Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23620

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE LA PRESIDENCIA
RESOLUCIN de 30 de mayo de 2016, de la Viceconsejera de Funcin Pblica y
Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre en el Cuerpo
de Gestin de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administracin, expresadas
en los Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por los que se
aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad de Castilla
y Len para los aos 2015 y 2016, respectivamente, esta Viceconsejera de Funcin
Pblica y Gobierno Abierto, en virtud de las competencias atribuidas a la Consejera de la
Presidencia en el artculo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin Pblica de
Castilla y Len, y en uso de la delegacin otorgada en el artculo Primero b) de la Orden
PRE/1004/2015, de 13 de noviembre, por la que se delega el ejercicio en determinadas
competencias en materia de funcin pblica (Boletn Oficial de Castilla y Len de 18 de
noviembre de 2015), acuerda convocar pruebas selectivas, por el turno libre y de personas
con discapacidad, para el ingreso en el Cuerpo de Gestin de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len, que se desarrollar con sujecin a las siguientes:
BASES
1. Normativa aplicable.
La realizacin de estas pruebas selectivas se ajustar a lo establecido en la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, texto refundido aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin
Pblica de Castilla y Len, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisin de Puestos de Trabajo
de los Funcionarios de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, y en el
Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la formacin en la
Administracin de Castilla y Len.
2. Nmero y caractersticas de las plazas.
2.1. Se convoca procedimiento selectivo para cubrir 18 plazas del Cuerpo de
Gestin de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, por ingreso libre, de las
incluidas en los Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por los que
se aprueban la Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad de Castilla
y Len para los aos 2015 y 2016, respectivamente.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23621

De este nmero se reservan 2 plazas para el turno de personas con un grado de

discapacidad igual o superior al 33 por ciento, o que tengan tal consideracin, en los
trminos que establece el artculo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusin social.
No se podrn acumular al acceso general las plazas reservadas al turno de personas
con discapacidad que resulten desiertas.
2.2. Los aspirantes slo podrn participar en uno de los dos turnos.
3. Procedimiento selectivo y calificacin.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el de oposicin, con los
ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
Los ejercicios de la oposicin debern ampararse en la normativa vigente en el
momento de publicar las fechas de realizacin del primer ejercicio. No obstante, cuando
el ejercicio consista en el desarrollo de temas o resolucin de supuestos prcticos, se
valorar el grado de conocimientos en relacin tanto con la normativa vigente como con
cualquier norma que se encuentre en vacatio legis o haya entrado en vigor despus
de dicha fecha, y especficamente la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.
4. Programa.
El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo II a esta
convocatoria.
5. Requisitos de los aspirantes.
5.1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo, los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos:
5.1.1. Nacionalidad.
Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea, o nacional de
algn Estado al que le sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, en virtud de
los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa.
Tambin podr participar el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de los
Estados citados, siempre que no estn separados de derecho, as como sus descendientes
y los del cnyuge menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus
expensas.
5.1.2. Edad.
Tener cumplidos diecisis aos de edad y, en su caso, no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
5.1.3. Titulacin.
Estar en posesin del ttulo de Grado, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico,
Diplomado Universitario o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de
finalizacin del plazo de presentacin de instancias.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23622

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de

la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite la homologacin del ttulo.
Este requisito no ser exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de
su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
5.1.4. Capacidad.
Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas propias del Cuerpo
al que aspira a acceder.
5.1.5. Habilitacin.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse incurso en inhabilitacin absoluta o especial para el
desempeo de empleos o cargos pblicos por resolucin judicial.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente,
no hallarse inhabilitados o en situacin equivalente, ni haber sido sometidos a sancin
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico.
5.1.6. Otros requisitos.
No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenta.
5.2. Los candidatos debern poseer los requisitos exigidos en el da de finalizacin
del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de
posesin como funcionario de carrera.
6. Acceso de personas con discapacidad.
6.1. Para optar a las plazas reservadas para personas con discapacidad se deber
contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y habr de expresarse
en el formulario de solicitud de participacin en el proceso selectivo.
El grado de discapacidad deber poseerse el da de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesin como
funcionario de carrera. Los aspirantes debern comunicar al rgano gestor del proceso
selectivo cualquier modificacin que se produzca en su grado de discapacidad durante el
desarrollo del proceso selectivo. El rgano gestor resolver de oficio la incorporacin del
aspirante al turno general con la puntuacin conseguida hasta ese momento.
El reconocimiento de una discapacidad con posterioridad a la finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, aun cuando se hiciese con efectos retroactivos, no conllevar
en ningn caso la admisin del aspirante al turno de personas con discapacidad.
6.2. Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn solicitar las adaptaciones
y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realizacin de las pruebas en
condiciones de igualdad.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23623

A tal efecto, los interesados debern formular en el modelo de solicitud la peticin

concreta de adaptacin en la que se reflejen las necesidades especficas para acceder al
proceso selectivo en condiciones de igualdad.
6.3. El Tribunal resolver lo que proceda de conformidad con lo dispuesto en el
artculo 13 del Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las
personas con discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la
formacin en la Administracin de Castilla y Len.
7. Ingreso de la tasa por los derechos de examen y presentacin de la solicitud.
7.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern cumplimentar
la solicitud, siguiendo las instrucciones que se acompaan como Anexo III, y presentarla
segn se establece en los apartados siguientes.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
7.2. El plazo de presentacin de la solicitud es de veinte das naturales a partir del
da siguiente al de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de Castilla y
Len. Las solicitudes se dirigirn al rgano gestor del procedimiento.
7.3. La presentacin de la solicitud se realizar por cualquiera de los medios
siguientes:
a) Telemticamente, en el Registro Telemtico de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len. Para ello deber seguir los siguientes pasos:
1. Cumplimentar el modelo 046 de pago telemtico de la tasa por
derechos de examen, al que se accede a travs del enlace
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284270174781/_/_/_.
No debern realizar este trmite quienes estuvieran exentos de pago.
2. Realizado el pago telemtico de la tasa, deber cumplimentar el formulario
solicitud de admisin a pruebas selectivas al que se accede desde la pgina
web http://www.empleopublico.jcyl.es. En el formulario deber cumplimentar
los trece dgitos identificativos del 046. Cumplimentado el formulario pulsar
en ENVIAR y se generar la solicitud telemtica. Seguidamente pulsar en
FIRMAR Y REGISTRAR. El trmite se dar por terminado una vez que se
muestre el registro electrnico de la solicitud.

La presentacin telemtica de la solicitud conlleva necesariamente el pago

telemtico de la tasa por derechos de examen, salvo los casos de exencin.

