Professional Documents
Culture Documents
AYACUCHO PER
2015
Integrantes
Presidente
Secretaria
Miembro de la Comisin
Miembro de la Comisin
Miembro de la Comisin
Miembro de la Comisin
Miembro de la Comisin
Miembro de la Comisin
ii
NDICE
PRESENTACIN..
vii
TTULO PRIMERO
DE LA COMUNIDAD ACADMICA.
Captulo I
- De los docentes..
11
23
23
23
24
26
28
29
31
Estudiantes ........
33
Captulo II
34
iii
36
37
Graduados .
39
Captulo III
TTULO SEGUNDO
ORGANIZACIN ACADMICA
40
Facultades
40
41
43
Captulo II
Escuelas Profesionales .
45
Captulo III
Departamentos Acadmicos
47
Captulo IV
Unidad de Posgrado .
50
Captulo V
52
Captulo VI
55
Captulo VII
57
Captulo VIII
58
Captulo IX
62
Captulo X
De la Matrcula y la Desmatrcula ..
64
Captulo XI
66
Captulo XII
De la Gratuidad de la Enseanza
68
Captulo XIII
Captulo I
Recuperacin.
68
71
71
Captulo XV
iv
TTULO TERCERO
GOBIERNO UNIVERSITARIO . 73
Captulo I
Generalidades . 73
Captulo II
Estructura Orgnica 73
Captulo III
rganos de Gobierno . 74
Captulo IV
Asamblea Universitaria .
75
Captulo V
Consejo Universitario
77
Captulo VI
Rector .
78
Seccin I:
Captulo VII
Vicerrectorados ..
81
Captulo VIII
81
Seccin I:
Captulo IX
84
La Investigacin Universitaria ..
86
Captulo X
Escuela de Posgrado ..
88
Captulo XI
91
Captulo XII
Secretara General ..
92
Captulo XIII
92
93
Seccin I:
Captulo XV
94
96
TTULO CUARTO
DEL PERSONAL NO DOCENTE Y DE SERVICIOS..
97
Captulo I
Generalidades . 97
Captulo II
98
v
99
101
vi
PRESENTACIN
La Comisin
vii
TTULO PRIMERO
DE LA COMUNIDAD ACADMICA
CAPTULO I
DE LOS DOCENTES Y LABORES PRELIMINARES A LA DOCENCIA
DE LOS DOCENTES
Art. 1 La docencia en la Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga (UNSCH) es
carrera pblica y se rige por la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el
estatuto y el reglamento general. Sus docentes tienen derechos y beneficios de acuerdo a
ley.
Art. 2
Art. 3
Art. 4
Art. 5
Art. 6
Art. 8
Art. 9
Art. 10 Los docentes extraordinarios no podrn superar el 10% del nmero total de docentes que
desarrollan actividades lectivas en el respectivo semestre.
Art. 11 Los docentes extraordinarios son:
2
a) emritos;
b) honorarios; y
c) visitantes.
Art. 12 Son docentes emritos de la UNSCH los docentes ordinarios que han superado la edad de
70 aos, que han sido propuestos por el Consejo de Facultad y aprobado por el Consejo
Universitario, en mrito al reconocimiento de su trayectoria acadmica y produccin
intelectual. No ejercen cargo administrativo.
Art.13 El profesor honorario es quien sin tener carrera docente, se hace acreedor al
reconocimiento de la universidad por sus valiosos aportes en el campo acadmico,
investigacin cientfica, investigacin tecnolgica, humanstica o cultural. Esta distincin
es conferida por el Consejo Universitario, a propuesta de la facultad.
Art. 14 Es profesor visitante el profesional o especialista de una institucin nacional o extranjera
que, por cualquier forma de cooperacin interinstitucional admitida por la universidad,
brinda sus servicios en forma temporal. Es propuesto por el Consejo de Facultad y
aprobado por el Consejo Universitario.
Art. 15 El profesor contratado presta sus servicios en la universidad por circunstancias especiales,
en un plazo determinado. El contrato se realiza previo concurso pblico.
Art. 16 Para el ejercicio de la docencia en la Universidad, son vlidos solamente los grados
acadmicos y ttulos profesionales de nivel universitario, conferidos o revalidados en el
Per. El uso indebido de grados o ttulos genera responsabilidad civil, penal y
administrativa. El ejercicio profesional es validado mediante la colegiacin y habilitacin.
Art. 17 Los docentes que asumen cargos acadmicos administrativos en Investigacin e
Innovacin, Responsabilidad Social, Posgrado, Departamento Acadmico y Escuela
Profesional tendrn una carga acadmica mxima de ocho (8) horas semanales.
SECCIN I
Art. 47
Art. 48
Art. 49
Cuarenta y cinco das (45) antes del vencimiento del periodo de nombramiento, la
Oficina de Personal, remite al decanato el archivo escalafonario del docente,
debidamente foliado de modo inverso, y notifica al docente el inicio del proceso de su
ratificacin de nombramiento, bajo responsabilidad.
Art. 50
En un plazo mximo de seis (06) das hbiles, la comisin evala el aspecto externo del
docente y remite el informe a la escuela correspondiente. Durante este periodo, el
docente podr aadir los documentos que considere necesarios para su evaluacin.
Art. 52
Art. 53
Art. 54
Art. 55
Art. 56 El puntaje mnimo exigido para ratificacin de nombramiento de los docentes ordinarios
y jefes de prctica, es el siguiente:
a)
b)
c)
d)
51 puntos;
72 puntos;
86 puntos; y
108 puntos.
Art. 65
10
PERIODO
01 marzo al 31 de mayo
El periodo de evaluacin
dura 30 das y se ejecuta
entre el 01 de junio y el
31 de julio
01 al 31 de agosto
01 al 30 de setiembre
01 al 15 de octubre
16 de octubre al 30 de
noviembre
TRMITE
Presentacin de expediente
OBSERVACIONES
Debidamente foliado y
verificado por trmite
documentario
Evaluacin de postulantes a Evaluacin
del
categorizacin y subsanacin expediente
y
de observaciones realizadas coevaluacin del docente
por el pleno de la Escuela
Aprobacin por el Consejo de Da conformidad o realiza
Facultad y remisin al VRAC observaciones de lo
para opinin
actuado
Subsanacin
de
las
observaciones del VRAC por
la comisin de categorizacin
con opinin favorable escrita
del Director de Escuela y
Decano de Facultad.
El
VRAC
remite
los
expedientes de categorizacin
al Consejo Universitario
Decisin
del
Consejo De acuerdo al nmero de
Universitario
vacantes y por concurso
de mritos
PUNTOS
GRADOS Y TITULOS EN LA ESPECIALIDAD:
Grado Acadmico de Bachiller
Ttulo Profesional
Ttulo de Segunda especializacin de nivel universitario1
Grado de Maestro
Grado de Doctor
3.1
4.1
4.2
4.3
II.
2.1
2.2
2.3
2.4
III.
IV.
