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I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE LA PRESIDENCIA
RESOLUCIN de 30 de mayo de 2016, de la Viceconsejera de Funcin Pblica y
Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre en el Cuerpo
Administrativo de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administracin, expresadas
en los Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por los que se
aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad de Castilla
y Len para los aos 2015 y 2016, respectivamente, esta Viceconsejera de Funcin
Pblica y Gobierno Abierto, en virtud de las competencias atribuidas a la Consejera de la
Presidencia en el artculo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin Pblica de
Castilla y Len, y en uso de la delegacin otorgada en el artculo Primero b) de la Orden
PRE/1004/2015, de 13 de noviembre, por la que se delega el ejercicio en determinadas
competencias en materia de funcin pblica (Boletn Oficial de Castilla y Len de 18 de
noviembre de 2015), acuerda convocar pruebas selectivas, por el turno libre y de personas
con discapacidad, para el ingreso en el Cuerpo de Administrativo de la Administracin de
la Comunidad de Castilla y Len, que se desarrollar con sujecin a las siguientes:
BASES
1. Normativa aplicable.
La realizacin de estas pruebas selectivas se ajustar a lo establecido en la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, texto refundido aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin
Pblica de Castilla y Len, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisin de Puestos de Trabajo
de los Funcionarios de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, y en el
Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la formacin en la
Administracin de Castilla y Len.
2. Nmero y caractersticas de las plazas.
2.1. Se convoca procedimiento selectivo para cubrir 25 plazas del Cuerpo
Administrativo de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, por ingreso libre,
de las incluidas en los Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por
los que se aprueban la Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad de
Castilla y Len para los aos 2015 y 2016, respectivamente.

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De este nmero se reservan 4 plazas para el turno de personas con un grado de

discapacidad igual o superior al 33 por ciento, o que tengan tal consideracin, en los
trminos que establece el artculo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusin social.
No se podrn acumular al acceso general las plazas reservadas al turno de personas
con discapacidad que resulten desiertas.
2.2. Los aspirantes slo podrn participar en uno de los dos turnos.
3. Procedimiento selectivo y calificacin.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el de oposicin, con los
ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
Los ejercicios de la oposicin debern ampararse en la normativa vigente en el
momento de publicar las fechas de realizacin del primer ejercicio. No obstante, cuando
el ejercicio consista en el desarrollo de temas o resolucin de supuestos prcticos, se
valorar el grado de conocimientos en relacin tanto con la normativa vigente como con
cualquier norma que se encuentre en vacatio legis o haya entrado en vigor despus
de dicha fecha, y especficamente la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.
4. Programa.
El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo II a esta
convocatoria.
5. Requisitos de los aspirantes.
5.1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo, los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos:
5.1.1. Nacionalidad.
Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea, o nacional de
algn Estado al que le sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, en virtud de
los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa.
Tambin podr participar el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de los
Estados citados, siempre que no estn separados de derecho, as como sus descendientes
y los del cnyuge menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus
expensas.
5.1.2. Edad.
Tener cumplidos diecisis aos de edad y, en su caso, no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
5.1.3. Titulacin.
Estar en posesin de, al menos, un nivel de titulacin equivalente al ttulo de Bachiller,
o al de un ttulo de Formacin Profesional de segundo grado o Formacin Profesional de

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grado medio, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalizacin del plazo de

presentacin de instancias.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de
la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite la homologacin del ttulo.
Este requisito no ser exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de
su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
5.1.4. Capacidad.
Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas propias del Cuerpo
al que aspira a acceder.
5.1.5. Habilitacin.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse incurso en inhabilitacin absoluta o especial para el
desempeo de empleos o cargos pblicos por resolucin judicial.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente,
no hallarse inhabilitados o en situacin equivalente, ni haber sido sometidos a sancin
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico.
5.1.6. Otros requisitos.
No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenta.
5.2. Los candidatos debern poseer los requisitos exigidos en el da de finalizacin
del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de
posesin como funcionario de carrera.
6. Acceso de personas con discapacidad.
6.1. Para optar a las plazas reservadas para personas con discapacidad se deber
contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y habr de expresarse
en el formulario de solicitud de participacin en el proceso selectivo.
El grado de discapacidad deber poseerse el da de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesin como
funcionario de carrera. Los aspirantes debern comunicar al rgano gestor del proceso
selectivo cualquier modificacin que se produzca en su grado de discapacidad durante el
desarrollo del proceso selectivo. El rgano gestor resolver de oficio la incorporacin del
aspirante al turno general con la puntuacin conseguida hasta ese momento.
El reconocimiento de una discapacidad con posterioridad a la finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, aun cuando se hiciese con efectos retroactivos, no conllevar
en ningn caso la admisin del aspirante al turno de personas con discapacidad.
6.2. Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn solicitar las adaptaciones

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y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realizacin de las pruebas en
condiciones de igualdad.
A tal efecto, los interesados debern formular en el modelo de solicitud la peticin
concreta de adaptacin en la que se reflejen las necesidades especficas para acceder al
proceso selectivo en condiciones de igualdad.
6.3. El Tribunal resolver lo que proceda de conformidad con lo dispuesto en el
artculo 13 del Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las
personas con discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la
formacin en la Administracin de Castilla y Len.
7. Ingreso de la tasa por los derechos de examen y presentacin de la solicitud.
7.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern cumplimentar
la solicitud, siguiendo las instrucciones que se acompaan como Anexo III, y presentarla
segn se establece en los apartados siguientes.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
7.2. El plazo de presentacin de la solicitud es de veinte das naturales a partir del
da siguiente al de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de Castilla y
Len. Las solicitudes se dirigirn al rgano gestor del procedimiento.
7.3. La presentacin de la solicitud se realizar por cualquiera de los medios
siguientes:
a) Telemticamente, en el Registro Telemtico de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len. Para ello deber seguir los siguientes pasos:
1. Cumplimentar el modelo 046 de pago telemtico de la tasa por
derechos de examen, al que se accede a travs del enlace
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284270174781/_/_/_.
No debern realizar este trmite quienes estuvieran exentos de pago.
2. Realizado el pago telemtico de la tasa, deber cumplimentar el formulario
solicitud de admisin a pruebas selectivas al que se accede desde la pgina
web http://www.empleopublico.jcyl.es. En el formulario deber cumplimentar
los trece dgitos identificativos del 046. Cumplimentado el formulario pulsar
en ENVIAR y se generar la solicitud telemtica. Seguidamente pulsar en
FIRMAR Y REGISTRAR. El trmite se dar por terminado una vez que se
muestre el registro electrnico de la solicitud.

