Presidencial n. 3.108, de 30 de junho de 1999. 8. Decreto Presidencial n. 3.156, de 27 de agosto de
1999. 9. Declarao da Organizao das Naes Unidas (ONU) sobre os Direitos dos Povos Indgenas,
de 13 de setembro de 2007. 10. Decreto Presidencial n. 7.056, de 28 de dezembro de 2009. 11. Portaria
do Ministrio da Justia n. 2.498, de 31 de outubro de 2011. 12. Decreto Presidencial n. 7.747, de 05
de junho de 2012. 13. Portaria da Presidncia da Funai n. 1.733, de 27 de dezembro de 2012. 14.
Decreto Presidencial n. 8.593, de 17 de dezembro de 2015.
INFORMTICA BSICA: 1. Conceitos fundamentais de informtica. 1.1. Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2. Sistema operacional:
ambientes Linux e Windows. 3. Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de
dados. 3.1. Conceitos de Internet e Intranet. 3.2. Utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet e Intranet. 4. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio
eletrnico, de busca e pesquisa. 5. Aplicativos para edio de textos e planilhas, gerao de material
escrito e multimdia (BrOffice e Microsoft Office). 6. Conceitos bsicos de segurana da informao.
6.1. Procedimentos de cpias de segurana. 7. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8. Software livre.
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Estado, governo e sociedade: conceito e evoluo do Estado
contemporneo; aspectos fundamentais da formao do Estado brasileiro; teorias das formas e dos
sistemas de governo. 2. A Administrao Pblica brasileira: processo evolutivo; reformas administrativas, seus princpios, objetivos, resultados e ensinamentos; patrimonialismo, burocracia e gerencialismo. 3. Atual conformao da Administrao Pblica em face dos preceitos constitucionais e legais;
aspectos contemporneos da gesto pblica. 4. O Sistema de Freios e Contrapesos. 5. O processo de
modernizao da Administrao Pblica. 6. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto
pblica. 7. Governabilidade, governana e accountability. 8. Governo eletrnico e transparncia. 9.
Qualidade na Administrao Pblica. 10. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao
na Administrao Pblica. 11. Gesto Pblica empreendedora. 12. Ciclo de Gesto do Governo Federal.
13. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a deciso; tipos
de decises.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Cargo: CONTADOR
CONTABILIDADE: 1. Contabilidade Geral. 1.1. Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao
complementar. 1.1.1. Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 1.2. Princpios
fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da
Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 1.3. Patrimnio:
componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 1.4. Fatos contbeis e respectivas
variaes patrimoniais. 1.5. Contas patrimoniais e de resultado. 1.5.1. Apurao de resultados. 1.5.2.
Plano de contas. 1. 6. Funes e estrutura das contas. 1.7. Anlise econmico-financeira. 1.7.1. Indicadores de liquidez. 1.7.2. Indicadores de rentabilidade. 1.7.3. Indicadores de lucratividade. 1.7.4.
Anlise vertical e horizontal. 1.8. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 1.9. Avaliao
e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas. 1.10. Destinao de resultado. 1.11. Custos para avaliao de estoques. 1.12. Custos para tomada de decises.
1.13. Sistemas de custos e informaes gerenciais. 1.14. Estudo da relao custo versus volume versus
lucro. 1.15. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis
(CPC). 1. 15.1. Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). 1.15.2. Balano patrimonial. 1.15.3. Demonstrao do resultado do exerccio. 1.15.4. Demonstrao do valor adicionado.
1.16. Fuso, ciso e incorporao de empresas. 1.17. Consolidao de demonstraes contbeis. 1.18.
Tributos recuperveis. 1.19. Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. 2. Contabilidade Governamental. 2. 1. Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2. 2.
Sistema de Contabilidade Federal. 2. 3. Conceituao, objeto e campo de aplicao. 2.4. Patrimnio,