3.0
4.0
2.0
6.0
9.0
0.7
1.0
0.5
0.3
1.0
2.0
0.5
0.5
3.0
2.0
0.2
0.5
0.3
1.0
2.0
3.0
12
0.5
1.5
8.1
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS
Prueba escrita de conocimientos sobre una asignatura especfica
0-20
VIII
IX
9.1
poco
:2
regular : 4
9.2
bueno
poca
:6
:2
media
:4
alta
:6
13
RUBROS
GRADOS Y TTULOS EN LA ESPECIALIDAD
A) Obtenidos en pregrado
1.1
Grado Acadmico de Bachiller, en la especialidad
1.2
Ttulo Profesional, en la especialidad
B) Obtenidos en posgrado
1.3
Ttulo de segunda especializacin de nivel universitario, cada uno
1.4
Grado de Maestro, en la especialidad o rea afn a la especialidad
1.5
Grado de Doctor, en la especialidad o rea afn a la especialidad
PUNTOS
3.0
5.0
2.0
5.0
7.0
Los grados de maestro y doctor se evalan si fueron obtenidos con estudios presenciales
en universidades que ofrecen estudios de posgrado en la referida especialidad,
establecidos en su programa de maestras y doctorados, con duracin de estudios de
acuerdo a Ley. Cada diploma de grado debe ir acompaado del certificado de estudios
Especialidad de postgrado o rea afn a la especialidad: Es el grado obtenido con
relacin a su ttulo profesional o reas de la especialidad establecidas en el currculo
de estudios de cada EF Profesional a la que est adscrito el docente
II
2.0
4.0
Solo vlido para los docentes categorizados y para los que iniciaron el trmite de
categorizacin antes de la entrada en vigencia de la Ley Universitaria 30220
III
0.2
0.1
IV
ACTUALIZACIN Y CAPACITACIONES
4.1
Estudios de maestra por semestre o ciclo concluido.
4.2
Estudios de doctorado por semestre o ciclo concluido.
4.3
Estudios de segunda especialidad, no conducentes a ttulo, por
semestre
4.4
Pasantas, cada una
4.5
Diplomado de postgrado, cada uno
4.6
Otros diplomados de universidades
4.7
Asistencia a cursos de capacitacin relacionados a la especialidad
con certificacin en horas o crditos.
4.8
Asistencia a eventos acadmicos, con ponencia, por vez
4.9
Asistencia a eventos acadmicos, sin ponencia , por vez
0.7
0.9
0.5
0.4
0.7
0.5
0.3
0.2
0.1
14
INVESTIGACIN
5.1
Por cada informe final aprobado
5.2
Libro publicado como resultado del trabajo de investigacin, cada
uno
5.3
Publicacin de artculos cientficos en revistas indexadas, cada uno
5.4
Publicacin de artculos, resmenes, notas cientficas en revistas de
las Unidades de Investigacin, Instituciones nacionales e
internacionales reconocidas, cada uno.
2.0
4.0
3.0
1.0
VI
0.1
0.1
0.1
0.1
0.1
0.1
6.2
6.2.1
6.2.2
6.2.3
6.2.4
0.5 (*)
0.5
0.2
0.1
(*) Segn el Plan Tutorial aprobado por la universidad y previo informe documentado
del docente.
6.3
6.3.1
6.3.2
6.4
6.4.1
6.4.2
6.5
6.5.1
6.5.2
0.2
0.1
0.2
0.1
0.5
0.2
15
VII
0.1
10.0
10.0
VIII
IX
10.0
7.0
5.0
2.0
1.0
3.0
1.0
1.0
2.0
1.0
0.2
0.5
1.5
2.5
3.5
2.0
4.0
6.0
16
XI
XII
XIII
XIV
ASESORA A ALUMNOS
11.1
Asesor de tesis de pregrado que haya conducido a la obtencin de
grado o ttulo, por cada uno
11.2
Asesor de tesis de postgrado que haya conducido a la obtencin de
grado, por cada uno
11.3
Asesor de prcticas pre-profesionales (siempre que no sea carga
acadmica o remunerado), cada vez
EVALUACIN DE LOS ESTUDIANTES
12.1
Nivel de conocimiento
Muy bueno (5.0)
bueno (4.0)
regular (3.0)
Deficiente (2.0)
Muy deficiente (1.0)
12.2
Habilidades comunicativas
Muy bueno (5.0)
bueno (4.0)
regular (3.0)
Deficiente (2.0)
Muy deficiente (1.0)
JURADO DE TESIS, EVALUACIN DE EXPERIENCIA Y
SUFICIENCIA PROFESIONAL
13.1
Por tesis de pregrado, cada uno
13.2
Por tesis de posgrado, cada uno
13.3
Por trabajo de suficiencia profesional
13.4
Otras modalidades conforme a ley
PROYECCIN SOCIAL
14.1
Proyectos ejecutados de transferencia de conocimientos y
tecnologa, por cada uno
14.2
Asesoramiento en el Programa de Servicio Social Universitario
Obligatorio, por semestre
14.3
Asesoramiento en el Programa de Voluntariado Universitario, por
semestre
14.4
Asesoramiento en la incubadora de empresas, por semestre.
1.0
2.0
1.0
09 a 10
07 a 08
05 a 06
03 a 04
00 a 02
09 a 10
07 a 08
05 a 06
03 a 04
00 a 02
0.1
0.2
0.1
0.1
3.0
3.0
2.0
2.0
XV
EXTENSION CULTURAL
15.1
Actividades artstico-culturales desarrolladas en las comunidades
rurales, instituciones y otros grupos de inters. Cada uno 0.2 puntos
15.2
Actividades de capacitacin desarrolladas para instituciones y otros
grupos de inters. Cada uno 0.2 puntos
15.3
Organizador de cursos de actualizacin para graduados y poblacin
extrauniversitaria. Cada uno 0.2 puntos
hasta 2.0
hasta 2.0
hasta 2.0
17
15.4
15.5
hasta 2.0
hasta 2.0
XVI
XVII
RECONOCIMIENTOS Y DISTINCIONES
16.1
Profesor visitante en universidades, cada uno
16.2
Profesor investigador, por cada universidad
16.3
Profesor honorario, por cada universidad
16.4
Premio nacional de cultura o similares
16.5
Distinciones o reconocimientos otorgados por Consejo Universitario
16.6
Distinciones o reconocimiento otorgados por Colegios
Profesionales, Instituciones reconocidas oficialmente u
organizaciones sociales
SANCIONES
17.1
Faltas injustificadas (Departamento Acadmico, Consejo Facultad,
Escuela Formacin Profesional, Unidad de investigacin, Unidad de
Proyeccin Social)
17.2
Amonestacin escrita
17.3
Suspensin (hasta treinta das)
17.4
Cese Temporal (ms de treinta das)
2.0
2.0
2.0
3.0
1.0
1.0
-2.0
-4.0
-8.0
-12.0
18
PUNTOS
3.0
5.0
2.0
5.0
7.0
Los grados de maestro y doctor se evalan si fueron obtenidos con estudios presenciales en
universidades que ofrecen estudios de posgrado en la referida especialidad, establecidos en su
programa de maestras y doctorados, con duracin de estudios de acuerdo a Ley. Cada diploma
de grado debe ir acompaado del certificado de estudios
Especialidad de postgrado o rea afn a la especialidad: Es el grado obtenido con relacin a su
ttulo profesional o reas de la especialidad establecidas en el currculo de estudios de cada EF
Profesional a la que est adscrito el docente
1.2
INVESTIGACIN
1.2.1 Por cada informe final aprobado
1.2.2 Publicacin de artculos cientficos en revistas indexadas, cada uno
1.2.3 Libro publicado como resultado del trabajo de investigacin, cada uno
1.2.4 Publicacin de artculos, resmenes, notas cientficas en revistas de las Unidades
de Investigacin, Instituciones nacionales e internacionales reconocidas, cada
uno.