Es necesario como requisito previo para la inscripcin el poseer un certificado

digital de persona fsica vlido o el DNI electrnico con los certificados
activados.

Si la solicitud debe ir acompaada de documentacin adicional, sta podr

adjuntarse escaneada o presentarse en los lugares previstos en el punto 4 del
siguiente apartado.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23624

b) Presencialmente, en soporte papel, siguiendo los siguientes pasos:

1. Cumplimentar el formulario solicitud de admisin a pruebas selectivas a
travs del enlace http://www.empleopublico.jcyl.es. Una vez cumplimentados
en pantalla todos los datos solicitados, al pulsar en ENVIAR se generar el
documento de solicitud y el 046 de pago en ventanilla de la tasa por derechos
de examen.
2. A continuacin deber pulsar en IMPRIMIR y GUARDAR; se imprimirn
dos copias de la solicitud (Ejemplar para la Administracin y Ejemplar
para el interesado). Cada solicitud tendr asignado un nmero de referencia
identificativo nico (no son vlidas las fotocopias). Junto con el modelo de
solicitud se imprimirn tambin tres copias del modelo 046, que utilizar para
el pago de la tasa.
3. Seguidamente, deber ingresar la tasa por derechos de examen, lo que puede
realizar de dos formas distintas: O bien presentando los ejemplares del modelo 046
en cualquier entidad colaboradora de las recogidas en la direccin de internet
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284561102356/_/_/_
o bien presentando los ejemplares del modelo 046 en cualquier
oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, en la cuenta restringida
ES39-0182-5579-85-0202358969 Cuenta restringida recaudacin derechos
de examen; en este caso, deber anotar de forma manual el nmero de
cuenta en el citado documento de ingreso.
4. Presentacin de la solicitud: Una vez efectuado el ingreso de la tasa de
derechos de examen, deber firmar el formulario de solicitud y presentarlo,
junto con la documentacin a que se refiere el punto 7.4, en cualquiera de las
Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de la Administracin
de la Comunidad de Castilla y Len que se relacionan en el Anexo V, o en
cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que
determina el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. De presentarse en las oficinas de correos, deber hacerse en sobre
abierto para que puedan ser selladas antes de ser certificadas.
c) Las solicitudes podrn cursarse en el extranjero mediante su presentacin en
las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes.
A la solicitud deber acompaarse el comprobante bancario de haber ingresado
los derechos de examen. El ingreso podr efectuarse directamente en
cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia
desde cualquier entidad bancaria a la cuenta a la cuenta restringida
ES39-0182-5579-85-0202358969 Cuenta restringida recaudacin derechos
de examen.
7.4. Junto con la solicitud deber presentar:
El formulario 046, validado por la entidad bancaria, acreditativo de haber abonado
la tasa correspondiente. Los exentos del pago de la tasa lo presentarn sin
validar.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23625

La documentacin acreditativa de tener la condicin de familia numerosa o de

persona con discapacidad si no pertenece a la Comunidad de Castilla y Len o,
perteneciendo a sta, no ha autorizado a su consulta.
La documentacin acreditativa del nivel de renta segn Anexo VI en los supuestos
de exencin o bonificacin, salvo que se haya autorizado a su consulta.
7.5. Estn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
b) Los miembros de las familias numerosas que tengan reconocida tal condicin,
siempre que la base imponible total, menos el mnimo personal y familiar, del
sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributacin individual o 31.500
en tributacin conjunta.
7.6. El importe de la tasa por derechos de examen es el establecido en la Orden
EYH/28/2016, de 21 de enero (B.O.C. y L. de 26 de enero), por la que se acuerda la
publicacin de las tarifas de las tasas vigentes a partir del da 1 de enero de 2016.
7.7. La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse
exento del mismo determinar la exclusin del aspirante.
7.8. En ningn caso la presentacin y pago de la tasa de los derechos de examen
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
8. Tribunal.
8.1. El tribunal calificador figura como Anexo IV a esta convocatoria.
8.2. El tribunal ajustar su actuacin a lo dispuesto en la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, en la normativa estatal bsica en materia de rganos colegiados
de las Administraciones Pblicas, en la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de
la Funcin Pblica de Castilla y Len y en el Reglamento General de ingreso del personal
y de provisin de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administracin de
la Comunidad de Castilla y Len, aprobado por Decreto 67/1999, de 15 de abril.
8.3. El tribunal actuar de acuerdo con los principios de objetividad, imparcialidad,
agilidad y eficacia.
8.4. El tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar
por el estricto cumplimiento de del principio de igualdad de oportunidades entre ambos
sexos.
8.5. La pertenencia al tribunal es siempre a ttulo individual, por lo que sus miembros
son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria
y de la sujecin a los plazos establecidos para la realizacin y valoracin del proceso
selectivo, as como del deber de sigilo profesional.
8.6. En el desarrollo del proceso selectivo corresponde al tribunal la aplicacin e
interpretacin de estas bases, as como la consideracin, verificacin y apreciacin de las

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23626

incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las
decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.7. Si en algn momento el tribunal tuviera conocimiento de que algn aspirante
no cumple alguno de los requisitos exigidos o del examen de la documentacin resultara
que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibilitaran su acceso al cuerpo
correspondiente en los trminos establecidos en la presente convocatoria, previa audiencia
del interesado, propondr su exclusin a la Direccin General de la Funcin Pblica,
comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud
de admisin.
8.8. El tribunal adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
8.9. El tribunal se constituir en el plazo mximo de 30 das a partir de su designacin,
previa convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
8.10. El tribunal titular y el tribunal suplente podrn actuar de forma conjunta si las
circunstancias lo requirieran, debido al nmero de opositores o a la extensin o tipo de las
pruebas.
8.11. El Tribunal podr solicitar al rgano gestor del proceso el nombramiento del
personal colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el
desarrollo de las pruebas. A stos les sern de aplicacin las mismas prohibiciones de
participacin y causas de abstencin y recusacin que a los miembros de los rganos de
seleccin.
8.12. A efectos de comunicacin y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
la Direccin General de la Funcin Pblica (Calle Santiago Alba n. 1, 47071 Valladolid).
9. Desarrollo del proceso selectivo.
9.1. En el plazo mximo de dos meses desde la finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes, la Directora General de la Funcin Pblica dictar resolucin aprobatoria
de las listas provisionales de admitidos y excluidos, con expresin del turno de acceso y
con las causas de exclusin, indicando los lugares en los que se encuentran expuestas al
pblico. Dicha resolucin se publicar en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
Los aspirantes dispondrn de 15 das naturales, contados a partir del da siguiente
al de la publicacin de la resolucin precitada, para formular alegaciones o subsanar el
defecto que haya motivado su exclusin o, en su caso, su no inclusin expresa, sin perjuicio
de los recursos administrativos que procedan contra la resolucin definitiva.
En el plazo mximo de un mes desde la finalizacin del plazo de subsanacin y con
una antelacin mnima de 10 das naturales a la celebracin del primer ejercicio de las
pruebas selectivas se dictar resolucin que aprobar las listas definitivas de admitidos
y excluidos, indicando lugar, fecha y hora para el comienzo del primer ejercicio. Dicha
resolucin ser publicada en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
9.2. El orden de actuacin de los aspirantes se iniciar alfabticamente por el
primero cuyo apellido comience por la letra K, de conformidad con lo establecido en la

