CURSO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

DISCIPLINA: SEGURANA DO TRABALHO I

AUTORA: Cludia Rgia Gomes Tavares
Aula 1 Introduo Segurana do Trabalho

Voc ver por aqui ....

... a origem da segurana do trabalho e seu papel na preservao da sade e

integridade fsica do trabalhador no seu ambiente de trabalho. Alm disso,
trataremos tambm de como as idias de conscientizao sobre a segurana do
trabalho e a valorizao da vida vm sendo construdas ao longo da histria, como
parte integrante do processo de desenvolvimento econmico.

Objetivos
Perceber a importncia do estudo da Segurana do Trabalho.
Compreender os conceitos bsicos relativos disciplina.
Para comeo de conversa...

Caro aluno, esta a primeira aula da disciplina Segurana do Trabalho I.

Nesta disciplina, vamos introduzir conceitos bsicos relacionados ao curso que voc
escolheu para se profissionalizar. Nesse aspecto, para que voc possa comear a
entender o que segurana do trabalho, observe a letra de uma msica bastante
conhecida que exemplifica a consequncia da falta de segurana no trabalho.
[...] E flutuou no ar como se fosse um pssaro
E se acabou no cho feito um pacote flcido
Agonizou no meio do passeio pblico
Morreu na contramo atrapalhando o trfego [...]
(Construo letra e msica de Chico Buarque de Holanda).

A msica do compositor Chico Buarque (1971) narra a vida cotidiana de um

trabalhador da construo civil e o episdio em que sofre um acidente.

O autor considera sua msica como um simples jogo de palavras No passava de

experincia formal, jogo de tijolos... (Status, 1973 entrevista a Judith Patarra)
mas na poca em que foi gravada, retratava a situao de descaso em que viviam
nossos trabalhadores da construo civil.

Figura 1 Operrio, de Cndido Portinari

Fonte: <http://www.educarede.org.br/educa/img_conteudo/2288_operario_portinari.jpg>.
Acesso em: 10 jun. 2009.

A revista on line Evidncia, em sua edio 105, escreve:

Arte ... vidncia: A arte como forma de retratar o sentimento de um povo em
toda a sua essncia, com suas cores e traos nicos [...]
Referindo-se ao pintor Cndido Portinari, brasileiro, como aquele que

[...] Com o passar dos anos, a obra de Cndido transformou-se: de

uma arte revolucionria surgiu uma obra preocupada socialmente
com a condio brasileira, com a gente que forma esse pas rico e
miservel, com a explorao do trabalho operrio, com a dor pela
falta do po de cada dia [...], [cuja afirmao est retratada na obra
Operrio]. (EVIDNCIA, 2009, extrado da Internet, grifos nossos).

O cotidiano do trabalhador

Analisando a distribuio das 24 horas de um dia, teremos 8 horas

reservadas para o trabalho. As 16 horas restantes so utilizadas no ambiente da sua
comunidade, onde 8 horas so para o descanso e as outras 8 horas para outras
atividades, tais como lazer, estudo, necessidades bsicas, etc.

O que podemos encontrar nesses dois tipos de ambientes?

O ambiente ocupacional aquele em que o trabalhador exerce sua atividade

laboral. Esse espao fsico preparado para receber o trabalhador nas mais
diversas atividades: fabricao de mveis, construo de edifcios, prestao de
servios, extrao de minrio, dentre outras. Assim, nesses ambientes, podemos
encontrar: ferramentas manuais (alicates, facas etc), mquinas (prensa hidrulica,
serra circular etc); rudo intenso; fontes de calor e frio; produtos qumicos
potencialmente txicos gases, poeiras, nvoas, etc.

Figura 2 - Ocupao do meio ambiente (Rio Niteri/RJ).

Fonte: Cludia (2008).