La presentacin telemtica de la solicitud conlleva necesariamente el pago

telemtico de la tasa por derechos de examen, salvo los casos de exencin.

Es necesario como requisito previo para la inscripcin el poseer un certificado

digital de persona fsica vlido o el DNI electrnico con los certificados
activados.

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Si la solicitud debe ir acompaada de documentacin adicional, sta podr

adjuntarse escaneada o presentarse en los lugares previstos en el punto 4 del
siguiente apartado.

b) Presencialmente, en soporte papel, siguiendo los siguientes pasos:

1. Cumplimentar el formulario solicitud de admisin a pruebas selectivas a
travs del enlace http://www.empleopublico.jcyl.es. Una vez cumplimentados
en pantalla todos los datos solicitados, al pulsar en ENVIAR se generar el
documento de solicitud y el 046 de pago en ventanilla de la tasa por derechos
de examen.
2. A continuacin deber pulsar en IMPRIMIR y GUARDAR; se imprimirn
dos copias de la solicitud (Ejemplar para la Administracin y Ejemplar
para el interesado). Cada solicitud tendr asignado un nmero de referencia
identificativo nico (no son vlidas las fotocopias). Junto con el modelo de
solicitud se imprimirn tambin tres copias del modelo 046, que utilizar para
el pago de la tasa.
3. Seguidamente, deber ingresar la tasa por derechos de examen, lo que puede
realizar de dos formas distintas: O bien presentando los ejemplares del modelo 046
en cualquier entidad colaboradora de las recogidas en la direccin de internet
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284561102356/_/_/_
o bien presentando los ejemplares del modelo 046 en cualquier
oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, en la cuenta restringida
ES39-0182-5579-85-0202358969 Cuenta restringida recaudacin derechos
de examen; en este caso, deber anotar de forma manual el nmero de
cuenta en el citado documento de ingreso.
4. Presentacin de la solicitud: Una vez efectuado el ingreso de la tasa de
derechos de examen, deber firmar el formulario de solicitud y presentarlo,
junto con la documentacin a que se refiere el punto 7.4, en cualquiera de las
Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de la Administracin
de la Comunidad de Castilla y Len que se relacionan en el Anexo V, o en
cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que
determina el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. De presentarse en las oficinas de correos, deber hacerse en sobre
abierto para que puedan ser selladas antes de ser certificadas.
c) Las solicitudes podrn cursarse en el extranjero mediante su presentacin en
las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A
la solicitud deber acompaarse el comprobante bancario de haber ingresado
los derechos de examen. El ingreso podr efectuarse directamente en
cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia
desde cualquier entidad bancaria a la cuenta a la cuenta restringida
ES39-0182-5579-85-0202358969 Cuenta restringida recaudacin derechos de
examen.

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7.4. Junto con la solicitud deber presentar:

El formulario 046, validado por la entidad bancaria, acreditativo de haber abonado
la tasa correspondiente. Los exentos del pago de la tasa lo presentarn sin
validar.
La documentacin acreditativa de tener la condicin de familia numerosa o de
persona con discapacidad si no pertenece a la Comunidad de Castilla y Len o,
perteneciendo a sta, no ha autorizado a su consulta.
La documentacin acreditativa del nivel de renta segn Anexo VI en los supuestos
de exencin o bonificacin, salvo que se haya autorizado a su consulta.
7.5. Estn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
b) Los miembros de las familias numerosas que tengan reconocida tal condicin,
siempre que la base imponible total, menos el mnimo personal y familiar, del
sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributacin individual o 31.500
en tributacin conjunta.
7.6. El importe de la tasa por derechos de examen es el establecido en la Orden
EYH/28/2016, de 21 de enero (B.O.C. y L. de 26 de enero), por la que se acuerda la
publicacin de las tarifas de las tasas vigentes a partir del da 1 de enero de 2016.
7.7. La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse
exento del mismo determinar la exclusin del aspirante.
7.8. En ningn caso la presentacin y pago de la tasa de los derechos de examen
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
8. Tribunal.
8.1. El tribunal calificador figura como Anexo IV a esta convocatoria.
8.2. El tribunal ajustar su actuacin a lo dispuesto en la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, en la normativa estatal bsica en materia de rganos colegiados
de las Administraciones Pblicas, en la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de
la Funcin Pblica de Castilla y Len y en el Reglamento General de ingreso del personal
y de provisin de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administracin de
la Comunidad de Castilla y Len, aprobado por Decreto 67/1999, de 15 de abril.
8.3. El tribunal actuar de acuerdo con los principios de objetividad, imparcialidad,
agilidad y eficacia.
8.4. El tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar
por el estricto cumplimiento de del principio de igualdad de oportunidades entre ambos
sexos.