2.0
3.0
4.0
1.0
1.3
PROYECCIN SOCIAL
1.3.1 Proyectos ejecutados de transferencia de conocimientos y tecnologia, por cada
uno
1.3.2 Asesoramiento en el Programa de Servicio Social Universitario Obligatorio, por
semestre
1.3.3 Asesoramiento en el Programa de Voluntariado Universitario, por semestre
1.3.4 Asesoramiento en la incubadora de empresas, por semestre.
3.0
3.0
2.0
2.0
1.4
EXTENSION CULTURAL
1.4.1 Actividades artstico-culturales desarrolladas en las comunidades rurales,
instituciones y otros grupos de inters. Cada uno 0.2 puntos
1.4.2 Actividades de capacitacin desarrolladas para instituciones y otros grupos de
inters. Cada uno 0.2 puntos
1.4.3 Organizador de cursos de actualizacin para graduados y poblacin
extrauniversitaria. Cada uno 0.2 puntos
hasta 2.0
hasta 2.0
hasta 2.0
19
hasta 2.0
hasta 2.0
II
III
IV
1.0
1.5
2.0
4.0
0.2
0.1
0.7
0.9
0.5
0.4
0.7
0.5
0.3
0.2
0.1
0.1
0.1
0.1
0.1
0.1
0.1
6.2
Informes de la Escuela de Formacin Profesional
6.2.1 Tutora y consejera acadmica, por semestre
6.2.2 Certificado de cumplimiento de comisiones permanentes por ao, cada uno
0.5 (*)
0.5
20
0.2
0.1
(*) Segn el Plan Tutorial aprobado por la universidad y previo informe documentado del
docente.
VI
6.3
Informe de la Unidad de Investigacin e innovacin
6.3.1 Certificado de cumplimiento de comisiones, cada uno
6.3.2 Certificado de asistencia a sesiones, promedio anual segn porcentaje
6.4
Informe de la Unidad de Responsabilidad Social
6.4.1 Certificado de cumplimiento de labor en comisiones y programas, cada uno
6.4.2 Certificado de asistencia a sesiones, promedio anual segn porcentaje
6.5
Informe de la Facultad
6.5.1 Certificado de cumplimiento de comisiones permanentes por ao
6.5.3 Certificado de cumplimiento de comisiones temporales, cada uno
6.5.4 Certificado de asistencia a sesiones, promedio anual segn porcentaje
COEVALUACIN DEL DOCENTE POR EL PLENO DE LA ESCUELA DE
FORMACIN PROFESIONAL
7.1
Nivel de conocimientos.
7.2
Habilidades comunicativas: Elocucin oral y transmisin de las ideas.
0.2
0.1
0.2
0.1
0.5
0.2
0.1
0 a 10
0 a 10
VIII
IX
7.0
5.0
2.0
1.0
3.0
1.0
1.0
2.0
1.0
0.2
0.5
1.5
2.5
3.5
21
CONOCIMIENTO DE IDIOMAS
10.1 Nivel bsico
10.2 Nivel intermedio
10.3 Nivel avanzado
2.0
4.0
6.0
Los tems anteriores no son acumulativos para un idioma y se acreditan con certificacin de un
Centro de Idiomas Universitario o Instituciones Superiores reconocidas en Idiomas. Las lenguas
nativas peruanas se evalan igual que los idiomas extranjeros.
Para certificados que no utilizan esta nomenclatura, se requiere de certificacin con su
equivalencia
XI
ASESORA A ALUMNOS
11.1 Asesor de tesis de pregrado que haya conducido a la obtencin de grado o ttulo,
por cada uno
11.2 Asesor de tesis de postgrado que haya conducido a la obtencin de grado, por
cada uno
11.3 Asesor de prcticas pre-profesionales (siempre que no sea carga acadmica o
remunerado), cada vez
1.0
2.0
0.5
XII
9 a 10
7a8
5a6
3a4
0a2
9 a 10
7a8
5a6
3a4
0a2
0.1
0.2
0.1
0.1
2.0
2.0
2.0
3.0
1.0
1.0
-2.0
22
17.2
17.3
17.4
Amonestacin escrita
Suspensin (hasta treinta das)
Cese Temporal (ms de treinta das)
-4.0
-8.0
-12.0
Art. 83 El docente que participa como asistente a eventos de su especialidad tiene derecho a
licencia con goce de remuneracin, sin ayuda econmica de la Escuela.
Art. 84 El docente que solicite licencia para asistir a eventos de su especialidad presenta los
siguientes documentos:
a)
b)
c)
d)
Art. 85 La licencia debe estar autorizada por el Director del Departamento (hasta 3 das) o por el
Decanato (hasta 10 das).
Art. 86 La licencia solicita por el docente, para asistir a un evento de su especialidad, es aprobada
por el Consejo de Facultad mediante acto resolutivo.
Art. 87 Si el docente participa con ponencia o invitacin especial a evento internacional, la
universidad financia los pasajes, la inscripcin y viticos, segn disponibilidad
presupuestaria de la institucin.
Art. 88 Dentro de los ocho das hbiles siguientes a su reincorporacin, el docente que asisti con
licencia y ayuda econmica a un evento de su especialidad, presenta un informe al
Decano adjuntando el certificado de participacin, y sustenta documentadamente los
gastos realizados a la Direccin General de Administracin.
Art. 89 El docente que participa en cursos, diplomados, pasantas y como profesor visitante,
solicitar licencia al Decano de la Facultad, adjuntando los documentos sustentatorios. La
carga acadmica del docente es cubierta por suplencia temporal a cargo de la universidad
segn disponibilidad presupuestaria.
Art. 90 Las autoridades universitarias pueden hacer uso de licencia por capacitacin o
perfeccionamiento, por un perodo mximo de tres meses y por una sola vez durante su
mandato, sin tener que renunciar previamente a sus cargos.
c) los docentes que han cumplido con el compromiso firmado de laborar el tiempo
estipulado cuando hicieron uso de licencia de capacitacin o de otra ndole.
Art. 92 El Departamento Acadmico aprueba las secuencias y cronogramas de salida de docentes
y jefes de prcticas a estudios de posgrado, propuestas por las reas acadmicas.
Art. 93 El docente que desea hacer uso de licencia para estudios de posgrado, presenta con
sesenta (60) das de anticipacin a la fecha del inicio de su licencia, los siguientes
documentos:
a) solicitud dirigida al Rector;
b) constancia de admisin de la institucin educativa de nivel superior;
c) constancia de aprobacin del rea acadmica, donde se argumente las razones por las
cuales la capacitacin del docente corresponde a su especialidad o rea de
especialidad;
d) carta notarial visada por la Secretara General de la UNSCH, mediante la cual el
docente se compromete a retornar a la universidad, a laborar el doble de tiempo que
dure la licencia solicitada y autorizar a la universidad descontar sus remuneraciones o
embargar sus compensaciones, beneficios sociales y otros bienes, hasta cubrir el
monto total de las remuneraciones que percibi durante la licencia, ms los gastos
judiciales y administrativos de no cumplir con el compromiso notarial;
e) carta donde se designa a un docente de la Facultad como su representante ante la
universidad mientras dure la licencia; y
f) cartas expedidas por el Director del Departamento Acadmica y Director de la Escuela
de Formacin Profesional que avalan la dedicacin y cumplimiento del docente en sus
labores acadmicas, dirigidas al Decano de Facultad.
Art. 94
Art. 95
Art. 96
Art. 97
Art. 98
Art. 99
El docente con licencia por estudios de posgrado, percibe el total de sus remuneraciones
y dems beneficios. La universidad reemplaza con docentes contratados, a aquellos que
25
Art. 103 Con la aprobacin del Consejo de Facultad, el expediente es remitido al VRAC, luego a
la Oficina General de Planificacin y Presupuesto para opinin y posterior tratamiento
por el Consejo Universitario.
