BT Contabilidad 2015

Paraguay: Ministerio de Educacin y Cultura (2014).
Programa de Estudio del Bachillerato Tcnico en

Contabilidad. Educacin Media Tcnica - Plan
Especfico. Asuncin: MEC.
FORMATO: 21,59 X 27,94 cm.
PGINAS: 68
PROGRAMA DE ESTUDIO DEL
BACHILLERATO TCNICO EN CONTABILIDAD.

EDUCACIN MEDIA TCNICA
PLAN ESPECFICO
Aclaracin:
En este material, para facilitar la lectura y por una cuestin de economa lingstica, se ha
utilizado la forma masculina de los sustantivos y sus modificadores en la mayora de los
casos para referirse a varones y mujeres, respetando la disposicin de la Real Academia
Espaola de la Lengua al respecto: en la lengua est prevista la posibilidad de referirse a
colectivos mixtos a travs del gnero gramatical masculino, posibilidad en la que no debe
verse intencin discriminatoria alguna, sino la aplicacin de la ley lingstica de la economa
expresiva (Fuente: RAE. Diccionario Panhispnico de Dudas, 2005).
El MEC es una institucin que alienta y acompaa la lucha por la equidad de gnero, por lo
que esta decisin no debe verse de ninguna manera como un indicio de discriminacin.
Presidente de la Repblica
Horacio Manuel Cartes Jara
Ministra de Educacin y Cultura
Marta Lafuente
Viceministra de Educacin para la Gestin Educativa
Myrian Mello
Directora General de Currculum, Evaluacin y Orientacin
Mara Gloria Pereira de Jacquet
Director General de Educacin Tcnica y Profesional
Ramn Anbal Iriarte Casco
NDICE
Presentacin .............................................................................................................................................................................. 7
Fines de la Educacin Paraguaya ...................................................................................................................................... 8
Objetivos Generales de la Educacin Paraguaya ........................................................................................................ 9
Objetivos Generales de la Educacin Media ............................................................................................................... 10
Rasgos del perfil del egresado de la Educacin Media ........................................................................................... 11
Competencias del rea Tcnica y Tecnolgica para la especialidad de Contabilidad ............................... 13
Plan de Estudio ....................................................................................................................................................................... 14
Fundamentacin .................................................................................................................................................................... 19
Descripcin .............................................................................................................................................................................. 20
Capacidades para el 1 curso ............................................................................................................................................ 21
Contabilidad y Legislacin Aplicada ......................................................................................................................... 21
Seminario Contable .......................................................................................................................................................... 26
Clculos Mercantiles y Financieros ........................................................................................................................... 28
Informtica .......................................................................................................................................................................... 30
Contabilidad y Legislacin Aplicada ......................................................................................................................... 32
Clculos Mercantiles y Financieros ........................................................................................................................... 38
Administracin de Empresas ....................................................................................................................................... 40
Informtica .......................................................................................................................................................................... 42
Contabilidad ........................................................................................................................................................................ 43
Legislacin Aplicada ........................................................................................................................................................ 48
Administracin de Empresas ....................................................................................................................................... 49
Informtica .......................................................................................................................................................................... 51
Introduccin a la Economa .......................................................................................................................................... 52
Orientaciones metodolgicas para el desarrollo de las Capacidades ............................................................. 54
Orientaciones para la Evaluacin de los Aprendizajes .......................................................................................... 58
Glosario tcnico - Contable - Administrativo ............................................................................................................ 60
Bibliografa ............................................................................................................................................................................... 67
Presentacin
El Ministerio de Educacin y Cultura (MEC) considera importante la formacin de talentos humanos
calificados, no solamente por la formacin integral de los individuos, sino porque tambin es una
oportunidad para las personas de ingresar al mercado laboral y aportar al desarrollo del pas a
travs del trabajo.
En la actualidad la relacin Educacin y Trabajo, en trminos de compromiso permanente con la
sociedad, se traduce en un amplio concepto de formacin profesional.
El continuo progreso de la ciencia y la tecnologa exige una permanente adecuacin del contenido de la
enseanza en todos los niveles, con la inclusin en los programas de estudio de nuevos campos de
inters, nuevos mtodos, que aseguren la vigencia del principio metodolgico "de aprender a
aprender", estimulen la autogestin, y ofrezcan respuestas vlidas a los desafos y necesidades de la
poca actual, compleja, cambiante y altamente competitiva.
En este sentido, el Ministerio de Educacin y Cultura ofrece el Bachillerato Tcnico en
Contabilidad en el que se complementan el saber general y profesional, se ofrece a los jvenes una
habilitacin para incorporarse al mundo del trabajo, y se da respuesta a las exigencias del sector
econmico nacional que requiere cada vez ms de recursos humanos capacitados.
El Currculum fue elaborado por especialistas deseosos de ofrecer herramientas bsicas para
despegar, en la bsqueda de la adecuacin a las exigencias del presente con proyeccin al futuro, con
un enfoque terico-prctico y en un contexto que prioriza la formacin de valores como la honestidad,
la verdad, la solidaridad, la autonoma personal, la competencia profesional, la tica, que
favorezcan la convivencia entre hombres responsables y libres.
El logro de tales aspiraciones depender, en gran medida, de la dedicacin y el trabajo calificado de los
actores educativos que se encuentran en los niveles ms especficos de intervencin, particularmente
los directores y los docentes. En sus manos se pone esta herramienta de trabajo y la confianza de una
fructfera labor en beneficio de los jvenes de nuestro pas.
En este marco, el Ministerio de Educacin y Cultura, desde la Direccin General de Educacin
Tcnica y Profesional, forma tcnicos con funciones especficas para desempearse en diferentes
mbitos del trabajo, con la posibilidad de seguir especializndose en el nivel de Educacin Superior.
Uno de esos mbitos de formacin es el Bachillerato Tcnico en Contabilidad concebido como una
opcin de diversificacin de la oferta educativa dentro del sistema educativo formal.
Fines de la Educacin Paraguaya

La educacin paraguaya busca la formacin de mujeres y hombres que en la construccin
de su propia personalidad logren suficiente madurez humana que les permita
relacionarse comprensiva y solidariamente consigo mismo, con los dems, con la
naturaleza y con Dios, en un dilogo transformador con el presente y el futuro de la
sociedad a la que pertenecen, con los principios y valores en que sta se fundamenta.
Al garantizar la igualdad de oportunidades para todos, busca que hombres y mujeres, en
diferentes niveles, conforme con sus propias potencialidades se califiquen
profesionalmente para participar con su trabajo en el mejoramiento del nivel y calidad
de vida de todos los habitantes del pas.
Al mismo tiempo, busca afirmar la identidad de la nacin paraguaya y de sus culturas, en la
comprensin, la convivencia y la solidaridad entre las naciones, en el actual proceso de
integracin regional, continental y mundial.
Objetivos Generales de la Educacin Paraguaya

La educacin tiene como objetivos:
Despertar y desarrollar las aptitudes de los educandos para que lleguen a su

plenitud.
Formar la conciencia tica de los educandos de modo que asuman sus derechos y
responsabilidades cvicas, con dignidad y honestidad.
Desarrollar valores que propicien la conservacin, defensa y recuperacin del medio
ambiente y la cultura.
Estimular la comprensin de la funcin de la familia como ncleo fundamental de la
sociedad, considerando especialmente sus valores, derechos y responsabilidades.
Desarrollar en los educandos su capacidad de aprender y su actitud de investigacin y
actualizacin permanente.
Formar el espritu crtico de los ciudadanos, como miembros de una sociedad
pluritnica y pluricultural.
Generar y promover una democracia participativa, constituida de la solidaridad,
respeto mutuo, dilogo, colaboracin y bienestar.
Desarrollar en los educando la capacidad de captar e internalizar valores humanos
fundamentales y actuar en consecuencia con ellos.
Crear espacios adecuados y ncleos de dinamizacin social, que se proyecten como
experiencia de autogestin en las propias comunidades.
Dar formacin tcnica a los educandos en respuesta a las necesidades de trabajo y a las
cambiantes circunstancias de la regin y del mundo.
Promover una actitud positiva de los educandos respecto al plurilingismo paraguayo
y propender a la afirmacin y al desarrollo de las dos lenguas oficiales.
Proporcionar oportunidades para que los educandos aprendan a conocer, apreciar y
respetar su propio cuerpo, y a mantenerlo sano y armnicamente desarrollado.
Orientar a los educandos en el aprovechamiento del tiempo libre y en su capacidad de
juego y recreacin.
Estimular en los educandos el desarrollo de la creatividad y el pensamiento crtico y
reflexivo.
Objetivos Generales de la Educacin Media

Se pretende que en la Educacin Media los estudiantes:
Afiancen la competencia comunicativa en las dos lenguas oficiales y en lenguas

extranjeras para el relacionamiento entre las personas y la produccin de
conocimientos.
Afiancen la visin humana del rol de la mujer y el hombre para la convivencia en el
contexto multicultural.
Desarrollen la sensibilidad, el goce esttico y el pensamiento divergente y autnomo
para participar activamente de la vida cultural y de los procesos de transformacin.
Fortalezcan una tica de convivencia en la aceptacin y respeto mutuo para hacer
frente a los desafos que plantea el pluralismo en esta era de globalizacin.
Fortalezcan las potencialidades fsico-recreativas para el logro de un estilo de vida
saludable.
Desarrollen el sentimiento del ser paraguayo a travs del conocimiento, el respeto, el
amor a su historia, sus recursos naturales, y su cultura.
Desarrollen el pensamiento cientfico para la toma de decisiones en las diferentes
situaciones de la vida.
Logren la alfabetizacin cientfica y tecnolgica utilizando los avances de las ciencias
para resolver situaciones que se presentan en la vida.
Consoliden la identidad personal en la prctica de valores transcendentales, sociales y
afectivos para la construccin del proyecto de vida.
Desarrollen valores de convivencia y de emprendimientos proactivos para el
mejoramiento del nivel y calidad de vida
Consoliden actitudes para el logro de u relacionamiento intra e interpersonal armnico.
Adquieran conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para acceder al mundo
del trabajo con iniciativa y creatividad.
Desarrollen capacidades de procesamiento de la informacin para la construccin de
conocimiento.
Desarrollen capacidades metacognitivas para la resolucin de problemas del entorno
y la autorregulacin del comportamiento.
Fomenten el respeto hacia la naturaleza conservando y preservando los recursos
naturales para una vida saludable y un desarrollo sustentable.
Consoliden conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para el uso de nuevas
tecnologas en diferentes situaciones de la vida.
Rasgos del perfil del egresado de la Educacin

Media
La Educacin Media, en sus diferentes modalidades, tiende a formar hombres y
mujeres que al trmino de la etapa:
Utilicen la competencia comunicativa para el procesamiento de las informaciones y la

interrelacin social.
Construyan su identidad y su proyecto de vida personal, social y espiritual.
Acten con pensamiento autnomo, crtico y divergente para la toma de decisiones en
las diferentes circunstancias de la vida personal, familiar y social.
Participen como ciudadanos responsables en la construccin de un Estado de derecho.
Manifiesten en los diferentes mbitos de su vida, principios y hbitos de salud fsica,
mental y espiritual.
Desarrollen el pensamiento cientfico que les permita comprender mejor las diferentes
situaciones del entorno y tomar decisiones responsables.
Generen experiencias individuales y colectivas de vida digna, libre y realizadora, en un
marco de equidad.
Demuestren en su actuar valores de respeto por la propia vida y por la vida de los
dems, sin distingo de ninguna naturaleza.
Acten como agente de cambio en los emprendimientos sociales, polticos y
econmicos contribuyendo al desarrollo sostenible y sustentable del pas.
Manifiesten amor, respeto y valoracin hacia la propia cultura, enmarcados en los
principios de equidad como miembros de un pas pluritnico y pluricultural.
Accedan al mundo del trabajo con competencias de emprendibilidad que les permitan
resolver problemas con creatividad e iniciativa.
Utilicen habilidades, cognitivas, afectivas y metacognitivas en la construccin de un
continuo y permanente aprendizaje.
Utilicen sus saberes para proteger el entorno natural y cultural como contextos para el
desarrollo humano.
Demuestren competencias en el uso y optimizacin de las nuevas tecnologas en los
diferentes mbitos de la vida.
Rasgos del perfil del egresado del Bachillerato