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8.5. La pertenencia al tribunal es siempre a ttulo individual, por lo que sus miembros
son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria
y de la sujecin a los plazos establecidos para la realizacin y valoracin del proceso
selectivo, as como del deber de sigilo profesional.
8.6. En el desarrollo del proceso selectivo corresponde al tribunal la aplicacin e
interpretacin de estas bases, as como la consideracin, verificacin y apreciacin de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las
decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.7. Si en algn momento el tribunal tuviera conocimiento de que algn aspirante
no cumple alguno de los requisitos exigidos o del examen de la documentacin resultara
que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibilitaran su acceso al cuerpo
correspondiente en los trminos establecidos en la presente convocatoria, previa audiencia
del interesado, propondr su exclusin a la Direccin General de la Funcin Pblica,
comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud
de admisin.
8.8. El tribunal adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
8.9. El tribunal se constituir en el plazo mximo de 30 das a partir de su designacin,
previa convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
8.10. El tribunal titular y el tribunal suplente podrn actuar de forma conjunta si las
circunstancias lo requirieran, debido al nmero de opositores o a la extensin o tipo de las
pruebas.
8.11. El Tribunal podr solicitar al rgano gestor del proceso el nombramiento del
personal colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el
desarrollo de las pruebas. A stos les sern de aplicacin las mismas prohibiciones de
participacin y causas de abstencin y recusacin que a los miembros de los rganos de
seleccin.
8.12. A efectos de comunicacin y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
la Direccin General de la Funcin Pblica (Calle Santiago Alba n. 1, 47071 Valladolid).
9. Desarrollo del proceso selectivo.
9.1. En el plazo mximo de dos meses desde la finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes, la Directora General de la Funcin Pblica dictar resolucin aprobatoria
de las listas provisionales de admitidos y excluidos, con expresin del turno de acceso y
con las causas de exclusin, indicando los lugares en los que se encuentran expuestas al
pblico. Dicha resolucin se publicar en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
Los aspirantes dispondrn de 15 das naturales, contados a partir del da siguiente
al de la publicacin de la resolucin precitada, para formular alegaciones o subsanar el
defecto que haya motivado su exclusin o, en su caso, su no inclusin expresa, sin perjuicio
de los recursos administrativos que procedan contra la resolucin definitiva.

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En el plazo mximo de un mes desde la finalizacin del plazo de subsanacin y con

una antelacin mnima de 10 das naturales a la celebracin del primer ejercicio de las
pruebas selectivas se dictar resolucin que aprobar las listas definitivas de admitidos
y excluidos, indicando lugar, fecha y hora para el comienzo del primer ejercicio. Dicha
resolucin ser publicada en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
9.2. El orden de actuacin de los aspirantes se iniciar alfabticamente por el
primero cuyo apellido comience por la letra K, de conformidad con lo establecido en la
Resolucin de 18 de febrero de 2016 de la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno
Abierto (Boletn Oficial de Castilla y Len de 24 de febrero de 2016).
9.3. Sin perjuicio de la obligacin hacer pblico el lugar, fecha y hora para la
celebracin del primer ejercicio, segn dispone la base 9.1, se prev que el inicio del
proceso tenga lugar en el mes de octubre de2016 para ambos turnos. El primer ejercicio
se celebrar en las localidades de Salamanca y Valladolid. El aspirante indicar en su
solicitud la provincia elegida para la realizacin del ejercicio. Desde la total conclusin
de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deber transcurrir un mnimo de
72 horas y un mximo de 45 das naturales.
9.4. Una vez realizado el primer ejercicio, la publicacin de los sucesivos anuncios de
celebracin de las restantes pruebas se realizar por el Tribunal con 12 horas, al menos,
de antelacin al comienzo de ste, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se
trata de uno nuevo. El segundo y tercer ejercicios se celebrarn, para todos los aspirantes
de ambos turnos, en la localidad de Valladolid. Estos anuncios se harn pblicos en los
locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la sede del Tribunal, y en la pgina
web de la Direccin General de Funcin Pblica http://www.empleopublico.jcyl.es.
9.5. Los aspirantes podrn ser convocados para cada ejercicio en llamamiento nico
o en varios llamamientos, y sern excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por
el tribunal.
9.6. Sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan, los aspirantes
dispondrn de un plazo de cinco das naturales, desde el siguiente a la realizacin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin, para plantear reclamaciones contra las
preguntas formuladas. Dichas reclamaciones debidamente documentadas se dirigirn a la
sede del tribunal.
El tribunal resolver las reclamaciones con carcter previo a la correccin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin, y har pblica su decisin en la resolucin
de aprobados del correspondiente ejercicio.
9.7. Cuando la realizacin de los ejercicios no pueda ser simultnea para los dos
turnos, se realizar primero el correspondiente al turno de discapacidad. Dentro de cada
ejercicio, se valorarn en primer lugar las pruebas realizadas por los aspirantes del turno
de discapacidad y a continuacin las del turno general.
Concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes
que hayan alcanzado el mnimo establecido para superarlo, con indicacin de la puntuacin
obtenida, separando los turnos de acceso.

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9.8. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa

