A, B, C DE LA RED

DE SALUD MENTAL

(COMIT DEL BUEN TRATO Y COMIT DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS)

La Secretara de Salud de Cundinamarca a travs de la dimensin de convivencia social y
Salud Mental tiene como propsito promover la proteccin, promocin y mejoramiento de la
salud mental de la poblacin Cundinamarquesa, dentro del enfoque diferencial en las
diferentes etapas del curso de vida del ser humano , a travs de un trabajo conjunto,
coordinado, y participativo, fundamentado en la importancia de la deteccin temprana,
atencin oportuna y seguimiento a las problemticas como: violencia intrafamiliar, maltrato
infantil, violencia interpersonal, violencia de gnero, consumo de SPA (Sustancias
Psicoactivas), conducta suicida y trastornos mentales
Por lo anterior, conscientes de la importancia de brindar herramientas prcticas tanto a los
ejecutores municipales como a los diferentes integrantes de la Red de Salud Mental sobre su
organizacin y funcionamiento, se elabora el presente documento con el propsito de ofrecer
lineamientos y criterios que deben tenerse en cuenta en la atencin oportuna y eficaz en los
diferentes casos tratados en la red, los mismos deben adaptarse teniendo en cuenta las
particularidades geogrficas y socio-culturales de cada regin, definiendo los roles y
competencias para las diferentes instituciones vinculadas con la salud mental a fin de que
asuman su responsabilidad de manera integral y den cuenta de sus acciones a la sociedad.
La Dimensin de Salud mental ha liderado desde los ltimos aos la Red de Salud Mental
como un espacio de interaccin intersectorial, la cual aunando esfuerzos tiene como objetivo
primordial la promocin de factores protectores y la prevencin de factores de riesgo que
afectan la salud mental. Para facilitar su organizacin y lneas de operacin la misma se ha
dividido en dos Comits a saber:
1. Comit del Buen Trato
2. Comit de Prevencin del consumo de Sustancias Psicoactivas

MARCO NOMATIVO
NORMA

LEY 1098 - 2006 CDIGO DE LA

INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA:

LEY 1616 2013

LEY DE SALUD MENTAL

LEY 1566- 2012

LEY 1257 DE 2008

LEY 1620 -2013

Ley 30 de 1986
Decreto 3788 de 1986
Decreto 120 de 2010

OBJETO
El presente cdigo tiene por objeto establecer normas
sustantivas y procesales para la proteccin integral de los
nios, las nias y los adolescentes, garantizar el ejercicio de
sus derechos y libertades consagrados en los instrumentos
internacionales de derechos humanos, en la constitucin
poltica y en las leyes, as como su restablecimiento. Dicha
garanta y proteccin ser obligacin de la familia, la sociedad
y el estado.
La presente ley es garantizar el ejercicio pleno del derecho a
la salud mental a la poblacin colombiana, priorizando a los
nios, las nias y adolescentes, mediante la promocin de la
salud y la prevencin del trastorno mental, la atencin integral
e integrada en salud mental en el mbito del sistema general
de seguridad social en salud, de conformidad con lo
preceptuado en el artculo 49 de la constitucin y con
fundamento en el enfoque promocional de calidad de vida y la
estrategia y principios de la atencin primaria en salud
Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin
integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y
se crea el premio nacional entidad comprometida con la
prevencin del consumo, abuso y adiccin a sustancias
psicoactivas
La presente ley tiene por objeto la adopcin de normas que
permitan garantizar para todas las mujeres una vida libre de
violencia, tanto en el mbito pblico como en el privado, el
ejercicio de los derechos reconocidos en el ordenamiento
jurdico interno e internacional, el acceso a los procedimientos
administrativos y judiciales para su proteccin y atencin, y la
adopcin de las polticas pblicas necesarias para su
realizacin.
Por la cual se crea el sistema nacional de convivencia escolar
y formacin para el ejercicio de los derechos humanos, la
educacin para la sexualidad y la prevencin y mitigacin de
la violencia escolar
Por el cual se define el estatuto Nacional de Estupefacientes
Reglamente la ley 30 de 1986

Por el cual se adoptan medidas en relacin con el

consumo de alcohol

COMIT DEL BUEN TRATO

QUE ES EL COMIT DEL BUEN TRATO?

