Resciso Fraudulenta de Contrato de Trabalho

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RESCISO FRAUDULENTA DE CONTRATO DE TRABALHO

A Portaria MTB 384/1992 visa editar regras e conceitos objetivando coibir a prtica de dispensas fictcias (acordos),
seguidas de recontratao ou permanncia do empregado em servio, com o propsito de facilitar o levantamento dos
depsitos da conta vinculada do trabalhador.
CARACTERIZAO
considerada fraudulenta a resciso do contrato de trabalho, sem justa causa, por parte do empregador, que se opera
formalmente, mas cujo empregado permanece em servio ou recontratado no prazo de 90 (noventa) dias da data da
resciso contratual.
FRAUDE DECORRENTE DE PDV
Incorre em resciso fraudulenta a empresa que, se utilizando do Plano de Demisso Voluntria - PDV, demite o
empregado, mas continua a se valer de seus servios por intermdio de empresa terceirizada. A fraude estar
consubstanciada quando se comprova que o referido empregado ainda mantm os caracterizadores do vnculo de
emprego como habitualidade, subordinao, dependncia financeira (salrio) e pessoalidade.
A empresa s ir se eximir da caracterizao da fraude se comprovar que o empregado, ainda que lhe preste servios, o
faz atravs de empresa prestadora de servios (desde que esta no desenvolva atividade fim da empresa contratante), e
se os elementos caracterizadores do vnculo de emprego acima citados, no restar comprovados entre o empregado e a
tomadora.
FISCALIZAO
A inspeo do trabalho dar prioridade constatao de simulao de resciso contratual, por iniciativa do empregador
sem justa causa, seguida de recontratao ou permanncia do empregado em servio sem registro.
Constatada a prtica supracitada, a fiscalizao levantar todos os casos de rescises ocorridos nos ltimos 24 meses.
SEGURO-DESEMPREGO IMPLICAES
Juntamente com o levantamento de casos de dispensas fictcias, com intuito de movimentao dos depsitos da conta
vinculada do FGTS, a fiscalizao verificar a ocorrncia de fraude ao seguro-desemprego.
PENALIDADES CABVEIS
Conforme o estabelecido nos artigos 1 e 3 da Portaria mencionada, aps a constatao, por parte da fiscalizao do
trabalho, das fraudes tipificadas no texto legal em questo, so aplicadas sanes Administrativas nos seguintes
valores:
Com relao ao FGTS:
a) de 2,00 a 5,00 UFIR, por trabalhador, nos casos de:
omisso de informaes sobre a conta vinculada do trabalhador;
apresentao das informaes ao Cadastro Nacional do Trabalhador, dos trabalhadores, dos trabalhadores
beneficirios, com erros ou omisses;
b) de 10,00 a 100,00 UFIR, por trabalhador, nos casos de:
no depositar mensalmente o percentual referente ao FGTS;
deixar de computar mensalmente o percentual referente ao FGTS;
deixar de efetuar os depsitos e os acrscimos legais, aps notificado pela fiscalizao;

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Nos casos de fraude, simulao, ardil, artifcio, resistncia, desacato ou embarao fiscalizao, assim como na
reincidncia, a multa especificada acima ser duplicada, sem prejuzo das demais cominaes legais.
Com relao ao seguro-desemprego:
de 400,00 a 40.000 UFIR, segundo a natureza da infrao, sua extenso e a inteno do infrator, a serem
aplicadas em dobro, no caso de reincidncia, oposio fiscalizao ou desacato autoridade, alm das
penalidades civil e criminal.
Para maiores esclarecimentos e verificao do valor da UFIR utilizada, acesse o tpico Multas por infrao
Legislao Trabalhista.
JURISPRUDNCIA
A) AGRAVO DE INSTRUMENTO DO RECLAMANTE. RECURSO DE REVISTA. 1. DIFERENAS DE
COMISSES - BASE DE CLCULO - JULGAMENTO CITRA PETITA . 2. MULTA DE 40% DO FGTS - VALOR
DEDUZIDO DA CONDENAO. UNICIDADE CONTRATUAL . DECISO DENEGATRIA. MANUTENO.
