AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE

GRAU

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,

FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

La Ley General de Sociedades N 26887

CURSO:
Contabilidad de Sociedades.
DOCENTE:
Jenny Elizabeth Vega Garcia De Chauca
AUTORA:
Sheirly Miluska Tarazona Reyes.

CHIMBOTE - 2016

INTRODUCCION
Como sabemos empresas juegan un papel preeminente en el desarrollo soci
al y econmico de nuestro pas, al ser la mayor fuente generadora de empleo
del mercado. En un pas, donde la falta de empleo es uno de los problemas
ms serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cul es el rol promotor
que le corresponde al Estado. Nuestra Constitucin consagra una Economa
Social de Mercado que como subraya el Tribunal Constitucional (en adelante
TC) es una condicin importante del Estado Social y Democrtico de
Derecho que debe ser ejercida con responsabilidad social y bajo
el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia. En este
contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo
respetando el Principio de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a
los iguales y desigual a los desiguales. Nadie duda que una de las formas
que tiene el Estado de promover el empleo es a travs de la legislacin. Por
ello, el Estado ha establecido un marco normativo promotor de la Mype, a fin
de que los sobre costos laborales, los costos de transaccin, y la carga
tributaria no frenen su formalizacin y crecimiento. La intencin de este
trabajo es presentar un anlisis algo detallado de la regulacin para las
empresas, Este trabajo es slo una aproximacin al tema, pretendiendo ser
ms informativo que crtico, a fin de que los empresarios, trabajadores,
contadores, abogados, nosotros como alumnos y todas las personas
interesadas conozcamos un poco ms

A.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos como Incide la Contabilidad Prospectiva en la
Gestin y Control de la Empresa Camones S.A.
OBJETIVOS ESPECFICOS
1.- Determinar Cmo incide la contabilidad prospectiva del sistema de
gestin de la empresa Camones S.A.
2.- Establecer cules son los efectos de la contabilidad prospectiva frente a
la toma de decisiones de la empresa Camones SA.
3.- Identificar cul es la incidencia de la contabilidad prospectiva frente a los
controles de la empresa Camones S.A.
JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA DEL TRABAJO
JUSTIFICACIN METODOLGICA
Una de las estrategias nacionales para alcanzar una mejor calidad en la
recaudacin, es identificar y determinar cual es el mecanismo que nos
permita controlar a los componentes que aun todava son puntos debiles con
la normatividad vigente y politicas en el mbito empresarial.
El presente trabajo pretende contribuir como medio de consulta para la toma
de decisiones de los interesados en la exploracin de informacin y en
general a la comunidad cientfica.
JUSTIFICACION TEORICA
La realizacin del presente estudio se justifica por las aportaciones que se
propone realizar. Seguidamente se expone una relacin de las aportaciones
que se proponen en la realizacin de este trabajo.
El control interno es el plan de organizacin, y el conjunto de planes,
mtodos, procedimientos y otras medidas de una institucin, tendientes a
ofrecer una garanta razonable de que se cumplan los siguientes objetivos
principales: i) Promover operaciones metdicas, econmicas, eficientes y
eficaces, as como productos y servicios de la calidad esperada; ii) Preservar
al patrimonio de prdidas por despilfarro, abuso, mala gestin, errores,
fraudes o irregularidades; iii) Respetar las leyes y reglamentaciones, como
tambin las directivas y estimular al mismo tiempo la adhesin de los
integrantes de la organizacin a las polticas y objetivos de la misma; iv)
Obtener datos financieros y de gestin completos y confiables y presentados
a travs de informes oportunos.

B.

MARCO TERICO Y CONCEPTUAL

Influencia de la Contabilidad Gerencial (CG)

en el comportamiento humano y en la cultura organizativa. La CG es un
instrumento que se puede utilizar para distintos fines: motivar hacia unos
determinados objetivos, guiar la asignacin de recursos, evaluar los
resultados obtenidos por cada centro de responsabilidad, premiar la
actuacin individual, facilitar el proceso de aprendizaje, etc. Como
consecuencia de ello, segn cules sean las caractersticas de la CG, sta
puede influir y modificar en mayor o menor medida la actuacin personal y la
cultura organizativa orientndolas hacia los objetivos de la direccin.

Figura 1.3: Rol de la Contabilidad Gerencial y Prospectiva.

Definicin de contabilidad gerencial.- Es el proceso de identificar, medir,
acumular, analizar, preparar, interpretar y comunicar la informacin que
ayuda a los administradores a cumplir con los objetivos de la organizacin.

