Prova de Comportamento Organizacional:

Srie: 1
Verso: 204619
Questo 1
Este modelo prope formas de medir a intensidade dos
relacionamentos. Esta medida foi denominada score. Assinale a
alternativa que corresponde a este estilo de liderana:
a)
b)
c)
d)
e)

Modelo dos traos

Modelo contingencial de Fred Fiedler
Modelo autoritrio
Modelo comportamental
Modelo liberal

Questo 2
Marque a teoria correta.
A teoria dos traos possui os seguintes padres de comportamento:
a) Timidez, assertividade, amabilidade e praticidade.
b) Impulsividade, sensatez e compreenso
c) Abertura experincia, assertividade, amabilidade,
impulsividade e sensatez
d) Agradabilidade, amabilidade, impulsividade e extroverso
e) Inteligncia, maturidade, amplitude de interesses, alta
motivao, necessidade de realizao e honestidade.
Questo 3
Marque a alternativa correta
a) Uma empresa dinmica, flexvel, com foco nas habilidades do
funcionrio, com os trabalhos definidos pelas tarefas e
empregos temporrios. As relaes so predominantes.
b) Uma empresa com trabalho direcionado pela definio do
cargo. Orientadas pelo comando superior.
c) Uma empresa dinmica, flexvel, com foco nas habilidades do
funcionrio, com os trabalhos definidos pelas tarefas e
empregos temporrios.

d) Uma empresa estvel, inflexvel, com focos nas habilidades

do funcionrio, com os trabalhos definidos pelas tarefas e
empregos temporrios.
e) Uma empresa dinmica, flexvel, com foco nas habilidades do
funcionrio, com os trabalhos definidos pela tarefa e
empregos permanentes.

Questo 4
Se tratando de comportamento Organizacional e personalidade do
indivduo, assinale a alternativa correta quanto as afirmaes a
seguir:
1 - A personalidade do indivduo pode garantir a melhor escolha
para cada funo e cargo nas organizaes.
2 - O comportamento Organizacional no tem relao com o
comportamento individual de cada funcionrio.
3 - Os estudos sobre aspectos ambientais tambm servem como
referncia para a composio da personalidade, visto que
influncias familiares, educacionais e de grupos dos quais o
indivduo participe para contribuir para a sua formao
a)
b)
c)
d)
e)

As alternativas 1 e 2 so falsas
As alternativas 1, 2 e 3 so falsas
As alternativas1, 2 e 3so verdadeiras
As alternativas 1 e 3 so verdadeiras
Somente a alternativa 1 verdadeira

Questo 5
Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2008) apresentam cinco
abordagens que descrevem a motivao dos funcionrios
desenvolvem para realizar de forma plena seu trabalho, mantendose satisfeito. Essa teoria est relacionada ao prazer e a satisfao
que o individuo tem em realizar seu trabalho, ou seja, a motivao
est relacionada prpria tarefa que exerce.
a) Teoria das necessidades Humanas
b) Abordagem clssica
c) Teoria dos dois fatores

d) Teoria x e y
e) Classificao para incentivos da motivao

Questo 6
Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2008) definem as empresas
de acordo com sua propenso s mudanas. Segundo estes
autores, esto nessa categoria as empresas que se adequam e
passam a ser inovadoras. Assinale a alternativa correta
A) Estatstica ambiental
B) Empresas autenticas
C) Empresas auto gerenciadas
D) Turbulncia ambiental
E) Empresas virtuais

Questo 7
Sobre grupos informais:
A) So criados e dirigidos em funo da tarefa a ser realizada
B) Possuem interao semiprogramada
C) So formados inicialmente por relaes emocionais nas
atividades dirias, por exemplo, um grupo de amigos com
interesses e necessidades sociais.
D) So fundamentais para o sucesso das equipes
E) No esto presentes nas organizaes

Questo 8
____________ so formadas para resolver problemas especficos,
por exemplo reduo de custos
A) Equipes resolutoras de problemas
B) Equipes auto gerenciadas
C) Equipes Cross-funcionais
D) Equipes Virtuais
E) Equipes Funcionais

Questo 9

 correto afirmar que:

1 Grupo corresponde apenas ao aglomerado de pessoas
2 Grupo psicolgico corresponde ao aglomerado de pessoas com
perfis psicolgicos idnticos
3 Equipe corresponde a unio de pessoas com objetivos comuns
4 Grupo psicolgico o mesmo que equipe
A) As alternativas 2 e 3 so incorretas
B) As alternativas 1, 3 e 4 esto corretas
C) As alternativas 2 e 4 esto corretas
D) Todas esto corretas
E) Todas esto incorretas

Questo 10
Segundo a viso de McGregor, sobre motivao, os fatores
extrnsecos:
A) Esto ligados ao ambiente
B) Esto ligados a natureza da tarefa
C) Sempre levam em conta as necessidades da autorealizao
D) Fazem com que as pessoas evitem o excesso de trabalho
E) Tem pouca influncia sobre a motivao