Tcnico en Contabilidad
Conocimientos Humansticos
Vivencie valores morales, espirituales y sociales que les permitan ser Personas honestas,
responsables, que demuestren autonoma en sus decisiones.
Manifieste auto imagen positiva, seguridad en s mismo, equilibrio emocional, sensible a la
problemtica social.
Conocimientos Cientficos
Posea estructuras mentales, que le permita analizar y elaborar los procesos propios de la
metodologa cientfica.
Conocimientos Prcticos
Sea competente para desarrollar tareas propias de la administracin y gestin de negocios;
emprendibilidad y autogestin.
Conocimientos Tecnolgicos
Sea competente en el uso y optimizacin de las tecnologas, como herramientas, para
desarrollar eficientemente las tareas administrativas y econmicas.
Competencias del rea Tcnica y Tecnolgica para

la especialidad de Contabilidad
Identifica el ciclo contable, conforme a las disposiciones legales de una organizacin

empresarial.
Resuelve situaciones contables y administrativas de un ente con autonoma,

emprendibilidad y actitud tica.
Utiliza las informaciones provenientes de los mbitos econmico - financiero y

administrativo, en el proceso contable, para el logro de los objetivos
organizacionales.
insertarse laboralmente como asistente contable o administrativo en: bancos,

financieras, cooperativas, agencias publicitarias, centros educativos, industria o para
la creacin de su propia microempresa.
Plan de Estudio
Plan comn
Plan especfico
Plan optativo
REAS TRANSVERSALES: EDUCACION EN VALORES

EDUCACIN AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTNIBLE - EDUCACIN FAMILIAR Y DESARROLLO PERSONAL - EDUCACIN DEMOCRTICA DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRTICO Y PRODUCTIVO
DISCIPLINAS
Lengua y Literatura y sus Tecnologas
Lengua Castellana y Literatura
Guaran e
Lengua Extranjera
Ciencias Bsicas y sus Tecnologas
Ciencias Naturales y Salud
Fsica
Qumica
Matemtica y sus Tecnologas
Matemtica
Ciencias Sociales y sus Tecnologas
Historia y Geografa
Formacin tica y Ciudadana
Psicologa
Sociologa y Antropologa Cultural
Educacin Fsica y sus Tecnologas
Educacin Fsica
Desarrollo Personal y Social
Orientacin Educacional y Socio laboral
Tcnica y Tecnolgica
Contabilidad y Legislacin
Seminario Contable
Clculo Mercantil y Financiero
Administracin de Empresas
Informtica
Introduccin a la Economa
Abierto a la decisin de los actores
Total de disciplinas
Total de horas ctedras semanales por curso
CURSOS
1
9
5
2
2
6
2
2
2
3
3
6
2
2
13
5
4
4
10
2
4
4
3
3
4
2
2
4
4
2
2
3
3
6
2
4
2
2
2
2
2
18
6
6
4
2
2
21
6
6
4
3
2
16
46
15
53
2
2
2
2
25
6
6
4
3
3
3
4
4
14
48
PLAN
ESPECFICO
REA
TCNICA Y
TECNOLGICA
Fundamentacin
Ante la necesidad de establecer un programa de estudio consensuado, partiendo de la
experiencia de los programas vigentes y de la implementacin de ajustes y actualizaciones
de los mismos, se presenta este programa en el marco de la Reforma de la Educacin Media,
puntualizando el Bachillerato Tcnico en Contabilidad.
De esta forma se ha puesto empeo en dotar a este programa de estudio de contenidos
actualizados que respondan a la realidad del mercado productivo laboral y con vista a la
prosecucin de estudios de nivel superior, desarrollando capacidades y competencias
propias de la especialidad
Teniendo en cuenta la adecuacin de los programas de estudio, desde la mirada de las
competencias definidas por el Perfil, se han establecido las capacidades, referidas al
procesamiento de la informacin contable-administrativa, el uso de las nuevas tecnologas,
la emprendibilidad, el desarrollo personal y social en el ejercicio tico de su profesin, en
un marco legal, de respeto a la diversidad y al medio ambiente.
Las nuevas tecnologas, la nueva organizacin del trabajo y la eliminacin de los puestos
fijos, etc., son algunos de los nuevos desafos con los que se encuentra el Bachiller Tcnico
en Contabilidad, los cuales deben tenerse en cuenta desde el perfil hasta el ajuste del plan
de estudios, y por ende la construccin de un programa de estudio que responda a lo
anterior.
Descripcin
El Bachillerato Tcnico en Contabilidad presenta una estructura por reas, una de las
cuales es la denominada TCNICA Y TECNOLGICA, que constituye el Plan Especfico de
dicho Bachillerato. La misma incluye las siguientes disciplinas: Contabilidad y Legislacin
Aplicada, Seminario Contable, Clculo Mercantil y Financiero, Administracin de Empresas,
Introduccin a la Economa e Informtica.
Estas disciplinas se encuentran distribuidas en los tres cursos con sus respectivas cargas
horarias asignadas en el Plan de Estudios (Abreviado - Resolucin N 12506 BIS), conforme
a los contenidos, los cuales estn organizados de tal manera que las unidades temticas se
trabajen secuencial y correlativamente, permitiendo que se desarrollen capacidades por
curso, tendientes al logro de las competencias de la especialidad.
La estructura del Plan de Estudio es disciplinar, organizada con un enfoque
interdisciplinario, que favorece el desarrollo de las capacidades, utilizando como una de las
estrategias la metodologa de proyectos.
En el esquema de presentacin de los programas de estudio, se visualizan dos columnas, la
primera, destinada a las diferentes unidades temticas, referidas a las diferentes
disciplinas y la segunda, a las capacidades con los contenidos propios de cada disciplina,
organizados por curso.
De las competencias establecidas por el Perfil se desprenden las capacidades con los ejes
temticos y contenidos tomados como punto de referencia para el logro de las mismas.
Este documento contiene, adems, las orientaciones metodolgicas y evaluativas que
servirn de sustento para la gestin del docente en el aula. Estas ltimas responden al
documento de Valoracin de los Aprendizajes para la promocin de los estudiantes de la
Educacin Media. Resolucin N 03/09.
Capacidades para el 1 curso

Contabilidad y Legislacin Aplicada
Unidades
Temticas
Capacidades
Contabilidad
Comprende los objetivos, fines y las funciones de la contabilidad.

- Contabilidad como ciencia, arte y tcnica.
- Objetivos, Fines y funciones.
- Usuarios de la Informacin Contable.
Distingue las diferentes caractersticas de las ramas de la
Contabilidad.
- Contabilidad de Gestin.
- Contabilidad Administrativa.
- Contabilidad de Costo.
- Contabilidad Financiera.
- Contabilidad Bancaria.
- Contabilidad de Seguros.
- Contabilidad Agrcola Ganadera.
- Contabilidad Hotelera.
- Contabilidad Pblica.
Adquiere nocin sobre el desarrollo histrico de la contabilidad.
- Evolucin Histrica: Mesopotamia, Egipto, Roma, E. Media,
Renacimiento, Edad Moderna.
Distingue los entes, importancia, fines, objetivos y los elementos
de una empresa.
- La actividad econmica y su incidencia en el mbito contable.
- Entes con Fines y sin fines de lucro.
- Empresa Unipersonal.
- Caractersticas, fines y objetivos.
Entes
Valora la importancia de la gestin de los diversos entes

- Tipos de entes y su importancia.
Identifica las caractersticas, y los principios de la ley, cdigos,
resoluciones, ordenanzas, decreto, edictos.
- Ley, cdigos, resoluciones, ordenanzas, decretos, edictos,
dictmenes.
- Prelacin de leyes segn Kelsen, segn la constitucin nacional.
- Casos prcticos de las diversas situaciones como ser resoluciones,
ordenanzas, decretos, edictos, dictmenes.
Analiza el proceso de creacin de Ley en nuestro pas.
- Proceso de creacin de leyes.
Legislacin Aplicada
Ley del Comerciante
Patrimonio
Cuentas
Plan y Manual de
Cuentas
Instituciones
Pblicas
Adquiere nocin sobre los aspectos fundamentales de la ley del

comerciante.
- Ley del Comerciante. Objeto de la Ley.
- Quines son comerciantes.
- Quines no pueden ejercer el comercio.
- Obligaciones del comerciante.
- Actos de comercio, enunciado.
- De los libros y documentaciones comerciales.
- De la exhibicin de los libros y la prueba resultante.
- De la competencia comercial.
- Transferencia de establecimientos comerciales.
Identifica los aspectos legales referentes a la Empresa Individual
de Responsabilidad Limitada.
- Proceso apertura y las formalidades de la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada.
- Caractersticas.
- Aspecto Legal: Constitucin.
- Formalidades de apertura.
Identifica los elementos de la Ecuacin patrimonial.
- Activo, Pasivo y Patrimonio Neto.
Aplica la ecuacin patrimonial en casos prcticos.
- Ecuacin Patrimonial (Activo, Pasivo y Patrimonio Neto).
Analiza, el patrimonio, las cuentas y el plan de cuentas.
- Patrimonio, Cuentas y Plan de Cuentas.
- Elementos Componentes del Patrimonio Neto.
Elabora un plan de cuentas aplicable a una Empresa Unipersonal
y de giro comercial.
- Cuenta, partes, estructura, funciones.
- Terminologa bsica: abrir, cargar, abonar, saldar, debitar,
acreditar, cancelar, liquidar, clasificar.
- Sistemas y modelos. Reglas del cargo y del abono.
- Plan y Manual de Cuentas Diferencias y Objetivos.
- Procedimientos de Elaboracin.
Identificar las diferentes instituciones pblicas y los tramites que
se realizan en ellas para la Creacin y Gestin de una Empresa
Comercial.
- Direccin General de Registros Pblicos: Registro Pblico de
Comercio.
- Ministerio de Hacienda: Sub Secretaria de Estado de Tributacin
(SET).
- Instituto de Previsin Social: Direccin Obrero Patronal.
- Ministerio de Justicia y Trabajo: Sub Secretara de Trabajo.
- Municipalidad.
- Ministerio de Industria y Comercio: Sistema nico de Apertura de
Empresa SUAE.
Recursos del Estado
Sistema de
Contabilidad por
Partida Doble y
variacin
patrimonial
Ley 125/91
Rgimen Tributario
Paraguayo
Reconoce la estructura y el funcionamiento de las instituciones

pblicas.
- Estructura, funciones.
Distingue los aspectos legales para la formalizacin de una
empresa.
- Gestiones administrativas.
- Documentaciones Generados de las diversas instituciones pblicas
estudiadas.
Distingue los recursos Originarios y los derivados del Patrimonio
de particulares.
- Recursos del Estado.
- Recursos Originarios y Derivados del Patrimonio de Particulares.
Diferencia entre Impuestos, Tasas y contribuciones.
- Tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones.
Comprende el sistema de contabilidad por partida doble y las
variaciones patrimoniales
- Partida Doble.
- Enunciacin.
- Principios que lo sustentan.
Distingue las diversas clases de operaciones causales de
variaciones patrimoniales.
- Tipos de variaciones.
- Ecuacin Contable.
- Ecuacin Dinmica.
Aplica el sistema de partida doble y las variaciones patrimoniales
en la resolucin de casos prcticos.
- Ejemplos del sistema de partida doble y su aplicacin prctica en
los casos de variaciones patrimoniales.
Describe los libros que comprenden la Ley 125/91, y el Rgimen
Tributario Paraguayo en la actualidad.
- Libro I Impuestos a los ingresos.
- Libro II Impuesto al capital.
- LIBRO III Impuesto al consumo.
- LIBRO IV Otros impuestos.
- Libro V Disposiciones de Aplicacin General.
- Libros de la Ley 125/91.
- Nuevo Rgimen Tributario Nacional.
Reconoce los hechos generadores, la base imponible y los
contribuyentes conforme a la ley 125/91.
- Hecho generador.
- Base imponible.
- Contribuyentes.
- Empresa Unipersonal.
- Fuente Paraguaya.
Adquiere conocimientos bsicos de la Ley 2421/2004 y las
reformas ms importantes de la Ley 125/91.
- Ley 2421/2004 Reordenamiento Administrativo y Adecuacin
Fiscal (RAAF), reformas ms importantes de la Ley 125/91.
Registracin
Contable y su
incidencia en la
actividad
empresarial
Reconoce la importancia del registro contable, en la actividad

cotidiana de toda empresa.
- Libros de Contabilidad.
- Clasificacin en Principales y Auxiliares.
Aplica la tcnica contable para el registro de operaciones
mercantiles en los libros de contabilidad.
- Inventario Diario Mayor.
- Estructura, partes, uso prctico de cada libro.
- Legislacin vigente en materia de los libros de contabilidad. Ley
1034/83 Art. 181 de la Ley 1160/97.
- Errores, Omisiones y Repeticiones en los libros de Contabilidad,
formas de subsanarse.
- Aplicacin Prctica en el uso de los libros de Contabilidad.
Utiliza los procedimientos contables que favorezcan la
elaboracin de balances de comprobacin y saldos.
- Tipos de Operaciones Registrables.
- Operaciones de Apertura, anlisis de diferentes casos
y
complejidad, compra y venta, contado (efectivo y Cheque).
- Crdito (cuenta personal, pagar, con y sin inters).
- Costo de venta de mercaderas.
- Operaciones bancarias Cta. Cte. caja de ahorro (fijo y a la vista).
- Publicidad.
- Gastos Bancarios, gastos generales del negocio.
- Liquidacin de impuestos y su registro contable.
- Devoluciones de compra y venta.
- Anticipo Clientes, proveedores, salarios y a cuenta de impuestos.
- Nota de dbito y crditos comerciales.
- Pago de salarios aporte obrero y patronal al IPS.
- Asignacin familiar, aguinaldos.
- Arqueo de caja, conciliacin bancarias.
- IVA con registro de tasas al 10% y 5%.
- Amortizaciones y cancelaciones de deudas y documentos.
- Sueldos del propietario. Enfoque contable y tributario.
- Renovacin de cuentas deudas y documentos.
- Balance de Comprobacin y Saldos.
- Estructura, importancia, objetivos, periodicidad.
- Reglas bsicas de elaboracin.
- De qu registro se origina el balance de comprobacin y saldo.
- Elaboracin prctica de diferentes casos.
Impuesto al Valor
Agregado
IVA
Estados Financieros y
su importancia para
el desarrollo
econmico del pas
Impuesto a la Renta
IRACIS
Identifica los aspectos genricos del IVA.