O ambiente da comunidade constitudo pelo meio ambiente que nos envolve

e pelas modificaes impostas pelo ser humano. Essas mudanas, cujo objetivo
satisfazer o homem, geram, dentre outras, situaes de risco populao. Podemos
elencar a poluio das guas e do ar, a utilizao de agentes qumicos
potencialmente txicos nos cosmticos, aditivos em alimentos agrotxicos e afins
drogas, agentes de limpeza produtos qumicos, etc.

Desse modo, de responsabilidade do prprio homem e do poder pblico

zelar pela segurana no ambiente da comunidade, procurando viver em harmonia
com a natureza, construindo e exigindo edificaes seguras. No ambiente laboral,
essa responsabilidade passa a ser do empregador. Ele prepara o ambiente para
receber o trabalhador de forma a preservar sua sade e segurana no
desenvolvimento das atividades.

Atividade 1

1. Antes de nos aprofundar nos fundamentos tericos da disciplina Segurana

do Trabalho, faz-se necessrio captar o que cada um sabe a respeito desse
conceito, ento, com os conhecimentos adquiridos na sua experincia de
vida, responda:
a)Para voc, o que segurana do trabalho?

b)Cite uma ou duas situaes que presenciou ou de que tenha

conhecimento, que ps/puseram em risco a vida de um
trabalhador.

Afinal, o que Segurana do Trabalho?

Figura 3 - Trabalho porturio (Porto de Valparaiso/Chile)

Fonte: Cludia (2008).

A segurana do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas

que so adotadas visando a minimizar os acidentes de trabalho, doenas

ocupacionais, bem como proteger a integridade fsica e a capacidade de trabalho do

trabalhador.
Como exemplo, podemos citar o trabalho realizado nos portos, onde o trnsito
de carga e descarga de materiais exige planejamento nas vias de movimento de
carga, seja ele efetuado por meio de cargas suspensas ou transporte virio, no
sentido de se evitar os acidentes.
Medidas preventivas tambm devem ser observadas no transporte e
levantamento de cargas realizados por trabalhadores, objetivando evitar leses na
coluna vertebral e dores musculares.

Como podemos atingir a meta de sade e segurana no ambiente de trabalho?

Para atingir esta meta necessrio que a engenharia, nas diversas reas, em
conjunto com a medicina, possam agir.
Dessa forma, a segurana do trabalho estuda diversas disciplinas como
Introduo Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho, Preveno e Controle de
Riscos em Mquinas, Equipamentos e Instalaes, Psicologia na Engenharia de
Segurana, Comunicao e Treinamento, Administrao aplicada Engenharia de
Segurana, O Ambiente e as Doenas do Trabalho, Higiene do Trabalho,
Metodologia de Pesquisa, Legislao, Normas Tcnicas, Responsabilidade Civil e
Criminal, Percias, Proteo do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminao, Proteo
contra Incndios e Exploses e Gerncia de Riscos.

Como a segurana do trabalho atua no mbito da empresa?

Figura 4 - Fbrica de chocolate (Mendoza/Argentina).

Fonte: Cludia, 2008

Aparentemente, algumas atividades laborais parecem inofensivas, como o

caso de uma fbrica de chocolates. Apesar do produto final ser apreciado em quase
todo o mundo, o processo de fabricao requer cuidados com a segurana dos
trabalhadores por meio da implantao de programas de sade e segurana atravs
de uma equipe multidisciplinar composta por Tcnico de Segurana do Trabalho,
Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Enfermeiro do
Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de Servio Especializado em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT). Tambm os
empregados da empresa contribuem para a promoo da sade e bem estar do
trabalhador ao constiturem a Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA),
composta por representantes do empregador e representantes dos empregados,
que tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a
preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.

O que Medicina do Trabalho?

o ramo da Medicina que visa preservao da sade do trabalhador,

melhorando as condies de sua atividade, bem como corrigindo as consequncias
dela advindas que so prejudiciais ao homem. Ela atua no monitoramento da sade
do trabalhador, desde a entrada na empresa com os exames admissionais, at o
trmino de seu contrato de trabalho com os exames demissionais1 e intervenes
para melhorar a sade do trabalhador durante sua vida laboral.