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23627

Resolucin de 18 de febrero de 2016 de la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno

Abierto (Boletn Oficial de Castilla y Len de 24 de febrero de 2016).
9.3. Sin perjuicio de la obligacin hacer pblico el lugar, fecha y hora para la
celebracin del primer ejercicio, segn dispone la base 9.1, se prev que el inicio del
proceso tenga lugar en el mes de noviembre de 2016 y las pruebas se celebren en la
localidad de Valladolid. El ejercicio se realizar en la misma fecha para los dos turnos.
Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deber
transcurrir un mnimo de 72 horas y un mximo de 45 das naturales.
9.4. Una vez realizado el primer ejercicio, la publicacin de los sucesivos anuncios de
celebracin de las restantes pruebas se realizar por el Tribunal con 12 horas, al menos,
de antelacin al comienzo de ste, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se harn pblicos en los locales donde se haya celebrado
la prueba anterior, en la sede del Tribunal, y en la pgina web de la Direccin General de
Funcin Pblica http://www.empleopublico.jcyl.es.
9.5. Los aspirantes podrn ser convocados para cada ejercicio en llamamiento nico
o en varios llamamientos, y sern excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por
el tribunal.
9.6. Sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan, los aspirantes
dispondrn de un plazo de cinco das naturales, desde el siguiente a la realizacin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin, para plantear reclamaciones contra las
preguntas formuladas. Dichas reclamaciones debidamente documentadas se dirigirn a la
sede del tribunal.
El tribunal resolver las reclamaciones con carcter previo a la correccin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin, y har pblica su decisin en la resolucin
de aprobados del correspondiente ejercicio.
9.7. Cuando la realizacin de los ejercicios no pueda ser simultnea para los dos
turnos, se realizar primero el correspondiente al turno de discapacidad. Dentro de cada
ejercicio, se valorarn en primer lugar las pruebas realizadas por los aspirantes del turno
de discapacidad y a continuacin las del turno general.
Concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes
que hayan alcanzado el mnimo establecido para superarlo, con indicacin de la puntuacin
obtenida, separando los turnos de acceso.
9.8. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa
de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, aquel quedar aplazado para
ellas, reanudndose a la terminacin de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada
a tiempos razonables; este extremo deber ser valorado por el tribunal. En tal caso, la
realizacin de las pruebas pendientes deber tener lugar antes de la publicacin de la lista
de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
9.9. Para superar el proceso selectivo, el opositor deber haber superado todos los
ejercicios y encontrarse, por orden de puntuacin, dentro del nmero mximo de plazas
convocadas.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23628

9.10. El procedimiento selectivo deber resolverse en el plazo mximo de ocho

meses. Los solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el
tiempo mximo establecido sin que recaiga resolucin expresa.
10. Bolsa de empleo temporal.
Los aspirantes que hayan superado algn ejercicio de este proceso selectivo entrarn
a formar parte de la bolsa de empleo con carcter preferente sobre el resto de componentes
de la bolsa, siempre que as lo hayan expresado en el formulario de solicitud.
La bolsa de empleo del Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len
se constituir conforme a la normativa reguladora del procedimiento de constitucin y
funcionamiento de las bolsas de empleo temporal que est vigente en el momento de
finalizacin del proceso selectivo.
11. Relacin de opositores que han superado el proceso selectivo y presentacin
de documentos.
11.1. Al finalizar el proceso selectivo el Tribunal elaborar una relacin nica en
la que incluir los aspirantes que han superado el proceso selectivo, con su nmero
de Documento Nacional de Identidad, ordenados por la puntuacin total obtenida, con
independencia del turno por el que hayan participado. Junto a la puntuacin total, debern
figurar adems las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la oposicin.
El Tribunal elevar a la Consejera de la Presidencia la relacin de aspirantes que
han superado el proceso selectivo y no podr declarar que lo ha superado un nmero de
aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el rgano
convocante podr requerir al tribunal la relacin complementaria de los aspirantes
aprobados que sigan a los propuestos cuando se produzcan alguna de las siguientes
circunstancias:
a) Que se registre la renuncia expresa o tenga lugar el fallecimiento de alguno de
los aspirantes que han superado el proceso selectivo antes de su nombramiento
como funcionario de carrera o de la toma de posesin del puesto adjudicado.
b) Que algn aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la
documentacin exigida o del examen de sta se deduzca que carece de los
requisitos establecidos en la convocatoria.
11.2. La Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto aprobar y publicar
en el Boletn Oficial de Castilla y Len la relacin de aspirantes que han superado el
proceso selectivo, la oferta de puestos de trabajo y el modelo para solicitarlos.
11.3. En el plazo de veinte das naturales a contar desde el da siguiente a su
publicacin, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo debern presentar en
la Direccin General de la Funcin Pblica los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
b) Fotocopia compulsada del ttulo correspondiente o certificacin que acredite
poseer la titulacin indicada en las bases especficas de la convocatoria. Si la
titulacin est expedida en el extranjero, deber presentarse su homologacin.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23629