- Hecho Generador, tasa, contribuyentes.
- Nacimiento de la obligacin tributaria.
- Base imponible, exoneraciones, documentaciones.
Aplica diferentes casos prcticos de liquidacin del impuesto en
los formularios vigentes.
- Liquidacin de Impuestos.
- Compra del IVA Ventas del IVA.
Valora la importancia del cumplimiento tributario para el
desarrollo econmico del pas.
- Declaracin jurada y pago Ejercicios de Fijacin.
- Llenado prctico de diferentes tipos de formularios.
Efecta los asientos de ajustes a los efectos del cierre de los
estados financieros.
- Tipos de Ajustes.
- Revalo de bienes del activo fijo.
- Depreciacin de bienes del activo fijo revaluado.
- Utilizacin prctica del cuadro de revalu y depreciacin.
- Recuperacin de crditos del presente ejercicio y ejercicios
fenecidos.
- Arqueo de caja.
- Merma, derrame o prdida de inventario.
- Liquidacin por incobrable de cuentas personales y documentos.
- Imputacin de gastos e ingresos.
- Transferencia de crditos a gestin de cobro judicial.
- Provisin de asiento para el pago de impuesto a la renta.
- Estados Contables, estructura, modelos, resolucin 173/2004,
aplicacin de casos prcticos para empresas unipersonales.
Elabora asientos de liquidacin, cierre y reapertura del periodo
contable.
- Asiento por cierre del ejercicio.
- Liquidacin, cierre, reapertura, capitalizacin.
- Aplicacin de casos prcticos.
Describe las caractersticas del impuesto a la renta.
- Impuesto a la renta, naturaleza, hechos generadores.
- Fuente paraguaya, tasa, contribuyentes.
- Empresas Unipersonales, nacimiento de la obligacin tributaria,
base imponible, exoneraciones.
- Documentaciones.
Resuelve diferentes casos prcticos de liquidacin del impuesto
en los formularios vigentes.
- Renta bruta, renta neta, activo fijo.
- Liquidacin de Impuesto.
Valora el cumplimiento tributario para el desarrollo econmico
del pas.
- Declaracin jurada y pago.
- Llenado prctico de diferentes tipos de formularios.
Introduccin al
Derecho Laboral
Identifica los principios y normas del derecho laboral.

- Derecho laboral.
- Objeto y sujeto de la ley laboral.
- Trabajo, trabajador y empleador.
Describe los derechos, obligaciones del trabajador y empleador.
- Derechos, obligaciones y prohibiciones del trabajador.
- Derechos, obligaciones y prohibiciones del empleador.
Aplica diferentes casos prcticos de beneficios laborales que
afectan a todo trabajador.
- Contrato de trabajo, modalidad, elementos.
- Salarios, tipos.
- Asignacin familiar.
- Aguinaldos.
Las capacidades subrayadas constituyen la base para la promocin en la disciplina.
Seminario Contable
Unidades
Temticas
Capacidades
Empresa Unipersonal
Comprende elementos y estructura organizativa de una empresa

unipersonal.
- Legislacin aplicada a una empresa unipersonal.
- Elementos, caractersticas, leyes que respaldan su existencia.
- Estructura organizativa organigrama.
Aplica los diversos impuestos que afectan a la empresa.
- Tipos de impuestos que le pueden afectar a este tipo de empresa.
- Clases de empresas unipersonales.
Gestin en Oficinas
Pblicas
Identifica los comprobantes a ser utilizados por una empresa

unipersonal.
- Fluxograma de gestiones administrativas de apertura.
Utiliza los comprobantes conforme a las disposiciones jurdicas,
impositivas y tcnicas.
- Gestin administrativa de apertura basada en la legislacin
aplicada.
- Confeccin y anlisis de los diferentes documentos de gestin de
apertura.
Manual Operativo
Contable
Los Comprobantes y
Registros
Estados Financieros
Liquidacin, Cierre,
Reapertura,
Inventario Final
Identifica los diferentes tipos de comprobantes contables y

tributarios a ser utilizados en la empresa.
- Tipo de empresa Unipersonal afectado por el IRACIS, anticipo e IVA
general.
Clasifica las diversas documentaciones comerciales de acuerdo
con el sistema convencional de clasificacin de archivo.
- Comprobantes manual operativo, meses de octubre, noviembre y
diciembre.
- Sistema de organizacin de archivo por carpeta y orden de fechas.
Confecciona los comprobantes conforme a las disposiciones
contables y tributarias.
- Meses de gestin Octubre, Noviembre y Diciembre.
- Operaciones bsicas.
- Ciclo contable.
Aplica el plan y manual de cuentas con los rubros de cuentas y
sub cuenta en base a las caractersticas contables de una
empresa unipersonal.
- Plan y manual de cuentas elaboracin y anlisis.
- Sistema de codificacin decimal.
- Tcnicas de elaboracin.
Registra las diversas operaciones comerciales desde el periodo de
documentacin en los libros principales.
- Registros contables, libros de contabilidad.
- Libro Inventario, diario, mayor de 3 columnas.
- Libros de compra de venta y compras Ley 125/91.
- Registro permanente de mercaderas sistema PPP.
elaboracin de balances de comprobacin y saldos.
- Informe mensual.
- Balance de comprobacin y saldos.
Establece la finalidad de los ajustes de las cuentas.
- Aplicacin de ajustes contables.
Aplica los procedimientos en la elaboracin de los estados
financieros.
- Resolucin 173/2004 Balance General Estado de Resultado.
Procesa las informaciones que arrojan los estados financieros y
completa la declaracin jurada.
- Declaracin jurada IRACIS.
Elabora las liquidaciones, cierre y reapertura del ejercicio
econmico.
- Liquidacin de las cuentas de resultados.
- Cierre de las cuentas activas, pasivas y patrimonio neto.
- Reapertura de las cuentas de cierre.
Confecciona el inventario por finalizacin del ciclo contable.
Clculos Mercantiles y Financieros

Unidades
Temticas
Capacidades
Clculos Mercantiles
y Financieros
Reconoce los objetivos, fines del clculo.

- Objetivos, fines.
- Clculo bsicos de porcentaje y tanto por ciento.
- Diversas formas de aplicacin.
Identifica las caractersticas del precio de mercaderas.
- Mercaderas, tipos, (Servicios/productos).
- Tipos de precio, precio de compra o adquisicin, precio de costo,
precio de venta.
- Graficar las diferencias ms importantes entre compra y venta.
Determina los productos y/o servicios comercializados.
- Elementos de un producto precio, peso y gasto.
- Los resultados operativos ganancias y/o utilidad, prdida.
- Elementos simbologas, frmula y relaciones entre precio, pesos y
gastos.
- Aplicacin prctica de diversas formas operativas de compra y
venta.
Aplica las diferentes valuaciones de inventario en casos prcticos
de la prctica comercial.
- Valuacin de inventario FIFO, LIFO, UE, PPP.
- Diferencias entre los mtodos.
- Registracin permanente de mercaderas control de kardex.
- Aplicacin prctica de los diferentes mtodos.
Establece diferencias entre operaciones financieras y bancarias.
- Inters Simple, elementos de una operacin financiera.
Clasificacin. Aplicacin de ejercicios de 1, 2 y 3 nivel. Tabla de
unidad de tiempo.
Reconoce las caractersticas, simbologa del inters compuesto y
su aplicacin en el mercado financiero.
- Inters Compuesto, elementos de una operacin financiera.
Aplicacin de ejercicios de 1, 2 y 3 nivel.
Compras y Ventas
Operaciones
financieras inters
Prctica Comercial
Identifica los documentos comerciales, bancarios y de seguros

utilizados en los diferentes tipos de empresas en la actualidad.
- Prctica Comercial, caractersticas.
Completa los documentos requeridos en las diferentes
actividades teniendo en cuenta los aspectos de fondo y forma en
base a las disposiciones legales vigentes y tcnicas.
- Documentos mercantiles (comprobantes de ventas).
- Personas que intervienen Sistema de Timbrado.
- Exigencias legales Estructura de cada uno.
- Recopilacin de modelo de comprobantes de ventas y otros.
Revalo y
Depreciacin
Aplica las diversas formulas en base a las disposiciones legales

vigentes el revalo y depreciacin de los bienes del activo fijo.
- Revalo, Bienes afectados, coeficiente de revalo.
- Depreciaciones, Tipos de depreciaciones, modelos.
- Cuadro de Revalo y Depreciacin. Elementos considerados.
Sistema de Unidades
de Medidas
Distingue los diferentes sistemas de medidas utilizados en el

comercio.
- Sistema Mtrico decimal. Metrologa.
- Equivalencias entre los diferentes sistemas de medidas y unidades.
- Ley Nacional de Metrologa, legislacin, sistema de unidades de
medidas.
- Unidad de longitud, unidad de superficie, unidad de volumen.
- Unidades de capacidad, unidad de peso, unidades superficie
aplicada a la tierra.
- Aplicacin del sistema de unidades al sistema de cubicacin de
maderas.
- Rollos, maderas cepilladas, tcnicas prcticas de clculo, cubicar
maderas.
Resuelve problemas utilizados en los diferentes sistemas de
medidas conforme a la ley nacional de metrologa.
- Tcnicas prcticas de clculo.
- Ejercicios de aplicacin del sistema mtrico decimal en compras y
ventas.
Enumera las caractersticas de los organismos nacionales e
internacionales.
- FMI (Fondo Monetario Internacional).
- Creacin, objetivos y fines.
- BM (Banco Mundial) WBG.
- Creacin, objetivos y fines.
Aplica los diferentes tipos cambiarios, en casos prcticos de
nuestra actualidad.
- Moneda, clases, cotizacin de monedas.
- Sistema Monetario Nacional.
- Monedas cotizadas en el Paraguay.
- Conversin de monedas, regla proporcional, conjunta y regla de tres
simple.
- Aplicacin prctica de operaciones de cotizacin y conversin de
monedas.
Organismos
Internacionales y
Nacionales, Moneda y
su conversin
Informtica
Unidades
Temticas
Capacidades
Evolucin Histrica y
partes de un Sistema
Operativo
Comprende la evolucin histrica de la informtica.

- Historia, evolucin, generaciones.
Identifica las partes de un sistema operativo.
- Hardware y sus partes.
- Software y sus tipos.
- Tipos de computadoras.
- Componentes, accesorios, dispositivos y funciones
Reconoce las partes y las funciones de un teclado.
- Partes y funciones del teclado.
Aplica las tcnicas de la dactilografa computarizada.
- Postura correcta.
- Posicin de los dedos en el teclado.
Aplica diferentes herramientas de un procesador de texto
- Entorno de un sistema operativo, fundamentos.
- Men inicio, la barra de tareas.
- El escritorio y los conos.
- Ejecutar aplicaciones desde el escritorio.
- Organizar ventanas, carpetas y archivos.
- Crear, guardar y abrir un archivo.
- Bsqueda de archivos.
- Trabajar con el men ayuda.
Confecciona diversos documentos, utilizando el procesador de
texto.
- Procesador de texto bsico, entorno del programa.
- Elementos de las ventanas del procesador.
- Crear, guardar y abrir documentos.
- Formato de texto y de prrafo.
- Numeracin y vieta.
- Ortografa, gramtica y sinnimo.
- Configurar pgina.
- Vista preliminar de impresin.
- Tipos de visualizacin de un documento.
- Encabezado y pie de pgina.
- Insertar salto, nmero de pgina.
- Insertar imgenes.
- Tablas y columnas peridicas.
- La barra de dibujos.
Dactilografa
computarizada
Procesador de Texto
Procesador de
Presentaciones
Procesador de Texto
Avanzado
Redes de Informacin
y Comunicacin
Comprende la utilizacin de un programa de presentacin.