Es un comit, sin nimo de lucro que se crea como estrategia de coordinacin
interdisciplinaria de las diferentes instituciones locales que tienen como competencia
la garanta, proteccin y promocin de los derechos, el propsito principal es
promover y consolidar un trabajo de coordinacin interinstitucional, intersectorial y
comunitario que permita realizar acciones, programas e Intervenciones tendientes a
impactar los factores de riesgo relacionados con la ocurrencia de trastornos mentales,
la prevencin y atencin del maltrato, violencia intrafamiliar y la promocin de factores
protectores para la salud mental.

QUE INSTITUCIONES INTEGRAN EL COMIT DEL BUEN TRATO?

Teniendo en cuenta la naturaleza y las funciones del Comit los integrantes varan
segn las instituciones presentes en cada municipio as:
1. Alcalde o Secretario de Gobierno (o quien delegue el alcalde en su nombre)
2. Comisaria de Familia
3. Polica
4. Representante de las EPS con presencia en el municipio
5. Representante de las IPS (pblicas y privadas )
6. Representante del sector educativo
7. Secretario de Salud
8. Coordinador del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC)
9. Personero
10. Ejecutor de Salud Mental
En aquello lugares donde existan las siguientes instituciones deben asistir sus
delegados

1.
2.
3.
4.
5.
6.

ICBF
Fiscala
Medicina legal
Unidad de Atencin de vctimas
Polica de Infancia y adolescencia
CAIVAS ( Centro de Atencin Integral para Vctimas de Abuso Sexual)

Se recomienda manejar una estructura plana donde todos los integrantes tienen los
mismos derechos, deberes y obligaciones.
FUNCIONES DEL COMIT DEL BUEN TRATO

Ejecutar y velar por el cumplimiento de la misin, visin y objetivos del Comit

del Buen Trato y la Promocin de la salud Mental en el municipio.

A partir de los lineamientos Nacionales y Departamental definir un

trabajo concertado y articulado con las instituciones que integran el
orientado a la lucha contra el maltrato y la promocin de estilos
saludables, dicho plan debe responder al propsito y objetivos del
con base en las competencias y recursos disponibles.

Conformar, organizar y controlar el manejo y salvaguarda del registro de los

casos identificados y abordados en el Comit del Buen trato, as como de
los dems archivos y documentos propios de la organizacin.

Capacitar y sensibilizar la familia, al sector educativo y a la comunidad sobre

los factores de riesgo y del maltrato, violencia sexual y estrategias de solucin

Canalizar el manejo de casos de maltrato, violencia intrafamiliar y violencia

sexual para evitar la duplicidad de acciones y garantizar la integridad de la
atencin a travs del sistema de vigilancia epidemiolgica en maltrato y
violencia sexual.

Elaborar e implementar el plan municipal de prevencin de conducta Suicida.

Mantener una base de datos actualizada de la informacin referente a la

situacin de maltrato en el municipio, como insumo para el accionar en planes,
programas, proyectos y polticas para la disminucin o erradicacin de la
violencia y el maltrato en el municipio.

Promover la realizacin de eventos de capacitacin y formacin para cualificar

tcnicamente a quienes trabajen en el Municipio en el tema de reduccin y/o
erradicacin de la violencia y el maltrato en el municipio.

Definir y socializar con los diferentes actores la ruta de atencin de los casos
que se presenten como producto de los diferentes tipos de violencia y maltrato,
con base en las competencias de cada entidad y los recursos a su alcance.