c) Declaracin o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el

ejercicio de funciones pblicas, ni de haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquier Administracin pblica. Los aspirantes
cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente, no estar
sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la
funcin pblica en su Estado.
d) Declaracin o promesa de no tener la condicin de personal funcionario del
Cuerpo de Gestin de la Administracin.
e) Quienes tengan la condicin de personas con discapacidad debern presentar
la certificacin de los rganos competentes en materia de servicios sociales
que acredite tal condicin y la compatibilidad funcional para desempear las
funciones y tareas que corresponden al Cuerpo en el que se va a ingresar. La
imposibilidad de acreditar la condicin de discapacidad por prdida de la misma
durante el desarrollo del proceso selectivo supone la prdida del requisito exigido
para participar en el proceso selectivo por este turno de reserva y la imposibilidad
de adquirir la condicin de funcionario, quedando sin efecto las actuaciones
realizadas, sin perjuicio de lo establecido en la base 6.1.
Los aspirantes estn exentos de presentar los citados documentos cuando stos
obraren en poder de la Administracin o hubieran autorizado a su consulta en el formulario
de solicitud.
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos sealados
en los apartados a), b), c) y e) anteriores, podr acreditarse que se renen las condiciones
exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba admisible en Derecho.
11.4. Junto a la documentacin exigida en el apartado anterior, los aspirantes que han
superado el proceso selectivo debern cumplimentar el modelo de solicitud de puestos,
consignndolos por orden de preferencia.
Cuando se solicite algn puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores
se deber aportar certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes
Sexuales. Alternativamente, el aspirante podr autorizar al rgano convocante para obtener
dicho certificado.
11.5. Salvo casos de fuerza mayor, quienes dentro del plazo fijado no presenten
la documentacin, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos sealados en las bases de la convocatoria, no podrn ser nombrados funcionarios
de carrera, quedando sin efectos todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de participacin.
12. Nombramiento de funcionarios de carrera.
12.1. Transcurrido el plazo de presentacin de documentos a que se refiere el
nmero 3 de la base anterior los aspirantes que hayan superado el correspondiente
proceso selectivo y cumplan los requisitos establecidos sern nombrados funcionarios de
carrera del Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len. El nombramiento se
publicar en el Boletn Oficial de Castilla y Len, junto con las vacantes adjudicadas.
12.2. La adjudicacin de los puestos ofertados se efectuar de acuerdo con las
peticiones de los interesados siguiendo el orden de puntuacin alcanzada, siempre que

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23630

se cumplan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la correspondiente

relacin de puestos de trabajo.
12.3. No adquirir la condicin de funcionario de carrera el aspirante nombrado que,
sin causa justificada, no tome posesin de su puesto de trabajo dentro del plazo posesorio
o de su prrroga.
14. Publicidad de las actuaciones.
La informacin oficial relativa a las Resoluciones del Tribunal correspondientes a
convocatorias de ejercicios y a calificaciones, as como cualquier otra informacin de
carcter general de utilidad para los interesados, se facilitar en los tablones de anuncios
de las Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano (Anexo V) y en la pgina
web de la Direccin General de Funcin Pblica http://www.empleopublico.jcyl.es.
La informacin estar asimismo disponible en el Servicio Telefnico 012 de
Informacin y Atencin al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de
Castilla y Len: 983 327 850).
Norma final.
Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, los interesados
podrn interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Len en el plazo
de dos meses, contado desde el da siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial de
Castilla y Len, de conformidad con lo establecido en los artculos 10.1 a) y 14.2 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carcter previo y potestativo, podr interponerse recurso de
reposicin ante la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto en el plazo de un
mes a contar desde el da siguiente a su publicacin, segn lo dispuesto en los artculos
116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Valladolid, 30 de mayo de 2016.
La Viceconsejera de Funcin Pblica
y Gobierno Abierto,
(P.D. Orden PRE/1004/2015,
de 13 de noviembre)
Fdo.: Marta Lpez de la Cuesta

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23631

ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:
Primer ejercicio. Consistir en contestar por escrito un cuestionario de cien preguntas
con respuestas mltiples, basado en el programa.
En le realizacin de este ejercicio se aplicarn las siguientes reglas:
a) Las preguntas contarn con cuatro respuestas alternativas de las que slo una
de ellas ser correcta.
b) Los cuestionarios incluirn un 20% de preguntas de reserva para posibles
anulaciones. Para su desarrollo el rgano de seleccin ampliar el tiempo mximo
para la realizacin de la prueba en el mismo porcentaje.
c) Las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de la respuesta
correcta. No tendrn esta consideracin las preguntas no contestadas.
El tiempo para la realizacin de este ejercicio ser de setenta minutos.
Segundo ejercicio. Consistir en resolver por escrito cuatro supuestos prcticos,
propuestos por el Tribunal, pudiendo comprender preguntas concretas, redaccin de
documentos, o propuestas relativos a su tramitacin o resolucin. Los supuestos se
referirn a las siguientes materias del programa: Procedimiento Administrativo, Gestin de
Personal, Gestin Financiera y Seguridad Social. El tiempo mximo para la realizacin de
este ejercicio ser de dos horas y treinta minutos. El tribunal valorar la capacidad analtica,
la claridad expositiva, los conocimientos incorporados pertinentemente a la resolucin del
supuesto y la capacidad de relacionarlos.
Tercer ejercicio. Consistir en redactar por escrito un tema general que estar
relacionado con el programa, sin necesidad de ser coincidente, a propuesta del Tribunal.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de hora y media. El ejercicio
ser ledo por el opositor en sesin pblica y llamamiento nico. Antes de proceder a la
lectura del tema, el opositor deber leer el ndice-esquema que le haya servido de base
para la realizacin del ejercicio. El Tribunal valorar los conocimientos, la capacidad de
anlisis, el orden y la claridad de las ideas desarrolladas, as como la correccin de la
exposicin escrita. Transcurridos diez minutos de la lectura, el Tribunal podr decidir que
el opositor abandone la prueba por estimar su actuacin notoriamente insuficiente.
2. Calificacin y superacin de los ejercicios.
Primer ejercicio. Ser calificado de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio en
el turno general ser necesario obtener un mnimo de 5 puntos y encontrarse entre
los doscientos opositores con mejor nota o entre los que tengan igual nota que el
ducentsimo.
En el turno reservado a personas con discapacidad, ser necesario obtener un
mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los treinta opositores del citado turno con mejor
nota o entre los que tengan igual nota que el trigsimo.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23632

Segundo ejercicio. Ser calificado de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio ser
necesario obtener un mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los setenta opositores con
mejor nota o entre los que tengan igual nota que el septuagsimo.
En el turno reservado a personas con discapacidad, ser necesario obtener un
mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los ocho opositores del citado turno con mejor
nota o entre los que tengan igual nota que el octavo.
Tercer ejercicio. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 5 puntos para superarlo, en ambos turnos.
La calificacin final vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en los ejercicios.
En caso de empate el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin
obtenida en el segundo ejercicio, tercero y primero, por este orden.
No obstante, en caso de empate en la puntuacin final obtenida entre varios
aspirantes, si uno de ellos ha participado por el turno de personas con discapacidad, ste
ocupar el primer lugar de entre ellos, circunstancia que se aplicar con carcter previo a
los criterios generales de prelacin establecidos anteriormente.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23633