de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, aquel quedar aplazado para
ellas, reanudndose a la terminacin de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada
a tiempos razonables; este extremo deber ser valorado por el tribunal. En tal caso, la
realizacin de las pruebas pendientes deber tener lugar antes de la publicacin de la lista
de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
9.9. Para superar el proceso selectivo, el opositor deber haber superado todos los
ejercicios y encontrarse, por orden de puntuacin, dentro del nmero mximo de plazas
convocadas.
9.10. El procedimiento selectivo deber resolverse en el plazo mximo de ocho
meses. Los solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el
tiempo mximo establecido sin que recaiga resolucin expresa.
10. Bolsa de empleo temporal.
Los aspirantes que hayan superado algn ejercicio de este proceso selectivo entrarn
a formar parte de la bolsa de empleo con carcter preferente sobre el resto de componentes
de la bolsa, siempre que as lo hayan expresado en el formulario de solicitud.
La bolsa de empleo del Cuerpo Administrativo de la Administracin de Castilla y
Len se constituir conforme a la normativa reguladora del procedimiento de constitucin
y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal que est vigente en el momento de
finalizacin del proceso selectivo.
11. Relacin de opositores que han superado el proceso selectivo y presentacin
de documentos.
11.1. Al finalizar el proceso selectivo el Tribunal elaborar una relacin nica en
la que incluir los aspirantes que han superado el proceso selectivo, con su nmero
de Documento Nacional de Identidad, ordenados por la puntuacin total obtenida, con
independencia del turno por el que hayan participado. Junto a la puntuacin total, debern
figurar adems las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la oposicin.
El Tribunal elevar a la Consejera de la Presidencia la relacin de aspirantes que
han superado el proceso selectivo y no podr declarar que lo ha superado un nmero de
aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el rgano
convocante podr requerir al tribunal la relacin complementaria de los aspirantes
aprobados que sigan a los propuestos cuando se produzcan alguna de las siguientes
circunstancias:
a) Que se registre la renuncia expresa o tenga lugar el fallecimiento de alguno de
los aspirantes que han superado el proceso selectivo antes de su nombramiento
como funcionario de carrera o de la toma de posesin del puesto adjudicado.
b) Que algn aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la
documentacin exigida o del examen de sta se deduzca que carece de los
requisitos establecidos en la convocatoria.

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11.2. La Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto aprobar y publicar

en el Boletn Oficial de Castilla y Len la relacin de aspirantes que han superado el
proceso selectivo, la oferta de puestos de trabajo y el modelo para solicitarlos.
11.3. En el plazo de veinte das naturales a contar desde el da siguiente a su
publicacin, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo debern presentar en
la Direccin General de la Funcin Pblica los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
b) Fotocopia compulsada del ttulo correspondiente o certificacin que acredite
poseer la titulacin indicada en las bases especficas de la convocatoria. Si la
titulacin est expedida en el extranjero, deber presentarse su homologacin.
c) Declaracin o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el
ejercicio de funciones pblicas, ni de haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquier Administracin pblica. Los aspirantes
cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente, no estar
sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la
funcin pblica en su Estado.
d) Declaracin o promesa de no tener la condicin de personal funcionario del
Cuerpo de Administrativo de la Administracin de la Comunidad de Castilla y
Len.
e) Quienes tengan la condicin de personas con discapacidad debern presentar
la certificacin de los rganos competentes en materia de servicios sociales
que acredite tal condicin y la compatibilidad funcional para desempear las
funciones y tareas que corresponden al Cuerpo en el que se va a ingresar. La
imposibilidad de acreditar la condicin de discapacidad por prdida de la misma
durante el desarrollo del proceso selectivo supone la prdida del requisito exigido
para participar en el proceso selectivo por este turno de reserva y la imposibilidad
de adquirir la condicin de funcionario, quedando sin efecto las actuaciones
realizadas, sin perjuicio de lo establecido en la base 6.1.
Los aspirantes estn exentos de presentar los citados documentos cuando stos
obraren en poder de la Administracin o hubieran autorizado a su consulta en el formulario
de solicitud.
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos sealados
en los apartados a), b), c) y e) anteriores, podr acreditarse que se renen las condiciones
exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba admisible en Derecho.
11.4. Junto a la documentacin exigida en el apartado anterior, los aspirantes que han
superado el proceso selectivo debern cumplimentar el modelo de solicitud de puestos,
consignndolos por orden de preferencia.
Cuando se solicite algn puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores
se deber aportar certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes
Sexuales. Alternativamente, el aspirante podr autorizar al rgano convocante para obtener
dicho certificado.
11.5. Salvo casos de fuerza mayor, quienes dentro del plazo fijado no presenten
la documentacin, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos sealados en las bases de la convocatoria, no podrn ser nombrados funcionarios

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de carrera, quedando sin efectos todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de participacin.
12. Nombramiento de funcionarios de carrera.
12.1. Transcurrido el plazo de presentacin de documentos a que se refiere el nmero 3
de la base anterior los aspirantes que hayan superado el correspondiente proceso selectivo
y cumplan los requisitos establecidos sern nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo
Administrativo de la Administracin de Castilla y Len. El nombramiento se publicar en el
Boletn Oficial de Castilla y Len, junto con las vacantes adjudicadas.
12.2. La adjudicacin de los puestos ofertados se efectuar de acuerdo con las
peticiones de los interesados siguiendo el orden de puntuacin alcanzada, siempre que
se cumplan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la correspondiente
relacin de puestos de trabajo.
12.3. No adquirir la condicin de funcionario de carrera el aspirante nombrado que,
sin causa justificada, no tome posesin de su puesto de trabajo dentro del plazo posesorio
o de su prrroga.
14. Publicidad de las actuaciones.
La informacin oficial relativa a las Resoluciones del Tribunal correspondientes a
convocatorias de ejercicios y a calificaciones, as como cualquier otra informacin de
carcter general de utilidad para los interesados, se facilitar en los tablones de anuncios
de las Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano (Anexo V) y en la pgina
web de la Direccin General de Funcin Pblica http://www.empleopublico.jcyl.es.
La informacin estar asimismo disponible en el Servicio Telefnico 012 de
Informacin y Atencin al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de
Castilla y Len: 983 327 850).
Norma final.
Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, los interesados podrn
interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo
de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Len en el plazo de dos meses,
contado desde el da siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y Len,
de conformidad con lo establecido en los artculos 10.1 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carcter previo y potestativo, podr interponerse recurso de
reposicin ante la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto en el plazo de un
mes a contar desde el da siguiente a su publicacin, segn lo dispuesto en los artculos
116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Valladolid, 30 de mayo de 2016.
La Viceconsejera de Funcin Pblica
y Gobierno Abierto,
(P.D. Orden PRE/1004/2015,
de 13 de noviembre)
Fdo.: Marta Lpez de la Cuesta