Las dems que se requieran para el cumplimiento de los propsitos de planes,

proyectos, programas y polticas encaminados a la reduccin y/o erradicacin
de la violencia y el maltrato en el municipio.

plan de
Comit,
de vida
Comit,

ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DEL BUEN TRATO

Acto administrativo: La Organizacin y funcionamiento del Comit del Buen

Trato deber adoptarse por Decreto o Acuerdo Municipal

Reuniones Ordinarias: Una vez al Mes

Reunin Extraordinarias: Para tratar temas urgentes o de imprevistos que no

permitan esperar a la reunin programada para el siguiente mes

Reglamento interno: Definido y aprobado por los integrantes del Comit del
Buen Trato

Cronograma: Sera definido en el mes de enero en la primera reunin del ao

Secretario Tcnico: Ejercer las funciones de Secretario Tcnico la Entidad o

funcionario que designe el Alcalde en el acto administrativo de conformacin
(Secretario de Salud o Desarrollo Social, coordinador PIC, ejecutor de Salud
Mental, Comisario de Familia, etc)

Convocatoria: La convocatoria es el llamado que se hace a todos los

integrantes del Comit del Buen Trato para que concurran a sus reuniones,
en la cual se anotan los puntos del orden del da. La convocatoria a reuniones
ordinarias ser ordenada por Secretario Tcnico o en su efecto por cualquiera
de los miembros del Comit cuando se trate de atender temas urgentes con
una anticipacin no inferior a ocho (8) das calendario, determinando fecha,
hora y lugar de la reunin.

La convocatoria para las reuniones extraordinarias se har con anticipacin de

dos (2) das calendario y por notificacin personal, por escrito, por correo
electrnico o llamadas telefnicas a cada uno de sus miembros

Medio de Notificacin: Notificaciones entregadas personalmente, por correo

certificado o por correo electrnico, indicando temas o asuntos a tratar, lugar,
da y hora de la reunin

Quorum deliberatorio y decisorio: Las reuniones del Comit del Buen Trato
sern vlidas cuando a ellas concurran la mitad ms uno de sus miembros.
Instalada vlidamente la reunin, sus decisiones sern obligatorias; en caso
de no ponerse de acuerdo y cuando fuere necesario votar, se adoptaran las
decisiones con el voto de cuando menos la mitad ms uno de los integrantes
con los que se instal vlidamente la reunin.

Ausencia de Quorum: Si se convoca al Comit del Buen Trato y la reunin

no se efecta por falta de qurum, el Secretario tcnico citara a una nueva
reunin, antes de los diez (10) das calendario contados a partir de la fecha
fijada para la primera reunin.

Actas: El Secretario Tcnico del Comit del Buen Trato ser el responsable
de la salvaguarda de las actas, fichas, rutas, seguimientos y dems
documentos.

TENGA EN CUENTA
-

Las reuniones deben ser mensuales (no es vlido realizar dos reuniones
ordinarias por mes), debe existir por cada reunin un acta en donde se consigne el
seguimiento efectuado a los casos presentados.

Se debe dejar en claro al inicio de cada reunin la confidencialidad de los casos,

as como la colaboracin de todos los integrantes para dar una atencin integral a
los usuarios.

La convocatoria a cada reunin debe ser por escrito, con el tiempo suficiente y
haciendo uso de diferentes estrategias que permitan garantizar la asistencia y
participacin activa de todos los integrantes (Oficios, llamadas telefnicas, correos
electrnicos).

COMIT DE PEVENCION DE OFERTA Y DEMANADA SE SUSTANCIAS

PSICOACTIVAS ( SPA)

QUE ES EL COMIT DE SPA?