Art 109
La licencia por motivos particulares podr ser otorgada hasta por noventa das, en un
perodo no mayor de un ao, de acuerdo con las razones que exponga el docente y las
necesidades del servicio. Lo autoriza el Consejo Universitario a propuesta del Consejo
de Facultad. La carga acadmica del docente se cubre con suplencia temporal.
Art.110
La licencia por capacitacin no oficializada se otorga hasta por doce meses; obedece al
inters personal del docente y no cuenta con el auspicio institucional. Lo autoriza el
Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. La carga acadmica del
docente se cubre con suplencia temporal.
Art. 111 Los perodos de licencia sin goce de remuneraciones no son computables como tiempo
de servicios, para ningn efecto.
Art. 112 La licencia por matrimonio se otorga hasta por cinco (05) das hbiles y por enfermedad
grave del cnyuge, padres o hijos hasta por quince (15) das sin reemplazo de carga
acadmica. Sern deducidos del perodo vacacional del docente sin exceder los sesenta
(60) das. La autoriza el Consejo de Facultad y ratifica el Consejo Universitario.
Art. 113 El docente que hizo uso de licencia por enfermedad, dentro de los tres (03) das hbiles
a su reincorporacin, presentar los siguientes documentos sustentatorios:
a) certificado mdico, si es particular, visado por ESSALUD;
b) comprobante de pago por compra de medicamentos u otros servicios mdicos; y
d) otros que el interesado considere pertinentes.
Art. 114 A requerimiento del Decano de la Facultad, el rea de Bienestar Social de la Oficina de
Recursos Humanos, verifica la enfermedad del docente en su domicilio e informa en el
trmino de la distancia, bajo responsabilidad.
Art. 115 A su reincorporacin, el docente que solicit licencia por matrimonio, enfermedad
grave o fallecimiento del cnyuge, padres o hijos presenta los documentos
sustentatorios de su peticin: acta de matrimonio, certificado mdico visado por
ESSALUD o acta de defuncin, segn corresponda.
Art. 116 En los casos de las licencias con goce de remuneracin o a cuenta de vacaciones, la
27
SECCIN III
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art.120
Art. 121 Los docentes que ocupen cargos administrativos de funcionario o directivo en plaza
provista presupuestalmente y a tiempo completo, cambian su condicin de docente por
la de personal administrativo mientras dure su condicin como tal. Su plaza es cubierta
con suplencia temporal.
Art.122
Art. 123 No pueden pertenecer a un mismo rgano de gobierno de la universidad, los cnyuges
ni los parientes consanguneos dentro del cuarto grado o afines dentro del segundo
grado.
Art. 124 Es incompatible el ejercicio simultneo de trabajo a tiempo completo en la universidad
e institucin pblica o privada. En otra institucin debe optar solamente el tiempo
parcial.
Art. 125 El docente que trabaja en la UNSCH y adicionalmente labora en otra universidad, no
podr ejercer cargo alguno en la UNSCH.
28
SECCIN IV
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS DOCENTES
Art. 126 Son deberes de los docentes de la Universidad de Huamanga:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
Art. 127 Los docentes de la Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga tienen los
siguientes derechos:
a)
b)
la universidad;
elegir y ser elegido ante los rganos de gobierno de acuerdo al Reglamento General
de la Universidad y el Reglamento del Comit Electoral;
d) asociarse libremente conforme lo dispone la Constitucin y la Ley
Universitaria, con fines gremiales;
e) hacer uso del derecho de huelga, conforme a ley;
f) hacer uso de ao sabtico cada siete (7) aos, con fines de investigacin o de
preparacin de publicaciones, con reemplazo docente asumido por la universidad;
g) Gozar anualmente de sesenta (60) das de vacaciones remuneradas;
h) Hacer uso de licencia con goce de haber por capacitacin o perfeccionamiento en
el rea de su especialidad. La licencia por capacitacin oficializada no anula el
derecho al goce anual de vacaciones;
i) Percibir estmulo econmico por la labor de investigacin;
j) Percibir asignacin econmica adicional por productividad, de acuerdo a las
posibilidades econmicas de la universidad;
k) Asistir a certmenes acadmicos nacionales e internacionales de su especialidad,
con apoyo econmico, de acuerdo al Reglamento General;
l) Obtener licencia sin goce de haber en caso de mandato legislativo nacional,
regional, municipal o en caso de haber designado para ejercer cargo de confianza
en cualquier organismo del sector pblico mientras dure el ejercicio de los mismos.
En el caso de que el docente sea nombrado ministro de Estado, la licencia es
forzosa. A su retorno el docente recupera su categora y rgimen de dedicacin;
m) Percibir todas las remuneraciones establecidas por ley, cualquiera sea su
denominacin, homologadas con las correspondientes a la de los magistrados
judiciales, conforme al Art. 186 de la Ley Orgnica del Poder Judicial y a lo
establecido en el Art. 96 de la Ley N 30220;
n) Percibir todos los derechos y beneficios reconocidos por ley para los servidores
pblicos;
o) Percibir incentivos econmicos por participar en actividades generadoras de
recursos directamente recaudados; y
p) Gozar de incentivos econmicos a la excelencia acadmica y de investigacin,
fijados en los respectivos reglamentos.
c)
Art. 128 El tiempo de servicios prestados como jefe de prctica es computable para los efectos
de reconocimiento del tiempo de servicio en docencia.
Art. 129 Para efectos de la precedencia en la Universidad de San Cristbal de Huamanga se
toma en cuenta:
a)
b)
c)
la categora;
la antigedad en la categora; y
en caso de igualdad, los aos de servicio en la universidad.
renuncia;
cese o jubilacin;
no ratificacin de nombramiento;
30
d)
e)
f)
g)
SECCIN V
DE LAS SANCIONES A DOCENTES
Art. 131 Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de la funcin docente son pasibles de sanciones segn la gravedad de la falta y
la jerarqua, las que se aplican en observancia de las garantas constitucionales del
debido proceso.
Art. 132 Las sanciones son:
a)
b)
c)
d)
amonestacin escrita;
suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin cobro de remuneraciones;
cese temporal en el cargo, sin cobro de remuneraciones desde treinta y un (31) das
hasta doce (12) meses; y
destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Art. 133 Las sanciones indicadas en el Art. 132 incisos b), c) y d) se aplican previo proceso
administrativo disciplinario cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das
hbiles improrrogables.
Art. 134 Las sanciones sealadas en el Art. 132 no eximen al docente de las responsabilidades
civiles y penales a que hubiera lugar, as como de los efectos que de ellas se deriven
ante las autoridades respectivas.
Art. 135 Medidas preventivas
Cuando el docente es sometido a proceso administrativo por presuncin de
hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la comunidad universitaria, delitos
de violacin contra la libertad sexual, apologa del terrorismo, terrorismo y sus
formas agravadas, corrupcin de funcionarios y trfico ilcito de drogas, incurrir en
actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra
el patrimonio de la universidad, que obstruya o impida el normal funcionamiento de la
institucin, el docente es separado preventivamente de sus funciones, sin perjuicio de la
sancin que se imponga.
Art. 136 Calificacin y gravedad de la falta
Es atribucin del rgano de gobierno correspondiente calificar la falta o infraccin,
atendiendo la naturaleza de la accin u omisin, as como la gravedad de las mismas, en
el marco de las normas vigentes.