ANEXO II
Programa
1. ORGANIZACIN PBLICA.
1.1. Organizacin del Estado.
Tema 1. La Constitucin Espaola (I): estructura y contenido. Los principios
constitucionales y valores superiores. La reforma de la Constitucin.
Tema 2. La Constitucin Espaola (II): Derechos y deberes fundamentales: su
garanta y suspensin. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
Tema 3. La Constitucin Espaola (III): La Corona. Funciones constitucionales del
Rey o de la Reina. Sucesin y regencia. El refrendo.
Tema 4. La Constitucin Espaola (IV): Las Cortes Generales. Composicin y
atribuciones. Procedimiento de actuacin de las Cmaras y de elaboracin de las
leyes.
Tema 5. La Constitucin Espaola (V): El Gobierno y la Administracin. Relaciones
entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designacin, duracin y responsabilidad
del Gobierno. El Cdigo de Buen Gobierno.
Tema 6. La Constitucin Espaola (VI): El poder judicial. El principio de unidad
jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El
Ministerio Fiscal. La organizacin judicial espaola.
Tema 7. La Constitucin Espaola (VII): La organizacin territorial del Estado
Espaol. Las Comunidades Autnomas: fundamento constitucional, estatutos de
autonoma y proceso de constitucin. Distribucin de competencias entre el Estado
y las Comunidades Autnomas.
Tema 8. La Administracin General del Estado: principios de organizacin y
funcionamiento. Organizacin central y perifrica. El sector pblico estatal. La
administracin consultiva: el Consejo de Estado.
Tema 9. La Administracin Local: regulacin constitucional. La Carta Europea de
Autonoma Local. Entidades que la integran: municipio, provincia y otras entidades.
La organizacin territorial de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
1.2. Organizacin de la Comunidad de Castilla y Len.
Tema 10. La Comunidad de Castilla y Len: antecedentes histricos y culturales. El
Estatuto de Autonoma como norma institucional bsica de la Comunidad Autnoma.
Proceso de elaboracin y reforma del Estatuto.
Tema 11. El Estatuto de Autonoma de Castilla y Len: estructura y contenido
bsico. Derechos y deberes de los castellanos y Leoneses. Principios rectores de
las polticas pblicas.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23634

Garantas de los derechos y principios estatutarios. Competencias de la Comunidad

Autnoma. Relaciones institucionales y accin exterior de la Comunidad de Castilla
y Len.
Tema 12. Instituciones bsicas de la Comunidad de Castilla y Len (I). Las Cortes de
Castilla y Len. Composicin, eleccin y mandato. Organizacin y funcionamiento.
La funcin legislativa. El control de las Cortes de Castilla y Len a la accin de
gobierno de la Junta de Castilla y Len y su Presidente. Disolucin de las Cortes de
Castilla y Len.
Tema 13. Instituciones bsicas de la Comunidad de Castilla y Len (II): El Presidente
de la Junta de Castilla y Len. La Junta de Castilla y Len. Los rganos colegiados
de gobierno de la Comunidad de Castilla y Len: organizacin y funcionamiento. Los
Vicepresidentes y Consejeros.
Tema 14. Otras Instituciones Autonmicas. El Procurador del Comn, el Consejo
Consultivo, el Consejo de Cuentas y el Consejo Econmico y Social. El Poder Judicial
en Castilla y Len.
Tema 15. La Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. Principios de
organizacin y funcionamiento. rganos centrales y perifricos: competencias. El
Estatuto de los altos cargos de la Administracin de Castilla y Len: Cdigo tico y
de Austeridad.
Tema 16. Organizacin y funcionamiento de la Administracin General de la
Comunidad de Castilla y Len. La Administracin Institucional y las Empresas
Pblicas.
1.3. Unin Europea.
Tema 17. La Unin Europea: antecedentes y objetivos. Los tratados originarios y
modificativos. La integracin de Espaa. El proceso de ampliacin. Efectos de la
integracin europea sobre la organizacin del Estado espaol. La representacin de
la Junta de Castilla y Len ante la Unin Europea.
Tema 18. Las Instituciones de la Unin Europea: el Consejo Europeo, el Consejo
de la Unin Europea, el Parlamento, la Comisin y el Tribunal de Justicia. Otras
Instituciones: El Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo.
Tema 19. Las fuentes del Derecho de la Unin Europea. Las relaciones entre el
Derecho de la Unin europea y el ordenamiento jurdico de los Estados Miembros.
Tema 20. Las libertades bsicas de la Unin Europea. Las principales polticas
comunes de la Unin Europea: especial referencia a la poltica regional
comunitaria.
Tema 21. El presupuesto europeo. Los Fondos Estructurales y sus objetivos
prioritarios. La cohesin econmica y social.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23635

2. DERECHO Y RGIMEN JURDICO DE LAS AA.PP.

Tema 1. La Administracin Pblica: concepto y clases. La Administracin Pblica y
el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. Control de la
actividad discrecional de la Administracin.
Tema 2. El derecho administrativo: concepto, contenido y sistemas administrativos.
Las fuentes del derecho administrativo: concepto, clases y jerarqua de fuentes.
Tema 3. La Constitucin como norma jurdica. La ley estatal: leyes orgnicas y
ordinarias. Los Estatutos de Autonoma y las leyes de las Comunidades Autnomas.
Relacin entre la ley autonmica y la estatal. Disposiciones normativas con fuerza
de ley.
Tema 4. El Reglamento: concepto, clases y lmites. La potestad reglamentaria:
titularidad, fundamento y lmites. Procedimiento de elaboracin de los reglamentos.
El control de la potestad reglamentaria. Fuentes subsidiarias e indirectas del derecho
administrativo.
Tema 5. El acto administrativo: concepto y clases. Requisitos de los actos
administrativos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad
de los actos.
Tema 6. El procedimiento administrativo comn: concepto y naturaleza. Objeto y
mbito. Interesados. Actividad de las Administraciones Pblicas.
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo comn (I): Garantas, iniciacin y
ordenacin.
Tema 8. Fases del procedimiento administrativo comn (II): instruccin, finalizacin
y Ejecucin.
Tema 9. La revisin de los actos en va administrativa (I). La revisin de oficio.
Consideraciones generales. Revisin de actos nulos de pleno derecho. Revisin de
actos anulables. Revisin de actos vlidos.
Tema 10. La revisin de los actos en va administrativa (II). Los recursos
administrativos: concepto, caractersticas generales, naturaleza jurdica y requisitos.
Estudio de los recursos de alzada, reposicin y de revisin. Las reclamaciones
previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
Tema 11. La Jurisdiccin Contencioso-administrativa: concepto y naturaleza.
rganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 12. El rgimen jurdico del sector pblico: principios de actuacin y
funcionamiento. Los rganos de las AA.PP: concepto y clases de rganos. Los
rganos colegiados. La competencia administrativa: clases, criterios de atribucin,
tcnicas de traslacin y decisiones sobre competencia.
Tema 13. Las relaciones interadministrativas: principios generales. Deber de
colaboracin. Relaciones de cooperacin. Relaciones electrnicas entre las
Administraciones. Los convenios.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23636