Na hiptese dos autos, o Reclamante pleiteou o reconhecimento da unicidade contratual, alegando que a resciso
ocorrida em 11/11/2000 teria sido fraudulenta, pois imposta como condio para a manuteno de seus servios sob a
forma de representao comercial autnoma. Ao mesmo tempo, requereu a restituio da multa de 40% do FGTS, ao
fundamento de que, sobre essa verba, teria sido obrigado a renunciar no referido ato rescisrio. A egrgia Corte
Regional, constatando a fraude ocorrida na primeira resciso contratual havida, reconheceu a unicidade contratual.
Consoante registrado pela Corte Regional, como existe nos autos prova do recebimento pelo Reclamante da multa de
40% do FGTS quando da resciso fraudulenta ocorrida em 11/11/2000 , e, por outro lado, como no h elemento
probatrio que indique a devoluo do respectivo valor pelo Obreiro , de se reconhecer devida sua deduo do
quantum condenatrio, sob pena de o trabalhador perceber valor indevido, j que nula a primeira resciso contratual
levada a efeito. Inclume o art. 971 do CC/1916. Agravo de instrumento desprovido. B) AGRAVO DE
INSTRUMENTO DA RECLAMADA. RECURSO DE REVISTA. 1. UNICIDADE CONTRATUAL . 2.
PRESCRIO. 3. CONTRADIO DE DEPOIMENTO TESTEMUNHAL. 4. SALRIO - PAGAMENTO -POR
FORA-. 5. DIFERENAS SALARIAIS - REDUO DO ICMS. DECISO DENEGATRIA. MANUTENO. A
egrgia Corte Regional, a partir da anlise do conjunto ftico-probatrio dos autos, constatou que a Reclamada no
logrou demonstrar a presena dos requisitos da representao comercial excludentes da relao de emprego, tendo
ficado comprovado, na verdade, o preenchimento dos pressupostos ftico-jurdicos do vnculo empregatcio, razo pela
qual se declarou a fraude da primeira resciso contratual havida e, por conseguinte, reconheceu-se a unicidade
contratual. Para divergir dessas concluses, seria necessrio o revolvimento de fatos e provas, o que defeso nesta sede
recursal, nos termos da Smula 126/TST. Assim, no h como assegurar o processamento do recurso de revista quando
o agravo de instrumento interposto no desconstitui a deciso denegatria, que subsiste por seus prprios fundamentos.
Agravo de instrumento desprovido. (TST - AIRR: 22267020105180011 2226-70.2010.5.18.0011, Relator: Mauricio
Godinho Delgado, Data de Julgamento: 08/05/2013, 3 Turma, Data de Publicao: DEJT 10/05/2013).
AGRAVO DE INSTRUMENTO. UNICIDADE CONTRATUAL. PLANO DE DEMISSO VOLUNTRIA (PDV).