31
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
CAPTULO II
ESTUDIANTES
Art. 141 Son estudiantes universitarios de posgrado, de segunda especialidad profesional y de
los programas de educacin continua, aquellos que han logrado una vacante aprobada
por Consejo Universitario, conforme a Ley y estn matriculados en ella, en la
modalidad presencial, semipresencial y a distancia.
Art. 142 Los estudiantes extranjeros que hayan logrado una vacante en el proceso de admisin,
se identifican y matriculan solo con su pasaporte. La documentacin que acredite haber
concluido sus estudios secundarios ser regularizada en el transcurso del primer
semestre o al inicio del siguiente, conforme a Ley.
Art. 143 En la Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga existen dos regmenes de
estudios para los alumnos, regular y libre. Son estudiantes regulares de pregrado
aquellos que han sido admitidos a la Universidad y se matriculan en un mnimo de doce
(12) crditos.
Art. 144 Son estudiantes libres aquellos que sin haber sido admitidos en un proceso de admisin
33
SECCIN I
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Art. 146
Art. 147
Huamanga a:
a) recibir una formacin acadmica y profesional de alta calidad en la especialidad de
su eleccin y participar en el proceso enseanza y aprendizaje, investigacin y
proyeccin social;
b) la gratuidad de la enseanza para el estudio de la primera carrera profesional;
c) participar en el proceso de evaluacin a los docentes con fines de permanencia,
categorizacin, nombramiento o separacin;
d) expresar libremente sus ideas y no ser sancionados ni discriminados por actividad
gremial, poltica, religin, nacionalidad, condicin econmica, raza o sexo;
e) no ser separado de la universidad sin previo proceso y con derecho a defensa;
f) participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria;
g) elegir y ser elegido como integrante del tercio estudiantil en las diferentes
instancias de gobierno de la universidad y en las comisiones que se le designe;
h) ejercer el derecho de asociacin para fines vinculados a la Universidad: Federacin
Universitaria, Centros Federados y los Centros de Estudiantes, as como agruparse
libremente con fines acadmicos, culturales, deportivos y otros;
i) disponer de ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean accesibles para
las personas con discapacidad;
j) ingresar libremente a las instalaciones universitarias, participar de las actividades
acadmicas y de investigacin;
k) solicitar reserva de vacante de ingreso hasta por un ao;
l) solicitar licencia acadmica, una vez iniciado sus estudios en pregrado, por razones
de trabajo o de otra naturaleza debidamente sustentada, sin exceder tres aos (3)
consecutivos o alternos;
m) recibir asesora gratuita para la elaboracin de tesis de grado y ttulo profesional;
n) hacer uso de los servicios acadmicos, de bienestar universitario y servicios
asistenciales que la universidad ofrece;
o) recibir apoyo econmico, material y tcnico de la universidad para realizar trabajos
de investigacin, prcticas pre-profesionales, internados, intercambios o pasantas
estudiantiles, viajes de estudio, eventos acadmicos, deportivos, extensin cultural
y responsabilidad social universitaria con sujecin a sus reglamentos y
disponibilidad presupuestal;
p) ejercer el derecho de tacha de docentes que adolezcan de probada idoneidad moral
o acadmica, de acuerdo a reglamento;
q) asistir al desarrollo de asignaturas que ofrecen otras Escuelas Profesionales y
obtener la certificacin correspondiente;
r) matricularse hasta veintisis (26) crditos, siempre que haya aprobado todas las
asignaturas en el semestre acadmico anterior o curse el ltimo semestre
acadmico;
s) recibir reconocimientos, distinciones y estmulos a la excelencia acadmica y
deportiva; y
t) Recibir el carn universitario dentro de los plazos establecidos.
Art. 148
35
SECCIN II
DE LAS SANCIONES A ESTUDIANTES
Art. 149
Art. 150
Art. 151
Ante la comisin de una falta por parte del estudiante, el Consejo de Facultad designa
una comisin especial de investigacin, que en un plazo perentorio de cinco das
hbiles, emite un informe con las conclusiones y recomendaciones correspondientes
acompaando las pruebas obtenidas. El Consejo de Facultad toma conocimiento del
informe de la comisin y si hubiera evidencias de comisin de falta especificados en
los incisos b) y c) del Art. 149 informa al Tribunal de Honor Universitario.
Art. 152
Art. 153
Art. 154
terceros.
SECCIN III
DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL
Art. 155
Art. 156
Art. 157
Art. 158
Para ser elegido representante estudiantil ante los rganos de gobierno y de lnea de la
Universidad, se requiere:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Art. 160
Art. 161
Ningn representante estudiantil ante los rganos de gobierno o de lnea puede ser
reelegido para el perodo inmediato siguiente.
Art. 162
Art. 164
Para ser elegido representante estudiantil ante el Centro de Estudiantes de las Escuelas
Profesionales, se requiere:
a) ser estudiante regular en la Escuela Profesional;
b) pertenecer al tercio superior de rendimiento acadmico semestral;
c) tener como mnimo un ao de permanencia en la Escuela Profesional como alumno
regular;
d) no haber perdido la gratuidad de la enseanza; y
e) no haber incurrido en responsabilidad legal por actos en perjuicio de la Universidad
Art. 165
Art. 166
Art. 167
Art. 168
Art. 169
Art. 170
Art. 171
CAPTULO III
GRADUADOS
Art. 172
Son graduados de pregrado quienes han culminado los estudios de acuerdo a su plan
curricular y han obtenido el grado acadmico correspondiente en la Universidad
Nacional de San Cristbal de Huamanga.
Art. 173
Art. 174
Art. 175
Art. 176
Art. 177
Art. 178
Art. 179
Art. 180
Art. 181
Art. 182
Art. 183
TTULO SEGUNDO
ORGANIZACIN ACADMICA
CAPTULO I
FACULTADES
Art. 184
Art. 185
Art. 186
Art. 187
Art. 188
Consejo de Facultad;
Decanato;
Departamentos acadmicos;
Escuelas profesionales;
Unidad de Posgrado;
Unidad de Investigacin e Innovacin;
Unidad de Responsabilidad Social;
Unidades de Produccin, Servicios, Comercializacin y Recreacin;
Unidad Administrativa;
SECCIN I
CONSEJO DE FACULTAD
Art. 190
Art. 191
Art. 192
Art. 193
SECCIN II
DECANATO
Art. 194
Art. 195
Art. 196
Art. 197
Art. 198
Art. 199
Art. 201
CAPTULO II
ESCUELAS PROFESIONALES
Art. 203
Art. 205
Art. 206
Art. 207
Art. 208
Cada escuela profesional recibe una asignacin presupuestal para atender sus
necesidades, acorde a su plan estratgico, plan operativo anual y plan de mejora con
fines de acreditacin y revalidacin de las carreras.
Art. 209
Art. 210
Art. 211
CAPTULO III
DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Art. 212
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Art. 213
Art. 214
Art. 215
Art. 216
Art. 217
Art. 218
Art. 220
Art. 221
Art. 222
Las asignaturas requeridas por una Escuela de Formacin Profesional son atendidas
por los docentes del departamento al cual solicitan previa evaluacin de la Direccin
del Departamento.
Art. 223
Las sesiones ordinarias del Departamento Acadmico se realizan cuando menos dos
veces por mes y las extraordinarias, cuando lo requiera las circunstancias acadmicas.
