Identifique as teorias de administrao cujos elementos e
caractersticas podem ser utilizados para analisar o caso Mc Donalds.
R: Teoria Clssica da Administrao Quais princpios da escola clssica de administrao se manifestam na administrao do McDonalds? D exemplos. R: Administrao Cientfica. .Seleo, treinamento e aperfeioamento do trabalhador .Remunerao baseada em incentivos materiais Qual a relao entre a fora de trabalho pouco qualificada do McDonalds e o movimento de administrao cientfica? R: A forma eficaz de treinar trabalhadores pouco qualificados e alcanar considerveis ganhos de produtividade. Quais prticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual o resultado da adoo dessas prticas motivacionais? R: Estmulos econmicos, necessidades ligadas ao seu ego, desenvolvimento pessoal, auto-realizao. Promovem melhor eficincia organizacional pela motivao individual. Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreenso do caso McDonalds? R: Ela oferece um meio para interpretar as organizaes e vai contribuir para uma abertura das vises interna e externa. Essa abordagem v a organizao como um sistema unificado e direcionado de partes inter-relacionadas. Quais so algumas das contingncias que influenciam a administrao do Mc Donalds no presente caso? R: Tecnologia, tarefa e Caractersticas do Ambiente Interno. Por que. Atualmente, o McDonalds oferece um cardpio mais diversificado de produtos do que o cardpio original de dez itens? R: Em resposta s presses ambientais, crescente concorrncia e a preocupao com a boa alimentao. Quais so as dificuldades ambientais que o McDonalds pode enfrentar na atualidade e nos prximos anos? R: Diminuir a produo de resduos slidos atravs da reduo do seu volume e recuperao de materiais secundrios
Questo 1 Identifique as teorias de administrao cujos elementos e
caractersticas podem ser utilizados para analisar o caso McDonalds. Administrao cientfica, gesto administrativa, abordagem comportamental e teoria dos sistemas.
teoria
da
burocracia,
Questo 2 Quais os princpios da escola clssica de administrao se
manifestam na administrao do McDonalds? Qual a relao entre a fora de trabalho pouco qualificada do McDonalds e o movimento de administrao cientfica?
A padronizao e formalizao, que podem ser vistos pelo manual de
operaes que fornecido aos funcionrios, eficcia e eficincia dentro da organizao. A relao entre a fora de trabalho pouca qualificada e o movimento de administrao cientfica est no princpio taylorista, que por meio de um treinamento rpido e adequado pode executar uma tarefa com eficincia. Questo 3 Quais as prticas motivacionais, inspiradas na escola comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual o resultado da adoo dessas prticas motivacionais? A empresa incentiva o trabalhador a estudar na qual aumenta a motivao dos funcionrios para um melhor envolvimento na execuo dos servios, o Destaque do ms que homenageia um profissional de alta performance, a competio All Star que distribui bolsas de estudos aos vencedores que sabem sobre conceitos de qualidade, servios e limpeza, e a gincana Na ponta da lngua que avalia o conhecimento dos colaboradores sobre os compromissos McDonalds. O resultado da adoo dessas prticas promover melhor eficincia organizacional pela motivao individual.
Questo 4 Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreenso do
caso McDonalds? Cite algumas das contingncias que influenciam a administrao do McDonalds no presente caso. Ajuda a interpretar as organizaes e contribuir para uma abertura das vises interna e externa. Essa abordagem v a organizao como um sistema unificado e direcionado de partes inter-relacionadas. Tecnologia, tarefa e Caractersticas do Ambiente Interno. Questo 5 Por que, atualmente, o McDonalds oferece um cardpio mais diversificado de produtos do que o cardpio original de dez itens? Devido a uma queda de 17% dos consumidores mais conscientes a respeito da nutrio e dos impactos a sade, crescente concorrncia, a diversificao do menu devido as presses ambientais e tambm o cardpio econmico, cujo o objetivo preos reduzidos e mais competitivos para o consumidor.