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INTEGRANTES

Berenice Mijangos Martnez


Diana Luisa Lpez Snchez
Joaqun Sosa Cruz
Lucina Prez Ruiz

LUJOS LUNABE
LA CASA DEL TRAJE
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.
MISIN Alquilar trajes de etiqueta y
vender ropa artesanal a un precio
accesible y con un menor impacto
ambiental, generando la oportunidad de
que los clientes puedan adquirir el
servicio y producto.

VISIN A CORTO PLAZO Llegar a consolidarse


como una empresa sustentable a nivel regional
abordando los tres pilares que la conforman (social,
ambiental y econmico).

VISIN A LARGO PLAZO En el futuro se pretende


consolidar una fbrica de ropa artesanal para reducir
gastos y crear nuestros propios productos. Se elegir a
artesanos del pas con aptitudes y se les capacitar para
elaborar productos de alta calidad y diseos
innovadores.

AMBIENTE INTERNO

POSITIVOS

Oportunidades
1. Somos la nica empresa en el destino que
ofrece al mercado local la renta de trajes de
etiqueta.
2. Contamos con inversin inicial del banco.
3. Tenemos posibilidades de mejorar nuestros
costos, agilizando los procesos.
4. El tipo de segmento al que se dirige nuestro
producto y servicio est creciendo en
nuestros das.

Fortalezas
1. Productos de alta calidad.
2. Trajes artesanales 100%
Oaxaqueos elaborados en el
estado de Oaxaca.
3. Manejo de recursos materiales en
la tintorera que sean
biodegradables.
4. Contamos con un local de bajo
costo de renta para emprender el
negocio..
5. Personal capacitado para la
atencin a los clientes.

NEGATIVOS

Amenazas
1. Los proveedores de trajes estn lejos de la
empresa.
2. La empresa tiene competencia directa con
respecto a la venta de ropa artesanal.
3. Estacionalidad de los clientes potenciales de
turismo de reunin en una determinada
poca del ao.

Debilidades.
1. No se cuenta con muchos apoyos
financieros.
2. Se inicia la empresa con una
menor cantidad de clientes.

Anlisis FODA

AMBIENTE EXTERNO

ORGANIGRAMA
GERENTE
GENERAL

CONTADOR

GERENTE DE
MARKETING

SECRETARIA

GERENTE DE
VENTAS

VENDEDORES

COSTURERA

PILAR DE LA OFERTA
Propuesta de valor
La comunidad local ;tenga acceso a usar un traje de etiqueta
El producto genera status, comodidad, calidad
Diseos originales, innovados de acuerdo a la tendencia de la
moda, precios accesibles.
Servicio de asesora de imagen.
Variedad de diseos, reservaciones en lnea, precios
accesibles.

PILAR: CLIENTES
Segmento de clientes
Trajes de etiqueta para eventos de
reuniones y eventos sociales.

Togas y birretes de graduacin


Venta de ropa artesanal
Relacin con los clientes.
Relacin de asistencia
personal.
Va telefnica,
correo, facebook.

Canales.
Pagina web
Catlogo de
productos en lnea
Bodas:
Hombres.
Mayor de 18 aos
Nivel socioeconmico
medio alto.
Chambelanes
Hombres
Mayor a los 15 aos
Nivel socioeconmico
medio alto
Graduaciones:
Hombres-mujeres
Mayores de 15 aos
Nivel socioeconmico
medio bajo
Reuniones:
Hombres
Mayores de 18 aos
Nivel socioeconmico
medio alto.

PILAR INFRAESTRUCTURA
Propuesta de valor
SOCIOS
Zara, Iditex Mxico
Fbrica textil Crearte Huatulco
DHARMA

ACTIVIDADES CLAVE
Supervisin de los proveedores.
Participar en la seleccin y entrenar al
personal .
Verificar los procesos de servicio al
cliente.
Procesos clave
Procesos de apoyo
Procesos estratgicos

