Universidad de Oriente.

Ncleo de Sucre.
Escuela de Administracin.
Departamento de Administracin y Contadura.
Cuman Estado Sucre.

PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA

Profesora: Mara Gmez.

Realizado por:
Balarezo Italo. C.I: 84.486.827
Bermdez Yeliamny. C.I: 20.574.072
Chirinos Heidy. C.I: 21.096.034
Ortiz Luis D. C.I: 23.581.003
Peroza Jonathan. C.I: 24.753.390

Cuman, Mayo del 2015.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El ser humano,

desde la antigedad,

se ha caracterizado por ser

grupal; es decir, se ha asociado con otras personas para resolver situaciones

comunes, tales como cazar, pescar, defenderse de los enemigos, etc. En este
sentido, se puede apreciar que, por naturaleza, el hombre siempre ha hecho
uso de la administracin, en procura de lograr resultados en beneficio de la
solucin de problemas comunes.

De igual forma, tambin ha sido muy

inteligente en la utilizacin de los recursos con que cuenta para ello. Es decir,
se ha caracterizado tambin por el aprovechamiento y la optimizacin de los
mismos. Ejemplo de ello podemos mencionar la utilizacin de los recursos
forestales, en la poca antigua, tanto para la construccin de vivienda, como
para la fabricacin de armas para cazar y para la defensa de sus clanes.
En este mismo orden de ideas, podemos decir que en Venezuela se ha
promovido una serie de organizaciones sociales que tienen como funcin
principal el coadyuvar en la solucin de los problemas de la comunidad.
Uno de estos tipos de organizaciones son las Cooperativas, las cuales
son catalogados como entes sociales cuya doctrina define la cooperacin de
sus integrantes en el rango econmico y social como medio para lograr que los
productores

consumidores,

integrados

en

asociaciones

voluntarias

denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfaccin

de sus necesidades. En este sentido, como cualquier grupo social organizado,
son capaces de administrar recursos humanos, econmicos y/o financieros.
Los principios organizativos del movimiento cooperativo a su vez se
fundamentan en valores ticos universales de cooperacin y responsabilidad,
como son:

Apoyo mutuo: es el accionar de un grupo para la solucin de problemas

comunes.

Esfuerzo propio: es la motivacin, la fuerza de voluntad de los miembros

con el fin de alcanzar metas previstas.

Responsabilidad: nivel de desempeo en el cumplimiento de las

actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los
asociados.

Democracia directa: toma de decisiones colectivas por los asociados

(mediante la participacin y el protagonismo) en lo referente a la gestin de
la cooperativa.

Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.

Equidad: justa distribucin de los excedentes entre los miembros de la

cooperativa.

Solidaridad: apoyar, cooperar en la solucin de problemas de los

asociados, la familia y la comunidad.
Tambin promueve los valores ticos de la honestidad, transparencia,

responsabilidad social y compromiso con los dems. Es a partir de estos

valores

que

se

fundamentan

los

lineamientos

organizacionales

del

cooperativismo
Son variados los beneficios que se pueden lograr con la creacin de
cooperativas dentro de una comunidad. De all que la Comunidad de la Calle
Vargas, se beneficiara en muy buena proporcin con una o varias cooperativas
que ayude a solventar situaciones problemticas que actualmente atraviesa
dicha comunidad.
Con base a lo antes expuesto, es que se llevarn a cabo diferentes
actividades, entre las cuales cuentan las charlas, reuniones de trabajo, visitas
casa por casa, mesas de discusin, entre otros, que permitan incentivar a la
comunidad de la Calle Vargas para la creacin de cooperativas que ayude a

resolver, como grupo, problemas que actualmente padezcan y aquellos otros

que se les puedan presentar dentro de su comunidad.

JUSTIFICACION
La organizacin ha resultado ser fundamental para la solucin de los
problemas, tanto en organismos bien estructurados, como en la sociedad en
general.

Esta premisa indica entonces que, para que algn grupo social,

llmese barrio, urbanizacin, comunidad, entre otros, pueda abordar y

solucionar alguna problemtica comn, debe estar organizada. Es por esta
razn principalmente, que se justifica la necesidad de ayudar a la Comunidad
de la Calle Vargas a organizarse y, particularmente, a constituir cooperativas
que le ayuden a resolver algunos problemas que confrontan. Esta necesidad se
justifica tambin porque, si bien en algunos casos es obligacin del Estado la
solucin de dichos problemas, ste se ha visto en la necesidad de delegar en la
sociedad la solucin de algunos de ellos; promoviendo la participacin
organizada de la comunidad por un lado, dotndolas de los recursos
econmicos necesarios por otro lado, y en otros casos, incentivando la
creacin de sociedades como las cooperativas, eximindolas del pago de
impuestos y crendoles ciertas prerrogativas ventajosas para que puedan ser
contratadas. Todo ello hace ver que las Cooperativas son uno de los
instrumentos ms expeditos con que cuenta cualquier comunidad para
solucionar algunos de sus problemas. Con base a esto, es que nos hemos
propuesto como norte, asesorar tcnicamente

a la comunidad de la Calle

Vargas a organizarse por un lado, y a motivarse a constituir cooperativas por

otro lado. Todo ello con miras a que dicha comunidad tenga mayor facilidad en
la solucin de muchos de sus problemas.
Desde el punto de vista de lo establecido en la Ley de Servicio
Comunitario para los estudiantes de Educacin Superior y en el Reglamento de

Servicio Comunitario de la Universidad de Oriente,

tambin se justifica la

realizacin de esta asesora tcnica a la Comunidad de la Calle Vargas, debido

a que es un requisito indispensable para optar al ttulo de Licenciado en
Administracin.