Es un rgano consultivo de la administracin municipal en asuntos de prevencin de
la oferta y demanda de Sustancias Psicoactivas, creacin de polticas, seguimiento a
planes programas y proyectos dirigidos a minimizar dicha problemtica y a promover
el fortalecimiento de la capacidad institucional para el desarrollo de estrategias
tendientes a la prevencin en las dimensiones: Universal, selectiva e indicada de
acuerdo con el nivel de riesgo y as caractersticas especficas de la poblacin

INTEGRANTES DEL COMIT DE SPA

Adems de los integrantes del

Comit del Buen Trato, podrn hacer parte del

Comit de prevencin de Oferta y demanda de SPA los siguientes:

integrantes de la comunidad, Organizaciones No gubernamental (ONG), dueos de
bares, organizaciones de bares y cantinas, organizaciones de base, entre otras
FUNCIONES DEL COMIT DE PREVENCIN DE LA OFERTA Y DEMANADA SPA
1. A partir de los lineamientos Nacionales y Departamentales, definir e
implementar polticas, planes, programas y proyectos dirigidos a reducir la
problemtica de oferta y demanda de SPA en el municipio a travs de la
generacin de una respuesta institucional y social integrada.
2. Liderar procesos a nivel de la Administracin Municipal tendientes a la
ejecucin de acciones de control, sustitucin, fomento, promocin, prevencin,
tratamiento, reinsercin social y laboral, investigacin de problemas
relacionados con el consumo, produccin, fabricacin, cultivo, oferta y uso
indebido de sustancias Psicoactivas en el municipio.
3. Movilizar recursos financieros, tcnicos y operativos con el fin de desarrollar
estrategias y acciones de lucha contra las drogas ilcitas al mbito Municipal.
4. Definir al interior del Comit aspectos relacionados con la organizacin y
funcionamiento del mismo, aunado esfuerzos a partir de los recursos con que
cuentan las diferentes entidades que lo integran con el fin de garantizar el
logro de los objetivos y funciones
5. Promover la implementacin de estrategias y acciones tendientes a
desestimular la vinculacin de la poblacin a cualquiera de las manifestaciones
del problema, estableciendo y promoviendo programas de ocupacin del
tiempo libre a travs de las entidades de diferente orden
6. Establecer y promover por medio de actos administrativos espacios libres de
humo en los diferentes mbitos municipales.
7. Recolectar, sistematizar e intercambiar informacin municipal sobre la oferta y
demanda de SPA con las instancias departamentales (SIVIGILA , observatorio,
Consejo Seccional de Estupefaciente) y Nacionales que lo requieran

8. Promover la realizacin y/ o participacin en eventos de capacitacin y

formacin para cualificar tcnicamente a quienes trabajen en el Municipio en el
tema de consumo y reduccin de la oferta de SPA.
9. Las dems que se requieran para el cumplimiento de los propsitos de la
Poltica de Drogas ilcitas
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DE PREVENCION DE

OFERTA Y DEMANA DE SPA

Acto administrativo: La Organizacin y funcionamiento del Comit de SPA

deber adoptarse por Decreto o Acuerdo Municipal

Reuniones Ordinarias: Trimestralmente

Reunin Extraordinarias: Para tratar temas urgentes o de imprevistos que no

permitan esperar a la siguiente reunin programada.

Reglamento interno: Definido y aprobado por los integrantes del Comit de

SPA

Cronograma: Sera definido en el mes de enero en la primera reunin del ao

Secretario Tcnico: Ejercer las funciones de Secretario Tcnico la Entidad o

funcionario que designe el Alcalde en el acto administrativo de conformacin
(Secretario de Salud o Desarrollo Social, coordinador PIC, ejecutor de Salud
Mental, Comisario de Familia, etc)

Convocatoria: La convocatoria es el llamado que se hace a todos los

integrantes del Comit de SPA para que concurran a sus reuniones, en la cual
se anotan los puntos del orden del da. La convocatoria a reuniones ordinarias
ser ordenada por Secretario Tcnico o en su efecto por cualquiera de los
miembros del Comit cuando se trate de atender temas urgentes con una
anticipacin no inferior a ocho (8) das calendario, determinando fecha, hora y
lugar de la reunin.