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ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:
Primer ejercicio. Consistir en contestar por escrito un cuestionario de cien preguntas
con respuestas mltiples, basado en el programa.
En la realizacin de este ejercicio se aplicarn las siguientes reglas:
a) Las preguntas contarn con cuatro respuestas alternativas de las que slo una
de ellas ser correcta.
b) Los cuestionarios incluirn un 20% de preguntas de reserva para posibles
anulaciones. Para su desarrollo el rgano de seleccin ampliar el tiempo mximo
para la realizacin de la prueba en el mismo porcentaje.
c) Las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de la respuesta
correcta. No tendrn esta consideracin las preguntas no contestadas.
El tiempo para la realizacin de este ejercicio ser de setenta minutos.
Segundo ejercicio. Consistir en resolver por escrito dos supuestos prcticos
propuestos por el tribunal sobre las materias de Derecho Administrativo, de Gestin de
Personal y de Seguridad Social, basados en el programa. El tiempo para la realizacin
de este ejercicio ser de una hora y treinta minutos. El tribunal valorar los conocimientos
incorporados pertinentemente a la resolucin de los supuestos y la capacidad de
relacionarlos.
Tercer ejercicio. Consistir en contestar cuatro preguntas propuestas por el Tribunal
sobre las materias de Organizacin del Estado y de las Administraciones Pblicas,
Organizacin de las oficinas pblicas, Derecho administrativo y Gestin financiera, segn
el programa. La prueba se realizar en los ordenadores que facilitar la Administracin. El
tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de una hora y treinta minutos.
El Tribunal valorar los conocimientos, el orden y la claridad de la exposicin, as
como la presentacin realizada en el ordenador.
La versin de la aplicacin de tratamiento de texto se facilitar por el tribunal en la
resolucin que fije lugar, fecha y hora para la realizacin de este ejercicio.
2. Calificacin y superacin de los ejercicios.
Primer ejercicio. Ser calificado de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio
ser necesario obtener un mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los doscientos
cincuenta opositores con mejor nota o entre lo que tengan igual nota que el ducentsimo
quincuagsimo.
En el turno reservado a personas con discapacidad, ser necesario obtener un
mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los cuarenta opositores del citado turno con mejor
nota o entre los que tengan igual nota que el cuadragsimo.

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Segundo ejercicio. Ser calificado de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio

ser necesario obtener un mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los cien opositores con
mejor nota o entre los que tengan igual nota que el centsimo.
En el turno reservado a personas con discapacidad, ser necesario obtener un
mnimo de 5 puntos y encontrarse entre los diez opositores del citado turno con mejor nota
o entre los que tengan igual nota que el dcimo.
Tercer ejercicio. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 5 puntos para superarlo.
La calificacin final vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en los ejercicios.
En caso de empate el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin
obtenida en el segundo ejercicio. De continuar el empate se deshar teniendo en cuenta
la mayor puntuacin del tercero y del primero, por este orden.
No obstante, en caso de empate en la puntuacin final obtenida entre varios
aspirantes, si uno de ellos ha participado por el turno de personas con discapacidad, ste
ocupar el primer lugar de entre ellos, circunstancia que se aplicar con carcter previo a
los criterios generales de prelacin establecidos anteriormente.

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ANEXO II
Programa
Organizacin del Estado, de la Unin Europea y de la Comunidad de Castilla y Len.
Tema 1. La Constitucin Espaola (I): estructura y contenido. Los principios
constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su
garanta y suspensin.
Tema 2. La Constitucin Espaola (II): La Corona: Funciones constitucionales
del Rey. Sucesin y regencia. Las Cortes Generales: composicin, atribuciones y
funcionamiento.
Tema 3. La Constitucin Espaola (III): El Gobierno y la Administracin. Las
Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. El Poder Judicial.
Tema 4. La Constitucin Espaola (IV): La organizacin territorial del Estado
espaol. Las Comunidades Autnomas: fundamento constitucional, estatutos de
autonoma y proceso de constitucin. Distribucin de competencias entre el Estado
y las Comunidades Autnomas.
Tema 5. El Gobierno de la Nacin: funciones de direccin de la Administracin,
organizacin y funcionamiento. La Administracin General del Estado: regulacin y
estructura.
Tema 6. La Administracin local: la provincia, el municipio y otras entidades. La
organizacin territorial de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
Tema 7. La Unin Europea. Las instituciones europeas: el Consejo Europeo, el
Consejo de la Unin Europea, el Parlamento, la Comisin y el Tribunal de Justicia.
Efectos de la integracin europea sobre la organizacin del Estado espaol.
Tema 8. La Comunidad de Castilla y Len: antecedentes histricos y culturales.
El Estatuto de Autonoma: Estructura y contenido bsico. Competencias de la
Comunidad Autnoma. Reforma del Estatuto.
Tema 9. Instituciones Autonmicas (I) Las Cortes de Castilla y Len: composicin y
atribuciones. Otros rganos estatutarios: Procurador del Comn, Consejo Consultivo,
Consejo de Cuentas y Consejo Econmico y Social. El Poder Judicial en Castilla y
Len.
Tema 10. Instituciones Autonmicas (II). El Presidente de la Junta de Castilla y
Len: eleccin, atribuciones y responsabilidad poltica. La Junta de Castilla y Len:
composicin, atribuciones y funcionamiento. Los Consejeros.
Tema 11. La Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. Principios de
organizacin y funcionamiento. rganos Centrales y Perifricos. Administracin
Institucional y Empresas Pblicas de Castilla y Len.

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Derecho y rgimen jurdico de las Administraciones Pblicas.

