Introduccin

El presente trabajo "rganos de Direccin de los Sindicatos", elaborado por

los integrantes del Grupo Nmero Uno de Derecho Laboral II, con el que
expondremos la conformacin de las dos principales figuras de autoridad
dentro de una organizacin sindical en Nicaragua, siendo las mismos la
"Asamblea General", y la "Junta Directiva", as como su actividad y forma
de trabajo dentro de su competencia.
Haciendo nfasis en el corto tiempo que hemos tenido para elaborar este
instrumento de informacin, nuestro trabajo se enmarca en lo que se
establece el Cdigo del Trabajo de la Repblica de Nicaragua, y lo
establecido en el Reglamento de los Sindicatos, emitido por el Ministerio del
Trabajo para el tema que nos acaece.

Asamblea General.
La Asamblea General es la mxima autoridad del sindicato y se constituye
con la reunin de todos sus miembros. Para que haya qurum se requiere
la concurrencia de la mayora, es decir, la mitad ms uno de la totalidad de
los miembros, salvo los casos para cuya resolucin sean necesarias la
concurrencia de un nmero mayor.
Si a la primera convocatoria no concurre el nmero de miembros que exige
este artculo, se convocar por segunda vez y en este caso habr qurum
con la tercera parte de la totalidad de los miembros. Si para la segunda
convocatoria no se rene el qurum anteriormente relacionado, se har una
tercera y ltima convocatoria y en este caso habr qurum con los
miembros que asistan. Para que haya toma de decisiones es necesario el
voto favorable de la mitad ms uno de los concurrentes. Los miembros
morosos no podrn participar en asambleas a menos que se pongan al da
con
sus
cuotas.
La Asamblea General se reunir en sesin ordinaria de acuerdo con los
estatutos, y de forma extraordinaria las veces que sean necesarias. Las
sesiones extraordinarias sern convocadas por el secretario general, o por
cinco o ms miembros de la Junta Directiva o por la mitad ms uno de los
miembros activos del sindicato, con expresin del lugar, da, hora y puntos a
tratar. Las sesiones extraordinarias sern convocadas con la antelacin que
establezcan los estatutos y, en su defecto, por lo menos con tres das de
anticipacin.
En la asamblea general se acordar:
1) Aprobar o revocar los acuerdos y decisiones de la Junta Directiva.
2) Aprobar o desaprobar la rendicin de cuentas que debe presentar la
Junta Directiva y adoptar las medidas necesarias para corregir los errores y
deficiencias que se comprueben.
3) Dictar los reglamentos y acuerdos necesarios a sus funciones;
4) Aprobar las estructuras creadas por la Junta Directiva para el mejor
funcionamiento del sindicato
5) Aprobar los planes de accin del sindicato;
6) Aprobar el presupuesto anual;
7) Otras que sealen los estatutos;
Slo en asamblea general extraordinaria y con el voto de la mitad ms uno
de la totalidad de los miembros del sindicato, podr acordarse:
1) La expulsin de cualquier afiliado y la destitucin de miembros de la
Junta
Directiva;
2) La aprobacin del ejercicio del derecho de huelga, de acuerdo con la ley;
3) La fusin y ruptura con otras organizaciones sindicales, as como su

afiliacin y desafiliacin a federaciones y organizaciones internacionales,

segn sea el caso;
4) La venta o cesin de bienes patrimoniales que por su magnitud puedan
comprometer el funcionamiento del sindicato.
Slo en Asamblea General extraordinaria y con el voto del sesenta por
ciento de la totalidad de los miembros del sindicato, podr acordarse:
1) La disolucin y liquidacin del sindicato;
2) La reforma de los estatutos;
3) Variaciones en el monto de las cotizaciones sindicales;
4) La prrroga del trmino de la vigencia de la organizacin, en su caso,
antes de que el perodo establecido en los estatutos se haya cumplido; para
que la prrroga surta efecto, deber ser comunicada a la Direccin de
Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo dentro de los cinco das
de acordada.
Por invitacin de los facultados para convocar, el responsable de
Asociaciones Sindicales del lugar del sindicato o el funcionario que ste
delegue podr asistir a la celebracin de la asamblea general para verificar
el cumplimiento de los requisitos preceptuados por la ley, abstenindose de
toda intervencin que tienda a limitar la libertad y autonoma sindical o
entorpecer su ejercicio legal.
Junta Directiva.
La Junta Directiva tiene a su cargo la direccin y administracin de la
organizacin y ser responsable ante terceros.
Los miembros de la Junta Directiva del Sindicato debern ser
nicaragenses y mayores de diecisis aos; sern electos por un perodo
no mayor de un ao y podrn ser reelectos.
La Junta Directiva se integrar en la forma en que dispongan los estatutos,
debiendo constar, por lo menos, con un presidente o secretario general, un
secretario que llevar el registro de miembros y el libro de actas y acuerdos
de la Junta Directiva, y un tesorero que percibir las cuotas y llevar el libro
de cuentas de ingresos y egresos del sindicato. La representacin legal del
sindicato ser de conformidad con los estatutos y, en su defecto,
corresponde al presidente o secretario general.
La Junta Directiva est obligada:
1) A cuidar del exacto cumplimiento y observancia de las funciones y
obligaciones consignadas en los artculos 5 y 6 de este reglamento;