- Procesador de presentaciones.
- Entorno del programa, abrir y guardar presentaciones, tipos de
vistas para la presentacin.
- Insertar, mover y eliminar diapositivas.
- Insertar textos y cuadros de textos, Formato de los textos, Insertar y
modificar tabla.
- Insertar y modificar imgenes y grficos, Crear y modificar
organigrama, la barra de dibujo (objeto, formas), diseo automtico
de las diapositivas.
- Diseo personalizado de las diapositivas, animacin de textos,
aplicar transiciones, insertar botones de accin, insertar sonidos y
pelculas.
Disea una presentacin teniendo en cuenta los comandos de
diapositivas.
- Ejecutar una presentacin.
Aplica los comandos avanzados de un procesador de texto.
- Procesador de texto avanzado.
- Guardar documentos en otros formatos, trabajar con planilla,
combinar correspondencia.
- Etiquetas, hipervnculos, marcados, insertar frmulas y ecuaciones,
documentos maestros.
- Crear tablas de ilustraciones, compartir documentos.
- Crear organigramas y diagramas, seguridad de los documentos.
Comprende la importancia de los aportes a las redes a travs de la
historia.
- Historia de las redes.
Utiliza los servicios de las Redes de Comunicacin e Informacin.
- Redes de Comunicacin e Informacin.
Aplica las herramientas y beneficios de la red de redes.
- Tipos de servicios.
- Bsqueda, organizacin y procesamiento de la informacin.
- Descargar archivos.

Contabilidad y Legislacin Aplicada
Unidades
Temticas
Capacidades
Las Sociedades
Analiza las caractersticas de las sociedades existentes en

Paraguay.
Sociedades:
- Sociedad Simple.
- Sociedad Colectiva.
- Sociedad en Comandita Simple y por Acciones.
- Sociedad Annima. Modalidades.
- Sociedad de Responsabilidad Limitada.
- Sociedad de Capital e Industria.
- Sociedad Cooperativa.
- Caractersticas de los diferentes tipos de sociedad.
Analiza las disposiciones legales que reglamenta el uso de
cheques.
- Cheque: tipos, caractersticas, usos.
Identifica los diferentes ttulos de crditos utilizados en el pas.
- Letra de cambio, contenido, endoso, vencimientos.
- Pagar, contenido, caractersticas, usos.
- Garanta, clases.
Comprende las disposiciones civiles y especiales, que guardan
relacin a los cheques, letras de cambio, garanta, pagar entre
otros.
- Legislacin civil y especial aplicada en cada caso.
- Ley 1.183 y Ley 805 y sus modificaciones.
Adquiere nocin sobre la sociedad de responsabilidad limitada
(SRL).
- Origen histrico de la S.R.L.
- Inglaterra y Alemania, pases europeos.
Describe las normas y principios que conforman las disposiciones
legales de la S.R.L.
- Legislacin Paraguaya.
- Razones de su creacin.
- Definicin Legal.
- Caractersticas.
Cdigo Civil
Paraguayo
SRL Origen
Ley 125/91
Infracciones y
Sanciones aplicado a
casos prcticos
SRL Prctica
Contable
Contratos
Analiza las disposiciones legales de la ley 125/91 con relacin a

las infracciones y sanciones.
- Infracciones, tributarias.
- Mora.
- Defraudacin.
- Contravencin.
Aplica las infracciones tributarias en situaciones reales, acorde a
la actividad impositiva.
Aplica diferentes asientos contables relacionados a las
caractersticas contables de la S.R.L.
- Tipos de asientos propios de la S.R.L.: constitucin, gestin, cierre y
reapertura.
Elabora plan y manual de cuentas en base a las caractersticas
contables de la S.R.L.
- Plan de cuentas: clasificacin, uso y ejercicios.
- Manual de cuentas: elaboracin, uso y ejercicios.
Registra en los libros los diversos asientos contables
caractersticos de una S.R.L.
- Libros y registros de contabilidad: uso, estructura, ejercicios
prcticos de aplicacin.
- Actas, diario, mayor, caja, fondo fijo, cuentas personales, sucursales,
compra y venta del IVA, bancos.
- Resolucin de operaciones diversas relacionadas con la S.R.L.
- Distribucin de dividendos. Aplicacin de regla de compaa.
Describe las diferencias existentes entre trabajo, contrato y
contrato especiales.
- Reglamentaciones generadas sobre el trabajo.
- Condiciones generales.
- Contrato de trabajo. Elementos.
- Contrato especiales. Caractersticas. Elementos.
- Cdigo Civil Paraguayo. Contrato de servicios, contrato de alquiler y
sus reglamentaciones, contrato de compra y venta, de bienes.
Redacta diferentes casos prcticos de contrato.
- Contrato de trabajo.
- Contrato especiales.
- Aprendiz, menor, mujer, domstico, transporte.
Valora la importancia de la seguridad e higiene en el ambiente
laboral, para el buen desempeo del trabajador.
- Seguridad.
- Higiene en el lugar del trabajo.
Operaciones
Bancarias
Cdigo Laboral
Transacciones con
Tarjetas y su
aplicacin prctica
Cdigo Aduanero
Establece diferencia entre bancos y financieras.

- Banco, clasificacin, caractersticas.
- Diferencia entre banco y financiera generalidades.
Aplica las diferentes operaciones bancarias y financieras
utilizadas en la sociedad.
- Cheque, tipos, utilizacin prctica.
- Descuentos de documentos, generalidades, aplicacin prctica.
- Valores al cobro, generalidades, cuentas.
- Prstamos bancarios, elementos, clculos.
- Otros servicios bancarios, clasificacin.
Registra las diferentes operaciones bancarias y financieras
legisladas en Paraguay.
- Registro contable de las diferentes formas operativas bancarias.
- Documentos generados, legislacin vigente.
- Ejercicios de registro.
Analiza las reglamentaciones referentes a las vacaciones,
indemnizaciones y periodos de pruebas.
- Vacaciones anuales remuneradas.
- Elementos, Escala, Aspecto legal, Clculo pertinente.
- Periodo de Prueba.
- Escala, generalidades.
- Indemnizaciones.
- Aspecto legal, base de clculo.
Aplica los diferentes casos laborales teniendo en cuenta las
disposiciones legales vigentes.
- Casos prcticos.
- Clculos.
Analiza los tipos de tarjetas de dbitos y crditos utilizadas en el
mercado financiero.
- Tarjetas.
- Crditos y Dbitos.
- Clasificacin.
- Caractersticas.
- Personas que intervienen.
Registra en los libros principales, en base a las documentaciones
generadas, desde el punto de vista a los comercios adheridos.
- Documentaciones generadas en la operacin con tarjetas.
- Registro contable como comercio adherido.
Identifica las disposiciones vigentes, y la estructura del cdigo
aduanero.
- Cdigo aduanero.
- Disposiciones legales vigentes.
- Estructura del cdigo aduanero.
Analiza los diferentes trminos y elementos representativos del
cdigo aduanero.
- Principales elementos que integran.
- Anlisis y comprensin de los trminos representativos en las
operaciones aduaneras.
Sucursales y
Corresponsales
Ley 125/91 y la Ley

del RAAF 2421/2004
Renta del Pequeo
Contribuyente y su
aplicacin en nuestro
pas.
Estados Contables
Comprende las operaciones de sucursales y corresponsales.

- Sucursales, agencias y corresponsales.
- Cuadro habilitado para control de movimientos.
Registra casos prcticos de sucursales y corresponsales.
- Registro generados en el comercio con sucursales y corresponsales,
Registro contable de la casa matriz.
elaboracin de balance consolidado.
- Balance Consolidado, aplicacin prctica.
Analiza los aspectos genricos del IRPC.
- Hechos generadores.
- Tasa impositiva.
- Contribuyente.
- Ejercicio fiscal.
Aplica diferentes casos prcticos de liquidacin del impuesto.
- Liquidacin y anticipo.
- Registro libro compra y ventas.
Valora el cumplimiento tributario para el desarrollo econmico
del pas.
- Declaracin jurada, ejercicios prcticos de aplicacin.
- Llenado prctico de diferentes tipos de casos.
Resuelve casos prcticos propios de la S.R.L. as determinar los
Estados Financieros.
- Tipos de Ajustes.
- Revalo y depreciacin de bienes del activo fijo.
- Amortizacin de bienes intangibles.
- Llave del negocio, de constitucin, etc.
- Aplicacin del PCGA- Devengado.
- Gastos pendientes de pago.
- Gastos pagados por adelantado (a vencer).
- Ingresos pendientes de cobro.
- Ingresos cobrados por adelantado. (a vencer).
- Ajuste de descuento de documentos.
- Ajuste de gestin de cobro de documentos (valores al cobro).
- Amortizaciones y cancelaciones de cuentas y documentos.
- Reserva de Revalo, legal, estatutaria, facultativa.
- Distribucin de dividendos.
- Provisin para pago del impuesto a la renta.
- Tratamiento contable del anticipo de impuestos.
- Estados Financieros.
- Estados Contables bsicos resolucin 173/2004.
- Estructura y modelos.
- Resolucin de casos prcticos para empresas S.R.L.
Confecciona los asientos de liquidacin, cierre y reapertura en
base a las caractersticas contables de una S.R.L.
- Liquidacin.
- Cierre, reapertura, casos prcticos.
Ley 125/91 y la Ley

del RAAF 2421/2004
Impuesto Selectivo al
Consumo
Identifica los aspectos generadores del ISC.

- Hecho generador.
- Contribuyentes.
- Nacimiento de la Obligacin tributaria.
- Base imponible.
- Tasa impositiva.
Aplica casos prcticos de liquidacin del ISC, en los formularios
vigentes.
- Liquidacin y pago.
- Disposiciones complementarias.
Toma conciencia de la importancia del cumplimiento tributario.
- Aplicacin prctica.
- Llenado de las declaraciones juradas.
Seminario Contable
Unidades
Temticas
Capacidades
Constitucin de la
S.R.L.
Identifica las disposiciones legales que reglamenta el

funcionamiento de la S.R.L.
- Requisitos para su constitucin.
- Gestin de constitucin legal.
Analiza las caractersticas de los socios, funciones, el capital
social, y el estatuto social de una S.R.L.
Socios
- Funciones directivos gerentes.
- Capital Social/ Patrimonio.
- Estatuto Social (Contrato Social).
Aplica las tcnicas y sistemas de organizacin de archivo en una
empresa.
- Organizacin general de archivo.
Identifica los comprobantes a ser utilizado en la S.R.L.
- Manual operativo contable, anlisis.
Confecciona los diferentes comprobantes conforme a las
disposiciones jurdicas, impositivas y tcnicas.
- Confeccin manual de los meses de noviembre, diciembre y enero.
- Confeccin prctica de documentos mercantiles.
Comprende la finalidad del plan y manual de cuentas.
- Plan de cuentas: anlisis del mismo.
- Manual de cuentas: anlisis del mismo.
Elabora el plan y manual de cuentas en base a las caractersticas
contables de una S.R.L.
- Confeccin y aplicacin del plan de cuentas.
- Confeccin y aplicacin del manual de cuentas.
Sistema de Archivo
y Confeccin de
Documentos
Contables
Plan de Cuentas de
una S.R.L.
Periodo de Gestin
Liquidacin, Cierre,
Inventario Final
Periodo de
Reapertura y
Funcionamiento.
Registra las diferentes operaciones comerciales desde el periodo

de documentacin, en los libros principales y auxiliares.
- Registros Contables Libros de Contabilidad.
- Inventario de 2 o 3 Columnas.
- Diario, actas, mayor de 3 columnas.
- Caja, fondo fijo de 3 columnas.
- Libro Banco, cuentas personales, sucursales.
- Libros de compras y ventas ley 125/91.
- Registro permanente de mercaderas sistema PPP.
elaboracin del balance de comprobacin y saldos.
- Informe mensual, balance de comprobacin y saldos.
Aplica los diferentes tipos de ajustes contables y elabora los
- Tipos de ajustes contables, distribucin de utilidades.
- Resolucin 173/2004, Balance General- Estado de Resultado.
Registra las operaciones de liquidacin, cierre y reapertura de la
S.R.L.
- Liquidacin, Cierre.
- Confeccin del inventario de cierre o final.
Confecciona el asiento contable de reapertura de una S.R.L.
- Reapertura.
Interpreta las informaciones obtenidas del estado financiero
confeccionado la declaracin jurada.
- Pago de IRACIS.
- Confeccin de la declaracin jurada IRACIS.
Registra las diferentes operaciones comerciales.
- Registro de operaciones contable.
Clculos Mercantiles y Financieros