Tema 12. Los conceptos de Administracin Pblica y de derecho administrativo.
Las fuentes del derecho administrativo: la jerarqua de las fuentes. La Constitucin.
La ley. Los Estatutos de Autonoma y las Leyes de las Comunidades Autnomas.
Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento.
Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivacin y
notificacin. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad
en la actuacin administrativa.
Tema 14. El procedimiento administrativo como garanta formal. El procedimiento
administrativo comn: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del
procedimiento: iniciacin, ordenacin, instruccin y finalizacin. Ejecucin.
Tema 15. La revisin de los actos administrativos: revisin de oficio. Recursos
administrativos: alzada, reposicin y extraordinario de revisin. La revocacin y la
rectificacin de los actos administrativos. La Jurisdiccin contencioso-administrativa:
concepto y naturaleza.
Tema 16. El rgimen jurdico del Sector Pblico: principios de actuacin y
funcionamiento. Los rganos de las Administraciones Pblicas: especial referencia a
los rganos colegiados. La atribucin de competencias a los rganos administrativos:
delegacin, avocacin, encomienda de gestin, delegacin de firma y suplencia.
Tema 17. La potestad sancionadora de la Administracin: principios y procedimiento.
La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Pblicas: principios y
procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las
Administraciones Pblicas.
Tema 18. Los contratos del Sector Pblico: concepto y clasificacin. Elementos
objetivos de los contratos: objeto, duracin, precio y cuanta. Elemento subjetivo
de los contratos: las partes. rganos competentes en materia de contratacin en la
Administracin de Castilla y Len.
Tema 19. Las modalidades de la actividad administrativa: la actividad de intervencin,
arbitral, servicio pblico y fomento. Formas de gestin de los servicios pblicos.
Rgimen jurdico de los empleados pblicos.
Tema 20. El personal al servicio de las Administraciones Pblicas: el modelo
constitucional del empleado pblico. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico:
estructura y contenido bsico. La Ley de la Funcin Pblica de Castilla y Len:
estructura y breve referencia a su contenido.
Tema 21. La organizacin de la funcin pblica de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len. Las competencias en materia de personal: rganos superiores.
Clases de personal. Las relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos
organizativos. La Oferta de Empleo Pblico. El Registro General de Personal.

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Tema 22. El rgimen jurdico de los empleados pblicos al servicio de la Comunidad

de Castilla y Len (I): Acceso al empleo pblico. Derechos y deberes. Movilidad y
provisin de puestos de trabajo.
Tema 23. El rgimen jurdico de los empleados pblicos al servicio de la Comunidad
de Castilla y Len (II): Situaciones administrativas. La carrera profesional. Formacin
y perfeccionamiento.
Tema 24. El rgimen jurdico de los empleados pblicos al servicio de la Comunidad
de Castilla y Len (III): El derecho de sindicacin y de huelga. Representacin,
participacin y negociacin colectiva.
Tema 25. tica pblica. El Cdigo tico de los empleados pblicos de la
Administracin de Castilla y Len. La gestin de intereses en el mbito pblico:
rgimen de incompatibilidades. Rgimen disciplinario. La responsabilidad penal.
Tema 26. El personal laboral al servicio de las Administraciones Pblicas: Rgimen
jurdico. El contrato de trabajo en la Administracin Pblica: modalidades, suspensin
y extincin. El convenio colectivo para el personal laboral de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len: estructura y breve referencia a su contenido.
Tema 27. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len: Rgimen general y Rgimen especial de derechos
pasivos y mutualismo administrativo.
Gestin financiera y seguridad social.
Tema 28. El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Clases de
presupuestos. La Ley de la Hacienda y del Sector Pblico de la Comunidad de
Castilla y Len: estructura y breve referencia a su contenido. rganos competentes
en materia de gasto pblico.
Tema 29. Las Leyes anuales de presupuestos: contenido. El presupuesto de la
Comunidad de Castilla y Len: principios de programacin y de gestin. Contenido,
estructura y elaboracin de los presupuestos generales de la Comunidad. Clasificacin
presupuestaria.
Tema 30. Los crditos presupuestarios. Operaciones presupuestarias. Incorporacin
de crditos. Crditos ampliables. Anticipos de tesorera. Transferencias de crditos.
Crditos extraordinarios y suplementos de crdito. Generacin de crditos. Gastos
plurianuales.
Tema 31. La gestin del gasto: rganos competentes, fases del procedimiento y
documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y
pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidacin y cierre del ejercicio.
Tema 32. El expediente de contratacin y su tramitacin: preparacin, adjudicacin,
ejecucin y extincin de los contratos. Los gastos contractuales.

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Tema 33. Las subvenciones pblicas: concepto y naturaleza jurdica. Legislacin