A quem cabe a responsabilidade pela Segurana do Trabalho?

A responsabilidade pela segurana do trabalho tripartite: poder pblico,

empregador e empregado. Assim, cabe ao poder pblico a criao e fiscalizao das
normas e leis que versam sobre segurana e sade no trabalho, cabe ao
empregador fazer cumprir essa legislao, podendo ser punido em caso de
desrespeito s exigncias e cabe ao trabalhador cumprir as exigncias de sade e
1

Exames demissionais so os exames mdicos realizados no trabalhador quando, ao ser demitido, ele encerra
suas atividades na empresa.

segurana nos locais de trabalho, obedecendo s normas e leis especficas,

contribuindo para a manuteno das condies de trabalho saudveis, uma vez que
para ele que o ambiente adaptado.

Atividade 2

Definimos at agora o que segurana do trabalho, a forma como podemos

atuar dentro da empresa e os atores envolvidos no esforo conjunto de preservar a
vida e a sade do trabalhador. Dessa forma, considerando que a responsabilidade
pela segurana dividida entre o empregador, o trabalhador e o poder pblico, em
sua opinio, de que forma essa parceria poderia ser mais eficaz?

At aqui, vimos o que segurana do trabalho e como podemos implant-la no

ambiente de trabalho em benefcio do trabalhador. Como foi despertado esse
interesse no ambiente de trabalho? Qual foi o marco da Segurana do Trabalho?
Para responder a esses questionamentos, passaremos a descrever um pouco da
Histria da Segurana do Trabalho ao longo do desenvolvimento da sociedade.

Histrico
As atividades laborativas nasceram com o homem. Pela sua capacidade de
raciocnio e pelo seu instinto de se agrupar, o homem conseguiu, atravs da histria,
avanos tecnolgicos que possibilitaram sua existncia no planeta. Partindo da
atividade predatria (caa), evoluiu para a agricultura e o pastoreio, alcanou a fase
do artesanato e atingiu a era industrial.
Apesar do trabalho ter surgido com o primeiro homem, as relaes entre
trabalho e doenas profissionais, bem como entre trabalho e acidentes s
comearam a ser estudadas h cerca de 300 anos. Mesmo assim, esses estudos
tratavam apenas de observaes individuais que no formavam um corpo comum.
Contudo, tm-se notcias de que Aristteles 384-322 a.C. estudou as
enfermidades dos trabalhadores nas minas e, principalmente, a forma de evit-las.
Hipcrates 460-375 a.C. pai da Medicina, quatro sculos antes de Cristo,
estudou a origem das doenas das quais eram vtimas os trabalhadores que
exerciam suas atividades em minas de estanho.

Figura 5 Aristteles.
Fonte: <http://www.enciclopedia.com.pt/readarticle.php?article_id=682>. Acesso em: 26 ago.
2009.

O marco da segurana e sade no trabalho!

O marco da segurana do trabalho se deu em 1700, na Itlia, com a

publicao da obra "De Morbis Artificium Diatriba- As Doenas dos Trabalhadores,
de autoria do mdico Bernardino Ramazzini (1633-1714) que, por esse motivo,
considerado o Pai da Medicina do Trabalho. Nessa obra, o autor descreve uma
srie de doenas relacionadas a 50 profisses.

Figura 6 - Obra de Ramazzini.

Fonte: <www.portalmedico.org.br>. Acesso em: 26 ago. 2009.

Com a inveno da mquina a vapor, nasce na Inglaterra a Revoluo

Industrial (1760/1830). Assim, galpes, estbulos e velhos armazns eram

rapidamente transformados em fbricas, colocando-se no seu interior o maior

nmero possvel de mquinas de fiao e tecelagem.

Figura 7 Modelo de fbrica da Revoluo industrial.

Fonte: <http://www.economiabr.defesabr.com/economia_ontem.htm>. Acesso em: 26 ago.
2009.

