trabajo práctico sobre como deberían trabajar para la resolución de un caso dentro de un establecimiento hospitalario, aportando cada uno desde sus diversas disciplinas.La parte teórica está basada en un trabajo del Hospital Alemán de Buenos Aires y la parte práctica de la tesis de una futura Psicóloga recibida en la Universidad Nacional de Mar del Plata.
trabajo práctico sobre como deberían trabajar para la resolución de un caso dentro de un establecimiento hospitalario, aportando cada uno desde sus diversas disciplinas.La parte teórica está basada en un trabajo del Hospital Alemán de Buenos Aires y la parte práctica de la tesis de una futura Psicóloga recibida en la Universidad Nacional de Mar del Plata.
trabajo práctico sobre como deberían trabajar para la resolución de un caso dentro de un establecimiento hospitalario, aportando cada uno desde sus diversas disciplinas.La parte teórica está basada en un trabajo del Hospital Alemán de Buenos Aires y la parte práctica de la tesis de una futura Psicóloga recibida en la Universidad Nacional de Mar del Plata.
PROPUESTA PARA LA FORMACIN DE EQUIPO INTERDISCIPLINARIO EN SALUD:
FACILIDADES E INCONVENIENTES Resumen del trabajo realizado en el XLI Curso de Administracin de Servicios de Salud, 2007. Allegro, Fabin; Beltrn, Fernando; Benmergui, Silvia; Molina, Jos Luis; Oszlak, Claudia; Panelo, Adolfo; y Prez, Isabel. BOLETIN CIENTIFICO, Asociacin de Mdicos Municipales de la CBA. Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud, Ao 12 - N 56 Octubre 2007 ________________________________________________________ INTRODUCCION Para abordar el tema de la interdisciplinaridad definiremos a la disciplina como el marco conceptual que tiene un objeto de estudio concerniente a la misma, con normas, metodologa y extensin limitada, en tanto que el concepto multidisciplina hace referencia a la agrupacin de disciplinas que no rompen sus lmites. En este caso hay un mnimo grado de comunicacin y no se establecen claramente los nexos entre las disciplina LA FRAGMENTACIN EN LAS CIENCIAS DE LA SALUD La ideologa de los profesionales de la salud, en general, esta en contra de esta nueva estrategia, ya que el profesional medico supone ser el eje sobre el cual gira todo lo referente al campo de la salud. El conocimiento y la formacin acadmico mdica es coherente con una concepcin de la practica en salud basada en la visin un-causal del proceso de salud/enfermedad. Sin duda, desde esta perspectiva, se hace imposible pensar el trabajo en equipo y mucho menos, el trabajo intersectorial, ya que estos conceptos privilegian la participacin en la definicin y abordaje de las problemticas de salud/enfermedad, de otros profesionales de la salud ajenos a la medicina y de referentes de la misma comunidad. Poder poner en prctica estos conceptos supone un cambio desde la visin unicausal de la salud y de la forma de trabajar con ella, hacia una visin multicausal o pluricausal en donde todos los actores (profesionales y no profesionales) tienen algo que decir sobre la salud y sobre su salud. Llamada tambin medicina occidental, cientfica, moderna, cosmopolita, se caracteriza por disociar la enfermedad de todo lo que no sea orgnico. El abordaje de las demandas actuales implica no una mirada sesgada, sino distintas miradas y distintos niveles de anlisis que converjan en una aproximacin tericopractica de la problemtica salud-enfermedad Trabajar en Equipo Interdisciplinario requiere reuniones extras destinadas a la investigacin terica, a delimitar acciones a seguir y a disear formas de intervenir en la comunidad. Debe ser reconocido como parte del tiempo de trabajo Esto es posible si el equipo tiene una mirada amplia respecto de la salud, en donde el mdico no sea el nico que puede decir algo sobre la salud y la enfermedad sino que ceda el saber y la palabra a otros profesionales y no profesionales. PROBLEMAS Pese a todas las bondades del trabajo interdisciplinario, el mismo no esta exento de dificultades. Tambin puede ocurrir que algunos profesionales que se
incorporen a un equipo, intenten traspolar modelos de trabajo de los lugares de
donde provenan, desconociendo as el trabajo que se vena realizando en ese equipo. La falta de disponibilidad para el trabajo en equipo, el desinters hacia las diversas opiniones, la dificultad para integrar las diferentes miradas, la descalificacin hacia las disciplinas o la desvalorizacin de los profesionales, el surgimiento de rivalidades y competencias, obstaculizan, en mayor o menor medida, el trabajo interdisciplinario. Otro obstculo que puede surgir entre algunas disciplinas que integran el equipo son dificultades en relacin al predominio de una disciplina sobre otra, y el temor a la invasin de campos CONCLUSIONES La propuesta para poder lograr la interdisciplina son: La realizacin de ateneos conjuntos, permiten una discusin completa y amplia, sin ataduras, de los casos tratados por el equipo. Son importantes tambin los cursos de capacitacin conjunto, en los cuales las patologas sean tratadas con una visin amplia colaborando docentes de todas las especialidades que conforman el equipo, concurriendo a estas todo el equipo, independientemente de la rama del saber a la cual se dedican Todas estas medidas deben trasladarse a la atencin del paciente, objeto final de nuestro saber y quehacer al cual debemos aprender a observar como un todo y no como un ser mutilado y disgregado, logrando que toda la preparacin anterior (ateneos, cursos de capacitacin, encuentros, etc.) lleguen a dar los frutos ante la problemtica planteada por el sujeto que nos solicita ayuda. El trabajo interdisciplinario nicamente puede arribar a objetivos concretos con equipos compuestos por profesionales altamente calificados y fieles exponentes de las diferentes disciplinas fuertemente comprometidos a llevar un trabajo a largo plazo que posibilite crear un concepto e idioma en comn. No existe trabajo interdisciplinario cuando un especialista de una determinada ciencia, solo tiene colaboradores de las otras disciplinas. Concluimos entonces, que la interaccin entre los profesionales de la salud es un punto que ya no admite discusin y que debe imperiosamente ser incorporada como una prctica normal entre todos los profesionales que ejercen estas disciplinas. Esta prctica mejorar indudablemente la salud y calidad de vida del paciente. Todo proceso de cambio es causante de crisis y dificultades, estamos ante un inminente cambio en las visiones de las ciencias de la salud partiendo de nuevos enfoques. Las exigencias requeridas a sus integrantes son: conocimiento, idoneidad, responsabilidad, compromiso, apertura mental, capacidad integrativa, solidaridad y vocacin de cambio. Los medios par