Globalizacin.- Cuando las organizaciones reconocen que los negocios se

deben enfocar al mundo y no slo a lo local.
Planeacin estratgica.- Proceso de fijar las metas a largo plazo de una
compaa.
Finanzas.- Arte y ciencia de la administracin del dinero. Es un equilibrio de
los factores: liquidez, riesgo y rentabilidad.
Estrategia competitiva.- Consiste en desarrollar una amplia frmula de cmo
la empresa va a competir, cules deben ser sus objetivos u
que polticas sern necesarias para alcanzar tales objetivos.
Contabilidad Prospectiva.- Es la preparacin de informacin con antelacin a
los hechos ocurridos, esta informacin ser de hechos futuros que pudiesen
ocurrir en una organizacin y/o grupos econmicos de los mercados
globalizados.

Figura 1.4: Campo de accin de la Contabilidad Gerencial y Prospectiva

CONTABILIDAD FINANCIERA vs CONTABILIDAD GERENCIAL Y

PROSPECTIVA
Contabilidad financiera
Contabilidad gerencial
Suministra datos para usuarios
Suministra datos para usuarios internos
externos
Se requiere por ley
2. No es obligatoria por ley
Est sujeta a los P.C.G.A.
3. No est sujeta a los P.C.G.A.
Debe generar datos razonables y 4. Enfatiza la relevancia y flexibilidad de
a tiempo
los datos.
Hace nfasis en el pasado.
5. Hace ms nfasis en el futuro.
6. Puede enfocar partes o todo el
Mira el negocio como un todo.
negocio.
7. Depende fundamentalmente de otras
Primariamente se apoya a s
disciplinas tales
misma.
como finanzas, economa, e investigacin
de operaciones.
Es un fin en s misma.
8. Es un medio para lograr un fin.
C.
D.

METODOLOGA

TIPO DE INVESTIGACIN
Este trabajo ser del tipo aplicativo, en la medida que sea aplicado por las
empresas para fortalecer el sistema mejoramiento del control interno y
gestin empresarial a fin de dar paso a paso para el logro de las metas y
objetivos de este tipo de entidades.
NIVEL DE INVESTIGACIN
La investigacin a realizar ser del nivel descriptivo-explicativo, por cuanto se
describir el sistema de contabilidad prospectiva y de control interno y luego
se explicar como el facilitar la efectividad de empresas.
MTODOS DE LA INVESTIGACIN
En esta investigacin se utilizar los siguientes mtodos:
Descriptivo.- Es descriptivo porque se especificar todos los aspectos del
sistema de control interno y la efectividad de las empresas.
Inductivo.- Para inferir la informacin de la muestra en la poblacin y
determinar las conclusiones que la investigacin amerita. Se inferir la
informacin del sistema de contabilidad prospectiva y el sistema de control
interno en la efectividad de las empresas.

DISEO DE LA INVESTIGACIN
El diseo es el plan o estrategia que se desarrollar para obtener la
informacin que se requiere en la investigacin. El diseo que se aplicar
ser el No Experimental, Transeccional o transversal, Descriptivo,
Correlacional-causal.
El diseo No Experimental se define como la investigacin que se realizar
sin manipular deliberadamente las variables. En este diseo se observan los
fenmenos tal y como se dan en su contexto natural, para despus
analizarlos.
El diseo de investigacin Transeccional o transversal que se aplicar
consiste en la recoleccin de datos. Su propsito es describir las variables y
analizar su incidencia e interrelacin en un momento dado.
El diseo transeccional descriptivo que se aplicar en el trabajo, tiene como
objetivo indagar la incidencia y los valores en que se manifiestan las
variables de la investigacin.
El diseo de investigacin Transeccional correlativo-causal que se aplicar,
servir para relacionar entre dos o ms categoras, conceptos o variables en
un momento determinado. Se tratar tambin de descripciones, pero no de
categoras, conceptos, objetos ni variables individuales, sino de sus
relaciones, sean stas puramente correlacionales o relaciones causales. A
travs de este tipo de diseo se asocian los elementos de la investigacin.
POBLACIN DE LA INVESTIGACIN
La poblacin estar conformada por autoridades, funcionarios, trabajadores
de la empresa Camones SA
MUESTRA DE LA INVESTIGACIN
TIPO DE MUESTREO APLICADO
El tipo de muestreo aplicado es el MUESTREO ESTRATIFICADO. Muestreo
en el que la poblacin se divide previamente en un nmero de subpoblaciones o estratos, prefijado de antemano. Luego dentro de cada estrato
se realiza un muestreo aleatorio simple para determinar la muestra
correspondiente.