La convocatoria para las reuniones extraordinarias se har con anticipacin de

dos (2) das calendario y por notificacin personal, por escrito, por correo
electrnico o llamadas telefnicas a cada uno de sus miembros

Medio de Notificacin: Notificaciones entregadas personalmente, por correo

certificado o por correo electrnico, indicando temas o asuntos a tratar, lugar,
da y hora de la reunin

Quorum deliberatorio y decisorio: Las reuniones del Comit de SPA sern

vlidas cuando a ellas concurran la mitad ms uno de sus miembros. Instalada
vlidamente la reunin, sus decisiones sern obligatorias; en caso de no
ponerse de acuerdo y cuando fuere necesario votar, se adoptaran las
decisiones con el voto de cuando menos la mitad ms uno de los integrantes
con los que se instal vlidamente la reunin.

Ausencia de Quorum: Si se convoca al Comit del Buen Trato y la reunin

no se efecta por falta de qurum, el Secretario tcnico citara a una nueva
reunin, antes de los diez (10) das calendario contados a partir de la fecha
fijada para la primera reunin.

Actas: El Secretario Tcnico del Comit del Buen Trato ser el responsable
de la salvaguarda de las actas, fichas, rutas, seguimientos y dems
documentos.

TENGA EN CUENTA
-

Definir un Plan de Accin para los 4 aos a partir del Anlisis de Situacin
municipal en Salud, ajustndolo anualmente.

Las reuniones del comit de SPA se deben efectuar de manera TRIMESTRAL

con el fin de realizar seguimiento y evaluacin de las actividades del plan de
accin.

En la primera reunin se debe realizar una presentacin en la cual se socialice

el plan de accin a todos los integrantes, as como tambin las
responsabilidades, fechas, recursos y actividades a ejecutar.

En caso de no realizarse las actividades del plan de accin se debe dar a

conocer en el acta de reunin las razones por las cuales no se realiz.

En las actas debe quedar contemplado el impacto de la actividad y porcentaje

de cumplimiento de los indicadores, as como tambin realizar ajustes
necesarios al plan de accin.

PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO A CASOS EN LA

RED DE SALUD MENTAL

(Comit del Buen Trato y Comit de SPA)

Teniendo en cuenta que una de las funciones tanto del Comit del Buen
Trato como del Comit de SPA esta la identificacin, captacin, anlisis,
direccionamiento y seguimiento a diversos eventos relacionados con la
salud mental de la poblacin como: violencia, conducta suicida, maltrato,
negligencia, consumo y oferta de SPA, consideramos importante clarificar el
procedimiento segn corresponda as:

IDENTIFICACIN Y REPORTE DE CASOS

1.
_ Todos los actores institucionales y comunitarios estn llamados identificar
y reportar los casos de violencia, maltrato, abuso, negligencia, consumo de
SPA, conducta suicida, matoneo y dems situaciones de vulnerabilidad y
reportarlos al Coordinador del Plan de Intervenciones Colectivas para
ingresarlo al sistema de Reporte y Vigilancia Departamental.
-

El ejecutor de Salud Mental deber visitar cada una de las instituciones del
municipio pertenecientes Comit del Buen Trato y Comit SPA y socializar los
formatos de notificacin de casos de las diferentes tipologas de violencia,
conducta suicida y consumo de spa.

Recolectar semanalmente los casos reportados de las diferentes tipologas de

violencia y subirlos al SIVIGILA evento 875 los das mircoles, y los casos de
conducta suicida, y consumo de SPA realizar todos los viernes el envo de dicha
base al correo electrnico vigilanciasaludmentalcundi@gmail.com, es importante
recordar que mensualmente se debe entregar en la secretaria de salud de
Cundinamarca epidemiologia , los formatos en medio fsico, para revisar las
concordancia del dato.

Base de datos de unidades notificadoras: en los municipios categora I, II y III la

ejecutora deber realizar un censo de las instituciones que prestan atencin o a
donde con mayor frecuencia llegan los casos de VIF, Conducta Suicida, y consumo
de SPA, con el fin de elaborar una base de datos que le facilite la recoleccin de
casos en cada una de las instituciones, para hacerles el respectivo seguimiento.