RECURSOS CLAVE
Fsicos
Intelectuales
Humanos
Financieros

VIABILIDAD FINANCIERA
Costo de trajes de etiqueta
TIPO DE TRAJE

Prenda

Cantidad

Precio
unitario

Precio total

Proveedor

Precio por
renta

Precio por
venta

Traje ejecutivo

70

$ ---

$202,500.00

Zara

$ 800.00

--

Precio a
mayoreo

Cantidad

TRAJE CONJUNTO NEGRO

$2,500.00

35

$87,500.00

TRAJE CINZATO MARINO

$ 2, 500.00

20

$50,000.00

Corbata

45

$ 450.00

$20,250.00

Zara

$ 50.00

$ 2, 500.00

20

$50,000.00

Pajarita

15

$ 350.00

$ 5,250.00

Zara

$ 50.00

TRAJE BLANCO

$3,000.00

$15,000.00

Cinturn para
vestir

30

$ 450.00

$13,500.00

Zara

$ 50.00

TOTAL COSTO DE TRAJES EJECUTIVO

$5,500.00

80

$202,500.00

TRAJE GRIS CONTRASTE

Precio total

Costos por producto


$ 202,500.00
ACCESORIOS

$ 39,000.00
PRENDAS DE VESTIR
Vestidos
200
artesanales
Blusas
200
artesanales
Guayaberas
200
Pantalones
artesanales

120

$ 300.00

$60,000.00

Cre-Arte

--

$ 800.00

$ 200.00

$50,000.00

Cre-Arte

--

$ 400.00

$ 120.00

$24,000.00

Cre-Arte

--

$ 300.00

$ 250.00

$30,000.00

Cre-Arte

--

$ 500.00

DHARMA
DHARMA

$150.00
$50.00

$ 1,150.00

$ 2,100.00

$154,000.00
GRADUACIN
Togas
Birretes

60
60

Total

310

$ 500.00
$ 80.00

$30,000.00
$ 4,800.00
$ 34,800.00
$430,300.00

INVERSIN INICIAL
INVERSIN INICIAL
COSTOS GENERALES

COSTO TOTAL

TRAJES TIPO EJECUTIVO

$202,500.00

ACCESORIOS

$39,000.00

COMPRA DE PRENDAS DE VESTIR

$ 154,00.00

COMPRA DE TOGAS Y BIRRESTES

$ 34,800.00

COSTO MOBILIARIO Y EQUIPO

$ 30,379.00

EQUIPO DE TINTORERA

$ 55,000.00

MATERIAL DE LIMPIEZA

$ 5,000.00

TOTAL

$366,679.00

Congresos anuales que se realizan 8 con un promedio de asistencias de


400 personas cada uno. 3,200 personas de las cuales un 5% dando un
estimado de 160 personas Clientes Potenciales.
Eventos sociales se determina un promedio de 70 eventos al ao con
una media de 150 personas que asiste , dando un total anual de 10,500
personas de los cuales un 7% utiliza la renta de trajes siendo estos 735.
En relacin a la renta de togas para las graduaciones se estima que al
ao se renten un total de 200 personas.

Congresos

Renta Unitaria

Trajes

$800.00

13

$10,400.00

$124,000.00

corbatas

$ 50.00

13

650.00

$ 7,800.00

Total

$850.00

26

$11,050.00

$131,800.00

Graduacin

Renta Unitaria

Piezas por Ao

Total Ao

Togas

$150.00

200

$30,000.00

Birretes

$ 50.00

200

$10,000.00

Total

$200.00

400

$40,000,00

Eventos Sociales

Renta Unitaria

Piezas por mes

Total mes

Total Ao

Trajes

$800.00

61

$48.000.00

$576,00.00

Corbatas

$ 50.00

61

$ 3,050.00

Total

$850.00

36

$15,300.00

900.00

$579,050.00

Prenda

Cantidad
de venta
por Mes

Costo de
Prenda

Venta de
prenda

Ganancia
Por Prenda

Ganancia por
Mes

Ganancias por
Ao

Guayaberas
Pantalones
Vestidos
Blusas
Total

15
15
15
15
60

$120.00
$200.00
$300.00
$200.00
$.00

$300.00
$500.00
$800.00
$400.00
$.00

$180.00
$300.00
$500.00
$200.00
$.00

$2,700.00
$4,500.00
$7,500.00
$3,000.00
$17,700.00

$32,400.00
$54,000.00
$90,00.00
$36,00.00
$212,400.00

Concepto

Gasto mensual

Renta

$6,000.00

Sueldo de la
secretaria

$4,000.00

Sueldo del
vendedor

$4,800.00

Sueldo de la
costurera

$4,000.00

Luz

$400.00

Agua

$125.00

Telfono e internet

$600.00

Mantenimiento

$666.66

Limpieza

$416.66

Total del gasto


mensual

$21,008.32

Concepto

Ingreso mensual

Renta de trajes ejecutivos.