Tema 14. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones pblicas:

principios y procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio
de las AA.PP.
Tema 15. La potestad sancionadora de la Administracin. Principios generales. El
procedimiento sancionador.
Tema 16. Los contratos del Sector Pblico: concepto y clasificacin. rganos
competentes en materia de contratacin en la Administracin de Castilla y Len. El
contratista. La encomienda de gestin sometida a la legislacin de contratos.
Tema 17. Tipos de contratos: normas especiales para contratos de obras, concesin
de obra pblica, gestin de servicios pblicos, suministros, servicios y de colaboracin
entre el sector pblico y el sector privado.
Tema 18. Las modalidades de la actividad administrativa: la actividad de intervencin,
arbitral, servicio pblico y fomento. Formas de gestin de los servicios pblicos.
Tema 19. La expropiacin forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento
general de expropiacin. Garantas jurisdiccionales.
Tema 20. Los bienes de la Administracin: rgimen bsico. El dominio pblico:
concepto, naturaleza y rgimen jurdico. Clasificacin y rgimen jurdico de los bienes
patrimoniales de la Administracin. Los bienes comunales.
3. RGIMEN JURDICO DE LOS EMPLEADOS PBLICOS.
Tema 1. El modelo constitucional de empleo pblico en Espaa: Especial referencia
a la jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre dicho modelo. El Texto Refundido
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico: estructura y contenido bsico.
Tema 2. La Ley de la Funcin Pblica de Castilla y Len: estructura y contenido
bsico. rganos superiores en materia de Funcin Pblica de Castilla y Len.
Distribucin de competencias en materia de personal en la Administracin de Castilla
y Len.
Tema 3. La organizacin de la funcin pblica de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len: Tipologa del empleo pblico. Breve referencia al personal
estatutario de los servicios de salud y al personal docente no universitario.
Tema 4. La ordenacin de los recursos humanos en Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len: La Oferta de Empleo Pblico. Relaciones de Puestos de Trabajo
u otros instrumentos organizativos. Registros de personal.
Tema 5. El rgimen jurdico de los empleados pblicos al servicio de la Comunidad
de Castilla y Len (I): Acceso al empleo pblico. Derechos y deberes. Movilidad y
provisin de puestos de trabajo.
Tema 6. El rgimen jurdico de los empleados pblicos al servicio de la Comunidad
de Castilla y Len (II): Situaciones administrativas. La carrera profesional. Formacin
y perfeccionamiento.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23637

Tema 7. El rgimen jurdico de los empleados pblicos al servicio de la Comunidad

de Castilla y Len (III): El derecho de sindicacin y de huelga. Representacin,
participacin y negociacin colectiva.
Tema 8. tica pblica. El Cdigo tico de los empleados pblicos de la Administracin
de Castilla y Len. La gestin de intereses en el mbito pblico: rgimen de
incompatibilidades. Rgimen disciplinario. La responsabilidad penal.
Tema 9. El personal laboral al servicio de las Administraciones Pblicas: Rgimen
jurdico. El convenio colectivo para el personal laboral de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len: estructura y breve referencia a su contenido.
Tema 10. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len: Rgimen general y Rgimen Especial de derechos
pasivos y mutualismo administrativo.
4. GESTIN FINANCIERA.
Tema 1. El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Clases de
presupuestos. El Presupuesto del Estado: caractersticas y estructura. Las leyes de
estabilidad presupuestaria.
Tema 2. La Ley de la Hacienda y del Sector Pblico de la Comunidad de Castilla y
Len: estructura y breve referencia a su contenido. El Sector Pblico Autonmico a
efectos de esta Ley. rganos competentes en materia de gasto pblico.
Tema 3. Las Leyes anuales de presupuestos: contenido. El presupuesto de la
Comunidad de Castilla y Len: principios de programacin y de gestin. Contenido,
estructura y elaboracin de los presupuestos generales de la Comunidad. Clasificacin
presupuestaria.
Tema 4. Los crditos presupuestarios. Operaciones presupuestarias. Incorporacin
de crditos. Crditos ampliables. Anticipos de tesorera. Transferencias de crditos.
Crditos extraordinarios y suplementos de crdito. Generacin de crditos. Gastos
plurianuales.
Tema 5. Contabilidad pblica: concepto, fines y rganos competentes. El Plan
General de Contabilidad Pblica. Los sistemas de informacin contable de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Tema 6. La gestin del gasto: rganos competentes, fases del procedimiento y
documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y
pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidacin y cierre del ejercicio.
Tema 7. El expediente de contratacin y su tramitacin: preparacin, adjudicacin,
ejecucin y extincin de los contratos. Los gastos contractuales.
Tema 8. Las subvenciones pblicas: concepto y naturaleza jurdica. Legislacin
bsica y autonmica. Gestin de los expedientes de gasto de subvenciones.
Tema 9. Nminas de los empleados pblicos: estructura y normas de confeccin.
Gestin administrativa y econmica de la nmina.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23638