Una vez identificados los casos se hace necesaria la activacin de la ruta

con las instituciones locales, segn las competencias de cada una
realizando las funciones de seguimiento con el objetivo de constatar la
atencin oportuna, activacin de las redes de apoyo, que demuestren
que la situacin de alerta ha disminuido.

2. A DONDE CANALIZAR
Una vez identificadas situaciones de vulnerabilidad cualquiera de las institucin
de deben remitir informacin con datos precisos que permitan la ubicacin de
la persona afectada, a las instituciones que integran la Red de Salud Mental
del municipio: (Secretaria de Salud del municipio, Personera, Comisaria de
Familia, Polica de Infancia y adolescencia, Instituciones Educativas o
Secretarias de Educacin, Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud
(ESE, IPS) Pblicas y Privadas.

3. SEGUIMIENTO

Toda problemtica, bien sea de algn tipo de violencia (sexual, negligencia,

emocional, abandono), conducta suicida u otras, que haya llegado a alguna
instancia municipal y que requiera un estudio de caso especial ya sea por
cuestiones coyunturales con asuntos econmicos, dificultad en la accesibilidad
al caso o servicios de salud, proteccin, justicia, generacin de riesgos vitales
en la salud pblica de los habitantes del municipio o red social prxima a dicha
problemtica, debe ser socializada en el Comit del Buen Trato o Comit de
SPA, segn corresponda, para que todos los entes que participan en ella y
quienes tienen voz y voto en las decisiones, puedan llegar a una unnime
solucin si es posible o a mitigar la problemtica hasta su punto mnimo en
caso tal de que no exista una solucin definitiva a esta.
Una vez conocida la problemtica y la ruta de accin, los integrantes de la Red
socializarn caso por caso y llegarn a soluciones como bien se mencion
anteriormente, posteriormente se llevarn a cabo las acciones que le
correspondan a cada integrante de la Red en aras a la pronta disolucin o
mitigacin de la problemtica.
Una vez identificada problemtica, los integrantes de la Red, segn al Comit
al que corresponda, socializarn caso por caso y definirn la ruta y alternativas
de intervencin y / o solucin, cada integrante de la red adelantar las acciones

que le correspondan con base en sus competencias en procura de una pronta

respuesta, solucin o mitigacin de la problemtica, siguiendo el procedimiento
que se presenta a continuacin:
1. Revisar la base de datos de los casos identificados y captados a travs
de los sistemas de Vigilancia: SIVIGILA (Sistema Nacional de Vigilancia en
Salud Pblica); VESPA (Sistema de Vigilaba Epidemiolgica del Consumo
de Sustancias Psicoactivas); y SISVECOS (Sistema de Vigilancia de la
Conducta Suicida).
2. Priorizar de acuerdo con su grado de afectacin y perjuicio para la
persona familia o comunidad.
3. Definicin de conducta a seguir con base en los recursos (humanos y
tcnicos) de las diferentes entidades que integran la Red.
4. Discusin y anlisis de los casos con base en el conocimiento del mismo y
las competencias de las entidades presentes
5. Activacin de la ruta de atencin
6. Definicin
de compromisos
de acuerdo con las competencias
institucionales de cada entidad
7. El mes siguiente se realizar seguimiento a los compromisos y deben
quedar evidenciados en el acta los seguimientos y las acciones que se
tomaron para su resolucin.