Os ambientes improvisados destinados s fbricas mantinham em seu interior

temperatura elevada, no tinham ventilao suficiente para a renovao do ar
respirvel e a umidade era constante. As mquinas ofereciam constante risco de
acidentes aos trabalhadores, uma vez que no foram desenvolvidas levando-se em
considerao seu usurio.
A improvisao das fbricas e a mo-de-obra constituda por homens,
mulheres e crianas, sem qualquer processo seletivo quanto ao seu estado de
sade e desenvolvimento fsico, culminaram em doenas e mortes. Diante dessa
situao, reivindicaes trabalhistas foram feitas pelo povo, e os rgos
governamentais tiveram que intervir para que as fbricas oferecessem um ambiente
laboral mais digno.

A evoluo da segurana do trabalho no mundo!

Em 1802, o Parlamento Britnico aprovou a primeira lei de proteo dos

trabalhadores: a "Lei de Sade e Moral dos Aprendizes" estabelecia o limite de 12
horas de trabalho por dia, proibia o trabalho noturno, obrigava os empregadores a
lavar as paredes das fbricas duas vezes por ano e tornava obrigatria a ventilao
do ambiente (MIRANDA, 1998, p. 2).

Em 1830, o proprietrio de uma fbrica inglesa procurou Robert Baker,

mdico ingls, pedindo-lhe conselho sobre a melhor forma de proteger a sade dos
trabalhadores. Baker, conhecedor da obra de Ramazzini, aconselhou-o a contratar
um mdico da localidade em que funcionava a fbrica para visitar diariamente o local
de trabalho e estudar a possvel influncia das instalaes sobre a sade dos
operrios, dessa forma, os operrios deveriam ser afastados de suas atividades
profissionais to logo fossem notados que estas estivessem prejudicando a sade
dos trabalhadores. Surgia, assim, o primeiro servio mdico industrial em todo o
mundo. (Fonte: Nogueira, 1979, pg. 11)

Figura 8 Fbrica
Fonte: Word 2000.

A produo fabril expe os trabalhadores a diferentes situaes de riscos, tais

como estresse, fadiga, devido a perodos prolongados de trabalho, doenas
respiratrias relativas qualidade do ar que se respira, assim como pode ser um
ambiente propcio proliferao de doenas contagiosas. Nesse aspecto, esse foi o
primeiro ambiente laboral a ser amparado por lei.
Em 1833, foi baixado o Factory Act Lei das fbricas, que foi considerada
como a primeira legislao realmente eficiente no campo da proteo ao
trabalhador. Aplicava-se a todas as empresas txteis onde se usasse fora
hidrulica ou a vapor; proibia o trabalho noturno aos menores de 18 anos e restringia
as horas de trabalho destes a 12 horas por dia e 69 por semana; as fbricas
precisavam ter escolas que deveriam ser freqentadas por todos os trabalhadores
menores de 13 anos; a idade mnima para o trabalho era de 9 anos, e um mdico
deveria atestar que o desenvolvimento fsico da criana correspondia a sua idade
cronolgica (Fonte: Nogueira, 1979, pg. 11).
Em 1919, aps a Primeira Guerra Mundial, na Conferncia da Paz, foi criada
a Organizao Internacional do Trabalho (OIT) fundamentada no princpio de que a

paz universal e permanente s pode basear-se na justia social, sendo a nica das
Agncias do Sistema das Naes Unidas que tem estrutura tripartite, na qual os
representantes dos empregadores e dos trabalhadores tm os mesmos direitos que
os do governo.
No Brasil, a OIT tem mantido representao desde 1950, com programas e
atividades que tm refletido os objetivos da Organizao ao longo de sua histria.
(Fonte: http://www.oitbrasil.org.br/inst/index.php)

Atividade 3
Sabemos que as reivindicaes e conquistas trabalhistas foram feitas s custas de
muito suor e lgrimas. Para registro dessas conquistas, pesquise em livros, revistas,
internet e outras fontes bibliogrficas as principais vitrias dos trabalhadores, no
mundo, desde a Revoluo Industrial at os dias atuais. Elabore uma cronologia de
acontecimentos e a sua importncia para a segurana do trabalho.