Unidades
Temticas
Capacidades
Reparticin
Proporcional
Identifica las diferentes reparticiones existentes, resolviendo

casos prcticos.
- Reparticin Proporcional directa e inversa.
- Reparticin Proporcional compuesta (mixta).
Comprende las caractersticas principales de la regla de
compaa.
- Regla de Compaa, caractersticas.
Aplica los diferentes tipos de regla de compaa en las
sociedades mercantiles.
- Diferentes tipos de distribucin.
- Capitales y tiempos iguales.
- Capitales iguales y tiempos desiguales.
- Capitales desiguales y tiempos iguales.
- Capitales y tiempos desiguales.
Aplica los mtodos de prorrateo de factura en las operaciones
de compra y venta de mercaderas.
- Prorrateo de Factura, mtodos de prorrateo.
- Reparticin proporcional.
Resuelve los diferentes casos prcticos de los mtodos de
prorrateo.
- Casos prcticos (proporcional, base 1, base 100).
Analiza las caractersticas del descuento financiero y su
aplicacin en el mercado.
- Descuento, Clases, Comercial.
- Racional o matemtico, Compuesto.
Aplica diferentes casos prcticos sobre descuentos.
- Elementos que participan en las operaciones. Frmulas.
- Ejercicios prcticos, fecha de emisin, fecha de descuento y fecha
de vencimiento.
Analiza las caractersticas de las imposiciones y sus diferentes
tipos aplicados en casos reales.
- Imposiciones, tipos, sincrnicas.
- Asincrnicas, rgimen mixto.
- Diferentes tipos de operaciones aplicadas.
Regla de Compaa
Distribucin de
Resultados
Prorrateo de Factura
Descuentos
Financieros
Imposiciones
Amortizaciones
Cdigo de Barras y su
incidencia en los
productos
Identifica las caractersticas de las amortizaciones utilizados.

- Amortizaciones.
- Aplicaciones financieras.
Aplica los diferentes sistemas de amortizacin, en base a
situaciones financieras y bancarias.
- Sistema francs, sistema alemn, sistema americano, rgimen
mixto.
- Simbologa, frmulas.
- Ejercicios de aplicacin de cada tipo de sistema.
- Tabla de servicio de la deuda segn el tipo de sistema a ser
utilizado.
Reconoce la aplicacin del cdigo de barra en nuestro pas.
- Cdigo de barra: funciones, caractersticas.
- Cdigo de barras en los productos.
Aplica los diferentes tipos de cdigos de barras en los
productos.
- Tipos de cdigos de barra.
- Ventajas e importancia.
- EAN Paraguay. Funciones, caractersticas esenciales.
- Obtencin asignacin y costo de los cdigos de barra en el
Paraguay.
Resuelve casos prcticos asignando cdigo de barra en diversos
productos.
- Creacin prctica de cdigo de barra en los productos.
Unidades Temticas
Capacidades
Introduccin a la
Administracin
Analiza los elementos bsicos y los principios propios de la

Administracin.
- Administracin, elementos bsicos de la administracin.
Importancia de la administracin.
- Principios generales de la administracin.
Identifica el impacto de las empresas en el medio ambiente,
analizando la responsabilidad social con respecto a la
administracin.
- La empresa y el medio ambiente. La responsabilidad social y la
administracin.
Describe los antecedentes histricos de la administracin.
- Antecedentes histricos, influencias de filsofos, iglesia catlica, la
organizacin militar, revolucin industrial y empresarios.
Identifica las caractersticas de la administracin cientfica,
terica, clsica y los elementos de la administracin.
- Administracin cientfica. La administracin como ciencia.
Principios de la administracin cientfica.
- Teora clsica de la administracin. La obra de Fayol, teora de la
administracin.
- Elementos de la administracin segn Urwick y Gulick.
Comprende la teora de las relaciones humanas orgenes.
- Teora de la relaciones humana, Orgenes.
- Experimentos de Hawthone.
Reconoce las caractersticas del enfoque neoclsico y su
aplicacin en la actualidad.
- Enfoque neoclsico de la administracin, caractersticas eficiencia y
eficacia.
Analiza los principios y su incidencia dentro de las
organizaciones.
- Principios bsicos de la organizacin.
- Centralizacin, descentralizacin.
- Comits.
- Departamentalizacin.
Aplica los diferentes tipos de organigramas en base a situaciones
reales existentes.
- Organizacin lineal, organizacin funcional.
- Lineal Staff.
Orgenes de la
Administracin
Enfoque Neoclsico
de la Administracin
Identifica las normas del enfoque estructural y su incidencia en

las empresas actuales.
- Enfoque estructuralista de la administracin.
- Teora de la burocracia.
Describe los diferentes tipos de autoridad, caractersticas y su
importancia para el xito empresarial.
- Tipos de autoridad. Caractersticas.
Analiza las diferentes estrategias de una organizacin, y el
mtodo de mediar los conflictos existentes de la misma.
- Anlisis, objetivos, estrategias.
- Conflictos en la organizacin.
Enfoque del
Analiza las caractersticas del comportamiento en la
administracin, la motivacin segn Maslow entre otros.
Comportamiento en
- Origen, motivacin humana Maslow, Herzberg, teora X y teora Y.
la Administracin
Comprende los principios del comportamiento organizacional y el
proceso decisorio.
- Comportamiento organizacional, proceso decisorio.
Nuevo Enfoque de la
Identifica la era de la informacin actual, el mejoramiento
contino y la calidad aplicada en la actualidad.
Administracin
- La era de la informacin.
- Mejora continua, calidad total, y reingeniera.
- La nueva lgica de la organizacin.
Valora la importancia de la tica y la responsabilidad social para
el desarrollo de la empresa.
- tica y responsabilidad social.
Funciones de la
Identifica las caractersticas principales de las funciones de la
administracin y su correcta utilizacin dentro de la empresa.
Administracin
- Planificacin. Objetivos, estrategias tcticas, planes administrativos.
- Organizacin estructura y diseo organizacional, divisin del
trabajo, departamentalizacin, poder y autoridad, responsabilidad,
delegacin, organizacin formal e informal.
Analiza las caractersticas de la ejecucin, reclutamiento y los
medios de evaluacin.
- Ejecucin, reclutamiento, modelos de seleccin, medios de
evaluacin, direccin, motivacin y comunicacin.
Utiliza correctamente el control, los procesos y la medicin del
desempeo en la actualidad dentro de la organizacin.
- Control, proceso de control, medicin de desempeo, tipos de
control, niveles de control, control de operaciones, calidad y
cantidad, tiempo y presupuesto.
Diseo
Determina la misin, visin y los objeticos globales de una
empresa en la actualidad.
Organizacional
- Misin, Visin, Objetivos globales de la organizacin.
Analiza las caractersticas de las dimensiones del diseo
organizacional.
- Dimensiones del diseo organizacional. Departamentalizacin.
Aplica los modelos de organizaciones en casos prcticos reales.
- Modelos de organizacin.
Enfoque
Estructuralista de la
Administracin
Informtica
Unidades Temticas
Capacidades
Planilla Electrnica Bsica
Utiliza planillas electrnicas para el procesamiento de la

informacin contable.
- Entorno del programa, elementos de la hoja de clculo, crear,
guardar, abrir planillas y aplicar formulas.
- Introduccin y tipos de datos, formato de celdas, filas,
columnas, funciones fecha y hora, celdas absolutas y relativas.
Configuracin y edicin de las hojas, opciones de
visualizacin, encabezado y pie.
Elabora informes financieros con datos estadsticos y
grficos.
- Frmulas matemticas y estadsticas, crear y editar grficos,
tipos de grficos, insertar objetos, filtrar y ordenar datos.
Impresin de planillas y grficos. Informes financieros,
balances, libros y otros documentos relacionados con la
contabilidad.
Identifica el diseo grfico a presentar.
- Entorno del programa, configuracin de pgina, insertar
objeto, relleno y bordes, formato y tipos de texto.
Disea materiales grficos para el plan promocional de la
empresa con creatividad.
- Importar y editar imgenes.
- Agrupar, soldar objetos, alinear objetos, descomposicin
lineal de los objetos, luces y sombras de los objetos, exportar a
diferentes formatos de imgenes.
Disea planillas electrnicas para la insercin de datos
administrativos contables y la toma de decisiones de una
empresa con un enfoque profesional.
- Formato condicional, Frmulas avanzadas, lgicas y texto,
Tabla dinmica y grficos dinmicos.
- Proteger planilla, hojas y celdas, insertar hipervnculos y
marcadores, definir nombre de rango de datos, vincular
planillas, insertar diagrama.
- Gestin de base de datos.
Recaba en la pgina web de la SET informaciones tiles
inherentes a su especialidad.
- Servicios al contribuyente.
- Normativas Legales vigentes.
Editor de Imgenes
Vectoriales
Planilla Electrnica
Avanzada con Enfoque
Administrativo Contable
Pgina web, Subsecretara

de Estado de Tributacin
(SET) www.set.gov.py

Contabilidad
Unidades Temticas
Sociedades Annimas
Capacidades
Estados Contables
Anlisis de Estados
Contables
Identifica las caractersticas contables de las sociedades

annimas.
- Tipos de asientos propios de la S.A., constitucin, gestin
- Distribucin de resultados. Aplicacin de reglas.
contables de la S.A.
- Plan y manual de cuentas, clasificacin y uso.
- Ejercicios (aumento de capital, acciones a la par, sobre la par,
dao de emisin prima de emisin. Otros referidos a este tipo de
sociedad).
Registra en los libros respectivos las operaciones comerciales
utilizadas en la S.A.
- Resolucin de operaciones diversas relacionadas a las S.A.
Demuestra los conocimientos adquiridos resolviendo
operaciones propias de la S.A., y as determinar el estado
financiero.
- Tipos de Ajustes de la Sociedad Annima.
- Revalo y depreciacin de los bienes del activo fijo.
- Gastos de constitucin y organizacin, amortizacin, llave del
negocio, amortizaciones, reserva legal, facultativa, estatutaria.
- Provisin de asientos para pago del impuesto a la renta.
- Ajustes propios de las operaciones sobre S.A.
- Estados contables bsicos, resolucin 173/2004. Estructuras y
modelos.
Registra los asientos de liquidacin, cierre y reapertura del
periodo contable.
- Liquidacin, cierre, reapertura, capitalizacin.
Identifica la aplicacin prctica de los anlisis de estados
contables.
- Anlisis de estados contables.
- Bloque y estructuras de los estados contables.
Analiza los tipos de anlisis utilizados y las frmulas aplicadas.
- Tipos de anlisis. Ventajas y desventajas.
- ndice de solvencia, ndice de liquidez o prueba acida, ndice de
endeudamiento.
- ndice de rotacin de crditos, ndice de rotacin de inventarios,
ndice de Dupont.
Interpreta los informes financieros y econmicos obtenidos del
anlisis de los estados contables.
- Modelos de informes sobre los resultados del anlisis.
Comercio
Internacional
Comprende la diferencia existente entre importacin y exportacin.

