Graduao em Recursos Humanos

tica Profissional, Responsabilidade Social e Ambiental

Prof Andr Ferreira

andreferreiras@yahoo.com.br
(81) 8606-3529

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Objetivo o Lucro
Ambiente altamente competitivo Vale-tudo?
Cidado espera atitudes ticas das empresas

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A empresa considerada tica se cumprir

com todos os compromissos ticos que tiver.
Ou seja, agir de forma honesta com todos
aqueles que tem algum tipo de relacionamento
com ela (Tansey,1995,p100)

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tica
A convivncia em sociedade, para que no seja
catica, deve acontecer de forma ordenada.
So necessrias REGRAS
Cultura a totalidade dos produtos desenvolvidos
pela atividade humana, sejam materiais ou
simblicos.
Cultura = tica.

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tica, moral e direito

Moral Conjunto de hbitos e costumes
efetivamente vivenciados por um grupo
humano.
Direito Acordos de carter obrigatrio,
estabelecidos entre pessoas.

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Descartar
Prof Andr como
Ferreira no tica

legal?
Tenho certeza
de que no
estarei
violando a lei
S
i
m

o
imparcial?
justa com
todos os
interessados a
longo e curto
prazo?
S
i
m

V em Frente

o
Como me sinto
a respeito?
Posso me
orgulhar da
deciso?
S
i
m

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A tica no mundo da empresa

Incio: EUA 1960
Inserida nas universidades em 1980
Preocupadas com a sua sobrevivncia a longo
prazo, conciliar os interesses empresariais com
os da sociedade

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tica nos negcios

Durante anos tica e negcios no andavam
juntos.
Hoje, falar de tica, valores, integridade e
responsabilidade, uma idia cada vez mais
aceita pela comunidade empresarial.
Ter padres ticos significa ter parceiros a
longo prazo.

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tica empresarial
Comportamento da empresas entendida
como
lucrativa
quando
age
de
conformidade com os princpios morais e
as regras aceitas pela coletividade.
Uma empresa dificilmente sobrevive sem
tica!

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Etapas da formao moral de uma empresa

Corporao amoral:

Persegue o sucesso a qualquer custo.

Corporao Legalista

Apegada a lei, mas no a seu esprito

Posturas ticas apenas para evitar problemas
legais.

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Corporao Receptiva
Interessada em mostrar-se responsvel porque
conveniente.

Corporao tica que aflora

Equilibra preocupaes ticas e lucratividade.

Corporao tica
Equilibra lucros e tica completamente.

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Concorrentes
A competio faz parte dos negcios;
Concorrncia desleal;
Cartis, monoplios trustes etc...;
Espionagem industrial;
Difamao do concorrente.

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Clientes
Nenhum cliente cria vnculo com uma empresa
que tentou ludibri-lo;
Propaganda contra.

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Colaboradores
Cumprir a lei;
Garantir a liberdade;
No permitir assdios, abusos;
Garantir a sade e segurana.

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Vendas e Negociaes
Comisso para o comprador ;
Suborno;
Venda paralela duas empresas participam;
Toda negociao conduzida sob suspeita e desconfiana mais
lenta e produtiva.

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