AnaGabrielaOlveraCorts

AtalaYisedMaldonadoLopez
LuisEduardoDiazNiodeRivera
VctorHugoHernndezHernndez
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AnlisisyExpresinVerbal
Mtra.MariaTeresaJimnez
TextoArgumentativo

ExplotacinlaborallaherramientamsvaliosadelsigloXXI.

Entiemposcontemporneos,graciasalegislacionesytratadosinternacionalescomoLa
CartadeDerechosHumanosparecierainconcebiblelaexistenciadelaesclavitudensu
formatradicionallacualimplicabaelabsolutocontroldeunapersona.Sinembargo,hoyen
daapesardetodoslosesfuerzosascomomedidastomadasafindedisminuirla
problemtica,estefenmenohasabidoadaptarseyevolucionarennuevasformasqueevaden
estasnormas,comoloeslatratadepersonasyqueanconfigurapartedenuestrarealidad
actual.Enelpresenteescritoafirmamosquelaexplotacinlaboral,portratarsedeunoo
msactoscometidosporgruposoindividuosqueabusandelavulnerabilidaddeotroscon
finesdelucro,deshumanizanalindividuoobligandoalaspersonasavendersulibertade
inclusosudignidad.
DeacuerdoalaBibliotecaVirtualLuisngelArando,paraqueeltrabajoseafactorde
humanizacinyliberacinesprecisoquelasituacinsocioeconmicaqueloenmarcale
permitaaltrabajadorcrearparasyparalossuyosuncampodejustalibertad,noslo
econmicasinotambinpoltica,culturalyreligiosasiendoasque,eneltrabajonosolo
hayquehacercosasyconseguirbienessinotambinhacersepersona.
Actualmenteenelsistemacapitalista,laexplotacinlaboraldeshumanizanoatodossino
aunospocos,aunqueesospocosayudenagenerarlariquezadelosricos,esdecir,se
privatizanlasgananciasyelesfuerzo,mientrasquelasprdidaslamayoradelasveces
perjudicansloaunaminora.Lasociedadenteraesexplotadaporlospropietariospuesla
economacapitalistaestalserviciodeunospocosdelosgrandesmediosdeproducciny

financiacin,envezdeestarloalserviciodelconjuntodelaciudadana,lacualnecesita
mayorapoyo.
Afinalesdel2015,laComisinNacionaldelosSalariosMnimosenMxico,fijun
incrementoenelsalariomnimode$2.94pasandodeser$70.01a$73.04,estoentrenvigor
aprincipiosdelpresenteao.Apesardeesto,deacuerdoaForbes,enMxicoelsalario
mnimoestmuydebajodelsalariomedio(19%),siendoasque,esteraquticoincrementoes
uninsultoalaConstitucinpues,laleysupremamandataqueelsalariodebesersuficiente
paragarantizaralimento,saludyeducacin.Y,deacuerdoalaConasamiyalpresidentede
laMesaDirectivadelaCmaradeDiputados,JessZambrano,paracubrirlacanastabsica
alimentariaelsalariomnimodebeser86.33pesosdiarios(Venegas,DanielMilenio,
2015)
EnMxicoexistencincomillones836milpersonasquelaboranensituacinde
explotacin,ganandomenosdedossalariosmnimosytrabajandomsde48horasala
semana,sinseguridadsocialoprestacionesestablecidasporlaley.ElInstitutoNacionalde
Esta
dsticayGeografa(INEGI)evidencique12.77%delaPo
bla
cinEconmicamente
Activa(PEA),laborabajodichascircunstancias,lascualesestndefinidascomocondiciones
crticasdeocupacin.(Mendoza,2016)Deacuerdoconlosdatospresentados,enMxico
existenpersonasquesonvctimasdeladeshumanizacin,yaquesonexplotados
laboralmentevindoseforzadosatrabajarbajocircunstanciasenlasquenoselesbrindanni
siquieralasprestacionesestablecidasporlaley,lascualessonlasmnimas,privandoal
individuodesusderechos.
Enoposicinaloanterior,seexponeque,apesardequelascondicioneslaborales
actualesdemuchosempleos,nosonlasmsadecuadas,estassiguenproveyendodesustento
amuchaspersonasyconsecuentementeamuchasfamiliaslascualesensumayoranose
encuentranenlasmejorescondicioneseconmicas,esportalmotivoqueestetipode
empleosnodeshumanizanalaspersonassinoqueporelcontrario,representanenmuchas
ocasionesungranapoyoqueayudaaltrabajadorarealizarsecomopersonaasimismo
repercuteenlacalidaddevidadesufamilia.
EnpalabrasdeMarx
eltrabajodignificaalapersonaestodebidoaquelahacesentir
capaz,til,necesaria,autosuficienteypertenecienteaunasociedadactivamenteeconmica.
Ganaralgoporpropioesfuerzo,sinquenadieteregalenada,espartedelprocesode

realizacinpersonal.Porloquenohaytrabajomsdignoqueelquesehaceporelbiende
nuestrosseresqueridos.
RefutandoloanteriorKarlMarxasientequeeltrabajodignificaalapersona,siyslosi,
secumplanciertascondicionescomolaretribucineconmica,teniendoqueserequivalente
alasresponsabilidadesyaltiempoquedesempearealizandosutrabajo.Sinembargo,esto
nosemencionaenelcontraargumentoprevioinfiriendoque,noimportaeltrabajoquela
personarealicesiendosuficienteconquelaremuneracinporestesatisfagasusnecesidades
econmicasbsicasdejandodeladosudignidad.Porotraparte,elambientedetrabajo
positivoesmuyimportanteparaeltrabajadoryaquepotencializasucrecimientocomo
personalograndoqueadquieravalorespropiosdeunaorganizacin,loanteriorexpuestono
sepresentaenelcontraargumentosiendoque,nicamenteseafirmaquelascondiciones
laboralesdelostrabajadoresnoimportanyquebuscanexclusivamenteunaremuneracin
econmicapormnimaqueestasea.
Unavezexpuestoloanteriorseconfirmaquelaexplotacinlaboralesunproblema
queenunasociedadcomoenlaquevivimos,siguesiendomuycomnyespreocupanteque
apesardetodoslasmedidasquediversasinstitucioneshanimplementado,estenoseha
erradicadodeltodo.Asimismoquelaexplotacinlaboralprivaalaspersonasdesudignidad
ydesuvalorcomopersonasconvirtindolasenunasimpleherramientadetrabajo.Enpleno
sigloXXIparatransformarnosenunasociedadconresponsabilidadsocialefectivaes
necesarioque,problemticascomolaexplotacinlaboraldesaparezcan.

Bibliografa

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