Atala Yised Maldonado Lopez - A01371591

Anlisis y Expresin Verbal.

Mtra. Mara Teresa Jimnez.
Texto Expositivo.

Carlos Kasuga, es dueo de Yakult con una venta de 3 millones 250,000 envases
diarios lo que lo ha galardonado como uno de los quince empresarios ms importantes de
Mxico. Actualmente el hijo de inmigrantes japoneses ya no funge como director general
de su empresa sino que, desde hace siete siete aos se ha dedicado a compartir su
experiencia, a travs de las conferencias. Hace algunos aos el conferencista perteneciente
a Speakers Mxico ofreci a los trabajadores de Grupo Elektra, una empresa de tiendas
departamentales mexicana, la conferencia titulada Cambia tu manera de pensar en la
que invita a quienes laboran en el corporativo a ser hombres de calidad.
En dicha conferencia hace un tratamiento del tema de manera subjetiva y sencilla, a
pesar de que se dirige a personas con las aptitudes de compresin y lenguaje desarrolladas.
As tambin se emplea un tono coloquial y persuasivo; gracias a este resulta simple motivar
al pblico a creer que la nica manera de generar riqueza es la educacin adems menciona
que para aquellos que son dueos de un negocio es vital que con paciencia lo alimenten y,
de este modo, lo hagan crecer.
Como ya se mencion, el texto visual de Kasuga hace uso del carcter subjetivo el cual
se apoya de manera directa de la connotacin permitindole al individuo atribuir
significados simblicos. Lo anterior se puede percibir cuando el conferencista menciona
que dentro de las necesidades de los trabajadores es vital que cuenten con un sueldo
moral dicha frase por si sola podra llegar a sonar vaca sin embargo, es entendido como
que en realidad nadie trabaja por exclusivamente una remuneracin econmica sino que nos
hace sentir bien percibir que somos una parte necesaria, admirada y muy til dentro del
lugar donde laboramos a fin de saber que podemos seguir creciendo profesionalmente en
ese mismo lugar lo cual beneficia al trabajador y al mismo corporativo.
As tambin, cabe resaltar la importancia de la denotacin , es decir, la parte descriptiva
o literal. En este caso, el empresario con ascendencia japonesa invita a plantar un rbol en

cada acto importante de nuestra vida, esto como parte importante de nuestro amor a la
naturaleza.
Dentro de la conferencia dada por el promotor de los Lactobacillus Casei resaltan dos
ideas de suma importancia; crear personas de calidad mediante la aplicacin de cuatro
principios bien ser, bien hacer, bien estar, bien tener - y los valores , asimismo destaca
la trascendencia de la calidad educativa contrastando rpidamente la educacin en Mxico
y en Japn.
Kasuga seala que la base del xito de su empresa no es la frmula de Yakult siendo
entonces que la clave son sus colaboradores, a quienes les inculcar el ser hombres de
calidad. Esto lo logra a travs de la aplicacin , durante ms de tres dcadas, de cuatro
principios: bien ser ser honesto, puntual, responsable- , bien hacer hacer todo bien desde
un inicio - , bien estar dar ms de lo que recibimos- y bien tener obtener dinero y cosas
materiales- . Para el conferencista los valores, que forman los cuatro principios, no tienen
ttulo o maestra simplemente se deben desarrollar en cada colaborador , de este modo,
distinguirse como un empresario de calidad, con una empresa de calidad formada por
colaboradores de calidad.
Posteriormente , el exitoso empresario, afirma que Mxico tiene todo para ser una gran
potencia caracterizada por personas honestas y muy trabajadoras. Lo anterior se lograr
siempre y cuando se brinde una educacin formativa, no slo por parte de las escuelas sino
por cada uno de los mexicanos. Es de importancia destacar que la educacin formativa es la
que en realidad te hace ser pues est formada por los hbitos, costumbres, gustos,
intereses, formas y valores (directa conexin con los cuatro principios) estos elementos se
van moldeando a lo largo de nuestra vida para lograr ser quienes queremos llegar a ser.
En conclusin, el empresario de origen japons nos comparte que cada persona,
empresario o colaborador de una empresa, debe tener una filosofa de vida, principios y
educacin formativa , trabajando por objetivos y metas as dando siempre el mximo
esfuerzo no conformndonos con poco o los primeros logros. El que nos planteemos
objetivos infiere de manera directa a sentirnos orgullosos de nosotros mismos y de lo que
hacemos, lo cual contribuye a ser personas de calidad.
Sin duda alguna para el fundador de Yakult su empresa al igual que otras adquiere
calidad y prestigio a travs de sus colaboradores mexicanos

y no de la

tecnologa/maquinaria siendo que los mismos seres humanos mejoran la organizacin,

invitndonos as a a portar con orgullo la bandera mexicana, tal como l lo hace.

Bibliografa.
Delgado, Christian [Christian D. Delgado R.] 11-06-2016. Cambia tu manera de pensar,
Carlos Kasuga conferencia (ESPAOL) Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?
v=OcHYs1J7Wpc