- Importacin y exportacin. Elemento, plan de cuentas bsicas.
Aplica casos prcticos en base a las caractersticas contables a
las importaciones y exportaciones.
- Registro contable del flujo operativo de las importaciones y
exportaciones.
Contabilidad de Costo Identifica las caractersticas de la contabilidad de costo.
- Introduccin, generalidades.
- Elementos del costo, ejemplo.
Analiza el diagrama y los elementos del costo.
- Diagrama operativo de costo.
Registra los asientos contables de diferentes casos prcticos, en
base a las caractersticas de la contabilidad de costo.
- Registro del proceso de costo.
Contabilidad y los
Identifica
los
diferentes
organismos
nacionales
e
internacionales de contabilidad.
Organismos
Organismos profesionales.
Nacionales e
- Colegio de Contadores del Paraguay.
Internacionales
- IFAC (Federacin Internacional de Contadores).
- IASC (Comit Internacional de Normas Internacionales).
- AIC (Asociacin Interamericana de Contabilidad).
Analiza la incidencia en el mbito contable nacional e
internacional.
- Creacin, objetivos, funciones, fines.
NICs y PCGA - NIF
Comprende los enunciados, antecedentes de las normas y
principios contables.
- Enunciado, ejemplos. Antecedentes ms importantes.
Analiza casos prcticos en base a las normas y principios
contables.
Cooperativismo
Describe las caractersticas, principios de las cooperativas y su
funcionamiento legal.
- Constitucin, reconocimiento.
- Socios.
- Rgimen patrimonial.
Aplica diversas operaciones contables de una cooperativa en los
libros respectivos.
- Plan de cuenta.
- Registracin contable, constitucin, operaciones de gestin.
Valora la importancia de este tipo de empresa para el desarrollo
econmico del pas.
- El cooperativismo y su evolucin hasta la actualidad.
Contabilidad Sectorial Identifica
las caractersticas de la contabilidad agrcola,
ganadera y hotelera.
- Contabilidad Agrcola Ganadera. Contabilidad Hotelera.
Analiza el plan de cuentas en base a las caractersticas
contables.
- Plan de cuentas.
- Manual de Cuenta.
Seminario Contable
Unidades
Temticas
Constitucin Legal de
una S.A
Capacidades
Sistema de Archivo
y Confeccin de
Documentos Contables
Plan de Cuentas de una

S.A.
Periodo de Gestin
Identifica las disposiciones legales que reglamenta el

funcionamiento de la S.A.
- Requisitos para su constitucin.
- Caractersticas.
- Aspecto legal.
- Gestin de constitucin legal.
Analiza las caractersticas de la asamblea, accionistas, funciones
- Asamblea de accionistas.
- Funciones del sndico.
- Acciones, clases, emisin, modificacin.
- Estatuto social.
Aplica las tcnicas de organizacin general del archivo a ser
utilizado.
- Organizacin general de archivo.
Identifica los comprobantes a ser utilizado en la S.A.
- Manual operativo contable. Anlisis.
Confecciona los diferentes comprobantes conforme a las
disposiciones jurdicas, impositivas y tcnicas.
- Confeccin manual de los meses de noviembre, diciembre y enero.
- Confeccin prctica de documentos mercantiles.
Comprende la finalidad del plan y manual de cuentas.
- Plan de cuentas: anlisis del mismo.
- Manual de cuentas: anlisis del mismo.
contables de una S.A.
- Confeccin y aplicacin del plan de cuentas.
- Confeccin y aplicacin del manual de cuentas.
Registra las diferentes operaciones comerciales desde el
periodo de documentacin, en los libros principales y
auxiliares.
Registros Contables Libros de Contabilidad.
- Inventario de 2 o 3 Columnas.
- Diario, mayor de 3 columnas.
- Caja, fondo fijo de 3 columnas.
- Libro Banco, cuentas personales.
- Libros de compras y ventas Ley 125/91.
- Las sociedades por acciones debern llevar adems Art. 87 de la
Ley 1034/83.
- Libro de Registros de Acciones.
- Libro de Registro de Obligaciones.
- Libro de Asistencia a las Asambleas.
- Libro Acta.
Liquidacin, Cierre,
Inventario Final
Periodo de Reapertura
y Funcionamiento
Reparticin
Proporcional
Parte II
Prorrateo de Factura
Anualidades Variables
Renta Cierta
- Registro permanente de mercaderas sistema ppp.

elaboracin del balance de comprobacin y saldos.
- Informe mensual.
- Balance de Comprobacin y Saldos.
Aplica los diferentes tipos de ajustes contables y elabora los
- Aplicacin de ajustes contables, distribucin de utilidades.
- Resolucin 173/2004.
- Balance General- Estado de Resultado
- Flujo de Efectivo, Variacin del Patrimonio, Anexos.
Registra las operaciones de liquidacin, cierre de la S.A.
- Liquidacin. Cierre.
- Confeccin del Inventario de cierre o final.
Utiliza los procedimientos contables para la reapertura de una
S.A.
- Reapertura.
Interpreta las informaciones obtenidas del estado financiero
confeccionado la declaracin jurada.
- Pago de IRACIS.
- Confeccin de la declaracin jurada IRACIS.
Aplica la tcnica contable en la registracin de las operaciones
contables.
- Registro de operaciones contables.
Identifica las caractersticas del prorrateo.
- Prorrateo, mtodos de prorrateo.
- Cambio costo.
Analiza los aspectos fundamentales del comercio con relacin a
la importacin y exportacin.
- Aspectos fundamentales sobre el comercio de importacin y
exportacin.
Aplica casos prcticos en base a situaciones problemticas del
mercado actual.
Analiza las caractersticas principales y las clases de
anualidades variables.
- Anualidades variables, clases de anualidades.
Aplica diversos casos prcticos en base a situaciones financieras
y bancarias.
- Simbologa y frmulas.
Identifica las caractersticas y los tipos de renta cierta y su
aplicacin en el mercado.
- Renta cierta, tipos de rentas, clasificacin.
Resuelve casos prcticos en base a situaciones financieras y
bancarias.
Proyecto de Inversin
Presupuestos
Emprstitos
Identifica el proyecto de inversin y su aplicacin.

- Proyecto de Inversin.
Analiza los distintos mtodos utilizados en el proyecto de
inversin.
- Mtodos utilizados. Las capitalizaciones y actualizaciones, VPN
VAN, relacin B/C, TIR.
Resuelve casos prcticos en base a situaciones reales.
- Frmulas aplicadas.
- Creacin de cuadros de inversin.
Comprende la importancia del presupuesto para el
cumplimiento de los objetivos trazados dentro de la empresa.
- Presupuesto, generalidades.
- La previsin, el presupuesto y control.
Aplica los diferentes tipos de presupuestos en situaciones
reales.
- Tipo de presupuesto.
- Por plazo: corto, mediano, y largo plazo.
- Productivos, empresariales.
- Venta, produccin, compra, gastos, inversin, financieros.
Disea casos prcticos de diferentes tipos de presupuestos.
Analiza las caractersticas principales y las clases de emprstito

aplicados en el mercado financiero.
- Emprstitos. Clases.
Resuelve casos prcticos referentes a emprstitos.
Legislacin Aplicada
Unidades
Temticas
Capacidades
Sociedad Annima y su
Estructura Legal.
Analiza las disposiciones legales que reglamenta el

funcionamiento legal de las sociedades annimas.
- Sociedad Annima. Caractersticas. Requisitos para la constitucin
de la S.A. Aspecto Legal de la S.A.
Ley 125/91
Renta de las
Actividades
Agropecuarias.
Identifica los aspectos genricos del IMAGRO.

- Rentas comprendidas, actividades agropecuarias. Contribuyente.
Nacimiento de la obligacin tributaria, renta bruta, neta, tasa
impositiva.
- Exoneraciones, SAU (Superficie Agrologicamente til).
Aplica diferentes casos prcticos de liquidacin del impuesto.
- Documentaciones. Ejercicio fiscal y liquidacin.
Valora la importancia del cumplimiento tributario para el
desarrollo econmico del pas.
- Declaracin jurada, ejercicios prcticos de aplicacin. Llenado
prctico de diferentes tipos de casos.
Reconoce las caractersticas principales del impuesto
inmobiliario.
- Hecho generador, contribuyente, nacimiento de la obligacin
tributaria. Excepciones, base imponible.
- Tasa impositiva. Liquidacin y pago. Padrn Inmobiliario.
Contralor.
Analiza las funciones de la direccin general de registros
pblicos.
- Registro General de los Registros Pblicos.
Comprende la funcin de la administracin financiera del
estado en base a la legislacin pertinente.
- Funciones. Legislacin pertinente.
Analiza la estructura bsica presupuestaria.
- Estructura presupuestaria.
Valora la importancia de su aplicacin y ejecucin eficiente para
las diferentes instituciones que dependen del estado.
- PGGN (Presupuesto General de Gastos de la Nacin).
Describe las caractersticas, estructura y los organismos que
operan dentro de este rgimen.
- Maquila. Legislacin pertinente.
- Estructura y organismos.
Valora la importancia de su aplicacin para la creacin de
fuentes de trabajo.
- Situacin paraguaya actual.
Ley 121/91 Impuesto

Inmobiliario
Administracin
Financiera del Estado
La Maquila en el
Paraguay
Mercado de Valores
Impuesto a la Renta de
Servicio de Carcter
Personal
Identifica las disposiciones legales del mercado de valores.

- Mercado de Valores. Legislacin Paraguaya.
Analiza la estructura y los organismos que operan dentro del
mercado de valores y su situacin actual.
- Estructura y su organismo.
- Situacin Paraguaya Actual.
Identifica los aspectos genricos del IRCP.
- Generalidades.
- Legislacin pertinente.
Unidades
Temticas
Las Organizaciones
Talentos Humanos
Capacidades
Analiza las caractersticas de las organizaciones su sistema

social u abierto.
- Organizaciones. La organizacin como sistema social y abierto.
Eficacia y eficiencia organizacional.
Reconoce a las personas, clima e inventivos dentro de las
organizaciones.
- Las personas. Individuo y organizacin, clima organizacional.
- Incentivo y contribuciones.
Identifica las caractersticas principales, los procesos, la
estructura del talento humano, y su importancia para el
desarrollo empresarial.
- Talentos Humanos. Personas. Objetivos.
- Procesos de gestin de talentos humanos.
- Estructura del rgano de gestin de talento humano.
Analiza la administracin de talentos humanos y el capital.
- Administracin del talento humano y del capital.
Persona y
Organizacin, Higiene
Seguridad y Calidad de
Vida en la
Organizacin
Sistema de Control
Interno
Diagrama de Flujo de
Procesos
Identifica las caractersticas, procesos y evaluacin del sistema

de reclutamiento del personal.
- Reclutamiento, tcnicas, evaluacin, seleccin, bases para la
seleccin, proceso de seleccin, evaluacin de la seleccin, cargos,
diseo, modelos de diseos, descripcin y anlisis de cargo,
mtodos de recoleccin de datos, evaluacin del desempeo,
quin evala el desempeo, mtodos de evaluacin, sistema de
remuneracin e inventivos.
Analiza la importancia de la creatividad e innovacin para el
xito empresarial y del personal.
- Entrenamiento de las personas, Creatividad e innovacin,
Desarrollo, entrenamiento y educacin.
Comprende la importancia de la higiene, seguridad y calidad de
vida en la organizacin para la obtencin del mximo
rendimiento del personal.
- Higiene laboral, salud ocupacional, seguridad en el trabajo,
evaluacin del personal de higiene, calidad de vida laboral,
programa de bienestar de los empleados.
Adquiere nocin sobre las normas generales y particulares del
control interno y su aplicacin en la actualidad.
- Introduccin, identidad del sistema de control interno, normas
generales y particulares.
- Separacin de funciones.
Analiza la importancia del control interno en la contabilidad,
para una transparencia en la gestin profesional del contador/a.
- Sistema de control de contabilidad, objetivos.
- Emisin de documentos, archivos, estructura del sistema,
Contabilidad y Subdiarios, listados e informes.
Identifica las caractersticas del diagrama de flujo de procesos.
- Introduccin, diagrama de flujo de procesos.
- Simbologa.
Utiliza diversos tipos de Fluxograma.
- Tipos de diagrama de flujos de procesos, fluxograma o flujograma,
Diagrama de Flujo, Workflow. Otros tipos de diagrama.
Aplica casos prcticos en base a situaciones administrativas
actuales.
Informtica
Unidades Temticas
Sistema Administrativo
Contable
Editor de Imgenes
Rasterizadas
Sitios Web
Capacidades
Aplica los conocimientos tericos administrativos contables

procesando datos en un sistema.
- Ingreso de datos de la empresa, procesar datos del plan de
cuentas, procesar asientos contables, configurar niveles de
seguridad, reportes por pantalla e impresoras, libro
inventario, libro diario.
- Libro mayor, balance de comprobacin y saldos, estados de
resultados, balance general, otros registros.
- Software de Contabilidad.
Disea imgenes rasterizadas logrando un diseo
profesional.
- Entorno del programa, elementos de la hoja de diseo, abrir y
guardar diseos, tamao del diseo, tipo de fondo, trabajar
con capas, importar imgenes, aplicacin de efectos especiales
en imgenes, ajustar, recortar y trucar imgenes.
- Aplicacin de filtros en imgenes, clonacin y combinacin de
imgenes, crear imgenes en serie.
- Temporizacin de las transiciones, exportar diseo a otro tipo
de archivo.
Edita imgenes publicitarias acorde a la necesidad de la
empresa y/o para utilizarlas en otros programas.
- Obs: Acordes a la situacin de la empresa.
Identifica diferentes sitios WEB
- Sitios WEB.
- Publicaciones en una WEB.
- Promociones en la WEB.
Introduccin a la Economa
Unidades Temticas
Economa y sus Campos de
Accin
Capacidades
Introduccin a la
Economa
Economa y sus
Componentes
La Economa y el Comercio
Internacional
La Economa Globalizada
Identifica a la economa, ahorro e inversin como

alternativa vlida para el desarrollo empresarial y personal.
- Economa, etimologa, ahorro e inversin.
Analiza las caractersticas, diferencia del sector monetario,
oferta, concentracin y su aplicacin en el mercado
financiero.
- Banca, moneda y dinero, intermediarios financieros.
- El mercado burstil.
- Oferta pblica de compra, concentracin financiera.
- Poltica econmica y poltica monetaria.
Analiza alternativas viables de solucin de problemas
relacionados con la economa, que contribuya al logro de un
ptimo nivel y calidad de vida.
- El hombre y la economa, incremento de la productividad, la
economa y el nivel de vida.
Identifica las caractersticas de la economa polticas,
macro, micro economa y el circuito econmico.
- La economa poltica, macro y micro economa, caractersticas,
circuito econmico, estructura y anlisis.
Investiga las diferentes Escuelas del Pensamiento
Econmico y aporte en la actualidad.
Reconoce los problemas de las organizaciones econmicas,
los factores de la produccin entre otros.
- Los problemas de organizaciones econmicas, factores de la
produccin, salario, inters, beneficio, ingreso nacional.
Establece la relacin entre oferta y demanda.
- Demanda, oferta, competencia, tipos, graficas.
Identifica las caractersticas, y las reglas de la economa
internacional y su incidencia en el desarrollo del pas.
- Economa Internacional. Reglas del comercio internacional.
Manifiesta actitud crtica frente a los grandes problemas
mundiales y elabora estrategias de solucin.
- Un nuevo panorama industrial, econmico y mundial. Crisis
mundial. Empresas multinacionales.
- La
globalizacin,
caractersticas.
Instituciones
supranacionales.
Emprende acciones de sensibilizacin para el apoyo a los
sectores productivos del pas.
- Sector: Agropecuario, Industrial y de Servicios
Comprende las funciones de los organismos nacionales y la
integracin econmica.
La Economa y los Sectores

