Repblica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educacin Universitaria

Instituto Universitario De Tecnologa Henry Pittier
Extensin Zulia Sede Bachaquero
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CARRERA: CONTADURA
Materia: FINANZAS
Profesora: Licenciada Marta Rosa Glvez Hernndez
Telfono: 0414 1687595 / Email: magelvezeduca15@gmail.com
Objetivo general: Determinar el monto apropiado que debe manejara, en otras palabras: tamao y
crecimiento. Definir la dimensin de fondos hacia activos especficos, de manera eficiente. Obtener
fondos en las mejores condiciones posibles, es decir, determinar la composicin de los pasivos. De
igual forma, determinar cmo se debe llevar a cabo la administracin de los fondos y dems bienes
de la empresa. Analizar la situacin financiera de la empresa en poca de inflacin.
UNIDAD I.
La administracin Financiera
Objetivo general: Planificar la organizacin de un departamento de finanzas y todas las funciones
inherentes al cargo. Analizando la importancia de la administracin financiera en la empresa.
1.- Administracin Financiera. Fundamentacin

2.- Funciones del administrador financiero

3.- Organizacin del departamento de finanzas
4.- Riesgo y valor del dinero en el tiempo
5.- Formas y fuentes de financiamiento en Venezuela
6.- Formas orgnicas y legales que pueden adoptar las empresas
7.- El administrador financiero en poca de inflacin
8.- Impacto de la inflacin sobre la administracin financiera.

UNIDAD II.
La administracin del efectivo y los valores negociables
Objetivo general: Analizar la forma de administrar bien el efectivo y los valores negociables
en una empresa.
1.- La liquidez empresarial
2.- Razones para mantener la liquidez en una empresa

3.- Costos de mantener saldos efectivos

4.- Eficiencia de la administracin del efectivo, control de entradas y salidas de efectivo en la
organizacin.
- Aceleracin de cobros de filiares, sucursales, clientes, entre otras deudas
- Rendimientos del capital empleado (independientemente de quien sea el capital)
5.- Prevencin de fuga de capitales
6.- Uso de los bancos para la cobranza
7.- Demora de los pagos en efectivo
8.- Transferencia de crditos directos
9.- Empleo del efectivo ocioso
10.- Determinacin de la cantidad a invertir
11.- Inversin en valores negociables
12.- Caractersticas de los valores a corto plazo
UNIDAD III.
Administracin de las cuentas y efectos por cobrar
Objetivo general: Analizar la importancia que tienen para una empresa una buena
administracin de su cartera de crditos.
1.- Las estructuras de las ventas: ventas al contado y/o ventas a crdito
2.- Polticas de crditos, control del nivel de cuentas por cobrar
3.- Riesgo aceptable.
4.- Inversin del solicitante de crdito
5.- Anlisis del valor de otorgar crdito a cliente
6.- Establecimiento de lmites de crdito para otorgar a clientes
7.- Poltica de cobros y cuentas por cobrar
UNIDAD IV.
Administracin de los inventarios
Objetivo general: Analizar y comprender la importancia del uso eficiente de los inventarios
de una empresa.
1.- Inventarios. Razones para conservar inventarios.
2.- Clase de inventarios:

- Existencia de reservas
- Existencias anticipadas
3.- Niveles ptimos de inventarios.
4.- Costos de mantener y de no mantener inventarios en las empresas.
5.- Inventarios por suministros en lotes.
6.- Ciclo fijo de pedidos.
7.- Reglas simples: Renovacin, Lmites de Bolvares, Controles: Mximos y Mnimos.
8.- Anlisis de los inventarios ABC.
9.- Simulaciones.
UNIDAD V.
Administracin del Financiamiento a corto plazo.
Objetivo general: Analizar y entender la importancia del crdito comercial a corto plazo en
las empresas.
1.- Losa Crditos comerciales: significados, uso y extensin del crdito comercial.
2.- Formas de crditos comerciales.
3.- Costos de los crditos comerciales.
4.- Terreno de los crditos comerciales.
5.- Razones para el uso de los crditos comerciales.
6.- Mantenimiento de los crditos comerciales.
UNIDAD VI.
Los Crditos comerciales Bancarios.
Objetivo general: Analizar el uso, manejo y mantenimiento del crdito bancario, para el
funcionamiento de las empresas.
1.- Los crditos bancarios. Extensin del uso del crdito bancario.
2.- Seleccin del banco. Solicitud del prstamo bancario.
3.- Formas de los prstamos bancarios, descuentos, crditos en cuentas corrientes, pagare,
carta de crdito, pignoracin, entre otros.
4.- Trminos de los crditos bancarios.
5.- Razones para el uso de los crditos bancarios a corto plazo.

6.- Mantenimiento del crdito bancario.

UNIDAD VII.
Costo del capital
Objetivo general: Analizar y entender la importancia del clculo de los costos de capital,
para la buena marcha de la empresa.

1.- Fondos. Tipos de fondos y sus costos.