RESCISO FRAUDULENTA. NO PROVIMENTO. O julgador de origem, com base no conjunto probatrio dos
autos, reconheceu ter sido fraudulenta a resciso contratual efetuada pelo primeiro reclamado em 28/08/00, pois a
autora continuou prestando os mesmos servios para ele, sem soluo de continuidade, por meio de interposta pessoa
(segunda reclamada), contudo subordinada ao primeiro e sem os direitos decorrentes do primeiro contrato relativos
categoria dos bancrios. Assim, condenou o primeiro ru a retificar-lhe a CTPS e a restituir-lhe as condies
contratuais havidas at 28/08/00, reativando o plano de sade e pagando anunios e reflexos, gratificaes e reflexos,
participao nos lucros e resultados, diferenas de auxlio-alimentao e diferenas salariais pela aplicao de
reajustes, conforme as normas coletivas aplicveis aos bancrios, deduzidos os valores j alcanados sob as mesmas
rubricas pela empregadora formal (segunda r), condenada solidariamente, na forma do 2 do art. 2 da CLT. O
primeiro reclamado insurge-se contra o vnculo de emprego posterior a 28/08/00, aduzindo regularidade na resciso
contratual, na contratao da autora pela segunda reclamada e na terceirizao ocorrida, considerando ter a autora
aderido ao PDV, sem vcio de consentimento, tendo sido homologada a resciso pelo sindicato. Entende estar a
sentena a violar o disposto no art. 453 da CLT. Aduz ser lcita a terceirizao de atividade-meio (rea de controle,
organizao e registro de documentos), bem como estar inserido no seu poder de comando despedir empregados, no
se podendo considerar nula a resciso efetuada. Sustenta no ter havido ingerncia nas atividades da segunda
reclamada, sendo necessria a presena de representantes seus no local de trabalho da autora para afastar a

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responsabilidade subsidiria, no estando demonstrados os requisitos caracterizadores da relao de emprego. A tese

recursal da segunda reclamada no sentido de ser esta a empregadora da reclamante aps 28/08/00, deduzindo
fundamentos idnticos aos do primeiro ru quanto resciso efetuada no primeiro contrato e a validade da
terceirizao. Sustenta no serem devidos os direitos bancrios em face da nova contratao. Sem razo os reclamados.
A reclamante foi admitida pelo Banco, primeiro reclamado, em 18.08.88, operando-se a resciso formal do contrato em
28.08.00 (fl. 11), sendo incontroverso que a ruptura do vnculo resulta de sua adeso ao PDV. Nesta mesma data, a
reclamante foi contratada pela segunda reclamada (fls. 236/238), resultando da prova nos autos, principalmente a
testemunhal (fls. 594/596 e 704/705), a qual tem pleno valor probante, consoante j analisado supra, no ter havido
qualquer alterao na prestao de servio, a qual continuou sendo em face do primeiro reclamado e sob seu comando.
1. Invivel o processamento do recurso de revista na hiptese em que, constatada pelo egrgio Tribunal Regional a
resciso contratual fraudulenta, a deciso que reconhece vnculo de emprego diretamente com o tomador de servios
est de acordo com a orientao do item I da Smula n 331. 2. Ademais, concluso diversa demandaria o reexame de
fatos e provas, o que vedado neste momento processual (Smula n 126). 3. Agravo de instrumento a que se nega
provimento. (TST - AIRR: 1038 1038/2001-005-04-40.3, Relator: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de
Julgamento: 04/11/2009, 7 Turma,, Data de Publicao: 13/11/2009).
EMENTA: DEVOLUO DA MULTA DE 40% DO FGTS. A reclamante aduziu que por ocasio da resciso do
contrato de trabalho foi compelida a devolver sua empregadora, a importncia de R$1.000,00 a ttulo de multa de
40% do FGTS. Verifica-se pelo seu depoimento pessoal prestado que as partes transacionaram a resciso do contrato de
trabalho at de forma fraudulenta e prejudicial ao errio pblico, simulando uma resciso contratual pela qual a
reclamada procedeu ao pagamento das verbas rescisrias, fornecendo guias do seguro desemprego, ficando ajustado,
em contrapartida, que a reclamante lhe devolveria a quantia correspondente multa fundiria. certo que a resciso
contratual se tornou efetiva por mtuo consentimento entre as partes, obrigando-as, j que isenta de vcio de
manifestao de vontade, salvo quanto ao terceiro prejudicado que no integra a lide. Recurso denegado. (TRT da 3.
Regio; Processo: 00274-2009-010-03-00-6 RO; Data de Publicao: 28/09/2009; Disponibilizao: 25/09/2009,
DEJT, Pgina 26; rgo Julgador: Terceira Turma; Relator: Milton V.Thibau de Almeida; Revisor: Convocado Vitor
Salino de Moura Eca).