bsica y autonmica. Gestin de los expedientes de gasto de subvenciones.
Tema 34. Nminas de los empleados pblicos: estructura y normas de confeccin.
Gestin administrativa y econmica de la nmina.
Tema 35. El control del gasto pblico. El control interno: la funcin interventora y el
control financiero. El control externo: El Tribunal de Cuentas, el Consejo de Cuentas
de Castilla y Len y las Cortes de Castilla y Len.
Tema 36. El sistema de la Seguridad Social: Rgimen General y Regmenes
Especiales. Inscripcin de empresas, afiliacin, altas y bajas de trabajadores. La
cotizacin: bases y tipos de cotizacin. La recaudacin de las cuotas.
Tema 37. Prestaciones: Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad
y paternidad. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia. Conceptos
generales de las prestaciones por incapacidad permanente, jubilacin, muerte y
supervivencia.
Tema 38. Las prestaciones de nivel bsico gestionadas por la Administracin de
la Comunidad de Castilla y Len: Renta garantizada de ciudadana. Ayuda a la
dependencia. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilacin.
Competencias.
Tema 39. Los derechos de la ciudadana en sus relaciones con la Administracin:
legislacin bsica estatal y legislacin de Castilla y Len. La calidad en la prestacin
de los servicios pblicos.
Tema 40. Los servicios de informacin y atencin al ciudadano de la Administracin
de la Comunidad de Castilla y Len. La informacin administrativa: general y
particular. Iniciativas, reclamaciones y quejas. El registro de documentos: funciones.
Conceptos de presentacin, recepcin, entrada y salida de documentos.
Tema 41. La administracin electrnica en las funciones de informacin y atencin
al ciudadano. El Servicio de Atencin al Ciudadano 012. El portal web de la Junta de
Castilla y Len.
Tema 42. Transparencia administrativa: legislacin bsica estatal y legislacin
de Castilla y Len. La proteccin de datos: rgimen de los ficheros de titularidad
pblica.
Tema 43. El concepto de documento. Anlisis documental: documentos oficiales.
Formacin del expediente. El expediente electrnico. Documentacin de apoyo
informativo.
Tema 44. El archivo de los documentos administrativos. Clases de archivos y criterios
de ordenacin. Archivo electrnico de documentos. El acceso a los documentos
administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.

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Tema 45. El trabajo administrativo: tcnicas de simplificacin administrativa. Las

actuaciones de la Administracin de Castilla y Len en administracin electrnica y
simplificacin administrativa.
Tema 46. Informtica bsica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas
operativos: especial referencia a Windows. El explorador de Windows. Gestin de
carpetas y archivos. Nociones bsicas de seguridad informtica.
Tema 47. Sistemas ofimticos. Procesadores de textos: Word. Hojas de clculo:
Excel. Bases de datos: Access. Funciones y utilidades.
Tema 48. Correo electrnico: conceptos elementales y funcionamiento. La red
Internet: Conceptos elementales y servicios.
Tema 49. Las polticas de igualdad y no discriminacin desarrolladas por
la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. Igualdad de gnero:
especial referencia a las medidas contra la violencia de gnero. Discapacidad y
dependencia.
Tema 50. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas
preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempear.

CV: BOCYL-D-31052016-6

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ANEXO III
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
1. Instrucciones Generales:
Cumplimente el modelo oficial de solicitud a travs del enlace:
http://www.empleopublico.jcyl.es
Recuerde que su solicitud debe firmarla y presentarla en registro (excepto si la
presentacin y pago se hace de forma telemtica con certificado digital).
2. Convocatoria:
a) Cuerpo/Escala/Categora: seleccionar Cuerpo Administrativo.
b) Fecha de publicacin de la convocatoria: este campo se rellenar
automticamente una vez que conste la informacin del apartado anterior con la
fecha de publicacin de la Resolucin de la convocatoria en el Boletn Oficial de
Castilla y Len.
c) Tipo de acceso: seleccionar turno libre o libre discapacidad.
d) Provincia de examen: seleccionar Valladolid.
e) Idioma: se dejar en blanco.
f) Discapacidad Tipo/Grado/Adaptacin: si procede se especificar,

Tipo: indique el tipo de discapacidad segn el dictamen del rgano competente.

Fsica

Fsica/Psquica

Fsica/Psquica/Sensorial

Fsica/Sensorial

Psquica

Sensorial

Sensorial/Psquica

Grado: el que tenga reconocido.

Adaptacin: Si lo precisa cumplimente la peticin concreta de las adaptaciones

de tiempo y medios necesaria para la realizacin de los ejercicios en la que se
reflejen sus necesidades especficas

Eliminacin de barreras arquitectnicas.

Mesa adaptada a la silla de ruedas.

Ampliacin del tiempo de duracin del ejercicio.

Aumento del tamao de los caracteres del examen, por dificultad de visin.

CV: BOCYL-D-31052016-6

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Necesidad de intrprete, debido a sordera.

Sistema Braille de escritura, por invidente.

Otras, especificando cules.

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En el caso de que haya cumplimentado Otras especifique cules en documento

aparte.

3. Datos personales: se cumplimentarn los del aspirante.

Tenga en cuenta que en el apartado de Domicilio, en Sigla, deber indicarse la
que corresponde teniendo en cuenta: AV (Avenida), CL (Calle), PS (Paseo), PA (Plaza).
4. Requisitos de titulacin/competencia funcional reconocida:
a) Pas ttulo: se consignar el pas expedidor de la titulacin acadmica que posea
el aspirante.
b) Nivel acadmico del aspirante: se seleccionar el nivel de estudios
correspondiente a la titulacin exigida en la convocatoria.
c) Titulacin oficial: indicar la denominacin del ttulo que aporta.
5. Requisitos profesionales (solo turno de promocin interna): se dejarn en
blanco.
6. Datos a consignar segn las bases de la convocatoria:
Bolsa: consignarn S los aspirantes que deseen acceder a la bolsa de empleo,
haciendo constar en el recuadro correspondiente la provincia por la que opta (AV-vila,
BU-Burgos, LE-Len, P-Palencia, SA-Salamanca, SG-Segovia, VA-Valladolid,
ZA-Zamora).
7. Abono de tasas:
El cdigo del modelo 046 se cumplimentar automticamente una vez que se genere
la solicitud al dar al botn de Enviar.
En aquellos casos en que el pago se realice por ingreso en cuenta restringida en el
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) tiene que consignarse el nmero de cuenta en
los tres ejemplares del modelo 046: ES39-0182-5579-85-0202358969.
En el caso de que se realice el pago de forma telemtica deber cumplimentar el
cdigo numrico del modelo 046 que adjunte a la solicitud con los trece dgitos identificativos
del mismo.
Seale si se encuentra exento del abono de la tasa y la causa (discapacidad o
familia numerosa). Recuerde que para tener derecho a la exencin por familia numerosa
tiene que cumplir los requisitos de nivel de renta de la unidad familiar de acuerdo con la
convocatoria y la normativa aplicable.
En el caso de exencin de la tasa por familia numerosa, el participante deber adems
cumplimentar el Anexo VI, que supone otorgar al rgano gestor autorizacin para recabar
los datos tributarios del nivel de renta de la unidad familiar del IRPF del ejercicio 2014.