A evoluo da Segurana do Trabalho no Brasil

O Brasil possui uma legislao relativamente recente em matria de

Segurana do Trabalho. At o incio do sculo XX, a economia era baseada no
brao escravo e na agricultura, porm isso no significa dizer que, nessa poca, no
havia acidentes decorrentes do trabalho.
Somente aps a Primeira Guerra Mundial - 1919, resultante de tratados
internacionais, como o Tratado de Versalhes, medidas legislativas foram cogitadas
no pas, visando proteo dos trabalhadores, que comeavam a se concentrar nas
cidades.
No Brasil, podemos fixar por volta de 1930 a nossa Revoluo Industrial e,
embora tivssemos j a experincia de outros pases, em menor escala, bem
verdade, atravessamos os mesmos obstculos, o que fez com que se falasse, em
1970, que o Brasil era o campeo mundial de acidentes do trabalho.
Em 1966, foi criada oficialmente a FUNDACENTRO cuja misso a produo
e difuso de conhecimentos que contribuam para a promoo da segurana e sade
dos trabalhadores, visando ao desenvolvimento sustentvel, com crescimento
econmico, equidade social e proteo do meio ambiente.

Figura 9 - Sede da FUNDACENTRO ES.

Fonte: <http://www.fundacentro-es.gov.br/>. Acesso em: 26 ago. 2009.

Embora o assunto fosse pintado com cores muito sombrias, podemos

observar na tabela a seguir (Tabela 1 - Nmero de acidentes do trabalho ocorridos
no perodo de 1971 a 1996) a crescente preocupao com a segurana do trabalho
evidenciada pela diminuio gradativa do nmero de acidentados que s foi possvel
devido o esforo conjunto de todos os envolvidos: trabalhadores, empresrios e
governo.
Tabela 1 - Nmero de acidentes do trabalho ocorridos no perodo de 1971 a 1996
Anos
1971
1972
1973
1974
1975
1975
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994

Nmeros de Segurados
7.553.472
8.148.987
10.956.956
11.537.024
12.996.796
14.945.489
16.589.605
16.638.799
17.637.127
18.686.355
19.188.536
19.476.362
19.671.128
19.673.915
20.106.390
21.568.660
22.320.750
23.045.901
23.678.607
22.755.875
22.792.858
22.803.065
22.722.008
23.016.637

Nmeros de acidentados
1.330.523
1.504.723
1.632.696
1.796.761
1.916.187
1.743.825
1.614.750
1.551.501
1.444.627
1.464.211
1.270.465
1.178.472
1.003.115
961.575
1.077.861
1.207.859
1.137.124
992.737
888.343
693.572
629.918
532.514
412.292
388.304

Percentual
17,61 %
18,47 %
14,90 %
15,57 %
14,74 %
11,67 %
9,73 %
9,32 %
8,19 %
7,84 %
6,62 %
6,05 %
5,10 %
4,89 %
5,36 %
5,60 %
5,09 %
4,31 %
3,75 %
3,05 %
2,76 %
2,33 %
1,81 %
1,68 %

1995
23.614.200
424.137
1,79 %
1996
24.311.448
395.455
1,62 %
Dados do INSS
Fonte: <http://www.geocities.com/Athens/Troy/8084/historia.HTM>. Acesso em: 26 ago.
2009.

Cronologia da Segurana do Trabalho no Brasil

No Brasil, a evoluo da segurana do trabalho se deu de forma mais tardia

do que na Europa, uma vez que a nossa revoluo industrial comeou por volta de
1930. Nessa poca, o ento presidente do Brasil, Getlio Vargas, iniciou o processo
de direitos trabalhistas individuais e coletivos com a criao da CLT, em 1943. A
partir da, outras medidas foram realizadas em benefcio dos trabalhadores, como a
criao da Lei 8213, em 1991, que regulamentou os Planos de Benefcios da
Previdncia Social, incluindo os benefcios dos trabalhadores vtimas de acidentes
de trabalho.
Vejamos que fatos marcaram o desenvolvimento da segurana do trabalho no
Brasil, onde podemos observar a crescente preocupao por parte do poder pblico
em garantir melhores condies de sade e segurana no ambiente de trabalho:

