Professional Documents
Culture Documents
Curso: Administrao
Disciplina: Sociologia Aplicada a Administrao
Professor: Joelson Nascimento
os
trabalhadores
podem
tomar
iniciativa
para
resolver
Crticas:
1. Viso formalista das organizaes, abstrata, rgida, mecanicista,
normativa e determinista. Mesmo a sua supremacia da funo
administrativa no passa dum racionalismo formalista. Fayol no tem
em conta que a organizao informal devido sua competncia
humana.
2. Generalizao abusiva da cincia da administrao: Fayol no fez
nenhum estudo sistemtico, ele simplesmente organizou a sua
empresa e formalizou a sua teoria geral. Assim, duma teoria de caso
Fayol generaliza. Fayol era utpico ao pensar que a sua teoria podia
ser aplicada ao exrcito, famlia para terem sucesso.
3. Viso parcelar, incompleta da organizao e mecanicista. Fayol v
a
organizao
como
mensurvel e controlada.
estrutura
simblica,
fechada,
previsvel,