Productivos del Paraguay
El Cooperativismo y su
Incidencia Econmica
Analiza la importancia del rgimen de maquila en el

Paraguay, su incentivo a la inversin y el mercado de
valores de nuestro pas.
- Maquila en el Paraguay. Inventivo a la Inversin.
- Mercado de Valores en el Paraguay.
Identifica los principios, valores, caractersticas y tipos del
cooperativismo.
- Cooperativismo, tipos, caractersticas, requisitos para su
habilitacin.
Valora al cooperativismo como alternativa viable para suplir
el desempleo y la pobreza.
- El cooperativismo y su incidencia econmica en el Paraguay.
Orientaciones metodolgicas para el desarrollo de

las Capacidades
Para el desarrollo de las capacidades planteadas en las diferentes disciplinas que conforman el
rea Tcnica y Tecnolgica, se proponen orientaciones metodolgicas generales, que contribuyan
al trabajo del docente brindndole herramientas que le posibiliten el tratamiento de las
capacidades.
El desarrollo de la competencia en el rea Tcnica y Tecnolgica exige por parte de los docentes la
aplicacin de procesos metodolgicos pertinentes que permitan una interaccin entre estudiantedocente. Para el efecto, se ofrecen las siguientes sugerencias didcticas:
Desarrollar procesos de las capacidades, atendiendo el nivel de maduracin de los estudiantes y el
ambiente institucional.
Fomentar la aplicacin de diversas tcnicas grupales como: mesas redondas, discusiones y otras
que conduzcan a la reflexin, anlisis, exposicin y argumentacin acerca de los modelos
cientficos, atendiendo siempre la naturaleza de las capacidades que se pretenden lograr.
El proceso de enseanza aprendizaje en las diferentes disciplinas que integra el rea Tcnica y
Tecnolgica tendr como pilar la participacin proactiva del/la estudiante, en las diferentes
disciplinas tcnicas y por medio de:
Lectura y comentario de libros y textos.
Audiovisuales, pelculas.
Conferencia o iniciativas culturales.
Investigacin bibliogrfica temtica de carcter documental.
Investigacin de campo.
Investigacin de mercado.
Interpretacin de grficos estadsticos.
Anlisis e interpretacin de datos estadsticos.
Elaboracin de representaciones grficas.
Elaboracin de manuales de procedimientos y de funciones.
Mapas conceptuales.
Relatos escritos y de defensa oral.
Elaboracin de propuestas de participacin y solucin.
Visitas guiadas.
Redes semnticas.
Panel de expertos.
Entrevistas.
Encuestas
Juego de Roles.
Estudios Casos.
Resolucin de Problemas
Es importante hacer la salvedad que la implementacin de mtodos activos y participativos en el

desarrollo de las capacidades en el rea de Tcnica y Tecnolgica de la especialidad de Contabilidad
ayudarn a los estudiantes al logro de actitudes cientfica -tecnolgica y a la construccin del
conocimiento ms slido ante los desafos de la sociedad moderna.
EJEMPLO: Para el desarrollo del siguiente eje temtico, el alumno debe reunir los siguientes
prerrequisitos desarrollados en las disciplinas afines:
Contabilidad y Legislacin Aplicada : Conocer los principios de contabilidad y las normas legales que rigen en materia de uso de
comprobantes y uso de Libros de Contabilidad
Contabilidad y Legislacin Aplicada: Manejar la tcnica de Registro Contables y el uso de las cuentas
` Clculo Mercantil y Financiero: Aplicar los procedimientos de clculos y determinacin del Precio Medio
Tomemos como ejemplo, la Disciplina Seminario Contable, de la misma, el Eje Temtico Los
Comprobantes y Registros.
Trabajaremos la capacidad Registra las operaciones comerciales en los libros principales,
basados en los comprobantes que sustentan los hechos contables.
-
Registros contables, libros de contabilidad .

Libro Inventario, diario, mayor de 3 columnas .
Libros de compra de venta y compras del IVA.
Registro permanente de mercaderas sistema Precio Promedio Ponderado (PPP).
Para el desarrollo de esta capacidad, el docente partir desde la transferencia para el

conocimiento de los alumnos de los siguientes temas
SEMINARIO
CONTABLE
Disciplina
Eje Temtico
Los Comprobantes y
Registros
CAPACIDADE
S
Capacidad
1
Capacidad 2
Capacidad 3
Registra las operaciones comerciales en los libros principales,

basados en los comprobantes que sustentan los hechos
contables.
Registros
contables,
libros de
contabilida
d
Libro
Inventario,
diario,
mayor de
3
columnas
Libros de
compra de
venta
y
compras
del IVA
CONOCER
Teniendo en cuenta los Pilares

de la Educacin, la capacidad
ser desarrollada en las reas
del:
DESTREZA Y
HABILIDADES
SER DE LA
PERSONA
EMPRENDER
Registro
permanente de
mercaderas
sistema Precio
Promedio
Ponderado
(PPP)
Los contenidos indicados dentro de la

capacidad, se desarrollarn por medio
de una Gua o Borrador de Operaciones
que
planteen
diferentes
hechos
relacionados
a
una
empresa
unipersonal.
El registro de las operaciones contables
en los libros correspondientes.
Su actividad la desarrollar en un
marco tico profesional en cuanto a que
existen normativas legales que ajustan
el hecho contable.
La iniciativa de realizar los registros
contables en periodos de ejercicios
econmicos en tiempo y en forma.
Para trabajar esta capacidad, es importante que los alumnos ya tengan los conocimientos previos
referidos a la Partida Doble y a los Principios Generales de Contabilidad Generalmente Aceptados
(PGCA). Con la ayuda de la Gua o Borrador de Operaciones, el alumno registra las operaciones en
los Libros Contables correspondientes, esta actividad la desarrollar en clase, atendiendo a los
ejercicios que se plantean en el mismo borrador.
La metodologa sugerida es la del portafolio, ya que los estudiantes a medida que van
confeccionando los documentos, los van archivando, lo que les permite adquirir el hbito de
organizar su trabajo y su espacio.
El trabajo en aula podr ser individual o grupal; en este ltimo caso se sugiere grupos de no ms de
cuatro alumnos.
La presentacin de los diferentes documentos contables utilizados puede ser realizada a travs del
proyector, lminas o diagramas en la pizarra.
Realizado los registro mediante medios manuales, en coordinacin con el profesor de Informtica,
podrn realizar los mismos procedimientos, pero a travs de un software contable.
Se destaca el carcter interdisciplinario de las disciplinas, es decir el alumno no podr seguir el
proceso del registro contable sin tener los conocimientos previos.
La evaluacin se desarrollar de manera procedimental, teniendo en cuenta que:
1- Debe realizarse una evaluacin diagnstica.
2- El docente contar con una planilla de registro de logros, con indicadores que atiendan a los
aspectos: Conceptual, Procedimental y Actitudinal, la cual utilizar en cada clase
permitiendo de esa manera valorar a los alumnos en el Proceso de Enseanza Aprendizaje.
3- En cada actividad propuesta, el docente realizar mnima una observacin por alumno en
alguno de los indicadores de la planilla de registro.
4- Se debe tener en cuenta que el total de observaciones por cada indicador debe ser como
mnimo tres.
5- Se administrarn dos exmenes con un peso no superior al 20 % del total de los puntos
asignados a cada etapa.
6- Los exmenes antes mencionados pueden administrarse de manera terica, prctica o en
forma conjunta.
7- Es recomendable a la hora de evaluar no perder de vista los tres aspectos, antes
mencionados, proponindose: en lo conceptual 40%, en lo procedimental 30% y en lo
actitudinal 30%, tanto sea en la elaboracin como a la hora de establecer qu indicadores
ser valorados.
8- El nivel de exigencia para la Educacin Media (E.M) es del 80%, conforme al Documento de
Valorizacin de los Aprendizajes de la E.M, puesto en vigencia a travs de la Resolucin
N03/09.
Conforme a los contenidos, los cuales estn organizados de tal manera que las unidades temticas
se trabajen de forma secuencial y correlativa, permitiendo que se desarrollen capacidades por
curso, tendientes al logro de las competencias de la Especialidad.
La Estructura del Plan de Estudios es disciplinar, se aborda desde un enfoque interdisciplinario, el
cual favorecer el desarrollo de las capacidades, utilizando como una de las estrategias la
metodologa de proyectos.
Orientaciones para la Evaluacin de los

Aprendizajes
En los procesos de enseanza aprendizaje, la evaluacin cumple un rol preponderante, pues hoy
en da se la concibe como un factor decisivo que favorece a la mejora de los aprendizajes, ya que
proporciona distintas clases de informacin que permiten tomar decisiones para el mejoramiento
constante del quehacer educativo.
La evaluacin es un proceso que implica la descripcin cuantitativa y cualitativa sobre el
aprendizaje del estudiante, la interpretacin de dichas descripciones y por ltimo, la formulacin
de juicios de valor basados en la interpretacin de las descripciones realizadas.
Es fundamental que el docente tenga claro qu espera que aprendan los estudiantes. Esto le
facilitar la preparacin de los procesos de aprendizajes, pues podr centrar la atencin en lo
importante, lo significativo. Asimismo, podr elegir los materiales y actividades ms apropiados que
requiere para el fin propuesto y, consecuentemente, podr orientar la evaluacin hacia la
valoracin de los aprendizajes propuestos.
Los procesos de aprendizajes deben ser coherentes con los procedimientos evaluativos, esto no
significa que las actividades de aprendizajes sean iguales a los dispositivos evaluativos, por el
contrario, las actividades de evaluacin requieren de situaciones nuevas, contextualizadas,
transferibles y atrayentes. Adems, implica la recogida de evidencias en situaciones reales,
contextualizadas y variadas, como tambin, la aplicacin de variados procedimientos e
instrumentos evaluativos tales como:
Plantear preguntas referidas al tema que se va a trabajar, de modo tal que aproxime a los
nuevos contenidos y, al mismo tiempo, se relacionen con las experiencias previas de los
alumnos.
Presentar imgenes que se relacionan con los nuevos saberes a fin de suscitar un debate, un
dilogo o una interaccin con el fin de sealar la relevancia del tema, y relacionar con
experiencias prximas de los alumnos.
Solicitar a los estudiantes producciones orales o escritas en las que expresen sus
conocimientos acerca del nuevo contenido y lo que desearan saber, de tal modo a encauzar
sus curiosidades e intereses.
Corregir las producciones o los trabajos realizados por los estudiantes, y plantear
expresiones de aliento que motiven al mismo, a progresar en su aprendizaje, y corregir sus
errores si los hubiere.
Posibilitar la realizacin y /o explicacin de experiencias de laboratorio, de trabajo en

campo.
Proponer actividades que permitan la observacin directa del aprendizaje del estudiante.
Presentar a los estudiantes una variedad de tareas que reflejen prioridades y desafos
derivados de las mejores actividades de enseanza tales como: realizar debates, elaborar
productos, realizar investigaciones.
Posibilitar experiencias que requieran de los estudiantes la aplicacin de los conocimientos

y habilidades adquiridos en contextos reales, evitando las situaciones forzadas y artificiales.
Propiciar experiencias que posibiliten a los estudiantes mejorar actuaciones o productos

mediante propuestas que los justifiquen.
Elaborar indicadores de logro que sean representativos para verificar en qu medida el

estudiante se apropie de la capacidad en su globalidad, y en su defecto reorientar desde sus
inicios la adquisicin de la misma.
Diversificar los instrumentos para la recoleccin de informacin, esto permitir una

comprensin ms acabada acerca de la realidad del estudiante, y consecuentemente, emitir
un juicio de valor sustentado en informaciones fehacientes.
En casos de estudiantes con necesidades educativas especiales de aprendizaje, adaptar los

instrumentos conforme a sus posibilidades.
Glosario tcnico - Contable - Administrativo

A
Activo : Conjunto de bienes y derechos que son propiedad de la empresa y/o sociedad.
Agotamiento: Prdida del valor productivo de un bien, principalmente del Activo Fijo.
Ajustes
: Conciliar los saldos contables con la existencia real y/o inventario
fsico del ente.
Anlisis Contable: Estudio pormenorizado y relaciones de los elementos de los

Estados Contables.
Archivo: Resguardo ordenado y cronolgico de documentos y libros de una empresa.