Art. 226
Art. 227
Art. 228
Art. 229
Los docentes pueden tener como mnimo ocho horas de labor acadmica cuando
desarrollen efectiva labor de investigacin como responsables de proyecto y
debidamente acreditada por el Vicerrectorado de Investigacin.
Art. 230
CAPTULO IV
UNIDAD DE POSGRADO
Art. 235
Art. 236
Art. 237
Art. 239
Art. 241
Art. 242
CAPTULO V
UNIDAD DE INVESTIGACIN E INNOVACIN
Art. 243
Art. 244
52
Art. 245
Art. 246
Art. 247
Art. 248
Art. 249
Art. 252
CAPTULO VI
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Art. 253
Art. 254
Art. 255
Art. 256
Art. 257
Art. 258
Art. 259
Art. 260
Art. 261
Art. 263
Art. 264
Art. 265
Art. 266
56
Art. 267
CAPTULO VII
UNIDADES DE PRODUCCIN, SERVICIOS, COMERCIALIZACIN Y RECREACIN
Art. 268
Art. 269
Art. 270
El Consejo de Facultad y Decano fiscalizan las actividades que realizan las unidades.
Art. 271
Art. 272
El financiamiento inicial de los proyectos de las unidades estar a cargo del Centro de
Produccin en los trminos que establezca su reglamento. Las facultades aportarn a
los proyectos, con sus bienes, considerando que se generarn recursos para atender
actividades acadmicas y de investigacin.
Art. 273
Los ingresos que generan las unidades deben cubrir los costos operativos. El
Directorio del Centro de Produccin aprueba el porcentaje de las utilidades que se
destinan para la reinversin en las unidades.
Art. 274
Art. 275
Art. 277
CAPTULO VIII
RGIMEN DE ESTUDIOS, DISEO CURRICULAR Y ESTUDIOS DE PRE Y
POSGRADO
Art. 278
Art. 279
Art. 280
Art. 281
Las carreras profesionales pueden disear los currculos por mdulos de competencia
profesional, de manera tal que a la conclusin de cada mdulo el estudiante logre
obtener un certificado. Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante debe
elaborar y sustentar un proyecto que demuestre la competencia alcanzada.
Art. 282
Art. 283
Art. 284
Las asignaturas en los currculos estn distribuidas por ciclos acadmicos, con
indicacin de sigla, nombre, nmero de crditos, requisitos y descripcin.
Art. 285
Art. 286
Las prcticas pre profesionales son obligatorias, se establecen y organizan segn los
requerimientos formativos definidos por cada Escuela Profesional. Las propuestas
estn detalladas en el currculo de estudios.
Art. 287
Art. 288
Art. 289
Art. 290
Los estudios generales de pregrado son obligatorios y exigen que el alumno apruebe
no menos de treinta y cinco (35) crditos. Deben estar dirigidos a la formacin integral
de los estudiantes. La organizacin y el funcionamiento de los estudios se rigen por su
reglamento.
Art. 291
Art. 292
Art. 293
Art. 294
Art. 295
Art. 297
Art. 298
Art. 299
Art. 300
Art. 301
Art. 302
Art. 304
La prctica del deporte, el cultivo del arte, la valoracin cultural regional, la extensin
cultural y la responsabilidad social son actividades propias de la formacin humanista
e integral del estudiante. Las Escuelas Profesionales ponderan en crditos la
participacin de los estudiantes en estas actividades cocurriculares.
Art. 305
Art. 306
Art. 307
Art. 308
Art. 309
Las prcticas del curso por ciclo acadmico de pregrado se desarrollan en doce (12)
sesiones, como mnimo.
Art. 310
Art. 311
Art. 312
en diciembre.
Art. 313
Art. 314
Art. 315
CAPTULO IX
DEL CONCURSO DE ADMISIN
Art. 316
La admisin de alumnos a la UNSCH se realiza por concurso pblico, una o dos veces
al ao, por acuerdo de Consejo Universitario.
Art. 317
Art. 318
Art. 319
Art. 320
La Comisin Permanente de Admisin coordina con la Direccin del Centro Preuniversitario de la UNSCH, en el mes de diciembre de cada ao, la elaboracin de
plan de asignaturas y el sistema de evaluacin de los estudiantes. Supervisa el proceso
de enseanza y aprendizaje, los exmenes y la adjudicacin de vacantes dando
conformidad a lo actuado.
Art. 321
Art. 322
Art. 324
Art. 325
Art. 326
En los casos previstos en los incisos a) y b) del Art. 325, los postulantes se sujetan a
una evaluacin individual, a la existencia de vacantes y a los dems requisitos que
establece cada facultad.
Art. 327
Las personas que hayan sido condenadas por el delito de terrorismo o apologa al
terrorismo en cualquiera de sus modalidades, estn impedidas de postular en el
proceso de admisin convocada por la Universidad.
Art. 328
Art. 329
Art. 330
63
Art. 331
Los admitidos por traslado interno, externo y los graduados o titulados, tienen derecho
a solicitar la convalidacin de sus estudios realizados mediante la presentacin de sus
certificados y slabos correspondientes. Las Escuelas Profesionales verifican la
correspondencia de los slabos y los convalidan cuando los contenidos coinciden en
un mnimo de setenta y cinco por ciento (75 %).
Art. 332
Art. 333
Art. 334
Art. 335
Los alumnos condicionales que no aprueben los estudios generales en dos ciclos
consecutivos, pierden el derecho a continuar estudios en la universidad separndolos
de su admisin condicional.
CAPTULO X
DE LA MATRCULA Y LA DESMATRCULA
Art. 336
Art. 337
Art. 338
Las Escuelas Profesionales implementan la desmatrcula hasta treinta (30) das antes
de la fecha de finalizacin del perodo lectivo, conforme al calendario de actividades
acadmicas.
Art. 339
La desaprobacin de una misma asignatura, cursada de manera regular, por tres (3)
veces da lugar a que el estudiante sea separado temporalmente por un ao de la
universidad. Al trmino de este plazo, el estudiante se podr matricular en la materia
que desaprob anteriormente, adems de otras asignaturas del ciclo acadmico con
autorizacin del docente tutor. Si desaprueba por cuarta vez en el curso referido, la
universidad determina su retiro definitivo, previo informe del Director de la Escuela
Profesional.
Art. 341
Art. 342
Art. 343
Art. 344
Art. 345
Art. 346
Art. 347
65
Art. 348
Los alumnos deudores a la UNSCH debern cancelar sus deudas para poder
matricularse.
Art. 349
Art. 350 La matrcula extempornea se realiza dentro de los cinco das tiles siguientes de haber
culminado la matrcula regular.
CAPTULO XI
DEL SISTEMA DE EVALUACIN
Art. 351
Art. 352
Art. 353
Art. 354
Art. 355
Art. 356
Art. 357
Art. 358
Art. 359
dentro de los tres (03) das tiles posteriores a tal fecha. Si la peticin es justificada, el
Director de Departamento autoriza al docente administrar el examen requerido; de no
existir justificacin, se desestima la solicitud. El estudiante que hubiera sido denegado
en su solicitud tiene derecho a apelar ante el Decano.
Art. 369 Si el estudiante es sorprendido realizando actos dolosos durante el desarrollo de
exmenes, el docente est autorizado a anular su prueba y reprobarlo en la asignatura
previo informe a la Escuela Profesional.
CAPTULO XII
DE LA GRATUIDAD DE LA EDUCACIN UNIVERSITARIA
Art. 370
Art. 371
Art. 372
Art. 373
El estudiante que no concluye sus estudios dentro del plazo establecido en el presente
reglamento, pierde la gratuidad de la educacin universitaria y los beneficios de los
programas de bienestar universitario.