CV: BOCYL-D-31052016-6

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Cumplimentar el apartado correspondiente al nmero del ttulo de familia numerosa y la

fecha de caducidad del mismo en el citado Anexo VI. En el supuesto de no cumplimentar
dicho Anexo, deber presentar necesariamente la documentacin acreditativa.
8. Autorizacin:
Autorizacin para recabar los datos personales: (DNI discapacidad - familia
numerosa): En el caso de sealar las casillas que figuran antes de la firma, supone
otorgar al rgano gestor la autorizacin para recabar los datos personales recogidos en la
convocatoria. En el supuesto de no sealar la mencionada casilla, deber necesariamente
aportar copia de la documentacin indicada en la convocatoria. Las personas que tengan
reconocida la condicin de discapacidad o familia numerosa fuera de la Comunidad de
Castilla y Len deben aportar la documentacin acreditativa.
La Administracin en cualquier momento podr efectuar las verificaciones que
considere necesarias en relacin con la documentacin aportada.
9. rgano Gestor: este campo se rellenar automticamente.

CV: BOCYL-D-31052016-6

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ANEXO IV
Tribunal
Titular
Presidente: Amando Vaca Ramos
Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len
Secretario: Fernando Valentn-Gamazo Garca
Cuerpo Administrativo de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Begoa Montero Toledo
Cuerpo Administrativo de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: M. Lourdes Domnguez Ferrero
Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Carlos Alonso de la Huerta
Cuerpo Tcnico de Especialistas en Telecomunicaciones Aeronuticas
Suplente
Presidente: Rosa lvarez-Bolado Snchez
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Secretario: Jess Gallego Fernndez
Cuerpo Administrativo de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Celso Crespo Randulfe
Cuerpo Administrativo de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Eliseo Alonso Alejandre
Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Yolanda Fernndez lvarez
Cuerpo de Gestin de la Administracin de Castilla y Len

CV: BOCYL-D-31052016-6

Pg. 23668

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ANEXO V
Oficinas generales de informacin y atencin al ciudadano
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de vila
Monasterio de Santa Ana, Pasaje del Cster, 1 - C.P.: 05001 - vila (vila)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Burgos
Pza. de Bilbao, 3 - C.P.: 09006 - Burgos (Burgos)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Len
Edif. Usos Mltiples. Avda. Peregrinos s/n - C.P.: 24008 - Len (Len)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Palencia
Avda. Casado del Alisal, 27 - C.P.: 34001 - Palencia (Palencia)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Salamanca
Edificio Administrativo de Usos Mltiples (ESAUM)
C/ Prncipe de Vergara, 53-71 - C.P.: 37003 - Salamanca (Salamanca)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Segovia
Plaza de los Espejos ,1 (Entrada por Plaza Reina Doa Juana, 5)
C.P.: 40001 - Segovia (Segovia) Castilla y Len
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Soria
C/ Linajes, 1 - C.P.: 42002 - Soria (Soria)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Valladolid
C/ Duque de la Victoria, 8 - C.P.: 47001 - Valladolid (Valladolid)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Zamora
C/ Leopoldo Alas Clarn, 4 - C.P.: 49018 - Zamora (Zamora) Castilla y Len Espaa

CV: BOCYL-D-31052016-6

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PUNTOS DE INFORMACIN Y ATENCIN AL CIUDADANO

Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Arenas de San Pedro
C/ Jos Gochicoa, 20 - C.P.: 05400 - Arenas de San Pedro (vila) Castilla y Len
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Aranda de Duero
Plaza Resinera 1-2 - C.P.: 09400 - Aranda de Duero (Burgos) Castilla y Len Espaa
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Miranda de Ebro
C/ Estacin 25 - C.P.: 09200 - Miranda de Ebro (Burgos) Castilla y Len Espaa
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Ponferrada
C/ Ramn Gonzlez Alegre, 15 - C.P.: 24400 - Ponferrada (Len)
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Trevio
C/ Mayor, 41 - C.P.: 09215 - Trevio (Burgos)

CV: BOCYL-D-31052016-6

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ANEXO VI

Autorizacin para recabar datos tributados del nivel de renta de la unidad familiar

1.- DATOS PERSONALES DEL ASPIRANTE

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F.

FIRMA

2.- DATOS DE OTROS MIEMBROS DE LA FAMILIA DEL ASPIRANTE CUYOS INGRESOS, EN SU CASO,
SERN COMPUTABLES A EFECTOS DE LA EXENCIN/BONIFICACIN PREVISTA EN LA CONVOCATORIA
FIRMA

PARENTESTO
CON EL
SOLICITANTE

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F.

(nicamente mayores de
edad con capacidad de
obrar)

La/s persona/s firmante/s autoriza/n al rgano gestor a solicitar de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria
informacin sobre datos del IRPF del ejercicio 2014 relacionados con el nivel de renta de la unidad familiar al objeto de
la exencin/bonificacin prevista en la convocatoria de ingreso al Cuerpo/Competencia Funcional de ---------------------------.

3.- DATOS DEL TTULO DE FAMILIA NUMEROSA (EN SU CASO)

N TTULO DE FAMILIA NUMEROSA:

FECHA DE CADUCIDAD:

En............................................................................................., a ..... de ....................................... de 201_

RGANO GESTOR: ________________________________

http://bocyl.jcyl.es

CV: BOCYL-D-31052016-6

D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959