ACRDO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RESCISO CONTRATUAL
FRAUDULENTA. Concluindo o Regional, forte na anlise da prova produzida, que a devoluo, pelo reclamante, do
valor correspondente multa de 40% do FGTS, ocorreu em razo da inexistncia da resciso contratual, defesa em
sede de recurso de revista a alterao do quadro decisrio, ante a impossibilidade do reexame do conjunto fticoprobatrio. PROC. N TST-AIRR-86/2006-040-03-40.1. Juiz Relator RICARDO MACHADO. Braslia, 16 de maio de
2007.
ACRDO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. EMPRESA PRESTADORA DE
SERVIOS. FRAUDE. VNCULO DE EMPREGO. RECONHECIMENTO DIRETO COM O TOMADOR DA
MO-DE-OBRA. O Regional, instncia soberana na apreciao dos fatos e provas, concluiu que a ruptura do contrato
de trabalho, ocorrida em 20/01/2001, revestiu-se de nulidade uma vez que inexistiu alterao nas condies de trabalho
da autora a partir de ento, quando continuou a prestar os mesmos servios para a reclamada, mediante empresa
prestadora de servios. Dessa forma, o processamento da revista s se viabilizaria por meio do revolvimento do
conjunto ftico-probatrio dos autos, na medida em que a alegao da recorrente est calcada em demonstrar a
inexistncia de fraude, procedimento que vedado nesta instncia extraordinria, ante o bice da Smula n 126 do
TST. PROC. N TST-AIRR-15.097/2002-651-09-40.2. Ministro Relator VANTUIL ABDALA. Braslia, 27 de junho
de 2007.
EMENTA: CONTRATAO IRREGULAR DE SERVIDOR PBLICO MEDIANTE EMPRESA INTERPOSTA PR-EXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO COM EMPRESA PBLICA - RESCISO CONTRATUAL
FRAUDULENTA - DECLARAO DE NULIDADE DA DISPENSA E RECONHECIMENTO DA UNICIDADE
CONTRATUAL - NO APLICAO DA SMULA N 331, II, DO TST, POR SE TRATAR DE HIPTESE
DISTINTA. nula a resciso contratual de servidor pblico que, admitido por empresa pblica, aps ter sido aprovado
em concurso pblico, e por ela dispensado, , em seguida, novamente contratado pela mesma, mediante empresa
interposta, para prestar-lhe os mesmos servios relacionados com sua atividade-fim, laborando, sem qualquer soluo
de continuidade, nas mesmas condies anteriores e no mesmo local de trabalho, porquanto efetivada em fraude
legislao e aos direitos trabalhistas, numa tentativa de ocultar a existncia de verdadeira relao de emprego, atraindo
a incidncia, na espcie, do art. 9 da CLT, e impondo-se, por mero corolrio, o reconhecimento da existncia de um
nico contrato de trabalho com a tomadora. No h que se falar na aplicao, nesse caso, da Smula n 331, II, do

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Colendo TST, que obsta a formao de vnculo de emprego com os rgos da Administrao Pblica direta, indireta ou
fundacional, por se tratar de hiptese absolutamente distinta daquelas versadas no referido verbete sumular. Processo
00148-2005-134-03-00-6 RO. Relator Irapuan de Oliveira Teixeira Lyra. Belo Horizonte, 06 de setembro de 2006.
EMENTA: Fraudulenta a resciso contratual se o reclamante permaneceu prestando servio para a reclamada nas
mesmas funes (ainda que por interposta e conivente empresa de trabalho temporrio), tendo sido pela prpria
reclamada posteriormente "readmitido" com salrio inferior ao anteriormente percebido. Inteligncia do Cdigo Social
de 1943 (artigos 9 e 468) e do Colendo TST (Enunciado n 20) para decretao de unicidade contratual e consectrios
legais. PROCESSO N: 20010211599 ANO: 2001 TURMA: 4. RELATOR(A): RICARDO VERTA LUDUVICE.
DATA DE PUBLICAO: 21/06/2002.
Base legal: Lei 8.036/90;
Lei 7.998/90;
Portaria MTB 384/1992 e os citados no texto.
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