MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

AGENCIA LOGSTICA DE LAS FUERZAS MILITARES

OFERTA DE EMPLEO
CARGO EN LA PLANTA TEMPORAL DE LA ALFM Dec 959/13

La Agencia Logstica de las Fuerzas Militares convoca a los interesados en la

siguiente vacante:
Denominacin del Empleo: Profesional de Defensa
Nomenclatura: Cdigo 3- 1 Grado 14
Salario Bsico: $ 2.244.590
Lugar de Trabajo: Oficina Principal, Direccin de Contratos
BASES - PERFIL CDIGO 3-1 GRADO 14
Requisitos generales y competencias segn Decreto 1666 de 2007
Estudios: Ttulo profesional en Derecho
Veintisis (26) meses de experiencia profesional relacionada.

Competencias:
-

Comportamentales Comunes a los Empleados Pblicos del Sector Defensa

segn Decreto No. 1666 de 2007:
1.
2.

Reserva de la Informacin
Identidad con la organizacin jerrquica de la Fuerza Pblica y con los
valores institucionales del Sector Defensa

Comportamentales del nivel:

1. Aptitud cognoscitiva propia de la formacin profesional
2. Trabajo en equipo e interdisciplinario

Competencias y funciones esenciales segn Resolucin No. 3135 de 2011:

74. Gestin de procesos contractuales
Los procesos contractuales, se desarrollan bajo la normatividad legal
vigente.
Los procedimientos de las etapas de la contratacin pblica y la
reglamentacin interna, se definen de conformidad con las normas
contractuales vigentes
Las modalidades de seleccin se conocen y aplican en los procesos
contractuales
Los procedimientos de contratacin se identifican y aplican conforme a
la naturaleza jurdica de las entidades que conforman el Sector Defensa
Los mecanismos de seguimiento y control se aplican en el proceso
contractual para garantizar la transparencia
Las plataformas tecnolgicas se utilizan para el reporte de informacin
contractual
75. Anlisis del proceso contractual
Los actos administrativos de temas contractuales, se analizan y evalan
para verificar el cumplimiento de la normatividad
Los recursos, observaciones y peticiones, se analizan y proyectan para
dar respuesta oportuna a los mismos.

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Los informes de evaluacin, seguimiento y supervisin, se elaboran con

base en los parmetros establecidos en los contratos y en la
normatividad vigente.

85. Gestin de asuntos legales

Las acciones de tutela, consultas, conceptos y derechos de peticin, se
resuelven conforme a las normas internas, doctrina, jurisprudencia y a
lo sealado en el cdigo contencioso administrativo.
Los pronunciamientos y respuestas se emiten conforme a las normas
legales vigentes
Los derechos de peticin se resuelven conforme a lo solicitado, sin
perjuicio de la informacin sometida a reserva
Los actos administrativos se analizan y expiden de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
Las consultas, conceptos y derechos de peticin, se resuelven dentro
de los trminos legales evitando incurrir en sanciones.
El seguimiento de los asuntos legales tramitados se realiza para llevar
control de los mismos.
83. Proyeccin de actos administrativos
Los actos administrativos, se proyectan conforme a los procedimientos
internos, doctrina, jurisprudencia y a lo sealado en las normas legales
vigentes
Los recursos en contra de los actos administrativos se resuelven dentro
de los trminos legales vigentes agotando la va gubernativa.
El seguimiento de los actos administrativos expedidos se realiza para
llevar control de los mismos
Funciones Esenciales:
1. Asistir a las reuniones relacionadas con la etapa precontractual de
seleccin de los contratistas.
2. Orientar y asistir en la realizacin de las audiencias de adjudicacin de
los procesos de acuerdo con la normatividad legal vigente
3. Proyectar, elaborar y resolver los actos administrativos de adjudicacin
o no de los procesos de seleccin de contratistas de acuerdo con la
normatividad legal vigente
4. Estudiar, proyectar y elaborar las respuestas ante las solicitudes de
aclaracin a los procesos que presenten los interesados en participar en
los procesos de contratacin
5. Revisar las respuestas dadas por los comits de evaluacin a las
observaciones presentadas respecto de dichos informes por los
oferentes
6. Dar respuesta a las solicitudes con ocasin a los procesos contractuales
7. Revisar la conformidad de los documentos para el perfeccionamiento de
los contratos
8. Las dems funciones asignadas por la autoridad competente, de
acuerdo con el nivel, la naturaleza y el rea de desempeo del cargo.
NOTA:
Quien cumpla con el perfil relacionado anteriormente, puede allegar su hoja de
vida al correo: seleccion@agencialogistica.gov.co.

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Ultimo plazo para el envo de hojas de vida: 17 de Febrero/2014 Hora: 17:00.

Las hojas de vida que lleguen luego de esa fecha y hora, no sern tomadas en
cuenta dentro del proceso.
ETAPA
Publicacion de la Vacante

PORCENTAJE
N/A

Envo de Hoja de Vida al correo N/A

seleccion@agencialogistica.gov.co
Aplicacin
de
pruebas 10%
psicotcnicas
Prueba de Conocimientos
50%
Entrevista

Elabor: Psi Jennifer Hernandez Hernandez

Profesional de Defensa

25%

FECHA
12 de Febrero
2014
Del 12 al 17
Febrero de 2014
20 de febrero
2014
20 de febrero
2014
20 de febrero
2014

Revis: Silvia Rocio Gomez Sandoval

Coordinadora Grupo Recursos Humanos

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