variaes e sistemas contbeis. 2.5. Transaes no setor pblico. 2.6. Registro contbil. 2.7. Demonstraes contbeis segundo a lei n 4.320/1964. 2.8. Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e
categorias econmicas. 2.9. Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 2.10.
Execuo oramentria e financeira. 2.11. Sistema de informaes de custos no setor pblico. 2.12.
Plano de contas aplicado ao setor pblico. 2.13. Regime Contbil. 2.14. Conta nica do Tesouro
Nacional. 2.15. Sistema Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. 2.16. Suprimento de Fundos.
Cargo: ENGENHEIRO AGRIMENSOR
ENGENHARIA DE AGRIMENSURA: 1 Geodsia geomtrica. 1.1 Conceitos introdutrios. 1.2
Geometria do elipside. 1.3 Clculo direto e inverso. 1.4 Sistemas de referncia em uso e usados no
Brasil. 1.5 Sistemas geocntricos de referncia. 1.6 Transformao coordenadas entre sistemas de
referncia. 1.7 Tipos de coordenadas e converses. 1.8 Geodsia tridimensional. 1.9 Altitudes. 2 Geodsia fsica. 2.1 Introduo a teoria do potencial. 2.2 Campo da gravidade normal. 2.3 Campo da
gravidade terrestre. 2.4 Redues gravimtricas. 2.5 Determinao da gravidade. 2.6 Determinao
gravimtrica das ondulaes geodais. 2.7 Outros mtodos para determinao do geide. 3 Ajustamento
de observaes. 3.1 Classificao dos erros. 3.2 Sistema de equaes lineares e o M.M.Q. 3.3 Ajustamento de observaes diretas. 3.4 Mtodo dos parmetros. 3.5 Variao de coordenadas. 3.6 Elipse dos
erros. 3.7 Fotometria. 3.8 Atualizao cartogrfica por sensoriamento remoto. 3.9 Cartografia automatizada. 3.10 Cartas temticas. 3.11 Levantamentos e atualizao cartogrfica (sede + UR). 4 Conceitos
bsicos. 4.1 Geodsia e cartografia. 4.2 Sistemas de projeo cartogrfica. 4.3 Cartografia digital. 4.4
Sensoriamento remoto e fotogrametria. 4.5 Modelagem digital do terreno. 4.6 Banco de dados e
ferramentas de geoprocessamento. 4.7 Processamento digital de imagens. 4.8 Interpretao visual e
automtica de imagens ticas e de radar. 4.9 Posicionamento geodsico e reambulao. 4.10 Banco de
dados. 5 Conceitos especficos. 5.1 Foto interpretao. 5.2 Levantamento aerofotogramtrico. 5.3 Fotogrametria analgica. 5.4 Fotogrametria analtica. 5.5 Aerotriangulao. 5.6 Posicionamento geodsico
e reambulao. 5.7 Processamento digital de imagens. 5.8 Interpretao visual e automtica de imagens
ticas e de radar. 5.9 Estrutura e modelagem de dados e de metadados para produo cartogrfica digital
e de sistemas de informao geogrfica - SIG. 5.10 Processos de produo cartogrfica digital (levantamentos/aquisio de dados, compilao cartogrfica, editorao cartogrfica e gerao de originais
por reproduo eletrnica). 6 Sistemas de geoinformaes. 7 Geoprocessamento. 8 Cadastramento
georeferenciado.
Cargo: ENGENHEIRO AGRNOMO
AGRONOMIA: 1. Edafologia: gnese, morfologia e classificao dos solos, capacidade de uso
dos solos, mtodos de conservao do solo, adubos, corretivos, adubao e calagem. 2. Fitotecnia:
tcnicas de cultivos de grandes culturas, de culturas olercolas, de espcies frutferas, ornamentais e
florestais, fronteiras agrcolas fitogeogrficas brasileiras, melhoria da produtividade agrcola, tecnologias
de sementes. 3. Fitossanidade: fitopatologia e entomologia agrcola, defensivos agrcolas, manejo e
controle integrado de doenas, pragas e plantas daninhas, receiturio agronmico. 4. Tecnologia ps
colheita de gros e sementes: secagem, beneficiamento e armazenagem. 5. Uso da gua. 5.1. Hidrologia
e hidrulica aplicada agricultura; 5.2. Irrigao e drenagem. 5.2.1. Mtodos. 5.2.2. Manejo de irrigao.
5.2.3. Fertirrigao. 5.2.4. Captao e distribuio de gua. 5.2.5. Projetos. 6. Lei 12.787/2013 (Poltica
Nacional de Irrigao). 7. Noes de Agrometeorologia. 8. Topografia. 8.1. Coordenadas geogrficas.
8.2. Levantamentos topogrficos planimtricos e altimtricos. 9. Planejamento Agrcola. 10. Geoprocessamento. 10.1. Princpios fsicos e elementos de interpretao. 10.2. Sistemas de sensoriamento
remoto. 10.3. Sensores e produtos. 10.4. Interpretao de imagens. 10.5. Fotointerpretao e fotogrametria. 10.6. Restituio. 10.7. Tomada, transmisso, armazenamento, processamento e interpretao