Tema 10. El control del gasto pblico. El control interno: la funcin interventora y el
control financiero. El control externo: El Tribunal de Cuentas, el Consejo de Cuentas
de Castilla y Len y las Cortes de Castilla y Len.
Tema 11. Los ingresos pblicos. Sistema tributario espaol: visin general del
rgimen actual. La financiacin de las Comunidades Autnomas. Tributos propios y
cedidos.
Tema 12. El procedimiento econmico-administrativo: Interesados. Materia
impugnable. Actos impugnables. Extensin de la revisin. Suspensin de actos
impugnados. Los Recursos de alzada y revisin.
5. DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Tema 1. El Derecho del Trabajo: concepto, naturaleza y caracteres. Fuentes del
Derecho del Trabajo. Los convenios colectivos: concepto, rgimen jurdico. La
integracin de los convenios colectivos en el sistema de fuentes. La aplicacin de
las normas laborales.
Tema 2. El contrato de trabajo: concepto, elementos y modalidades. Modificacin,
suspensin y extincin del contrato de trabajo. Especial referencia al contrato de
trabajo en las Administraciones Pblicas.
Tema 3. Participacin y rgimen de representacin del personal en la empresa. El
derecho de sindicacin: regulacin constitucional, contenido esencial y proteccin
de la libertad sindical. Los conflictos laborales: la huelga y el cierre patronal.
Tema 4. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas
asociadas al puesto de trabajo a desempear.
Tema 5. El Sistema espaol de la Seguridad Social: el derecho de los espaoles a
la Seguridad Social. Campo de aplicacin y estructura del Sistema de la Seguridad
Social. La gestin de la Seguridad Social: Entidades gestoras y colaboracin en la
gestin.
Tema 6. Los actos de encuadramiento. La cotizacin: bases y tipos. Recaudacin
de cuotas.
Tema 7. La accin protectora del Rgimen General de la Seguridad social.
Contingencias que se protegen y rgimen general de las prestaciones.
Tema 8. Incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y derecho al subsidio.
Maternidad y Paternidad: situaciones protegidas, beneficiarios, prestacin econmica
y prdida o suspensin del derecho al subsidio. Riesgo durante el embarazo y
durante la lactancia.
Tema 9. Visin general de las prestaciones por Incapacidad permanente, Jubilacin
y Muerte y supervivencia.
Tema 10. Las prestaciones de nivel bsico gestionadas por la Administracin de
la comunidad de Castilla y Len: Renta garantizada de ciudadana. Ayuda a la
dependencia. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilacin.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23639

6. COMPETENCIAS.
Tema 1. La Administracin Pblica como organizacin al servicio de los ciudadanos.
El derecho a una buena Administracin. Los derechos de la ciudadana en sus
relaciones con la Administracin Autonmica: legislacin bsica estatal y legislacin
de Castilla y Len.
Tema 2. Los procesos de modernizacin en las Administraciones Pblicas. La
gestin de la calidad en las Administraciones Pblicas.
Tema 3. Las polticas pblicas: elaboracin y modelos de decisin. Planificacin.
Ejecucin. Evaluacin y control.
Tema 4. La gestin del cambio en las AAPP. El valor estratgico de la gestin
del conocimiento. Las nuevas tecnologas en la gestin de las Administraciones
Pblicas. El funcionamiento electrnico del sector pblico segn la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de rgimen jurdico del sector pblico.
Tema 5. El sistema de informacin para la toma de decisiones y la gestin pblica.
Estructura. Las organizaciones basadas en la informacin.
Tema 6. Normas en el sector de las tecnologas de la informacin. La poltica de
normalizacin de la Unin Europea.
Tema 7. La Red Internet y los servicios bsicos.
Tema 8. La Ley para el acceso electrnico de los ciudadanos a las Administraciones
Pblicas y normativa de desarrollo. Legislacin sobre firma y comercio electrnicos.
Tema 9. Gestin por competencias. Gestin de personas y trabajo en equipo.
Evaluacin del desempeo.
Tema 10. Transparencia administrativa: legislacin bsica estatal y legislacin
de Castilla y Len. La proteccin de datos: rgimen de los ficheros de titularidad
pblica.
Tema 11. Las polticas de igualdad y no discriminacin en Espaa y Castilla y Len.
Igualdad de gnero: Medidas contra la violencia de gnero; especial referencia
respecto de la funcin pblica. Discapacidad y dependencia; especial referencia
respecto de la funcin pblica.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Pg. 23640

Martes, 31 de mayo de 2016

ANEXO III
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
1. Instrucciones Generales:
Cumplimente el modelo oficial de solicitud a travs del enlace:
http://www.empleopublico.jcyl.es
Recuerde que su solicitud debe firmarla y presentarla en registro (excepto si la
presentacin y pago se hace de forma telemtica con certificado digital).
2. Convocatoria:
a) Cuerpo/Escala/Categora:
Administracin.

seleccionar

Cuerpo

de

Gestin

de

la

b) Fecha de publicacin de la convocatoria: este campo se rellenar

automticamente una vez que conste la informacin del apartado anterior con la
fecha de publicacin de la Resolucin de la convocatoria en el Boletn Oficial de
Castilla y Len.
c) Tipo de acceso: seleccionar turno libre o libre discapacidad.
d) Provincia de examen: seleccionar Valladolid.
e) Idioma: se dejar en blanco.
f) Discapacidad Tipo/Grado/Adaptacin: si procede se especificar,

Tipo: indique el tipo de discapacidad segn el dictamen del rgano competente.

Fsica

Fsica/Psquica

Fsica/Psquica/Sensorial

Fsica/Sensorial

Psquica

Sensorial

Sensorial/Psquica

Grado: el que tenga reconocido.

Adaptacin: Si lo precisa cumplimente la peticin concreta de las adaptaciones

de tiempo y medios necesaria para la realizacin de los ejercicios en la que se
reflejen sus necesidades especficas

Eliminacin de barreras arquitectnicas.

Mesa adaptada a la silla de ruedas.

Ampliacin del tiempo de duracin del ejercicio.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23641

Aumento del tamao de los caracteres del examen, por dificultad de visin.

Necesidad de intrprete, debido a sordera.

Sistema Braille de escritura, por invidente.

Otras, especificando cules.

En el caso de que haya cumplimentado Otras especifique cules en documento

aparte.

3. Datos personales: se cumplimentarn los del aspirante.

Tenga en cuenta que en el apartado de Domicilio, en Sigla, deber indicarse la
que corresponde teniendo en cuenta: AV (Avenida), CL (Calle), PS (Paseo), PA (Plaza).
4. Requisitos de titulacin/competencia funcional reconocida:
a) Pas ttulo: se consignar el pas expedidor de la titulacin acadmica que posea
el aspirante.
b) Nivel acadmico del aspirante: se seleccionar el nivel de estudios
correspondiente a la titulacin exigida en la convocatoria.
c) Titulacin oficial: indicar la denominacin del ttulo que aporta.
5. Requisitos profesionales (solo turno de promocin interna): se dejarn en
blanco.
6. Datos a consignar segn las bases de la convocatoria:
Bolsa: consignarn S los aspirantes que deseen acceder a la bolsa de empleo,
haciendo constar en el recuadro correspondiente la provincia por la que opta (AV-vila,
BU-Burgos, LE-Len, P-Palencia, SA-Salamanca, SG-Segovia, VA-Valladolid,
ZA-Zamora).
7. Abono de tasas:
El cdigo del modelo 046 se cumplimentar automticamente una vez que se genere
la solicitud al dar al botn de Enviar.
En aquellos casos en que el pago se realice por ingreso en cuenta restringida en el
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) tiene que consignarse el nmero de cuenta en
los tres ejemplares del modelo 046: ES39-0182-5579-85-0202358969.
En el caso de que se realice el pago de forma telemtica deber cumplimentar el
cdigo numrico del modelo 046 que adjunte a la solicitud con los trece dgitos identificativos
del mismo.
Seale si se encuentra exento del abono de la tasa y la causa (discapacidad o
familia numerosa). Recuerde que para tener derecho a la exencin por familia numerosa
tiene que cumplir los requisitos de nivel de renta de la unidad familiar de acuerdo con la
convocatoria y la normativa aplicable.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23642