Art. 374
El Consejo Universitario determina la tasa educativa que pagan los estudiantes que
pierden la gratuidad de la educacin universitaria.
CAPTULO XIII
DE LOS EXMENES DE EXONERACIN, APLAZADOS, SUSTITUTORIOS Y DE
RECUPERACIN
Art. 375
Art. 376
Art. 378
Art. 379
Art. 380
Art. 381
Art. 382
Art. 383
Art. 384
Art. 385
Art. 386
Art. 387
Art. 388
Art. 389
Art. 390
Las pruebas del examen de aplazado y una copia de la relacin de los alumnos con sus
notas, son entregadas por el docente que administr el examen al Director de
Departamento Acadmico. La relacin original de alumnos con sus notas es remitida a
la Direccin de Escuela para inclusin en la elaboracin de actas de evaluacin final.
Art. 391
Art. 392
Art. 393
Art. 394
Art. 395
Art. 396
Art. 397
70
CAPTULO XIV
DE LOS CURSOS NICOS
Art. 398
Se consideran "cursos nicos" a las tres (03) ltimas asignaturas que an le falta
aprobar al alumno para completar su currculo de estudios.
Art. 399
Art. 400
Art. 401
Los exmenes de cursos nicos procede en cualquier fecha dentro del ciclo
acadmico; el alumno presenta una solicitud al Director de Escuela Profesional
acompaando su certificado original de estudios.
Art. 402
Art. 403
CAPTULO XV
DEL CICLO ACADMICO VACACIONAL
Art. 404
Art. 405
Art. 406
Art. 407
71
Art. 408
Art. 409
Los dems aspectos del ciclo acadmico vacacional se norman por su propio
reglamento.
CAPTULO XVI
DE LA ACREDITACIN UNIVERSITARIA
Art. 410
Art. 411
De la Unidad de Calidad
Es la encargada de evaluar e implementar el sistema de calidad de los procesos
acadmicos y administrativos de las carreras profesionales, escuela de posgrado y de
la universidad para lograr su certificacin correspondiente.
Art. 414
Art. 415
72
TTULO TERCERO
GOBIERNO UNIVERSITARIO
CAPTULO I
GENERALIDADES
Art. 416
CAPTULO II
ESTRUCTURA ORGNICA
Art. 417
RGANOS DE ASESORAMIENTO
a) Oficina General de Planificacin y Presupuesto
b) Oficina de Asesora Legal
RGANOS DE LNEA
a) Facultades
b) Escuela de Posgrado
RGANOS DESCONCENTRADOS
- Centros de produccin
CAPTULO III
RGANOS DE GOBIERNO
Art. 418 El gobierno de la Universidad es ejercido por las siguientes instancias:
a)
b)
c)
d)
e)
la Asamblea Universitaria;
el Consejo Universitario;
el rectorado;
los consejos de facultad; y
los decanatos.
74
Art. 419
Art. 420
Art. 421
el Rector;
el Vicerrector Acadmico;
el Vicerrector de Investigacin;
los decanos; y
el Director de la Escuela de Posgrado.
CAPTULO IV
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Art. 422
Art. 423
76
CAPTULO V
CONSEJO UNIVERSITARIO
Art. 425
Art. 426
Art. 427
Art. 428
CAPTULO VI
RECTOR
Art. 429
Art. 430
c) tener grado acadmico de doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con
estudios presenciales;
d) no haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa
juzgada;
e) no estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido; y
f) no estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener
pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
Art. 431
79
SECCIN I
CENTRO DE PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS
Art. 432
Son rganos de lnea del Centro de Produccin las reas de Produccin de Bienes,
servicios, recreacin y comercializacin. Cada rea agrupa a las Unidades de las
facultades.
Art. 436
Art. 437
Art. 438
Los proyectos que por dos aos consecutivos no generen utilidades dejan de
pertenecer a la Unidad correspondiente y pasan a ser parte de los centros de
investigacin y produccin (ex centros experimentales) de las facultades.
Art. 439
Art. 440
80
CAPTULO VII
VICERRECTORADOS
Art. 441
Art. 442
Para ser vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos establecidos para el
cargo de rector. El cargo de vicerrector se ejerce a dedicacin exclusiva.
CAPTULO VIII
VICERRECTORADO ACADMICO
Art. 443
Art. 444
SECCIN I
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Art. 445
Art. 446
Art. 447
Art. 448
Art. 449
Art. 450
Art. 451
83
Art. 454
CAPTULO IX
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIN
Art. 455
Art. 456
Art. 457
85
SECCIN I
LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA
Art. 458
Art. 459
Art. 460
Art. 461
Art. 462
Art. 463
Art. 464
Art. 465
Los institutos estn dirigidos por un director con el grado de doctor, quien es
designado por el vicerrector de investigacin por un perodo de dos aos (2),
renovable solo por un periodo inmediato.
Art. 467
Art. 468
Art. 469
Art. 470
Art. 471
Art. 472
El VRI evala cada dos aos la produccin cientfica de los docentes investigadores
para ratificar o desestimar su permanencia en la categora.
Art. 473
bonificacin especial del cincuenta por ciento (50 %) de sus haberes totales.
Art. 474
La Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga financia los viajes con fines
de difusin, intercambio y desarrollo de investigaciones de sus docentes, a nivel
nacional e internacional.
CAPTULO X
ESCUELA DE POSGRADO
Art. 475
Art. 476
Art. 477
Art. 478
Art. 479
Art. 480
Art. 481
Art. 483
Art. 484
Art. 485
Art. 486
Art. 487
Art. 488
Art. 489
Art. 490
Art. 491
90
Para que los docentes ejerzan la docencia en calidad de contratado a nivel de posgrado
deben tener el grado de magister o doctor y acreditar una produccin intelectual o
cientfica. Los docentes adscritos a la Escuela de Posgrado tienen prioridad para el
desarrollo de las asignaturas.
Art. 493
CAPTULO XI
COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
Art. 494
Art. 495
Art. 496 Los procesos electorales que dirige el Comit Electoral son los siguientes:
a) elecciones del Rector y Vicerrectores;
b) elecciones de los Decanos y el Director de la Escuela de Posgrado; y
c) elecciones de representantes ante los rganos de gobierno: Asamblea Universitaria,
Consejo Universitario y Consejo de Facultad.
Art. 497
Art. 498
Art. 499
91
CAPTULO XII
SECRETARA GENERAL
Art. 500
Art. 501
Art. 502
Para el cumplimiento de sus funciones, la Secretara General cuenta con las siguientes
unidades:
a) Unidad de Certificacin de Grados y Ttulos; y
b) Unidad de Trmite Documentario y Archivo Central.
CAPTULO XIII
DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN
Art. 503
Art. 505
CAPTULO XIV
TRIBUNAL DE HONOR UNIVERSITARIO
Art. 506
El Tribunal de Honor Universitario tiene como funcin emitir juicios de valor sobre
toda cuestin tica en la que estuviera involucrado algn miembro de la comunidad
universitaria. Propone, segn el caso, las sanciones correspondientes al Consejo
Universitario. En el cumplimiento de sus funciones podr solicitar el apoyo de un
asesor legal.
Art. 507
Art. 508
CAPTULO XV
ELECCIN, VACANCIA Y REVOCATORIA DE AUTORIDADES
Art. 510
El Rector y los Vicerrectores de la Universidad son elegidos por lista nica por un
periodo de cinco aos; los Decanos y el Director de la Escuela de Posgrado por cuatro
aos.