de dados. 10.8. Georreferenciamento.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHARIA CIVIL: 1. Projetos de obras civis. 1.1. Arquitetnicos, estruturais (concreto,
ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidro-sanitrias - elaborao de termos de referncia e
projetos bsicos. 2. Projetos complementares. 2.1. Elevadores, ventilao-exausto, ar condicionado,
telefonia, preveno contra incndio - compatibilizao de projetos. 3. Especificao de materiais e
servios - caderno de encargos. 4. Planejamento e programao de obras. 4.1. Oramento e composio
de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais - levantamento de quantidades. 4.2.
Planejamento e cronograma fsico-financeiro - PERT-COM e histograma de mo-de-obra. 5. Operao e
controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 6. Construo. 6.1. Organizao
do canteiro de obras - execuo de fundaes (diretas e profundas). 6.2. Estruturas de conteno. 6.3.
Alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e
revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 7. Fiscalizao. 7.1. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.), controle de materiais (cimento,
agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumo de materiais. 8. Noes de irrigao, pavimentao de vias,
terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e geotecnia. 9. Legislao e engenharia legal. 10.
Lei n 8.666/1993 e alteraes - Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia
civil. 11. Vistoria e elaborao de pareceres. 12. Princpios de planejamento e de oramento pblico. 13.
Elaborao de oramentos. 14. Noes de segurana do trabalho, principais NBRs. 15. Informtica
aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD).
Cargo: INDIGENISTA ESPECIALIZADO
INDIGENISMO: 1. Noes de Etnologia Indgena. 1.1. Questes de "indianidade" e identidade
tnica. 1.2. Sociobiodiversidade. 1.2.1. Diversidade lingustica. 1.2.2. Demografia indgena. 1.3. Economias indgenas. 1.4. Aspectos de organizao social indgena. 1.5. Aspectos de religies indgenas.
1.6. Cosmologias e mitos indgenas. 1.7. A diversidade das culturas indgenas. 2.Noes de Antropologia
Social e Cultural. 2.1. Identidade e etnocentrismo. 2.2. O trabalho de campo. 2.3. Culturas e lnguas
indgenas no Brasil. 3. Terras indgenas. 3.1. Organizao poltica das comunidades. 3.2. Movimentos
indgenas. 4. Etnicidade e resgate histrico-cultural de elementos tnicos no contexto atual. 5. Os direitos
indgenas e o ordenamento constitucional e infralegal. 5.1. Indigenato. 6. Histria do Brasil-Colnia. 6.1.
Gesto dos territrios luso-americanos. 6.1.1. Legislao rgia portuguesa sobre os direitos dos ndios as
suas terras. 6.1.2. Aldeamentos indgenas. 6.1.3. Catequese jesutica e franciscana. 6.2. Histria do
Brasil-Imprio. 6.2.1. Rebelies do Perodo Regencial e participao indgena. 6.2.2. Indianismo e
romantismo. 6.2.3. Diretoria-Geral e Diretorias Parciais dos ndios. 6.2.4. Lei de Terras (1850). 6.2.5.
Extino dos aldeamentos e esbulho das terras indgenas. 6.3. Brasil-Repblica e indigenismo. 6.3.1.
Criao do Servio de Proteo aos ndios (SPI). 6.3.2. Protecionismo e assimilacionismo. 6.3.3. Museu
do ndio (anos 1950) e Parque Nacional do Xingu (anos 1960). 6.3.4. O fim do SPI e o nascimento da
Funai. 6.3.5. O indigenismo no regime militar (anos 1960 a 1980). 6.3.6. A redemocratizao e a
cidadania indgena na Constituio de 1988. 7. As polticas pblicas direcionadas aos povos indgenas.
8. A influncia da tecnologia na modificao de valores culturais indgenas. 9. Noes de demografia
dos povos indgenas. 10. Noes de Geoprocessamento. 11. Noes de Cartografia. 12. Noes de
Desenvolvimento Sustentvel. 13. Noes de Gesto Ambiental. 14. Noes de Sociologia.
ANEXO II
LOCALIDADES DE PROVAS
UF
AC
AL
AM
AP
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
Cidade
Rio Branco
Macei
Manaus
Tabatinga
So Gabriel da Cachoeira
Macap
Salvador
Fortaleza
Braslia
Vitria
Goinia
So Lus
Imperatriz
Belo Horizonte
DELEGACIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL

DE JULGAMENTO EM FLORIANPOLIS
EXTRATO DE CONVNIO
AVISO DE SUSPENSO
PREGO N 1/2016
Comunicamos a suspenso da licitao supracitada, publicada no D.O.U em 04/04/2016 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de pessoa jurdica para a prestao de servio telefnico fixo
comutado, na modalidade local, com fornecimento de acesso digital,
e longa distncia.
NILO DE MARCH
Chefe - Selog
(SIDEC - 20/04/2016) 170010-00001-2016NE000001

pelo cdigo 00032016042200108
UF
MT
PA
PB
PE
PI
PR
RJ
RN
RO
RR
RS
SC
SE
SP
TO
Campo Grande
Dourados
SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL

DO BRASIL
1. NATUREZA: Convnio celebrado entre a Unio, por intermdio da

Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), e o Banco do Brasil
S/A (BB), objetivando a ampliao dos pontos de atendimento aos
interessados na prtica de atos relativos ao Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF). 2. OBJETO: possibilitar ao BB o atendimento de pessoas
interessadas na inscrio, alterao e regularizao no Cadastro de
Pessoas Fsicas (CPF). 3. DATA DA ASSINATURA: 19 de abril de
2016. 4. NOME DO SIGNATRIO: pela RFB, CNPJ no
00.394.460/0058-87, o Senhor Jorge Antonio Deher Rachid, CPF no
637.985.907-10, Secretrio da RFB, e pelo BB, CNPJ no
00.000.000/0001-91, o Senhor Joo Pinto Rabelo Jnior, CPF n
364.347.521-72, Diretor de Governo do BB.
Cidade
Cuiab
Sinop
Belm
Altamira
Joo Pessoa
Recife
Teresina
Curitiba
Rio de Janeiro
Natal
Porto Velho
Ji-Paran
Boa Vista
Porto Alegre
Florianpolis
Aracaju
So Paulo
Palmas
SUPERINTENDNCIA REGIONAL
DA 1 REGIO FISCAL
DELEGACIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
EM CAMPO GRANDE
EXTRATO DE RESCISO
CONTRATO N 48/2013. N Processo: 19713000069201358. Contratante:
MINISTERIO
DA
FAZENDA
-CNPJ
Contratado:
00509507034. Contratado : ELOY DE JESUS -Objeto: Resciso amigvel contratual Fundamento Legal: Inciso II, Artigo 79 da Lei
8666/93. Data de Resciso: 31/05/2016 .
(SICON - 20/04/2016) 170010-00001-2016NE000001


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N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

659046626 Barbara Fernanda Ferreira Yandra**

EDITAL N 24, DE 20 DE ABRIL DE 2016

Superior, em nvel de graduao, concludo em Cincias

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Superior, em nvel de graduao, concludo em Engenharia

Remunerao Inicial (R$)

3 - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS:

N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016

N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016

7.2 - O candidato com deficincia dever:

9.14 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos

Mnimo de Mnimo de ponpontos por tos no conjunto

N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016

Candidatos a serem convocados para a prova discursiva

b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais,

(-0,25 cada erro)

(-0,50 cada erro)

(-0,75 cada erro)

N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016

janeiro de 1996. 6. Portaria do Ministrio da Justia n. 14, de 09 de janeiro de 1996. 7. Decreto

DELEGACIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL

1. NATUREZA: Convnio celebrado entre a Unio, por intermdio da

N 76, sexta-feira, 22 de abril de 2016

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

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