En el caso de exencin de la tasa por familia numerosa, el participante deber adems

cumplimentar el Anexo VI, que supone otorgar al rgano gestor autorizacin para recabar
los datos tributarios del nivel de renta de la unidad familiar del IRPF del ejercicio 2014.
Cumplimentar el apartado correspondiente al nmero del ttulo de familia numerosa y la
fecha de caducidad del mismo en el citado Anexo VI. En el supuesto de no cumplimentar
dicho Anexo, deber presentar necesariamente la documentacin acreditativa.
8. Autorizacin:
Autorizacin para recabar los datos personales: (DNI discapacidad - familia
numerosa): En el caso de sealar las casillas que figuran antes de la firma, supone
otorgar al rgano gestor la autorizacin para recabar los datos personales recogidos en la
convocatoria. En el supuesto de no sealar la mencionada casilla, deber necesariamente
aportar copia de la documentacin indicada en la convocatoria. Las personas que tengan
reconocida la condicin de discapacidad o familia numerosa fuera de la Comunidad de
Castilla y Len deben aportar la documentacin acreditativa.
La Administracin en cualquier momento podr efectuar las verificaciones que
considere necesarias en relacin con la documentacin aportada.
9. rgano Gestor: este campo se rellenar automticamente.

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23643

ANEXO IV
Tribunal
Titular
Presidenta: Sonia Bustos Arribas
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Secretario: Daniel del Cueto Llamazares
Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Esther Merino Llorente
Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria
Vocal: M. Jess Caballero Yeboles
Cuerpo General de Gestin de la Administracin Civil del Estado
Vocal: Flix Gonzlez Moro
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Suplente
Presidenta: M. Elena Mnguez Lara
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Secretaria: Pilar Garca Cabeza
Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Ana Vicente Gabriel
Cuerpo General de Gestin de la Administracin Civil del Estado
Vocal: Csar Martn Argello
Funcionario Administracin Local con Habilitacin de Carcter Nacional. Subescala
de Secretara- Intervencin
Vocal: Isaac Gallardo Tarrero
Cuerpo Tcnico de Administracin General de la Administracin Local

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23644

ANEXO V
Oficinas generales de informacin y atencin al ciudadano
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de vila
Monasterio de Santa Ana, Pasaje del Cster, 1 - C.P.: 05001 - vila (vila)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Burgos
Pza. de Bilbao, 3 - C.P.: 09006 - Burgos (Burgos)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Len
Edif. Usos Mltiples. Avda Peregrinos s/n - C.P.: 24008 - Len (Len)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Palencia
Avda. Casado del Alisal, 27 - C.P.: 34001 - Palencia (Palencia)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Salamanca
Edificio Administrativo de Usos Mltiples (ESAUM)
C/ Prncipe de Vergara, 53-71 - C.P.: 37003 - Salamanca (Salamanca)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Segovia
Plaza de los Espejos ,1 (Entrada por Plaza Reina Doa Juana, 5)
C.P.: 40001 - Segovia (Segovia) Castilla y Len
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Soria
C/ Linajes, 1 - C.P.: 42002 - Soria (Soria)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Valladolid
C/ Duque de la Victoria, 8 - C.P.: 47001 - Valladolid (Valladolid)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Zamora
C/ Leopoldo Alas Clarn, 4 - C.P.: 49018 - Zamora (Zamora) Castilla y Len Espaa

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Martes, 31 de mayo de 2016

Pg. 23645

PUNTOS DE INFORMACIN Y ATENCIN AL CIUDADANO

Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Arenas de San Pedro
C/ Jos Gochicoa, 20 - C.P.: 05400 - Arenas de San Pedro (vila) Castilla y Len
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Aranda de Duero
Plaza Resinera 1-2 - C.P.: 09400 - Aranda de Duero (Burgos) Castilla y Len Espaa
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Miranda de Ebro
C/ Estacin 25 - C.P.: 09200 - Miranda de Ebro (Burgos) Castilla y Len Espaa
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Ponferrada
C/ Ramn Gonzlez Alegre, 15 - C.P.: 24400 - Ponferrada (Len)
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Trevio
C/ Mayor, 41 - C.P.: 09215 - Trevio (Burgos)

CV: BOCYL-D-31052016-5

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 103

Pg. 23646

Martes, 31 de mayo de 2016

ANEXO VI
Autorizacin para recabar datos tributados del nivel de renta de la unidad familiar

1.- DATOS PERSONALES DEL ASPIRANTE

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F.

FIRMA

2.- DATOS DE OTROS MIEMBROS DE LA FAMILIA DEL ASPIRANTE CUYOS INGRESOS, EN SU CASO,
SERN COMPUTABLES A EFECTOS DE LA EXENCIN/BONIFICACIN PREVISTA EN LA CONVOCATORIA
FIRMA

PARENTESTO
CON EL
SOLICITANTE

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F.

(nicamente mayores de
edad con capacidad de
obrar)

La/s persona/s firmante/s autoriza/n al rgano gestor a solicitar de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria
informacin sobre datos del IRPF del ejercicio 2014 relacionados con el nivel de renta de la unidad familiar al objeto de
la exencin/bonificacin prevista en la convocatoria de ingreso al Cuerpo/Competencia Funcional de ---------------------------.

3.- DATOS DEL TTULO DE FAMILIA NUMEROSA (EN SU CASO)

N TTULO DE FAMILIA NUMEROSA:

FECHA DE CADUCIDAD:

En............................................................................................., a ..... de ....................................... de 201_

RGANO GESTOR: ________________________________

http://bocyl.jcyl.es

CV: BOCYL-D-31052016-5

D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959