II.

Criterios De Clasificacin De Las Sociedades

Antes de mencionar las clases de sociedades que existen en nuestra

actual Ley 26887 (Ley General de Sociedades), se tiene que sub-clasificar a
las sociedades siendo estas: Las Sociedades por su Responsabilidad
(Sociedades de responsabilidad limitada y sociedades de responsabilidad
ilimitada), as como tambin a las Sociedades de Personas y las sociedades
de Capitales.
1. Las Sociedades por su Responsabilidad.
La responsabilidad alude a la que corresponde a los socios, ms no a
la sociedad. Se clasifica estas en Sociedades de Responsabilidad
Limitada y Sociedades de Responsabilidad Ilimitada.
1.1. Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Un rasgo tpico de la sociedad annima es la responsabilidad
limitada. Debido a ella, los socios no responden personalmente por las
deudas sociales. Tal como prescribe el artculo 51 de la L.G.S,
1.2. Sociedades de Responsabilidad Ilimitada.
La responsabilidad de los socios se extiende a todos los bienes del
socio, an a los no aportados, siendo esta solidaria. Es decir, el socio
responde en forma solidaria con la sociedad por las deudas de sta.
Hay responsabilidad mixta en las sociedades en las que unos socios
son ilimitadamente responsables y otros los son solo ilimitadamente, como
ocurre en las sociedades comanditarias. Los socios colectivos responden
con todos sus bienes por las resultas de los negocios sociales, mientras
que los comanditarios responden solo hasta el monto de sus aportes.
2. La Sociedad de Personas.
No es diferente que sea socio de una socio de una sociedad una
persona u otra, si se trata de personas de solvencia econmica o moral
intachable, este hecho influye en la vida de la sociedad. Tal como ocurre
en las sociedades colectivas, en vista de la responsabilidad solidaria e
ilimitadamente de los socios por las deudas sociales. La persona de los
socios es tomada en cuenta por los acreedores para el otorgamiento de
los crditos, puesto que aquellos son responsables en caso de insolvencia
de la sociedad.
3. La Sociedad de Capitales.
La consideracin a la persona de los socios no tiene esa importancia,

pues la influencia de los socios en la vida de la sociedad se mide por los

aportes que hubiese efectuado. A los acreedores les resulta indiferente el
patrimonio de los socios, las calidades personales de stos: Siendo
entonces, nicamente el patrimonio de la sociedad en ltimo trmino lo
que responder por el importe de sus crditos.
Existe un carcter apersonal Lo que interesa del socio no es sus
actividad personal, sino su aportacin patrimonial. Al socio se le valora por
lo que tiene en la sociedad y no por lo que no es personalmente
considerado.

III.

Formas De Sociedades

El principal criterio que clasifica a las sociedades, es la distinta de la

responsabilidad del socio o los socios por las deudas sociales. Nuestra
actual Ley General de Sociedades ha tomado para distinguir las clases de
sociedades.
Las sociedades pueden estar organizadas, en funcin de ese criterio, o
con una base personal o por inters o con una base capitalista.
Dentro de las primeras, estn: las sociedades colectivas y civiles; en las
segundas: las sociedades annimas y las de responsabilidad limitada;
constituyen las formas mixtas, las comanditarias. La clasificacin puede
ampliarse, en cuanto a matices: la sociedad annima cerrada y la sociedad
de responsabilidad limitada son sociedades de capitales, pero hbridas
(combinadas); tienen componentes de sociedades de personas. E igual, las
comanditarias por acciones, son sociedades de personas pero impregnadas
con ingredientes de sociedades de capitales.
La eleccin de este criterio se fundamenta en razones de seguridad
jurdica al otorgar mayor transparencia a la organizacin societaria, posibilitar
un mayor crecimiento a los terceros que contraten con la sociedad y facilitar
un mejor desenvolvimiento de la actividad comercial en general.
Nuestra LGS contempla las siguientes clases de sociedades:
1. Sociedad Annima. Que a su vez puede adoptar la modalidad de:
a. Sociedad Annima Cerrada.
b. Sociedad Annima Abierta.
2. Sociedad Colectiva.

3. Sociedad en Comandita. Que a su vez puede ser una:

a. Sociedad en Comandita Simple.
b. Sociedad en Comandita por acciones.
4. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.
5. Sociedad Civil.
a. Sociedad Civil Ordinaria.
b. Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada

BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos88/modelo-contabilidadprospectiva/modelo-contabilidadprospectiva2.shtml#viiiobjeta#ixzz49RpUREs5
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