De 1919 a 1988
1919 Criada a Lei de Acidentes do Trabalho, tornando compulsrio
o seguro contra o
risco profissional.
1920 Em Tatuap/SP, surge o primeiro mdico de empresa.
1923 Criao da Caixa de Aposentadorias e Penses para os empregados das empresas
ferrovirias, marco da Previdncia Social brasileira.
1930 - Criao do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, atual TEM.
1933 Surgiram os Institutos de Aposentadorias e Penses (IAP), entidades de grande
porte, abrangendo os trabalhadores agrupados por ramos de atividades. Tais institutos
foram o IAPTEC (para trabalhadores em transporte e cargas), IAPC (para os comercirios),
IAPI (industririos), IAPB (bancrios), IAPM (martimos e porturios) e IPASE (servidores
pblicos).
1934 Criada no Ministrio do Trabalho a Inspetoria de Higiene e Segurana do Trabalho
que, ao longo dos anos, passou a Departamento de Segurana e Sade no Trabalho (DSST),
em nvel federal, e Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), em nvel
estadual.
1943 Criada a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, que trata de segurana e sade
do trabalho no Ttulo II, Captulo V do Artigo 154 ao 201.
1966 Unificao dos Institutos com a criao do Instituto Nacional de Previdncia Social
INPS, atual Instituto Nacional do Seguro Social INSS.
1966 Criao da Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho
FUNDACENTRO, que atua em pesquisa cientfica e tecnolgica relacionada segurana e
sade dos trabalhadores.
1972 a 1974 Programa Nacional de Valorizao do Trabalhador.
1978 Criao das Normas Regulamentadoras Urbanas NRs (regulamentao da CLT, art.
154 a 201).

1988 Promulgao da Constituio Federal (art. 7, inciso XXII) e criao das Normas
Regulamentadoras Rurais NRR.

Atividade 4
Como sabemos, a FUNDACENTRO uma instituio responsvel por pesquisa na
rea de segurana e sade do trabalho no Brasil. Para que voc possa conhec-la
um pouco mais, visite o site: <www.fundacentro.gov.br> e descreva o que ela faz na
rea de segurana do trabalho.

Importncia da segurana do trabalho

Vrios so os aspectos relacionados implantao de programas de segurana e

sade do Trabalho no mbito da Empresa:

a) Aspectos Sociais O nus pelo acidente do trabalho reflete-se em toda a

nao; ela que paga, atravs da arrecadao de impostos, ao incapacitado
ou famlia da vtima de um acidente fatal o seguro social a que tem direito.
expressivo o nmero de brasileiros aposentados por invalidez, que ficam
espera apenas do seu irrisrio salrio, quando poderiam estar produzindo e,
consequentemente, contribuindo para o desenvolvimento do pas.

Figura 10 - Aspecto Social

Fonte: Word 2000.

b) Aspectos Humanos Embora no se possa representar em nmeros, o

aspecto humano o mais importante, pois no h dinheiro que pague o preo
de uma vida, assim como no h indenizao que corresponda ao valor de
uma mo, de um brao ou de qualquer parte do corpo mutilada em um

acidente. No d para mensurar o significado, para os familiares, de um

indivduo que saiu para trabalhar e no voltou, vtima de um acidente do
trabalho que poderia ter sido evitado. Outro fator no quantificvel so os
traumas que um acidente acarreta para os companheiros do acidentado.

Figura 11 Famlia
Fonte:
<http://www.jornalperestroika.com/php/modules.php?name=News&file=article&sid=218>.
Acesso em: 26 ago. 2009.

c) Aspectos Econmicos A queda na produo de uma empresa e da nao

como um todo, decorrente de acidentes de trabalho, um aspecto que deve
ser considerado, pois, alm do custo final dos produtos, o acidente acarreta
gastos com atendimento mdico, transporte, remdios, indenizaes,
penses, etc.