2.- El costo de las acciones externas (ordinarias).
3.- El costo de las ganancias retenidas.
4.- El costo de las ganancias existentes.
5.- Deuda nueva y el costo de las acciones preferidas.
6.- El costo de los arrendamientos o leasing.
7.- El costo de los fondos de depreciacin y amortizacin.
8.- Costo combinado del capital o costo total del capital.
UNIDAD VIII.
Financiamiento a mediano plazo
Objetivo general: Analizar y entender la importancia del financiamiento a mediano plazo.
1.- Pasivo a mediano plazo. Razones para usar pasivo a mediano plazo.
2.- Caractersticas de financiamiento a plazo intermedio.
3.- Financiamiento bancario a plazo intermedio.
4.- Financiamiento a plazo intermedio de parte de las compaas de seguro.
5.- Financiamiento a plazo intermedio de parte de las dependencias gubernamentales.
6.- Financiamiento a plazo intermedio de parte de los fabricantes y proveedores.
7.- Prstamos prendarios por compaas financieras.
8.- Otras fuentes de financiamiento.
UNIDAD IX
Financiamiento a largo plazo, no constituido por acciones.

Objetivo general: Analizar y entender las diferentes fuentes para conseguir financiamiento a
largo plazo, de manera diferente que no sea a travs de acciones.
1.- El acreedor. Proteccin del acreedor.
2.- El fiador. Papel del Fiador.
3.- Garantas. Diversas clases de garanta.
4.- Clausulas protectoras.
5.- Los Bonos.
6.- Tipos de bonos: Bonos de crditos colaterales, certificados de crditos y equipos, bonos
no garantizados subordinarlos, bonos de rentas, entre otros bonos.
7.- Ventas de bonos, proceso de venta.
8.- Reembolso de capital de inversin.
9.- Clausulas de opcin de compra.
10.- Obligaciones hibridas: Bonos convertibles, estrategias en el uso de bonos convertibles,
certificados de depsito (warrant).
UNIDAD X
Financiamiento a largo plazo, acciones comunes u ordinarias y acciones preferentes.
Objetivo general: Evaluar acciones comunes u ordinarias y acciones preferentes, como
forma de financiamiento a largo plazo.
1.- Acciones. Clases de acciones, formas y contenido de las acciones comunes.
2.- Aspectos de las acciones ordinarias.
3.- Principales derechos a esperar que los directivos acten en el mejor inters de los
accionistas. Derecho a examinar libros. Derecho a prioridad.
4.- Comercio de acciones: Las bolsas de valores, mercado no oficial, colocacin privada,
acciones negociables en la bolsa de valores.
5.- El valor de las acciones ordinarias.
6.- El clculo de los dividendos.
7.- El valor actual de las ganancias futuras (la razn, precio, ganancia).
8.- La comisin nacional de valores.
9.- La oferta. Fijacin de precio de la oferta.

10.- Acciones de tesorera.

11.- La mecnica de financiamiento de las acciones ordinarias.
12.- Las acciones preferentes (retiro, clusula de derecho de compra, derecho de voto y
participacin).
13.- Acciones preferentes a cumulativas, desventajas, comercio de las acciones preferentes.
UNIDAD XI.
Los dividendos Polticas de dividendos.
Objetivo general: Evaluar y entender el valor de los dividendos de las empresas, como
factor importante en la toma de decisiones.
1.- Dividendos. Tipos de dividendos.
2.- A quien pertenece el dividendo.
3.- Losa dividendos en efectivo. Los dividendos regulares ms los dividendos extra.
Dividendos en accin.
4.- El impago en dividendos.
5.- Los efectos de los cambios de dividendos. La poltica de dividendos y el crecimiento de la
empresa.
6.- Reinversin de la ganancia. Retencin de la ganancia.
7.- Retencin en forma de reserva.
8.- La poltica de dividendos y la inflacin.
UNIDAD XII.
Funciones y consolidaciones.
Objetivo general: Analizar y entender la importancia de las funciones y consolidaciones.
1.- Funcin estatutaria o reorganizacin tipo A.
2.- Reorganizacin tipo B.
3.- Reorganizacin tipo C.
4.- Aspectos legales y de impuestos.
5.- Mtodo de evaluacin.
6.- Valor de inventario o de activos lquidos.
7.- El costo del comienzo.

8.- El precio de mercado de la compaa.

9.- El precio de mercado de la compaa comparable.
10.- Capitalizacin de las ganancias, mantenimiento de las ganancias por accin.
BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA.
. VAN HORNE, JAMES. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIN FINANCIERA
. BRIWMAN WESTN. FINANZAS EN ADMINISTRACIN
. LAJUGLE JOSEPH. LOS SISTEMAS ECONOMICOS
. GITMAN, LAWRESE. FUNDAMENTO DE LA ADMINISTRACIN FINANCIERA.
EDITORIAL HARLA.
. STEVENSON. FUNDAMENTOS DE FINANZAS. EDITORIAL MC. GRAW HILL.
SISTEMA DE EVALUACIN.
1.- Cada unidad tendr un valor porcentual de 1.50 %.
2.- Se requerir realizar: Exposicin con defensa, trabajos grupales o personales

y la

participacin constante.
3.- Se efectuaran actividades de talleres, anlisis, debates, disertaciones, exposiciones,
defensas, ensayos, publicaciones en la web, entre otras herramientas de estudio y
evaluacin, para lograr obtener el mayor de los conocimientos de la ctedra.
4.- Sera determinante la puntualidad, asistencia responsabilidad, para complementar la
evaluacin final; es decir, valor que aumentara la nota final luego de las evoluciones.
NOTA FINAL: (normas internan del saln de clase durante la ctedra).
Durante el desarrollo de la ctedra debe prevalecer:
Respeto
Responsabilidad con las asignaciones
Participacin
Compaerismo
Colaboracin
Tolerancia
Valores personales de convivencia
xitos durante el trimestre.