Art. 511
Art. 512
Art. 513
Art. 514
94
Art. 515
Art. 516 Son causales de vacancia de las autoridades de la Universidad, las siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
fallecimiento;
incapacidad fsica o mental debidamente comprobado;
renuncia expresa;
por abandono injustificado de cargo;
sentencia judicial emitida en ltima instancia por delito doloso;
incurrir en casos de nepotismo, conforme a la ley de la materia;
incompatibilidad de funciones despus de la eleccin;
no convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la universidad en los
casos contemplados por la Ley Universitaria, Estatuto y el Reglamento General;
i) no lograr la ejecucin presupuestal anual en ms del cincuenta por ciento (50 %) de
lo programado para inversiones; y
j) por revocatoria.
Art. 517
Art. 518
Art. 519
Art. 520
La solicitud de vacancia requiere la firma por lo menos del veinticinco por ciento (25
%), de los electores de la comunidad universitaria que eligen a la autoridad.
Art. 521
Art. 522
Art. 523
el Consejo Universitario.
Art. 524
Ante la vacancia o revocatoria del Rector automticamente cesan en sus funciones los
Vicerrectores. La autoridad que hubiese sido removida no puede volver a desempear
el mismo cargo en los siguientes cinco aos.
Art. 525
CAPTULO XVI
COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN
Art. 526
Art. 527
Art. 528
Art. 529
Art. 530
96
TTULO CUARTO
DEL PERSONAL NO DOCENTE Y DE SERVICIOS
CAPITULO I
GENERALIDADES
Art. 531
El personal no docente es aquel que presta sus servicios de acuerdo a los fines de la
Universidad, en los grupos ocupacionales de profesionales, tcnicos, auxiliares y de
servicio, sujetos al rgimen laboral pblico, de apoyo a la actividad docente y al
desarrollo de los planes y programas existentes.
Art. 532
Art. 533
Art. 534
Art. 535
Art. 536
Art. 537
Art. 538
Art. 539
Art. 540
97
Art. 541
CAPTULO II
DE LOS DEBERES, PROHIBICIONES Y DERECHOS DEL PERSONAL NO DOCENTE
Art. 542
Art. 543
Art. 544
personal docente en la categora auxiliar que no cuenten con postulantes con grado de
maestro o doctor, podrn postular en segunda convocatoria profesionales con ttulo
profesional, para garantizar el normal funcionamiento acadmico de la universidad.
La excepcionalidad es por un periodo no mayor de dos (2) aos a partir del da
siguiente de promulgado el estatuto.
SEXTA.
SPTIMA. En caso que el Departamento Acadmico no cuente con un docente principal que
rena los requisitos sealados en el artculo 33 de la Ley Universitaria, el Decano
encargar la direccin a un docente ordinario de menor categora a dedicacin
exclusiva o a tiempo completo con grado de maestra, por el perodo de un (1) ao.
OCTAVA. Los encargos de las Direcciones y Coordinaciones pueden ser renovados por un
periodo inmediato adicional de hasta un (1) ao.
NOVENA. Reformulacin de documentos de gestin institucional
A la aprobacin y publicacin del presente reglamento, la Oficina de Planificacin y
Presupuesto, reformular los documentos de gestin institucional en un plazo no
mayor de 120 das calendarios.
DCIMA. Nuevos currculos de estudios
Otrguese un plazo hasta el 31 de diciembre de 2015 para que las unidades
acadmicas elaboren y aprueben los nuevos currculos de estudios de acuerdo a Ley.
DCIMA PRIMERA. Excepcin para estudiantes matriculados a la entrada en vigencia de la Ley
Los estudiantes que a la entrada en vigencia de la Ley Universitaria, se encuentren
matriculados en la universidad no estn comprendidos en los requisitos establecidos
en el artculo 45 (obtencin de grados y ttulos).
DCIMA SEGUNDA.
Si a la fecha de realizar la coevaluacin del docente no hubiera nota de encuesta
estudiantil por no haberse realizado, no se considerar para obtener el promedio
estipulado.
100
DCIMA TERCERA.
Los docentes universitarios nombrados de los Planteles de Aplicacin Guamn Poma
de Ayala debern adscribirse a los Departamentos Acadmicos y Escuelas de
Formacin Profesional de acuerdo a su especialidad. La carga acadmica de los
docentes debe ser asignada gradualmente por el Departamento Acadmico al cual
fueron adscritos, asignndoles carga acadmica en la universidad y supervisin de
prcticas en los Planteles de Aplicacin Guamn Poma de Ayala.
DCIMA CUARTA.
En los Planteles de Aplicacin Guamn Poma de Ayala los jefes de prctica asumen
las labores como docentes de aula. A partir de la aprobacin del presente reglamento
general no se contratarn nuevos jefes de prctica; las plazas debern ser cubiertas por
el rgimen de la Ley Magisterial.
DCIMA QUINTA.
Los expedientes de categorizacin que fueron aprobados antes de la nueva Ley
Universitaria 30220 continan su proceso con la normativa anterior y tienen prioridad
respecto a las nuevas categorizaciones.
DCIMA SEXTA.
Aprobado y publicado el presente reglamento, los Centros de Estudiantes, Centros
Federados y la Federacin Universitaria de la UNSCH, ingresan a un proceso
eleccionario para la renovacin de representantes.
DCIMA STIMA.
Para la adecuada labor de la Comisin Permanente de Admisin se establecer una
Oficina que sirva de apoyo a las actividades programadas.
DISPOSICIN FINALES
PRIMERA. Grados y Ttulos
Los grados acadmicos y ttulos expedidos por la UNSCH, son inscritos en el Registro
Nacional de Grados y Ttulos de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria para los fines pertinentes, bajo responsabilidad de la Secretara General,
conforme a la normatividad emitida por el Ministerio de Educacin.
SEGUNDA. Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la universidad pblica
La universidad deber reglamentar e implementar el cumplimiento del Programa de
Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la formacin universitaria, establecido
101
en la Ley 30220.
TERCERA. Efemrides universitarias a considerar en el calendario acadmico:
El 12 de mayo Da de la Universidad Peruana.
El 03 de julio "Fundacin de la Universidad Nacional de San Cristbal de
Huamanga".
CUARTA. Los artculos del presente reglamento que no estn en concordancia con el estatuto
universitario debern ser tratados en Asamblea Universitaria para su anlisis y
modificacin del estatuto.
QUINTA.
SEXTA.
102
DCIMA CUARTA. Las comisiones permanentes o temporales asignados a docentes por los
rganos de gobierno o de la alta direccin son irrenunciables, salvo causa debidamente
justificada.
DCIMA QUINTA. Aprobado el Reglamento General, el VRAC deber adecuar el formato de
encuesta estudiantil a lo normado en el presente Reglamento y realizar la encuesta a
mitad del ciclo acadmico.
DCIMA SEXTA. Los docentes ordinarios a dedicacin exclusiva comprobada tienen derecho a
una bonificacin o bonificaciones, hasta el veinticinco por ciento (25%) de la
remuneracin total de su respectiva categora.
DCIMA SPITMA. Los Centros Experimentales cambian su denominacin por Centro de
Investigacin y Produccin y desarrollan proyectos de produccin, prestacin de
servicios, de recreacin, incubadoras de negocio, investigacin, proyeccin social,
extensin universitaria y labores acadmicas.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
NICA.
103