Figura 12 - Aspectos econmicos

Fonte: Word 2000.

Caro aluno, nesta aula voc participou do incio da nossa jornada de

conhecimentos com o nascimento da Segurana do Trabalho, uma conquista de
trabalhadores, empregadores e governo, pois todos saem lucrando. Na prxima
aula, voc conhecer as causas e fatores que levam aos acidentes de trabalho e
como evit-los. At breve!

Leituras complementares

EDUCAREDE.

Disponvel

em:

<http://www.educarede.org.br/educa/index.cfm?pg=oassuntoe.interna&id_tema=17&i
d_subtema=1>. Acesso em: 26 ago. 2009.
Site relacionado ao sentido da atividade de trabalho.

HISTRIA DO MUNDO. Histria da revoluo industrial. Disponvel em:

<http://www.historiadomundo.com.br/idade-moderna/revolucao-industrial/>.

Acesso

em: 26 ago. 2009.

Site relacionado Revoluo Industrial para entender a sua repercusso no
mundo do trabalho.

BALBINOT, Camile. CLT: fundamentos ideolgico-polticos: fascista ou liberaldemocrtica?

2007.
Disponvel
em:
<http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=10062>. Acesso em: 26 ago. 2009.
Site relacionado ao contexto poltico da criao da CLT.

MINISTRIO

DO

TRABALHO

EMPREGO.

Disponvel

em:

<http://www.mte.gov.br>. Acesso em: 26 ago. 2009.

Site do Ministrio do Trabalho, onde voc encontrar toda a legislao voltada
para a segurana e sade do trabalhador.

FUNDACENTRO. Disponvel em: <http://www.fundacentro.gov.br>. Acesso em: 26

ago. 2009.
Site da fundao Jorge Duprat de Segurana e Medicina do Trabalho. Nessa
pgina, voc ver os estudos e pesquisas realizadas por essa instituio, assim
como o referencial bibliogrfico venda e alguns disponveis para download.

AREASEG.COM. Disponvel em: <http://www.areaseg.com>. Acesso em: 26 ago.

2009.
Site voltado para os profissionais na rea de segurana onde podemos
encontrar assuntos relacionados aos diversos contedos abordados no curso.

Cndido Portinari
Fonte: <http://www.portinari.org.br/IMGS/jpgobras/OAa_1746.JPG>. Acesso em: 26 ago.
2009.

Resumo

Voc viu que passamos 1/3 de nossa vida no ambiente laboral, tempo que
deve ser aproveitado de forma saudvel e segura, do mesmo modo como passamos
os outros 2/3. Voc estudou que essa preocupao dever ser voltada para todas
as situaes vivenciadas no dia-a-dia, por exemplo: quando atravessamos a rua,
dirigimos uma bicicleta ou um automvel, devemos ter o cuidado de praticar essas
aes e obedecer a todas as regras que nos alertam a fugir das situaes de perigo.
Como trabalhador, alm de cumprir as normas de preveno de acidentes, voc
deve tambm alertar o empregador para que as situaes de risco sejam reduzidas
ou at mesmo eliminadas do ambiente laboral. Assim, como cidados e
trabalhadores, estamos contribuindo para a reduo dos impostos, diminuio do
nmero de acidentes, valorizao do investimento realizado pelo governo ao educar
o cidado para o mundo do trabalho. Contribuimos conosco, como trabalhadores, e
com nossa famlia pela preservao da vida.

Autoavaliao
1. Em relao Segurana do Trabalho, podemos afirmar:
(a) o ramo da Medicina que visa preservao da sade do trabalhador,
melhorando as condies de sua atividade, bem como corrigindo as
consequncias delas advindas que so prejudiciais ao homem.
(b) de nica e exclusiva responsabilidade do poder pblico.
(c) Sua evoluo deve-se principalmente classe trabalhadora.