2) A manejar y conservar cuidadosamente todos los libros y documentos del

sindicato y a mostrarlos a los afiliados cada vez que ellos los solicitaren;
3) A convocar oportuna y legalmente y presidir las sesiones de la asamblea
general;
4) A convocar a asamblea general dentro del tercer da de haber suscrito un
contrato o convenio colectivo para darlo a conocer a los afiliados.
5) A presentar a la asamblea general, por escrito, un informe suscrito por
todos sus miembros que contemple todas las gestiones realizadas por la
Junta Directiva durante el perodo de su gestin;
6) A entregar al trmino de su respectivo perodo o, antes si por cualquier
causa concluyeran sus funciones, a la Directiva que legalmente le suceda,
todos los libros, documentos, archivos, bienes y dems cosas del sindicato,
con riguroso inventario.
Federaciones y sus rganos
Las Federaciones estn sujetas a las mismas reglas y obligaciones de los
sindicatos, con las particularidades resultantes de la diferente naturaleza de
su organizacin y gozan de las mismas prerrogativas.
Acordada la constitucin de la Federacin en la forma ordenada por el
artculo 10, inciso 3) de este reglamento, cada sindicato se dirigir por
escrito a la Direccin de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo
acompaando certificacin del acta de la o las asambleas generales en que
se acord formar la federacin y se nombr la delegacin que ha de
representar al sindicato en el congreso constitutivo de la misma,
participando las finalidades concretas de la federacin y los nombres de los
sindicatos que han de formar parte. La Direccin de Asociaciones
Sindicales del Ministerio del Trabajo podr objetar los documentos por
deficiencias o irregularidades subsanables, en cuyo caso se proceder
conforme el artculo 12 de este Reglamento. Asimismo, podr objetar la
incorporacin de uno o ms sindicatos a la federacin porque no puede o
pueden legalmente federarse; en este caso, la objecin a uno o ms
sindicatos no invalidan la constitucin de la federacin por parte de los
otros. La Direccin de Asociaciones Sindicales slo podr denegar la
personalidad jurdica de una federacin cuando sus fines sean ilegales, en
cuyo caso se proceder de acuerdo con el artculo 13, prrafo final de este
Reglamento.
Una vez constituida una federacin y aprobados sus estatutos, har su
solicitud de inscripcin en el Registro de Asociaciones Sindicales.
La Direccin de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo, en base
a los documentos que acompaan a la solicitud de personalidad jurdica,
deber constatar la concurrencia de las condiciones legales requeridas para
la constitucin, organizacin y existencia de la misma.

Los estatutos de las federaciones deben contener los requisitos

consignados en los artculos 10, inciso 3) y 11) del Reglamento.
Dentro de los diez das siguientes a la verificacin del congreso constitutivo,
sern presentados los estatutos de la federacin a la Direccin de
Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo, siguindose el
procedimiento establecido en el artculo 12 de este Reglamento, debiendo
tener el cuidado de examinar si en ellos no se adoptaron finalidades
distintas o mayores obligaciones para los miembros de las autorizadas por
cada sindicato, y si fueron suscritos por los delegados designados.
Son rganos de la federacin:
a) El Congreso;
b) El Comit Ejecutivo;
El Congreso estar integrado por la reunin de delegados de todos los
sindicatos federados, electos para un perodo de dos aos. Este congreso
tiene un papel similar al de la asamblea general de un sindicato y debe
observar lo dispuesto respecto aquella en cuanto le fuere aplicable.
Los estatutos indicarn el nmero de delegados que cada sindicato puede
enviar al congreso, el cual debe ser el mismo para todos los sindicatos de la
federacin y no mayor de diez, si los sindicatos federados fueren menos de
cinco; no mayor de seis, si fueren ms de cuatro y menos de diez; no mayor
de cuatro, si fueren ms de nueve y menos de quince; y no mayor de tres,
si los sindicatos participantes fueren quince o ms.
Cada uno de los delegados tiene voz y voto, considerndoseles miembros
del congreso en la misma forma que los miembros de la asamblea general
de cada sindicato, para la integracin del qurum y de las mayoras
requeridas para obtener resolucin en los diversos casos.
El comit ejecutivo ser electo por dos aos entre los miembros de las
varias delegaciones y a l le corresponde todo lo dicho respecto a la Junta
Directiva del sindicato, en cuanto le fuere aplicable.
En cualquier tiempo y aunque exista pacto en contrario, podr retirarse de
la federacin el sindicato miembro, cuando as lo acordare su asamblea
general. Cuando un sindicato dejare de existir o se retirare de la federacin,
sus delegados se considerarn tambin retirados de ella.

Conclusiones.
Una vez realizado nuestro trabajo podemos concluir con lo siguiente:
La Asamblea General y la Junta Directiva son tanto la mayor autoridad y el
mayor rgano de direccin de un sindicato respectivamente, siendo las
figuras jurdicas sindicales con el mayor peso de decisin en lo que les
compete a cada una conforme al Cdigo del Trabajo y al Reglamento de los
Sindicatos emitido por el MITRAB, hemos conocido la manera que estn
conformados, sus actividades y competencias, por lo que podemos decir
satisfactoriamente que hemos logrado nuestro objetivo, trazado desde
nuestra introduccin, esperando haber podido satisfacer su inters cognitivo
para el tema que nos ocupa.
Muchas gracias.