La lectura enseña que es mejor reconocer los aspectos positivos de las personas en lugar de enfocarse solo en los errores. Reconocer el buen trabajo de otros crea relaciones de confianza que permiten abordar constructivamente los errores. Aplicar este enfoque de "¡BIEN HECHO!" en el trabajo y el hogar genera ambientes de mayor calidad donde las personas se sienten motivadas y productivas.
La lectura enseña que es mejor reconocer los aspectos positivos de las personas en lugar de enfocarse solo en los errores. Reconocer el buen trabajo de otros crea relaciones de confianza que permiten abordar constructivamente los errores. Aplicar este enfoque de "¡BIEN HECHO!" en el trabajo y el hogar genera ambientes de mayor calidad donde las personas se sienten motivadas y productivas.
La lectura enseña que es mejor reconocer los aspectos positivos de las personas en lugar de enfocarse solo en los errores. Reconocer el buen trabajo de otros crea relaciones de confianza que permiten abordar constructivamente los errores. Aplicar este enfoque de "¡BIEN HECHO!" en el trabajo y el hogar genera ambientes de mayor calidad donde las personas se sienten motivadas y productivas.
1. Cul es el aprendizaje personal, la enseanza; de sta lectura?
A travs de esta lectura, logr aprender distintos puntos claves e importantes para establecer de una mejor forma, relaciones laborales y personales. La mayor parte del tiempo siempre tendemos a hacer mucho nfasis o prestar demasiada atencin a todos aquellos errores que consideramos que cometen ya sea familiares cercanos o bien compaeros de trabajo. En cambio cuando las cosas marchan bien, simplemente no comentamos nada. Es por esta razn qu debemos hacer un replanteamiento de nuestro comportamiento y dirigirlo a hacer ms nfasis en los aspectos positivos, esto quiere decir que reconozcamos todas aquellas cosas que las dems personas estn haciendo bien. De esta manera se lograr establecer relaciones con ms niveles de confianza y en el momento en el que se presenten los errores, ser mucho ms fcil poder abordar a las personas, ya que las mismas estarn abiertas a escucharnos, gracias a que constantemente hemos estado reconociendo su buen trabajo. La enseanza que deja esta lectura es que existen distintas formas de responder ante nuestras relaciones personales o laborales, estas pueden ser: ausencia de respuesta, respuestas negativas, redireccionamientos o respuestas positivas. En la lectura se recalca el impacto positivo que tiene emplear una repuesta de tipo BIEN HECHO!, la cual se basa en hacer nfasis en lo positivo. Esto quiere decir que se debe reconocer el progreso de una persona, respecto a alguna tarea que le habamos indicado y no estar simplemente pendiente de los errores para saltar y avasallar a la persona, ya que el mtodo del Bien Hecho se basa en crear relaciones positivas y de confianza, tendientes a no hacer dao. El aplicar este tipo de comportamiento permitir poder establecer relaciones mucho ms slidas, lo cual crear ambientes familiares y laborales de mejor calidad. 2. Cul es la aplicacin que tiene la lectura con los temas tratados en clase? La aplicacin de la lectura con los temas tratados en clase, radica en que si se establecen buenas relaciones en los ambientes de trabajo, a travs de resaltar los aspectos positivos y encarar los aspectos negativos a travs del redireccionamiento, esto propiciar que los trabajadores se sientan cmodos y satisfechos lo cual influir directamente en su productividad. Es importante recalcar que el factor humano es el motor principal en una organizacin, por ende es esencial saber motivarlo, no solamente desde el punto de vista econmico, sino tambin a travs del reconocimiento de su buen trabajo; ya que de esta forma el personal se esmerar por dar lo mejor de s.