$11,050.00

Renta de trajes Eventos


Sociales.

$15,300.00

Togas y Birretes.

$ 3,333.33

Venta de ropa Artesanal.

$17,700.00

Igresos por tintoreria

$ 2,500.0

Total ingreso mensual

$49,883.33

INGRESOS MENSUAL
$ 49,883.33

COSTOS MENSUAL
$ 21,008.32

UTILIDAD MENSUAL
$ 28,875.01

Indicadores
Rentabilidad de la empresa.
Formula:
Monto econmico de la empresa en el periodo
__________________________________
Capital invertido durante el periodo

Periodo: Bimestral.
Unidad de medida $
Responsable: indicador.

Satisfaccin de los clientes.


Formula:
Nmero de eventos con grados de satisfaccin
_________________________________
Total de eventos realizados.

Periodo: Semanal.
Unidad de medida %
Responsable: Gerente de Ventas.

Calidad de los servicios.


Formula:
Nmero de quejas en el servicio
________________________
Total de servicios ofrecidos

Periodo: Mensual.
Unidad de medida %
Responsable: Gerente de Ventas.

Indicadores
Razones de liquidez
Razn circulante.

Rotacin del personal.


Formula:

Formula:
Total de trabajadores retirados
______________________
Nmero promedio de trabajadores.

Periodo: Trimestral.
Unidad de medida %
Responsable: Gerente General.

Activo circulante
_____________
Pasivo circulante

Periodo: Bimestral.
Unidad de medida:
manejando un rango de 1-5
Responsable: Contralora.

Mapa de procesos

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA
EMPRESA

Las reas de responsabilidad corporativa en nuestra empresa de renta de trajes de etiqueta


son bsicamente tres, la econmica, la sociocultural y la medioambiental.

Responsabilidad econmica

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Para los accionistas o propietarios garantizando un uso adecuado de su capital y garantizando el


cumplimiento de sus intereses de todo tipo.
Para el cliente, atendiendo a sus demandas ofreciendo precios competitivos y bienes y servicios de calidad
(atencin de quejas, consultas, sugerencias).
Para los proveedores, pagando precios justos por sus productos o servicios y sin abusar del poder de mercado.
Para los empleados, ya sean directivos o no, preservando y creando empleo, pagando salarios justos,
proporcionando beneficios sociales, formacin, estabilidad y motivacin.
Se busca conseguir eficiencia de forma socialmente responsable, ya que implica hacer un uso responsable de los
recursos evitando desperdicios en el uso de energa, reutilizando y reciclando las materias primas.
Usar mano de obra en condiciones justas y pagar un precio justo a los proveedores por sus productos, servicios o
materias primas.

Responsabilidad sociocultural

1.

La empresa debe crear empleos, pero con sueldos justos, con condiciones de trabajo
dignas y enriquecedoras, aprovechando la diversidad de gnero y tnica de la zona, y, de
ser posible, favorecer a los ms necesitados, incluyendo minusvlidos.
2. Los trajes que terminen su ciclo de vida sern donados a personas de bajos recursos.
3. Ser una gran facilitador para la adquisicin de trajes, ya que en Bahas de Huatulco no
existe ningn otro establecimiento con este servicio.

Responsabilidad medioambiental
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

La empresa contribuye al desarrollo sostenible (satisfaciendo las necesidades de hoy sin comprometer las de
las generaciones futuras).
No se har un uso excesivo de la energa elctrica.
Se contar con focos ahorradores de luz y paneles solares.
Se implementara un nuevo sistema para ahorrar agua, las aguas que salgan del lavabo sern utilizadas
para los baos, haciendo una conexin directa.
Las prendas que terminen sus ciclos de vidas, sern donados a personas de bajos recursos.
La papelera utilizada en la empresa ser reciclada.
Se fomentar a los trabajadores la separacin de la basura (orgnica e inorgnica).

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