OTROS ASPECTOS A TENER ENCUENTA

-

Se debe diligenciar y enviar la base de datos de manera trimestral al referente

del departamento de su zona.
Actualizacin o elaboracin de los Planes de Prevencin de Conducta Suicida
y oferta y demanda de Sustancias Psicoactivas

Para el desarrollo de todas las actividades programadas con los colegios,

programas de adulto mayor, programa de familias en accin poblacin
desplazada, el coordinador PIC debe concertarlas de manera anticipada con el
responsable (rector, coordinador) de las instituciones, a fin de acordar un
cronograma de actividades, el cual se debe entregar a la Secretara de Salud
prioridad de Salud Mental a travs del referente departamental

Se debe dar estricto cumplimiento al cronograma, tanto en el tiempo

establecido como en la cantidad y clase de actividades programadas.
Cualquier modificacin debe ser concertada oportunamente con los
encargados de cada programa o rector de la institucin educativa, e informarla
al referente de Salud Mental asignado a su municipio.
Las planillas de asistencia e informes deben estar diligenciadas en los formatos
establecidos por la prioridad de Salud Mental.
Las actividades desarrolladas en instituciones educativas con menores de 10
aos, deben incluir el nombre, telfono y firma del docente director de curso.

ANEXOS

1. Modelo Convocatoria a Comit del Buen Trato o Comit de SPA

2. Modelo Acta reunin del Comit del Buen Trato o Comit de SPA
3. Modelo de seguimiento a casos en el Comit del Buen Trato

ANEXOS
ANEXO 1. Esquema convocatoria Comit del Buen Trato o Comit de SPA
CONVOCATORIA REUNION COMIT DE BUEN TRATO / COMIT DE SPA
__________( municipio )______ das________ mes _____ ao
Doctor
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Cargo____________
Institucin ____________________
Integrante Comit de Buen Trato o Comit de SPA
________________ Municipio
Respetado Doctor
En mi calidad de Secretario Tcnico del Comit del Buen trato me permito citarlo a reunin _____ (ordinario o extraordinaria), el prximo
______ (das mes ao a las _____ (hora), con el fin de desarrollar la siguiente agenda :

1.
2.
3.
4.

Llamado alista y verificacin del qurum

Lectura y aprobacin del acta anterior
Verificacin compromisos definidos por las diferentes entidades en la sesin anterior
Presentacin y anlisis de casos recepcionados por las diferentes entidades para seguimiento
a.
b.
c.
5. Definicin de compromisos por cada entidad de acuerdo con
los casos tratados en el punto anterior.
6. Seguimiento actividades Plan de prevencin de conducta suicida o SPA segn corresponda
7. Posposiciones y varios

Xxxxxxxxxxxxxxx
Cargo__________________
Secretario Tcnico Comit del Buen Trato o Comit de SPA
Municipio __________________

ANEXO 2 MODELO DE ACTA

ACTA No
REUNION COMIT DEL BUEN TRATO o COMIT DE SPA
MUNICIPIO DE _______________________________

LUGAR
FECHA
HORA

______________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________

ORDEN DEL DIA

1.
2.
3.
4.

Llamado alista y verificacin del qurum

Lectura y aprobacin del acta anterior
Verificacin compromisos definidos por las diferentes entidades en la sesin anterior
Presentacin y anlisis de casos recepcionados por las diferentes entidades para seguimiento
a.
b.
c.
5. Definicin de compromisos por cada entidad de acuerdo con
los casos tratados en el punto anterior.
6. Seguimiento actividades Plan de prevencin de conducta suicida o SPA
7. Posposiciones y varios
DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA
SE ANEXA LISTADO DE PARTICPANTES
ANEXO 3. MODELO DE SEGUIMIENTO A LOS CASOS EN LA REUNION DE LA RED

Anexo 3. Modelo de seguimiento a casos

MODELO DE SEGUIMIENTO A CASOS EN LA REUNION DEL COMIT DEL

BUEN TRATO

Municipio:____________________

Fecha:__________________

Cdigo del caso:_________________________________

Edad:______ Genero:_________ Seguimiento No______
Descripcin del
Caso:__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
___
Anlisis del caso:
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
____________________________________________
Conducta (plan) a seguir frente al caso:
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
____________________________________________
Compromisos frente al caso: (por parte las instituciones a intervenir frente al
caso)__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
___
Logros Obtenidos:

Cierre del caso ______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________
_