(d) a cincia que tem como objetivo estudar os meios que permitem eliminar ou,
pelo menos, diminuir os acidentes do trabalho.
(e) Caracteriza-se pelos altos ndices de acidentes de trabalho e doenas
ocupacionais.
2. Em relao aos programas e servios de higiene e segurana do trabalho dentro
da empresa, podemos afirmar:
(a) A CIPA composta somente por representantes dos empregados.
(b) O SESMT composto somente por profissionais da rea de sade do trabalho.
(c) O controle mdico de sade do trabalhador no de responsabilidade da
empresa.
(d) A preveno de acidentes de responsabilidade exclusiva do Governo Federal.
(e) A CIPA e o SESMT, quando houver, devem atuar em parceria.
3. So fatores internos relativos ao desenvolvimento do ordenamento jurdico
trabalhista em nosso pas:
(
(
(
(
(

)
)
)
)
)

Tratado de Versalhes, com a criao da OIT, em 1919.

Revoluo Industrial.
Poltica trabalhista de Getlio Vargas.
Surto industrial, aps a 2 guerra: 1945.
Criao da Constituio Federal.

4. Para se compreender a real importncia da Segurana do Trabalho, necessrio

que se faa uma abordagem segundo vrios aspectos, dentre os quais podemos
destacar como aspecto econmico:
(
(
(
(
(

) No h indenizao que corresponda ao valor de uma mo, de um brao ou de

qualquer parte do corpo mutilada em um acidente.
) A sociedade paga o nus pelo acidente do trabalho.
) Diminuio da contribuio no desenvolvimento do pas.
) Traumas que um acidente acarreta para os companheiros do acidentado.
) A queda na produo de uma empresa e da nao como um todo.

5. So aspectos positivos em relao segurana do trabalho:

a)
b)
c)
d)
e)

Diminuio dos acidentes de trnsito no caminho de casa para o trabalho e do

trabalho para casa.
Aumento do nmero de beneficirios da previdncia social.
Aumento da qualidade de vida do trabalhador.
Aumento dos impostos a serem pagos em nvel Federal, Estadual e Municipal.
Diminuio da oferta de trabalho e emprego.

6) Baseado (a) nos assuntos estudados nesta aula, responda ao que se pede:
a. O que Segurana do Trabalho?

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b. O que Medicina do Trabalho?
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c. Qual o papel do trabalhador, empregador e poder pblico nas questes de
segurana do trabalho?
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d. Como se deu a evoluo da segurana do trabalho no Brasil?
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e. Qual a importncia da segurana do trabalho para um pas?
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Referncias

AREASEG.COM. introduo segurana do trabalho em perguntas e

respostas. Disponvel em: <http://www.areaseg.com/seg/>. Acesso em: 26 ago.
2009.

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FERNANDES, Joo Cndido. Introduo engenharia de segurana do trabalho:
resumo histrico. Disponvel em:
<www.bauru.unesp.br/curso_cipa/artigos/introd.doc>. Acesso em: 26 ago. 2009.

HISTRICO da nossa segurana do trabalho. Disponvel em:

<http://www.geocities.com/Athens/Troy/8084/idx_intro.htm>. Acesso em: 26 ago.
2009.

MIRANDA, Carlos Roberto. Introduo sade no trabalho. So Paulo: Ed.

Atheneu, 1998.
NOGUEIRA, Diogo Pupo. Introduo Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho Histrico. In: Curso de Engenharia do Trabalho. So Paulo: FUNDACENTRO,
1979, Vol.1.

SAAD, Eduardo Gabriel (Org.). Introduo segurana do trabalho: textos

bsicos para estudantes de engenharia. So Paulo: FUNDACENTRO, 1981.

TORREIRA, Ral Peragallo. Manual de segurana industrial. So Paulo: Margus,

1999.
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Disponvel em: <http://www.viaseg.com.br/noticia/5470prevacidentes__stj_decide_que_empregador_e_responsavel.html>. Acesso em: 26
ago. 2009.