Asiento de Cierre: Saldar las cuentas integrantes del patrimonio de una empresa (A
P y PN).
Asiento de Liquidacin : Cancelacin definitiva del saldo de las cuentas de R+ y Rdel ejercicio cerrado.
Asientos: Conjunto de registros efectuados en los libros de contabilidad de una

empresa.
Asientos de Reapertura: Registro que consiste en reabrir las cuentas patrimoniales

para un nuevo ejercicio.
B
Balance de Saldos: Resultante de restar el dbito del crdito de una cuenta o
viceversa s/ el caso.
Balance General: Estado contable que presenta la situacin financiera y patrimonial

de una empresa.
Banco: Institucin que realiza intermediacin financiera. Fomento, comercial e

hipotecario.
Bolsa de Valores: Establecimiento donde se ofertan ttulos, valores de sociedades tipo

SAECA.
C
Capital: Porcin lquida del activo, propiedad exclusiva del socio o propietario de una
empresa.
Carga Fabril: Conjunto de gastos ocasionados en el proceso de produccin de un

producto.
Casa Matriz: Establecimiento principal con autonoma contable y administrativa del

que dependen otras.
Cheque: Orden de pago girado contra un banco donde el titular tiene fondos
depositados.
Ciclo Comercial: Proceso operativo consistente en comprar-pagar-vender y cobrar los

productos.
Ciclo de Compras: Proceso que sigue una mercaderas desde el pedido inicial hasta
llegar al depsito.
Clientes: Persona que compra constantemente bienes de una empresa.

Comisin: Porcentaje y/o monto que se otorga por ciertos tipos de trabajo por ej.: por
ventas.
Comitente: Persona a cuya cuenta y orden se venden mercaderas a cambio de un %

de comisin
Canje de cheque: Periodo en el cual un cheque est en proceso de transferencia o

compensacin.
Consignatario: Persona quien recibe de otra para vender bienes por cuenta y orden
del comitente.
Contabilidad: Ciencia que estudia el patrimonio tanto en su aspecto esttico como

dinmico.
Contabilidad de Costos: Ciencia encargada del control minucioso y de registro del

costo de fabricacin de bienes.
Control: Proceso administrativo de verificacin del cumplimiento de los objetivos

planificados.
Costo de Fabricacin: Sacrificio econmico en mano de obra, materia prima y

gastos fabriles.
Costo Estndar: Valor uniforme y unificado de cierto tipo de productos fabricados a

costos homogneos.
Cotizacin: Precio asignado a las divisas en los mercados monetarios.

Crdito: Derecho a percibir o a exigir un monto a ciertas personas y/o empresas.
Cuentas: Conjunto de nombres, ttulos o denominaciones de los bienes de una empresa.
D
Dbito: Anotar valores y montos en el debe de una cuenta.
Decisin: Eleccin de una opcin entre varias alternativas, siempre la mejor.
Depreciacin: Disminucin del valor de costo de un bien del activo fijo.
Descuentos: Disminucin del precio de una mercaderas y/o cuota de prstamos y
otro valor.
Desgaste: Prdida del valor de un activo fijo por el uso constante.
E
Ecuacin Contable: Relacin matemtica entre los elementos del patrimonio Activo =
Pasivo + PN +-R.
Ejercicio Econmico: Periodo de tiempo entre el inicio y cierre de las actividades

comerciales de una empresa.
Empresa: Unidad Econmica que produce bienes y servicios con el fin de satisfacer
necesidades.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada: Tipo de empresa, con un

instituyente, limitacin de responsabilidad y un capital mnimo.
Empresa Industrial: Entidad que transforma la materia prima para su posterior

comercializacin.
Ente: Conjunto relacionado de elementos humanos, financieros y econmicos con un

fin comn.
Flujo de Efectivo: Movimiento y control del dinero en efectivo y su efecto directo en la

vida de la empresa.
Estados de Resultados: Estado contable que presenta los resultados positivos y

negativos de un ente o empresa.
F
Facturas: Documento exigido a las empresas a emitir por sus operaciones de compra y
venta.
FIFO: First in, first out, primera entrada, primera salida. Sistema de valuacin de
inventario.
G
Gastos: Erogaciones necesarias para el funcionamiento normal y constante de una
empresa.
I
Impuesto: Tributo exigido a los contribuyentes para el pago por medio de una Ley.
Informacin: Datos organizados y procesados que sirven de base para toma de
decisiones. Resultados.
Ingresos: Beneficios obtenidos por medio de las ventas de mercaderas

principalmente.
Interpretacin Contable: Es la comprensin de datos resultante del anlisis en

nmeros de los estados contables.
IVA: Impuesto indirecto pagado por la utilidad que un contribuyente le agrega a su

mercadera.
J
Jornal: Da de trabajo de 8 hs.
L
Libro Diario: Libro que sirve para el registro da a da de las operaciones mercantiles.
Libro Inventario: Libro que detalla todos los bienes, derechos, obligaciones y
resultados de una empresa.
Libro Mayor: Libro de resumen de cuentas individuales y analticas por movimiento,

base del BS.
LIFO: Last in, first out, ltima entrada primera salida, sistema de valuacin de
inventario.
M
Mano de Obra: Costo del pago realizado a una persona por la fabricacin de un
producto.
Materia Prima: Bienes en bruto que sern utilizados y transformados en mercaderas

para la venta.
N
NICs.: Normas Internacionales de Contabilidad.
O
Obsolescencia: Desuso de bienes del activo debido al paso del tiempo o por existencia
de uno nuevo.
P
Partida Doble: Sistema de registro, en el que siempre hay una cuenta en el debe y
otra en el haber(mnimo).
Pasivo: Conjunto de obligaciones de una empresa.

Patrimonio: Conjunto de bienes, derechos y obligaciones de una empresa.
PCGA: Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (son 14 en total).
PED: Sigla que significa Proceso Electrnico de Datos.
Plan y Manual de Cuentas: Lista clasificada en A-P-R- de cuentas con sus respectivos
anlisis para uso contable.
PPP: Precio promedio ponderado o precio medio.

Previsiones: Resguardo ante cualquier siniestro o eventualidad que puede sufrir la
empresa.
Producto en Proceso: Bienes que se encuentran en sus etapas de transformacin en

producto terminado.
Producto Terminado: Terminacin del proceso productivo en unidad de producto

total.
Proveedores: Persona que proveen bienes a una empresa.

Provisiones: Clculo anticipado de un valor para abonar o pagar en un tiempo futuro.
R
Revalo -Activo Fijo: Aumento del valor de los bienes del activo fijo por aumento de
IPC.
S
Sistema de Informaciones: Conjunto sistmico de produccin de datos e informes
dentro de una empresa.
Sociedades: Conjunto de personas reunidas con el objetivo de lograr y obtener fines

comunes.
Stock: Abastecimiento, disponibilidad, depositado, disponibles para la venta.
T
Tenedura de Libros: Tcnica Contable, arte de registrar los asientos en los libros de
contabilidad.
Transaccin: Hecho contable, situacin operativa contable, operacin comercial.
V
Variacin modificativa: Operacin contable que modifica el capital de una empresa
con R+ y/o R.
Variacin permutativa: Cambio o variacin de valores entre cuentas patrimoniales,

trueque de valores.
Ventas: Operacin comercial en el que se entrega un bien a cambio de un precio

determinado.
Bibliografa
Barboza, Ramiro; Irn G., Joaqun (2000). Las Vacaciones Anuales Remuneradas
Caceres Farias, Jos De Jess, Cdigo Aduanero Comentado con sus reglamentacin concordato.
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Catacora, F. Sistemas y Procedimientos Contables
Cristaldo M, Jorge Daro, (1995). Legislacin Laboral Paraguaya, Asuncin- Paraguay, Editora
Litocolor S.R.L.
Garcia, Apolinar Edgardo (1992) Contabilidad Moderna 1,2, 3,4, y 5 Buenos Aires: Editorial
Troqvel S.A.
Glenn, A Welsch, Ronald W ; Hilton, Paul N. Gordon (2000) Presupuestos Planificacin y Control
de Utilidades Mxico: Prentice Hall, Hispanoamericana S.A. .
Heilbroner, Robert L.; Thurow Lesterc, Economa, Mxico, Prentice-Hall Hispanoamericana S.A. 7.
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KENNEDY, RALPH ; McMullen, STEWART YARWOOD, (1997) Estados Financieros, Forma, Anlisis
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Monereo, C. (2003). Internet y competencias bsicas. Aula de innovacin educativa, 126, pp. 16-20.
Plano de Egea, Jos; Maotti Ayala, Antonio. (1994), Cdigo Laboral de la Republica del Paraguay,
Asuncin- Paraguay, Editorial Latindata.
Rojas Pinto, Eusebio. Sistemas y Procedimientos (Contables y administrativos).
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Economa 3 Curso.
Samuelson Paul A; Nordhaus William D. Economa Espaa, Prentice-Hall Hispanoamericana S.A.
14. Edicin.
Sitios consultados
www.hacienda.gov.py
www.set.gov.py.
www.mic.gov.py.
www.mjt.gov.py
www.ips.gov.py.
Silveria Concepcin Laguardia Viales, Directora de Currculum

Wilma Dina Vega de Torres, Jefa del Departamento de Diseo Curricular
Diana Elena De Gicomi de Silva, Jefa del Departamento de Apoyo a la Implementacin Curricular en
Medios Educativos
Nidia Esther Caballero de Sosa, Jefa del Departamento de Evaluacin Curricular
Rosala Diana Larrosa Nunes, Jefa del Departamento de Investigacin Curricular
Mara Isabel Roa, Jefa del Departamento de Enseanza de Lenguas
Mara Miguelina Ojeda Cano, Jefa del Departamento de Investigacin, Programas, Planes y Proyectos
Pabla Lpez, Tcnica especialista del Bachillerato Tcnico en Contabilidad
Elaboradores
Abog. Lic. Eligio Romn Bentez, Lic. Yeny Roco Gonzlez Nez, Lic. Delia Magdalena Gmez de Vento, Dr.
Salomn Melgarejo, Lic. Elas Fernndez, Lic. Mireya Maidana de Pereira, C.P. Estela Popoff Duarte.
Validadores de las Capacidades de la Especialidad de Contabilidad
Andrs Antonio Aveiro Coronel, Derlis Ovidio Bez Rodrguez, Felipe Fabin Bez Sosa, Moacir Bentez
Oviedo, Sixto Fabin Bentez Pereira, Mirian Beatriz Bentez Prez, Mara Elena Borja Carballo, Ever Fabin
Cabral Ramrez, Cristhian David Crdenas Aguilera, Esmilce Franco Ferreira, Alex David Gonzlez Carballo,
Andrs Adrin Insfrn Colmn, Enmanuel Jara Gaviln, Samuel Jara Gaviln, Shirley Roxana Lesme Lugo,
Gustavo Javier Maciel Len, Emanuel Maldonado, Antonio David Martnez Ruiz, Mercedes Carolina Mendoza,
Ramn Alberto Meza Rejala, Fulvia Celina Nez Martnez, Richard Florentin Ortiz Aquino, Nicols Antonio
Ortiz, Gloria Micaela Rivero Ramrez, Junior Osmar Samudio Garcia, Marcela Mara Vera, Eberhard de Jess
Von Lucken Velozo, Wilson Roberto Zrate Ferreira
Anlisis Curricular:
Direccin de Currculum.
Diagramacin
Derlis Manuel Martnez
Edgar Ramn Reyes Cuellar
Logstica
Guillermo Dvalos

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Paraguay: Ministerio de Educacin y Cultura (2014).

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