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7MA SESIN
Video: El Entrevistador
https://www.youtube.com/watch?v=DHMbnY2JLI4
Ser madre es un plus
https://www.youtube.com/watch?v=DHMbnY2JLI4
ETAPAS
FUENTE: http://www.rrhh-web.com/reclutamientoyselecion.html
FUENTES DE RECLUTAMIENTO
Ventajas
Desventajas
Consultas de los archivos de los candidatos: Los candidatos que se presentan de manera
espontnea o que no se consideraron en reclutamientos anteriores deben tener un
currculo debidamente archivado. Este es el sistema de menor costo, y que, cuando
funciona es uno de los ms breves.
Ventajas
PROCESO DE SELECCIN
Entrevista .final.
Decisin final
Los
motivos
son
la
fuerza
impulsadora
que
dirige
orienta
Es concreta y especfica.
2.
3.
Acontecidas en el pasado.
4.
5.
con
facilidad
pero
raramente
predicen
Habilidades
Informacin acumulada
en un rea en particular
Capacidad de la persona
de hacer algo bien
Conocimientos
Rol Social
La visin de la persona
sobre s misma
Autoimagen
MODELO DEL ICEBERG PARA COMPETENCIAS
Aspecto caracterstico
Rasgos
de la conducta personal
Motivos
Las competencias que se encuentra en los niveles ms
profundos, definen el comportamiento de la persona, su
rendimiento a largo plazo y son por ende, las que hacen
la diferencia.